2023年麻醉優秀黨員事跡材料（精選28篇）

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇1

　　同志1990年畢業于醫學院，同年8月至93年10月在新陂衛生院任醫師，93年11月至98年12月任縣衛生院院長職務，99年元月至20xx年2月任縣二醫院院長職務，現任縣人民醫院院長。

　　同志參加工作以來，工作認真負責，在擔任領導職務期間，具有較強的組織能力和管理水平，特別是在二醫院任職期間，二醫院的發展達到有史以來的最快的發展時期，業務收入以年20以上的速度遞增，由20xx接任時的251萬元增長到20xx年的537萬元，固定資產由原188萬元增長到565萬元。醫院歷年來被縣主管局評為目標管理先進單位，縣文明委授予“文明單位”稱號，個人則歷年被縣直屬機關工委授予“優秀共產黨員”稱號、縣衛生評為“優秀院長”、縣總工會評為“工會積極分子”，20xx年被評為全省衛生系統“先進工作者”、市、縣“十佳醫務人員”。

　　該同志在任職期間，能嚴格遵守國家法律法規，遵守黨風廉政建設的各項規定，無任何違法亂紀行為。

　　同志熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛農村衛生事業，遵紀守法，認真貫徹黨的衛生工作方針政策，努力實踐江的“三個代表”思想，堅持全心全意為人民服務的服務宗旨及辦院方向。

　　早在1990年至1993年在縣新陂當普通醫生時，他就一心一意撲在衛生事業上，在技術上刻苦鉆研、精益求精，從不計較個人得失，常把榮譽讓給別人，把困難留給自己，深得當地各級黨政領導和群眾的愛戴，以至于調離時出現當地主要黨政領導多次要求衛生局就地提拔，群眾聯名上書要求他留下的情形。

　　1993年11月他剛到衛生院任院長時，衛生院的固定資產僅有18.6萬元，年門診量只有2886人次，出入院病人560人次;衛生院基本上使用的都是危房，典型的貧困老區落后衛生院的面貌，診療活動靠的是老三件，只能開展三大常規化驗，即使有心解決群眾的疾苦，但也是心有余而力不足。

　　到任后，他不為困難所嚇倒，帶領全體職工艱苦創業，大膽改革，通過采取股份制籌資、個人貸款等辦法，先后購進100毫安X光機、B超機、心電圖機、生化分析儀等設備，提高了衛生院的診療水平;同時，選送一批專業技術人員到南京、南昌等省內外的省一級醫院進修普外、矯外，到縣市醫院進修麻醉、心電圖、B超等技術，較好的提高了業務人員的技術水平;針對衛生院危房多、就診條件差的實際，從1996年起通過多種渠道籌集資金30余萬元用于衛生院的危房改造，至xx年底在全縣衛生系統率先消滅了全部危房，衛生院的面貌煥然一新。由于技術水平的提高及就診條件的改善，衛生院的社會效益和經濟效益取得了明顯的提高，20xx年年門診量完成11256人次，住院病人1416人次，業務收入達到46.8萬元;衛生院擁有固定資產65.8萬元。已基本上能滿足當地人民群眾防病治病的需要，做到了讓上級放心，讓人民群眾滿意。

　　20xx年1月，由組織安排到醫院任院長。當時，醫院有職工74人，年門診量為28134人次，出入院病人1108人次，年業務收入251萬元，有固定資產188萬元。雖然基礎較好，但卻潛伏著相當大的危機，一是業務用房已相對緊缺，原先購置的設備大部分已陳舊或過時即將淘汰;二是職工的組織紀律觀念和法制觀念淡薄;三是相當一部分職工競爭意識不強，缺乏危機感，上進意識較差;四是人才流失嚴重，疏忽了人才管理;五是醫院環境面貌和辦公條件不盡人意，病人和職工不滿意;六是護理質量缺乏有效的管理。

　　經過深入調查研究，他廣泛和職工交流意見，召開了座談會、院務會，在摸清底細的同時結合醫院具體實際，大膽進行了改革，并且完善了醫院管理體制和運行機制。

　　在管理體制上，實行了院科兩級的分級管理體制，科主任向院長負責，各科職工向科主任負責;財務、總務、行政后勤及管理人員無條件為臨床一線服務，明確了全院職工一切為患者健康服務的宗旨。并加強了醫院領導班子建設，選準選好了一批學科帶頭人，舉賢任能，將年富力強、醫德高尚、技術精湛、具有組織能力和管理能力的專業骨干選拔到了科室領導崗位上，并創造較寬松環境，讓他們充分施展才干，發揮最大潛能。

　　他主持召開院務會討論并改革了醫院內部人事及分配管理方案，建立并健全了一系列規章制度和獎懲措施。為逐步適應實行醫藥分開核算、分別管理的重大醫藥體制改革舉措，及時采取了轉變衛生經濟增長方式，走質量效益發展的新路子。首先，從思想上革新，果斷地把發展的目光轉移到加強內涵質量建設上來，走優質高效、低耗的發展道路;然后在技術和管理方式上緊抓機遇，不斷深化改革，走科技興醫的路子，積極引進和開展新技術新項目。同時強化了財務管理制度建設，積極采取增收節支措施，僅20xx-20xx年就節約支出65萬余元;實行了院科兩級核算分配體制，實行職工工資與個人表現、考勤、工作實績和貢獻掛鉤，徹底端掉了“大鍋飯”。通過利益關系的調整，極大的調動了廣大職工的工作積極性。

　　為了滿足群眾日益增長的醫療保健需求，他帶領全院職工艱苦創業，采取醫院擠出一點、職工集資一點、上面爭取一點的辦法，多方籌集資金，加快醫院的基礎設施建設及人才培養的步伐。近幾年來，投資新建了婦產科住院樓，裝修了醫院門診部，整治了醫院內部環境，同時添置了多功能麻醉機、麻醉監護儀、心電監護儀、生化分析儀、移動式X光機、新生兒暖箱、多功能手術床、B超機、血凝儀、血球分析儀等一批設備，投資建立了病理科，開展了病理檢查業務，同時充分利用當前的優惠政策，加大招商引資的力度，并率先在全省鄉鎮一級醫院引進了CT設備，極大地提高了醫院的診治水平及病人的治愈好轉率。他高度重視人才梯隊建設及人才培養工作，每年醫院均安排近20人赴廣州、上海、南昌、贛州、溫州等省市一級醫院進修深造及短期培訓，從而使醫院的人才梯隊基本形成，醫務人員的技術水平日益提高。同時制訂了完善的新技術、新項目的考核獎勵機制，極大激勵了醫務人員求新意識及創新意識，每年醫院均開展新技術、新項目10項以上，較好地促進了醫院的快速發展。

　　他積極組織衛生院開展創建文明科室、文明家庭、文明職工等系列的創建活動。他不僅率先以優良的醫德風范獲得患者及群眾的好評，而且要求各科室、各職工緊緊圍繞和結合“優質服務、優良作風、優美環境，做人民滿意醫務工作者”的主題，積極開展“三優一滿意”活動，圍繞推行“公開辦事程序、公開收費依據、公開繳費情況、公開處罰規定、公開服務承諾、公開監督舉報電話”為內容的“六公開”公務公示活動，深入開展“加強行風建設，優化服務環境”競賽活動，及“樹江西衛生人員新形象”主題教育活動，進一步提高了工作透明度，強化了工作人員的服務意識，自覺接受社會監督，糾正了行業不正之風，樹立了行業新形象。在他及全體職工的努力下，醫院于20xx年獲“縣級文明單位”榮譽稱號并被推薦申報市級文明單位，多次在人大組織的評議中，獲得優秀的成績。

　　作為院長，醫院在20xx年以來，藥品采購和設備購置費用就達1000余萬元，很多企業和個人為了達到自己的目的，有的“明修棧道”，有的“暗度陳倉”。但是，他早就已定下一條“鐵規矩”，公事只能到辦公室談，大的項目必須有三位以上院班子成員在場，不管是誰絕對不給開家門。從而節約了醫院有限的資金，樹立了勤政廉政的優良作風，加快了醫院建設和發展。20xx年5月，醫院為了采購CT設備，先后讓北京、上海、深圳等有關公司的人員到醫院洽談，有的私下許諾給辦加拿大移民或到國外旅游或以垂釣相誘，但他不為所動。經過醫院班子成員反復對比論證，報請主管局確定，選擇了一家實力雄厚、信譽度好的公司，并且在主管局的領導下采取了艱苦的考察，吃快餐，住價廉旅館，從而沒有讓對方公司“捆住手腳”，以相對他家醫院一半的價格購買到同等質量且年代較新的CT設備。

　　醫院的事業正是在不斷的積累過程中進步發展的。但是，該花的錢他絕不吝惜，為解決醫院用水嚴重缺乏、用電不正常的局面，先后投資近20萬元，解決了自建院以來一直困擾著醫院發展的瓶頸——水電問題;針對以往手術室在夏季因溫度高用電扇而影響操作，在冬季因寒冷手術操作人員因生火升溫發生一氧化碳中毒等事件影響手術正常進行的情況，投資幾萬元為手術、產房等安裝了空調，從而改善了工作環境，提高了手術質量;同時，解決了醫務人員因工作加班誤餐的生活實際問題;他大力提倡受的循環，他常說，領導把愛獻給職工，職工就把愛獻給患者，大家都把愛獻給醫院，醫院就興旺發展了。

　　多年的艱辛必將結下累累碩果，在他及同事們的努力下，醫院的發展達到有史以來的最快時期，業務收入以年20以上的速度遞增，同20xx年相比，業務收入由251萬元遞增到20xx年的454萬元，預計今年將達到530萬元，固定資產由188萬元增長到390萬元，門診人次則由28134人次增長到38653人次，住院人次由1108人次增長到3610人次。醫院則歷年來被縣主管局評為目標管理先進單位、醫療安全先進單位、防保工作先進單位、院容院貌整治先進單位，被縣文明委授予“文明職位”稱號;個人則多次被縣直機關工委授予“優秀共產黨員”稱號，被縣衛生局評為優秀院長，被縣總工會評為“優秀工會積極分子”。

　　20xx年3月，受命于非常時期的同志在人們擔心、期待的目光中任縣人民醫院院長，此時恰逢全國“非典”疫情大流行。他明明知道，作為縣人民醫院，在這次抗擊“非典”中被確定為定點醫院，如果赴任，意味著必然卷入這場殘酷的“戰爭”，極有可能染上病毒。面對安逸和艱苦的決擇，面對生與死的考驗，他正是憑著一股為黨的事業獻身的精神，憑著一腔為人民排憂解難的激情，毅然赴任的!“抗擊‘非典’，我們責無旁貸，我們時刻準備著。”如是說。正是有這種民族精神作為強大的精神支柱，以更加飽滿的激情投入工作，迸發出強勁的活力。以致于在籌建傳染病區中遇到資金、工程質量、醫療設備等方面的困難而被他一一排除。他們的做法得到了來該縣督查的省、市領導的肯定，認為該院在硬件建設方面屬全市縣級醫院一流水平，同志因此榮獲全市衛生系統“防非工作先進個人”稱號。

　　縣人民醫院雖然是全縣最大的綜合性醫院，但隨著醫療市場的進一步開放，同樣面臨市場競爭。院長深知，既要與時俱進，又要與時俱變，有了新理念才能變了再變。他組織醫院領導班子成員認真學習“三個代表”重要思想，進行了深入的理性思考，形成醫院發展共識路：醫院想在市場中立于不敗之地，必須以特色取勝，有特色才有競爭力，有特色才有吸引力，有特色才有生命力，有特色方能有后勁，才能持續發展，做到“人無我有，人有我新，人新我精，人精我特”。

　　順著這樣的思路，醫院出臺了幾項大舉措：一是調整醫院收入結構，控制藥品收入比例，大力開展技術挖潛，提高工作效率，增加總收入中的“含金量”，提高醫療性收入所占的比例，降低藥品費用。從20xx年7月開始，醫院采取果斷措施，將147個價格高，有普藥可替代的新藥品種清理出醫院藥架，使醫療性收入占業務總收入的比例由20xx年的40上升到20xx年的43。二是著力抓好人才梯隊建設，做好科技興院文章。針對我院人才結構不盡合理，人才斷檔的現象，醫院加大了人才梯隊建設的力度，重點培養專科人才和學科帶頭人。醫院選送了14位年青醫生到上級醫院進修，選派了30位醫務人員到外地參加短期學習。三是創新服務思路，拓展發展空間。醫院今年在以醫保科的基礎上，調整醫院的人力資源，創立集醫保、社區服務、健康體檢三位一體的社區中心，把醫療服務延伸到社區。以社區為基礎，家庭為單位，居民個人為中心，以健康促進為目標，向社區人群提供一體化服務，形成社區中心為醫院發掘病人，住院病人康復期轉至社區中心的新模式，放大醫療資源。通過社區門診、家庭出診、家庭病床、健康講座、周期性體檢、健康咨詢等多種方式為廣大居民提供預防保健、醫療護理、傷殘康復、健康教育等衛生服務，走出了一條既能滿足社會需求，又能節省資源的發展道路。20xx年醫院被縣衛生局評為“目標管理先進單位”。

　　一年多來，同志帶領全院干部職工不僅如期完成了各項工作目標任務，而且使醫院的發展駛上了快車道。

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇2

　　她只是一名普通的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個普通醫務工作者的職責和奮斗精神，為病人奉獻出自己全部的愛，創造出護理事業"愛"的奇跡。她工作兢兢業業，刻苦好學，將護理的新知識、新技術、新方法靈活運用于臨床實踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的高度贊譽。她就是集醫院"優秀護士"、"先進個人"、"優秀黨員"等殊榮于一身的成都市青白江區人民醫院內三科護士長--劉玉華同志--

　　真心護理以身作則

　　誰都知道，護理工作在整個醫療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士長，她是用真心、用汗水去認真履行"護士長"職責。XX年春夏時節，那是內三科組建之初，醫護人員配備少，收治病種局限(只收治病毒性肝炎、細菌性痢疾、肺結核等)。此外，該科還要擔負起全區所有的"非典"防治任務。如發熱專診、留觀隔離、出診接送病人、培訓各類人員防護非典的知識，以及落實消毒隔離各項措施等。而當時，他們對于"非典"的了解都知之甚少，僅從有限的學習資料中了解到"非典"是一種傳染性極強的新型烈性傳染病，工作難度和壓力是可想而知的。此時此刻，作為護士長的她立即意識到：在這關鍵時刻，"軍心"不可動搖。而要穩定"軍心"，自己就不能在護士姐妹們面前流露出絲毫的猶豫和畏懼，要樹立起大家戰勝"非典"的信心，大家才能跟著你不顧一切的往前沖。首先，科主任和她承擔起了接送發熱疑似病人的任務。接觸病人的機會多，被感染的機率也就更大。但這就是工作，不能正因怕死而退縮。自己不怕死，并不意味著家人不擔心，對于"接送病人"的危險秘密，她卻一向隱瞞著家里人，直到有一天凌晨四、五點鐘，催她"出征"的電話鈴聲響起，看著她匆匆忙忙要出門的樣貌，丈夫和孩子才明白了一切，但他們沒有責怪，沒有阻攔，對她所從事的護理工作表示明白和支持。臨出門時，懂事的兒子揉著惺忪的雙眼，不安地冒出一句："母親，你們醫院有病人了，你去了也會被隔離起來，不能回家，那你會不會死呢?你死了，我就沒有母親了!"她卻回頭安慰他："你在家好好聽父親的話，母親不會有事，必須會平安回來的。"從 XX年至今，幾次大的突發性公共衛生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經常放下節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點干工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人說她是"工作狂"，也有人在背后議論她是"傻子"。工作中，"忍饑"、"挨餓"、"憋尿"等是常有之事。XX年四、五月份，正是大熱天氣，然而在隔離病區內，護士卻務必穿戴三層防護衣褲，戴著眼罩和18層以上的口罩、二層手套，穿上雨靴，活脫脫一個"被裝在套子里的人。"穿上這身"行頭"，不動也會汗流浹背，更別說還要在隔離區內忙前忙后地治療、護理病人，處理生活垃圾。這期間不能吃、不能喝，更不方便上廁所。有一天，凌晨三點鐘，科內收治了一例外地來青白江區出差的病人劉某某，因病人病情重，她在第一時刻趕到科室，進入隔離區治療護理病人。在護理過程中時，發現病人情緒極不穩定，態度強硬，對留觀隔離的好處了解不夠，她就主動與他交流、溝通，與其近距離接觸，不怕被感染，真情打動了病人，也增強了病人戰勝疾病的信心。就這樣劉玉華同志一向工作到下午3時左右，覺得有點頭暈眼花，體力不能繼續支撐了，她才想起自己已有12個小時沒吃、沒喝，這才找人替換，走出隔離病區。

　　XX年又一次疫情在我國突然發生。青白江區也有疑似病例，全院預防控制診斷預案緊急啟動。7月25日院周會后，已到了下班時刻，劉玉華同志卻回到科內，按照《預案》的要求和院領導的布置，認真準備到位人員、病房、藥品、物資等，當一切工作準備就緒后，才放心回家。可剛一回到家，就得知已有1例疑似病人轉入內三科，于是她顧不上吃飯，就立即趕到科內，用心配合醫生搶救治療病人，落實各項護理工作，指導消毒隔離和個人防護。在隨后的十多天里，幾乎天天如此不分晝夜的忘我工作。同時，在管理上加大力度，嚴格執行各項規章制度，加強每日、每班醫囑查對，規范各項操作、流程，加強病房巡視，密切觀察每一位病人的生命體征變化，發現異常，及時報告，及時搶救。從7月25日-8月8日，全科共搶救治療了15例感染病人，無一例醫療差錯和事故發生，無一例醫務人員被感染的病例出現。科內護士人手少，且這次疫情中絕大多數病情危重的患者是在晚間由基層衛生院轉過來，為保證病人到該院后，能在第一時刻內得到及時有效的搶救和治療，她都是率先進入病房，與病人"零距離"接觸，為病人測體溫、量血壓、抽血化驗、輸液輸氧、導尿、行物理降溫等，一心一意地為病人服務，解除他們的病痛。7月30日晚上，當她在為男病人張某某導尿時，發現病人大便已失禁，她不嫌臟、不怕臭，打來一盆溫水，親自脫下病員那已被大便污染得不成樣貌的衣褲，為病人擦凈皮膚，再執行導尿。當病人家屬得知這一狀況后，不住地表示感謝，而她卻微笑著答道："這都是我們就應做的事"。病人隔離期間，不能留下家屬陪護，于是，很多病人不能適應，為解除病人的緊張、恐懼及孤獨感，安心住院，用心配合治療，她就帶動全科同志，耐心地向病人解釋病情，主動與病人溝通，做好病人的心理護理，在生活上給予他們更多的關心和幫忙，實行"人性化"服務，如堅持每日"兩送"(即送水、送飯)。一天中午，天正下著大雨，病人李某某和王某某提出不太習慣吃醫院食堂帶給的伙食，而想吃"湯圓"和"面條"，她得知狀況后，冒著雨、打著傘到院外打來可口食物，送到病人手中，兩位病人感到十分滿意。病人治愈出院時，她都會親自去作指導，向病人和家屬講解有關疾病的防治知識，對病死"瘟豬"肉，必須不能再吃，千萬要按疾控中心的要求進行消毒、深埋。要為保障全區人民的身體健康，作出貢獻。同時，她還鼓勵他們加強身體鍛煉，提高自身的防病抗病潛質。

