半年基層組織工作總結(jié)

　　2、整合資源，提高專題培訓(xùn)質(zhì)量。通過深入了解，根據(jù)基層實(shí)際，充分整合現(xiàn)有資源，以聯(lián)合行文，請(qǐng)專業(yè)教師授課等方式與扶貧辦等單位合辦培訓(xùn)班。參訓(xùn)人員為XX年分配到村一級(jí)的77名大學(xué)生以及100名村支書或村主任。培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，農(nóng)村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。半年來，共投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)10.46萬元。培訓(xùn)干部880人次，其中，副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部9人次，占1.02；鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部214人次，占24.32；股級(jí)以下干部657名，占74.66。

　　（四）著力加強(qiáng)人才工作，推動(dòng)“一村一名大學(xué)生”工程的實(shí)施

　　1、超前謀劃，啟動(dòng)“一村一名大學(xué)生”工程。研究出臺(tái)“一村一名大學(xué)生”工程實(shí)施方案。XX年元月8日行文將康敬等77名XX屆非師范類高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單

　　位工作，并選派到村工作2-3年。結(jié)合畢組通（）35號(hào)文件，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、選派原則、考核制度、政治待遇、激勵(lì)政策等方面提出了明確要求。

　　2、建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保“一村一名大學(xué)生”工程有序開展。制定了《大方縣實(shí)施選派“一村一名大學(xué)生”人員管理辦法》，在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行了明確。

　　3、多渠道、多形式提升素質(zhì)。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村干部學(xué)歷，開設(shè)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專業(yè)。為能讓選派到村工作的大學(xué)生盡快熟悉農(nóng)村工作，舉辦了一期56人的“一村一名大學(xué)生”培訓(xùn)班。

　　（五）切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作

　　1、認(rèn)真抓好建國(guó)初期參加革命工作的部分退休干部享受適當(dāng)生活補(bǔ)助費(fèi)的核實(shí)報(bào)批工作。辦理地委組織部轉(zhuǎn)批的建國(guó)初參加革命工作享受有關(guān)生活補(bǔ)助的有關(guān)事項(xiàng)。對(duì)申請(qǐng)享受建國(guó)初期參加革命工作有關(guān)生活補(bǔ)助費(fèi)的人員情況進(jìn)行核實(shí)。

　　2、加強(qiáng)日常監(jiān)督。協(xié)助縣紀(jì)委對(duì)36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、32個(gè)縣直部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、縣直32個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了述職述廉報(bào)告。840名科級(jí)干部交了述職述廉報(bào)告，并裝入個(gè)人廉政檔案。受理群眾來信13件，接待來訪人員35人次。完成省長(zhǎng)信箱督辦件1件。會(huì)同縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、信訪辦到2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查舉報(bào)有關(guān)干部的案件。對(duì)我縣XX年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行自查。舉辦任中教育培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)副科級(jí)干部74人。

　　3、實(shí)行鄉(xiāng)科級(jí)黨委（黨組）任免干部預(yù)審制。為嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實(shí)防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，3月份制訂出臺(tái)了干部任免預(yù)審制度。目前，共預(yù)審了4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)縣直單位擬任職78人，制止不嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》擬任職3人。

　　（六）以深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)

　　1、圍繞一個(gè)主題，深化三大成果，實(shí)施“六個(gè)一”工程。圍繞“促進(jìn)大方快發(fā)展，建設(shè)和諧新農(nóng)村”這一主題，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步深化“兩強(qiáng)化、雙工程、三建設(shè)”（強(qiáng)化以村黨支部為核心的村級(jí)班子建設(shè)和強(qiáng)化以村級(jí)組織辦公活動(dòng)室為重點(diǎn)的陣地建設(shè)；農(nóng)村黨員教育工程和致富工程；生產(chǎn)、科技、市場(chǎng)三位一體示范服務(wù)基地建設(shè)和基層民主政治建設(shè)）、“一崗一補(bǔ)兩制”（農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責(zé)”；貧困農(nóng)民黨員最低生活補(bǔ)助；擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會(huì)常任制和進(jìn)村入戶經(jīng)濟(jì)特員、科技特派員制度）和“四個(gè)新”（在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力方面有新提高；在深化農(nóng)村基層管理體制改革方面有新進(jìn)展；在社區(qū)、國(guó)企、學(xué)校、“兩新”組織黨的建設(shè)方面有新突破；在找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合點(diǎn)、推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織和文化組織的健全發(fā)育方面有新進(jìn)步）這三大成果，認(rèn)真組織實(shí)施“六個(gè)一”工程。

　　一是理清一條發(fā)展思路。結(jié)合全縣“兩會(huì)”的召開，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認(rèn)真組織力量制定“十一五”規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路，目前，36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了“十一五”規(guī)劃，90的村制定了“十一五”規(guī)劃。縣委組織部正在制定—2010年農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)劃，有的放矢地開展好我縣的農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理工作。

　　二是培育一批建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的示范新村。全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)對(duì)我縣的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結(jié)合、整合資源的原則，確定了53個(gè)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村名單，篩選上報(bào)了13個(gè)社會(huì)主義新農(nóng)村示范新村。從縣直單位抽派121名黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能干事的黨員干部組成36個(gè)“三農(nóng)”服務(wù)團(tuán)，深入36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)369個(gè)村開展服務(wù)“三農(nóng)”工作，XX年的春耕生產(chǎn)、計(jì)劃生育等農(nóng)村工作起步快、效果好。同時(shí)，我縣還組織宣傳、民政、財(cái)政、建設(shè)、國(guó)土、計(jì)生等部門，開展了社區(qū)辦公樓建設(shè)的調(diào)研工作，制定了社區(qū)辦公樓建設(shè)方案，并啟動(dòng)了大方鎮(zhèn)城中社區(qū)、馬場(chǎng)鎮(zhèn)馬場(chǎng)社區(qū)2個(gè)辦公樓的建設(shè)工作。