工廠員工打架保證書（精選3篇）

工廠員工打架保證書 篇1

　　尊敬的領導：

　　這次是我真的錯了，我不該和同事發生矛盾，更不該和同事打架，最不該不該把紀律法規當成耳旁風，我經過了深刻的反思，寫出如下的保證，希望能夠從這次的教訓中學習到有用的東西，不再違反紀律，希望得到領導的批評幫助。

　　和同事打架，表面上是一件不大的事情，然后但是我自己深知其中是有很深的原因的。同事之間本應團結協作，和睦共處，但我卻和同事因小事而動手，我沒有正確的處理矛盾，其實我可以用其他更好的方式來處理的，然而我卻沒有，自作聰明的覺得不會有什么事情的，然后一時頭腦發熱就沖動了，我沒有嚴以律己寬以待人，這是自私和狹隘的表現。現在想想，我錯的真糊涂。

　　在以后的工作中，我會認識到自己這次所犯下的錯誤，從中吸取教訓，不停地鞭策自己，提醒自己要注意紀律，不能有僥幸心理，與同事和睦共處團結協作。更要時時刻刻設身處地地為別人著想，不能因為自己的言行使別人受的不好的影響。希望能得到領導的原諒。

　　此致

　　敬禮

　　保證人：

工廠員工打架保證書 篇2

　　尊敬的領導：

　　本人保證：

　　1、嚴格遵守廉潔自律的規定，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益，嚴格執行工作程序及規定，確保無違法違紀案件發生。

　　2、奉公守法，不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。

　　3、不利用職權和工作之便，向服務對象私自索要錢財、通訊工具等。

　　4、不接受服務對象的宴請、禮金、禮品，安排娛樂等。五、做到持證上崗、著裝嚴整，嚴禁吃、拿、卡、要等行業不正之風發生。

　　5、嚴格執行“十不準”和“六條禁令”規定。

　　6、嚴禁公路“三亂”行為，瞞案不報、徇私辦案、或私自減免職權范圍外的賠補償款。

　　7、保證不發生有理投訴或新聞媒體曝光的責任事件。

　　以上八條，我保證在今后的工作中遵照執行，如有一款行為發生，本人自愿承擔相應責任。

　　此致

　　敬禮！

　　保證人：

　　日期：20xx年XX月XX日

工廠員工打架保證書 篇3

　　本人:___________________(簡稱乙方)自_______年_____月_____日起。

　　正式就職于: ___________婚紗攝影公司(簡稱甲方)

　　本人(乙方)作為甲方___________在職的員工，工號: ___________,

　　在任職期間，保證遵守如下所有規定,現做出莊嚴承諾:

　　1.嚴格遵守國家的各項法律、法令、規范和政策,遵守甲方公司的各項規章制度、章程及部門所有規范作業制度,遵守勞動合同中規定的責任義務。堅決執行"服從、配合、帶動"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。

　　2.不發生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買賣.私下受賄等所有不正當的行為。

　　3.認真配合公司的各項政策的落實和執行,按照公司長遠發展之戰略構想,并結合當地實際情況及充分利用甲方現有資源及無限資源,以提升業績、公司利益及社會效益為首要責任,盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務。

　　4.不從事或兼職與本公司、本職務有利益沖突的任何活動或行為；不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內,不得在甲方公司所在地的同行同業的公司從事相同工作或兼職.

　　5.愛護公司財物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意*謗他人和*謗公司,不語言攻擊他人,不破壞員工團結等。

　　6. 盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作,提高質量,降低成本,在處理、執行公司任何事務上,決不推委、退縮。

　　7.能好好帶動激勵下屬,充分發揮團隊組織功效,營造一個積極上進的環境,不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。

　　8. 堅持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內就職和兼職。

　　9. 發揮專精專業的敬業心態及親切、和藹、熱忱的服務精神,按質按量按時、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。

　　10.無條件服從公司的人事調配及工作分配等一切政策和指令。

　　11.不與公司內同事、同仁之間發生私人情感或有損團隊精神建設的.問題。

　　12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業機密,不侵犯公司知識產權。

　　13.確實且嚴格執行公司所賦予的一切職責范圍內的責任和權利,以及公司所設定的監管系統、流程操作等。

　　14.確實遵守公司內部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責,決不越規越權。

　　15.積極帶動提升業務素質，提升公司信譽和業績,在規定期限內,若未能達到公司業務業績和專業要求時,本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。

　　16.保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實,毫無欺騙和隱瞞。 尊重自己、尊重同事,對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。

　　17.此份責任保證書自公元____________年_____月_____日止。

　　公司(甲方)根據個人表現、意愿等情況可再行續約或終止約定,以上條款是作為員工的基

　　本行為規范和一個合格的員工標準,未達到或惡意侵犯者,公司則可按照相關規定直接解聘,并不負擔乙方任何之遣散費及其它經濟補償。

　　重承諾守信用,以上各項條款,本人自愿無條件遵照執行,若有違背,愿意承擔一切責任和后果,決無異議。

　　立書人: 攝影公司(章)年月日