　　醫德高尚深受愛戴

　　在二十多年的護理工作經歷中，她為病人端過屎、倒過尿、喂過飯、洗過碗，修剪過指(趾)甲。擔任護士長后，還帶動身邊的護士去樂于為病人做好事。 年，在內科病房開展了"整體護理"工作，把病人當親人，把"以病人為中心，對病人進行“生理-心理-社會”的整體護理"理念，貫穿于日常護理工作中，竭盡所能為病人排憂解難，讓病人感到滿意。一位川化離休老干部在康復出院時送來了錦旗，并將他在住院期間的真切感受寫稿發表在當地的報刊上，給予她們極高的評價。XX年底，一位70多歲的代大爺，因患"腦梗塞"住進了內科病房，又因患有"前列腺增生"而出現排尿困難。她們按醫囑為其安置導尿管，解決排尿困難。但因病人意識恍惚，躁動頻繁，常常將尿管扯脫。每次一扯脫，她都和同事們都是不厭其煩的為他再安上，沒有半句責怪的語言，這件事深深感動了老人和家屬，老人在康復出院時，流著感動的淚花說："您們對我真好啊!就象我的兒女，我是一位攝影愛好者，“6。1”節時我會帶著照相機來給你們和你們的小孩拍照。"老人的心意領了，但拍照的要求被她婉言謝絕了。XX年初，70多歲的劉大爺因患"肺部感染"住進了醫院，老人病多，同時患有"慢性阻塞性肺氣腫"、"肺心病"、"高血壓"，剛入院時，病情相當危重，經過醫護人員的精心治療和護理，老人的病情很快就得到了控制。因老人還患有"腰椎間盤突出癥"，為方便其上廁所，劉玉華同志專門為老人買來了"坐便器"，安在衛生間里。她們的行為，老人和家屬看在眼里，記在心里，在老人出院時，送來一面錦旗，家屬還送來裝有200元現金的"紅包"，被她當場拒絕了，但病人家屬又把200元現金拿到某商場換成等價"購物券"送來，被她再一次拒絕。病人家屬見她不收，生氣了，而劉玉華卻耐心地向她解釋道："我們醫院有規定，不能收受病人的“紅包”和“吃請”，況且，我們為病人所做的一切都是我們職責范圍內就應做的事情。"最后，病人和家屬找到醫院領導深情地說："感謝青白江區人民醫培養了這么優秀的護士，我在大醫院都沒有享受到這樣溫馨的照顧"。

　　工作認真盡職盡責

　　工作上盡職盡責，業務上刻苦鉆研，不為名利，勤勤懇懇，是劉玉華的特點。不論是自己負責的病人還是別人主管的病人，哪里有需要哪里就有她的身影。一位退休老干部因腎功衰入院，一個周末的晚上突然病情惡化，劉玉華正在值班，用心參加搶救工作并且不顧下班時刻，從晚上一向到第二天中午，老干部的病情轉危為安后才回家。一天中午，一位膀光癌患者病情突變，氧飽和度急劇下降，心率也漸減慢，當時只有一位底年資護士值班，聽到消息后，正在休息的劉玉華立刻跑到病人床旁，和醫生一齊對病人進行搶救，家屬十分感激。病人張老，有一天突然發生暈厥，氧飽和額下降至只有60%左右，盡管劉玉華不值班也非該病人的主管護士，在主管護士還未趕到前，她還是和其他同志一道，對其實施了搶救，并用心聯系麻醉科準備插管，當主管護士趕到后，她仍然堅持在一旁進行搶救，經過及時地搶救，患者很快脫離了危險。

　　劉玉華認為，作為一名共產黨員，在平常的護理工作中，時時刻刻持續先進性，維護好黨的先進形象，才能在黨和人民最需要的關鍵時刻發揮出先鋒模范作用。只有繼續不斷地加強學習，提高思想覺悟和政治水平，在實際工作中身先士卒，才能在群眾中起好表率作用，做一名無愧于人民的好黨員。她決心從自己做起，從此刻做起，時刻牢記"八榮八恥"，愛崗敬業，大干苦干，去迎接新的挑戰!

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇3

　　寧縣第二人民醫院位于和盛鎮中街，是一所集醫療、科研、教學、急救、社區服務為一體的綜合性醫院。醫院建筑面積1。2萬平方米，現有職工180名，黨員30名，病床300張，臨床科室15個，年接診患者8萬人次，年業務收入20xx多萬元。近年來，寧縣第二人民醫院黨支部堅持以科學發展觀為指導，按照“五個好”的基本要求，著眼醫院工作全局，創造性地開展工作，積極創建學習型、廉政型、服務型、平安型醫院，全力打造人才聚集醫院，努力爭創百姓放心醫院，走出了一條科學發展的創新之路。

　　健全機制明思路

　　xx年，寧縣第二人民醫院只有50多名職工，黨員僅有3名，面臨著“五無”(無資金、無技術人才、無經費保障、無醫療設備、無病源)的困境。面對人民群眾與日俱增的醫療衛生需求和醫院內部改革攻堅的雙重壓力，當年11月，以張曉庫為黨支部書記、院長的新一屆領導班子臨危受命，堅持從黨支部自身建設抓起，全力加強醫院黨建工作。建立完善了《黨支部學習制度》、《黨支部工作制度》等11項制度，討論制定了黨員發展規劃，并采取舉辦黨員輪訓班和業務培訓班等多種形式，積極開展黨員干部培訓教育活動，借周會、晨會、支部書記例會等時機，組織黨員干部開展政治理論學習，在全院營造了濃厚的學習氛圍，取得了豐碩的學習成果。近年來，全院共發表理論文章、學術論文31篇。此外，為了盡快使醫院走出基礎條件差、人才匱乏、醫療設備奇缺的困境，醫院黨支部在多方考察、充分論證和廣泛征集全體黨員、職工代表意見的基礎上，提出了“購進高科技醫療設備、引進高尖端技術人才，創辦特色鮮明的特色專科”的“兩高一特”發展思路，為醫院的跨越發展指明了前進方向。

　　勇于實踐解難題

　　開弓沒有回頭箭。20xx年底，院黨支部果斷決策，籌資80萬元，購進了創傷小、效果好的體外碎石機，先后為省內外上千名患者進行了治療，兩年就收回了全部投資，創出了體外碎石特色專科的牌子。隨后，在沒有任何投資的情況下，廣泛吸引社會資金和投資者，購置了電子腹腔鏡、大型手術麻醉機、彩色B超等十多臺先進設備。20xx年以來，通過引智引資先后被甘肅中醫學院確定為教學醫院，被西安交大一院確定為協作醫院，完成核磁共振等大型設備及300張床位的住院大樓項目建設，極大的方便了患者就醫，開通了北京天壇醫院遠程可視會診系統，使“人在和盛，北京治療”變為現實。

　　高端設備的成功引進，大大激發了黨支部一班人實施人才興院工程的信心和決心。幾年來，經過不懈努力，和盛醫院先后邀請被國外同行稱為“亞洲神一刀”的腹腔鏡專家王克成，胸外科專家田志忠，骨科專家王劍鳴，神經外科專家王安生，眼科專家高丹宇等知名專家教授來院開展手術、講學，提升醫院醫療水平。同時，院黨支部堅持以人為本，實施積極的人才戰略，建立科學有效的學科帶頭人和專業技術骨干選任機制、激勱機制和監督機制，從大中專畢業生中選聘醫護人員114名。他們主動為職工政治成熟鋪路架橋、專業成長創造條件、才能施展提供舞臺、價值實現做好服務，充分調動了干部職工的工作積極性、主動性和創造性，為醫院的發展注入了活水源頭和不竭動力。

　　黨員帶頭做表率

　　寧縣第二人民醫院十分重視黨員隊伍建設，積極把醫療科研、醫療服務管理一線的骨干和優秀分子培養成黨員，把黨員培養成各個崗位的骨干和出類拔萃人才，使黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發揮。近年來，醫院施行大小手術2萬多例，為6萬多名患者節省診療費用上千萬元，為特困患者減免藥費、治療費100多萬元。20xx年，縣委將該院確定為機關黨建示范點，縣委組織部派駐1名黨建指導員專抓黨建工作。醫院投入28萬元裝修了辦公樓，建設了高標準的黨支部會議室和黨團活動室，并積極組織黨員干部開展了“下基層，送溫暖，獻愛心”活動，共出動黨員醫務人員310人次，為群眾義診4739人次，減免各種檢查費用29萬元;向災區捐款5。4萬元、捐贈醫藥價值1。5萬元，幫扶受災農民建房120平方米。

　　科學發展鑄輝煌

　　寧縣第二人民醫院的超常規、跨越式發展引起了社會各界的廣泛關注，省市縣各級領導親臨檢查指導，專家學者慕名而來。醫院先后被國家衛生部、甘肅省衛生廳命名為“文明單位”，被聯合國兒童基金會命名為“愛嬰醫院”，被陜西日報、陜西電視臺、甘肅日報、甘肅人民廣播電臺、甘肅電視臺、慶陽電視臺、隴東報、寧縣電視臺、慶陽電視臺等十多家省內外新聞媒體進行了報道。院黨支部書記、院長張曉庫個人事跡也被省內外多家媒體宣傳報道。20xx年，他與人民的忠誠衛士任長霞同獲人民文學雜志社“三個代表”的忠實實踐者優秀主人公稱號，走進人民大會堂，接受國家領導人頒獎;20xx年以來，先后被評為全國“走向新世紀百佳新聞模范人物”，全省勞動模范，全省優秀共產黨員，慶陽市“十佳醫院”院長、感動慶陽“十佳人物”。全院黨員干部的真誠付出也贏得了社會各界的一致好評和廣大患者的充分信任，全國各地治愈患者送來的旗匾達560多面，感謝信340多封。先后與陜西、寧夏等省內外20多個醫療單位建立了友好的合作伙伴關系，北京、天津、新疆、四川、陜西、寧夏等省區及省內各地患者紛紛慕名前來求醫，省內外上百家醫院組團參觀取經。

　　思想有多遠，路就能走多遠。寧縣第二人民醫院黨支部在張曉庫的帶領下，時時處處履行著救死扶傷的神圣天職，精心呵護著老區人民的健康，用愛心創造奇跡，用科技鑄造品牌，努力把醫院創建成人才最多、發展最快、服務最優、實力最強的全國一流基層醫院，共同開創美好燦爛的明天!

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇4

　　本人任教九年級歷史、政治，八年級歷史等學科。能夠全面貫徹國家教育方針路線和精神，依法履行教師職責權利。愛崗敬業，服從領導安排，配合領導做好工作，團結同事，關心愛護學生，工作認真負責，一絲不茍，處處以身作則。始終對自己高標準、嚴要求，本著教育工作者應該發揚的“求實、開拓、創新、奉獻”精神，在工作中勤勉、踏實、認真負責，以自己的實際行動贏得了學生、家長和同行們的認可與贊揚。

　　只要學生有困難，本人會竭盡所能主動地幫助。對學生，無論其家庭背景如何，也無論其頑皮淘氣與否，從不因個人的好惡而分彼此，都一視同仁、一樣關愛。對家長，無論其地位高低，也無論其窮富，他總是以禮相待，從不輕慢。

　　工作中，積極服從領導安排。畢業班教學任務繁重，本人擔任歷史、政治教學工作及班主任工作，從不埋怨。今年，這個班底子不是很好，后進生多，本人熱心對待這些學生，本著從不放棄，也絕不能放棄一個的原則。也是老師贏得了學生的尊重，對學生嚴慈相濟，做學生的良師益友，關心愛護學生，尊重學生人格，平等公正的對待每位學生，維護學生權益。面對后進生，耐心說服，從不訓斥，堅持循循誘導，再加上勤于輔導學生學習，把后進生原先落下的知識補回來，幫助學生克服困難，減除心理障礙，讓他們能夠輕松學習，樂于學習，學習成績自然就提高。有的學生的學習信心不足，學習中遇到的困難也不敢問。積極找每個學生談心，幫助他們解決困難，消除障礙。讓他們無后顧之憂，把精力全都用到學習上，并和他們建立濃厚的師生友誼。

　　生活上，一直在照顧有困難的學生，在我任教的兩年里，學校多數學生的父母在外務工，很少能顧及子女的學習和生活情況，這些學生自己帶菜中午在校搭伙，看見學生們天天吃咸菜和冷菜，本人經常給學生燒熱水，詢問生活情況，給予力所能及的幫助。比如我們班的崔登霞同學，因為家中無人，是留守學生，本人又有胃病在身，身邊沒人照顧，作為班主任隨時觀察她的動向，看到她有不對的時候，或身體不舒服的情況下，帶她去醫院，給予特殊的照顧，開藥，吊針等，給予一些經濟上的幫助等，為了對留守兒童的情況更加了解，經常和他們的家長電話交流，和學生的祖父母、外祖父母們交流、談心，讓身在千里之外的家長們對自己的孩子放心，讓他們時刻了解自己孩子在學校的動向。對留守學生時常進行心理輔導，解除學生的一些心理困惑，切實幫助學生及他們的家庭解決困難。又比如我們班的孔祥輝同學，20xx年開校初，不小心讓自己的腿骨骨折了，家里沒人，不能得到及時的醫治，老師及時的聯系周圍的鄰居送他去醫院，并交納住院費，知道他的父母從外地回來等

　　今年的畢業班紀律差，學風不濃，學困生和頑劣學生多，本人針對學生的不同情況采用不同的方式對學生引導、教育。通過細心的了解和家訪，發現有的學生是因家庭關系的原因厭學，有的學生是因為自身的基礎太差不想學，也有的學生是因為智力的原因失去信心。針對不同的情況，采取不同的措施，該表揚的表揚，該處罰的處罰，有的同學喜歡吃軟不吃硬，有些同學喜歡吃硬不吃軟，對待所有的學生不能采取同一種措施。始終堅持不放棄一個，也絕對不能放棄一個學生的理念。實踐證明，當學生真正懂得教師一片真心愛他之日，便是學生轉變之時。在本人的耐心教育下，很多同學轉變很大，本期以來沒有人無故無故曠課，學習勁頭足了，成績也進步很快。

　　本人遵循教育規律，努力實施素質教育。采取循循善誘方法，因材施教，誨人不倦，既教書又育人，在重視基礎教學的前提下，結合教材教育學生熱愛祖國、熱愛人民。講好人好事的故事，給學生樹立英雄人物的典范，激發學生學習興趣、樹立為祖國的建設努力學習，同時使學生學會做人、學會學習、學會做事，做新一代文明的學生，收效良好。善用教材內容，落實好教育學生，把德育工作做到位。

　　本人堅持終身學習，崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構，潛心鉆研業務，勇于探索創新，不斷提高專業素養和教育水平。工作之余始終堅持學習，積極參加學校組織的校本培訓，在學習過程中，善于積累經驗，又經過不斷摸索探討，總結教學方法，并大膽嘗試創新，教學中以學生為主體，構建自讀、自思、自練、合作交流的最佳課堂教學，教給學生獨立學習的一條途徑。在課堂中作為學生學習的伙伴引導學生運用已獲得的規律性知識，通過人人動腦、人人動手、人人動口、邊讀邊思的學習方法，經歷知識形成過程總結規律，使學生在精神上獲得成功感的喜悅。這樣，不僅使學生學有所得，還激發學生自主學習的興趣，這樣的教學形式取得了良好的效果，學生的學習能力逐步提高。

　　面對所取得的一點小小的成績，本人沒有驕傲，還是一如既往地對教育教學進行不懈地鉆研和探究。愛無價，情永恒，為了教育的最高境界，為了學生的發展、為了教師的發展、為了學校的發展，始終用自己的愛、自己的情，永遠在教育路上跋涉著、耕耘著、探索著、追求著……

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇5

　　趙*同志于20xx年被推選為入黨積極分子，20xx年月加入中國共產黨。就讀于計算機工程學院軟件日強專業0706班，任班級團支部書記。趙*同志曾擔任軟日學生黨支部“毛鄧三理論研究會”秘書，陽光之聲校園廣播新聞直通車、青春進行時欄目組播音主持，學校城院之聲新聞組播音員。

　　一、思想積極、學以致用

　　趙*同志思想積極向上，嚴格按照黨員的標準要求自己，擁護黨的領導，參加各種黨課學習，不斷提高自身的思想覺悟和政治素養，認真學習科學發展觀、黨的紀律、黨內統一戰線理論及學習型組織建設的內容，并把理論學習付諸到實際的生活中。作為班級團支部書記，能夠用自己的行動影響和引導身邊的同學，在級隊的活動中，強烈向我們學生推廣她的“水垃燈”計劃，讓同學們意識到節約用水，不隨便扔垃圾，隨時關閉電燈的重要性。

　　二、踏實工作、勤奮進取

　　趙*同志在工作中，作為班級的團支部書記，把班級的大事小情都放在心上，不容許班級有一個人掉隊，同學之間有矛盾，有問題的時候，她會想辦法幫助解決，因此贏得了同學們的信任和好評。在擔任“毛鄧三理論研究會”秘書的時候，她都會認真做好成員的簽到工作和新聞稿的撰寫，認真的組織成員學習討論。在校園之聲做播音員的過程中，把每次聲音的傳達當作享受，把做好每次的播音工作當作重中之重。

　　三、勤儉節約、自強不息

　　趙*同學是一名貧困生，但是她始終相信人窮志不窮，只要自己肯努力，一定會擺脫貧困的影子，因此她不斷的努力學習，從數學提高班結業以后，她的成績在不斷的提高，每次的成績都會在班級前兩名，級隊的前10名，通過努力學習得到的獎學金作為生活費，同時用勵志獎學金作為除了助學貸款以外的另外一部分學費，每年基本上不會管家里要什么錢，學費和生活費都是自己努力學習和業余兼職得來的。兼職中她曾經做過家教，賣過服裝，發過傳單，幫家人開過旅店，在售樓處做過銷售等等，她心里始終堅信“做任何事，都要用良心，事兒是人做出來的，只要努力，就沒有什么不可以。”她相信做事情重要的是良心，是對他人有幫助，其他什么都不重要。

　　四、努力學習、成績顯著

　　趙*同學把學習放在重要位置，勤奮刻苦，因此也取得了一些成績。20xx年月，獲得大連理工大學城市學院“華藝杯”文藝大賽主持類三等獎;20xx年月，獲得大連理工大學城市學院“文體優秀生”稱號; 20xx年月，獲得大連理工大學“優秀團員”稱號;20xx年月，通過大學英語四級考試;20xx年XX月，通過全國計算機等級考試二級C++考試;20xx年月，所在寢室獲得大連理工大學城市學院“文明寢室”稱號;20xx年月，獲得大連理工大學城市學院20xx-20xx學年“三好學生”稱號及國家勵志獎學金;20xx年5月，獲得城市學院“求真立德，求知報國”主題演講比賽三等獎;20xx年XX月，獲城市學院“優秀學生標兵”稱號。

　　五、參加活動、樂于服務

　　趙*始終把服務同學作為自己的樂趣，在活動中有出色的表現。多次參加并主持過華藝杯、發現杯主持人大賽;參加過開發區安盛汶川地震義演;主持過“與時代同行，為祖國喝彩”話劇大賽;主持過考研宣講會;主持過優秀學生先進事跡報告會;參加過城市學院“求真立德，求知報國”主題演講比賽;主持過“萬科走進校園講座”;代表學院參加過大連大學的匯報演出;主持過級隊“大家的日語”活動;主持過級隊“青春舞臺，綻放精彩”自創劇匯報演出等等。在活動中，她收獲了友誼，收獲了成長，收獲了為他人服務的快樂。在每次的活動中，她沒有怨言，沒有索取，她只是知道別人用到她，需要她，正是她的價值所在，盡管許多活動浪費學習時間，盡管有時活動會與考試相沖突，占用她緊急備考的時間，但是她都會全力以赴，只要答應了別人的事情，一定會盡力做好，不求有功，但求快樂。

　　她有個優點，就是靜下心的時候，喜歡剖析自己。因為她知道人要想進步，就應該學會自我總結，只有不斷的發現自身的不足，才會前進。因此，她在生活中不斷的克服缺點和困難，學會批評與自我批評，提高學習成績，爭取起到模范帶頭作用。

　　趙*作為一名黨員，始終用優秀黨員的標準嚴格要求自己，努力服務同學，服務他人。在今后的學習和工作中，她會進一步加強政治學習，提高自己的政治覺悟，為成為優秀的共產黨員而努力奮斗!

