黨員四風自我批評范文

　　四風問題表現，一是形式主義，二是官僚主義，三是享樂主義，四是奢靡之風。黨員應該以此為依據進行對照檢討自己。以下是小編為大家收集整理的黨員四風自我批評范文3篇，歡迎大家閱讀。

　　黨員四風自我批評范文一

　　教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養。工作以來我以“樂觀、認真、敬業、坦誠、合作”為工作要求。依照學校對照“四風”促作風轉變的要求，現對自己工作中存在的題目進行剖析。

　　一、作為一名教師，在這次自查自糾活動中，主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

　　1、社會在發展，知識在更新。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破，再上新臺階。

　　2、熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。不論在什么時候、什么地方，都要將校內的利益放在第一位。在做好教具、認真備課的基礎上，不斷探索，大膽創新，敢闖新路。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計教學活動。

　　3、教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。要時刻銘記從我做起，從小事做起，從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動孩子。

　　4、存在的問題：

　　(1)專業理論學習欠缺。在工作之余觸及教育教學理論書籍瀏覽很少，對當今教育前沿理論和相干教育教學題目了解未幾，導致教學思想解放不夠。

　　(2)工作有時不夠扎實，遇到困難雖然能知難而進，但是堅持不夠，有時有任其自然的松懈思想。

　　(3)對學生的思想動態了解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

　　(4)對待學生有急躁情緒，不夠耐心。

　　二、整改措施。

　　1、嚴于剖析自己。

　　剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，要做到真正剖析自己，要為自己定好位。看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受同事和領導的意見和建議，解決問題，只有這樣，才能使自己更快地進步。

　　2、加強理論學習，提高素質。

　　加強理論學習，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。實事求是、敢闖新路，切實轉變觀念，增強緊迫感，提高責任意識。

　　3、時刻注意自己的言語、行為，給學生一種潛移默化的影響，提高自身素養。

　　4、進一步加強專業知識的學習。

　　把工作之余的時間進行公道的規劃，有計劃的安排加強自身專業的理論學習，做到一學期最少讀一本與本身業務有關的教育教學書籍，寫一篇教學論文或教學管理心得。逐漸養成天天寫教育教學博客的習慣，不斷充實大腦，進步本身的業務水平和管理能力。

　　只要我們努力的工作，盡我們的全力，我們的學校一定會辦的越來越好!

　　黨員四風自我批評范文二

　　一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定及轉變作風情況

　　(一)遵守黨的政治紀律情況。我于x年分配到省xx局工作，1997年入黨，先后在農村處、辦公室、離退辦工作。回顧x年的生涯，無論在哪個階段、哪個崗位，都能堅定理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本路線和基本綱領;始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民;始終站穩政治立場，堅定地與黨中央保持高度一致;始終服從組織決定、聽從安排，找準角色定位。但是，對照黨章和黨員的標準，仍有較大差距、還存在很多不足，政治理論學習不主動，解放思想、創新思維有差距，政治敏銳性不夠，在一些消極言論面前，認為管好自己就行，缺乏應有的政治責任感。

　　(二)貫徹中央八項規定及轉變作風情況。本人堅決擁護《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，堅決擁xx省委和xx省政府關于進一步改進工作作風的相關規定及實施意見，在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中堅持勤儉節約、反對鋪張浪費。但與要求相比，在認識上還不到位，認為老干部門既不管錢又不管物，沒有迎來送往等應酬，更沒有以權謀私的條件和土壤，八項規定和反腐倡廉與自己關系不大，有觀望的思想。

　　二、在“四風”方面存在的主要問題

　　(一)形式主義方面。一是工作作風不夠扎實。表現在對全局離退休同志的情況掌握滿足于大概，對老同志所思所想關注不夠，工作方法簡單。二是群眾意識不強。在老干工作管理與服務中，存在只注重了解自己想要了解的問題，沒有更多地關心老同志想什么、盼什么、急什么，為老同志的服務意識樹立得不牢，幫助他們解決實際困難不多，為他們排憂解難做得不夠。三是存在“學用”脫節。在學習上存在實用主義，把握形勢、了解大局不深不透，理論聯系實際和融匯貫通不夠，致使理論學習與實際工作有時脫節。

