建筑安全領(lǐng)導講話（精選15篇）
建筑安全領(lǐng)導講話 篇1
今天我們在aaa召開aaa20xx年冬季消防安全工作推動會，主要任務(wù)是深入貫徹國家、天津市安全工作會議精神，進行工程局消防安全動員，部署今冬明春工程局的消防安全工作
11月5日吉林市商業(yè)大廈火災(zāi)造成19人死亡;11月15日上海市靜安區(qū)高層住宅火災(zāi)造成58人死亡，火災(zāi)一方面造成了嚴重的人員傷亡和經(jīng)濟損失，另一方面造成了極大的社會影響，為此國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災(zāi)事故的通知》，天津市安委辦、天津市質(zhì)安總隊、濱海新區(qū)安委會等分別召開會議傳達有關(guān)會議、文件精神，要求各單位明確責任、細化任務(wù)，開展冬季防火專項整治行動，認真排查火災(zāi)隱患，切實加強冬季安全生產(chǎn)工作及今冬明春的消防安全管理工作。并決定自20xx年12月開始至20xx年3月31日，開展冬季防火專項整治行動，其中涉及到建筑工地的整治內(nèi)容主要為：
工程項目是否制定施工現(xiàn)場消防安全制度、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案;電焊、氣焊等明火作業(yè)是否有相應(yīng)的消防安全防護措施;是否設(shè)臵與施工進度相適應(yīng)的臨時消防水源、安裝消火栓并配備水帶水槍，消防器材是否配備并完好有效;是否設(shè)有消防車通道并暢通;是否組織員工開展消防安全教育培訓和消防演練;員工集體宿舍是否與施工作業(yè)區(qū)分開設(shè)臵，員工集體宿舍是否存在違章用火、用電、用油、用氣現(xiàn)象;建筑外保溫系統(tǒng)是否符合公安部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的《民用建筑外保溫系統(tǒng)及外墻裝飾防火暫行規(guī)定》等。
天津市并就消防工作提出了1、嚴格落實消防安全責任制;2、全力構(gòu)筑“津門防火墻”工程，完善政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與的消防工作體系;3、全面排查整治火災(zāi)隱患，嚴厲打擊消防違法違章行為;4、增強全民消防安全意識;5、強化消防監(jiān)督執(zhí)法和滅火執(zhí)勤備戰(zhàn)等5方面要求。
這是天津市關(guān)于消防安全工作的幾點要求，下面就工程局的消防安全工作做一部署：
今年入冬以來，工程局分別開展了東北、京津地區(qū)的項目檢查活動，總體來看，消防安全形勢仍然比較嚴峻，部分項目宿舍違章用火、違章用電情形突出，部分項目消防安全管理存在盲區(qū)，重管理而輕措施、重堵漏而輕疏導，宿舍內(nèi)違章用火、用電情況依然存在，不發(fā)生事故是僥幸。
目前工程項目消防安全主要存在問題是：1、工程項目的致災(zāi)材料增多，分包單位眾多，宿舍后勤管理難度加大，火災(zāi)發(fā)生的幾率增大;2、組織管理薄弱，消防設(shè)施設(shè)備投入不足;3、部分管理人員消防安全意識不強，思想麻痹，忽視消防安全;4、全員的消防教育不足，一些職工缺乏消防安全常識，不會使用消防器材，不會撲救初起火災(zāi)，不會逃生自救等等。
因此，工程局的消防安全工作仍面臨著較大的壓力和挑戰(zhàn)，要想有效預(yù)防火災(zāi)事故，必須抓住消防工作的源頭性，根本性，基礎(chǔ)性的問題，積極探索消防安全管理模式，建立消防安全防控體系，為全面構(gòu)筑工程局消防安全防火墻，積極推進工程局消防安全標準化管理，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：
一、認清形勢，提高認識，落實責任，切實增強做好消防工作的責任感和緊迫感
各單位要清醒認識到消防工作基礎(chǔ)薄弱，時刻潛伏著發(fā)生重特大火災(zāi)的風險情況，層層落實責任，把任務(wù)分解到各有關(guān)部門、崗位和個人，進一步落實消防安全責任制和崗位責任制。不斷完善消防安全管理制度，嚴格實行責任追究制度，積極采取有效措施落實消防安全工作。
二、認真部署、強力推進，全面排查整治火災(zāi)隱患
各單位要根據(jù)冬季消防安全工作的特點和重點時段，結(jié)合工程局冬季安全生產(chǎn)百日無事故活動全面開展消防安全“大排查、大整治”專項行動，將火災(zāi)隱患排查整治貫穿于今冬明春安全工作的始終，通過精心組織，周密安排，強力推進，加大排查力度，強化隱患整改。根據(jù)消防法規(guī)、現(xiàn)行消防技術(shù)規(guī)范等相關(guān)要求，按照“邊動員、邊自查、邊整改”的原則，認真開展火災(zāi)隱患自查自改，對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患能立即消除的要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金和整改限期，切實提高檢查消除火災(zāi)隱患的能力。
三、深化消防宣傳教育，廣泛發(fā)動，增強全員消防安全素質(zhì) 各單位要深化消防宣傳教育培訓工作，提高全員消防安全素質(zhì)，針對不同對象，多形式、多渠道大力宣傳消防知識，使廣大職工切實增強消防安全意識，掌握防火、滅火和逃生自救常識;要規(guī)范消防設(shè)施標識化管理，用文字或圖例標明操作使用方法;重點部位、重要場所要設(shè)臵消防標語;落實消防教育培訓制度，有針對性地抓好本單位的消防教育。
四、強化消防應(yīng)急工作和消防設(shè)施設(shè)備投入，著力提升應(yīng)急救援能力水平
消防設(shè)施的投入，直接關(guān)系到消防安全的保障能力和消防隊伍的作戰(zhàn)能力，各單位要加強消防器材、消防設(shè)施的投入管理，按需配備，以便在發(fā)生事故時能有完好的設(shè)施第一時間發(fā)揮作用，及時撲滅初期火情;同時加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，各單位要結(jié)合實際情況建立應(yīng)急救援隊伍，對消防隊伍開展應(yīng)急培訓等工作，確保應(yīng)急隊伍熟悉消防設(shè)備，熟練掌握火警處臵及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法，并定期組織開展消防應(yīng)急救援演練活動，打造高素質(zhì)的消防應(yīng)急救援隊伍。
工程局將在今冬明春的重點時段對各單位的消防安全工作進行督查，對火災(zāi)隱患嚴重的將按照有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟處罰，對不按照要求認真排查火災(zāi)隱患導致事故發(fā)生的，按照安全事故約談、問責制進行嚴肅處理。
建筑安全領(lǐng)導講話 篇2
今天能代表現(xiàn)場各家承包商在此發(fā)言我感到萬分榮幸。
“全國安全生產(chǎn)月”活動連續(xù)開展，今年已經(jīng)是第10次。通過這樣的活動將有效地宣傳安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)，凸顯安全生產(chǎn)的重要性。