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇6

　　一、創建和諧班組，增強班組凝聚力

　　班組建設，思想先行。生產A班組大部分員工家在外省市，員工平均年齡較低，思想不夠穩定、人員流動性比較大。最初，部分來到A班組工作的員工對本職工作缺乏熱情，工作積極性不高，有的抱著“當天和尚撞天鐘”的想法混日子，這種消極心態曾給班組生產帶來很大的負面影響。班組調度任樹斌同志發現這各問題后，主動找這些員工談心，介紹公司的未來發展前景，并從關心他們的生活入手，解決他們在工作和生活中遇到的困難，同時，利用業余時間組織開展各種娛樂活動，釋放工作壓力，到郊區旅游，在游玩過程中與他們談理想、談人生、談未來發展，使他們真正懂得人生的意義與價值，并規劃自己的職業發展道路。任樹斌同志還主動與他們的家長進行溝通，共同做員工的思想工作，通過各種辦法調動他們的工作熱情及集體協作精神。經過努力，A班組員工穩定性及工作熱情得到明顯提升，班組員工的凝聚力大大增強，為公司培養并挽留了許多技術骨干。

　　二、知識武裝頭腦，創建學習型班組

　　沒有堅實技術力量的班組很難向著更高、更好的方向發展。為在班組中營造“學習工作化，工作學習化”的良好氛圍，班組制定了一系列的學習、輪崗計劃。利用班前會和停產檢修時間，組織班組成員系統地學習油脂浸出工藝，對原有的工作的感性認識進行再認識，理論學習上再提高，理論聯系實際，對在生產過程中發現的疑難問題進行現場解答并請專家進行指導，對設備運行原理、操作注意事項、常見質量問題積極開展學習討論。通過學習，使班組員工的整體操作水平進一步得到提高。為使員工做到一專多能，A班組實行定期輪崗制度，員工在某一崗位工作一段時間后，調至另一崗位學習操作，實行輪崗學習，使大家對生產線的各道工序不但做到了解，而且能熟練操作。同時，積極創造條件鼓勵員工自我學習，推動員工學技術的積極性和主動性，讓員工樹立終身學習的理念，鼓勵員工通過多種形式深造學習，提升自身綜合素質，有效地推動并提升了班組乃至全公司技術水平。

　　三、把好質量關，創建優質班組

　　在市場競爭日益激烈的情況下，產品質量是決定一個企業生死存亡的關鍵。為給公司創造更多的效益，在年初生產部對以往指標考核方案重新進行調整，促進公平競爭，A班組嚴格按照考核標準中的規定進行控制操作。幾年來，A班組從年度排名和創造綜合效益等方面全部排在公司首位，體現了班組的團隊精神和質量意識，為公司的經營發展做出了很大貢獻。

　　四、節能降耗，為公司創造效益

　　在公司節能減排的大方向下，工作中全班組人員心往一處想，勁往一處使，盡最大努力為公司節約生產成本。

　　20xx年8月，A班組發現兩個車間的蒸脫機冷卻水(指沒有受到污染的水)沒有回收，而直接排放，給公司造成了巨大的浪費，班組人員發現這一情況后，發動班組員工出主意、想辦法，對設備進行改造，把水輸送到循環水池內加以回收再利用，改造后經專業人士測算，每年可為公司節約十多萬元。

　　同年10月，A班組發現二期車間生產時為了工作方便，使用一期粕庫的輸送設備，而二期的輸送設備由于設計不合理又將物料帶入二期的輸送設備中，導致設備空轉現象。根據這一情況，班組人員及時向生產部提出合理化建議并被采納，從而大量地節約了用電量。

　　20xx年的金融危機使得一些中小企業減產、倒閉，作為糧油加工企業，中紡糧油(沈陽)公司也受到了嚴重的影響。從20xx年2月份到8月份，生產車間一直未滿負荷生產，生產任務時斷時續，給公司的經濟效益造成了很大影響。在這種情況下，班組員工看在眼里，急在心里。班組及時組織召開全班員工會議提出“盡我們所能，為企業排憂解難”的口號，員工本著以公司為家，人人關注公司發展的精神投入到生產中，堅決杜絕各種浪費現象。當發現車間蒸汽壓力過高時，我們及時與鍋爐車間的技術人員進行溝通，將不必要的蒸汽壓力降下來，從而大量地節約了用煤量。

　　20xx年8月中旬的一天晚上，A班當班，由于設備原因導致堵流，大量原料從設備檢查口處溢出，散落在地面上，金黃色的大豆鋪滿了一地，當天正逢大雨，如果不及時將散在地上的大豆回收，這些原料將會被大水沖走，給公司造成極大的經濟損失。預處理車間班長孫木男同志在緊急情況下，身先士卒的組織本班員工一部分繼續生產，一部分員工趕到設備故障處，冒雨將大豆回收干凈。在回收大豆的一個小時里，員工們身上全被大雨淋透也有一句怨言，大家都只有一個共同目的：保護公司財產不受損失。

　　五、排除隱患，抓好安全生產

　　對于油脂加工企業，安全生產是工作中的重中之重。在生產過程中，我們牢記“安全為了生產，生產必須安全”的指導思想，警鐘長鳴，每天班前例會將安全放在首位來講。每周、月例會中貫穿安全知識，擺出浸出油廠事故案例，以事故案例為反面教材，分析事故原因，總結經驗教訓，在實際工作中查找、解決安全隱患。

　　以往車間檢修期間，大型設備拆裝過程中沒有吊至合理位置，懸掛在空中，檢修人員在設備下檢修作業，存在很大的安全隱患。班組人員發現這一情況后，自發研制制作固定支架，將懸在空中的設備支撐，固定，同時向起他班組推薦此方法，有效地增強安全系數，避免了安全事故的發生。

　　20xx年5月，生產A班承擔了二期浸出車間消溶大修工作，工期為35天。整體檢修人員包括本班組員工，外來施工人員總計50余人，大修中，涉及立體、交叉作業，責任之重大可想而知。為了保證施工人員的安全，班組人員做起了兼職的安全員，嚴格執行公司的各項安全規章，對于不認真佩戴勞動保護用具的施工人員給予批評指正，通過我們的努力，消溶、大修期間的事故率為零，同時確保了一次開機成功，公司領導給予了肯定和好評。

　　生產A班作為公司生產部的一個班組，雖然在以往的工作中取得了一些成績，但他們從不滿足已有的成績，而是把它看成新的起點。生產A班組全體員工以更加高昂的熱情，向更高的目標攀登，為公司的未來發展做出更大的貢獻。

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇7

　　作為電力中心供電所西區變電站站長，他深知自己所肩負的責任，西區變電站承擔著澄合礦區西區三礦和城區煤炭生產和居民生活的供電任務，稍有疏忽或差池，都可能造成難以彌補的損失，高度的責任心和敬業精神成為他日常工作的特質。20xx年8月擔任西區變電站站長伊始，他就把抓變電站運行管理工作和職工培訓工作放在首位，為此，進一步健全了站內班前禮儀和交接班管理制度、“兩票三監”工作制、設備巡視管理、調度管理制度等，使站內的變電運行管理工作不斷趨于規范化、科學化，有效防范了各類運行管理事故的發生，創造了站內安全運行1000天的記錄。因成績優異，該站連續獲得20xx年和20xx年度電力中心先進班組稱號;朱曉鵬個人先后獲得20xx、20xx年度電力中心先進個人和“四優”黨員稱號。

　　抓設備安全運行管理工作，他精益求精

　　在日常工作中他養成了愛動腦和勤動手的好習慣，在日常巡視過程中，精心細心地查驗每一臺設備，努力做到親歷親為;對二次空開更換，接觸器，保險等小的故障能積極自行處理;他提出了多項設備技改措施，增加了設備的操作安全性。如給接地刀加設定位銷等，得到職工一致認可。

　　20xx年7月的一天，由于國網系統震蕩造成西區變運行電源。東區變357開關跳閘，電廠帶西區變孤網運行，電壓，頻率極不穩定。險情隨時可能出現，將造成礦井重大事故。電廠發電機與電網非同期并列的惡性事故。朱曉鵬根據現場情況，聯系東區，立即判斷西區變孤網運行，果斷聯系調度及用戶，向值班員下達斷開357西區II段進線開關，備自投保護動作，358西區I段進線開關合上。避免了礦井重大電力安全事故，確保各礦井供電，并有效預防了電廠發電機與電力系統非同期并列的重大事故。

　　20xx年11月西區兩臺主變大修，歷時二十余天堅守工作現場，嚴把質量關，如變壓器吊芯檢查中，發現高壓絕緣套筒口導線未在中心，檢修人員說‘已用八年沒事’，但他堅持要求重新綁扎絕緣材料，固定導線，以避免隱患發生。主變實驗中為了檢驗檢修質量，查看實驗標準，按標準做好每一個實驗。每日早7七點到現場，辦理工作票，晚八點銷票完結后才離開工作現場。

　　抓職工培訓工作，他嚴字當頭

　　在他的不懈努力下，西區變電站內部建立了嚴格的職工業務學習制度，“每日一題”活動得到大力推廣。在學習中，他率先垂范，對涉及運行管理的站內運行方式、保護配置和常見故障應急處理和涉及專業基礎知識的變配電設備工作原理、保護設備工作原理等進行了認真學習，3年來學習筆記達4萬余字，對待學習中碰到的問題他都會積極向所領導及技術請教，在他的示范帶動下，全站職工學習專業知識的意識蔚然成風。

　　在搶抓基礎知識學習的同時，他還注重實踐擔任經驗的培養，組織站內職工積極開展事故預案演練活動，全面提高了職工應對事故災害的應變處置能力。經過培訓工作的有效開展，全站職工的安全運行操作能力和水平顯著提高，20xx年應對雷電等異常天氣13次，20xx年應對雷電等異常天氣11次，為西區各礦的煤炭生產提供了可靠的電力保障。

　　抓班組建設，他持之以恒

　　在工作中，他深知班組戰斗力和凝聚力的重要作用，為此，他堅持抓好班組民主管理和建設工作。每月積極主持召開班組班務會和民管會，向職工積極說明工資分配管理和班組運行管理中存在的問題，對存在問題的職工積極批評教育，消除問題分歧疑慮;在職工家遇到婚喪嫁娶等重大事宜，他都會組織站內職工進行幫助，讓大家充分感受到集體的溫暖和力量。通過努力，站內職工的凝聚力和戰斗力全面提高。

　　為了改變環境和職工生活。他組織站內職工利用閑置土地開墾了菜地和苗圃。生產的蔬菜豐富了西區變職工的餐桌，養殖的花卉美化了西區變的環境，受到了中心各級領導的一致好評。　

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇8

　　團結里社區黨支部在文化路街道黨工委的正確領導下，以起點超越、事爭一流為工作理念，堅持“為居民服務、幫弱勢群體、架黨群橋梁、助政府工作”的宗旨，緊緊依靠社區群眾，始終把提高支部凝聚力、戰斗力作為黨建工作的著眼點，把熱心社區服務，心系社區居民作為日常工作的落腳點，創先爭優工作圍繞“建強組織、發揮作用、優化服務”這一目標，努力探索新時期社區黨建工作的新途徑，取得了實實在在的效果，黨支部在社區居民中享有較高的威望，得到了全體黨員和居民的廣泛擁護。社區多次受到上級的表彰和獎勵，獲得了“全國青年文明社區”、 “特色社區”、文明和諧示范社區、文明社區等榮譽稱號。

　　一、抓核心、夯基礎，構建黨建工作新格局

　　“火車跑的快，全靠車頭帶”。為建立一支年富力強、勇于創新、甘于奉獻的黨的基層組織，切實加強黨的執政能力，社區黨支部三名成員和居委會干部全部實現了“雙向進入、交叉任職”，學歷均大專以上，平均年齡35歲。新一屆支部成員責任心強、整體素質好、群眾基礎牢，為黨支部開展各項工作打好了堅實的基礎。支部通過發放黨員調查表、慰問信、登門拜訪、召開座談會等形式，對社區黨員、在職黨員、流動黨員進行了登記、造冊，確立了黨員分類管理的“三管”模式，對流動黨員進行“協管”、對轉入黨員進行“接管”、對在職黨員進行“雙管”，建立了黨員信息庫，完善了黨員管理服務中心，并建立了黨員聯絡工作站，將轄區各類黨員納入到黨組織的管理和活動之中，使黨員流動不流失、散落不散心，教育管理不斷線。社區黨員鄧侃長年在外地工作，為了讓他及時了解社區的各項工作，社區與他經常進行電話溝通和短信聯系，將下崗職工優惠政策、房屋登記、申報社保補貼返還等信息及時發送給他。為了適應新形勢下黨的建設的需要，社區充分發揮“共駐共建”工作機制，加強社區黨組織與轄區單位黨組織和“兩新”組織間的溝通與聯系，研究探討新形勢下黨建工作方式，通過開展“六聯六共”活動，不斷創新工作機制、拓寬共建渠道、搭建共建舞臺，最大限度地優化整合社區資源，形成共駐社區、共建社區、共享社區資源的勢態，實現資源共享、優勢互補，積極推進區域性大社區、大黨建的黨建新格局。

　　二、抓創新，細服務，喚醒黨員黨性意識

　　為提高黨員的管理服務水平，社區黨支部以推進“四項工程”(組織工程、素質工程、陣地工程、民心工程)建設為平臺，在完善黨員管理服務中心建設的基礎上，積極抓好兩項黨建創新：一是在網上進行開博建家——團結里黨建e 家，在網頁上宣傳黨的方針政策，公開社區服務指南、辦事程序，及時更新社區黨建活動開展情況，截止日前上傳創先爭優活動簡報55期。在網上架起一座與社區廣大黨員和居民群眾進行信息溝通的橋梁。社區黨員和群眾可以隨時隨地通過網絡給社區工作提建議，對社區工作進行監督，社區黨支部可以在網上對社區黨員提出的熱點問題進行答復，方便了居民群眾，提高工作效率，目前博客的點擊率已超過14450余次;二是開通黨建服務新干線——“六式”服務，讓黨員找到歸屬感。一是“體貼”式服務。通過為老、弱、病、殘黨員提供關懷式服務;二是“愉悅”式服務。通過開展豐富多彩的文化活動，愉悅居民的身心。三是“幫扶”式服務。為社區弱勢群體提供各種幫扶救助，減輕他們的生活壓力。四是“港灣”式服務。不斷完善優化黨員服務中心建設，拓展中心職能，為黨員參加活動、學習交流提供各種方便快捷的服務;五是“風箏”式服務。通過為外出流動黨員發放活動證、保持書信電話溝通、解決家庭困難等方式，確保外出黨員“不斷線”。六是“家庭”式服務。主動與流入黨員取得聯系，讓他們有話找組織說，有事找組織辦，使其時刻體會到家的溫暖。通過開展“六式”服務，喚起了黨員的黨性意識，讓更多的黨員找到了歸屬感，老黨員李振聲每次在支部去家里慰問的時候，都感動萬分，他主動為災區捐款;環保衛士郭志華利用作廢的條幅，親手縫制了40余個布袋，免費發放給了居民，宣傳環保知識。優秀復轉退軍人張士喜、為民服務典范范國成經常活躍在社區文化活動的舞臺;退休教師劉富君長年幫扶弱勢群體，得到了群眾的好評;優秀社區黨員中心戶王汝森，把身邊的黨員聚在一起學政策、講環保、談心里話，及時反饋社區黨員的需求和信息，被大家親切地稱為“黨的紅色宣傳員”;愛心媽媽王小建，不僅為貧困居民捐款捐物，還給孤兒院的孩子們親手編織毛衣、帽子等。

　　三、抓載體，樹典型，發揮黨組織的戰斗堡壘作用

　　在創先爭優活動中，為充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結里黨支部在廣大黨員中開展了以“三抓、三促、三爭”為載體的主題活動和“五心”教育(一是默默奉獻的平常心;二是孜孜以求的事業心;三是寬以待人的公正心;四是嚴謹認真的細致心;五是團結協作的大局心)，極大地激發了黨員參與社區建設的動力，黨員參與社區管理、服務社區居民已成為自主行為，許多黨員積極主動擔任社區的“維穩員”、“清潔員”、“安全員”、“執勤員”、“信息員”，組建了“獻愛心”、“創平安”等黨員志愿者隊伍，增強了黨組織的向心力和凝聚力，培育了黨員的參與意識和奉獻意識，在社區形成人人爭先進、人人趕先進的良好氛圍。為了使每個黨員 “亮”起來，黨支部開展了“六個一”主題活動，(即每一個黨員有一項承諾、幫扶一個弱勢對象、參加一次社區公益活動、聯系一名社區居民、為社區居民做一件好事、為社區諫一言)、“一個黨員一面旗，真誠奉獻在社區”、“讓黨徽在社區閃光”、爭當“八大員”、黨員貼星亮身份、設立黨員先鋒戶、先鋒崗、“三重溫”、紅歌大家唱、在“黨旗飛揚、誓言無悔、踐行承諾”條幅上簽名等各項活動，引導黨員參與社區服務，無私奉獻，涌現出了王虹等8名“十佳黨員”、徐敏等 25名“五星黨員”、張士喜等5個優秀黨員中心戶，在星級管理，千分考核活動中，十星黨員占38.6%，九星黨員占34.6%，他們用自己的模范行動，影響、帶動了廣大黨員和群眾的服務意識和參與意識，在黨支部和全體黨員的共同努力下，圓滿地完成了暑期維穩、經濟普查、全國兩會等各項工作，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用。

　　四、抓服務、重民生，促進社區文明和諧建設

　　社區黨建工作的落腳點是為居民服務，要讓群眾看得見、摸得著、體會得到。支部從豐富黨建工作內涵入手，不斷細化社區服務內容，打造了社區“十分鐘生活服務圈”和“一站式”服務大廳、開通了社區QQ群、貼吧、電子郵箱、便民服務熱線等現代溝通工具，為居民提供及時、便捷、優質的的社區服務，辦理城鎮居民醫保參保手續、退休人員社會化認證、下崗職工社保返還、辦理生育服務證、獨生子女光榮證、黨組織關系接轉、申請低保等工作都可方便快捷地完成，得到了廣大居民的認可和好評，居民孫大媽說，社區辦事可真方便了，大多數的事情在服務大廳都能一次辦完，不用再東跑西跑了。此外，社區還開展了早期教育全程導航親子活動、為居民免費體檢建立健康檔案、舉辦殘疾人趣味運動會、組織 50余名居民到南代河挖野菜、去正大公司參觀、開展“我的新年愿望”、“做虎頭饅頭送鐵路工人”、“迎新春、剪紙虎”、“社區花燈展”、“紙鶴祈福追思會”、熄燈一小時、“相親相愛一家人，節能減排我能行”大型宣傳活動、水潤捐款為災區獻愛心、“相愛相親一家人，健康快樂動起來”、 “世界衛生日”宣傳、“社區藝術節”、“ 爭先創優，共駐和諧”彩色周末文藝晚會、“浪漫七夕情，幸福一家人”、家鄉文化進社區大講堂活動等多場文藝活動，不僅豐富了社區居民的文化生活，還給居民間的交流溝通提供了平臺，營造了和諧的范圍。培育居民的感恩意識和尊老愛幼的傳統美德，倡導文明健康、低碳環保、奉獻愛心的社區文明新風尚。社區還注重營造文明和諧的生活環境，開展了文明樓院、文明單元、文明戶的評選工作和豐富多彩的文化活動，社區老黨員周安榮常年幫助鄰居趙淑敏等，她被中國社會工作協會城區工作委員會授予“全國好鄰居標兵”光榮稱號、被海港區婦女聯合會評為 “五星級”文明家庭標兵戶。社區黨支部還注重關注民生民意，從解決居民關心的熱點難點問題入手，對社區內的污水外溢、井蓋丟失、消防安全、環境衛生、民事糾紛、商戶擾民等情況，積極協調政府相關部門，竭盡全力解決各種問題，力求群眾滿意，多年來共為居民做好事300余件，幫扶困難居民110人，幫助45人實現了再就業，為6家家庭申請了金秋助學，多年來收到群眾送來的錦旗三個、表揚信5封，居民打來的表揚電話和當面致謝的就不計其數了。

　　“聚是一團火，散是滿天星”。團結里社區黨支部注重結合自身實際，充分發揮黨支部“領頭雁”創先爭優作用，以黨建促發展、以示范帶全盤，掌握社情民意、了解居民現實需求，傾聽百姓聲音，協調社會問題，緊緊地團結和帶領廣大黨員和居民積極投身社區建設的大潮，當好居民的貼心人、當好黨和政府的宣傳員、人民群眾的服務員，以耐心聚民心，以熱心換民心，以愛心得民心。

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇9

　　x縣水務局建設股股長、工程師，自1999年9月參加工作以來，先后在水務局水保、設計、建設等崗位工作，他始終以負責、求實、創新的“水利人精神”，高標準嚴格要求自己，時刻以自己的模范行動作表率，工作上勤勤懇懇，業務上精益求精，團結同志，做到吃苦在前、享受在后。

　　他從事10多年的水利工作，不論在什么崗位，都能以飽滿的精神狀態投入到工作中。作為水利骨干人員，他堅信要讓水利工程建設真正為群眾服務，讓群眾得到實實在在的效益，就必須要經常深入群眾中傾聽呼聲，凡每建設一處水利工程，他都要實地勘察，常常跋山涉水、走村進寨，平均每月下來要走100余里的山路，但他從沒言過苦，始終兢兢業業任勞任怨工作。

　　近兩年，x縣實施、洼地排澇工程建設，他從工程設計開始就進行實地勘察、測量，掌握第一手資料，項目從開始施工到結束驗收，在施工現場隨時能見到他的身影。在每個工程建設管理過程中，作為建設單位的主要技術負責人，他與工人同吃同住，一個月至少有25天在施工現場。

　　工作起來他幾乎忘了自己有個“家”。施工期間，每次進城，都是把需要的材料工作做完就趕回工地，連家都不回，更不要說照顧家庭和孩子。他說：“工程工期耽誤不得，上面投資實施項目就是要工程早點建好，讓群眾早點受益。”簡單樸實的話語道出了他對工作的那種兢兢業業、盡責盡力的奉獻情懷。面對家人的怨言、孩子的期盼，在家庭和事業上，他選擇了后者;在個人和集體上，他選擇了后者;在自身和農民上，他又選擇了后者。因為，他深知，自己是一名共產黨員，是一名水利工作者。認真踏實地做好本職工作，一心一意為老百姓服務，就是他最大的快樂。他說：“每次新開工一個項目，完成一項工程，那就是我最滿足、最踏實、最快樂的時候。每當看到群眾澇能排、旱能抗時就是我最激動、最舒心的時候。”水利工作專業技術性較強，不僅要有扎實的基礎理論知識，更要有豐富的工程實踐經驗。他深知工程質量沒有最好只有更好。從事水利工作多年來，他刻苦鉆研基礎理論知識，不斷更新知識結構，積累大量的實踐經驗，逐步提高自己的專業技術水平，能夠在實際工作中熟練運用專業基礎理論知識，解決工程中的實際問題。

　　作為專業技術骨干，他參與編制完成《x縣水利發展“”規劃》、《煎茶洼地排澇工程實施方案》、《洼地排澇工程實施方案》、《洼地排澇工程實施方案》等眾多項目方案。實施完成洼地排澇、灌區改造、煙水配套、小型農田水利四類項目共計15個，建成排洪渠6.565km，新建防洪堤3.87km，新建排洪隧洞0.127km，渠道防治改造136.63km，新建倒虹管0.33km;保護耕地8670畝，保護人口2789人，新增、改善灌面2.858萬畝;完成工程總投資4599.73萬元。

　　面對成績，他很謙虛：“要淡看自己的工作成效，我既然熱愛水利這份事業，那么這些就是我應該要為之付出的，而且還會繼續付出!”從他平淡的話語，透露出他深深的為民情懷!

