50人的年會策劃方案（精選19篇）

50人的年會策劃方案 篇1

　　一、年會主題：

　　X有限公司xx年年終總結暨迎新年會

　　二、年會時間:

　　xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

　　會議時間： 09:10——11:10

　　午宴時間： 12:00——14:00

　　迎新年會時間：14:00——18:00

　　三、年會地點

　　會議室地點：公司

　　午宴地點：

　　年會娛樂地點：KTV

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終總結會議

　　09:00—09:10 全體參會人員準時到達公司參加會議。（組織簽到）

　　09:10—09:25 大會第一項：由總經理何雄先生主持（會議），致開幕辭。

　　09:25—10:30 大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。 10:30—11:10 大會進行第三項，總經理做總結性發言。

　　11:10—14:00 大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。 14:00—18:00 午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。

　　（二）午宴安排

　　12:00—12:10 午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。 12:10—14:00 用餐時段：

　　14:00—18:00 娛樂時段：

　　18:00—20:00 晚宴時段

　　（一） KTV時段:

　　游戲一：（猜成語）成語：（道具）：以準備好的成語名片

　　游戲規則：由組織提前將成語標簽貼在KTV里面有， 入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

　　1、 由主持人邀請總經理引領全體員工唱

　　2、 公司總經理為大家獻上一曲

　　游戲3：踩氣球；（道具）：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

　　主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

　　游戲2：擊鼓傳花； 用具：新年吉祥物

　　游戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背著大家或蒙眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發出聲音的物體），鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上臺表演節目（有抽獎機會）或則獎勵一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。主持人帶領全體員工一起合唱一首《 明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。

　　六、 年會準備及相關注意事項

　　年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會 活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

　　現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

50人的年會策劃方案 篇2

　　一、策劃目的：

　　1、搞旺開業人氣。

　　2、迅速提高影樓的知名度，吸引消費者來參加開業活動。

　　3、開業就有好的銷售業績。

　　二、策劃思路：

　　1、策劃吸引消費者的活動，讓開業時，影樓就充滿人氣。

　　2、提煉訴求賣點，在宣傳中突出賣點來吸引消費者產生購買欲望。

　　3、設計有誘因的.促銷方案，讓消費者形成口碑宣傳，提高市場競爭力，提高銷售額。

　　三、策劃方案：

　　1、提煉訴求（宣傳）賣點：

　　2、打造個性化影樓“真實的愛，真實的你-----記下當日婚禮的那一剎那，成為永恒。”

　　目前沒有那家影樓在結婚當天拍婚紗照抓住這個個性。（您可以根據當地的情況，在拓展一下思維）

　　2、設計促銷方案：

　　方案1：開業慶典演出及開業儀式。

　　利用演出來吸引消費者。

　　全天演出。

　　先有舞龍隊/舞獅隊游行并發傳單。

　　方案2：向消費者告示“個性化影樓”

　　突出個性化影樓

　　用報紙向社會公告

　　用巨幅向社會公告

　　在進門處，向消費者告示（或用吊旗告示）造成價格低的強烈感覺。

　　方案3：開業有禮，紅包多多

　　以100元的代金券設計成紅包的形式開業期間，見人發一張。

　　目的是引誘消費者產生購買行為。

　　方案4：每天推出特價×款。

　　可以長期推行要推銷售額大的，影響才會大。

　　方案6：達×元，贈禮免費提供司儀。

　　方案7：每天限時預定5折銷售活動。

　　開業1個月后推行

　　與市場價比的5折

　　3、設計促銷活動：

　　方案1：人體廣告宣傳

　　宣傳點選擇人群多的地方。

　　選擇人流量大的時候，比如早晨上班、晚上下班的高峰期，禮拜天。

　　方案2：每天一臺戲（連續10天）

　　開支控制在平均每天500-1000元以內以炒熱場地為目的。

　　找文藝老師來合作操作（青少年宮的老師）

　　內容包括唱歌、跳舞、器樂、體育、繪畫、時裝、小品等。

　　四、新聞炒作：（建議暫不執行）

　　五、廣告宣傳：

　　1、宣傳賣點：

　　“真實的愛，真實的你-----記下當日婚禮的那一剎那，成為永恒。”

