財政局環境創優年工作策劃方案
。ǘ⿵娀熑,扎實推進。根據縣委、縣政府《2011年“環境創優年”工作任務表》,按照逐項明確責任領導、責任股室(中心)和責任人的原則予以分解下達,各責任股室(中心)要根據分解下達的工作任務,認真貫徹落實,確保工作取得實效。
。ㄈ﹪栏窨己,逗硬獎懲。將各股室、中心“環境創優年”活動開展情況納入局機關年度目標考核,考核結果作為干部、職工提拔晉級、獎勵懲處、評先選優的重要依據。機關工作人員被群眾有效投訴1次的,年度考核不能評為優秀,被群眾有效投訴2次的,年度考核為不稱職。單位因干部職工個人效能問題被全縣通報,造成單位扣減目標分的,取消責任股室和個人評先選優資格。