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇10

　　現年74歲的何雪清老人是一名中共黨員，居住在長沙市老干局宿舍，系市總工會退休干部，是一位熱心、熱情、熱忱的老人。退休后，一直不忘發揮余熱，為社區建設，為居民群眾，為黨和政府的事業盡自己的盡力。

　　說起何雪清老人，市老干局宿舍4棟的居民會異口同聲的告訴你——是我們的老棟長;市老干局宿舍的4位棟長會告訴你——是我們的領頭人;社區會如此評價——是我們的好組長，是社區與居民群眾的橋梁和紐帶。何老有著高尚的人格魅力，凝聚著周圍居民群眾參與社區的建設。

　　藩后街社區自成立起就一直將文明社區的建設作為工作的中心，在多次棟組長會議上，都作為一項議程進行探討。作為棟組長的何老理會這種意圖，積極引導居民參與文明社區的創建，自己更是走在創建的潮頭。

　　文明社區創建是一個龐大的工程，綠化方面小到一花一草的種植，硬件建設到宣傳一條街的打造，何老都走在參與隊伍的最前頭。由于整體建設的安排，社區的綠化工程沒有趕上最佳時期，正當炎炎

　　夏日，為了使綠化的成果能保證質量，何老對花、樹品種的選擇栽培的方式都提出了許多寶貴的意見。為了使剛栽的樹苗能夠成活，何老每天常領著10余位組棟長一道澆水施肥，烈日下汗水浸濕衣背，可臉上卻是一臉憐惜和幸福的表情。居民群眾都發出感嘆，這么惡劣的天氣，綠化成活率這么高，真是難得。

　　對于居民群眾，她扶危濟困，關心他人疾苦，她深入群眾，反映群眾心聲。周圍群眾誰家有個難事，何老伸出援手，義無反顧。蔡鍔中路寧時若家，夫妻倆都沒有工作，帶著一個4歲的孩子，生活困難，何老得知后，與寧家結成“一幫一”幫扶對，給她家給予了極大的幫助，生活物質、小孩的零食和衣物，何老都經常送上門。她經常說小孩不上幼兒園也不能不學習，何老買來兒童讀物教其小孩識字，把她當親孫女一樣。為了從根本上解決這種困難的局面，何老向社區反映，經過多方努力，為寧時若其夫陳強找了一份工作，生活狀況明顯好轉。

　　作為一名共產黨員，她時時不忘黨和政府的委托，表現出高度的主人翁姿態。在芙蓉區第三屆人大代表選舉期間，她積極配合社區的宣傳工作，向居民群眾宣傳選舉的意義，并一家一戶的上門通知在選舉日去選舉大會上投票。在選舉大會上，她同街道、社區的工作人員一起維護了選舉的秩序，讓每個選民都為自己心中的人大代表投上了神圣的一票，選舉工作取得了圓滿的成功。

　　作為一名共產黨員，她無愧于人民，無愧于黨、無愧于政府，是一名值得我們大家學習的好黨員。

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇11

　　3月被提拔為區公路局綜合辦公室副主任，主要從事文字材料工作。從一個局二級單位辦公室主任到局綜合辦公室副主任，不僅是他人生的一大轉折，更使他自身得到了全方位的鍛煉，在近五年的時間里，工作積極主動，盡心盡職，勤奮努力，敢于大膽管理，發揚了公路人不怕苦累的無私奉獻精神，能出色地完成本職工作任務。在政治上追求進步，思想上尋求升華，在德、能、勤、廉、績等各方面都有較大的進步，為江夏公路建設發展做出自己應有的貢獻。被授予全區公路系統“崗位標兵”，同年還獲得全國公路職工教育論文優秀獎;220xx年被區委、區政府授予江夏區“優秀通訊員”，同時還獲得全省公路系統“我們的家園”征文比賽二等獎，220xx年獲全國交通系統職工論文優秀獎。此外，每年還有多篇通訊報道在報刊上發表。

　　一、重視理論學習，培養自己良好的政治思想素質。

　　作為一名機關管理干部，必須具備過硬的政治素質和良好思想素質。為了培養自己鮮明的政治立場，優秀的思想品質，幾年來，他時刻關心國家大事，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護和執行黨的路線、方針、政策，堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，用馬列主義的立場、觀點和方法分析問題和解決問題，在政治上始終同黨中央保持一致，緊緊圍繞局黨委的中心工作，認真聯系實際，自覺加強政治學習，積極主動地在全局宣傳和貫徹“三個代表”重要思想，時刻以一個員的標準嚴格要求自己，樹立了遵紀守法、廉潔自律、熱情服務、助人為樂的“為人民服務”的思想，積極參加各種有益的社會活動，并具有強烈的社會責任感，真正起到了辦公室的橋梁和紐帶作用，當好領導的“參謀和助手”。

　　二、勤于辨析思考，培養自己良好的文字業務素質。

　　作為辦公室副主任，他的首要任務就是負責做好全局的文字材料和宣傳報道工作。從事文字工作是一個專業性極強的工作，既沒有一個衡量的標準，又十分吃苦，而且還難以看到成績。為了使自己的文字材料和宣傳報道工作達到要求，得到上級領導的認可，他在學習、辨析、思考上下了大量功夫，幾年內投入1500多元，自費訂閱了能幫助自己提高文字和宣傳業務水平的報刊雜志十多種，在閱讀中按照自己的業務進行分析理解，通過思考融入自己的思想，針對領導布置的材料任務，并不急于求成，而是首先認真揣摩領導意圖，然后精心構思布局，每一份材料都字斟句酌，不用華麗的辭藻，實事求是，認真修改。三年時間共撰寫各類文字材料近二十萬字，上報的材料多次得到上級領導的肯定和表揚，因此還被市公路處、省公路局多次抽調擔任文字撰寫工作。

　　為了宣傳公路工作，讓社會了解公路，了解公路人的精神面貌，他積極主動地做好宣傳工 作，除了在文字上下功夫外，在宣傳方法和角度上做文章，針對全局性的工作和重大活動進行及時宣傳和全面宣傳;圍繞中心工作和重要活動進行重點宣傳;對涉及社會的熱點和難點問題進行深入宣傳。由于自己在文字業務上注重思考，善于總結，培養了自己良好的文字業務素質，為做好其他工作打下了扎實的基礎。

　　三、積極實踐創新，培養自己良好的工作能力素質。

　　工作能力素質是一個稱職管理人才個人魅力的基本組成部分，辦公室主任要想在機關工作中具有影響力，首先要樹立自己的威信。因此，幾年來他做到了全身心投入，基本是以單位為家，盡職盡責，時時處處以身作則，堅守崗位，不僅放棄了節假日，還主動加班加點，幾年如一日，在機關總是最早上班，最晚下班的人，以自己的模范行動在機關樹立了自己勤懇、扎實的工作形象。其次是敢于大膽管理，嚴格按制度辦事，處理問題堅持對事不對人，對出現的違紀違規行為，敢于處理，敢于批評，不怕得罪人。三是熱情待人接物。待人接物是機關工作的重要環節，辦公室作為機關的窗口，尤其要做好這一工作，為培養自己熱情的服務形象，他始終堅持文明服務，禮貌用語，態度熱情誠懇，并且從自己做起，大力推行“首問負責制”，積極參與“三優一滿意”創建活動，得到了上級領導多次口頭表揚。四是認真做好會務工作，做到會前有準備、會中有記錄、會后有督辦。五是積極探索，勇于實踐，努力培養自己的處事和應變能力。面對紛繁復雜的機關事務和許多突發性的臨時事項，能沉著應對，冷靜分析，理清頭緒。如在機關管理中，面對機關紀律問題，推出了“負分考核辦法”，對機關工作進行量化考評，得到領導的肯定并迅速在全局得以推廣，收到了良好效果，機關作風明顯好轉。

　　四、強化廉潔自律，培養自己良好的職業道德素質。

　　20xx年6月，被批準加入中國，為了維護黨員形象，維護黨的純潔和尊嚴，他牢記入黨誓詞，時刻以一個黨員的身份來嚴格要求自己，堅決抵制不良思潮的影響，堅持原則，秉公辦事，廉潔自律，凡是規定不準做的事堅決不做，不利團結的話不說，不利團結的事不做，不違章、不違紀、不犯法，做一個稱職的黨員。而且，為規范局財務管理，還向領導提出合理化建議多次，使局招待費、辦公用品管理都納入了規范管理的軌道，降低了消耗，節約了開支。

　　此外，他還主動自學計算機操作和維護，不僅熟悉計算機操作，而且還不計報酬，主動承擔全局幾十臺計算機的維護工作。

　　總之，天道酬勤，在辛苦努力工作的同時，獲取了寶貴的工作經驗，同時，他也清醒的認識到自己存在的缺點和差距，希望他一如既往，發揚成績，克服不足，力爭用自己的實際行動為黨的事業做出新的貢獻。

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇12

　　多年來，謝始終把黨的信任、組織的關懷，作為自己奮勇向上的起點，兢兢業業、盡職盡責地做好自已的本職工作，工作成效顯著。

　　一、加強學習，增強素質，提高為納稅人服務的本領。

　　該同志始終堅持學習，不斷提高思想政治水平和自身素質。一是加大學習力度，提高自己的綜合素質。無論工作多忙，任務多重，都不放松理論學習，全面系統地學習和把握科學發展觀的基本觀點和精神實質，聯系思想實際和工作實際，真正學透、用好。努力學習業務知識，增強為納稅人服務的本領，利用業余時間參加注冊稅務師的培訓和考試。在20xx年的“黨旗下的歲月”征文和納稅服務業務知識競賽中分別獲得二等獎和優秀獎。二是努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。堅持正確的政治立場、政治方向，堅持黨的基本路線不動搖，深刻領會黨的基本理論，基本路線，基本方針。三是時刻不忘自己是一名黨員，真正把納稅人滿意不滿意作為自己想問題、辦事情的出發點和落腳點，在大是大非原則問題上站穩腳跟，保持清醒頭腦，嚴于律已，在生活小事上嚴格要求，防微杜漸，全心全意為納稅人服務。

　　二、開拓創新，勤奮工作，永葆共產黨人本色。

　　作為一名組織信賴的黨員，謝嚴格按照《黨章》的規定嚴格要求自己，規范自己的言行舉止，十年如一日，勤勤懇懇地工作著。他思想品質好，作風正派，工作認真負責，開拓創新，奮發向上，他踏踏實實做事，堂堂正正做人，深受干部的愛戴。在具體工作中，認真做好自己的本職工作，積極為領導服務，當好領導的助手。他以扎實的工作作風、較強的工作紀律觀念、飽滿的精神狀態投入到工作中，各項工作都有條不紊并取得很好的成效。在響塘分局任職副局長以來，所分管的納稅服務工作做到了零投訴，辦稅服務措施得力，服務到位，數據管理達到了零差錯，黨員干部的形象受到當地政府和納稅人一致好評，在黨風廉政建設方面，確保了干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。

　　三、弘揚正氣，廉潔自律，提升共產黨員形象。

　　黨員的一言一行是群眾的一面鏡子。不論在工作紀律方面、廉潔自律方面，還是在樹立新風、弘揚正氣方面，他都起著表率作用，表里如一，言出必行，放下一切私心雜念，全心全意投入工作。他時刻牢記黨的宗旨，淡泊名利，知足常樂。他始終認為辦事公道，為人公正、正直是一個共產黨員應有的品格。因此在平時工作和生活中嚴格要求自己，發揚黨的優良傳統和作風，敢于吃苦，甘于清貧。

　　謝是響塘稅務分局黨員干部中開拓創新，率先垂范，勤奮工作，為納稅人服務的表率，真正起到了共產黨員先鋒模范作用，無愧于一名優秀共產黨員的稱號。

　　**縣電信分公司社區經理的設立，正是中國電信營銷渠道建設的一個縮影，他們在自己的實際工作中探索出了很多寶貴的經驗，進行了許多有益的探索，取得了很好的效果。

　　社區經理對他們所轄區域的業務發展，市場住處反饋，客戶關系網絡建立，存量保有，收入指標，客戶服務等承擔責任，從而實現了集團公司公眾客戶市場發展戰略的落地，使我們能夠采取高速薪酬考核指標，業務量收任務分渠道下達等方式，引導社區經理積極培育和發展所墨守成規區域的電信市場，爭當“存量衛士”、“增量先鋒”、“新量能手”。我縣電信分公司社區經理胡次榮同志就是這方面一個典型。

　　胡次榮同志參加工作以來，一直在電信部門最平凡的崗位上工作，至今十年有余。從最初線務員到現在的社區經理的角色轉換，他一直都能夠很快去適應形勢的變化，在實踐工作中不斷去探索和總結工作經驗，去體現一個黨員的先進性，真正在營維合一上下功夫，實現了面向到面向市場、面向客戶的轉型。

　　祥瑞福園是**縣的一個樓盤，地處**縣繁華地段，市場潛力特別大，鐵通想方設法要進駐，蠶食我方市場，搶奪我電信用戶。胡次榮知道這個信息以后，一邊立即向營銷部匯報市場動態，一邊同開發商取得聯系，宣傳電信的網絡優勢和服務質量，委快就協助大客戶經理同開發商簽下了網絡建設協議，防止了市場的流失，留住了潛在的增量市場。后來祥瑞福園發展新裝固定用戶和寬帶用戶100余戶。胡次榮認為，做為一個社區經理，不單只是搞好維護就行，還要隨時關注市場競爭動態，及時地向上通報有關情況，成為上級部門的得力“情報員”。 事跡材料網

　　**縣第二中學，是我縣第一個寬帶lan試點小區，試點成功與否，直接影響到我電信的通信提供能力和品牌形象。在與學校簽下合同以后，由于教師用戶申請安裝寬帶的時間不一樣，胡次榮不管用戶在什么時候申請安裝，總是以最快的速度為用戶安裝調測成功，讓用戶在第一時間上網沖浪，體驗到電信寬帶服務，真正做到了“用戶至上，用心服務”，有力地宣揚了電信的品牌和服務。后來，在這個寬帶小區陸續發展了160多個用戶，極大地鞏固了電信在寬帶市場的絕對優勢地位，加大了用戶對電信品牌的認同。服務也是發展用戶，開拓市場的一個非常重要的潛在渠道，胡次榮就很好地做到了這一點。本文轉載自事跡材料網

　　在平時的維護工作中，胡次榮同志總是很細心地利用同用戶打交的機會，詢問用戶對電信各方面的需求，了解用戶的消費心理，用戶的一言一行，都在有意無意地透露著各種信息，都待有心人去發現，而胡次榮正是這樣的一個有心人。有一次，他聽到新建縣供電局的一個用戶說網通已經在他所負責的片區同一些用戶簽下了寬帶服務提供協議，在資費方面十分優惠，胡次榮在了解這個信息以后，并沒有一聽而過，而是放在心上，積極地思考營銷對策。他通過走訪這些用戶，大力宣傳電信寬帶質量的優勢及良好的售后服務，成功策反了網通40多個寬帶用戶，打了一場漂亮的反擊戰。

　　胡次榮同志積極地發揮了黨員的先進性，發揮了社區經理營銷渠道的作用，在保存量、激增量、搶新量方面，敢做敢闖，勇當先鋒，是我們學習的榜樣。

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇13

　　，男，中共黨員。現任制絲車間黨支部書記。該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出積極貢獻和優異成績。

　　一、學習政治理論和業務知識，提升政治素質和業務水平，促進工作

　　(一)政治理論學習。堅持黨的政治理論學習，學習黨的xx大精神和科學發展觀精神，全面貫徹落實深入學習實踐科學發展觀要求，模范宣傳、執行黨的路線方針政策。進一步堅定了共產主義信念，進一步強化了全心全意為人民服務的宗旨意識。

　　(二)黨務工作學習。自此之前他沒有從事過黨務工作，這對于他來說是一項新的業務，但是他通過學習黨支部業務工作培訓資料，加上平時，認真虛心向組織及一些老支部委員學習，通過勤探討、勤詢問，從他們之中吸取黨務工作業務知識，很快熟悉和掌握了黨務工作業務知識。

　　二、愛崗敬業，執著追求，做好黨務工作戰斗員

　　作為支部書記，他積極做好黨務工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，以優秀共產黨員的標準嚴格要求和約束自己，以飽滿熱情和精神狀態投入到黨務工作中，樹立工作務實、作風扎實、業績真實意識。他全力做好黨支部工作，堅決完成廠黨委的各項工作任務，規范黨務工作流程，規范黨員學習制度、細化黨務工作程序、培養后備力量等工作使黨務工作呈現勃勃生機。

　　三、 與時俱進，開拓創新，增強整體凝聚力和向心力

　　黨務工作是黨建工作的核心，面對新形勢，他通過對黨務工作的深入學習和研究，提出了“完善管理、信息化管、敢于創新”的工作思路，使黨務工作更加規范化、科學化和信息化。以深入學習實踐活動為契機，組織開展各項豐富多彩的活動，推動了實踐活動向前開展，拉近了干部與職工的距離，增強了整體凝聚力和向心力。

　　四、 進一步加強作風建設，深入群眾、為群眾辦實事

　　堅持把作風建設同黨建工作緊密結合起來，不斷提高自身素質和工作能力。把反腐倡廉當一個長期的機制來抓，緊緊圍繞反腐倡廉主題開展教育活動，提高防腐拒變的能力。真抓實干，以身作則，嚴格遵守黨風廉政建設，做到廉潔自律，奉公守法。在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。經常深入職工群眾中，了解群眾心聲關心職工群眾工作生活，努力為職工群眾辦實事、辦好事。

　　在今后的工作中，他將斗志昂揚、迎難而上，為合煙發展獻力，為黨旗添彩增輝!

