員工生日策劃活動方案（精選3篇）

員工生日策劃活動方案 篇1

　　一、活動目的

　　1. 慶祝在一、二、三月份的生日的員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)

　　企業(yè)大家庭氛圍的建設(shè);

　　2. 實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流; 3. 豐富員工業(yè)余生活，給員工一個面對面的交流機(jī)會，增進(jìn)同事感情。

　　二、活動主題

　　公司愿與你一同成長(增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)，體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長)

　　三、活動時(shí)間()

　　四、活動地點(diǎn)：()

　　五、活動組織形式：由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行

　　六、活動參加人員:公司全員

　　七、活動前期準(zhǔn)備

　　1. 通知生日員工準(zhǔn)備表演的節(jié)目，擬定節(jié)目單，表演時(shí)間5分鐘左右，形式不定; 2. 提前購買生日蛋糕、零食及布置; 3. 提前通知與會人員

　　八、活動簡易流程

　　1. 顧總祝詞

　　2. 領(lǐng)導(dǎo)分發(fā)生日禮品，賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)

　　3. 表演節(jié)目

　　4. 點(diǎn)生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念

員工生日策劃活動方案 篇2

　　活動目的:體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

　　活動方式:

　　1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10:00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E-mail祝賀員工生日。

　　2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

　　3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。

　　活動方案:員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種:

　　一、戶外活動:

　　1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊游

　　主題:員工集體生日會

　　目的:增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活

　　增進(jìn)各部門員工溝通了解

　　方式:由自愿報(bào)名領(lǐng)隊(duì)的1名總經(jīng)理帶隊(duì)，外出郊游(周末一天時(shí)間)，選擇離公司2小時(shí)以內(nèi)的旅游景點(diǎn)，參加人員可爬山\劃船\有獎游戲等集體活動

　　地點(diǎn):農(nóng)家樂等

　　參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

　　費(fèi)用:60-80元/人

　　總費(fèi)用:2400-3200元

　　具體內(nèi)容:

　　進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽

　　給獲獎隊(duì)伍頒獎

　　2、員工生日活動方案之戶外系列二

　　-----定向運(yùn)動

　　主題:精誠合作，團(tuán)隊(duì)至上

　　目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神

　　加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力

　　提升員工間的協(xié)作精神

　　方式:請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì)，以1-2名總經(jīng)理為隊(duì)長，到郊外參加定向運(yùn)動(周末一天時(shí)間)。(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會交往)地點(diǎn):公園

　　參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費(fèi)用:80-100元/人

　　總費(fèi)用:3200-4000元

　　具體內(nèi)容:

　　分組進(jìn)行定向運(yùn)動、拓展運(yùn)動或找寶藏等活動給獲獎隊(duì)伍頒獎

　　二、室內(nèi)活動

　　1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一------趣味運(yùn)動比賽主題:生命源于運(yùn)動，運(yùn)動給工作活力

　　目的:增強(qiáng)員工身體素質(zhì)

　　通過運(yùn)動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識

　　方式:員工之間的雙人羽毛球比賽\雙人乒乓球賽\或趣味體育項(xiàng)目(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會交往)

　　地點(diǎn):體育中心等

　　參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費(fèi)用:80-100元/人

　　總費(fèi)用:3200-4000元

　　具體內(nèi)容:

　　全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

　　給獲獎隊(duì)伍頒獎

　　2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二------精彩電影生活主題:電影豐富我們的生活

　　目的:放松精神，豐富員工生活

　　通過看電影增加員工交流

　　方式:看電影

　　地點(diǎn):電影院

　　參加人數(shù):10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

　　費(fèi)用:50元/人(其中20元含午餐)

　　總費(fèi)用:500元

　　具體內(nèi)容:

　　1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

　　2、給獲獎隊(duì)伍頒獎

　　三、公益活動

　　1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻(xiàn)之旅，

　　主題:的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時(shí)，感謝和幫助他人!

　　目的:1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感

　　2、樹立員工良好道德觀和價(jià)值觀

　　2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式:慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

　　地點(diǎn):福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)

　　參加人數(shù):20人左右

　　費(fèi)用:30-50元\人(午餐費(fèi)用)

　　總費(fèi)用:600-100元

　　獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

　　2、員工生日公益活動系列二------保護(hù)自然，珍惜家園主題:建設(shè)我們的家園

　　目的:1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感

　　2、樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識

　　2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式:到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動

　　地點(diǎn):根據(jù)聯(lián)系情況決定

　　參加人數(shù):30-40人左右

　　費(fèi)用:50-80元\人(午餐費(fèi)用)備注:樹苗及工具租用費(fèi)用另計(jì)。總費(fèi)用:1000-3200元

　　獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

員工生日策劃活動方案 篇3

　　活動主題:，你我的家

　　活動目的:

　　1、體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;

　　2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

　　活動時(shí)間:

　　**月**日晚5:30—21:30

　　活動形式:聚餐、聯(lián)歡

　　1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排，每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組;

　　2、聚餐時(shí)適當(dāng)安排一些(5—8個)益智類小游戲，活躍氣氛;

　　3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進(jìn)行k歌比賽;

　　4、比賽設(shè)業(yè)余評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優(yōu)勝獎3名，發(fā)放小禮品;

　　5、比賽中穿插3—5個小游戲，并予以獎勵;

　　活動地點(diǎn):

　　牛哥火鍋店、好樂迪歌廳

　　參加人員:

　　7-9月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)

　　活動流程:

　　領(lǐng)導(dǎo)致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)—k歌比賽—攝影留念

　　七、具體事宜:

　　1、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在公告欄中，并贈送給其本人留念。

　　2、聯(lián)歡活動以卡拉ok、游戲?yàn)橹鳎�其間穿插抽獎活動。

　　①邀請領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝;

　　②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興;

　　③小游戲;

　　④合影留念;

　　⑤登記好相關(guān)臺帳。

　　八、費(fèi)用預(yù)算(合同工42人，試用工8人，合計(jì)50人，公司領(lǐng)導(dǎo)除外)

　　就餐費(fèi)用:30元/人*50人=1500元;

　　卡拉ok比賽:15元/人*50人=750元;

　　游戲獎品:200元;

　　生日蛋糕:550元;合計(jì)總費(fèi)用3000元。