網(wǎng)絡(luò)企業(yè)保密協(xié)議（精選3篇）

網(wǎng)絡(luò)企業(yè)保密協(xié)議 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家，地方有關(guān)規(guī)定，

　　就企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

　　(一)保密內(nèi)容和范圍

　　1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。

　　2.乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。

　　3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。

　　4.甲方所有的技術(shù)資料。

　　(二)雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目的研究與開(kāi)發(fā)，并將研究開(kāi)發(fā)的所有資料交甲方保存。

　　3.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。

　　4.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究與開(kāi)發(fā)。

　　5.乙方在雙方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得在生產(chǎn)同類(lèi)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的其它企業(yè)內(nèi)任職。

　　(三)協(xié)議期限

　　1.聘用合同期內(nèi)。

　　2.解除聘用合同后的三年內(nèi)。

　　(四)保密費(fèi)的數(shù)額及支付方式

　　甲方對(duì)乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金中內(nèi)含保密費(fèi)，其獎(jiǎng)金和其中保密費(fèi)的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。

　　(五)違約責(zé)任

　　1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。

　　2.乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬(wàn)元罰款。

　　3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。

　　4.以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律，法規(guī)，賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

　　甲方(蓋章)乙方(蓋章)

　　法定代表人簽名簽名

網(wǎng)絡(luò)企業(yè)保密協(xié)議 篇2

　　控告人：_______________，男，_______族，_____________年__________月出生，農(nóng)民，住_______________區(qū)__________街_______________號(hào)，

　　聯(lián)系電話(huà)：_______________

　　被控告人：_______________，男，_______族，__________歲，農(nóng)民，住__________縣__________鎮(zhèn)__________村。

　　控告請(qǐng)求：

　　1、請(qǐng)_______________市公安局追究被控告人網(wǎng)絡(luò)誹謗的刑事責(zé)任

　　2、責(zé)令被控告人賠償給控告人所造成的損失。

　　事實(shí)和理由：____________________________

　　此致

　　______________公安局

　　控告人：_______________

　　_____________年__________月__________日

網(wǎng)絡(luò)企業(yè)保密協(xié)議 篇3

　　目 錄

　　前言  第1章  適用范圍  第2章  合同當(dāng)事人  第3章  合同訂立  第4章  合同期限  第5章  試用期  第6章  合同履行  第7章  規(guī)章制度  第8章 工作內(nèi)容與條件  第9章  勞動(dòng)報(bào)酬  第10章 工作時(shí)間  第11章 休息休假  第12章 福利保障  第13章 就業(yè)公平  第14章 隱私保護(hù)  第15章 職業(yè)安全  第16章 教育培訓(xùn)  第17章 保守秘密  第18章 合同變更  第19章 合同終止  第20章 甲方解除合同  第21章 甲方經(jīng)濟(jì)性裁員  第22章 乙方解除合同  第23章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償  第24章 離職辦理  第25章 通知送達(dá)  第26章 違約責(zé)任  第27章 爭(zhēng)議解決  第28章 合同效力  第29章 適用法律  第30章 附則

　　200條勞動(dòng)合同示范文本

　　甲方（用人單位）：____________________________________  單位名稱(chēng)：____________________________________________  法定代表人：_________________職務(wù)：___________________  勞動(dòng)合同管理負(fù)責(zé)人：____________職務(wù)：________________  注冊(cè)地址：____________注冊(cè)機(jī)構(gòu)：______________________  通訊地址：____________編碼：______________________  辦公電話(huà)：____________辦公傳真：______________________  電子郵箱：____________________________________________  履約聯(lián)系人：__________職務(wù)：__________________________  固定電話(huà)：______手機(jī)：_________電子郵箱：_____________

　　乙方（勞動(dòng)者）：______________________________________  姓名：_____性別：____民族：______文化程度：___________  身份證件名稱(chēng)：____________證件號(hào)碼：__________________  戶(hù)籍地址：____________編碼：______________________  居住地址：____________編碼：______________________  通訊地址：____________編碼：______________________  固定電話(huà)：____________手機(jī)：_______電子郵箱：_________  緊急聯(lián)系人：__________聯(lián)系方式：______________________

　　基于甲、乙雙方現(xiàn)建立合法勞動(dòng)關(guān)系，為構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，充分保障甲、乙雙方各自的合法權(quán)利和利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)_____》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的前提下，訂立本合同，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。