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇14

　　熊躍明，男，現年43歲，1996年7月加入中國共產黨，現任中共湖南桃江經濟開發區工委書記，負責桃江經濟開發區全盤工作。在工作期間，他時刻以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業業，盡職盡責地做好每一項工作，深受領導和同事的好評。凡事腳踏實地，不弛于空想，不鶩于虛事，惟真務實，謙虛謹慎，嚴格按照嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，謀事實、創業實、做人實“三嚴三實”的精神，開拓進取、負重奮進，結合崗位實際，為桃江經濟開發區的建設發展，做了大量的工作，取得了一定的實效。

　　一、努力學習理論知識，加強思想道德修養

　　熊躍明同志在工作和生活中始終堅持黨和人民的利益高于一切，具有強烈的事業心、責任感，認認真真辦事，老老實實為人，真正起到黨員的先鋒模范帶頭作用。他始終堅持向書本學、向實踐學、向群眾學，通過自學“走出去、引進來”，努力提高政策理論水平，增強政治敏銳性和鑒別力，培養和提高駕馭全局、科學謀劃、把握重點、統籌協調的能力。始終堅持正確的政治立場，注重加強政治思想建設，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，克己奉公，把主要精力投入到開發區的各項建設發展事業。突出園區發展以提升核心競爭力為關鍵，抓園區的關鍵就是抓項目建設，圍繞這一目標全力抓好招商引資、環境建設、園區管理、品牌建設，進一步明確了開發區發展思路、發展方向。

　　二、認真搞好本職工作，促進桃江經濟發展

　　(一)身體力行，不斷提高隊伍執行能力

　　圍繞園區建設大會戰工作任務，他從自己做起，從加強班子、隊伍建設入手，帶領班子深入一線開展工作并狠抓落實。平時，每天早上7點多鐘就到現場視察，及時掌握項目建設情況，發現問題，有針對性地解決問題;每天下午五點到現場了解一天的工作進度，及時調度。在征拆工作上，他與每位副主任進行過探討、交流，會同督查局、縣紀委、公安、法院對征拆工作進行剖析，對重點戶、難點戶實施一戶一策，研究解決辦法，確保了任務完成。在爭取銀行貸款時，多次帶領工作人員跑北京、長沙等地，白天黑夜連軸轉。在爭取項目落戶時，假期加班是常態。當基建任務需要協調時，多次聯系各個相關部門予以解決。

　　(二)注重隊伍建設，全面推進黨風廉政建設

　　作為開發區書記，他嚴格按規定程序辦事，做廉潔自律表率。他帶領班子成員加強干部作風建設，嚴格落實“三不一末位”制度，在工程立項及招投標、資金分配使用方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響;不搞特殊化，不利用公款大吃大喝;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游和公款出國旅游的問題;身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了較好的促進作用。

　　(三)抓好工作落實，促推園區經濟社會大發展

　　在熊躍明同志的帶領下，桃江經濟開發區各項工作得到了有力的推進。一是基礎建設快速推進。20xx年，完成14萬平米標準化廠房的建設(含自建廠房4.4萬平方米);新修主干道路6343米;完成土地報批540畝，平整650畝;污水處理廠建設，已完成征地拆遷及土地報批等前期工作，完成4349米污水管網的鋪設。至今年5月，已完成6.72萬平方米的標準化廠房建設任務;2.8公里硬化道路及2.3公里新建道路已陸續啟動建設;已完成21棟房屋拆遷，征地410畝;完成33.75畝土地報批及500畝土地的前期申報工作。二是融資工作成效顯著。通過爭取政府存量債務清理，已置換債務1.95億元;向華湘銀行、長沙銀行、農發行、建行等4家銀行共計申請貸款并到位資金9.7億元。8月啟動了企業債券發行工作，并完成了公司評級、財務審計等前期準備工作。至今年5月，企業發債已遞交國家發改委啟動評審程序，正在重新審核公司的信用評級資料;正在與長沙銀行對接2.178億元的債務置換貸款項目。三是產業建設逐步提升。20xx年，引進投資過億元的竹纏繞復合壓力管項目，引進益湘美塑業、金源玻璃等創新創業企業10家。如期建成桃花江實業、萬維竹業、華艷生物二期、宙盾防化濾毒等4個重點項目。

　　至今年5月，已陸續啟動了福德電氣二期、鴻舜人防等3個項目建設;湖南湘利富竹復合壓力管項目已進入鋼結構安裝階段;農村電商產業園已營業，并已引進本土創新創業企業18家;竹產業創新創業園項目的1、3號樓已完成主體工程，2號樓已完成基礎夯實，正在進行主體建設。四是園區環境進一步優化。與入園企業、各銀信機構進行三方對接，幫助湘益木業等企業爭取信貸資金90萬元，幫助新興機械等成為上市后備企業，幫助博得科技、桃花江竹業、華艷生物等企業進入新三板后備資源庫，支持桃花江實業新三板上市，成為桃江首家上市企業，為園區企業發展解決了融資難題。對入園合同履行情況和開發區存量土地進行了全面清理，擬定了《東區“退二進三”實施辦法》，并啟動了桃花江游艇公司司法收回程序和天京金竹木制品的拍賣工作。已于今年5月成功收回東區的桃花江游艇公司及天京金竹木制品共計25.88畝土地。大力開展“大拆遷”行動。至今年5月已拆除1700平方米的存量違建，新發違建零增長。加緊推進1600平米的臨時性農貿市場建設，有望在今年7月底啟動運營。

　　三、保持共產黨員的先進性，發揮先鋒模范作用

　　作為一名共產黨員，他始終保持清醒的頭腦，一心為公，執政為民，真正做到了“心為民所系、權為民所用、利為民所謀”。他自重、自省、自警，處處嚴格要求自己，做到清正廉潔，把住“人情關、金錢關、美色關”，時時刻刻接受黨性的考驗，弘揚黨員的先鋒模范作用。在工作中以身作則，沖鋒在前，公開、公平、公正地處理各項行政事務，始終保持一顆寬容的心，律己從嚴，待人予寬，團結友愛同志，關心愛護群眾，認真履行黨員的權利、義務，全身心地投入到一線工作之中，愛崗敬業，扎實工作，真正起到了一個共產黨員的先鋒模范帶頭作用。

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇15

　　三年組共6名成員，其中黨員3名，她們是湖北省優秀教師胡利平，處優秀共產黨員，處十佳班主任，她們充分發揮黨員教師的先鋒模范作用，帶動其他黨員和群眾做好學校各方面的工作。

　　一、勤于學習，提高素質

　　為了提高自身的政治素養，三年組的黨員們把堅持政治學習和交流作為塑造黨員的重要一環，她們深入學習貫徹xx大精神，自覺踐行“八個方面”的良好風氣，從而在群眾中形成良好的黨員形象，增強黨員的向心力。積極參與到“黨員示范崗”創建活動中。全組黨員認真學習關于開展“創建”活動的實施方案，明確了創建目標和創建標準，決心立足崗位，在工作中創一流業績。

　　二、深入開展責任區工作

　　黨員教師深入開展了“崗位作貢獻，責任區作奉獻。”活動。在黨支部的帶領下，三年組的三位黨員積極宣傳和帶頭執行黨的路線、方針、政策，認真學習“八個方面”，堅持用“三個代表”重要思想和xx大精神指導，開展本責任區工作，他們分工合作、密切配合，能按時定期地找積極分子談話，從思想上、工作上、生活上給予關心和幫助，并做好詳細的責任區記錄。

　　他們在一起談得最多的學生、教學。張世青和胡利平兩位老師年復一年，日復一日，從教材研究、備課、課前準備、上課、作業布置和批改等方面有商有量，分工合作，這不僅促進課堂教學效率的提高，同時也讓我們感受到黨員老師的敬業精神，更讓我們孩子感受到了學習的樂趣和愉悅。

　　“一個黨員就是一面旗幟。”組里的事帶頭做、搶著做。姜慧軍是年級組長，熱心、積極地為大家服務，誰有困難都夠會伸出援助之手;勤懇敬業的胡利平，經常說的一句話是：“班主任工作太多、太忙，辦公室的清潔我們要多做點。”開學前掃揚塵，清廢報紙、擦電扇……在她的帶動下，大家齊心協力干得開心;年紀最長的張世青工作扎實肯干，由于頸椎引起不少疾病，大家時時提醒她一定要注意身體，可組里的事他不少干，大家勸她，她說：“組里的事我應該盡自己的一份力.”多么簡單，多么淳樸的話語，是他們無私的奉獻的精神，為組里教師做出了榜樣。

　　三、德育在先，愛心體現

　　積極參加理論學習，不斷提高思想素質和理論水平。在實踐中，他們拒絕有償家教，熱愛學生，關愛后進生，樹立良好的師德形象，贏得了家長和學校的好評。教育是培養人的活動，黨員們深深懂得自己責任的重大，應該把德育工作放在首位。作為班主任的姜慧軍老師形成了自己獨特的班級管理工作方式，并在實際工作中不斷創新，她善于發現每一個孩子的閃光點，激勵每一個孩子健康成長，她的賞識教育取得了較好的成效。20xx年12月被評為優秀班主任，師德論文被收錄到處師德論文集，20xx年6月所帶班級被評為處先進班集體。胡利平、張世青老師愛生如子，經常利用課余時間給農民工子女補課，自己掏錢給他們買學習用品，捐助衣物，他們的這一舉動得到了家長和學習的好評，也帶動了學校德育工作的進一步發展。20xx年12月胡利平老師被評為優秀科任教師。

　　四、勇于創新，碩果累累

　　學習新課程標準，積極參與課程改革，帶頭實踐，業務水平得到了較大提高，教育教學取得了較好成績。如胡利平老師擔任數學教研組長，帶頭上示范課，精心的設計，良好的教態，嫻熟的教藝，博得了老師的好評。姜慧軍老師承擔了處研討課的任務，一遍一遍認真修改著教案、一次一次認真嘗試試教，功夫不負有心人，她執教的《青蛙和蛇》被評為處優質課。20xx年10月，黨員胡利平、姜慧軍老師自主學習方式研究論文分獲市二、三等獎。在處“三新”教案比賽中胡利平、姜慧軍分別獲二、三等獎。省新聞出版社主辦學習方式征文活動中，姜慧軍老師被評為優秀輔導老師。而學生在老師的精心培育下，也結出了豐碩的果實：大江杯書法競賽余茗薇同學獲市一等獎。周欣薇、李雨晨、詹廷吾同學在省新聞出版社主辦的中小學學習方式征文活動中分別獲得二、三等獎。周欣薇、李田昕同學獲市科學征文二、三等獎。

　　三年組這幾位黨員在工作中充分發揮了先鋒模范作用，他們以自己的實際行動鞏固擴大了保持共產黨員先進性教育活動的成果，體現了共產黨員立足本職、愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌，他們將在各自的崗位上，充分發揚一名黨員就是一面旗幟的作用，在平凡的崗位上再創輝煌。

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇16

　　1996年當選為xx村村主任，從20xx年至今一直任xx村黨支部書記。上任后，超越了村里家族和自然村間利益矛盾，客觀公平地處理各種利益糾紛，積極從上級經濟和科技部門，為村里爭取到項目和資金，幫助村里提高種養技術水平，調整經濟結構。一切利益都為大多數人著想，重要事情都拿在會議上商量、把xx村黨支部變成了一個緊密團結、上下齊心、敢于嘗試、能夠帶領村民致富的村支部。

　　在帶領下，xx村支部現有黨員33人，預備黨員2人，村支部近年一方面加大黨員發展力度，重點是加大對入黨積極分子的培養，今年預計培養積極分子8人，發展新黨員3名，其中女黨員1名。并重點在35歲以下、致富能力強、群眾威信高的年青中發展黨員。另一方面充分利用黨員遠程教育網絡，定期組織廣大黨員加強學習，明確專人制定學習計劃，學習政治理論及黨的各項方針政策、科學種養殖知識，提高黨員干部的整體素質，增強致富本領。并以“先鋒示范”工程為載體，為黨員設崗定責，給黨員交擔子，壓任務，充分發揮廣大黨員在農業產業結構調整及其它各項工作中的先鋒模范作用。由于歷史的原因，原村支部管理相對較為混亂，當任支部書記后，完善工作機制，促進支部規范化管理。完善各項規章制度，對全村干部黨員進行量化管理，從而使全村的基層黨組織成為指導農業生產、宣傳國家政策、積極帶頭致富的領導核心。

　　時常深入百姓家中宣傳黨路線、方針、政策，特別中央的各項強農惠農政策，讓老百姓真正懂的利用政策發展生產，改善生活。就在村級事務決策中堅持民主集中制原則嚴格履行“兩委”

　　班子聯席會議決定、召開黨員會議和村民代表會議及聯席會議征求意見等四個程序從而促進相互溝通減少“兩委”

　　摩擦緩解干群矛盾;充分利用黨員活動室等陣地，通過到田間地頭現場指導、召開座談會、電化教育等形式幫助農民解放思想梳理發展思路推廣實用科技，解決生產生活中實際困難和問題;還深入了解社情民意、經濟發展狀況，了解農民生活中存在困難，在此基礎上找出制約農村經濟發展主要問題。依托當地優勢，以市場為導向積極引導村民轉變種植觀念，以優化品種、提高質量、增加效益為中心大力調整產業結構發展現代農業。該村紅笌芋種植面積由20xx年42畝發展到了現在320畝，人均純收入從20xx年以前2400元增加到現在5200元。

　　在推動下，xx村自去年開始，加快了新農村建設的步伐。去年冬天利用短短兩個月的時間，通過多渠道籌的20多萬的建設資金，完成了村主干道和里弄小巷路面硬質化工程，值得一提的是，為推動這一惠及子孫后代的工程，提高老百姓集資的積極性，個人為長塘一個自然村的路面硬質工程捐款就超過15500元。今年，為提高xx村的集鎮建設水平，xx村沿著河西側，開始了大規模的集鎮建設。在集鎮建設過程中，很多被征地的老百姓對行為有不解和誤解，拆遷戶也因為補償金額的問題，阻礙了工程的進展，得知這個消息之后，一戶一戶耐心的做工作，苦口婆心的給他們講政策，通過整整一個月的努力，終于說動了最后一個拆遷戶，使工程得以按時開工。

　　不但是個治村能手，還是個經商高手。他從街頭買早點開始，到現在已是經營幾個沙場資產逾千萬的老板。經商多年，他不但向國家上繳了數額客觀的稅務，還為當地解決了一百多人的就業問題。他致富不忘鄉親，從今年年初開始，他就到浙江、江蘇等地考察肉鴨養殖項目，他想通過養鴨，帶領鄉親們共同致富。在為新農村建設過程中，更是慷慨解囊，在近幾年的時間里，單新農村建設這一項，他就給村里捐贈了好幾萬的建設資金。

　　作為一名黨支部書記，在工作生活中處處以身作責、率先垂范，時刻對照黨員標準檢查自己，帶頭加強學習提高自身理論水平和綜合素質;帶頭遵守黨紀黨規要求別人做到自己首先做到要求別人不做自己堅決不做;帶頭樹立為民服務信念和公道正派形象。

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇17

　　系**縣農電局供電營業所所長，1988年參加工作，員工個人先進事跡XX年出任供電營業所所長。參加工作以來，他時刻不忘嚴格要求自已，約束自已，不斷改進工作方法，創新工作思路，高標準的完成了上級部署的各項工作任務，全面提升了全所的經濟效益和社會效益，得到了領導和員工的充分認可。

　　一、致力學習，提升素質，重自身，樹旗幟。

　　作為一名所長，他深知領導藝術和工作能力的重要性。為此，在工作之余，他注重提高自已的思想素質和業務技能。對局內所發的企業管理書籍進行認真研讀，積極參與各種學習培訓活動，并將工作做為學習的一部分，使工作中體味學習的樂趣。

　　二、加強管理，創新機制，抓細節，重實效。

　　營銷工作是基礎供電營業所的重中之重，直接關乎企業的經濟效益和穩定運營。為此上任伊始，就結合全所工作實際，重拳出招。首先他重抓了線損管理，召了全所干部職工座談會，結合縣局下達的線損指標，由大家共同商討制定了供電營業所年度線損考核指標。為提高人員降損積極性，他全面實行績效考核，與職工獎金掛勾，獎優懲劣。他與電工簽定了《降損工作責任狀》，將降損工作落實到包片電工，并明確獎懲細則。十佳員工先進事跡責任狀中對電工線損指標完成情況進行明確規定：以縣局下達的線損率指標為標準，高于指標部分，給予處罰;低于指標部分，對職工給予獎勵。增強了對電力設施的保養和維護意識，同時也為提高供電所經濟效益開了一劑良方。

　　重抓電費抄、收、核管理工作。為確保每月電費回收工作“雙結零”，除每月及時向縣局報送各種報表外，還制定電費回收管理機制，對每月未能及時回收電費并結零的職工，按未回收部分扣除獎金，對工作表現好、成績突出的職工給予適當的物質獎勵，并讓其在全所職工大會上介紹工作經驗，以此充分調動職工的工作積極性，激發職工的工作熱情。

　　業擴報裝是營銷工作的重要組成部分。加油站員工先進事跡為此，進一步規范了服務窗口的業擴報裝工作，全面實行首問責任制，制定了業擴報裝流程具體實施細則。針對客戶提出的用電申請給予認真受理，并按照時限進行及時回復，真正實現了業擴報裝工作的一體化、快捷化、規范化。

　　完善安全管理制度，健全安全管理機制，做到制度育人明事理。每當有施工作業，他都堅持進入現場，進行監督指導。參加班組安全日活動，同大家一起研究違章現象的根源，總結問題。完善考核機制，制定了嚴格的考核制度，獎懲制度，并定期進行考評，實現風險共擔、責任共負。

　　三、優質服務，融入枝節，識大體，暖人心。優質服務是電力企業賴以生存和處于有利競爭之地的

　　生命線，是提升企業品牌形象、增加企業經濟效益的取招法寶。做為一個直接面對客戶、服務客戶的基層供電營業所帶頭人，深刻懂得“優質”二字的內涵，也用自已的實際行動踐行著它的真諦。針對部分客戶用電需求的特殊性和迫切性，又結合工作實際，改進了服務流程，在全所實行特事特辦，大事先辦、急事簡辦的工作方法，不斷簡化流程，確保實效。

　　有幾位來至盤錦的外地客商，看準了這塊寶地，決定建一個養參基地，學習型員工先進事跡它的投產對xx地區海產品養殖業起到重大推動作用。當時，各項工作均準備就緒，眼看工期臨近，急需安電。于是，他們找到了供電營業所所長，反映了這一情況，李所長了解情況后，考慮到按正常報裝流程，必然耽誤時間，影響正常投產。于是立即請示局領導及相關部門，說明情況的特殊性。當得到局領導肯定后，簡化了報裝流程，立即派人到該基地安裝電源，并進行細致調試，確保了基地正常運作，維護了客戶的經濟效益。為感謝全所干部職工，幾位客商還為該所送去了錦旗。

　　恪盡職守，熱衷奉獻，是對待工作的座右銘。在日常工作中，在群眾有難處時，在與自然災害的抗衡中，他無時不在踐行著這一點。

　　在春耕農忙季節，我們時常可以在田間地頭看到李所長和電工們的身影。對線路進行精細維護，對設備故障進行及時排除，確保了春耕引水灌溉順利進行。該鎮費嶺屯費老漢，春耕前急需安裝水井，灌溉抗旱。了解情況后，電信員工先進事跡立即派人到實地進行考察，確定了安裝方案，及時為費老漢裝上了水井，確保了春耕的順利進行。

　　新農村建設是農村經濟發展的有效途徑，是國民經濟繁榮的重要舉措，在工作中深深領悟到了這一點，他堅持著眼全面，服務大局，帶領全所干部職工為xx鎮新農村建設提供堅實電力保障。xx鎮小龍屯是葫蘆島市新農村建設試點單位，在該處街道改造過程中，需要將道路兩旁電桿后移5米。供電營業所接到任務后，所長立即帶領全所職工奔赴現場，僅用一天時間就完成了改造任務，免收材料費、施工費4700余元。并為街道兩旁其余位置安裝了路燈，免收材料費、施工費4000余元，得到了當地領導和居民的一致贊許和好評。

　　xx鎮政府在建設燈光球場過程中，該所又首當其沖，擔當起電力供需任務。所內人員與當地工作人員積極配合，僅用2天時間，就完成了球場的線路架設工程，免收材料費、施工費XX余元，為豐富村民業余文化生活和全鎮各項文體娛樂活動的順利開展，提供了電力保證。日前，遼寧電視臺多次對該處的燈光球場進行報道，成為了新農村建設的試點。

