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入職新公司離職保證書(shū)

發(fā)布時(shí)間:2024-05-24

入職新公司離職保證書(shū)(通用3篇)

入職新公司離職保證書(shū) 篇1

  ______有限公司:

  我______系______省______市(縣)人,現(xiàn)年______歲。我于______年______月______日至______年______月______日服務(wù)于貴公司______部門(mén)。

  今因______離職,我保證在離職前完成工作移交,資料、物品交接和離職手續(xù)辦理等事宜,并保證沒(méi)有遺漏和不當(dāng)之處。在離職以后如果有需要自己協(xié)助辦理的事務(wù),本人愿意盡力協(xié)助;如果因?yàn)樽约汗ぷ鹘唤硬磺宥苯訉?dǎo)致公司損失,本人愿意承擔(dān)一切乃至法律責(zé)任;本人在此也承諾保守公司的商業(yè)秘密,決不泄露。

  為鄭重起見(jiàn),特立此保證書(shū)為憑。

  保證人(簽章):

入職新公司離職保證書(shū) 篇2

  為加強(qiáng)快遞安全管理工作,保障國(guó)家通信安全和公共信息安全,保護(hù)用戶合法權(quán)益,我公司向天津市靜海郵政管理局作如下保證:

  一、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。我公司保證認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)郵政法》、《快遞市場(chǎng)管理辦法》、《郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》等國(guó)家法律法規(guī),依法經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù),依法管理企業(yè)事務(wù),自覺(jué)維護(hù)法律權(quán)威,保障廣大用戶和企業(yè)員工的合法權(quán)益,維護(hù)全市快遞市場(chǎng)發(fā)展秩序。

  二、切實(shí)落實(shí)安全主體責(zé)任。我公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)安全工作負(fù)全面責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任部門(mén)和專(zhuān)兼職人員,制定安全工作計(jì)劃,建立健全安全責(zé)任制,層層落實(shí)安全責(zé)任,做到安全責(zé)任明確到人,落實(shí)到人。

  三、加強(qiáng)制度建設(shè),做好培訓(xùn)工作。進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部安全管理相關(guān)制度和管理措施,確保制度上墻公示。加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員崗前教育培訓(xùn),通過(guò)法律宣講、案例分析等形式將不執(zhí)行收寄驗(yàn)視制度的嚴(yán)重性、危害性告知快遞業(yè)務(wù)員,提高安全防范意識(shí);做好培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄,將培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作做到系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

  四、定期開(kāi)展自查,排除安全隱患。建立健全自查工作機(jī)制,每月至少組織1次企業(yè)內(nèi)部安全專(zhuān)項(xiàng)大檢查,及時(shí)排除出事故隱患。全面檢查寄遞活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)窗口、分揀場(chǎng)地、生產(chǎn)設(shè)備、運(yùn)輸車(chē)輛等安全隱患排查,做好早發(fā)現(xiàn)早處理。

  五、落實(shí)收寄驗(yàn)視,嚴(yán)把收寄關(guān)口。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)的規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)收寄驗(yàn)視制度,嚴(yán)把收寄關(guān),防止各類(lèi)禁寄品流入寄遞渠道。企業(yè)要配備安全檢查人員,不定期不定時(shí)抽查收寄驗(yàn)視制度落實(shí)情況,將執(zhí)行快件收寄驗(yàn)視制度真正落到實(shí)處。

  六、完善應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)上報(bào)情況。制定完善寄遞渠道安全保障應(yīng)急預(yù)案,如遇突發(fā)事件,確保及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)。一旦發(fā)現(xiàn)利用寄遞渠道從事違法犯罪活動(dòng)的,要立即上報(bào)公安、郵政管理等部門(mén),并協(xié)助處理。

  如違反上述承諾,本企業(yè)愿意接受相關(guān)管理部門(mén)的行政處罰,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  保證人:

  日期:XX年XX月XX日

入職新公司離職保證書(shū) 篇3

  敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)同事們:

  您們好!

  我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),今天,我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響,

  打架的檢討書(shū)。在此我進(jìn)行深刻的檢討。

  首先,請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯,因?yàn)轱埐藛?wèn)題與食堂員工發(fā)生語(yǔ)言上的沖突,由于言語(yǔ)不快使我失去了理智,從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。

  事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!俗話說(shuō),忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,可是我今天卻沒(méi)有做到,事情發(fā)生后,我非常后悔!在這里我做出深刻的'檢討!我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架,無(wú)論什么場(chǎng)合,什么原因,都不該和別人動(dòng)手。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望,后悔自己的行為造成的惡劣影響,后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開(kāi)始,領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào):同事有了矛盾,自己解決不了可以找組織,絕對(duì)不可以摻雜社會(huì)成分,其實(shí),單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩,思想上的麻痹,更是由我身上體現(xiàn)無(wú)疑。

  正如高基說(shuō)過(guò)的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來(lái)了。因?yàn)椋@所有的問(wèn)題都只能歸結(jié)于我,還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代勞動(dòng)者該具有地認(rèn)識(shí)問(wèn)題的水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào),我深刻地認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤舉動(dòng)!我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤,這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我所寄托的希望。

  最后,我懷著萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說(shuō)聲對(duì)不起!同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰!至此事之后,無(wú)論在什么場(chǎng)合,遇到什么樣的人,我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學(xué)會(huì)以理服人,如果真的無(wú)法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,我要通過(guò)這次事件,提高我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。

  最后的最后,我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證,今后如有再犯主動(dòng)請(qǐng)辭!請(qǐng)關(guān)心愛(ài)護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步!

  保證人:

  20xx年xx月xx日

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