　　影樓10月15日全新開業

　　2、媒體選擇與宣傳內容：

　　墻體巨幅廣告

　　個性化影樓

　　影樓10月15日全新開業

　　宣傳單廣告

　　一份以介紹門店為主（員工發放）

　　另一份以特價品種和促銷內容為主（獅子隊/龍隊發放）

　　3、費用預算：

　　墻體巨幅廣告

　　面積：

　　預算：

　　宣傳單廣告

　　六、其它宣傳：

　　1、開業彩旗

　　2、開業氣球

　　3、開業條幅

　　4、開業室外燈光

　　5、開業音響

　　6、開業軍樂隊或秧歌隊

50人的年會策劃方案 篇3

　　一、年會活動總體策劃

　　活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業的濃厚感情，促進員工之間更好的溝通和交流;總結20__年工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

　　年會主題：《憶往昔 看今朝 展未來》

　　年會時間：20__年1月20日下午1點到5點

　　參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴

　　年會組織形式：由公司行政人員統一調配執行。

　　1. 20__年會活動策劃負責：L小姐

　　主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

　　2. 年會活動會場總負責：W小姐

　　主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

　　3. 年會活動藝術工作負責：Z先生

　　主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光 攝影組員：市場部部工作人員

　　4. 年會活動保障審核工作負責：L先生

　　主要工作：統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員：財務室、人事部工作人員

　　5. 20__年會活動主持工作負責：Z小姐

　　主要工作：會場主持工作，把控會場流程

　　二、20__年會活動流程說明

　　1、年會活動策劃短片

　　內容說明：年會活動短片匯集公司20__年發展的重要事件和各項活動剪輯

　　操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

　　作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。

　　2、優秀員工表彰

　　內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。

　　操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

　　作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發展。

　　3、慶賀員工生日

　　內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日

　　操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束 作用：適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。

　　4、20__年工作啟動儀式

　　內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動20__年幸福希望之球

　　操作步驟：主持人宣布20__年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，并領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球→20__年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。

　　三、20__年會活動具體計劃實施時間

　　1、策劃組：20__年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

　　2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成 ;

　　3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成;

　　4、保障審核工作組：

　　1) 20__年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;

　　2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。

　　選擇策劃人或策劃小組

　　選策劃組織人

　　公司領導在挑選策劃(組織)人時，主要看其執行能力、團隊合作以及在公司的威望。

　　確定小組成員

　　然后由組織人選擇策劃小組成員，一般整個小組2~4人左右即可，主要看小公司的規模。

　　策劃小組成員的選擇可以按照以下原則：

　　1.互補原則，各成員有不同的擅長點。

　　2.娛樂精神，各成員應對一些休閑、玩樂場所較熟悉。

　　3.服務精神，成員要有為公司職工做好服務的態度和精神。

　　策劃步驟

　　確定領導意圖

　　首先必須明確一下公司老板的意圖，比如年會的主題是什么，要玩哪些項目，不要哪些項目，費用預算大概有多少。

　　初步討論

　　然后，小組進行初步討論，確定年會的內容，無外乎吃、喝、玩、樂，并進行簡要的記錄。

　　形成策劃方案

　　整理記錄，并由組內文案水平相對好的成員，編寫年會的活動方案，確定活動的時間、地點、內容、注意事項等，并經領導過目同意。

　　勘查落實場地

　　按照活動方案對涉及的活動場地進行電話咨詢、現場勘查，比選出適合大家的場所，并對需要準備的物資，比如活動時的獎品等進行采購。

　　落實&通知

　　在年會日期到來前，要進一步重新確認和落實下場地，比如有些需要預交定金。另外，公司內部一定要通知到全體人員。

　　小公司常見年會方案

　　節約型

　　早上公司內部做游戲、打牌等活動，中午聚餐，下午KTV，結束。

　　普通型

　　找場地進行活動，比如綜合性的保齡球館(還有乒乓球、桌球、大型游戲機)，大家可以進行分組比賽，然后聚餐，KTV，抽獎，結束。

　　土豪型

　　高檔會所，聚餐娛樂一條龍，畢后發高額年終獎。或者直接組團歐洲游、馬爾代夫游等。

50人的年會策劃方案 篇4

　　時間：20xx年1月1日

　　地點：度假村

　　參加人數：全體人員

　　參加部門：公司內所有部門

　　所需時間總計：2小時

　　一、 活動目的

　　1、 增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力

　　2、 對XX年工作進行總結，對獲得的業績進行分析

　　3、 制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　4、 表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作中。