　　四、注重行風，以外促內，多溝通，重實際。堅持聘請行風監督員制度，郵政員工先進事跡材料定期召開行風監督員座談會，積極邀請各級領導及新聞媒體到所內進行指導，完善多種監督渠道和形式，與當地各職能部門負責人進行多溝通、勤聯系，及時聽取各處對所內工作提出的意見和建議，真正做到“始于客戶需求，終于客戶滿意。

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇18

　　20xx年以來，竇鐵成班組主要擔負深圳地鐵龍崗線和北京地鐵昌平線變電所的設備安裝施工。班組不斷完善內部建設，從制度建設、責任文化、學習團隊、班組管理等方面，打造獨具特色、創新有為、文明和諧的“學習型、知識型、技能型、創新型”現代企業新型班組。20xx年6月，“竇鐵成班組”光榮地出席了中央企業班組建設現場推進會，并在會上作了經驗介紹。20xx年9月，“竇鐵成班組”被深圳地鐵三號線投資公司通令表彰，授予“技術精湛、再立新功”錦旗。20xx年11月，“竇鐵成班組” 榮獲陜西省總工會“創建學習型組織、爭創知識型職工”活動“標兵班組”稱號。20xx年12月“竇鐵成班組”所在項目部被深圳地鐵三號線投資公司授予年度“重合同守信譽單位”稱號和“優秀參建單位”稱號。20xx年3月至6月，“竇鐵成班組” 連續4個月奪得中鐵一局北京地鐵昌平線項目部“社會主義勞動競賽優勝單位”流動紅旗。

　　一、精細高效、唯實唯美，打造具備頑強戰斗力的團隊

　　“把每一項工程都鑄造成精品工程，把每一名員工都培養成竇鐵成式員工”。這一班組共同愿景時刻激勵著這個優秀的團隊，在深圳地鐵龍崗線施工中，“竇鐵成班組”發揮技術優勢，解決了在高溫悶熱、濕度達到75%RH條件下電纜頭制作工藝等一系列技術難題，使施工進度和工程質量大大提高。班組克服交叉作業，協調難度大等困難，在工期被嚴重擠壓的情況下，由班組負責安裝的深圳地鐵龍崗線橫崗車輛段變電所提前開通，實現了業主“8.30電通”、“9.28接車”兩個里程碑式節點工期目標。深圳地鐵龍崗線供電工程全線22個變配電所，其中7個變電所由竇鐵成班組獨立施工完成。

　　在北京地鐵昌平線上，班組全身心投入供電工程，精益求精、攻堅克難，成功設計“圓形冗余”電纜預留方案，細致入微安裝調試供電設備，唯實唯美優化配線工藝，發揮了“勞模激勵、樣板引路”的突出作用。戰勝酷熱、暴雨等惡劣氣候條件，創造性地安排施工，見縫插針組織安裝。20xx年7月9日，由竇鐵成班組負責施工的北京地鐵昌平線生命科學園站提前首次發電成功，為年底將通車試運行的昌平線進入全線設備系統聯調、動車熱滑鋪平了道路。

　　二、勇于學習、敢于創新，建設自主創新的知識型群體

　　竇鐵成班組的目標是“在竇鐵成帶領下，圓滿完成各項施工生產任務;樹立每個人都是人才、每個崗位都能成才的理念;勤奮學習，苦練本領，爭當竇鐵成式員工;創建全國建筑行業“學習型團隊、創新型班組”。竇鐵成班組副組長李洪江是竇鐵成師傅的得意門生之一，他的個人愿景是：學鐵成、追鐵成、超鐵成。他認真鉆研吸收地鐵“四新技術(新技術、新材料、新設備、新工藝)”，技術水平提高很快，個別領域技術水平達到甚至超過了竇鐵成。李洪江組織班組成員利用“竇鐵成業校”有效載體，發揮“職工書屋”作用，針對施工生產中遇到的技術難點，開展技術攻關、小改小革、合理化建議、專題討論等群眾性創新活動，班組成員的技術水平普遍提高，施工進度、工程質量得到有效保證。在深圳地鐵施工中總結提煉出的《提高地鐵變電站直流設備絕緣安裝優良率》的QC技術成果在20xx年電務公司QC成果會上通過發布，在公司地鐵施工中得到廣泛應用。在北京地鐵施工中，發揮團隊智慧，研制出革新成果《接地線支持卡絕緣裝置》，這一成果正據測算可提高工效8倍以上。20xx年招收的大學生鄭波，來到單位就慕名拜竇鐵成為師，堅決申請加入“竇鐵成班組”，分配他做實驗工作，他努力鉆研業務，很快成為實驗骨干，不到一年時間已經成為竇鐵成徒弟中的“后起之秀”,被班組推選為團小組長。

　　三、增強責任、凝聚團隊，培育具有強大執行力的集體

　　“我們自信、我們是優秀團隊，我們承諾、我們奉獻精品工程”這條信念已經成為這個團隊中每個人的責任和凝聚力量。

　　班組把每一道工序、每一個環節負責落實在每一個人頭上。采用工作計劃報表方式，把每天施工任務反映在報表中，傳遞到每個施工人員。工作計劃報表目標明確、操作性強，具有可追溯性，并以此為獎金分配、績效考核，既反映出壓力，更體現了責任心和執行力，實現了從大鍋飯到精細化、流程化的轉變。責任也驅使班組成員主動、樂意承擔責任，激發大家的積極性，技術難度高、風險系數高的任務大家爭著干。電力工李栓懷做夢都在喊著要把電纜頭擦干凈。司機李俊杰在保證駕駛好試驗車的同時，協助搬運設備做輔助性工作。副班長李洪江因為自己大意，裁短了幾厘米電纜，在班組例會上深刻檢討、自我罰款，并讓大家吸取教訓，一定按照程序按照標準來做。

　　四、 民主同心、創新管理，形成基礎扎實的管理方法

　　竇鐵成班組努力向“學習型、知識型、技能型、創新型”的“四型”班組邁進，針對班組生產活動和日常管理形成了一整套可操作性好、民主性強的制度和標準，有效地分解和落實班組任務。一是形成了“四長五大員”制的管理體系。根據班組實際，建立健全班組組織結構。(“四長”是：班組長、黨小組長、工會組長、團小組長;“五大員”是：技術員、安全員、宣傳員、材料員、核算員。)班組管理職責分明。二是建立了“三類十六本臺賬”的小組建設機制。(班組管理類：班組志、班組例會記錄、班組成員花名冊、班組考勤記錄、學習培訓記錄、技術創新紀錄、民主管理記錄、班組分配獎懲記錄;施工管理類：班組施工日計劃、班組施工日報表、班組安全講話記錄、周安全活動日記錄;黨工團活動類：黨小組活動記錄、工會團小組活動記錄、圖書管理登記臺帳、文體用品登記臺帳)。 三是堅持“班務六公開”的民主管理。(即：施工計劃公開，技術工藝公開，獎金分配公開，管理臺帳公開，評比獎勵公開，經費使用公開。)

　　五、以人為本、形神兼備，創造獨具特色的工作方法

　　竇鐵成班組在竇鐵成的帶領下，在鐵成精神的鼓舞下，竇鐵成班組形成了自己特有的工作方法。一是用鐵成精神激勵員工。竇鐵成是榜樣，人格的魅力、鮮明的旗幟、光明的鏡子，帶動著每個成員，能進入竇鐵成班組感到驕傲，能成為竇鐵成的弟子很自豪，成為鐵成式的員工是每位員工的個人愿景和奮斗目標。 二是用企業文化陶冶員工。中鐵一局是具有60年歷史的國有名企，“竇鐵成班組”是新時期企業的代言人，體現著中央企業的風范，企業精神經久不衰的精神激勵著職工勤奮工作，愛崗敬業。三是用技術技能武裝員工。竇鐵成班組把學習新知識、掌握新技能作為班組工作的一項基本內容，堅持不懈地組織員工學習探索，開展技術培訓、QC攻關、小改小革、傳幫帶等活動，使員工的技能水平不斷提高，滿足了工程施工需要，為企業培養輸送了一批技術骨干。四是用創新意識引導員工。地鐵變配電施工具有統一性、一致性，可復制性強。班組根據實際設置外線、內線、試驗等三個專業小組，采用流水化作業的方法，細化施工流程。這種“快餐式”的施工，使施工人員不需要全盤掌握變電所施工工藝，只需根據每個人特長，把相關專業掌握更加熟練，各負其責，分工更科學，也更能發現訣竅，熟能生巧、積累經驗，極大地提高了施工效率，更好地把握工程質量。五是用團隊情感溫暖員工。竇鐵成班組管理樹立以人為本的理念，認真為員工安排好食宿，一日三餐葷素搭配，保證員工吃的好，住的好。做到周有交心，月有走訪，節日有慰問，個人大事集體幫忙，集體事項大家參與，員工不分你我，工作不分份內份外，班組體現出溫暖、和諧、團結、友愛的良好氛圍。

　　一座座變電所的送電和投運，記錄著竇鐵成班組不斷成長的足跡，也凝聚著他們自主創新的智慧和汗水。然而，成績只能說明過去，能力方可代表將來。北京地鐵昌平線全線16所變電所，竇鐵成班組就承擔8個所的施工安裝任務，隨著第一個變電所發電成功，工期不斷壓縮，還有7個所等待著他們去完成，困難可能會隨時出現，肩上的重擔也會與日俱增，但是，這是一個學習的群體，這是一個創新的團隊，這是一個充滿活力的集體，這是一個有頑強戰斗力的班組，我們有理由相信：竇鐵成班組一定能夠再創奇跡!

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇19

　　，男，X年12月出生，漢族，中共黨員，現任安慶市東區房地產管理所辦公室副主任，主要從事文秘和黨務工作。該同志自20xx年從事黨務工作以來，以堅強的黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，主要表現在以下幾方面。

　　一、勤于學習，刻苦鉆研，努力提升黨務工作水平

　　楊志勇同志自走上黨務工作崗位以來，他深知，作為新時期的黨務工作者，對做好黨務工作提出了更新更高的要求，首先就必須具備良好的政治業務素質和政策理論水平。為了盡快進入工作角色，他不斷地參加各種理論學習，提高自身素質，除了認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨建理論和黨務工作業務知識以外，還在日常生活中，積極從電視新聞以及報刊雜志上了解黨和國家的各項政策，積極宣傳黨的各項方針，并且按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己。通過一系列的學習，他的政治理論水平不斷得到了提高，更加堅定了對共產主義的信念，更加牢記全心全意為人民服務的宗旨，更加熱愛黨務工作。20xx年以來，他參與起草了多個黨建方面的文件、材料和黨組織各項管理規章制度，協助支部，結合我所實際，建立和完善黨建工作責任制，制定了支部職責和任務，按照上級要求做到“五有五上墻”，建立黨員活動室，并整理規范了活動臺賬和學習教育資料，為東房所黨建工作逐步走上制度化、規范化、程序化軌道做出了積極貢獻。由于工作業績突出，他得到支部和上級黨組織的充分肯定，于20xx年7月被評為局優秀黨務工作者。

　　二、協助支部做好日常工作，發揮黨組織的戰斗堡壘作用

　　同志始終牢記自己是一名黨務工作者，把做好支部日常工作作為立足點，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。在實際工作中，他積極協助支部認真抓好民主評議黨員、黨員發展、黨費收繳等日常工作的落實。在每年的民主評議黨員工作中，他嚴格按照評議程序組織開展工作，廣泛聽取黨員和黨外群眾意見，收集整理評議材料，為支部客觀、公正地對每名黨員進行綜合評議提供了依據。在黨員發展工作中，他嚴格按照組織程序協助支部抓好各個環節的落實，完成材料的收集、整理與上報，并對材料質量嚴格把關，確保了發展黨員工作的透明度和新黨員的質量。在創先爭優活動中，作為所創先爭優活動領導小組辦公室成員，他切實擔負起創先爭優活動日常事務的處理工作。按照上級黨組織和所支部統一部署，對創先爭優活動作出具體落實：結合我所實際，起草了創先爭優活動實施方案。參與宣傳發動工作，積極營造氛圍，充分運用網絡、板報等媒介，大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義，使全體黨員干部充分認識開展創先爭優活動的重要性和必要性，切實調動了黨員干部的積極性和主動性，大力宣傳爭創活動中涌現出來的先進典型，引導廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員，努力在全所形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。同時認真做好創先爭優活動各個環節工作，將黨支部和黨員公開承諾內容及時張榜公布，自覺接受上級黨組織考核和群眾監督。由于在創先爭優活動中表現突出，近期，他被光榮地授予首批全省住房和城鄉建設系統優秀共產黨員先鋒崗。

　　三、堅持正確輿論導向，全面做好宣傳工作，當好黨的“喉舌”

　　做為一名黨務工作者，楊志勇同志深知宣傳這項工作的重要性。在宣傳工作中，他總是結合單位、黨組織和黨員工作實際，按照宣傳工作服務于經濟和政治建設，當好黨的“喉舌”要求，樹立大局意識，堅持正確的輿論導向。幾年來，通過網上發布信息、出板報、簡報等多種形式，他積極宣傳各項工作動態，累計發布黨建等各類信息三百余條，為單位各項建設營造了良好輿論氛圍。在他和同事們的共同努力下，支部宣傳工作取得了豐碩成果，每年均出色地完成了主管局下達的宣傳報道任務，多次獲得局系統通訊報道先進集體。

　　四、嚴以律己，寬以待人，充分發揮模范帶頭作用

　　同志在平時學習和工作中，始終嚴格要求自己，刻苦學習，模范遵守單位各項規章制度，具有很強的組織性和紀律性。對待自身時刻高標準，嚴要求，有條不紊地做好各項工作，努力在群眾中起到表率作用。他始終以飽滿的熱情對待自己的工作，不斷鉆研業務知識，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。對待黨務工作嚴謹、規范，通過幾年來的工作實踐，他十分注重對黨務工作中形成的各項文字材料整體質量的提高，平時注意積累與總結，認認真真地完成好各項工作任務。對于自己的工作成績，他總是謙虛的對別人說：“自己做的還不夠，以后還需要更多的學習與積累，希望自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，能夠得到大家的信任和支持，把工作做得更好”。在黨員和群眾心目中，他作風正派，堅持原則，辦事公道，全心全意為人民服務，受到黨員和群眾的一致好評。

　　時間和事實證明，楊志勇同志在幾年的黨務工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀黨務工作者。

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇20

　　吳以浙江人的勤勞和精明，將、余江兩個供電公司的發展推向新高潮，在20xx年初那一場艱苦的抗冰保電戰役中，帶領電力員工將身軀化作桿塔、用雙手撐起線路、讓赤誠化作電流，奇跡般地用半個月完成了正常需三個月的電網重建任務。

　　現任XX市供電有限責任公司總經理的吳，剛過知命之年，是一位自18歲從梅溪電站值班員干起，以踏實的工作作風、勤奮的自學鉆研、風趣的為人處事、豐富的實踐經驗成長起來的電力干部，在先后擔任梅溪電站站長、農電局副局長、供電公司生產副總，20xx年調任余江供電公司總經理，三年后使該公司資產翻番，20xx年調回供電公司任總經理后，他狠抓管理、深挖潛力，使電量翻番，堅強的電力網架、穩定的生產形勢、優秀的經營業績、滿意的供電服務，讓全國五一勞動獎狀、XX市文明單位、XX市綜治先進、XX市文明單位、XX市招商親商先進單位等榮譽先后落戶供電公司，各項工作齊頭并進，個人于 20xx年榮獲“XX省自學成才者稱號”。

　　20xx新年伊始，五十年一遇的持續凝雪冰凍天氣，大面積覆冰使原本指大的電力線路粗如有兒臂，重量劇增，不堪重負的電桿、鐵塔，在相互牽扯中被拉斜拉斷，樹木和毛竹被冰雪跨后砸斷電桿、電線，至2月2日，發生35千伏線路倒塔2處，斷線16處，10千伏線路斷桿533基，35千伏冷水、變電站停運，41條10千伏線路只剩4條在運行，0.4千伏線路斷桿249基，停運配電變壓器臺區1766個，受災鄉鎮21個，涉及7.6萬用戶，直接經濟損失 .5萬元。

　　作為災后重建的第一負責人，公司總經理吳忙碌可想而知，一邊是公司大小工作，一邊是搶修的千頭萬絮，一邊是向上級匯報、一邊是與和地方各級的協調，年前他奔波于各受災現場，雪大冰滑，一路上幾乎碰不到其它車輛，車去不了，他沒有聽基層下屬讓等聽匯報的好心勸阻，他與基層職工一道，踉踉蹌蹌走在已無人獸出沒的山道，時不時傳來的竹子的爆裂聲，打斷了嘰嘎嘰嘎的足音，他滑倒了再爬起來，爬起來又滑倒，鞋濕了、衣服臟了，但詳實的資料讓他在之后的搶修重建胸有成竹。年前的半個月，他只有大年三十等不超過五天在家休息，大年初一，他放棄與親人團聚，凌晨四點在過年“開門”習俗的鞭爆聲中，趕赴60公里外耳口的月鐵I線組織搶修，之后轉戰各鄉鎮搶修現場。多年的基層工作經驗，讓他輕車熟路，人緣廣泛，給電力搶修和協調工作帶來了極大的便利。正月初三，在前期搶修中幾乎耗盡的電網物資告急，最難辦的是電力電桿缺口多根，電網災后修復難以推進。2月11日至12日，他趕赴弋陽、玉山、浙江、龍游電桿廠，各電桿廠在20xx抗冰保電迎來了第一位縣級供電公司總經理，吳總親自去廠求援的誠懇打動了廠家，在全國范圍大搶修使電網物資嚴重短缺、供不應求的情況下，從供貨計劃中擠出或幫忙聯系，最終落實電桿420根，于15日前送貨到位，為當時大面積開展搶修工作提供了較為充足的電桿供應保證。公司在未得到省電力公司統一調配物資的情況下解決了物資難題，緩解了省電力公司的物資供應壓力。2月16日起，塘灣鎮的閩坑、XX鎮的嶺西，冷水鎮的洞源、耳口的蔣山，樟坪的桃田，吳 同志的身影頻繁出現在這些施工現場，他已經記不清來幾次了。2月17日后，他把指揮部搬到了災情最重的供電所。抗冰保電期間，XX市副市長林軍、 市委書記黃建平親臨搶修現場慰問指導，鄉鎮村和社會各界給予了大力支持，組織投勞近X人次。在吳總的帶領下，書記和其他幾位副總累病了堅持工作，供電所黃先明副所長鼻子流血堅守現場、耳口供電所舒所長為恢復供電推遲安葬父親, 多名干部員工放棄春節團聚和正常休息毫無怨言，奔波于災區，一個地方結束，馬上轉戰別處，吃的多是面包冷水、睡的多是草席地鋪，感冒成為流行、累倒也不吭聲，爬冰臥雪、不畏艱險、戰天斗地、攻堅克難，災后重建工作一日比一日快，吳身體狀況卻是與日俱下，血糖低了，他靠藥片抵住頭暈，每晚的電力搶修工作調度會往往開到深夜，使原本休息質量不高的他，飽受了身體的極端疲憊、精神異常亢奮難以入睡的煎熬，從精神到身體的辛苦，加上原本身體就不大好，他滿臉的憔悴，異常蒼老，2月19日，電網全面恢復，他的身體也到了能支撐的極限，須更長時間來恢復正常。

　　吳和電力員工的付出得到了領導和社會的高度稱贊，公司獲得XX市、省電力公司、工會授予的抗災救災先進集體、XX市委市政府授予的抗災救災工作功勛單位等光榮稱號，吳獲被XX省委、省政府授予XX省抗冰救災先進個人，耳口供電所長舒被XX省電力公司授予電網抗災救災恢復重建功臣，公司還有10人分別獲得市各級表彰。

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇21

　　她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽，先后獲得了“優秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛生部、省衛生廳、市衛生局關于創建“優質護理示范工程”的活動中，內二科作為醫院的優質護理示范病區之一，在護理部的大力支持下，于20xx年9月她帶領全科護理人員積極投入到開展“優質護理服務示范病房”的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規范化的服務。為優質護理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的孫婉香護士長。