　　(二)官僚主義方面。表現在創新意識不夠，墨守成規不敢突破。具體工作中，受傳統思維定勢的影響，想問題、做工作沿襲老方法、老套路;拘謹于職位角色，服從安排多、主動思考少。同時，深入離退休干部傾聽他們的心聲不夠，面對新情況、新矛盾，心存畏難情緒，開展工作缺乏創造性。另外，工作要求過高，對處內同志體諒、理解、關心不夠等。

　　(三)在享樂主義方面。首先，進取精神有所退步。xx年參加工作至今，已xx年，時有“干累了、歇口氣”的想法，工作熱情隨之降低。其次，在局機關各部門中，離退辦是說起來重要、做起來次要、忙起來忘掉的部門，在思想上對工作重要性認識不足，有“求穩多、求進少”傾向，忙于事務多、謀劃長遠少。　　(四)在奢靡之風方面。一是艱苦奮斗精神有所弱化。現在條件好了，不自覺就提高了生活和消費標準，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統，勤儉節約意識減弱了;二是堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠，勤政廉政意識樹立不牢，對不良風氣和奢靡之事，糾結、麻木，有時甚至隨波逐流。　　三、產生問題的主要原因　　以上“四風”問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產生了一定的偏差。問題出在表面上，但根子生在思想上。從深層次分析“四風”問題，主要有以下幾點：

　　(一)改造主觀世界不夠自覺主動。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。在這些年的工作中，存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，在靈魂深處共產主義的理想信念還是樹立得不牢。對照“兩個務必”和“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，應始終帶著崇高的責任感、使命感，自覺把加強黨性修養作為終生的必修課，持續不斷地重視和加強主觀世界改造。

　　(二)宗旨觀念不夠牢固。對黨的群眾路線認識不深，對繼續改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識還不牢。在工作上，群眾觀點有所淡化，有滿足現狀的思想，存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想，也產生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現。

　　黨員四風自我批評范文三

　　隨著時代的變遷，年齡變大、資歷變老、位子變高，“四風”方面不同程度的還存在一些問題。須認真“照鏡子”查找問題，“正衣冠”找產生的根源，“洗洗澡”開展自我批評，“治治病”定出整改的措施。

　　一、存在的問題

　　(一)形式主義方面。一是從事黨務工作，照搬照套多，創造發揮不夠。二是以會議貫徹會議、以文件貫徹文件多，檢查落實不夠。三是下到村場社區一般聯系檢查多，專心研究基層問題不夠。四是應對上級考核檢查突擊性工作多，重視日常管理長效機制建設不夠。

　　(二)官僚主義方面。一是自認為有豐富的工作經驗，安排處理問題存在比較武斷急躁的現象，聽取其他意見不夠耐心。二是自以為在基層工作多年，對基層情況了解八九不離十，下基層只注意了解自己想要了解的問題，對其他問題了解不夠。三是分管干部工作，與干部工作性談話多，個別談心交流少，對干部思想狀況和生活情況了解不全不細。四是自以為城鄉工作有專門委領導分管，干部有分層管理權限，協助分管領導、幫助城鄉黨委研究村場社區班子建設不夠。

　　(三)享樂主義和奢靡之風方面。一是隨著工齡和年齡的增長，隨著正反面的經驗和教訓的積累，敢闖敢干的精神減弱，謹慎從事、求穩怕亂意識滋生。二是滿足分管工作和主要領導交辦的工作完成，對景區其他方面的工作思考、關心、介入較少。三是自從發現身體心血管、甲狀腺、脾胃等毛病增加后，熱情有所減弱。四是本人不會喝酒，也不太喜歡聚餐吃飯，接待吃飯的現象不多，但曾經還是有的。五是有時產生羨慕別的單位領導干部待遇好、住房優惠、出國出差多的心態。

　　二、產生問題的原因

　　(一)理論學習有所放松。滿足于自己學習過政治專業，行政管理，企業專業知識，又參加過不少培訓，對于中國特色社會主義理論掌握得還可以，“理論自信”還是有的，做本職工作也夠用。但運用理論不斷強化正確的世界觀、人生觀、價值觀不夠;對日新月異的新知識、新觀念、新信息，社會管理、旅游管理的新知識學習不夠，以致形成憑經驗辦事的習慣，工作開拓創新不夠。