　　5、 加強三店員工的溝通與交流

　　二、 年會主題

　　用心前行 ● 輝煌20__

　　三、 年會安排

　　1、 年會形式

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

　　2、 年會人員安排及職責

　　1) 會場總負責：

　　主要工作：總體協調，人員調配

　　2) 策劃、現場協調：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

　　3) 人員分工、布場及撤場安排：

　　主要工作：人員的調配，布嘗撤場時的相關事宜安排;

　　4) 活動主持：

　　主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　5) 員工簽到、物品準備：

　　主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞

　　6) 音樂燈光：

　　主要工作：負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換

　　7) 現場照相、錄像：

　　主要工作：現場活動的拍照與錄制

　　四、 會場布置

　　1、 會場內(現場不讓進行布置)

　　a. 用投影儀投影出背景

　　主要內容：本公司的logo及年會主題 b. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場 c.將桌椅排放成u字型

　　2、 會場外 a. 指示牌

　　制作一個禮儀小姐的指示牌，設置簽到處。

　　五、 年會流程

　　1、 主持人開場白，邀請領導致辭;

　　2、 表彰優秀員工;

　　如：獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等

　　3、 員工文藝匯演、游戲(穿插進行);

　　a. 演出名單

　　1) xx部門

　　1、節目形式：詩歌朗誦

　　2、 節目時間：2分鐘

　　3、參與人員：全體售前員工(銷售、市嘗財務)

　　2) xx部門

　　1、 節目形式： 2、 節目時間： 3、 參與人員：

　　3) xx部門

　　1、 節目形式：大合唱 2、 節目時間： 3、

　　參與人員： 4) xx部門

　　1、 節目形式： 2、 節目時間： 3、

　　參與人員：

　　b. 游戲內容(獲勝者有小禮品)

　　活動后游戲獎、參與獎 1、松鼠大樹

　　目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性和。

　　要求：(1) 事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。

　　(2) 自由人可以對大家進行發號施令，自由人的口令有三個： 第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人。 第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。 第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人。

　　(3) 聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為自由人，因為自由人是一種落后者的角色。

　　(4) 2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。

　　2、踩氣球

　　目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

　　要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

　　步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

　　3、007游戲

　　目的：這個游戲也是考驗反應能力。笑聲比較多。 要求：(1) 大家站成一圈，5-10人為佳。 (2) a任意指一個人(b)說“0”，b接著任意指一個人(c)說“0”，c接著任意指一個人(d)說“7”。d則需要表現出被槍打中的神態，最少要大叫“啊”，d旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。

　　(3) d不能舉手，需要發聲，而旁邊2人只能舉手，不能發聲，否則都是錯。 (4) 一次錯誤產生后，由錯誤人重新開始。可多次重復。 (5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。

　　4、 中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;

　　一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名

　　5、 公司員工大合影

　　6、 會餐;

　　會餐環節，老板和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞;

　　六、 活動結束

50人的年會策劃方案 篇5

　　每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。

　　我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

　　年會的具體安排：

　　一、年會時間

　　_月__日下午_點到_點

　　二、年會地點

　　公司會議室。

　　三、年會人員

　　公司全體人員(不可缺席)。

　　四、年會內容

　　簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

　　五、年會經費預算

　　經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

　　我們公司年會準時下午3點開始：

　　1、宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署;

　　2、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署;

　　3、先進個人做一個演講;

　　4、表彰先進個人、先進部門;

　　5、聚餐活動開始。

　　大約__點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

　　大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

　　下面就是我們的游戲環節：

　　1.成語接龍：

　　道具：酒水、若干人;

　　規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒。

　　2：猜動物

　　人數：多人;

　　用具：紙片;

　　方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

　　3、報拍7

　　人數：無限制(夠大);

　　用具：沒有;

　　方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

　　雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

　　4、熊來了(我愛你更有趣)

　　參加人員：約束8-15人，分成若干組;

　　游戲規則：

　　(1)各組第一個人喊“熊來了”;

　　(2)然后第2個人問：“是嗎?”;

　　(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”;

　　(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”;

　　(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去;

　　(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”;

