志愿者表彰活動方案（精選3篇）
志愿者表彰活動方案 篇1
為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，褒揚優秀志愿者，營造人人關注志愿者、人人尊重志愿者、人人爭做志愿者的良好社會氛圍，按照區委“百名優秀公民”評選方案要求，在全區開展 “十佳志愿者”評選工作，具體實施方案如下：
一、評選對象
東坡區“四支隊伍”所有志愿者。
二、評選標準
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，積極踐行社會主義核心價值觀，有強烈的社會責任意識和奉獻精神；
2.積極踐行志愿精神，志愿服務業績突出；
3.一年以上志愿服務經驗，參加志愿服務活動累計活動時間每年超過100小時以上，在志愿服務活動中表現突出、精神可嘉、事跡感人，能夠踐行和傳遞社會正能量，有引領作用。
4.具體要求
1.社會志愿者服務隊:積極進社區、進村組、進院落、進家庭，廣泛開展扶貧濟困、關愛幫扶、文明勸導、環境保護、文化活動、治安防范等利民惠民志愿服務活動。堅持參加“一月一主題”志愿服務活動。
2.黨員志愿服務隊：立足崗位創一流，堅持“四個作為”；為民服務當先鋒，積極開展“五個一”活動，在服務群眾上充分發揮示范、表率作用。
3.網格員志愿服務隊：熱心服務于民生事項、社情民意收集、矛盾糾紛調解、社會治安防控、特殊人群幫教、政策法律宣傳、重大事件報告工作。每天至少到網格巡查5次，保持手持終端機24小時暢通。
4.便民志愿服務隊：圍繞群眾需求，開展多種形式的專業化技能服務。采取主動和應需、分散和集中、應急和跟蹤服務。
三、評選程序
�。ㄒ唬┬麄靼l動（8月31日前）
充分發揮團區委官方微信公眾平臺“東坡青年”、《今日東坡》、公交車移動電視等媒介發布活動公告，公布全區“十佳志愿者”的評選對象、評選標準、評選程序，在全區范圍內營造活動氛圍，做到家喻戶曉。
（二）推薦報名（9月18日前）
采取個人自薦和單位推薦的方式進行。一是個人自薦。凡有意愿參與評選活動的志愿者，可在規定時間向團區委書面自薦或者登陸“東坡青年”官方微信公眾平臺報名。二是單位推薦。各鄉鎮、街道和各單位根據評選條件，在認真選拔、集體研究的基礎上，擇優推薦候選人。各鄉鎮、街道黨（工）委根據條件至少推薦1名候選人，東坡區“四支隊伍”主管單位黨委根據條件至少推薦2名候選人。
（三）資格審查（9月23日前）
評審委員會辦公室根據書面推薦材料，對人選進行初審。將符合要求的人選匯總。推薦材料不齊全或不符合要求的人選，不具備參選資格。
�。ㄋ模┤诉x評審（10月15日前）
第一階段：在“東坡青年”官方微信公眾平臺上推出公眾點贊活動，通過照片墻的形式，展現志愿者形象及先進事跡，點贊數作為最終入選的參考指標 (9月28日-10月7日)。
第二階段：區評審委員會召開評審會，在候選人中確定10名“十佳志愿者”公示對象，并書面征求區紀委、區委政法委（綜治、維穩）、區委群工部、區公安分局、區衛生和計劃生育局意見。
�。ㄎ澹﹨^委審定（10月）
提交區委常委會研究確定“十佳志愿者”人選。
�。┓答伖荆�11月）
“十佳志愿者”確定人選名單在《今日東坡》和團區委官方微信公眾平臺“東坡青年”上公示。
四、組織領導及要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。評選工作由團區委牽頭，成立“十佳志愿者”評選表彰活動評審委員會。由區委常委、組織部長陳霞任組長，團區委書記段棚任副組長，區紀委（監察局）、區委辦、區人大辦、區政府辦、區政協辦、區委組織部、區委宣傳部、區委政法委、區精神文明辦、區衛生和計劃生育局、區人社局、區文旅體新局、區教育局、區財政局、區政務服務中心、區新聞中心等有關部門負責同志為成員，負責本次評選表彰活動的組織領導和評選表彰工作。評審委員會辦公室設在團區委辦公室，負責評選表彰的日常工作。
