醫院體檢中心開發方案(通用5篇)
醫院體檢中心開發方案 篇1
一、體檢卡優惠說明
體檢卡:長期有效、不限使用次數、不限本人
1、分層體檢2樓男賓區、3樓女賓區、4樓及5樓貴賓區,7樓獨立的檢驗中心,充分保護隱私;
2、體檢卡充值享受折優惠增值
3、超出卡內金額項目可再享受折優惠,現場以現金、醫保卡、微信、支付寶或銀行卡、信用卡方式繳費;
4、家屬自費體檢整體享受7折優惠,家屬不限人數;
5、參檢員工體檢之日起,一年內免費享受健康管家服務(預約省內各三甲醫院知名專家看病服務,解決員工看病難的`困擾);
6、體檢卡丟失需憑借體檢者身份證補辦,中心一樓收費窗口辦理;
7、免費停車(中心大樓背后60個停車位、酒店300個停車位)。
二、服務方案
(一)檢前上門服務
1、安排專家上門面對面解讀往年報告、檢前咨詢;
2、個性化預定體檢項目(根據現病史、既往病史、地域性和家族性病史等量身定制個性化體檢方案;)
3、免費測量血壓、血糖。
(二)檢中安排
1、采用智能排號系統,體檢由微信關注中心公眾號排號叫號;
2、免費停車。
(三)檢后服務
1、出報告時間為7-10個工作日,員工可關注福能微信公眾號隨時隨地在線查閱電子版體檢報告及云膠片;紙質報告可選擇員工自取或按單位部門,獨立封裝并分批快遞;
2、專家上門解讀報告、健康講座、健康義診等;
3、疾病追蹤管理:發現重大疾病第一時間通知,定期跟蹤回訪,了解疾病干預進展,提醒員工及時就醫;
4、參檢員工體檢之日起,一年內免費享受健康管家服務(預約省內各三甲醫院看病服務工作,解決員工看病難的困擾。
醫院體檢中心開發方案 篇2
一、目的和意義
1、關愛我市企事業單位女職工身體健康,提高疾病預防和自我保健意識。
2、落實預防為主的衛生工作方針,將危害女性健康的主要疾病作為篩查重點,做到早發現、早診斷、早治療。
3、發現影響女性身體健康的主要危險因素,有針對性地開展健康教育、健康促進活動,使女職工樹立正確的健康觀念,不斷提高自我保健意識。
4、掌握女職工健康狀況,并為其建立健康檔案。
二、免費體檢對象
馬鞍山市所有企事業單位女職工。
三、免費體檢方式
1、單位自己組織到醫院現場進行體檢(推薦)。
2、醫院派車派人下單位體檢。
四、免費體檢項目
內科(脈搏、血壓、心率、心律、呼吸)、婦科常規(外陰、宮體、陰道、雙附件、宮頸)、白帶常規、B超檢查、宮頸刮片(此項僅限單位組織到醫院體檢人員)、細菌性陰道病檢查(此項僅限單位組織到醫院體檢人員)。
五、體檢活動原則
1、通過本次公益體檢活動,普及健康知識,引起女職工的廣泛關注,激發女職工的`高度興趣和參與熱情。
2、分批分期對企事業單位的女職工進行體檢,每天限制參加人數(30人為宜),以保證公益體檢質量。
3、推出的常規體檢項目,體檢結束后給予體檢人員詳細的體檢報告,并給出治療及調養方案。
4、凡在醫院體檢、出診的女職工個體,如果愿意選擇在本院治療,可享受免掛號費、免費辦理星級會員卡等多方面的優惠政策。
5、關愛并以實際行動援助特困等弱勢群體,對于家庭困難且查出病癥的少數人群,醫院可給予一定的免費治療,樹立公益形象。
6、此次活動在保證多方共贏的基礎上,循序漸進,逐漸展開更大的延伸活動。
醫院體檢中心開發方案 篇3
員工身體健康是公司最大的財富,也是公司得以穩定發展的保證,為確保員工身體健康,完善公司福利,同時體現公司對員工的'關愛,擬定于4月份進行一次體檢。
一、體檢對象
公司全體在職員工,當月已提出離職或當月要辦理離職手續的人員不在體檢對象范圍內。
二、體檢項目
眼、耳、鼻、喉的常規檢查,身高、體重的測量
血壓、脈搏、心肺聽診、胸腹肝脾部視觸叩聽
胸透、血常規檢查
特別說明:以上為常規項目,但個人可根據實際情況另行追加項目,追加項目產生的額外費用由當事人自行支付。
三、體檢機構
本次體檢由公司委托珠海市xx醫院負責。
為更好地方便員工參與體檢,并盡可能減少對工作和生產的影響,屆時將由醫院醫護人員直接到我公司安排的地點駐地一天進行體檢工作。行政部將根據實際情況安排各部門人員在不同時間段參加體檢,以避免出現員工同一時間扎堆體檢的現象。
四、體檢時間
定于20xx年4月25日。
1、各體檢對象根據行政部安排的時間,帶上本人廠牌前往體檢。
2、如員工在指定時間內未親自前往體檢的,視為主動放棄本次體檢福利,不得后補。
五、費用預算
體檢費用標準為50元/人,入職滿三個月的員工體檢費用由公司全額支付;入職未滿三個月的員工體檢費用由公司先行墊付,期間此部分員工若在入職未滿六個月離職的,公司將在其工資中扣除體檢費用,入職超過六個月,體檢費用將不予以扣除。