我們不僅需要先進的技術(shù)和設(shè)備來提高安全生產(chǎn)的效率，更需要營建企業(yè)的安全文化，它是職工在長期工作中形成的安全價值觀，是基本理念和行為規(guī)范。在安全管理中，既需要各種規(guī)章制度等有形的制約，更需要安全文化理念、風氣等無形的約束。
下面我針對以下幾個方面就安全工作進行匯報和闡述：
1、 企業(yè)的安全文化
安全文化是由職工的共同利益繁衍形成共有的安全價值觀以及一整套約定俗成的行為規(guī)范。這種氣氛的熏陶、誘導、感染，促成操作者自覺地抵制違章蠻干行為的發(fā) 生，把愛崗敬業(yè)、遵章守紀、按規(guī)程操作視為高尚的道德行為，把馬虎大意、三心二意及不按規(guī)定穿戴和使用勞保用品等視為丑的行為。這樣即使是安全意識低下的 人，也會被“同化”。這是因為在安全文化的“場能”作用下，使人們感到必須對自己不負責任的行為進行調(diào)整和個性的重新塑造，使安全責任“內(nèi)化于心、固化于 制、外化于行”。
2、 安全投入
安全投入的有效性和及時性是安全工作順利開展的保障，安全資金必須做到專款專用，建立獨立的資金使用臺賬，并應(yīng)跟蹤每筆安全投入資金的具體落實情況，充分 將資金使用權(quán)利下放到安全管理部門。項目有關(guān)領(lǐng)導不得干涉正常的資金使用，也不得減少安全投入資金，必須做到安全管理部門對安全投入資金的絕對使用權(quán)。
安全投入也不單是財物，還應(yīng)該包括思想意識等內(nèi)容。同時，由于安全事故本身的不可逆轉(zhuǎn)性，決定了投入和安全，安全與效益的彼此連動、互為因果：即投入保安全，安全出效益，效益供投入。投入雖不等于安全，但安全卻不能沒有投入。確保安全投入是為了更大更長遠的安全和效益，我們應(yīng)防止安全投入上的急功近利，投機取巧，否則事故無情。
3、 安全管理體系
在項目各項建設(shè)內(nèi)容中，安全管理體系的建設(shè)是關(guān)鍵和基礎(chǔ)。沒有健全的安全管理體系，項目管理的安全性是很難保證的，任何項目僅在技術(shù)上是無法實現(xiàn)完整的安全要求的。為此，建立一套科學的、可靠的、全面而有層次的安全管理體系是各工程項目安全建設(shè)的必要條件和基本保證。
通過有效的安全管理體系的建設(shè)，最終要實現(xiàn)的目標是：采取集中控制、分級管理的模式，建立起完整的安全管理體系并加以實施與保持，實現(xiàn)動態(tài)的、系統(tǒng)的、全員參與的、制度化的、以預(yù)防為主的安全管理模式，從而在管理上確保全方位、多層次、快速有效的網(wǎng)絡(luò)性的安全管理。安全管理體系主要包括安全管理機構(gòu)、安全管理制度、安全管理技術(shù)和安全教育培訓等方面。
通過組建完整的信息網(wǎng)絡(luò)安全管理機構(gòu)，設(shè)置安全管理人員，規(guī)劃安全策略、確定安全管理機制、明確安全管理原則和完善安全管理措施，制定嚴格的安全管理制 度，合理地協(xié)調(diào)法律、技術(shù)和管理三種因素，實現(xiàn)對系統(tǒng)安全管理的科學化、系統(tǒng)化、法制化和規(guī)范化，達到保障工程安全的目的。
4、 安全管理制度
項目部應(yīng)建立健全各項安全管理制度，將安全管理責任制落實到每個人，做到參與建設(shè)每個人都負責的健康管理軌道上。
項目部制定的各項安全管理制度和安全管理程序應(yīng)向每個管理人員進行有效的有針對性的交底，讓每個管理人員都對自身的責任認識通透。以制度約束人，才能有效把安全工作落實到實處。
5、 勞務(wù)用工管理
勞務(wù)用工的管理是安全工作的重點，切實的抓好勞務(wù)管理會使項目運行更加通暢協(xié)調(diào)。 項目部成立勞務(wù)用工管理領(lǐng)導小組，負責依法制定本項目勞動用工管理辦法，并對其執(zhí)行落實情況進行直接監(jiān)督。建立項目用工臺帳，全面掌握所有工人上崗工作情 況，適時進行檢查，督促;建立健全培訓考核制度，對現(xiàn)場作業(yè)人員必須進行業(yè)務(wù)技能，法律法規(guī)等知識培訓。項目勞務(wù)用工制度必須符合《中華人民共和國建筑 法》等法律法規(guī)規(guī)定。進場工人必須具備工作所要求的身體，技能條件;必須與用人單位依法建立勞動合同及用工關(guān)系;必須接受勞動安全知識、企業(yè)和項目部規(guī)章 制度、專業(yè)技術(shù)知識等培訓，嚴禁未經(jīng)培訓上崗作業(yè)。
6、 技術(shù)與安全
現(xiàn)今的社會是知識爆炸的社會，有效的先進的技術(shù)措施是安全工作開展的重要保證，只有不斷地改善各項技術(shù)措施才會加快生產(chǎn)的效率也能更有效預(yù)防安全事故的發(fā)生。應(yīng)根據(jù)項目實際情況和特點在工程伊始編制各專項施工安全方案，針對可能出現(xiàn)的安全隱患加以有效的控制。
總之，安全工作是項目的根本，只有始終將安全放在第一位才能做好項目的管理工作。
建筑安全領(lǐng)導講話 篇3
各項目部、監(jiān)理組：
20xx年3月23日至25日，高監(jiān)辦會同第四業(yè)主代表處組織開展了三月份安全考核檢查。檢查從五個方面進行。一是檢查“平安杯”安全競賽活動開展情況，二是檢查2月份安全隱患整改落實情況，三是檢查隧道、橋梁、抗滑樁等現(xiàn)場施工安全管理情況，四是防洪防汛準備工作情況，五是路面4標安全管理基礎(chǔ)工作落實情況。
從此次檢查情況來看，各標安全形勢總體平穩(wěn)。幾處存在較大安全隱患作業(yè)點的施工安全仍然處在可控狀態(tài)。但在檢查中也發(fā)現(xiàn)部分施工單位安全意識淡薄，安全管理松懈麻痹，認為工程進行到了尾聲，發(fā)生安全生產(chǎn)事故可能情不大，沒有充分認識到施工安全生產(chǎn)的風險仍然存在。現(xiàn)將此次安全考核檢查情況通報如下：
一、“平安杯”安全競賽活動開展情況
“平安杯”安全競賽活動工作在所轄各標中未能得到真正落實。未按照活動要求編制“平安杯”安全競賽活動方案和成立專班組織對此項活動的開展。施工現(xiàn)場 “平安杯”安全競賽活動的宣傳氛圍不濃， “六比六看”活動內(nèi)容在現(xiàn)場和內(nèi)業(yè)資料中得不到體現(xiàn)。“平安杯”安全競賽活動工作的開展嚴重滯后。
二、2月份安全隱患整改落實情況
通過復(fù)查，二月份通報的安全隱患整改大部分已得到落實，并取得一定的效果。但仍然有少數(shù)隱患未能整改。一是22標張家灣拱橋施工現(xiàn)場右幅右側(cè)排水系統(tǒng)未及時恢復(fù)，對張家灣拱橋施工安全威脅仍然未解除;二是23標黑溝路基施工上邊坡開挖與下邊坡?lián)鯄κ┕?/p>
相互交叉作業(yè)處值守安全員未落實;三是部分施工現(xiàn)場警示標語和標牌數(shù)量嚴重不足; 四是臨時用電亂搭亂接現(xiàn)象仍然很嚴重;五是 25標抗滑樁施工臨邊防護整改不徹底,抗滑樁施工現(xiàn)場整體安全防護有待進一步完善和加強。
三、3月份安全考核檢查情況
一)安全內(nèi)業(yè)資料檢查情況
1、1至3月安全教育培訓、崗前安全技術(shù)交底落實不夠，存在盲區(qū)。安全教育培訓的內(nèi)容不豐富，安全文件學習不及時，安全會議記錄不詳細，會議的主題內(nèi)容不鮮明;
2、安全隱患自查自糾工作嚴重滯后。安全檢查范圍及檢查記錄不詳細，施工現(xiàn)場的安全隱患發(fā)現(xiàn)不及時，整改效果不明顯;
