財務辦公室安全生產保證書

　　工程財務管理,也是企業生存的一個重要環節。隨著改革開放不斷深入,以及社會主義市場經濟發展的進一步完善,施工企業面臨的競爭越來越激烈。在管理安全生產和工程質量的同時,施工企業也應將財務管理重視起來。下面是第一范文網小編給大家整理的一些關于財務辦公室安全生產保證書的模板，希望對大家有用。

　　財務辦公室安全生產保證書篇一

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

　　4、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。

　　5、嚴格執行已制定的《安全生產費用保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。

　　6、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。

　　7、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。

　　二、目標：

　　1、采購物資設備和產品驗收合格率98%。

　　2、不發生區域事故。

　　3、危險廢棄物按規定處置率100%。

　　4、安全投入資金到位率100%

　　三、 獎懲辦法：

　　1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負保證造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事保證。

　　5、因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關保證人員按照國務院《關于特大安全事故行政保證追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事保證。

　　部門負責人簽字： 日期：

　　財務辦公室安全生產保證書篇二

　　一、財務部人員安全職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;

　　3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作;

　　4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位;

　　5、加強工作保證心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防”工作;

　　6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;

　　二、目標：

　　1、安全、環保、職業健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%.

　　3、部門辦公區域危險源控制率100%.

　　4、安全生產投入資金到位率100%.

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負保證造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事保證。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關保證人員按照國務院《關于特大安全事故行政保證追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事保證。

　　保證人簽字：日期：

　　部門主任簽字：日期：

　　財務辦公室安全生產保證書篇三

　　甲方：財務部

　　乙方：

　　為了加強財務管理，強化部門財務人員的工作保證，根據企業財務管理的具體要求，結合二四年度財務部工作目標保證書，按分工負責、包干到人，一抓到底的原則，按財務部工作職責范圍，為明確保證，特制定工作目標保證書。

　　一、 甲方對乙方政治理論學習和勞動紀律監督考核。

　　x、積極參加企業和財務部組織的政治業務學習，學習要有筆記，不得遲到早退，有事請假。

　　x、自覺學習《會計法》和有關的財務、稅收知識，全面掌握企業會計核算知識，每年不論業務培訓和自學時間不少于x小時。

　　x、按時到崗，堅守工作崗位，外出辦事向部室負責人打招呼，配合做好企業的中心工作，參加社會活動、集體活動和集體勞動，遵守全民社會公德。 x、執行企業的各項制度，服從企業董事會的各項決議和上級部門下達的的文件和會議精神，無條件完成在規定時間內交辦的任務和所在崗位的工作。 x、嚴格履行崗位職責，本職工作扎實有效、有序，部室工作之間相互配合、相互團結。

　　二、 工作職責

　　負責企業本級、某下屬企業的出納業務及企業本級和城市 資產占用費的核算，嚴格審核各種費用單據，全面負責企業的固定資產、家俱用具的登記，記載及核對核算工作，負責應收帳款，其它應收款、應付帳款、其它應付款的清

　　理、清收及帳務處理工作，負責收取各專業企業的有關費用、借款利息及其它應收款項，負責企業的銀行結算業務，短期借款、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢，負責企業的納稅申報和年終的匯算清繳工作，一般納稅人資格年檢、發票管理及相關稅收業務的協調配合工作。負責企業本級業務招待費的核算和納稅申報核算及報表的上報。

　　三、 目標要求

　　認真做好出納工作，嚴格按電話費、差旅費、業務招待費管理辦法和財務制度審核報銷各類單據，管好用好支票印鑒，做好支票的領用、注銷登記，逐筆登記電話費、互借款、資產租賃臺帳等，管好庫存現金，做到日清月結，庫存現金不得超過x元，無正當理由不得積壓單據，當月單據當月全部入帳處理。

　　x、及時報送企業的納稅申報表，做好發票的領用，及管理工作，監督檢查各部門的發票使用情況，逐筆登記部門發票的領用存，及時核銷已用發票，保證發票的安全，處理好與稅務等相關部門的關系。

　　x、按月清理各類往來帳款，及時處理有關帳務，按月收清各類借款的利息，逐筆登記短期借款、長期借款的借款時間、利率，準確清算核對銀行貸款利息，保證借款利息按時解交，發生誤差及時更正。

　　x、按時收清各專業企業應繳的工會經費、福利費及應收的款項，及時核算資產占用費，按月提供資產占用費收取檢查表。

　　x、主管領導及部室安排的階段性工作必須在規定的時間內完成。

　　x、年內學會財務軟件的操作應用，要求做到能夠錄入憑證、調用相關帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類報表并進行簡單的表格制作。

　　x、x月底收清酒業企業某年底借款利息x元。

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　　x、企業本級的業務招待費檢查表和已交稅金月報表按月上報，做到真實準確。

　　四、 考核辦法

　　工資考核：采用百分制辦法考核，考核結果與保證人的效益工資掛鉤，根據工作保證目標完成情況計分，按月考核，計算出應得報酬。

　　x、出納核算考核x分，費用單據審查不嚴，出現不按企業財務管理制度規定報銷差費，費用單據簽字不全的發現一次扣x分，支票管理不嚴造成丟失或一月內發出的支票不核銷每發生一筆扣x分，造成經濟損失的除追究當事人的保證外也要追究出納的保證，經抽查，庫存現金帳款不符一次扣x分，積壓單據不按月處理單據發現一次扣x分，不按規定登記電話費、業務招待費、房租等臺帳少一項扣x分。

　　納稅申報業務及其它考核x分，不按時申報造成罰款由保證人承擔外，一次扣x分，發票管理不嚴出現丟失除賠償保證損失外，一次扣x分，不配合協調稅收關系一次扣x分，不按月報已交稅金月報表和業務招待費審核檢查表，少一月扣x分。

　　x、往來帳項的清理核對及各企業利息清算x分，往來帳項不清一筆扣x分，內部借款利息按月清算，不及時清算清收一筆扣x分，清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息，銀行貸款利息不能按時支付一筆扣x分。

　　x、應收帳款清收計x分，清收x抽資款x元，當月考核按進度每欠x%扣x分，按收回x%計算，每超x%加x分，全年按實收金額考核，每欠x%扣x分，每超x加x分。清收x欠款x萬元(土地購置費)當月考核時按進度每欠x%扣x分。年底按實收金額每欠x%扣x分，全部收清加x分。

　　x、固定資產、家俱用具核算x分，對固定資產、家俱用具不清、查出一次扣x分，全年的盤點核對不少于一次，不按規定時間完成盤點核對一次扣x分。

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　　x、資產占用費核算計x分，雙月核算一次，上報核算結果，欠報一次扣x分，費用支出把關不嚴一筆扣x分。

　　x、安排階段性工作計x分，主管領導和部室安排的階段性工作在規定時間內完不成的超一天扣x分，不能按要求完成的除返工外一次扣x分。 x、計算機測試計x分，按要求每一項不合格扣x分。

　　五、 其它

　　x、本保證書一式貳份，部室負責人和保證人各持壹份。

　　x、本合同自某年x月x日起至某年x月x日。

　　x、本保證書因特殊情況如需修改，需經雙方協商后方可更改。 年 月 日