　　(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣。

　　5、活躍氣氛、搞笑成語接龍：

　　這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。

　　然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

　　游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

　　最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

50人的年會策劃方案 篇6

　　還在為公司年會策劃方案怎么做而頭痛嗎？接下來小編為大家介紹一公司年會策劃方案的基本框架，相信這些基本構架一定可以啟迪您的靈感，給您帶來不一樣的收貨和體會：

　　一、年會主題：“真誠感謝，一路上有你”xx公司年會暨客戶答謝會

　　二、年會時間：-年-月-日下午18：00——晚上22：30

　　三、年會地點：–酒店

　　四、年會目的：

　　1、答謝客戶，維系關系

　　2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺

　　3、加大公司品牌宣傳力度

　　4、塑造企業形象

　　5、加強公司員工集體榮譽感

　　五、年會參與人員：本次酒會共計–人

　　1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關人員、各客戶

　　2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工

　　3、重要客戶

　　4、媒體記者

　　5、演出人員

　　6、攝像人員

　　六、參與方式：

　　1、邀請嘉賓：發送邀請函，電話聯系確認是否出席

　　2、媒體及攝像：由公司以電話聯系以及發送邀請函

　　3、演出人員：由表演節目安排演出人員

　　七、年會形式

　　冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎

　　八、年會流程

　　（一）開場前準備流程

　　1、酒店訂立（時間、地點）

　　2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待

　　3、禮儀服務：酒店服務人員

　　4、工作責任：

　　1）主持人的確定

　　2）禮儀小姐（迎賓、抽獎時）

　　3）禮品發放人（公司高層）

　　4）現場酒會治安人員

　　5）背景音樂的挑選、準備簽字墻留影

　　6）音響、燈光設備的安裝及調試

　　7）攝影師拍照人員的合理調配

　　8）食品調度

　　5、主辦方年會致答謝詞稿件

　　6、向負責人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應邀發言嘉賓名單及稿件

　　7、座次安排（主次排序，告知酒店安排）

　　8、準備抽獎環節設備：抽簽箱及獎品

　　9、嘉賓佩戴胸花

　　10、現場工作人員、演員、禮儀小姐到位

　　11、準備工作完成，嘉賓入場

　　（二）年會開場18：00—19：10

　　1、播放背景音樂，主持人入場，開場白

　　2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影

　　3、由主辦方高層領導致答謝辭，對年度工作進行總結。

　　4、邀請嘉賓上臺發言

　　（三）年會開始19：10—20：30

　　1、由公司高層領導開啟香檳或紅酒，并宣布酒會正式開始

　　2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等

　　3、嘉賓可以隨意互動交流

　　（四）節目表演、游戲互動20：30—22：15

　　1、神秘魔術表演

　　2、抽獎環節，獎品奉上

　　3、激情小提琴演奏

　　4、嘉賓舞動

　　（五）年會結束22：15—22：30

　　1、主辦方致辭，宣布就會結束

　　2、發放紀念品

　　3、歡送嘉賓

50人的年會策劃方案 篇7

　　一、活動背景

　　xx牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。

　　二、年會主題

　　追求完美，創造（xx公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向）

　　三、活動目的

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力；

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　四、參加人員

　　客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；

　　五、公司年會策劃方案之年會時間

　　20xx年1月10日下午14點30分至22點00分

　　會議時間：14：30——18：00

　　晚宴時間：18：30——22：00

　　六、年會地點

　　xx酒店宴會廳

　　七、主辦單位：x公司

　　八、年終大會議程安排

　　1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始

　　14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

　　15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　2、晚宴安排

　　18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

　　18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：00—21：00娛樂時段：

　　九、活動內容

　　1、文藝節目（6—8個節目）

　　要求：年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞。

　　3、游戲：

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；

　　游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

　　20xx兔年企業年會策劃方案（五）

　　一、年會主題

　　x有限公司20xx年年終總結暨迎新年會

　　二、年會時間

　　20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

　　會議時間：09：10——11：10

　　午宴時間：12：00——14：00

　　迎新年會時間：14：00——18：00

　　三、年會地點

　　會議室地點：公司

　　午宴地點：

　　年會娛樂地點：KTV

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終總結會議

　　09：00—09：10全體參會人員準時到達公司參加會議。（組織簽到）

　　09：10—09：25大會第一項：由總經理何雄先生主持（會議），致開幕辭。

　　09：25—10：30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

　　10：30—11：10大會進行第三項，總經理做總結性發言。

　　11：10—14：00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。

　　14：00—18：00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。

　　（二）午宴安排

　　12：00—12：10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。

　　12：10—14：00用餐時段：

　　14：00—18：00娛樂時段：

　　18：00—20：00晚宴時段

　　（一）KTV時段：

　　游戲一：（猜成語）成語：（道具）：以準備好的成語名片

　　游戲規則：由組織提前將成語標簽貼在KTV里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

　　1、由主持人邀請總經理引領全體員工唱

　　2、公司總經理為大家獻上一曲

　　游戲3：踩氣球；（道具）：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

　　主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

　　游戲2：擊鼓傳花；用具：新年吉祥物

　　游戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背著大家或蒙眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發出聲音的物體），鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上臺表演節目（有抽獎機會）或則獎勵一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