3、下達的安全隱患整改通知單缺乏針對性。安全檢查、發(fā)現(xiàn)隱患、下達整改通知單、督促整改、復(fù)查、閉合等運作機制不暢通;
4、特種設(shè)備的進出場登記，檢驗、檢測使用和維修保養(yǎng)資料為空白，特別是臨時租用的特種設(shè)備未納項目部驗證登記管理的范圍。特種作業(yè)人員管理登記不全，特種設(shè)備的檢測、復(fù)檢工作嚴重滯后;
5、民爆庫值守人員檔案未建立，無專項檢查記錄。未簽定民爆庫值守人員安全責任狀;
6、現(xiàn)場安全管理人員數(shù)量嚴重不足，現(xiàn)場安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)差，責任心不強。安全隱患的發(fā)現(xiàn)不及時;
二)施工現(xiàn)場安全檢查情況
1、隧道施工
20標：石門埡進口主洞路面鋪裝施工現(xiàn)場前50米處未設(shè)置安全告示牌;臨時用電主線未架空;料車進出洞無引導員;輔助洞內(nèi)有多處初期支脫落。
21標：2號斜井中隔墻施工處設(shè)備制動設(shè)置達不到制動要求(無三角木);現(xiàn)場照明嚴重不足;作業(yè)人員進出洞動態(tài)掛牌管理未落實。
23標：對已貫通隧道未實行安全交通管制;洞口無限速警示;羅家埡隧道路面鋪裝施工現(xiàn)場前50米處未設(shè)置安全告示牌;臨時用電主線未架空;料車進出洞無引導員。
24標：馬家坡隧道左洞進出洞口無限速警示;二襯施工滅火器儲備數(shù)量滿足不了現(xiàn)場火災(zāi)應(yīng)急處置要求;現(xiàn)場不能及時提供馬家坡隧道右洞監(jiān)控量測、送風、抽排水記錄。
25標：作業(yè)人員進出洞動態(tài)掛牌管理未落實;二襯施工滅火器儲備數(shù)量滿足不了現(xiàn)場火災(zāi)應(yīng)急處置要求;現(xiàn)場照明嚴重不足。
2、橋梁施工
橋梁下構(gòu)已完工的地方施工設(shè)施清理不及時;橋下場地未進行整平和整形;22標、25標梁板架設(shè)現(xiàn)場未能提供架橋機維修保養(yǎng)記錄;龍門吊、架橋機等特種設(shè)備到期后沒有及時進行復(fù)檢;起重工無證上崗的現(xiàn)象依然存在。
3、抗滑樁施工
目前22標、25標共開孔22個，其中：22標13個，25標9個。檢查中發(fā)現(xiàn)不少安全隱患，具體表現(xiàn)在如下幾個方面：
①截排水溝溝底未硬化，或者無截排水溝;②洞口堆積的洞渣清運不及時;③孔上作業(yè)人員未系安全帶，或者系而不固。井下作業(yè)人員未系安全應(yīng)急繩;④未見現(xiàn)場專職安全員;⑤臨時用電亂搭亂接現(xiàn)象仍然很嚴重;⑥無應(yīng)急、送風、排水設(shè)施;⑦現(xiàn)場安全警示牌、安全標識數(shù)量嚴重不足等。
四、防洪防汛準備工作情況
未及時向地方相關(guān)部門編報年度“防汛專項應(yīng)急預(yù)案”;幾處安全隱較大的棄渣場、高邊坡未能及時治理。如;鄭家埡出口棄渣場、張家灣拱橋右側(cè)邊坡排水系統(tǒng)的恢復(fù)、馬家坡出口高邊坡等。
五、路面4標安全管理基礎(chǔ)工作落實情況
安全部長不在崗，安全管理基礎(chǔ)工作未能全面展開。
六、安全管理工作要求
(一)深入開展“平安杯”安全競賽活動，完善和落實各項安全生產(chǎn)制度，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓，規(guī)范施工現(xiàn)場。以“平安杯”安全競賽活動為契機，推進施工現(xiàn)場安全管理水平。各項目部要結(jié)合本項目實際，組織經(jīng)常性的安全專項檢查，促進安全生產(chǎn)標準化管理，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
(二)要切實強化隧道掘進和襯砌、爆破施工、橋梁高空作業(yè)、起重吊裝作業(yè)等重點部位的安全監(jiān)管。提前做好防汛防洪各安全保障工作，嚴格落實各項安全專項方案，認真履行安全主體責任。
(三)要按照規(guī)范、操作規(guī)程嚴格施工，確保現(xiàn)場施工安全、結(jié)構(gòu)安全、環(huán)境安全、交通安全、治安安全、消防安全。
(四) 監(jiān)理組要規(guī)范現(xiàn)場安全監(jiān)理工作。進一步明確安全監(jiān)理工作內(nèi)容和職責，規(guī)范安全監(jiān)理行為。加強對關(guān)鍵施工環(huán)節(jié)和部位的巡視檢查，督促隱患整改，完善監(jiān)理記錄和資料。
(五) 各項部要根據(jù)檢查通報中提出的問題，認真進行對照檢查，對存的安全隱患地方要認真組織整改。暫時不能整改的安全隱患要建立監(jiān)控檔案，確定監(jiān)控責任人，時時監(jiān)控并作好監(jiān)控記錄。確保施工現(xiàn)場及營地人員生命和財產(chǎn)的安全。
建筑安全領(lǐng)導講話 篇4
親愛的同學們、教師們、尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：
大家好!
今天，太陽公公為我們露出笑臉，小鳥為我們歌唱，鮮花向我們招手，小草向我們點頭致意，萬物向我們伸出友誼之手衷心為我們同學祝福。同學們身著節(jié)日盛裝，大家歡歌笑語，唱著同一首歌走到一起，共同慶祝我們自己的節(jié)日——“六·一”國際兒童節(jié)。在這個有意義的日子里，我校一年級 多名小同學戴上了鮮艷的紅領(lǐng)巾，成為一名光榮的少先隊員。在此，我代表學校全體師生向新隊員表示熱烈的祝賀!
“六、一”國際兒童節(jié)是孩子們的盛大節(jié)日!我代表學校全體老師向同學們表示節(jié)日的祝賀，祝同學們節(jié)日快樂! 同時，我也要對辛勤培育學生成長的老師道一聲：老師們——辛——苦——了! 是老師們把知識的陽光灑滿孩子們的心田，
讓祖國的花朵在明媚的春天里燦爛開放，
讓雛鷹在理想的天空中快樂翱翔!
在此，我更要感謝一直關(guān)心、支持我們的家長朋友和社會各界人士，因為是他們的關(guān)愛，使孩子們健康成長。
同學們，一年來，在各級部門的正確領(lǐng)導下，在全校師生的共同努力下，在社會各界及廣大家長的大力協(xié)助和支持下，我校全面實施素質(zhì)教育，各項工作取得了可喜的成績。
同學們，你是祖國的花朵，是民族的未來，是我們偉大事業(yè)的希望，是新時代的真正主人。讓我們從小養(yǎng)成良好的行為習慣，學好科學文化知識，鍛煉強健的體魄，培養(yǎng)高尚的審美情趣。學會做事，學會共處，學會做人，在學校做個好學生，在家里做個好孩子，在社會做個好兒童。
同學們，今天是屬于你們的日子。剛剛甜蜜的歌聲已經(jīng)飛出我們的心頭，優(yōu)美的舞姿已經(jīng)美化我們的生活，歡樂的鼓樂已經(jīng)奏響節(jié)日的樂章!我們的歡樂已經(jīng)傳染在座的每一位來賓，今后，我希望同學們要勇敢地擔負起新時代的重托，把自己的理想與祖國連系起來，努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，鍛煉自己的實踐能力，立志終身學習，從小養(yǎng)成良好的思想道德品質(zhì)，把自己鍛煉成為有理想、有道德，有文化、有紀律的社會主義建設(shè)者和接班人。
最后祝各位來賓身體健康、萬事如意!祝老師們工作順利，平安幸福!童心永駐!祝同學們節(jié)日快樂!祝愿我們六道小學明天更加美好!
