2019年三嚴三實黨員思想匯報范文
思想匯報是黨員自覺地爭取黨組織的教育和監督，定期用書面形式向黨組織匯報自己的思想。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx年三嚴三實黨員思想匯報范文，歡迎大家閱讀。
20xx年三嚴三實黨員思想匯報范文一
敬愛的黨組織：
在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出“三嚴三實”的作風建設要求,為做好新形勢下的干部工作提供了重要遵循。因此，深入鞏固群眾路線教育實踐活動成果，形成“四風整改”的長效運行機制，切實做到“為民、務實、清廉”，必須積極踐行“三嚴三實”，而踐行“三嚴三實”應有“三個注意”。 一要要注意修煉“內功”。古人云“先修身而后求能”，可見一個人的自身素質對于其個人成長的重要性，因此黨員干部在踐行“三嚴三實”時要注意修煉內功。內因是事物變化發展的根據，外因是事物變化發展的條件，根子出了問題就會逐漸從“頭疼腦熱”的小病轉為“臟器俱腐”的大病直至病入膏肓，無法醫治。黨員干部修煉內功就要不斷提升自己的各方面素質，政治立場要堅定、品德素質不低俗、辦事有底，腦子有貨。要明白“己身正，不令而行;己身不正，令而不從”和 “誠信是為人之本，廉潔是人格之本，德高是從政之本”。只有不斷修煉“內功”，與時俱進，才能走出畫地為牢、眼高手低、急功近利的被動局面。
二要注意權力的“公”性。為民用權還是為己用權,始終是檢驗和衡量黨員干部對黨忠誠與否的試金石。可是很多黨員干部在現實生活和工作中往往會忽略這一點，隨著工作經驗的積累和人脈網的擴大，權力欲不斷膨脹，把“公”權當成滿足自己私欲的工具，于是我們常常聽到群眾這樣抱怨：“敲門敲斷手，蓋章跑斷腿，電話永遠沒人接，等終于見到領導了，吃飯唱歌帶洗腳，領導一摸紅包薄，結果事兒又黃了。”“權力任性，小鬼難纏，辦事太難”的現象比比皆是，也常見諸于報端。隨著“八項規定”、“六項禁令”、“四風整改”等等各項規范公權力使用政策的不斷出臺，黨員干部應該充分地認識到權力源于人民，更應用于人民，大道至簡，有權也不可任性。
三要注意干在實處。強調實干、注重落實是我黨一直以來的光榮傳統。“不要做語言上的巨人，行動上的矮子”、“空談誤國、實戰興邦”、“喊破嗓子不如甩開膀子”、“踏石留印、抓鐵有痕”，每一句話都闡釋了干在實處的重要性。黨員干部要切忌拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人。“人視水無形，視民知治不”，堅持開門搞活動，確保決策符合實際，科學、民主，切忌自說自話、自彈自唱。趙括紙上談兵導致四十萬趙軍慘死敵軍刀下、“昆明看海”、“鬼城鄂爾多斯”、“墻里墻外二重天”讓我們看到忽略實際、片面追求“面子工程”、“政績工程”帶來的惡劣影響和不良后果。多做惠及民生的好事，解決困擾百姓的急事、難事，確保干在實處，行在前列是現階段黨員干部亟待要修的“里子工程”。
X年XX月XX日
20xx年三嚴三實黨員思想匯報范文二
通過黨課“三嚴三實”的專題學習，我認識到“三嚴三實”即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實。這24個字雖然淺顯易懂，但飽含深意，立志高遠;雖然樸實無華，卻直達要害，意義深遠;雖然言辭平和，更切中時弊，震撼人心。無論從思想性、針對性、指導性上都概括全面，對深化黨的群眾路線教育實踐活動，規范黨員言行舉止，加強黨的作風建設都有很長遠的指導意義。
在我看來，“三嚴”是相對自身來展開的，嚴以修身是從思想上加強黨性、堅定共產主義理想信念、提升道德境界，自覺抵觸不良社會風氣，遠離低俗、庸俗、媚俗等不正之風。從根部加強黨員樸實無華的傳統美德。嚴以用權是從行使權利來說，將權利關進籠子，權利是人民賦予的，黨員干部運用權利時候要始終遵循規則制度，要始終明白權利是人民的權利，黨員干部只是行使權利的公仆，不要超越這一底線。嚴以律己是從自身角度出發，從思想到執行再到結束，我們黨員自己在這一過程中扮演著重要的角色，把握不好也往往容易讓自身走歪路。所以更要心存敬畏，慎獨慎微，遵紀守法，廉潔為政。
“三實”是講的我們黨員在為人民群眾服務上來說的。謀事要實是說從思想上我們黨員要有好的出發點，本著全心全意為人民服務的精神，結合實際情況、結合當下的國情、結合廣大群眾的意見、結合科學發展觀，不好高騖遠、不脫離實際。創業要實講的是具體怎么來做：腳踏實地的干、真抓實干、不流于表面，勇于承擔責任、勇于面
對困難、勇于解決難題，努力爭取、艱苦奮斗，要對得起人民，更要做到經得起歷史的檢驗。做人要實是要求我們廣大黨員不僅要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，還要做人老實、說話老實、干事老實、處事公道、行為正派。
三嚴與三實互相依存，從思想到行動再到主體，從各層面闡述了在新時代、新形勢下的我們廣大黨員同志應該也必須遵循的行為準則。只有認真切實的踐行科學思想的“三嚴三實”，我們黨員干部才能立身于民，做事被人民擁護，才能將共產主義事業做大做強，才能將我們的祖國變大變強，才能讓我們廣大人民群眾過上更好的日子。
