籃球比賽詳細策劃方案（精選3篇）

籃球比賽詳細策劃方案 篇1

　　一、比賽時間

　　總體安排：7.4-7.12

　　每天下午4：30-5：30；

　　其中7.4-7.7下午4：30-5：30

　　淘汰賽；7月9日-12日

　　16:30-17:30半決賽、決賽。

　　注：每天一場比賽；如遇下雨天氣，比賽時間另行通知。

　　二、活動地點

　　三河市新宏昌專用車有限公司燕郊工業園籃球場。

　　三、報名辦法及組隊方法

　　（一）報名辦法

　　1、報名時間：6月31日上午10點前

　　2、報名方法：根據前段時間下發的文體活動策劃方案“開拓杯”籃球比賽組隊方案，各系統各部門進行統一報名，各部門、系統指定報名聯絡人，各隊選出隊長。

　　注：若出現人數不夠或超出8人的，各隊聯絡員需和各部門第一負責人進行協商，使參賽隊員人數達到8人。

　　（二）組隊方式

　　1、組隊方案：沖壓車間1隊、焊接車間2隊、總裝車間1隊，技術部1隊、人力行政1隊、其他后勤部門1隊、營銷中心1隊，進行人員交叉安排，分成8支隊。

　　2、每支隊伍人員8人，選出一名隊長，負責本隊隊員的平時訓練、參加比賽等工作。

　　3、每名球員只可代表一只隊伍參加比賽。

　　4、每隊由一名部門領導作為該隊的領隊，領隊負責本隊全面協調及后勤工作，做好參賽及拉拉隊組織工作。

　　四、具體時間安排

　　（一）準備階段

　　1、場地安排

　　6.25—6.31，兩個籃球場清掃干凈，并打籃球場標準專用線。

　　負責人：王超

　　2、物資準備

　　（1）比賽籃球、記分牌、計分表（公司打印）、藥品（云南白藥、藿香正氣水各兩盒）、哨子（2個）、服裝（10套）

　　（2）時間：6.28前到位

　　負責人：王立東（采購）

　　3、人員安排

　　（1）裁判：閆利、邱旭東、徐龍、史曉強

　　（2）記分員：三個車間各一名統計員、質檢統計員一名（每場兩人，備用兩人）

　　（3）場地清掃：王超負責，安排保潔員于7.3日之前將兩個籃球場打掃完畢；

　　（4）現場維持：紀學剛負責：每場比賽現場2名安保人員維持現場秩序；每天現場記錄席桌子、凳子、計時表、喇叭、太陽傘的準備、保管工作。

　　4、抽簽及訓練工作

　　各隊隊長于7.2下午三點到人力資源辦公室對面小會議室進行抽簽，八個簽，A~H對應賽程表進行比。

　　（二）賽程安排

　　（三）實施階段

　　1、開幕式

　　（1）7.4下午四點，教練員、運動員、拉拉隊代表在籃球場排好隊，舉行開幕儀式；

　　（2）流程

　　1）人力資源部羅占濤主持；

　　2）領導致開幕詞；

　　3）介紹運動員、教練員、裁判員

　　4）運動員宣誓；

　　5）教練員宣誓；

　　6）主持人宣布，三河市新宏昌專用車燕郊工業園“開拓杯”第一屆籃球比賽開幕。

　　2、比賽過程組織

　　（1）比賽細則

　　1）每天下午4：30開始比賽，各隊隊員提前10分鐘到場；比賽期間如天氣不適合比賽，比賽將另安排時間；

　　2）比賽分為上、下半場每節20分鐘，中場休息10分鐘；若暫停或者有受傷情況，計時員停表；

　　3）上下半場每隊各有一次2次1分鐘暫停；

　　4）全場比賽中累計五次犯規的球員將被罰出場；半場全隊累計犯規超過8次，即從第8次開始若犯規，對方執行罰球；

　　5）在比賽中有暫停、換人要求的，只能由該隊的`領隊到計分席進行要求；然后計分席的工作人員提示裁判暫停（或換人），場上球員不能向場上裁判直接請求暫停；

　　6）參賽的隊伍統一服裝且有編號，兩只隊伍應有所區別；

　　7）球員做出的不體現運動員精神的犯規動作，比如打人、惡意犯規、辱罵隊員、裁判等，發生此類情況后，球員將被罰出場外；如有滋事者取消該對的比賽資格，并根據公司相關規定，對滋事者和該隊領隊進行處罰；