謝謝大家!
建筑安全領(lǐng)導講話 篇5
老師、同學們：
大家好!
近幾個月來我們國家發(fā)生了多起校園慘案，讓人觸目驚心，也讓我們更加關(guān)注校園安全。針對近期連續(xù)發(fā)生的校園安全極端事件，我們學校高度重視，積極行動起來,切實加強校園安全保衛(wèi)，確保師生生命安全。
在學校加強安全保衛(wèi)的同時，同學們也要學會一些面對危險的應(yīng)急方法：
1.在威脅與暴力來臨之際，首先告訴自己不要害怕。要相信邪不壓正，終歸大多數(shù)的同學與老師，以及社會上一切正義的力量都是自己的堅強后盾，會堅定地站在自己的一方，千萬不要輕易向惡勢力低頭。
2.大聲地提醒對方，他們的所作所為是違法違紀的行為，會受到法律紀律嚴厲的制裁，會為此付出應(yīng)有的代價。同時迅速找到電話準備報警，或者大聲呼喊求救。
3.如果危險發(fā)生，可用自己的書包、掃把、凳子、桌子等物來擋，可以躲避受到的打擊;若是隔壁班發(fā)生危險情況，要趕快關(guān)緊自己班的門、窗，不讓歹徒進來。
4.如果受到傷害，一定要及時向老師、警察報案。不要讓不法分子留下“這個小孩好欺負”的印象，如果一味縱容他們，最終只會導致自己頻頻受害，陷入可怕的夢魘之中。
5.如果周圍有人，要大聲喊叫，引人注意，同時也要避免激怒歹徒萌生殺機，須以保全生命為第一考慮。
6.要冷靜與歹徒合作，先取得信任，再運用機智逃離。
7.找機會逃到人多的地方求救，或躲入商店、民宅。
8.在公共場所應(yīng)找服務(wù)臺人員或向警察求助。
9.若在大馬路上，可以用手敲打路旁停放的車輛，讓車子警報器大響以嚇退壞人。
老師、同學們，為了個人的成長，為了家庭的幸福，為了這榮辱相伴的整體，讓我們共同筑起思想、行為和生命的安全長城，提高安全意識，在全校形成一個“人人關(guān)心校園安全”的濃厚氛圍，做到警鐘長鳴。
讓我們行動起來，一起預(yù)防校園暴力，共創(chuàng)和諧校園。從你我做起，從大家做起，從現(xiàn)在做起。
建筑安全領(lǐng)導講話 篇6
同學們：
今天，我們在這里舉行新團員入團儀式，見證一批優(yōu)秀青少年的成長和進步，我感到十分高興!剛才190名同學肅穆的神情、雄壯的歌聲和熱烈的掌聲中，我們可以體會出同學們內(nèi)心的激動。站在烈士們用鮮血染紅的團旗下，進行莊嚴的宣誓，這對每個同學來說都是在經(jīng)歷一次心靈的洗禮，一次嚴肅而莊重的教育。它意味著自己不僅享有一個光榮的稱號，更意味著自己承擔了團結(jié)和帶動同學們一同前進的光榮責任和使命。
新團員們，你們?yōu)楣睬鄨F注入了新鮮血液，增添了新生力量。你們要在共青團這個大舞臺中陶冶高尚的思想道德情操，養(yǎng)成良好的習慣，敢于創(chuàng)新。 同學們，今天你們是二中的學生，你們以二中為榮，明天你們將發(fā)展成為國家的棟梁，二中以你們?yōu)闃s。在此，我對大家提出幾點要求：
一、富有責任意識。加入共青團，并不只代表著榮譽，更是一種責任!落實到我們的身上，需要我們從小的方面入手，關(guān)注小節(jié)，關(guān)注細節(jié)。不亂丟亂扔、把垃圾撿起來放入垃圾桶、愛護公物、節(jié)約用水、用電等體現(xiàn)了同學們的主人翁責任感;在家?guī)椭改缸隽λ芗暗氖隆⑶趭^學習等等也都體現(xiàn)了一種責任意識。
二、擁有陽光心態(tài)。生命需要陽光，其實心態(tài)更需要陽光。陽光心態(tài)是一種積極、寬容、感恩、樂觀和自信的心智模式。同學們要學會用陽光般的心態(tài)面對生活，對周邊的人和事始終抱有一顆愛心、寬容之心和理解之心。尊敬老師、熱愛同學，以積極的心態(tài)應(yīng)對人生的一切艱難險阻，從而改變?nèi)松默F(xiàn)狀，創(chuàng)造嶄新的生活，成為真正主宰自己命運的主人。
三、培養(yǎng)自主學習能力、改正不良學習習慣。自主學習就是以同學們作為學習的主體，通過獨立的分析、探索、實踐、質(zhì)疑、創(chuàng)造等方法來實現(xiàn)學習目標;可以幫助同學更好的掌握科學文化知識。而少數(shù)同學存在著怕學習，懶學習和不學習的壞習慣，要勇于挑戰(zhàn)自己，改變自己的不足和缺點，爭做學習標兵。著名的數(shù)學家華羅庚曾說：“一切創(chuàng)造發(fā)明，都不是靠別人教會的，而是靠自己想，自己做，不斷取得進步。”
四、守紀、正直，做良好校風的促進者。遵紀守法是我們中學生應(yīng)盡的職責，誠信做人是我們學習的根本。在我們周圍出現(xiàn)了不少網(wǎng)迷，手機迷，談戀愛，打架斗毆等違紀違規(guī)現(xiàn)象，我們要敢于同這些不良習慣做斗爭，自己做好模范、表率作用，同時做好這些同學的思想工作。
同學們，今天，你們光榮的跨入了中國共青團的大門，你們是其他同學的楷模，你們有義務(wù)遵守團的章程，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，遵守學校的校規(guī)校紀。團旗下的宣誓絕不能只掛在嘴上，而應(yīng)該把它做為指導自己思想、規(guī)范自身行為的座右銘，真正做一個有素養(yǎng)的中學生，做一個有益于社會的好公民，做一個真正的共青團員!我很喜歡諾貝爾臨終時對他的助手說的那句話，在此，我愿意把它讀出來送給大家：
“年輕人，你的出路就是奮斗，你的義務(wù)就是創(chuàng)造，你的職責就是貢獻，你的名字就是"要問心無愧"!
謝謝大家!
