技術指導方案（通用3篇）

技術指導方案 篇1

　　為圓滿完成x年基層農技推廣補助項目及小麥高產試驗示范項目的實施。把小麥優質高產抗逆栽培新品種、新技術推廣到戶、應用到田，促進小麥產業更高層次推進，確保農產品供給，達到農民增收，農業增效的目標。特制定x年技術指導員工作方案如下：

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，以小麥高產創建為依托，以服務主導產業為導向，以農業超新科技為支撐，以主推技術為目標。夯實自身基礎，規范服務行為，提升服務水平，解決農技推廣服務體系“最后一公里”問題，全面推進農技服務進村入戶到田，使農民真正受益。

　　二、工作目標

　　1、不斷更新知識。積極參加培訓，傾聽專家授課；登陸中國農業推廣網和農業科技網絡書屋，整合網絡資源，編寫技術明白紙，個人書屋積分達到20xx分。

　　2、規范服務行為。、遴選示范戶，親自定門牌，簽訂協議書，入戶搞調查，尋求新對策，定期作指導；集中搞培訓，發放明白紙；手機發短信，電腦傳郵件，QQ即時通；撰寫上報信息，同事相互交流；制定指導方案，填好兩個手冊，做好指導記錄；階段小結，年終總結；政策到戶，信息到戶，技術到戶。

　　3.注重輻射帶動。指導示范戶帶動周邊戶，推動全村小麥產業再上新臺階。

　　三、主導品種

　　濟麥22號；臨汾8050

　　四、主推技術

　　1、春季看苗分類管理技術。根據旺、壯、弱不同苗情，采取不同的促控措施。

　　2、氮肥后移技術。在小麥拔節中后期，結合澆水，追施尿素10—15㎏∕畝，有利于延緩早衰，提高小麥產量和品質。

　　3、拔節期增加灌水量技術。拔節期采用小水滲灌，畝灌水量達到60方以上，滿足小麥生長需要，同時可有效抵御3月下旬—4月上旬發生的凍害。

　　4、優化灌水模式技術。據試驗，隨灌水次數增加，小麥產量先增加再降低，澆3水產量最高，比澆2水產量不顯著。澆水次數增加，使小麥成穗數、穗粒數和千粒重隨灌水次數增加，以澆3水產量最高，再增加澆水次數小麥產量開始降低；品質性狀也隨澆水次數先升高后降低，以澆水2—3次品質性狀最好，再增加澆水次數則品質變差。因此，確保底墑充足的條件下，生育期澆2—3次水可實現高產與品質協調提高。最佳灌水模式：越冬水+拔節水+灌漿水。

　　五、具體工作計劃安排

　　1、x年2月底以前到所聯系的10戶示范戶家中，對戶主進行詳細登記，收集第一手農戶資料，掌握具體情況，找出存在的問題，與示范戶簽訂科技入戶協議，制定出相應的分戶技術指導方案。

　　2、x年3月1日對示范戶進行小麥春管集中技術培訓，印發小麥生產技術明白紙，并深入田間具體指導操作。

　　3、x年3月份各示范戶進行小麥春管入戶指導各3次，

　　4、x年4月1日對示范戶進行小麥中后期管理技術培訓，印發小麥生產技術明白紙。

　　5、x年4—6月份做好小麥中后期管理技術入戶指導各3次。兌現有關物資補助，造冊并由戶主簽字。建立技術指導檔案，做好《技術指導員手冊》記錄，指導示范戶填寫《科技示范戶手冊》和技術應用檔案。

　　六、對示范戶的要求

　　1、積極參加科技培訓·接受技術指導·帶頭應用新技術·協助技術指導員做好技術推廣工作。

　　2、認真學習小麥生產技術規程和分戶技術指導方案，嚴格按照規程、方案要求實施。

　　3、搞好傳幫帶，每次接受培訓指導后及時把相關內容傳播給輻射戶，起好輻射帶動作用，要聯系帶動本村及周邊20戶以上農民增收致富。

　　4、按要求認真填寫《示范戶手冊》相關內容，并及時做好農事活動記錄。

　　5、認真對待上級部門的.電話抽查和檢查，如實回答所咨詢的問題。

　　6、有問題及時撥打指導員的電話。

技術指導方案 篇2

　　一、工作目標

　　通過大力展開對農民實用技術的培訓，不斷完善農業種養殖技術指導進村的工作機制，使我市的種養殖基地向范圍化、專業化、標準化、品牌化方向發展，推動我市現代農業建設。抓好農民培訓、技術進戶，發展以西芹、番茄、川芎、商品蔬菜、小家禽養殖、水稻制種等“一村一品”為主，特點明顯，上風突出的專業村。