截至4月11日,公司總人數為522
體檢費用總計:520×50=26000元
六、體檢事宜相關注意事項等,待方案審批后另行擬文通知。
醫院體檢中心開發方案 篇4
一、簡述
現代社會人們對健康的追求越來越強烈,地方及軍隊上許多綜合醫院根據人們的需要,成立了“體檢科”專門負責聯系及組織體檢業務。由于體檢量偏小或暫時未達到成立專業體檢中心的程度,醫院體檢科室只負責部分體檢環節,大部分的體檢過程需要在醫院其他科室完成,利用醫院的醫生及儀器資源,體檢結果匯總至體檢科室,體檢科室出具相關報告。
二、現狀
由于體檢科室在綜合醫院只是一個普通科室,需要與其他科室共享醫院資源,因此難免會遇到一些問題,例如:
(1)醫院資源不能得到充分利用
(2)體檢各環節門診、住院部與體檢人員混雜
(3)體檢秩序不容易維護
(4)體檢數據匯總不及時
(5)無法使用網絡版體檢軟件等。
三、解決方案
對于各科室已具有網絡環境的醫院,“網星體檢信息管理平臺”安裝在醫院的各個科室,軟件兼容性好,與其他軟件系統能夠共存。體檢過程由體檢系統打印導醫單代替體檢表,各科室通過網星體檢平臺醫生工作站錄入體檢結果,結果數據自動匯總至體檢科,實時了解體檢者的體檢進度。如醫院已有LIS系統,“網星體檢信息管理平臺”能夠與LIS系統連接,檢驗數據自動傳輸,減輕醫生勞動量,減少重復投資。
對于網絡環境不完善的醫院,“網星體檢信息管理平臺”安裝在體檢科室,體檢結果由錄入員在體檢空閑時段批量錄入體檢系統,系統自動生成格式規范的體檢報告,體檢記錄保存電子檔案,方便以后的查詢統計,做到體檢系統應用最大化。
四、典型案例
河北醫科大學第四醫院暨河北省腫瘤醫院,是一所以診治腫瘤為重點的集醫療、教學、科研、預防保健為一體的`大型綜合性“三級甲等”醫院。 河北醫科大學第四醫院體檢科的科室設置齊全,內科、外科、婦科、口腔科、耳鼻喉科等科室都有高年資醫師負責接診。放射科、乳腺鉬靶攝像室、婦科B超、超聲波室、心電圖室等有關科室新引進了300多萬元的檢查設備,大大提高了健康查體的質量。 “網星體檢信息管理平臺”提供了適合各科室醫生的操作界面,與LIS系統、PACS系統實現了無縫連接,提供專業的主檢界面,自動生成數據詳實、格式規范的個檢報告與團體報告,支持健康體檢、公務員體檢等多種體檢類型。
華亭煤業集團總醫院是一所集醫療、急救、預防、保健、康復、教學、科研為一體的綜合性二級甲等醫院。“網星體檢信息管理平臺”提供了適合各科室醫生的操作界面,與LIS系統、PACS系統及HIS系統實現了無縫連接,提供專業的主檢界面,自動生成數據詳實、格式規范的個檢報告與團體報告,支持健康體檢、職業體檢等多種體檢類型。
醫院體檢中心開發方案 篇5
一、指導思想:
為了維護教職工的合法權益,關心教職工身心健康,及早發現疾病,早作治療,根據學校董事會的決定,學校計劃在20xx年6月中、下旬組織自愿參加的'教職工進行體檢。
二、參加對象:
全體在崗教職工自愿參加。
三、體檢時間:
20xx年6月18日、6月19日、6月25日、6月26日。(共4天時間)
四、體檢地點:
深圳市龍華人民醫院體檢中心。
五、體檢項目:
內科外科尿常規血常規婦科常規空腹血糖尿酸肝功能、腎功能血脂四項腫瘤篩查:CEAAFP全數碼彩超:腹部、甲狀腺、前列腺(男)、乳房、盆腔(女)心電圖胸等。(具體項目詳見清單)
六、體檢費用:
男士950元/人,已婚女士1100元/人,未婚女士940元/人;體檢費用由教職工先行墊付(統一在6月份工資中代扣)學校將在20xx年9月份工資中全額補助返還。
七、注意事項:
1、檢查前三天飲食宜清淡,勿食高脂食物和飲用高度白酒,避免使用對肝腎功能有影響的藥物。
2、體檢前晚20:00后避免進食,可以少量飲白開水;檢查當日早晨需空腹采血,空腹進行腹部彩超檢查;檢查完后醫院會提供早餐。
3、檢查當天請著輕便寬松衣服和低跟軟底鞋,以便醫生檢查。
4、做X線檢查時,宜穿棉布內衣,勿穿戴有金屬紐扣的衣服、文胸;請摘去項鏈、手表、手機、鋼筆、鑰匙等金屬物品;已懷孕或準備懷孕的朋友請勿做X線檢查。
5、做子宮、附件、膀胱、前列腺彩超檢查者,需憋尿至膀胱充盈狀態才能檢查,彩超檢查完畢后即可到尿檢處取杯子裝尿做尿常規檢測。
6、女性月經期不宜進行尿常規及婦科檢查。
7、婦科檢查前一天勿行房事,勿執行陰道沖洗或使用栓劑;檢查前需排空小便,未婚女士不宜做婦科檢查。
8、心電圖檢查前應安靜休息5分鐘左右,禁止在跑步、飽餐、冷飲或吸煙后進行檢查。
八、特別提示:
早上8點-9點為體檢高峰時段,建議您選擇9點半之后的時間段到院體檢。