建筑安全領(lǐng)導講話 篇7
根據(jù)《民兵軍事訓練與考核大綱》要求，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況。在“八一建軍節(jié)”前夕公司民兵連組織了為期7天的軍事訓練，軍事訓練于7月21日正式開始，截止今天，圓滿完成各項訓練任務(wù)。現(xiàn)將軍事訓練工作情況簡要總結(jié)如下：
一、基本情況
這次民兵連軍事訓練為期7天，從7月21日開始至7月28日結(jié)束。7月31日進行了軍事訓練成果匯報表演，此次訓練培訓民兵90人次，主要完成了隊列、盾牌警棍術(shù)等訓練，經(jīng)考核驗收90名民兵軍事訓練總評成績均達到及格以上。
二、主要做法
(一)高度重視
為了搞好今年民兵軍事訓練工作，公司民兵連專題研究訓練工作，對訓練的組織領(lǐng)導、教學計劃準備、任務(wù)分配、安全管理、后勤保障等一系列工作，都作了具體的安排部署，進行了認真籌劃和精心準備。一是動員深入，這次訓練我們精心組織召開了動員大會，縣武裝部部長張親自到會并作了動員講話。通過深入細致的動員教育，使大家深刻理解了居安思危的道理，鼓舞了士氣，為搞好民兵軍事訓練提供了強有力地精神動力。二是組織管理嚴密。訓練前從縣武裝部協(xié)調(diào)解決了90套(迷彩服、警棍、盾牌)統(tǒng)一了訓練的服裝，訓練中始終堅持從難、從嚴的指導思想，不隨意改變訓練計劃，不隨意降低訓練標準，不人為縮短訓練時間，在民兵軍事訓練的政治教育中采取了專題教育和隨機教育相結(jié)合的方式，在專題教育方面，我們給民兵上了一堂防洪、維穩(wěn)專題教育課。在隨機教育方面，我們在訓練場利用休息時間給參訓民兵講交通安全知識、法律法規(guī)知識和廠區(qū)治安形勢與安全生產(chǎn)的關(guān)系等。使所有參訓民兵更深一步熟悉了解作為一個民兵的個人行為規(guī)范，正確校正人生航向，激勵了民兵斗志，開闊了民兵視野，增長了法制知識，激發(fā)了民兵的訓練熱情，增強了民兵組織的光榮感和使命意識。三是寓教于樂。為了活躍訓練場氣氛，我們教唱了《團結(jié)就是力量》和《我是一個兵》兩首歌曲，使大家陶冶了情操，在娛樂中受到了教育，有效地促進了訓練工作開展。
(二)訓練扎實有效
一是訓練準備充分。1、狠抓了訓練前教學準備工作。利用一周時間統(tǒng)一了教學思想，規(guī)范了教學內(nèi)容。2、軍事科按照大綱要求，結(jié)合本地實際情況，科學合理地擬制了切實可行的教學訓練計劃，把訓練內(nèi)容具體化。3、從縣武裝部協(xié)調(diào)解決了90套(迷彩服、警棍、盾牌)統(tǒng)一了訓練的服裝。
二是嚴格訓練。訓練前，我部召開會議專題研究訓練，成立了民兵訓練領(lǐng)導機構(gòu)，明確了職責和分工。為了確保民兵軍事訓練的落實，我們還制定了民兵訓練管理手冊，健立健全了各種規(guī)章制度，依據(jù)民兵軍事訓練大綱要求，參照條令條例，采取了正課時間訓練管，由各排排長與教員共同管;課余時間活動管，堅持課間休息在原地、組織活動要集中;做到了“兩集中，兩點名”，即休息、組織活動集中，出操、訓練結(jié)束進行點名，使所有參訓人員處處在集中管理下活動。
三是督導有力。一是建立了考評制度。每訓練完一個內(nèi)容就組織一次考核，建立了、班、排訓練成績登記表，并將訓練成績做為評選優(yōu)秀、班、排的主要條件。二是組織會操，開展練兵競賽活動。每訓練完一個內(nèi)容，就組織一次會操和考核。要求大家通過嚴格訓練展示出良好的精神風貌，較好的體現(xiàn)訓練成果。在訓練中，擔任教學任務(wù)的教員不厭其煩糾正動作，民兵一絲不茍，反復(fù)體會動作要領(lǐng)，毫無怨言。訓練結(jié)束后，民兵連對訓練內(nèi)容進行了考核和驗收。
三、存在問題及下步打算
在訓練中雖然取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題。
1、由于訓練場地受限，影響了個別課目的訓練效果，訓練質(zhì)量還有待提高。
2、培訓的教員較少，且現(xiàn)有的教員軍事素質(zhì)還有待提高。
3、各班不能按照要求以班為單位集合，有個單位指定的負責人統(tǒng)一整隊帶到訓練集合場地。
4、在今后的民兵軍事訓練中，克服各種矛盾和困難，努力提高民兵訓練質(zhì)量。
建筑安全領(lǐng)導講話 篇8
同志們：
安全無小事，責任重于天。為了進一步增強我市全民安全意識，掌握在火災(zāi)中迅速逃生、自救、互救的基本技能，提高全民預(yù)防和處理火災(zāi)害的能力，結(jié)合我市自身實際，開展了此次消防演練活動。
此次活動得到了上級領(lǐng)導和、大力支持，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
在今天演練的過程中，各單位、各部門負責人，都以最快的速度到達所在的崗位，組織群眾快速、安全地疏散到安全地帶。每名同志都沉著冷靜、互相合作，行動有序，按照前期制定的緊急事件疏散預(yù)案，本著時間就是生命、紀律就是保障的原則，以最好的秩序，最快的速度，圓滿地完成了此次演練任務(wù)。
通過這次的消防演習我們感受到科技的發(fā)展是迅速的，它已匯集到社會的各個行業(yè)。消防器材的品種也在不斷更新，從以前的品種單一到現(xiàn)在針對不同的火情，采取不同的滅火武器，使受災(zāi)狀況減少到最低程度。大家通過親身參與，在一定程度上對火災(zāi)事故應(yīng)急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗。大家認為這次演習很有必要，將大力促進我市的消防工作，也對我們的消防積累了一定的經(jīng)驗，今后我市要經(jīng)常性地開展消防演習并形成制度，以擴大消防知識的覆蓋面。
這次逃生疏散演練警示著我市全民時刻提高安全防范意識，促進了預(yù)防火災(zāi)安全管理工作，檢驗了全民協(xié)調(diào)安全疏散的有效程度，對加強霍爾果斯市的安全工作，是非常有必要的。
總之，這次演練所取得成功，完全得力于各級領(lǐng)導的高度重視和有力支持。從而充分體現(xiàn)出我所各級領(lǐng)導的安全意識很強，確實把安全工作落到了實處。
讓我們再次以熱烈的掌聲對、表示衷心的感謝!