　　(二)黨性修養有所忽略。滿足于自己入黨、擔任領導干部時間長，對黨的事業還算是忠心耿耿，黨性修養自覺不自覺地有所放松。對照黨章關于黨員和領導干部的具體要求，對照孔繁森、焦裕祿、吳天祥等領導干部幾十年如一日，服務人民，奉獻出自己畢生精力乃至生命那種鞠躬盡瘁、死而后已的精神，自己還有較大差距。按照“吾日三省吾身”的標準，自己要求還不嚴，以致于產生思想上、工作上這樣和那樣的不足。

　　(三)公仆意識有所減弱。滿足于自己來自基層，對基層的工作套路比較熟悉;滿足工作近20xx年，大致情況也清楚;滿足于對干部群眾有所接觸，其基本情況有所了解，常把精力用在處理日常事務多一些，對基層進行專題調研不夠，了解干部群眾的心聲不夠。對自己分管以外的工作關心不夠，對群眾反映強烈的疑難問題研究解決不夠。這都是全心全意為人民服務的意識弱化的表現，以致產生在“四風”方面的不足。

　　三、今后努力的方向和改進的措施

　　(一)進一步加強學習、增強黨性，提高思想水平。一是通過對中國特色社會主義理論體系持之以恒的學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，保持科學的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的政治素質和道德修養。二是通過對黨章的進一步學習，深入發現自身不足，努力實現自我完善，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。三是通過對黨的和系列講話的深入學習，進一步掌握和領會新時期對黨建、干部和組織人事等工作要求的精神實質，做到深入不膚淺，實干不空談，切實提高理論水平。四是通過對廉政準則和黨紀政紀的學習，進一步筑牢思想防線，嚴格遵守黨的政治紀律和各項規定，以先模人物為榜樣，爭做勤廉表率。

　　(二)進一步解放思想、務實創新，提高工作實效。一是積極協助主要領導組織好群眾路線教育實踐活動和“學習貫徹、爭創發展新業績”主題活動，圍繞管委會重點工作，深入聯系，強化指導，確保工作圓滿完成。二是強化績效指標監管，通過月調度、季檢查、半年通報、全年評比等制度，對一、二級績效指標執行情況進行剛性管理，力爭創先爭優。三是在工委領導下落實好干部和人才隊伍建設，繼續實施干部管理工程，做好區管領導班子和領導干部的選配、調整和交流，加強機關干部依法行政和熱情服務基層的作風教育，培養年輕干部，加強干部使用的監管，做好老干部服務和管理工作，積極引進高學歷和專業化人才。四是加強黨建工作，堅持“三會一課”、民主生活會、黨員活動日等制度，做好發展新黨員、入黨積極分子和黨務工作者培訓工作，深入研究景區和城鄉區域黨建工作，特別是加強指導城鄉黨委搞好村場社區黨組織建設、“領頭雁”建設和深化“五務合一”等工作。五是努力改善和保障民生，完成新增就業、發放小額擔保貸款、扶持自主創業、受理人事勞動爭議等工作，爭取解決養老保險問題。六是加強統戰、外事僑務和對臺工作，專題研究統戰民宗工作;落實領導干部和黨外代表人士聯誼交友制度，每年與交友對象聯系不少于4次;落實民族宗教政策，開展民族團結進步創建活動，為少數民族解決實際困難不少于6次。七是積極開展群團工作，大力開展非公企業建會、“雙創”勞動競賽、巾幗建功、創建“青年文明號”等活動，不斷鞏固和擴大黨執政的群眾基礎。

　　(三)進一步牢記宗旨、深入基層，提高公仆意識。一是深入基層職工群眾，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，自覺踐行黨的群眾路線，堅決抵制“四風”問題。多到社區一線，制訂計劃，分期分批、有計劃、有針對性的深入基層了解社情民意，傾聽職工群眾真實心聲，掌握黨員干部作風狀況。二是切實解決實際問題。牢記群眾利益無小事的道理，把解決職工群眾反映強烈的突出問題作為工作的出發點和落腳點，誠心誠意為職工群眾辦實事、解難事、做好事，以工作的實際成效作為檢驗群眾路線教育實踐活動的標尺。