�。ǘ﹪栏癜盐諛藴省８鬣l鎮、街道及各單位要按照評選范圍及條件，堅持公平公正、擇優推薦，把本地區、本系統成績顯著，貢獻突出，在全社會中有較強影響力的優秀志愿者典型代表推選出來。
�。ㄈ┥罨顒佑绊�。各鄉鎮、街道及各單位要切實把握活動目的，通過開展評選活動，吸引更多的人參與志愿服務、踐行志愿精神、傳播先進文化、共建和諧東坡。
�。ㄋ模┘皶r報送信息。請鄉鎮、街道及各單位于9月18日前將《“十佳志愿者”候選人推薦表》，相關影像視頻1-2條或參與志愿服務照片3-5張，個人2寸照片3張一并報送團區委辦公室。聯系人：葉文娟；聯系電話：；地址：一環南路295號群團大樓三樓團區委辦公室；
志愿者表彰活動方案 篇2
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，組織動員廣大少年兒童以志愿服務的方式積極參與和支持學校的各項活動，促進少年兒童自覺踐行文明禮儀、維護公共秩序、提高服務質量、改善校園環境。扎實推進“文明禮貌、綠色環保” 志愿服務活動，進一步提高少年兒童的文明素質，為營造良好的社會環境奠定基礎。
二、主要任務
我校深入開展“文明禮貌，綠色環保”志愿服務活動，著重抓好以下幾個方面工作：
1、廣泛開展宣傳和普及文明禮儀志愿服務活動。各中隊要通過組織志愿宣講隊，深入各小分隊，利用知識講座、倡議書、主題演講、座談問答、實地調查等多種形式，廣泛宣傳文明禮貌，普及社會禮儀、生活禮儀、小學生禮儀常識，幫助少年兒童樹立注重禮儀、熱情友善、文明禮貌的良好風尚，提高文明素養。組織志愿者做好 “文明禮貌”服務工作，發動各小分隊設計各具特色的“文明禮貌”志愿服務項目，如：開展禮儀知識問答、向不良行為習慣告別、文明禮貌用語我知曉等，重點針對治理打架、罵人、爭搶、擁擠等頑癥陋習采取措施，引導少年兒童養成文明禮貌的行為習慣。
2、開展綠色環保志愿服務活動。開展“6·5”世界環境日宣傳周活動，向廣大師生廣泛宣傳環保知識，引導廣大少年兒童提高環境道德素養，積極參加綠化、美化和環保實踐活動，力爭環境教育和節能知識普及率達到100%。充分發揮志愿者服務隊和學校少先隊組織的作用，重點針對治理亂扔垃圾、隨地吐痰、嘴對水龍頭喝水等不良行為習慣，組織少年兒童廣泛開展“人人節約一滴水”、“ 彎彎腰撿起來”、“一人一杯”等社會實踐活動，并組織少年兒童志愿者參加清潔村莊街道義務勞動，清除紅領巾街道兩邊、校園周邊的衛生死角，共同創造整潔優美的生活學習環境。
3、開展文明交通志愿服務活動。組織少年兒童志愿者開展交通文明禮讓、遵章守紀宣傳活動，維護放學路上和課間操的秩序。引導學生(尤其是營、爐、馬三村需要橫穿馬路的學生)做到遵守交通規則，糾正各種不文明交通行為，如:三五個人并排走、邊走邊追逐打鬧、冬天在結冰的道路上滑冰等，創造安全、暢通的交通環境。
三、工作步驟
深入開展“文明禮貌，綠色環保”服務活動，要緊緊圍繞自覺維護校園環境和校園安全文明，統籌規劃項目，合理安排時間，集中力量，分步實施，分段推進。
第一階段：宣傳發動階段(20xx年12月16日—20xx年1月16日)
各中隊要迅速行動，逐步全面鋪開。我校下發《深入開展“文明禮貌 綠色環保服務活動”的實施方案》，全面部署活動。成立“文明禮貌，綠色環保服務活動”領導小組，統籌規劃、指導協調和檢查落實各項工作安排。由三港灣完小校長吳艷芬同志擔任領導小組組長，教導主任胡志萍、馮海賓同志任副組長，大隊輔導員和各中隊輔導員擔任小組成員。領導小組下設大隊、中隊、小分隊。聯系電話方式：0315-7966676，郵箱：。職責是主要負責指導和協調各中隊深入、持久開展“文明禮貌，綠色環�！狈⻊栈顒�，并對各中隊、各小分隊開展活動的情況進行督查。
第二階段：組織實施階段(20xx年1月17日-5月17日)
各中隊深入開展活動，提出明確要求，實施各項志愿活動，興起志愿服務熱潮。2月-4月底，學校組織指導組，檢查指導各中隊、各小分隊志愿服務工作，幫助查找不足，改進工作。