建筑安全領(lǐng)導講話 篇9
12月18日，山煤集團召開了“山煤集團煤業(yè)管理有限公司”成立大會，會上杜建華董事長發(fā)表了重要講話。我們認真的閱讀講話的文件內(nèi)容，通過學習閱讀對杜建華董事長的重要講話有了一些心得與體會。
在講話中指出，成立煤業(yè)管理公司進行公司化經(jīng)營和管理是管理制度、管理原則、風險防范、融資安排等方面的需要，煤業(yè)管理公司的主要職能是負責煤礦的安全生產(chǎn)、基建(技改)礦井安全建設(shè)，下屬片區(qū)分公司負責日常的安全監(jiān)管、地方關(guān)系協(xié)調(diào)。煤業(yè)管理公司的管理和運作，將主要以法律主體、會計主體進行。在今后的工作中，煤業(yè)管理公司將擔負起兩大任務(wù)和三大目標，即制定發(fā)展規(guī)劃和管理方案，實現(xiàn)安全管理最好，經(jīng)濟效益最好，管理水平最高的目標。他還要求煤業(yè)管理公司全體同志繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，高效的管理方法，將我集團的所屬煤礦打造成全省、全國煤礦管理的典范。
通過閱讀學習讓我認識到煤礦工作是我們山煤集團目前乃至今后較長一段時間最為主要的、關(guān)鍵的工作，原因有二：一它是最大利潤的源頭。二、它是最大風險的源頭，那么怎么才能有一個長遠而又行之有效的方法呢?我覺得成立煤業(yè)管理公司是一個必然而又必要的好方案。那么為什么要成立煤業(yè)管理公司呢?杜建華董事長也在報告中有了詳細的說明，大體歸納為：(一)公司戰(zhàn)略的需要。(二)管理原則的需要(三)風險防范的需要。(四)融資安排的需要。煤業(yè)公司之所以成立其功能定位概括來講，主要有兩點：一是安全生產(chǎn)，二是安全建設(shè)，包括技術(shù)改造。它的職能定位是負責安全、負責生產(chǎn)、負責建設(shè)，新成立的三個分公司是煤業(yè)公司的派出機構(gòu)，主要有兩大職能：一是安全監(jiān)管，二是關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)地方各方面的關(guān)系，負責片區(qū)煤礦的安全監(jiān)管。以后的煤業(yè)公司運作是以三個主體來進行：一是法律主體。二是會計主體。三是安全主體。煤業(yè)公司成立以后，首先必須完成兩大任務(wù)：一是制定發(fā)展規(guī)劃。二是制定管理方案。煤業(yè)公司要實現(xiàn)三大目標：安全管理最好;經(jīng)濟效益最好;管理水平最高。
院長在會議上主要對機關(guān)干部的一些問題做了點評與要求，院長在會上提了幾點，1、關(guān)于權(quán)利的問題。2、關(guān)于工作的方式方法問題。
3、工作中要學會上下協(xié)調(diào)的問題。4、機關(guān)干部要發(fā)揮好示范與表率作用問題。我覺得這幾點要求不止適用于機關(guān)干部，同樣對我這樣的聘任人員有著很大的督促與警示作用，我如果能夠把院長提的上面幾點要求做好我的工作同樣也能做好，因為信息科不是臨床科室，面向的跟機關(guān)干部一樣是科室，服務(wù)的對象是科室，院長說機關(guān)干部要樹立兩個服務(wù)意識，一個是為基層的服務(wù)意識，第二個就是服務(wù)大局的意識。同樣的，我也應(yīng)該這樣，科室需要我?guī)椭麄兘鉀Q問題，處理問題，協(xié)調(diào)問題，科室遇到困難，我也要勇于沖上去。院長在會上還說了一句話，四個不放過：出了問題不查清不放過，原因不查明不放過，教訓不找準不放過，責任不追究不放過。這句話對我同樣有著督促與警示作用，督促我在以后的工作中更加嚴格的要求自己，嚴格的按照醫(yī)院的規(guī)章制度做人做事，樹立好敬業(yè)品德以及嚴謹?shù)钠焚|(zhì)。
政委在會議上提出了醫(yī)院的共識：團結(jié)一心干點事，同時提了四點要求，一、要樹立目標意識，二、要樹立標準意識，三、要樹立責任意識，四、要樹立績效意識。團結(jié)一心不光是院，我們下面的工作人員更要團結(jié)一心，只有團結(jié)了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面，政委提的上面四點要求我覺得同樣也是對我的要求，因為任何一件事情首先都要有目標，有了目標之后才有達到這個目標的標準，為了達到這個標準就要分配各自的責任，有了責任才能更好的達到目標所能創(chuàng)造的績效，我覺得政委正是在教我怎樣做事，如何做人，目標是院領(lǐng)導定，而我要按照政委說的標準去要個要求自己，按照政委說的責任去承擔自己要承擔的責任，樹立好自己的責任心，認認真真做人、做事、做工作。政委在會議中把學習放在了最后講，雖然是最后講，不過我覺得也是最重要的，因為只有院里每個人都重視學習，醫(yī)院才有更好的發(fā)展，更強的競爭力，我一定能夠按照政委的要求去充實自己，做好自己的本職工作的同時去努力學習，汲取對自己工作有用的知識，更好的用于工作當中。
通過學習，我深刻的體會到了院長、政委的良苦用心，一切為了醫(yī)院更好的發(fā)展，我會緊跟領(lǐng)導思路，學習與體會領(lǐng)導的講話精神，嚴格要求自己，并在以后的工作中不斷學習與進步。
建筑安全領(lǐng)導講話 篇10
同志們：
歡聲笑語賀新春，歡聚一堂迎新年。20xx年即將過去，20xx年新年的腳步已然臨近，我們的干部會議在這新年即將到來之際召開，讓我們很好的總結(jié)過去一年工作中的得與失、成與敗、喜與優(yōu)，讓我們提前思考20xx年的各項工作，理清工作思路，運籌帷幄，胸有成竹，滿懷信心的迎接新的機遇與挑戰(zhàn)。
雖然我到銅仁供電局的時間不長，但是，通過短短的四個多月的工作，我深切的感受到銅仁供電局是一個溫馨的大家庭，領(lǐng)導班子團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新，員工隊伍激情滿懷、任勞任怨 ，我為能加入到這樣的一個優(yōu)秀的團隊感到榮幸和自豪!這次會議，讓我進一步的感受到我們的中層干部都在為銅仁供電局的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展而深思熟慮、深謀遠慮，很多同志都既能看到問題，又能提出解決問題的思路，使我從中學到了許多東西，受益匪淺。
20xx年，銅仁供電局在以周局長、尚書記為首的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，在全體中層干部的帶動下、在全體員工的努力下，各方面都取得了很好成績。供電量34.84億千瓦時，售電量33.93億千瓦時，線損率2.63%，成本支出在控制范圍之內(nèi);電網(wǎng)建設(shè)、大修理工程、更改工程等都按計劃完成。同時，我們縣級電力企業(yè)的發(fā)展也令人欣喜，各項經(jīng)營指標總體完成良好，所有這些成績的取得是全體員工共同努力的結(jié)果。
明年我們的經(jīng)營規(guī)模仍將呈現(xiàn)較快增長勢頭，預(yù)計售電量將達到40.5--
億千瓦時，比今年上升21%以上，售電單價、銷售收入等都將在今年基礎(chǔ)上還有上升，根據(jù)省公司的總體安排，電網(wǎng)建設(shè)和投入的力度將繼續(xù)加大，在經(jīng)營管理、資金管理、資產(chǎn)管理的方面要求更高，根據(jù)南方電網(wǎng)公司、電網(wǎng)公司財務(wù)會議精神和今年省公司、中介結(jié)構(gòu)以及我局本身對資產(chǎn)經(jīng)營、營銷等方面的審計情況結(jié)合我局的實際情況，就我所分管的工作，提出20xx年的主要工作重點：
1、加強領(lǐng)導，確保新《會計準則》的順利執(zhí)行，根據(jù)南網(wǎng)公司統(tǒng)一要求，20xx年起在南網(wǎng)公司范圍內(nèi)將全面執(zhí)行國家新《會計準則》，新《會計準則》與我們原來執(zhí)行的制度和準則變化大，對從業(yè)人員素質(zhì)要求高，又時值年底年初，財務(wù)及相關(guān)人員工作量大，時間緊，同時，新《會計準則》的執(zhí)行，對企業(yè)的會計核算、財務(wù)分析、經(jīng)營決策、經(jīng)營成果等各方面都將產(chǎn)生重要影響，所以，希望各位領(lǐng)導給予高度重視，財務(wù)及有關(guān)人員要加強對新準則的學習、研究，保證在企業(yè)的順利實施。
