公司工會(huì)活動(dòng)方案（精選3篇）

公司工會(huì)活動(dòng)方案 篇1

　　為深入貫徹落實(shí)xx年全市系統(tǒng)工會(huì)提升員工幸福感工程相關(guān)舉措既定安排，大力傳承和發(fā)揚(yáng)人保企業(yè)文化，積極倡導(dǎo)“快樂工作”理念，公司工會(huì)擬舉辦以"強(qiáng)身健體、興我人保"為主題的登山活動(dòng)。借以增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)，陶冶情操，活躍氣氛，營(yíng)造濃烈的節(jié)日氛圍，進(jìn)而起到調(diào)節(jié)身心，凝聚隊(duì)伍，鼓舞士氣，促進(jìn)和諧之目的。特制訂本實(shí)施方案。

　　一、組織、負(fù)責(zé)

　　中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)景寧支公司工會(huì)

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　xx年05月25日(本周六)。如當(dāng)日氣象條件不符合活動(dòng)開展的要求，將自動(dòng)順延至次日(本周日)舉行，或另行安排;

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)(行進(jìn)路線及整體流程)

　　(一)始發(fā)點(diǎn)(集合處)

　　當(dāng)日上午8：30，塔堪村集合(即水上樂園路口處)集合。

　　(二)行進(jìn)路線

　　1.當(dāng)日上午9：00從塔堪村橋頭出發(fā)，沿山(羊腸小道)→赤惠山莊(餐飲、休閑的主活動(dòng)場(chǎng)所)。

　　2.計(jì)劃行進(jìn)時(shí)間70分鐘，即當(dāng)日上午10：00達(dá)到指定地點(diǎn)。

　　3.當(dāng)日上午10：00至下午15：00期間，用餐并開展文體休閑活動(dòng)。

　　四、參加人員

　　景寧支公司全體員工、及全體員工家屬。

　　五、活動(dòng)形式及具體流程

　　(一)統(tǒng)一形象

　　參加活動(dòng)的全體人員合影，擊掌齊聲高呼："強(qiáng)身健體、興我人保"一二三——YE”激情出發(fā)。

　　(二)行進(jìn)規(guī)則及獎(jiǎng)勵(lì)方式

　　1.參加活動(dòng)人員應(yīng)發(fā)揚(yáng)互幫互助的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)格按照計(jì)劃的行進(jìn)路線，始終保持步調(diào)一致，做到不先行、不掉隊(duì)、不單獨(dú)行動(dòng)。

　　2.務(wù)必注意沿途的交通安全，相互幫助、安全行進(jìn)。

　　3.公司將臨時(shí)調(diào)配車輛沿同向公路隨行，以保障沿途的急救之需。

　　4.行進(jìn)途中，公司統(tǒng)一為參加活動(dòng)人員配發(fā)飲用水，要求參加活動(dòng)人員注意環(huán)境保護(hù)，不遺棄生活垃圾。

　　5.參加活動(dòng)人員徒步按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，發(fā)給登山紀(jì)念品，以資鼓勵(lì)。

　　五、活動(dòng)分工

　　六、徒步登山獎(jiǎng)勵(lì)

公司工會(huì)活動(dòng)方案 篇2

　　為了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)湖北省企業(yè)工會(huì)管理?xiàng)l例，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式、推進(jìn)強(qiáng)企富工、建設(shè)和諧企業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務(wù)，更加注重勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質(zhì)，更加注重幫扶濟(jì)困、女職工工作，更加注重工會(huì)組織的效能建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴和依靠的家，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。現(xiàn)制定xx年度工會(huì)工作計(jì)劃如下：

　　一、圍繞中心，開展勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)

　　1、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)是工會(huì)工作融入中心，長(zhǎng)期實(shí)踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢(shì)下發(fā)揮職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。公司工會(huì)決定重點(diǎn)組織勞動(dòng)競(jìng)賽。各班組要確定自己的勞動(dòng)競(jìng)賽重點(diǎn)，要把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)與競(jìng)賽活動(dòng)緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實(shí)施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實(shí)，展現(xiàn)作為，賽出成果。

　　2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)模活動(dòng)，扎實(shí)抓好公司先進(jìn)集體，先進(jìn)工作者，優(yōu)秀工會(huì)工作者，工人先鋒號(hào)及標(biāo)兵的評(píng)比表彰工作。及時(shí)組織好股份公司及以上的評(píng)先創(chuàng)模申報(bào)工作。

　　二、結(jié)合實(shí)際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督

　　1、進(jìn)一步完善機(jī)制，推動(dòng)企務(wù)公開民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平。大力推進(jìn)職代會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要強(qiáng)化職代會(huì)制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣，不減程序，不走過場(chǎng)，強(qiáng)力推行職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開展職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。不斷加強(qiáng)職代會(huì)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)。

　　2、建立健全項(xiàng)目部職工大會(huì)制度，指導(dǎo)督促召開好項(xiàng)目部職工大會(huì)。公司工會(huì)把xx年定為項(xiàng)目部職工大會(huì)推進(jìn)年。將對(duì)各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實(shí)。