　　一、改變排班模式，加強責任護理

　　1、根據工作需要實行責任護士包干患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管8—11位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等，為患者提供連續、全程無縫隙的護理。

　　2、鼓勵彈性排班，根據科室實際情況靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。

　　3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。

　　二、夯實基礎護理

　　在優質護理服務內涵上狠下功夫作為友誼醫院的“優質護理示范病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，孫婉香護士長根據護理部部署的“優質護理示范工程”開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反復強化每一位護士的服務意識，轉變護士“重專業、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，組織進行《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》的技能培訓，并安排全體護士分參加護理部組織的優質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是，她以身作則，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，孫婉香護士長不怕臟，不怕苦，她帶領管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導護士怎樣做。達到節力、快速有效清潔。在她的影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規范，獲得了患者的一片贊揚聲。

　　三、規范護理服務

　　在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每周二定為了“基礎護理日”，規范了需每周落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規范著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎?”、“對不起，請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發現問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優質護理。

　　四、言傳身教，確保護理質量和護理安全

　　護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。

　　針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇22

　　蘇聯文學家奧斯特洛夫斯基說過：“人生最寶貴的是生命，生命屬于人只有一次。一個人的生命應當這樣度過：當他回憶往事的時候，他不致因虛度年華而悔恨，也不致因碌碌無為而羞愧”;人的生命是短暫的，或重于泰山，或輕于鴻毛。X歲的是電力公司計劃科的普通業務員，十多年來始終在計劃崗位默默無聞、無聲無息地奉獻著，沒有驚天動地的業績，也沒有豪情壯志的語言，卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業精神，成為帶動周圍同志踏踏實實工作的典范，得到了領導和同志們的一致稱贊。

　　，女，x年X月出生，現年X歲，大專學歷，預備黨員，經濟師職稱，X年至X年X月在軍械工程學院服兵役，x年從部隊復員到物資供應中心工作至今，在計劃科主要負責十多年來分公司農電、營銷、生技大修、技改等工程合同的簽訂及履約情況。她任勞任怨，一心撲到工作上，以滿腔的熱情創業干事，出色地完成領導交辦的各項任務，多次被評為公司先進女職工和中心先進工作者，用自己的真情奉獻書寫了充滿意義的人生。

　　忘我工作真情無悔

　　是一個踏踏實實、埋頭奉獻的人，對待工作她達到了忘我的境界，在事業和家庭之間，她毅然決然選擇事業，真正做到了舍小家、顧大家。在領導的眼里，她是一個恪守職責的優秀員工;在同事們眼里，她是一個拼搏奮斗的示范榜樣;可是，在孩子的心中她卻是個不稱職的母親。每每想起這些，她就感到愧對孩子家庭。但看到看到計劃科的工作順利進行時，她又感到欣慰，感到無怨無悔。

　　丈夫常年在外地工作，孩子上#年級，衣食住行、上學接送、看病就醫和學業輔導全靠她一人照顧。20xx年，為了進一步提升物資管理水平，推進信息化管理重上一個新臺階，適應現代企業管理的新趨勢，物資中心決定引進ERP智能管理系統，對物資模塊數據管理進行升級。常年從事計劃工作，熟悉計劃工作各個環節，具備豐富的經驗，于是完成ERP工作的任務就落到了她的肩頭。開展ERP工作首先需要參加為期一個月的封閉式培訓。面對丈夫常年在外地上班、孩子無人照看的困難，周圍一些親朋好友都勸她放棄參加培訓，讓公司另選他人。但被婉言拒絕了，她說：“ERP是物資中心的一項重要工作，關系到物資管理的全局，如果這項工作做不好，將會影響以后計劃工作的順利開展;組織和領導把任務交給我，說明對我的信任，我一定要做好!”在她的勸說下，周圍的人都轉而支持她的行為。接到省公司的培訓通知，她把年幼的孩子托付給了好友，千叮嚀萬囑咐后，參加了為期一個月的封閉式培訓。漫長的培訓期間，她強忍著對幼小孩子的思念，堅持學習，認真遵守培訓紀律，熟練掌握了ERP工作的要領，得到了培訓教師的高度評價。由于不能隨便與家庭聯系，更不能隨意請假探親，對托付給他人照看的孩子十分擔憂，深夜也曾經難過的流下淚水，但她擦干眼淚后露出的是堅強的笑容，堅持不懈地學習新知識新技能。

　　回到單位后，孩子哭的像淚人，希望母親能夠多陪陪她。但是分公司物資模塊的數據清理工作開始了，她必須把自己所學的新知識應用到具體實踐。緊張的工作中，她又一次把孩子托付給朋友看管，自己經常加班加點，有時需要熬到深夜，第二天還要堅持正點上班。艱辛的付出得到了豐碩的回報，20xx年年底，分公司物資模塊的數據清理工作順利完成，得到專業組的一致好評。雖然為了工作讓孩子多受了苦，但她感到非常值得，無怨無悔，因為自己為公司做了一件意義重大的事情。

　　追求進步思想上進

　　不單業務嫻熟，工作認真，而且思想上追求進步，積極上進。平時，她尊敬領導，團結同志，認認真真對待每一項工作，真誠真心對待每一位同志，以滿腔的熱情高效完成領導交付的每項任務。她具有強烈的團隊觀念和協作意識，樂于助人，周圍的同事中，無論誰的生活和工作遇到難題，她都主動伸出熱情的雙手，幫助同事們的排憂解難。對于年輕的同事，她熱心指導，幫助他們提升業務水平;對于物資中心的工會、婦聯等工作，她積極參與，竭盡全力提供服務;對于中心開展的各種競賽活動，她積極競爭，不甘落后，爭優創先;對于本職工作，她嚴謹細致，一絲不茍，較好地完成了各項工作。在單位，她是科室的骨干;在同事眼里，她是愛崗敬業、熱心幫忙的好同志，因此多次被評為公司先進女職工和中心先進工作者。領導和同志們非常尊重，把她看作學習的典型和楷模，20xx年光榮地加入中國共產黨，成為一名預備黨員。在人生的道路上，步入一個嶄新階段。

　　十幾載年的真情奉獻，十幾載的無悔歲月，十幾載的風風雨雨，十幾載的豐碩收獲。一個人做一件好事不難，一個人努力工作一天也不難，難能可貴的是持之以恒、十八年如一日的默默奉獻。但更可貴的是，在諸多榮譽面前始終保持一顆冷靜的心，她說：“我只是踏踏實實做好了本職工作，只是任勞任怨去努力……以后的路，還很長，以后的工作，還很重，我仍然要埋頭苦干……”。如今，加入黨組織的，正以自己的行動實踐和實現入黨誓言，重新書寫電力事業的新篇章。這種埋頭苦干、真情奉獻、不求名利的高尚情操，是踐行科學發展觀的生動體現，也是值得廣大電力工作者學習的。

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇23

　　吳是我國著名的航空發動機專家，是中國航空工業發動機事業的奠基人和創始人之一。他在彌留之際，對相依相守了66年的老伴說了三句話：“一切從簡，不要給組織添麻煩;不要向組織提任何要求;把積蓄的10萬元拿出來，幫我繳納最后一次黨費。” 4月14日，中央組織部組織局副巡視員韓旭同志前往看望了吳夫人華國，并送來吳老生前最后一筆“大額黨費10萬元”的收據。國務院國資委黨委組織部、中國航空工業集團公司有關負責同志也一同前往看望。

　　吳是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛，對黨無限忠誠，是“兩個務必”的忠實踐行者，是共產主義道德的實踐者。在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，中國航空工業集團公司黨組號召全體黨員干部向他學習。他的先進事跡在航空工業、軍工系統和社會上產生了積極而廣泛的影響。

　　一、堅定理想信念，忠誠于黨

　　吳生在舊中國，他目睹了帝國主義的侵略和國民黨的腐敗，從小就樹立了遠大的共產主義理想。吳老在1938年流亡途中看過一部電影《悲慘世界》，其中有一句臺詞，影響了吳老一生——“人生是施與不是索取”。93歲高齡的他在20xx年2月1日寫給中航工業老干局的信上說：“又是我每年多繳黨費的時候，我真誠地懷著無比崇敬的心情，交出第46年多繳黨費4000元，這一點綿薄之力，僅能表達我對黨忠誠熱愛的心意。” 而在此之前，吳老已經從1963年開始，除正常繳納黨費外，連續46年 多繳黨費累計11萬多元，為“希望工程”、災區等捐款累計9萬多元，臨終前又立下遺囑，拿出積蓄10萬元作為最后一次“大額黨費”。

　　1955年，國家考慮到吳老的貢獻，給吳老定的工資是273元，而當時普通工人的工資也就二三十元，車間主任的工資是六七十元，吳老多次請求降薪未允，于是，從1963年開始，吳老每月多繳100元錢黨費，這一下就堅持了30年。從1994年開始，吳老每年向中組部繼續多繳黨費4000元-5000元。吳老說：“建國初期國家一窮而白，百廢待興。我的工資那樣高，脫離群眾，為表心意，多繳黨費。20世紀50年代到70年代，為了國防急需;改革開放30年，我國還有1400萬貧困人口;進入21世紀，與某些國家相比，我國底子薄、科技落后，多繳黨費，就是想體現我一個黨員的黨性意識。”

　　然而，吳老自己和家人生活一直很節儉。吳老的家里仍然是上世紀80年代的舊家具，華國老人說：“從1982年搬進這個房間里，家具就沒有換過。” “我們一輩子過得都很簡單，平平淡淡，有一次，吳衣服破了，女兒說要給他買件新的，他連忙說，沒關系，沒關系，補一補還能穿。”

　　就是這樣兩個省吃儉用的老人，幾十年如一日繳出巨額黨費和巨額捐贈時，一點都沒有猶豫。吳老代表了一代知識分子“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的傳統美德。他選擇參加革命跟共產黨走完全是一種自覺行為，是覺得共產黨的綱領與自己的價值理想相吻合。

　　在文革期間，吳老受沖擊、被揪斗、關牛棚，但絲毫沒有動搖他對黨的信念。蘇聯解體、東歐巨變的時候，他認真學習馬列主義，研究、分析社會發展的歷史經驗教訓，堅信社會主義一定能夠勝利。他說：“歷史證明，選擇投奔中國共產黨，走社會主義道路是正確的，是我一生最大的光榮和幸福。”

　　二、獻身航空動力，報效國家

　　在吳老人93年的生命中，有68年是與航空相依為命的。

　　吳老中學的最后一年，日本發動了侵華戰爭，在日本飛機的轟炸中，吳踏上了流亡之路。在西南聯大，他想盡辦法改學航空專業，大學畢業后，放棄大城市的生活，一頭扎進貴州大定的“烏鴉洞”，從此與飛機制造結下不解之緣。之后，在遠涉重洋的國外學習中，親身感受到美國的種族歧視以及對華人的傲慢和侮辱，更加堅定了他報效祖國的信念。

　　新中國成立后，從重工業局航空籌備組到航空部科技委，他先后主持了渦噴5、噴發1A、紅旗2號的研制，吳老在一個叫做“黎明”的工廠親手點亮了我國航空動力事業的黎明，為后來“昆侖”和“太行”發動機的定型積累了寶貴的經驗，奠定了堅實的技術基礎。上世紀60年代，吳老較早地把 “斯貝”發動機介紹給國內同仁，后來又親自主持了“斯貝”發動機的仿制直至最后成功。離開一線以后，吳老還主持完成了我國第一部航空發動機標準規范的編制，使我國的飛機發動機研制生產有矩可循。他為我國的航空工業、特別是航空發動機事業奉獻了畢生的心血和精力，做出了巨大的貢獻。

　　不僅如此，吳老一生都在為理順飛機發動機研制的體制機制奔走呼號，1998年，82歲時，吳老歸納總結了11條“我國航空工業需要統一的認識”問題，在84歲、85歲高齡的時候，仍然撰文分析國內外飛機發動機研發的經驗教訓，闡述飛機發動機預研的重要性。

　　吳老的貢獻得到了黨和國家的承認，然而，在吳老生前的自述和文章中，除了對航空工業發展的懇切建議外，看到最多的卻是他對自己的不斷反省。直到臨終前的幾天，他還拉著前來看望他的劉大響、彭友梅等人的手，懇切地說：“我有三句話，第一句，我這一輩子，沒有為國家航空發動機事業打下一個好基礎，這是我最大的遺憾，我應該檢討自己;第二句，航空發動機一定要加強預研，動力先行，基礎打不牢不行;第三句，你們一定要敢說真話，不要怕得罪人。” “拜托你們一定要轉達給有關領導，只有這樣，才有可能把航空發動機搞好。”

　　中航工業集團的宗旨是“航空報國、強軍富民”，吳老用自己的一生踐行了這一理念。當他冒著炮火發愿學航空的時候;當他在潮濕泥濘的“烏鴉洞”里埋頭工作的時候;當他謝絕美國公司的高薪挽留回到民不聊生的祖國的時候;當他在沈陽創建新中國第一個飛機發動機設計室的時候;當他輾轉閻良為自主研制發動機挑燈夜戰的時候;當他在為航空工業不辭勞苦奔走呼號的時候，“航空報國”早已融進了他的血液里。

　　三、刻苦學習知識，心系人民

　　吳老一輩子淡泊名利，卻十分注重學習。

　　他曾多次說自己的腦力不好，智力平平，無論是在揚州中學還是在西南聯大，都不是高材生，但他堅信“笨鳥先飛”、“勤能補拙”，因此，勤奮好學成了他一生的習慣。

　　在吳老的病房里，枕邊放著兩份報紙和一本雜志，《人民日報》、《中國航空報》和《求是》雜志。每天堅持讀《人民日報》和《求是》雜志是吳老堅持了幾十年的老習慣，而《中國航空報》上有關集團戰略的文章他更是一字不落地閱讀。黨和國家的政策走勢，國家經濟發展的進程，航空工業發展的每一個腳步，都在吳老的心里。

　　吳老在西南聯大上航空系的時候，金希武老師曾對他說過一句話：“一定要注意閱讀一些科學技術方面有影響的雜志、刊物，隨時了解和掌握國外科學技術的發展情況。”這句話吳老銘記一生，也堅持這樣做了一輩子。在吳老的書房里，靠窗放著一張折疊方桌，就是在這里，吳老日復一日、年復一年地讀書學習，單單是讀書心得筆記就寫了20多本。

　　吳老不僅自己這樣做，還要求職工這樣做。他要求大家白天生產，晚上堅持學習，學習國外的技術資料，學習外語。在吳老的帶領下，那時候的黎明廠學習蔚然成風，每天晚飯后辦公樓里燈火通明，大家都在學習。正是這種進取精神，幫助我國羸弱的航空動力事業走過了最艱難的創業歷程。

　　吳老在病重期間也不忘關心別人，為了讓護工多睡一會兒，每天早上天亮以后，他就一次兩次地自己爬起來。“在近年來提出‘以人為本’，我以為，這個‘人’不是指‘我’，是指‘你’，是指‘他人’，每做一次事情，要首先為別人著想，要幫助人。”這些樸實無華的語言，成為吳老留給我們的最寶貴的遺產。

　　吳業績和優秀品格，贏得了廣大科技人員、工人和干部的敬佩和贊揚。作為技術主帥，他高瞻遠矚，運籌帷幄，謙虛謹慎，注意發揚技術民主，正確決策;作為專家，他知識淵博，精通業務，治學嚴謹，釋疑解惑，傳經授道，精心培養年青一代;作為領導干部，他一身正氣，兩袖清風，作風正派，敢于管理，身先士卒，平易近人，要求別人做到的，自己首先做到;作為共產黨員，他信念堅定，對黨忠誠，兢兢業業，任勞任怨，嚴以律己，充分發揮先鋒模范作用。

　　吳老走了，帶著他對黨、對祖國、對人民、對我國航空工業的無限眷戀走了。他用自己一生的所做、所為、所思、所想，為后人留下了一個共產黨員的赤子之心，留下了一個老一代航空人的拳拳報國心，留下了一位普普通通的老人豐富的內心世界，蔚為壯觀!

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇24

　　王業科同志任縣紀委辦公室主任以來。近年來，他立足本職，盡職盡責，敬業愛崗，務實求新，出色地完成了各項工作任務，受到了領導和同志們的充分肯定。

　　一、勤奮好學，學以致用

　　他常講：“學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是干好工作的基礎，每一名干部都要成為學習型干部。”他不僅這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學習，努力提高理論素質和業務水平。工作再忙，他都制定學習計劃，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx大精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學習研究，并注意體現到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴謹，既貫徹上級精神，又符合本地實際，特別是縣紀委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會領導的好評。去年9月，經過理論測試，他被縣委擇優選派到北京大學參加科級干部理論研修班學習，理論素養和業務水平有了進一步的提高。11月，他撰寫的《澄邁縣開展農村基層干部述職述廉工作的做法和經驗》在《海南黨建》第10期上刊發。

　　二、敬業愛崗，甘于奉獻

　　辦公室是一個綜合工作部門，是承上啟下、聯系左右、協調各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀委工作的樞紐位置上，擔負著“三服務”的重要職責。擔任主任以來，他牢固樹立一心為公，無私奉獻、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態，敬業愛崗，甘當配角，沉心靜氣，埋頭苦干。工作中，他注意處理好“四種關系”，爭當“四員”。處理好“四種關系”，即到位不越位;超前不搶前;獻策不決策;出力不出名。爭當“四員”，即當好參謀員、協調員、服務員和督查員。多年來，他嚴格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，自愿放棄節假日休息時間，經常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。2月，在籌備縣紀委第五次全會期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上時間撰寫和修改會議材料，連續十幾天一直工作到深夜。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎?”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業，就要熱愛這個職業，當你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣。”

　　三、敢于探索，勇于創新

　　許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什么新意和創造。然而自從擔任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規范的基礎上求新求實，更好地發揮職能作用?長期以文輔政的工作經驗使他認識到，縣紀委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質量。如針對縣紀委實行機構改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀律散慢，經常出現上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學習借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀委監察局干部管理辦法(試行)》。《辦法》規定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。考核實行扣分制，規定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會議上當眾檢檢討，且當年不得參加評優評先。《辦法》出臺實施后，進一步規范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風的轉變，切實加強了干部隊伍建設。

　　四、工作扎實，碩果累累

　　近年來，他扎實工作，認真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績，得到了縣紀委領導的充分肯定。文秘調研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務;圍繞本縣黨風廉政建設和反腐敗工作難點問題，廣泛深入地開展調查研究，他撰寫的調研文章《適應基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮紀檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數民族省區反腐倡廉理論研討會”優秀論文。信息和案件管理工作，堅持全面、準確、及時地向省紀委報送紀檢監察信息和案件統計數據，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉鎮紀檢工作體制》、《澄邁縣構建下訪工作長效機制》等多編信息被省紀委辦公廳專刊采用，為領導正確決策提供了科學依據。督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全縣紀檢監察工作的落實。后勤服務工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀委領導交辦的各項具體事務，沒有出現差錯和失誤。機要保密工作，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格文件管理，杜絕了泄密現象，實現了內網通訊、密碼電報、收發傳真安全無事故。經過努力，縣紀委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點，在全縣、全省系統中均走在前列。，縣紀委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進單位和先進個人;至，連續四年被評為全省紀檢監察信息工作先進單位和先進個人。6月，縣紀委被評為全國紀檢監察機關案件管理工作先進單位。　

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇25

　　朱開鋒，男，漢，中共黨員，河南永城人，河南工業大學思想政治教育學院20xx級馬克思主義理論專業碩士研究生，現任學院黨支部書記、校研究生會宣傳部部長。朱開鋒同學是理論學習的愛好者、自強不息的追夢者、學生工作的奉獻者、努力學習的佼佼者、對待未來的自信者。他以突出的表現獲得了河南省大中學生“三下鄉”暑期社會實踐活動先進工作者、先進個人榮譽稱號，在河南工業大學20xx-20xx年度第一學期研究生會工作中表現優異，榮獲“研究生之星”稱號。他用實際行動與優異成績向人們展現了一名當代優秀青年研究生、學生干部、中共黨員所應當擁有的頑強拼搏的精神風貌。