　　8）比賽在計時員發出比賽結束終了信號時結束；在比賽時間即將終了前的投籃，投中有效；

　　9）棄權：比賽開始時，一方隊員不足五人時，球賽不得開始。在比賽時間5分鐘候后，參賽隊未能到場或依然不足五人時，則由裁判判令該隊棄權，由對方球隊獲勝；一方球隊因各種原因提出棄權時，則判定對方球隊獲勝；

　　10）如比賽出現隊員受傷，立即暫停比賽，到有關工作人員處進行傷口處理，情況嚴重者請馬上送往醫院；

　　11）在比賽中須尊重裁判、尊重工作人員、尊重對手、尊重隊友。

　　12）本次籃球賽競賽規則按照中國籃協近年制定的競賽規則執行；

　　13）人力資源部有最終解釋權和裁定權。

　　（2）比賽賽制

　　分為淘汰賽和半決賽、決賽三個階段。

　　（3）服裝規定

　　1）每隊每場比賽著統一的正規籃球比賽服。

　　2）上衣前胸左上角公司logo、中間：宏昌天馬馳騁天下；后背印有號碼（4-8號）、隊員名字，打印號碼與上衣顏色有明顯區分。

　　3）穿著適用于比賽的鞋和襪子。

　　（4）工作人員

　　設2名裁判員、2名記錄員（得分、籃板、犯規）、1名計時員（時間、秒表）。

　　（5）其他注意事項

　　行政管理部每場比賽安排1-2名安保人員，進行現場安保工作，維持現場秩序，以保障比賽現場有序進行。

　　3、獎項設置

　　冠、亞軍各一支隊伍

　　4、閉幕式

　　（1）比賽結束，通知參加開幕式的領導、運動員、教練員、裁判員以及其他相關工作人員列隊，參加閉幕式；

　　（2）人力資源羅占濤科長主持，宣布團體賽比賽名次以及個人獲獎名次；

　　（3）頒獎；

　　（4）領導講話、宣布籃球比賽勝利閉幕；

　　（5）解散、合影；

　　（6）結束。

　　五、比賽其他要求

　　（1）比賽的組織成員要做好比賽的各項準備工作；

　　（2）比賽組織成員，必須職責明確，做到公平、公正、公開；

　　（3）整個比賽過程中，隊員應服從組織安排、聽從指揮；

　　（4）比賽過程中，注意安全；

　　（5）所有隊員應發揚團隊精神，保持“友誼第一，比賽第二”；

　　（6）在比賽的過程中必須服從裁判的判罰，否則取消參賽資格；

　　（7）參賽隊伍不能請外援，必須是本公司、本隊成員。

　　六、設想

　　通過本次比賽，一方面可以加強企業文化宣傳、增加企業內部的凝聚力；另一方面可以組建三河市新宏昌專用車有限公司燕郊工業園的籃球隊，讓燕郊工業園籃球隊詮釋新宏昌重工集團團結、和諧的文化氛圍，為企業的發展注入激情與夢想！

　　七、其他

　　若有異議或者不明白的地方，請及時與人力資源部史曉強聯系。

籃球比賽詳細策劃方案 篇2

　　一、活動目的及意義:

　　豐富同學們的課外娛樂生活，提高我們的綜合素質，培養積極向上的進取精神，致力于打造成一個真正屬于信息所有熱愛籃球，鐘情籃球的學生的節日，致力于打造一個互相交流，互相學習的平臺。我們將本著“友誼第一，比賽第二”的原則，以促進部門間成員以及新老成員間的交流和溝通為根本出發點，讓本次活動順利進行。

