關于個人曠工保證書（精選4篇）
關于個人曠工保證書 篇1
尊敬的領導：
本人系，X月X日因為事而擅自曠工，沒來得及向領導匯報。很過意不去。這次教訓我會謹記在心，另外我也會謹記這次教訓，改變自己自由散漫的上班作風，在以后我會盡量避免類似事情再發生。不辜負領導對我的.期望。
希望領導能給予從寬處理。
保證人：
20xx年xx月xx日
關于個人曠工保證書 篇2
尊敬的領導：
本人系，xx月xx日因為事而擅自曠工，沒來得及向領導匯報。很過意不去。這次教訓我會謹記在心，另外我也會謹記這次教訓，改變自己自由散漫的上班作風，在以后我會盡量避免類似事情再發生。不辜負領導對我的期望。
希望領導能給予從寬處理。
謝謝！
保證人：
20xx年xx月xx日
關于個人曠工保證書 篇3
尊敬的老板：
您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意；xx月xx日，由于，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工天；嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚；在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思。今天我在這里做出深刻保證，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律；擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心；今后我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內容深刻的保證書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。
2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領導同事之間的溝通聯系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現類似違反單位紀律的情況。
4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和保證，希望領導同事批評指正。
保證人：
20xx年xx月xx日
關于個人曠工保證書 篇4
尊敬的各位領導：
您好！
謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書! xx月xx日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份保證書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的'去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻保證，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的保證書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年5月19日離職，希望能得到公司領導的準許!
短短一千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
保證人
20xx年xx月xx日