市水利局2010年上半年工作總結
（十二）推進水利改革和水利經營管理工作。按照國家和省關于水利工程管理體制改革實施意見，編報我市水利工程管理體制改革方案，推進中型水利工程管理體制改革；繼續開展小型水利工程產權改革，盤活水利資產，滾動發展水利；抓好水利工程供水水價改革，出臺供水水費收取和使用管理辦法，促進水管單位穩定和發展；開展地電資產授權經營，推進地方電力產權改革；抓好水產良種場站經營體制改革；培育水利產業協會組織，促進民營經濟發展。高度重視水利經營管理工作。加快準公益性水管單位國有資產管理體制改革的步伐。進一步加強水利財務管理。
（十三）加強黨的建設和精神文明建設。認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神，以提高執政能力為重點，全面推進水利系統黨的建設。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體黨員，繼續鞏固以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，堅定理想信念,堅持黨的宗旨,增強黨的觀念,發揚優良傳統,增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,為全面推進可持續發展水利提供堅強的政治保證和組織保證。
（十四）切實加強行業自身建設。進一步開展創先爭優活動，充分發揮黨員先鋒模范作用，提高班子成員和黨員干部的綜合素質，形成堅強有力的戰斗堡壘，為水利事業發展提供組織保障。切實加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制。創新人才工作的方式、方法和機制，加大干部教育培訓力度，營造人才成長的良好內外環境，建設高素質人才隊伍，重視經營管理人才和技能人才隊伍建設，夯實人才基礎。加大干部外出考察和培訓力度，提高干部素質，激發工作熱情。