應(yīng)屆畢業(yè)生工作總結(jié)
第四,專科學(xué)生面臨市場(chǎng)“空白”了嗎
這次招聘會(huì)邀請(qǐng)到21家非教育系統(tǒng)用人單位,而需求專科的僅有兩家。需求畢業(yè)生共17人(醫(yī)學(xué)院9人,張家界校區(qū)8人)只占專科畢業(yè)生總數(shù)1.8%。表明來我們專科畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)比本科生要更為嚴(yán)峻,在尋求人才市場(chǎng)問題上,必須主動(dòng)出擊;另一方面還是就業(yè)觀念的問題,先有立足之地,積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),然后抓住機(jī)遇,生根開花。據(jù)醫(yī)學(xué)院王書記介紹,該院的畢業(yè)生有許多這樣成功的范例。
收獲不大 遺憾多多
第一,這次外省單位雖然有所增加,但還是不能滿足畢業(yè)生到外省單位積極應(yīng)聘的要求,許多外省單位招聘攤位前甚至出現(xiàn)了爆棚的現(xiàn)象。而與其形成鮮明對(duì)比的一些省內(nèi)小單位卻是門庭羅雀。究其原因,畢業(yè)生“擇高樹而棲”、“非公不嫁”、“一次到位”等就業(yè)觀念占了主導(dǎo)因素。當(dāng)然,省外單位提供優(yōu)厚的待遇,工資也相對(duì)高于省內(nèi)單位,許多畢業(yè)生對(duì)省外單位總有一種美好的憧憬,認(rèn)為外省無論從工作環(huán)境、發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇都要比省內(nèi)好得多,于是蜂擁而上、盲目應(yīng)聘這種做法只會(huì)讓自己碰一鼻子灰,因?yàn)橥馐∮萌藛挝凰麄兊男枨笕藬?shù)有限,需要的生源質(zhì)量也較高。中國(guó)有句古話“知彼知己,百戰(zhàn)不殆,”知彼就是要了解擇業(yè)的社會(huì)環(huán)境和工作單位,正確認(rèn)識(shí)面臨的就業(yè)形勢(shì),了解社會(huì)需要什么樣的大學(xué)畢業(yè)生;而知己就是要實(shí)事求是的評(píng)價(jià)自己,自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處、缺點(diǎn)和短處,量體裁衣。當(dāng)“先就業(yè)再擇業(yè)”的口號(hào)在大多數(shù)高校頻繁出現(xiàn)的時(shí)候,我校的畢業(yè)生也應(yīng)該悟出其中的深刻含義。
第二,在今年的畢業(yè)生供需見面會(huì)上,部分學(xué)生素質(zhì)不全面、基本功不扎實(shí)也暴露出來。“三字一話”本來是教育專業(yè)畢業(yè)生最基本的要求,不少畢業(yè)生雖然成績(jī)不錯(cuò),但在面試和試教中卻因?yàn)檫@些功底不扎實(shí)而敗下陣來,雙方都為此遺憾。還有極少數(shù)畢業(yè)生怯場(chǎng),面對(duì)用人單位竟然不敢說話。某院的一男生與其女友到某單位面談,用人單位提問時(shí),全由其女友代答,叫人哭笑不得。
第三,畢業(yè)生求職前的書面材料準(zhǔn)備“廣種博收”本來是應(yīng)該的,也是我們所提倡的,但在此次畢業(yè)生供需見面會(huì)上,我們所看到的是:部分畢業(yè)生推薦材料不真實(shí),班主任、院系推薦意見只有優(yōu)點(diǎn)而缺點(diǎn)只字不提。學(xué)工部下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)規(guī)范化管理通知》[學(xué)生()18號(hào)]要求:“院系所寫的推薦意見必須客觀、公正,一定要指出畢業(yè)生的不足。”這些都很少體現(xiàn)。造成的后果不僅不利于畢業(yè)生在供需見面會(huì)上的公平競(jìng)爭(zhēng),而且嚴(yán)重影響到學(xué)校在社會(huì)上的形象。試想一家單位今年在這里招了一名表現(xiàn)平平,而推薦材料上卻天花亂墜的學(xué)生,他明年還會(huì)來么?值得思考!更有甚者,不少畢業(yè)生推薦材料中的各種獎(jiǎng)勵(lì)證書是自己編造的,有的私制學(xué)校公章,這種行為,這樣的“產(chǎn)品”進(jìn)入市場(chǎng),其后果可想而知。
第四,今年與去年相比,在供需見面會(huì)臨近時(shí),不少畢業(yè)生才臨時(shí)請(qǐng)求補(bǔ)發(fā)協(xié)議書。其中多數(shù)是遺失了—天知道是真的遺失了?另外少數(shù)畢業(yè)生對(duì)簽就業(yè)協(xié)議書的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足,當(dāng)天與用人單位簽定協(xié)議書,第二天又找到用人單位違約,使我們和用人單位十分尷尬。這一現(xiàn)象,我們不能就其表面看表面,應(yīng)從內(nèi)在的實(shí)質(zhì)上看這個(gè)問題。“誠(chéng)信”是一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族生存和發(fā)展的根本,也是一個(gè)單位,一個(gè)人的根本。如果我們培養(yǎng)的學(xué)生做不到這一點(diǎn),又怎么能得到市場(chǎng)的承認(rèn)呢?