　　二、工作計劃

　　1、農業實用技術培訓。農業種植業實用技術培訓，每一年培訓0.5萬人次，5年共培訓2.5萬人次。

　　2、綠色證書培訓。重點培訓年齡在16至40歲之間的骨干農民，使他們成為該村“田秀才”、“土專家”和科技帶頭人和充實到村級農技服務隊。每一年培訓16人，5年共培訓80人。

　　3、農業職業技能中。一是展開農業行業特有工程職業技能鑒定培訓。二是結合省農勞辦的“四川省勞務品牌培訓”項目，展開農民工技能培訓。培訓閉幕按市上安排落實。

　　（二）養殖業培訓

　　1、五年計劃進行農民養殖技術培訓15場次，受訓人數達0.5萬人次。

　　2、大力推廣“稻鴨共作”養殖實用技術，每一年推廣0.3萬畝，五年計劃累計推廣1.5萬畝。

　　3、建立“畜禽標準化養殖小區”2個。

　　三、工作措施

　　（一）工作機構

　　成立以黨委委員、副鎮長簡勇為組長，農業中心主任王家華為副組長，相干部分職員為成員的“技術指導”進村工作組，負責實施“技術指導”進村工作的組織調和和平常工作。

　　（二）技術指導進村的方式

　　1、加強農民實用技術培訓。牢牢圍繞我鎮的上風農產業，結合每一年展開的.農民集中教育培訓活動，組織展開好種養殖技術培訓。種植業要重點弄好優良糧油、無公害蔬菜、西芹、番茄、制種、川芎藥材、花卉茁木等種植栽培知識培訓；養殖業培訓重點展開豬、牛、羊、雞、鴨、鵝、兔、蜂、魚的養殖實用技術和重大疫病防疫技術，和健康養殖等知識培訓。

　　2、加強農業實用技術指導。一是積極爭取上級部分的支持，弄好技術指導和培訓；二是實行機關干部聯村制度，落實任務和職責；三是根據農業重點項目和最新的實用技術，切實抓好試驗示范和推廣，并根據農戶需要，印發技術資料、整合農業信息資源，及時、正確地將信息投遞農戶。四是積極爭取項目資金，大力實施農業科技進戶工程，進步農民種養殖水平。

技術指導方案 篇3

　　一、工作目標

　　通過大力開展對農民實用技術的培訓，不斷完善農業種養殖技術指導進村的工作機制，使我市的種養殖基地向規模化、專業化、標準化、品牌化方向發展，推動我市現代農業建設。抓好農民培訓、技術入戶，發展以西芹、番茄、川芎、商品蔬菜、小家禽養殖、水稻制種等“一村一品”為主，特色明顯，優勢突出的專業村。

　　二、工作計劃

　　1、農業實用技術培訓。農業種植業實用技術培訓，每年培訓0.5萬人次，5年共培訓2.5萬人次。

　　2、綠色證書培訓。重點培訓年齡在16至40歲之間的骨干農民，使他們成為該村“田秀才”、“土專家”和科技帶頭人以及充實到村級農技服務隊。每年培訓16人，5年共培訓80人。

　　3、農業職業技能中。一是開展農業行業特有工程職業技能鑒定培訓。二是結合省農勞辦的“四川省勞務品牌培訓”項目，開展農民工技能培訓。培訓閉幕按市上安排落實。

　　4、五年計劃進行農民養殖技術培訓15場次，受訓人數達0.5萬人次。

　　5、大力推廣“稻鴨共作”養殖實用技術，每年推廣0.3萬畝，五年計劃累計推廣1.5萬畝。13、建立“畜禽標準化養殖小區”2個。

　　三、工作措施

　　(一)工作機構

　　成立以黨委委員、副鎮長簡勇為組長，農業中心主任王家華為副組長，相關部門人員為成員的'“技術指導”進村工作組，負責實施“技術指導”進村工作的組織協調和日常工作。

　　(二)技術指導進村的方式

　　1、加強農民實用技術培訓。緊緊圍繞我鎮的優勢農產業，結合每年開展的農民集中教育培訓活動，組織開展好種養殖技術培訓。種植業要重點搞好優質糧油、無公害蔬菜、西芹、番茄、制種、川芎藥材、花卉茁木等種植栽培知識培訓；養殖業培訓重點開展豬、牛、羊、雞、鴨、鵝、兔、蜂、魚的養殖實用技術和重大疫病防疫技術，以及健康養殖等知識培訓。

　　2、加強農業實用技術指導。一是積極爭取上級部門的支持，搞好技術指導和培訓；二是實行機關干部聯村制度，落實任務和職責；三是根據農業重點項目和最新的實用技術，切實抓好試驗示范和推廣，并根據農戶需要，印發技術資料、整合農業信息資源，及時、準確地將信息送達農戶。四是積極爭取項目資金，大力實施農業科技入戶工程，提高農民種養殖水平。