在此，作為企業基層一名共產黨員，我們都是思想政治工作者，應以身作則，率先垂范，帶頭做好員工的思想政治工作。
1、自覺的用黨員標準嚴格規范自己的行為，吃苦在前，享受在后，永葆共產黨員的先進性、純潔性。
2、樹立全心全意為企業服務的理念。
3、密切聯系群眾，及時了解和反映群眾的愿望和要求，維護群眾的正當利益。
4、主動做好一人一事的思想政治工作。
5、堅持原則，勇于同不良傾向作斗爭。
而實際工作中我們把握“責任強、轉作風、提效能”這三點，這也是“三嚴三實”學習成果的具體體現。
責任強是要做到工作無小事，把小事做到位，大事就能做好。責任感完全可以培養也必須培養好，注意工作中的細節才能有助于責任感的鞏固。一個書店的營業員能勤擦拭書架上的灰塵;一家公交公司的司機讓車天天保持整潔;我們網絡維護人員每天、每周、每月、每季度、每年都對工作進行周期性的維護檢查，自己漸漸的就會習慣成自然，當責任感成為一種習慣，成了一個人的生活態度，我們就自然而然的承擔起責任。
轉作風是改變自己工作態度，把責任意識真正強化到工作的一點一滴中。我們選擇這個崗位，就同時選擇了一份責任，擁有了一份使命，要承擔職位賦予我的責任，必須按時按質完成負責的工作，清楚自己應該承擔和肩負那些責任，勇于承擔才會被機會垂青。既然我們選擇這份工作，選擇這份責任，就要以飽滿的熱情對待它，工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當遇到問題的時候，要主動尋找方法去解決，而不是找借口回避責任。
提效能是指在龐大的工作體系中，作為每名員工應該做到是“強、轉、提,從我做起”這七個字。如果每個人在目前的工作中在提高一點點效率，那么對于整個公司來說絕對是一個可觀的數字，也許一個人的力量是微薄的，但如果每個人都這樣做的話，他意味著一個公司的效率提升了，如果每名員工的作風提升了那就意味著整個公司的作風提升了。在提升作風的同時我認為，適合的工作方法和業務技能也是很重要的。如果說端正的態度是基礎的話，嫻熟的業務技能，則是工作效能提升的保證，作為整個活動的踐行者，只有從自身做起，努力提高自身的業務素質，才能談得上真正的把工作落實到實處。 “強責任、轉作風、提效率”不是口號，它的堅持將帶動我自身工作成效的提升、影響所在團隊向好的方向發展，增強公司在生產發展中的能動性，是我們公司更好的服務于社會的保證。只有堅持從自身做起、從現在做起、從一點一滴做起長此以往，才能把事業越做越強，越做越大。
努力踐行“三嚴三實”也是讓我們廣大黨員看到，不止在領導干部身上要這么做，我們更要起到良好的表率帶頭作用，努力共創美好的未來。
于磊
20xx年三嚴三實黨員思想匯報范文三
敬愛的黨組織：
近期，公司組織開展“三嚴三實”學習，要求每一位黨員干部都要做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”。作為一名入黨積極分子，我個人覺得這不僅應該是每一位黨員干部都應該踐行的行為準則，更應該是所有人都應踐行的行為準則。
“三嚴三實”是作風建設的標桿、領導干部的標尺，對領導干部作風建設又提出了新的要求。從以前扎緊制度藩籬、嚴格實行他律，到現在自我約束成為習慣、變成自律自覺。可以看出，作風建設不是百米沖刺，而是一場沒有終點的馬拉松賽跑。習提出的“三嚴三實”讓作風建設步入一個新的階段：強調自律，更強調他律;強調制度約束，更強調價值引領，領導干部要主動加強自我修為，從“要我做”變成“我要做”，積極的去追求修身的更高境界。
“要我做”，是以外在的方式給人的一種規定，缺乏主動性，人的懶惰本性就會激發出來。一年以來關于加強作風建設的禁令頻出，成為在公務員頭上的一道道緊箍咒，除“四風”樹新風之效捷報頻傳。然而，制度再密集，不去執行就是一紙空文，執行不力或者執行走樣，其效果就會大打折扣。如果一個政黨的每個人都處于這種“要我做”的狀態，作風建設不僅永遠在路上，有時還會走退路。他律是低境界，
只是不違反制度規定和相關約束;自律是較高境界，會清醒地認識到不可為之事，不突破底線，不闖紅線;自覺是高境界，能在自律的同時自覺接受各方面監督，并自覺律他。“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”就是強調自我約束、自我提高，徹底拋棄“要我做”的心態和狀態。
“我要做”，是內心的一種自我服從，是實現自我選擇、自我管理的一種成就感、榮譽感，是跟自己感受、愿望、利益等密切相關的事情。領導干部要清醒的認識到，作風建設“要我做”，不如“我要做”，要自覺的照鏡子、正衣冠、洗洗澡，自我修煉，自我完善，把先賢的美德才學化為自身習性功力，既加強“修”又注重“養”，于公要秉公用權、廉潔從政、公而忘私;于私要生活正派、情趣健康、克己慎行，經常自重自省、自警自勵，做到思想境界高、個人修養好、工作能力強，把自己塑造成一名黨和人民的事業需要的好干部。
作風建設永遠在路上。廣大黨員干部只有主動的自我轉變，才能將作風建設由他律變為自律，由外在規則變為內在價值，真正將改進作風落到實處，真正做到永葆共產黨人政治本色。