　　二、活動整體方案：

　　活動時間：20xx年9月下旬。

　　活動地點：學院籃球場。

　　活動參與對象：xx屆新生。

　　活動主題：20xx迎生杯班際籃球賽。

　　活動具體形式：

　　(1)以x學院各班為單位，進行班際籃球賽。

　　(2)采用循環賽機制進行比賽。

　　(3)具體的比賽配對方式抽簽決定。

　　(4)女生以班級的為單位自愿報名參加，如果隊伍不超過3個，則取消比賽

　　獎勵方法：男生取前3名，并評選精神文明獎，最有價值球員一名;

　　女生只取前3

　　第一名：錦旗，獎品

　　第二名：錦旗

　　第三名：錦旗

　　最有價值球員(MVP)：證書

籃球比賽詳細策劃方案 篇3

　　一、活動主題

　　“感動__建工”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業文化核心理念的先進人物和先進集體。

　　二、演講內容

　　緊緊圍繞__建工集團企業文化核心理念，深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內容如下：

　　(一)情系“__建工”———為“__建工”事業貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。

　　(二)服從、服務__建工發展大局——默默無聞，無私奉獻，犧牲小我，成就大業的感人事跡。

　　(三)追求和創造價值——時刻關注市場變化，積極探索盈利模式，勇于開拓，積極進取，努力實現價值創造化的感人事跡。

　　(四)服務典范——以客戶為中心，用心服務、始終如一的感人事跡。

　　(五)善于風險管理與防控——視安全為__建工“生命線”的感人事跡。

　　(六)人才理念的真正踐行者——以人為本，關心員工成長，為員工搭建事業平臺的感人事跡。

　　(七)__建工優秀領導干部、優秀管理者的典范人物。

　　(八)踐行企業社會責任的工行人。

　　(九)長期宣傳、教育、推廣企業文化理念，致力__建工文化事業的感人事跡。

　　(十)其他方面的先進典型。

　　三、比賽要求

　　(一)各單位要高度重視，充分認識開展“踐行文化理念，學習先進典型”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程，切實加強組織領導，確保活動順利開展。

　　(二)演講內容要圍繞__建工企業文化核心理念及釋義展開，突出集團企業文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現。

　　(三)演講事跡要言之有物，真實感人，具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿，演講時間控制在15分鐘以內。

　　四、評分方法

　　評分采取百分制由評委當場評分，去掉一個分和一個最低分后的平均得分(取小數點后兩位，分數相同者取小數點后三位)為選手的最后得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

　　(一)演講內容(30分)

　　觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。

　　(二)演講技巧(45分)

　　1、語言表達(25分)：普通話標準，吐字清楚準確;語言生動形象，能準確、恰當地表情達意;語調、節奏富于變化，注意輕重緩急。

　　2、神態表情(10分)：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。

　　3、儀表形象(10分)：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態度親切。

　　(三)演講效果(15分)

　　有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產生強烈的情感共鳴。

　　(四)時間控制要求(10分)

　　不脫稿扣7分，不熟練扣3分;超時或少時扣3分(時間限制為12-15分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止)。

　　五、獎項設置

　　本次演講比賽將現場評選出：

　　一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設單位組織獎2個。

　　六、組織領導

　　為確保活動有序進行，成立演講比賽活動組委會，由書記擔任主任，成員由辦公室、企業發展部、人力資源部負責人擔任;組委會下設辦公室，設在___內，具體負責比賽活動的實施。各成員單位要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負責相關工作。

　　具體事項有：

　　(一)評委擬定8個人。

　　(二)主持人由__辦擔任;

　　(三)場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負責;

　　(四)電腦技術支撐由信息技術部負責;

　　(五)參賽選手引導員：___;

　　(六)選手名單、講稿上報___;

　　(七)獎狀制作：___。

　　(八)拍照、攝影等宣傳報道：___;

　　七、經費預算

　　(一)獎金分配：

　　一等獎：1000元

　　二等獎：800_2=1600元

　　三等獎：600_3=1500元

　　鼓勵獎：300_28=2800元