2、進一步加強財務(wù)內(nèi)部控制制度、工作流程的制定和完善。20xx年是財務(wù)內(nèi)部控制制度管理建設(shè)年，我們將通過對內(nèi)部控制制度、工作流程的梳理，進一步健全和完善內(nèi)控制度和工作流程。同時，在制度的制定是既要保證制度的嚴密性、可操作性，也要考慮到各個制度、辦法間的銜接問題，預(yù)防制度間脫節(jié)或“打架”現(xiàn)象。相關(guān)人員熟悉工作流程，不熟悉工作的人看到流程也應(yīng)該知道怎么做。這項工作既需要領(lǐng)導重視，也需要各部門配合才能完成的。
3、進一步深化全面預(yù)算管理。全面預(yù)算管理涵蓋了我們經(jīng)營活動的方方面面，需要領(lǐng)導重視，各部門共同配合。20xx年地區(qū)局的全面預(yù)算管理要加強深度、廣度上的預(yù)算，進一步健全和完善全面預(yù)算管理制度，提高預(yù)算執(zhí)行的剛性;要加強對縣級電力企業(yè)全面預(yù)算管理的指導、監(jiān)督和控制，要加強縣級電力企業(yè)“大成本”觀念的樹立，縣級電力企業(yè)要提高對電量、線損、電價、收入、成本、利潤、現(xiàn)金流、完工資產(chǎn)入帳等方面的預(yù)算準確度，要逐漸推行偏差考核。
4、逐漸推行成本“標桿”管理。加強對可控成本的正確統(tǒng)計、分析，合理科學、有效安排成本，搞好成本預(yù)算。目前，部分縣級電力企業(yè)在成本安排上不夠合理，要規(guī)范辦公費、差旅費、招待費等消費性成本的管理與控制，逐漸提高大修理、科技信息、節(jié)能降耗、環(huán)境整治以及保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行、人身安全防護等方面的成本投入比例，要合規(guī)合法地計入和使用成本。
5、加強大修、更改等工程項目的計劃安排和工程進度管理工作。加強大修、更改、小型基建、科技信息等工程項目的計劃管理，進度監(jiān)督與控制，注重工程項目在形象進度、資料匯總、款項支付、決算編制、資產(chǎn)移交與入帳等方面的協(xié)調(diào)管理，減少各個環(huán)節(jié)的脫節(jié)現(xiàn)象;提高工程項目的計劃安排、實施與時間的同步性，減少把工作集中到年末處理的現(xiàn)象。
6、加強對縣級電力企業(yè)和多經(jīng)公司的財務(wù)管理指導，提高其財務(wù)管理水平。地區(qū)局財務(wù)要安排專門人員對縣級電力企業(yè)和多經(jīng)公司的財務(wù)工作進行指導。多經(jīng)企業(yè)要注意經(jīng)營風險防范;縣級電力企業(yè)要嚴格執(zhí)行重大財務(wù)事項報告制度，要進一步加強全面預(yù)算管理，要加強內(nèi)部控制制度的建立和完善，特別是必須嚴格執(zhí)行收支兩條線管理，對收支兩條線的執(zhí)行情況要檢查、監(jiān)督、考核;要逐漸開展對縣級電力企業(yè)效益評價工作的研究。
同時，20xx年地區(qū)局和縣級電力企業(yè)還要主動、積極配合南方電網(wǎng)公司、省網(wǎng)公司搞好《縣級供電企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制作業(yè)指導書》的編制工作。
7、加強財務(wù)人才隊伍建設(shè)。企業(yè)的發(fā)展對財務(wù)人員素質(zhì)提出了更高的要求，目前我局財務(wù)隊伍在數(shù)量和素質(zhì)上都有待提高，特別是高素質(zhì)財務(wù)人才缺乏，我們要堅持人才引進與加強后續(xù)培養(yǎng)、培訓相結(jié)合的方法，盡快充實、提高財務(wù)人才隊伍，方能進一步發(fā)揮財務(wù)人員在財務(wù)分析、管理、參謀等方面的作用。
另外，20xx年電網(wǎng)公司將進一步加強財務(wù)信息化建設(shè)，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)推行資產(chǎn)管理、預(yù)算管理、工程管理等信息系統(tǒng)，財務(wù)及相關(guān)人員必須加強學習，全力配合，確保有關(guān)信息系統(tǒng)的推行和有效使用。
建筑安全領(lǐng)導講話 篇11
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，這天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要職責領(lǐng)導，我負有不可推卸的職責。“務(wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一向沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入主角
其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與職責。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的這天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要職責領(lǐng)導，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門職責領(lǐng)導明確分工的職責，加強職責考核
內(nèi)部管理制度透過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。
部門職責領(lǐng)導之間明確分工職責，按照年初簽定的職責合同，組織落實強化到位，領(lǐng)導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管資料加強職責考核力度，做到獎罰分明;
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度
今年以來，人事方面至今一向未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相比較較薄弱，透過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
建筑安全領(lǐng)導講話 篇12
各位來賓、各位朋友，大家好!
歡迎大家來到中國南海之濱——美麗的深圳，非常高興有機會與大家共聚一堂。作為本次活動的主辦方，請允許我對各位朋友的光臨表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!祝愿大家身體健康，家庭幸福，事業(yè)步步高，財源滾滾來!
20xx年，在各界朋友的關(guān)心、支持下，我們公司市場銷售取得了可喜的成績，實現(xiàn)了長足的發(fā)展。20xx年，我們公司以建設(shè)“一流的礦業(yè)、開放的礦山”為目標，著力打造“數(shù)字化礦山”。“一流的礦業(yè)”就是要用一流的人才、一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量生產(chǎn)一流的產(chǎn)品，創(chuàng)造一流的環(huán)境，為用戶提供一流的服務(wù)。為此，我們堅持“以銷定產(chǎn)”原則，積極強化產(chǎn)品生產(chǎn)和發(fā)運組織，及時滿足用戶需要;堅持“質(zhì)量第一”原則，不斷提高球團礦、燒結(jié)礦質(zhì)量，高標準滿足用戶需求;堅持“用戶至上”原則，加強售后服務(wù)，改進各方面工作，更好地滿足用戶要求。另外，今年我們還要在氧化球、鐵礦粉等領(lǐng)域拓展業(yè)務(wù)，依托我公司內(nèi)部使用市場，努力開辟對外貿(mào)易業(yè)務(wù)，希望在不久的將來能與在座各位有更多的合作機會。
回顧我們的發(fā)展歷史，是朋友交流的歷史。幾年來，通過誠信經(jīng)營，在銷售網(wǎng)絡(luò)不斷延伸的同時，我們與廣大用戶結(jié)下了深厚的友誼。北到黑龍江，南到四川成都及安徽銅陵，西到山西，東到山東及江蘇沿海，都有我們的用戶。哪里有用戶，哪里就有我們的朋友。今天與會的各位佳賓不僅僅是我們的合作伙伴，更是我們最好的朋友。這次既是銷售答謝會也是發(fā)展交流會，希望大家在活動期間融洽溝通，廣交朋友，增進友誼!同時，熱誠地歡迎各位朋友有時間到公司參觀、交流、指導!
在新的一年，面對國內(nèi)外鋼鐵市場風云變化，我們感到只有大家共同攜起手來，誠信交往，優(yōu)勢互補，才能增強應(yīng)對各種風險的能力，實現(xiàn)我們共同的發(fā)展目標。讓我們更加緊密地團結(jié)在一起，攜手兼程，共同奮斗，開拓美好的未來!最后，預(yù)祝大家在活動期間過的開心、玩的愉快!并提前預(yù)祝大家春節(jié)快樂，萬事如意!
