2012年婦聯(lián)單位的年終總結(jié)
200x年我市婦聯(lián)工作以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的原則,緊緊圍繞黨的中心工作,在農(nóng)村以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,致力于提高農(nóng)民收入,在城鎮(zhèn)以“巾幗再就業(yè)”工程為主線,致力于下崗女職工培訓(xùn)和再就業(yè),而且致力于保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益和自身建設(shè),取得了可喜的成績。
一、順應(yīng)時代要求,狠抓素質(zhì)教育
時代的變化要求新時期婦女干部必須具備應(yīng)付錯綜復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)工作的能力和把握全局,指導(dǎo)具體工作的水平。為此,我們以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”婦女組織為載體下功夫抓素質(zhì)教育。首先,積極輸送婦女干部參加各類培訓(xùn)班深造,提高她們的理論水平和解決實(shí)際問題的能力,而且開拓了她們的視野。為了適應(yīng)新時期婦聯(lián)工作的需要,今年我們以人員極少,經(jīng)費(fèi)特緊張的情況下拿出一萬元,先后派出3名機(jī)關(guān)干部參加省、州的培訓(xùn)班。同時,今年加大力度對鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的培訓(xùn)力度。今年我們爭取各鎮(zhèn)黨委和政府的支持,讓所有鎮(zhèn)婦聯(lián)主席都到上級部門輪訓(xùn),提高了理論水平和實(shí)際工作能力。其次,加大對農(nóng)村婦女和女能手、女狀元的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),提高廣大農(nóng)村婦女的致富能力和駕馭市場的能力。今年我們主要圍繞我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和各鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,有針對性、實(shí)用性地進(jìn)行培訓(xùn)。年初面對突如其來的禽流感以及結(jié)構(gòu)調(diào)整、維權(quán)月活動,舉辦為期4天的全市婦女干部培訓(xùn)班,請牧業(yè)局、特產(chǎn)局、司法局、宣傳部等部門有關(guān)人員講課,還發(fā)放了1.5萬張禽流感宣傳單,提高農(nóng)民對此疫病的認(rèn)知和預(yù)防能力。推廣養(yǎng)鵝項(xiàng)目,從長春請來專家到各鎮(zhèn)巡回講課,參加人數(shù)超過1000名,并組織各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和機(jī)關(guān)干部到揚(yáng)州一帶進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)揚(yáng)州鵝的養(yǎng)殖技術(shù),而且切身體驗(yàn)了發(fā)達(dá)地區(qū)和我們的差距。差距不僅在經(jīng)濟(jì)方面,更大的是觀念、意識上的。為了發(fā)展食用菌我們又帶領(lǐng)農(nóng)民到吉林磐石、蛟河、黃松甸、青山進(jìn)行考察滑子蘑、香菇,參加人次達(dá)到80名。目前,農(nóng)民積極性異常地高,這必定為明年我市建食用菌基地起積極作用。同時,我們擴(kuò)大女能手的帶動致富能力,選派6名女能手及各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席到州里參加為期4天的培訓(xùn)班,并爭取了一臺價(jià)值3000元的6臺巾幗信息機(jī)發(fā)放給女能手,使她們利用信息機(jī)掌握市場行情,以此帶動更多的農(nóng)村姐妹盡快致富。目前,我市信息機(jī)利用率在全州站在前列。再次,加大對下崗女職工技能培訓(xùn),擴(kuò)大了就業(yè)門路。再就業(yè)工程不僅是婦聯(lián)乃至全市的重點(diǎn)工作。就業(yè)率的高低直接關(guān)系到社會穩(wěn)定。為此,我們以家政服務(wù)為主線,與社會勞動保障局聯(lián)手分批、分類地進(jìn)行技能培訓(xùn),提高了下崗女工的擇業(yè)能力。今年我們舉辦了4次家政、syb培訓(xùn),參加人數(shù)超過200名,尤其是利用萬名家政服務(wù)工程,選送12名下崗女職工到省里免費(fèi)參加家政培訓(xùn),并都找到工作崗位,月薪達(dá)到700—800元。今年我們擴(kuò)大就業(yè)門路為主,一手抓培訓(xùn),一手抓資金扶持,為下崗女工再就業(yè)創(chuàng)造很好的條件。我們已給街道、牽手家政提供了4萬元的無息貸款,做為流動資金。通過各方努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)和自謀門路的下崗女工達(dá)到80名。
二、抓基層組織建設(shè),增強(qiáng)工作活力,加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
基層組織是開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),健不健全基層組織直接關(guān)系到部門工作。為此,我們面對鎮(zhèn)、街婦聯(lián)主席兼職多,有的鎮(zhèn)、街空缺婦聯(lián)主席時間長的現(xiàn)實(shí),加大力度整頓基層組織。XX年度提高婦女干部待遇和比例把各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席提為副鎮(zhèn)長兼婦聯(lián)主席,但實(shí)際工作當(dāng)中不是她們忽視婦聯(lián)工作,而是她們所分工的工作太多,無暇顧及婦聯(lián)工作,使婦聯(lián)工作始終處于推著干,應(yīng)付了事的狀態(tài)。為此,加大工作力度,我們首先解決婦聯(lián)主席專職問題,明確了領(lǐng)導(dǎo)和婦聯(lián)主席責(zé)任。通過各方努力,目前除龍城鎮(zhèn)以外全部配齊了專職婦聯(lián)主席,而且文化素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)都比上屆提高了許多,在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮婦聯(lián)群團(tuán)組織的優(yōu)勢,動員廣大農(nóng)村婦女參與結(jié)構(gòu)調(diào)整,收到了很好的社會效果。今年,我們除“雙學(xué)雙比”正常工作以外,主要精力放在推廣養(yǎng)鵝、食用菌、中藥材項(xiàng)目上,而且做到一級負(fù)責(zé)一級的工作打法開展工作。尤其是養(yǎng)鵝項(xiàng)目別說婦聯(lián)連畜牧局人員都不懂養(yǎng)鵝技術(shù)的情況下,我們受命于市政府號召,就短短20天時間內(nèi)跑遍全市各鎮(zhèn)各村、屯、各農(nóng)戶做工作,4月28日為止推廣了4萬只鵝雛,而且也為陸續(xù)進(jìn)的4萬只鵝雛做工作。當(dāng)時婦聯(lián)包括我在內(nèi)只有2名人員,但我們從不說不字,也不提“難”,就一身心地?fù)湎氯?1個月竟跑了1萬公里路程,把鵝項(xiàng)目終于落到人頭上。但抓一個項(xiàng)目不是一件很容易的事,因?yàn)闆]有充分的準(zhǔn)備情況下進(jìn)鵝雛,死亡率偏高,又不懂養(yǎng)鵝技術(shù),農(nóng)民怨聲很高,再加上很多人的風(fēng)涼話,說實(shí)在很難熬。但我一股不到黃河不死心的勁頭頂住。在這里也離不開市里主要領(lǐng)導(dǎo)們的大力支持。為養(yǎng)好鵝,我們向北京專家咨詢4次,到農(nóng)學(xué)院進(jìn)行3次解剖,默默地承受了各方面的壓力。雖然今年鵝雛成活率平均只達(dá)到55%,但細(xì)心養(yǎng)殖的農(nóng)戶都能掙翻倍的