關(guān)于工作方面保證書（通用3篇）

關(guān)于工作方面保證書 篇1

　　尊敬的：

　　10月30 日——11月3日，我沒(méi)有按照中心的規(guī)章制度，規(guī)定程序請(qǐng)假，嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度。今天，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

　　通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近段時(shí)間以來(lái)，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心

　　同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的'工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣 ，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　保證人：

　　x年xx月xx日

關(guān)于工作方面保證書 篇2

　　領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!

　　我們的生命救助工作是偉大而崇高的，它不但需要滿腔熱忱的奉獻(xiàn)精神，更需要腳踏實(shí)地的'認(rèn)真苦干，若有志于救助工作的志愿者和工作者能自覺(jué)遵守以上各項(xiàng)，則不但有益于社會(huì)，同時(shí)也能完善自我，助人者自助，凈化自己的靈魂！

　　為使該項(xiàng)工作能順利、有效、規(guī)范的開(kāi)展，我們需要每一位工作人員和志愿者在參加生命救助熱線的工作期間，履行以下工作規(guī)范：

　　1、我向“危機(jī)干預(yù)熱線”提供的個(gè)人資料是詳實(shí)的。

　　2、我志愿參加重慶“危機(jī)干預(yù)熱線”，遵守?zé)峋�的工作制度和規(guī)范。

　　3、在工作中，我將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不與求助者私下交友、面談，不通過(guò)熱線謀取私人利益，或進(jìn)行有關(guān)商業(yè)活動(dòng)。

　　4、我保證不向工作之外的任何人泄露求助者的隱私和機(jī)密資料。

　　5、在工作中我將如實(shí)做好咨詢記錄，包括時(shí)間、對(duì)象、問(wèn)題、過(guò)程、內(nèi)容。不得擅自涂改或編造咨詢記錄。

　　6、例外事情要向熱線管理人員請(qǐng)示。

　　7、若違反以上條例，本人承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

　　此致

　　敬禮！

　　保證人：

　　日期：x年x月x日

關(guān)于工作方面保證書 篇3

　　校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：

　　我因---(患何種病等)的原因，需要在家休養(yǎng)---(寫清需休養(yǎng)時(shí)限)，所以不能到校上班，因個(gè)人不上班而產(chǎn)生的一切問(wèn)題，如因此在崗位職稱考核聘任、人事改革、工資改革中產(chǎn)生的一切工作問(wèn)題均屬個(gè)人行為后果，與組織以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有任何關(guān)系，與學(xué)校及任何教師均無(wú)任何關(guān)系，完全由個(gè)人自己負(fù)責(zé)。

　　一、當(dāng)年所有教職工工作考核中自動(dòng)排為尾號(hào)。

　　二、當(dāng)年內(nèi)不參與上一級(jí)職稱晉升的競(jìng)聘，在所有晉升上一級(jí)職稱人員中考核自動(dòng)排為尾號(hào)。并且在能夠返校上班之日起一年內(nèi)不得參與晉升職稱的競(jìng)聘。

　　三、在人事改革、下一輪工作崗位聘任或職稱聘任、實(shí)施績(jī)效工資或?qū)W校工作改革中，與所有具備資格條件的人員相比，自動(dòng)列為尾號(hào)。如在人事改革中，因競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我個(gè)人直接處理為分流、自動(dòng)解聘或不予聘任，對(duì)此毫無(wú)異議。

　　四、如當(dāng)年不上班時(shí)間累計(jì)超過(guò)三十天，學(xué)校將第十三個(gè)月的獎(jiǎng)金全部扣回，未超過(guò)30天則按考勤制度正常處理。如一旦涉及上級(jí)對(duì)獎(jiǎng)金外的工資部分進(jìn)行處理時(shí)，與學(xué)校以及學(xué)校對(duì)十三月獎(jiǎng)金的處理毫無(wú)沖突和關(guān)系，此時(shí)學(xué)校處理屬于正常。

　　五、遵從考勤制度，因自己不能提供學(xué)校要求的完整事病假材料而產(chǎn)生的問(wèn)題與責(zé)任是個(gè)人手續(xù)缺乏造成的，學(xué)校不做給假的結(jié)論。在上級(jí)部門對(duì)教師上班情況檢查時(shí)，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任并不能隱瞞，必須如實(shí)上報(bào)并不再通知本人。

　　六、學(xué)校如有任何工作落實(shí)、部署安排等無(wú)論是否涉及個(gè)人情況，學(xué)校不負(fù)有任何通知義務(wù)，不再另行通知本人，必須由本人自己提前請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)以外的教師幫助自己及時(shí)告知，并且由此產(chǎn)生的不及時(shí)、不知情情況均屬于個(gè)人行為造成。

　　由于是個(gè)人原因不上班，所以屬于個(gè)人自動(dòng)放棄工作崗位、職務(wù)崗位、職稱崗位以及學(xué)校一切義務(wù)職責(zé)和待遇的行為，在今后由此而產(chǎn)生的一切法律政策、工作崗位及考核、工資改革與職務(wù)職稱聘任等問(wèn)題中，本人沒(méi)有參與權(quán)、申辯權(quán)、申訴權(quán)、競(jìng)爭(zhēng)權(quán)等一切權(quán)力，再次強(qiáng)調(diào)一切后果與組織以及任何領(lǐng)導(dǎo)、任何人沒(méi)有任何關(guān)系和任何責(zé)任，所有責(zé)任個(gè)人自負(fù)和承擔(dān)。以上承諾(本承諾書一式兩份，考勤領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校各存一份)，個(gè)人親自書寫并保證永遠(yuǎn)承認(rèn)有效，本人必須遵守并服從。