第三階段：鞏固提高階段(20xx年5月18日-9月18日)
各中隊要結合活動開展情況，及時總結，挖掘典型，將突出事跡、先進人物、活動資料及時報送到學校。
第四階段：總結表彰階段(20xx年9月19日-11月19日)
活動結束后，我校將總結經驗，并表彰20名優秀志愿者、3支優秀志愿服務隊，推動志愿服務活動深入發展。建立長效工作機制，完善志愿服務體系，推動志愿服務活動廣泛深入持久地開展下去。
四、工作要求
1、提高認識，加強領導。各中隊要充分認識開展“文明禮貌、綠色環保服務活動”的重要意義，把這項活動作為服務教育大局、加強精神文明建設的重大舉措，并把此項活動擺上重要日程，認真研究部署。要依據本《方案》，結合實際，制定實施計劃，明確工作責任，加強指導和檢查。要把綠色環保和文明禮貌教育貫穿志愿服務活動的始終，按照統一部署，結合實際，發揮各自優勢，精心設計，增強工作實效。要充分發揮各中隊的牽頭作用，做好組織協調、聯絡服務工作，建立部門聯系、信息交流、督促檢查等制度，推動工作落實。
2、廣泛發動，全員參與。各中隊要抓住各重大節日的有利時機，以“我們的節日”各種主題活動為載體，充分運用紅領巾小廣播的傳媒作用，大力宣傳志愿服務活動的主要內容和精神實質，激勵廣大少年兒童增強社會責任感，踴躍參與志愿服務活動。要引導好廣大少年兒童服務他人、奉獻社會的熱情，培養志愿服務的生力軍和突擊隊。激勵各中隊和各小分隊參與的熱情，動員全體少年兒童積極參加活動，整體聯動。
3、抓住根本，突出內涵。各中隊要把志愿服務活動與深入學習實踐科學發展觀活動結合起來，與“五一”、“六一”、“七一”、“十一” 、教師節、植樹節、清明節等重大節日活動結合起來，與未成年人思想道德建設工作及德育主題實踐活動結合起來，與校園文化建設、少先隊組織建設、班級建設等結合起來，精心安排主題隊日和班(隊)會活動，開展座談交流、知識競賽、演講誦讀、詩歌創作、書畫征文、國旗下講話等多種形式的教育活動，大力宣傳文明禮貌和綠色環保。
4、整章建制，形成機制。要建立和健全志愿服務活動的領導體制、管理制度和工作規范，形成支持志愿服務活動的多元投入渠道。要重視志愿者隊伍建設，選拔政治素質好、業務能力強、有奉獻精神的優秀人才參與管理工作，不斷提高志愿者服務水平。要制定相關激勵政策，促進志愿服務活動健康發展。要及時總結活動的成功經驗和有效做法，深化對志愿服務活動的認識，完善志愿服務體系，不斷探索和建立健全長效機制，實現志愿服務工作的科學化、制度化、規范化。
志愿者表彰活動方案 篇3
志愿者培訓是提高志愿者服務水平和服務質量的重要手段。通過培訓，增強志愿者對志愿服務工作環境的熟悉過程，進一步提高志愿者服務水平，確保志愿者提供最優質的志愿服務。
一.培訓內容
志愿者培訓工作包2個內容：通用培訓，專業培訓
1. 通用培訓。主要使志愿者具備志愿服務必需的知識技能，具備較強的服務意識，服務精神和服務能力。
2. 專業培訓。重點對象時專業志愿者，根據服務崗位的專業要求，實施相關專業知識和技能的培訓。
(一) 社區志愿者培訓內容：
(1) 志愿服務理念培訓
(2) 志愿服務禮儀培訓
(3) 應急救援、志愿者自護、醫療常識培訓
(4) 志愿服務心理培訓、團隊意識培訓
(5) 文化知識培訓
(6) 志愿者體能培訓
二、培訓時間
20xx年1月9日至1月14日完成培訓計劃
三、培訓方式
1.集中培訓。以省志愿者工作部編寫的教材為基礎，開展學習型培訓活動。邀請有關專家學者，優秀志愿者典型作專場報告，講座，通過視頻教學的形式，解釋志愿者的意義和各個崗位志愿者的工作要求。
2.骨干培訓。針對關鍵崗位的志愿者，以學習營和訓練營方式開展培訓。
3.實踐培訓。通過開展各種公益實踐活動、組織實踐演練等方式，提高技能，培養團隊精神，營造志愿服務氣氛。
4.測試評估。通過對志愿者素質的測評，評估培訓效果，確保達到培訓的預測目標。