　　一、理論學習的愛好者。朱開鋒同學自入校以來，就一直擔任學生干部。他始終以身作則，奮力開拓，團結帶領廣大同學，積極承擔學生干部職責，在學習、工作等方面發揮了模范帶頭作用。他認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀和系列重要講話精神。他政治上積極上進，嚴格遵守黨的政治紀律，牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，不斷增強黨性觀念;他始終保持堅定的政治立場和清醒的政治頭腦，增強政治意識、大局意識、責任意識和改革意識，善于把馬克思主義的基本原理和立場、觀點和方法自覺運用于學生工作的的實踐之中，不斷提高解決實際問題的能力。

　　二、自強不息的追夢者。朱開鋒出生在一個非常普通的農村家庭，家中有7口人，父母、2個姐姐、2個哥哥和他。由于父母都是農民，且年紀較大，兄弟姐妹較多，他有常人想不到的感到的壓力和負擔，他也想起過輟學，但是當他想起“知識改變命運”，看到父母、親友期盼的眼神時，他暗自下定決心，一定要刻苦學習，考上自己夢寐以求的學府。20xx年6月，他憑著自己的努力拼搏，如愿以償的收到了河南工業大學的碩士研究生錄取通知書，但他又一次陷入了沉思和掙扎，因為研究生第一年實行自費。有夢想就要去追逐，20xx年9月，朱開鋒同學帶著國家助學貸款申請材料到學校報到，開始了研究生生活。面對寬松的學習環境和潛在的激烈競爭，他積極樂觀地去適應研究生生活，迎接新的挑戰。為夢想而奮斗，他利用課余時間參加學校提供的勤工儉學崗位，在思想政治教育學院黨政辦公室和機電工程學院兼任了2個學生助理，他努力把握每一次機會，鍛煉自己，充實自己。

　　三、學生工作的奉獻者。朱開鋒不僅學習成績優秀，還積極參加學校的各類學生組織與學生活動。20xx年9月份入校后參加了校研究生會的選拔，并以優異的成績入選為校研究生會宣傳部部長。在研究生會里，該同學兢兢業業、認真負責，為進一步加強研究生會的對外宣傳、對內服務，提升網絡宣傳效果和信息化建設水平，開創了新局面。他全面負責研究生會所有活動的新聞宣傳工作;注重研究生會的網站建設;負責微博、微信的更新工作;負責研會活動條幅、海報的制作工作;負責做好優秀研究生就業訪談和就業創業信息的收集工作。20xx年11月20日，他還作為我校研究生代表參加了河南省第五屆高校研究生媒體聯席會，并就我校的研究生新媒體工作成果與經驗做了大會發言。朱開鋒同學因在河南工業大學20xx-20xx年度第一學期研究生會工作中表現優異，榮獲“研究生之星”稱號。朱開鋒同學在班級里擔任黨支部書記，非常熱心班級事務，一心為同學服務，受到學院領導、老師和同學們的高度評價。

　　四、努力學習的佼佼者。他在學生工作積極努力的同時，在學業上也從未懈怠，他時刻謹記自己的學習任務，始終把學習放在第一位。在課堂上他表現積極，能較好的配合老師的教學，有問題能夠與同學們互相討論或者請教老師。在第一學期的期末考試中，他以90.17的成績榮居班級第二名(與第一名相差0.33分)。作為一名研究生，科研是衡量學業的重要標準，朱開鋒同學按照教育部關于高校學術道德、學術紀律的相關規定，嚴于律己，嚴謹學風，崇尚科學，求真務實。他一開學就閱讀大量文獻，并及時與導師進行溝通交流，反復修改論文。最終他在《學周刊》發表了題為《農村留守兒童問題探究》的學術論文，成為班級發表論文最早的一員。

　　五、對待未來的自信者。信念點燃希望，自強成就夢想，朱開鋒自強不息、昂揚向上的精神，樂觀自信、不輕言放棄的生活態度，對工作認真負責、勇挑重擔的品格，造就了他剛毅的品質，堅強的意志。他無論面臨什么樣的困難都自強不息、銳意進取、勤奮努力。他用實際行動與優異成績向人們展現了一名當代優秀青年學生、學生干部、中共黨員所應當擁有的頑強拼搏的精神風貌。

　　朱開鋒同學感言：貧困只屬于昨天，我們只有通過自己不懈的努力和頑強的拼搏，掃清充滿荊棘、坎坷、挫折的道路，才能創造更加輝煌的未來。我們要敢于面對生命中的困難，為了我們心中的夙愿、為了我們的那份執著、為了我們更加輝煌的明天，努力奮斗、拼搏進取，書寫精彩的人生!

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇26

　　，男， 20xx年7月加入中國共產黨，現任后勤科科長。他熱愛礦山，熱愛本職，團結同志，樂于助人，能按照“四有”共產黨員的標準嚴格要求自己，工作中始終如一，在平凡的崗位上，為中心的發展做出了自己的努力，實現了自己的人生價值。

　　一、堅定信念，自覺遵守維護企業規章制度

　　他堅持認真學習政治理論知識，按時參加中心組織的中心組學習，書寫學習筆記。模范遵守和踐行各項規章制度，從不參加賭博等違法活動，嚴格要求自己，自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕。

　　二、恪盡職守干事業，做到崗位技能優

　　“干就要干出個樣子。”這是他的口頭禪。在工作中，始終以身作則嚴格要求，并以自己的實際行動帶動周圍的員工，不斷追求工作的盡善盡美。無論干什么工作，他始終是身先士卒沖鋒在一線。他在實際的工作當中積累了自己的一套管理理念和方法，尤其擔任后勤科科長以來，利用自己所掌握的班組、隊組管理經驗，用情宣傳，用嚴監督，用干示范，對本科室的員工進行有效的人性化管理，不斷的提高本科室的管理水平，整個科室的精神面貌逐步提升。

　　三、加強管理保安全，做到工作業績優

　　他經常強調安全駕駛的重要性，進行安全監督，工作中能按照中心車輛管理辦法，結合中心和本部門的實際情況進行班組安全管理，加大駕駛員思想隱患排查和車況隱患排查力度，對車輛可能出現的情況進行安全預想，提出可靠的處理措施，強調每一項正規操作的重要性和必要性。同時，在每月的安全行車例會上總結當月工作中存在的不安全因素，對有問題的責任人進行批評教育，有效的消除了不安全因素，為安全生產奠定了基礎。為達到安全及時出車，他讓每位駕駛員書寫了安全承諾書，日常工作中要求駕駛員每天出車前都能堅持對車輛進行檢查，發現任何問題要及時的處理維修，每月對所有車輛進行一次自檢、互檢，針對檢查中存在的問題進行保養及維修。經常在科室駕駛員之間開展駕車途中遇到突發事件如何處理經驗交流活動，在交流中相互提高了司機在駕駛途中遇到突發事件處理的能力。

　　四、廉潔自律，克己奉公，樹立良好的干部形象

　　在作風建設和廉潔自律方面，他能夠認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，認真學習有關黨風廉政建設法律、法規和廉潔自律的若干規定，自覺遵守“四項紀律”和“八項要求”，做到自警、自重、自省、自勵，以身作則，積極弘揚安山精神，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴于律己，清正廉潔，警鐘長鳴，本人無違法亂紀現象。

　　作為一名共產黨員，他始終對自己高標準、嚴要求，按照“四優”黨員的標準，在平凡的崗位上默默耕耘著，他沒有豪言壯語，但有一顆執著的心。他沒有豐功偉績，但有對人生價值的追求。他把黨的事業作為自己最大的職責和最高的使命，為成為一名新時期的優秀黨員而努力奮斗。

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇27

　　運搬工區鐵路班，在日常工作中以創一流素質、一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊為主要內容，對標先進、明確目標，不斷在強化自身素質、提高業務水平上下功夫，積極開展全體職工技能競賽、崗位練兵、技術比武活動，通過職工的不懈努力，圓滿地完成了公司交辦的各項工作任務。

　　一、基本情況

　　鐵路班現有職工13人，其中班組長3人，黨員1人，從事軌道鋪設工作均在20xx年以上，具有較豐富的工作經驗，近年來，在班長韓金強的帶領下，全班組積極響應公司的各項號召，強化班組建設、發揚特別能吃苦、能戰斗的優良作風，按質按量按時的完成了公司和區隊布置的各項任務。不斷學習企業規章制度和煤礦安全知識，提高了全班職工的整體素質，使向心力、凝聚力明顯增強，潛移默化地推動了職工的企業主人翁意識，職工干工作的積極性得到了明顯的提高，使各項工作走在了全區的最前列。

　　二、 強化管理，制定扎實有效的工作機制

　　1、加強班組隊伍建設，提高業務能力

　　該班組認真執行質量標準化標準，加強現場質量管理，夯實標準化基礎工作，以工序質量促工程質量，作業人員從軌道鋪設施工，嚴格把關，對照標準抓落實，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態中質量標準化達標工作力度，由于采取了嚴格的質量管理，杜絕了軌道鋪設質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關系的現象，全面提高了軌道質量和質量標準化管理水平，為安全生產奠定了堅實的基礎。

　　2、增強職工集體榮譽感、班組生產任務、精神文明建設雙豐收

　　思想政治工作是該班組搞好各項工作的政治優勢，該班組始終堅持圍繞中心，緊扣主題，貼近生產經營實際，深入扎實地開展思想政治工作。加強對本班職工進行宣傳教育，用科學的理論武裝職工的思想，以正確的理論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作風鼓舞人，不斷提高班組職工的思想道德綜合素質和科學文化素質，努力培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工，，充分發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性。

　　該班組還結合不同時期的特點和要求，利用多種形式開展了符合時代、符合我礦新形勢需要的思想教育活動，幫助廣大職工正確地看待當前的形勢，排除各種不良因素對職工的干擾和影響，保證職工始終有良好的精神狀態，積極投身于企業生產經營之中。區隊領導把談心工作作為思想政治工作的一個重點，長期堅持與一線職工談心交流，及時化解職工的思想矛盾，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，密切了黨群、干群關系，有力地促進了全隊生產經營的健康發展。突破歷史以來最好成績，消滅了輕傷以上人身事故的發生;質量標準化工作卓有成效，原材料消耗情況始終控制在計劃之內;班組民主管理意識高，能夠主動對本隊各種不合理制度措施提出建議和整改措施;團結協作意識強，該班人員能夠主動幫助落后職工，為全隊職工樹立了模范標榜作用，并在本年度杜絕了各類違章作業行為現象的發生，為全區精神文明建設和安全生產工作立下了不可磨滅的功績。

　　三、狠抓安全學習不放松

　　改變是一切進步的起點，學習是改變成功的因素。鐵路班始終把提高隊伍素質擺在工作的首位，不斷加強政治理論學習，掌握煤礦安全知識，為企業發展蓄積力量。該班組堅持以煤礦安全規程和軌道質量標準化管理制度學習為龍頭。堅持從實際需要出發，做到安全學習常抓不懈，專業技術學習并駕齊驅，安全管理制度熟記于心。

　　為了督促學習，鞏固學習成果，該班組適時組織開展了多種形式的安全技術措施學習教育活動，通過“每日一題”活動，將安全知識和作業規程做了進一步的分解，每班班前會講解提問，并對班中工作任務完成情況進行點評，肯定好的做法，指出存在問題，并通過事故案例及當班工作特點，明確安全注意事項，增強班組成員的安全自我防護能力，深入淺出，融化于心，固化于行。每月月底，組織班組安全技術知識考試，考試成績與班組成員工分掛鉤浮動，較好的調動了大家學習積極性，在全班形成了學技術、學業務的熱潮。

　　四、攻堅克難，迎難而上，保質保量完成區隊交辦的各項工作任務

　　x月份，正值我公司31237綜采工作面安裝前期準備階段，接續緊張，為保證正常的生產接續及工作面正常安裝，公司要求運搬工區在二十天的時間內完成八百米，軌型為24kg/m的軌道鋪設任務，鐵路班克服人員少，路途遠，任務重等不利因素，積極發動，合理安排，制定有效的鋪設計劃，倒排工期，每天加班延點，通過鐵路班全體員工的共同努力，保質保量，提前兩天完成了鋪設任務，為該工作面的安裝及正常的生產接續工作爭取了寶貴的時間，為公司上半年的目標任務完成打下了基礎。得到了公司生產班子領導的一致肯定和好評。 五、開展創先爭優、技術大比武活動，狠抓質量標準化工作不放松

　　在今年公司開展的技術大比武活動中，該班組三組參加比武人員，其中兩組獲得了第一名、第三名的成績，在日常工作中嚴格按照軌道質量標準化要求施工，加強現場質量管理，夯實標準化基礎工作，現場施工嚴格把關，發現問題現場立即整改，直到達到質量要求，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態下質量標準化達標工作力度，每月進行軌道質量自檢、互檢、專人檢查工作，第二天在班前會上公開考核，對造成質量問題的責任人，按責任大小給予相應的經濟處罰。由于采取了嚴格的質量管理，杜絕了質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關系的現象，全面提高了工程質量和質量標準化管理水平，為安全生產奠定了堅實的基礎。

　　本年度，該班組強化自身建設，嚴明勞動紀律，建立健全考核機制，積極組織本班職工參加各種專業技能學習和礦舉辦的各種活動，均取得了較為優異的成績。消滅了輕傷以上人身事故的發生，質量標準化工作卓有成效，工程質量優良率達到95%以上，原材料消耗情況始終控制在計劃之內;班組民主管理意識高，能夠主動對區隊各種不合理制度、措施提出建議和整改措施;團結協作意識強，吃苦耐勞，特別能戰斗，任何艱巨任務都能夠無條件的保質保量的順利完成，為全區職工樹立了先鋒模范標榜作用。該班組職工緊緊圍繞“團隊精神”，團結一心、和諧向上、團結一致、發揚優點，改進不足，積極主動的完成區隊下達的各項任務，鐵路班正以自己的實際行動，踐行著對區隊的承諾，落實責任、強化管理，為企業發展默默的奉獻著自己的力量。

2023年麻醉優秀黨員事跡材料 篇28

　　王保河，平度市地稅局黨委委員、紀委書記、副局長。現到平度市祝溝鎮王家流河村任“第一書記”。多年來，他始終牢記黨的宗旨，模范遵守黨的紀律，恪盡職守，勇于擔當，扎實工作，爭創一流，充分發揮黨員領導干部的先鋒模范作用，以高尚的人格魅力得到了廣大黨員干部的認可和信任。連續三年被記功嘉獎，先后多次獲得“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”等榮譽稱號。

　　明確職責，增強大局意識。

　　王保河同志始終堅持把學習擺在首要位置。積極參加各項政治理論學習，深刻領會和掌握黨和國家的路線、方針、政策，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識，工作中能擺正自己位置，在局黨委的統一領導下，與黨委其他成員密切配合、團結協作，堅持大事講原則，小事講風格，恪盡職守，兢兢業業，做到盡職不越權、盡責不越位、盡力不分心，積極維護班子團結和諧。

　　強化落實，夯實黨建基礎。

　　黨務工作中，他始終堅持 “兩手抓、兩手都要硬”的觀念，通過強化黨性教育和實踐鍛煉，提高隊伍整體戰斗力，增強干部職工的自信、自律、自強能力。一是圍繞建設“學習型黨組織”，制訂和落實了黨員學習制度，加強對黨員的經常性學習教育。20xx年組織人員到高校參加更新知識培訓及外出學習取經112人次;請山東行政學院教授、業務上級分別授課，全員培訓600多人次。二是圍繞加強和完善黨建工作，制定下發了《加強和完善黨建工作實施方案》、《加強黨建品牌建設實施意見》、《鞏固完善黨建工作長效機制實施意見》等10個黨建制度，健全完善黨建工作長效機制。三是圍繞創先爭優活動，積極發揮優秀共產黨員“五帶頭”作用，帶頭做出公開承諾，發揮了領導干部的帶頭示范作用，組織開展了黨支部書記培訓、創先爭優現場觀摩、“紅歌演唱會”、“三亮三比三創三評”、“我為地稅發展做什么”大討論、我身邊好稅官評選等活動，扎實推進創先爭優活動。四是圍繞黨建品牌創建活動，推進黨建工作上水平。以品牌帶動黨建工作上水平，以黨建促進全局工作創先爭優，黨委帶頭創建了“地稅先鋒”黨建品牌，16個黨支部也結合實際創建了各自黨建品牌，積極圍繞品牌扎實推進基層黨建工作，并對各支部的黨員活動室進行規劃設計，為地稅工作打牢根基。五是深入細致地做好思想政治工作。時刻把關心黨員生活當作頭等大事，積極落實各項走訪慰問規定，經常同干部職工進行談心，走訪慰問干部職工，幫助解決工作和生活困難。從20xx年元旦的聯歡會、三八婦女節的紅色教育、4月份的登山、6月份的紅歌演唱會、7月份軍轉干部參觀考察，到9月份取得第三名好成績的運動會，以文體活動為載體，進一步激發了同志們的工作熱情，整體的向心力、戰斗力進一步增強，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，在思想上、信念上積極向黨組織靠攏。

　　拓展載體，營造清廉氛圍。

　　做為紀委書記，通過深入探索和實踐，從教育、制度、監督、改革、糾風、懲處六個方面著手，把黨風廉政建設與稅收工作有機結合起來，形成齊抓共管的廉政工作新格局。全年組織干部職工集體學習各項廉政規定，并通過演講說廉、書法展廉、紅歌唱廉、訪貧感廉、觀片警廉等形式，堅持不懈地開展豐富多彩的教育活動。采取“一個實施方案”、“一次專題學習”、“一項調查問卷”、“一場共建活動”、“一條廉政短信”等“五個一”形式，積極開展“以人為本、執政為民”主題教育活動，組織開展了“網絡傳廉”、“社會評廉”、“談話述廉”“廉政在線”等實踐活動，讓廉政文化建設深入人心。同時建立健全各項規章制度，使廉政建設報告制、中層干部述職述廉制、稅檢聯席會議制等一系列內部規章制度成為常態化的工作制度。平時注意關注網絡輿情對地稅部門政風行風等方面的反映，注意社會各界對地稅工作的評價，20xx年向社會各界發放調查問卷524份，收集意見、建議十七條，進行廉政談話4人次，預防風險5件次。圍繞“兩權”監督制約的重點環節及內容，全面排查廉政風險點，全局共查找出了征收、管理、稽查、評估、后勤五大類92個廉政風險點，列舉了290項可能導致產生廉政風險的行為，制定了284條風險防控措施，為提高收入質量，防范執法風險提高了保障。在做好紀檢監察工作的同時，高度重視并大力開展精神文明創建活動，平度市地稅局被授予“山東省文明單位”榮譽稱號。所在單位行政效能始終保持零投訴，連續多年獲得“青島市基層行風建設示范窗口”和平度市“服務效能十佳執法單位”等榮譽稱號，連續兩年在地方行風評議中取得第一名的好成績。

　　服務群眾，樹立良好形象。

　　王保河同志在工作、學習和社會生活中，能始終嚴格要求自己，認真把握自己，守住原則底線、政策底線和道德底線，做到按章辦事、依法辦事、廉潔辦事。真正做到了“三正、三實”，即心正、身正、公正;工作務實、作風扎實、政績真實。他為人平和，生活簡樸，團結同志，作風正派，勤于動腦，樂于幫人，上為領導分憂，下為基層排難，工作勤勤懇懇，從不挑肥揀瘦，無論在那個崗位，他都是干一行，愛一行，干就干好一行。時刻保持艱苦奮斗的作風，保持共產黨員清廉的本色。20xx年5月份，根據組織安排，王保河同志掛職平度市祝溝鎮王家流河村“第一書記”，短短的一個多月時間，該同志深入基層、扎根農村，與廣大村民同吃同住同勞動，對全村村民進行了逐戶走訪，及時掌握了村莊的總體情況、村民的經濟來源、生活現狀等第一手資料，形成了3000字左右的調查報告;看望了村莊困難黨員，送去了油米面等生活必需品，為村委辦配置了辦公桌椅，得到了駐村群眾的認可和好評;分別組織召開了村民代表、黨員代表和村兩委人員座談會，征求村民對村莊發展的意見和建議，進一步理順了村委班子建設;結合村莊現有優勢，提出11項潛力經濟發展項目，并制定了村莊三年發展規劃，對農村發展生態農業提出了具有前瞻性的工作思路，為青島市局黨委做好幫扶工作提供了價值較高的參考資料。