　　3、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，定期對(duì)各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對(duì)企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究。

　　4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實(shí)效性。涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國(guó)家政策和公司實(shí)際，把職工最關(guān)心的問題，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，推動(dòng)集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制、增長(zhǎng)機(jī)制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會(huì)報(bào)告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。

　　三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì)

　　1、工會(huì)要積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的深化開展，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，開辟職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的總結(jié)、評(píng)比、表彰、推進(jìn)工作，完善“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)各項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，培育更多的 “學(xué)習(xí)型班組”和“知識(shí)型職工”，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　2、提高學(xué)習(xí)能力，夯實(shí)職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，大力營(yíng)造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要鼓勵(lì)職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神。要積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

　　3、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級(jí)工會(huì)要與各級(jí)黨政團(tuán)組織密切配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動(dòng)作用。要推動(dòng)師徒結(jié)對(duì)的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵(lì)徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對(duì)的師徒在項(xiàng)目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實(shí)際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事。

　　四、貫徹“以人為本”要求，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工、體協(xié)工作

　　1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場(chǎng)、建隊(duì)伍的理念。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場(chǎng)，在現(xiàn)場(chǎng)為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機(jī)制。公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，抓好貫徹落實(shí)。

　　2、以人為本，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制。建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)制度和保障措施，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問題聘請(qǐng)專業(yè)人員，對(duì)職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo) “安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作情況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓公司廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對(duì)重要問題報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)。

　　3、進(jìn)一步做好“送溫暖”和。要進(jìn)一步完善送溫暖體制，

　　4、進(jìn)一步建立健全女職工組織，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益。要堅(jiān)持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)女職工工作的責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。在企業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)管理中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用。堅(jiān)持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋面。堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展。

　　5、體協(xié)要結(jié)合實(shí)際，深入推進(jìn)《全民健身計(jì)劃綱要》的實(shí)施，重點(diǎn)做好體協(xié)的組織建設(shè)，活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)與管理，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動(dòng)。

　　六、更加注重工會(huì)組織的效能建設(shè)，努力提升工作水平

　　1、要加強(qiáng)工會(huì)組織，工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)，提升工會(huì)干部的理性、人性、愛心，實(shí)現(xiàn)用心關(guān)愛職工，用情維護(hù)權(quán)益„„

　　2、抓好工會(huì)特色工作。xx年工會(huì)特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)工作，開拓創(chuàng)新，在“新”上做文章，在“特”上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng)新、實(shí)踐和總結(jié)。

　　3、加強(qiáng)宣傳和信息交流工作。以此來宣傳、塑造工會(huì)的形象。公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息工作，將加大向上級(jí)工會(huì)推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。

公司工會(huì)活動(dòng)方案 篇3

　　為認(rèn)真貫徹上級(jí)工會(huì)文件精神，堅(jiān)持以人為本，傾注對(duì)職工的關(guān)愛之情，醫(yī)院決定積極開展全員健身活動(dòng)，并根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，特制定如下活動(dòng)實(shí)施方案:

　　一、充分認(rèn)識(shí)建立全員健身制度的重要意義

　　全員健身活動(dòng)的開展是堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧醫(yī)院的重大舉措;是確保職工身心健康，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)的重要制度保障;是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展而建立的重要人力資源保障體制;是強(qiáng)化醫(yī)院執(zhí)行力，提高職工戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要活動(dòng)形式;是豐富職工業(yè)余生活，促進(jìn)醫(yī)院三個(gè)文明建設(shè)的迫切需要。因此，各科室、部門負(fù)責(zé)人務(wù)必站在是否自覺堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，是否自覺堅(jiān)持以人為本，是否自覺理解充分認(rèn)識(shí)建立全員健身體制的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義;要自覺地將開展全員健身活動(dòng)列入自己的履職范圍，把惠及每一位職工的健身制度貫徹落實(shí)好。

　　二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立醫(yī)院全員健身活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組員:各科室、部門主要負(fù)責(zé)人

　　三、明確全員健身制度的基本規(guī)定和要求

　　1、規(guī)定每周星期五下午二點(diǎn)到五點(diǎn)為醫(yī)院全員健身活動(dòng)時(shí)間。活動(dòng)地點(diǎn):職工之家。由醫(yī)院統(tǒng)一組織開展健身活動(dòng)，如健身操、乒乓球、臺(tái)球、舞蹈等活動(dòng)。

　　2、每季度第一個(gè)月第九日由醫(yī)院工會(huì)負(fù)責(zé)組織隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)健身活動(dòng)。

　　3、醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，積極帶頭參與并切實(shí)發(fā)動(dòng)和組織所屬科室、部門全體員工積極參與。

　　4、遵照醫(yī)院規(guī)定，確保必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，原則上按人均100準(zhǔn)安排全員健身經(jīng)費(fèi)。

　　5、本活動(dòng)實(shí)施方案的貫徹落實(shí)情況，列入醫(yī)院對(duì)各科室的文明建設(shè)考核內(nèi)容。