建筑安全領(lǐng)導講話 篇13
某事長xx年12月30日在公司領(lǐng)導班子專題會上的講話，深刻分析目前全國煤炭市場面臨的困難和某公司面臨的實際情況。他認為我們的發(fā)展基礎(chǔ)是好的，盡管在當前市場形勢下，運營過程中存在一些問題和不足，也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。他希望我們 人，在困難、壓力、挑戰(zhàn)面前，要有信心勇敢地迎接機遇和挑戰(zhàn)的。特別指出擁有信心比擁有能力更重要。重點強調(diào)兩個方面的問題，為我們占勝困難，指明了方向。
第一個問題，董事長要求我們要認清使命，堅定信心，敢于擔當，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。董事長站在全國的角度分析我們企業(yè)當前所遇到的困難既有宏觀經(jīng)濟增速放緩的影響，也有煤炭產(chǎn)能嚴重過剩的問題;既是我國能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化的內(nèi)在要求，也是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的必然結(jié)果。這些困難和問題是長期的、復(fù)雜的，也是整個煤炭行業(yè)存在的共性問題。就公司而言，面臨的困難和問題，既有短期矛盾和長期問題的相互交織，內(nèi)部因素和外部因素的相互疊加，特別是后備資源短缺、發(fā)展后勁不足的問題，成本剛性上漲、效率效益低下的問題，以及沒有“過緊日子”的經(jīng)歷等特點，決定了我們的困難更大、任務(wù)更艱巨。這也決定了我們需要以百倍的信心和勇氣去化解這些困難和問題。董事長還要求要我們要不辱使命、不負重托，無論困難多么巨大，無論市場多么嚴峻，班子成員要統(tǒng)一思想，升華境界，為企業(yè)戰(zhàn)勝困難聚集強大信心，切實增強工作責任感，確保各項工作的落實。越是困難多、任務(wù)重、壓力大，越要強化責任意識，越要保持對事業(yè)的執(zhí)著追求，越要保持敢闖敢干的昂揚銳氣，越要保持逢山開路、遇河架橋的工作韌勁。
董事長要求各級管理人員及全體員工要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，主動負責、用心工作、創(chuàng)造性地開展工作，要勇于擔當抓落實。要增強主動擔當?shù)乃枷刖辰纾龅嚼щy面前敢擔當、壓力面前能擔當、矛盾面前會擔當，主動進取、攻堅克難。應(yīng)該我們干的事，頂著壓力也要干;應(yīng)該我們盡的責，冒著風險也要擔;應(yīng)該我們完成的目標，付出再大的艱辛也要完成。
第二個問題，嚴明紀律。就是要以身作則，務(wù)實清廉，著力營造企業(yè)清風正氣、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。作為黨員干部，要深刻理解政治紀律和政治規(guī)矩的總領(lǐng)作用，把嚴明政治紀律、政治規(guī)矩作為加強黨性修養(yǎng)的首要任務(wù)，不斷增強守紀律如生命、講規(guī)矩為天職的自覺性，切實把黨章黨規(guī)黨紀刻印在心上，做到三個堅定：一是信仰要堅定，作為黨員干部，我們要有堅定的馬克思主義信仰、堅定的社會主義和共產(chǎn)主義信念，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，自覺為建設(shè)中國特色社會主義而努力奮斗。二是立場要堅定。始終對黨忠誠，時刻與黨中央保持高度一致，思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力都要特別過硬，知行合一，言行一致，表里如一。三是原則要堅定，要堅決反對自由主義，決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表違背中央決定的言論，決不允許參與各種非組織活動。遇到一些錯誤的言論，要旗幟鮮明地予以回應(yīng)。
最后董事長希望我們在某集團的堅強領(lǐng)導下，把企業(yè)發(fā)展與自身緊密聯(lián)系在一起，團結(jié)一起可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，同心同德，共克時艱，把各項工作推向新階段。
通過對董事長講話的學習，使我們對某公司面對的困難有了清醒的認識，給我們擺脫困難指明了方向，使我們對新一屆公司領(lǐng)導班子充滿了希望和厚愛。給我們克服困難，共渡難關(guān)增添了必勝的信心。自己做為一名共產(chǎn)黨員，一名中層管理干部，一定要深刻領(lǐng)會董事長的講話精神，充分發(fā)揮模范帶頭作用，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。認真履行工作職責，開展調(diào)查研究，扎實推進各項工作，為擺脫困境和后勤服務(wù)事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
建筑安全領(lǐng)導講話 篇14
同志們、朋友們：
大家晚上好!
五月的，花團景簇，芳草如茵;今夜的舞臺，激情飛揚，紅歌嘹亮。今晚我們歡聚一起，隆重舉辦“周末紅歌會”活動，喜迎中國共產(chǎn)黨成立九十周年。20xx年是一個喜慶的紅色之年，我們借助“ ”這一群眾文化的大舞臺，推出了“周末紅歌會”。。這是區(qū)隆重慶祝建黨90周年的重要舉措，也是XX區(qū)人民精神文化生活中的大事，我也相信它必將成為兒女紅歌頌黨、展示才藝、描繪幸福生活的重要舞臺。
今年是慶祝建黨90周年、建國62周年、長征勝利75周年、辛亥革命100周年。唱響紅歌是對民族精神的傳承，也是對中國革命、社會主義建設(shè)和改革開放偉大歷程的歷史回顧。
我們作為黨的兒女，應(yīng)該熱烈喜迎黨的偉大生日，熱情謳歌黨的光輝歷程。今年XX區(qū)將通過九大紅色主題活動隆重紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年。前不久我們啟動了讀紅色書籍——開展“讀紅書〃知黨史”活動、送紅色溫暖——開展“黨在我心中〃我在群眾中”志愿者服務(wù)等活動，舉辦了“紅色記憶”慶祝建黨90周年經(jīng)典詩文朗誦比賽;接下來還將舉辦“尋紅色足跡、看紅色電影、辦紅色典禮、展紅色成就”等主題活動。舉辦“唱經(jīng)典紅歌——周末紅歌會”活動，不僅是為中國共產(chǎn)黨成立九十周年營造喜慶氛圍，更是要讓全區(qū)廣大黨員干部和群眾銘記歷史，傳承紅船薪火，弘揚紅船精神，以更加昂揚的精神狀態(tài)創(chuàng)先爭優(yōu)、走在前列，為全區(qū)繼續(xù)深化改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧做出新的貢獻。
同志們，紅歌不是抽象的政治口號。它是有著具體內(nèi)容的綜合藝術(shù)，能讓我們得到藝術(shù)的享受，文化的陶冶和精神的激勵。歌聲中，有追思有緬懷，歌聲中，有力量有鼓舞;歌聲中，同樣有21世紀的新號角，新的精神源泉。
朋友們，這是一場全民的紅歌會，人人唱紅歌，人人受教育，人人展風采，只要你懂得紅歌，喜愛紅歌，會唱紅歌，這里就是你的舞臺!讓我們一起傳唱紅色歌曲，讓紅歌唱響!
最后預(yù)祝“周末紅歌會”活動圓滿成功，祝同志們、朋友們周末愉快!
謝謝!
建筑安全領(lǐng)導講話 篇15
尊敬的各位愛心企業(yè)家，同志們：
今天，我們在這里隆重舉行工業(yè)園區(qū) “慈善一日捐”活動，在此，我向參加此次“慈善一日捐”活動的各位企業(yè)家表示誠摯的謝意!
慈善事業(yè)作為一項社會福利事業(yè)，上為政府分憂，下為百姓解愁，是社會保障制度的重要組成部分，在經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中起著不可替代的作用。縣委、縣政府歷來對慈善事業(yè)非常重視，通過開展“慈善一日捐”活動，用誠心、真心、愛心為困難群體撐起一片藍天，幫助他們度過難關(guān)、走出困境。
今天你們積極參與慈善事業(yè)，慷慨解囊、奉獻愛心，展示了當代企業(yè)家的良好精神品格，同時也反映了一個企業(yè)的精神風貌。你們的善舉必將得到人們的尊重。
“送人玫瑰，手留余香”，“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”，讓我們攜起手來，共攘善舉，共同促進我縣慈善事業(yè)的發(fā)展，為建設(shè)和諧社會和生態(tài)宜居安義做出應(yīng)有的貢獻。最后，祝各位企業(yè)家身體健康、財源廣進、合家幸福、萬事如意!謝謝大家!