　　主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包

　　有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　六、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會

　　活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

　　（二）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

　　七、年會籌辦任務

50人的年會策劃方案 篇8

　　總負責人：

　　主持人：主持人負責督導每組準備節目，負責統籌各項活動、表演及聯歡晚宴的各個環節。

　　一、體育爭霸賽

　　時間：20xx年12月26日—20xx年1月16日(暫定)

　　地點：醫院

　　項目：象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、拔河

　　活動規則：由醫院綜合辦公室組織，集團全體員工自由報名參加，比賽采用晉級淘汰方式，決賽產生的冠軍、亞軍、季軍可分別獲得價值300、200、100元的禮品。

　　獎項設置：各項比賽(除拔河外)，設冠軍1名，亞軍1名，季軍1名。(拔河最終獲勝組單發禮品)

　　頒獎時間：決賽在6日進行，冠軍、亞軍、季軍頒獎設在7日晚宴。

　　預算：20__元

　　二、文藝大比拼

　　時間：20xx年1月8日下午(暫定)

　　地點：多功能廳

　　項目：文藝表演

　　分組

　　活動規則：集團共分以上六組，每組于20xx年1月5日前將節目準備完畢并報給主持人，通過抽簽，按抽簽的順序表演。每個節目表演完，由評委打分，依照分數高低，選出6個節目，并頒獎。

　　<節目要求>：節目內容→要體現企業文化，積極向上。

　　節目形式→每組必須在規定時間內準備2個必選節目(每個節目人數不得少于3人)，加1個可選節目(可以是獨唱、跳舞等，人數不限)。

　　獎項設置：第一名1個(獎金1000元)，第二名2個(獎金各500元)，第三名3個(獎金各300元)。

　　頒獎時間：頒獎設在7日晚宴。

　　預算：2900元

　　三、年終大聯歡

　　時間：20xx年1月9日(周六)下午(暫定)

　　地點：多功能廳

　　項目：頒獎、年會晚宴

　　主持人：(全集團征集2名金牌主持人)

　　活動流程：(由主持人靈活掌控)

　　預算：

　　主持人征集

　　通知集團全體員工，征集2名金牌主持人(男女各1個)。

　　被選中的主持人，將作為金牌主持人，優先主持集團舉辦的各種活動。

　　集團為主持人提供服裝及化妝。

　　征集主持人的信息將以宣傳海報、易拉寶的形式登出。鼓勵所有員工積極參與。

　　前期準備：

　　1、主持人的服裝及化妝用具

　　2、節目準備：各組開始準備節目，20xx年1月5日前準備好并報給主持人。

　　3、禮品準備：

　　1)體育比賽中的冠、亞、季軍禮品購買

　　2)文藝比賽的獎金

　　3)紅圍脖購買，數量以參加年會人數為準。

　　4)額外的小禮品，抽獎環節送。

　　4、企業視頻剪輯

　　5、征集主持人用的“展架、海報”。

50人的年會策劃方案 篇9

　　一、主題

　　湖南力合華拓能源開發有限公司20xx年度年終總結會

　　二、時間

　　20xx年1月25日下午13:00——19:00休閑時間:13:00—17:00

　　年終大會及晚宴時間:17:00—19:00

　　三、地點

　　寧鄉通城溫泉大酒店

　　四、參會人員

　　公司全體員工(共35人)五、年會流程

　　本次年會安排與流程主要包括以下兩個方面: (一)休閑娛樂

　　13:00,在公司門口集合至汽車西站乘車到通城溫泉大酒店13:30到達溫泉,全體員工留影。13:40員工領取門票,自由活動

　　(二)年終大會及晚宴

　　1、年終大會(會議主持人: )

　　17:00全體員工到達會場指定位置,等待會議開始17:10—17:40各部門領導進行年終總結

　　(順序:市場部、工程中心、財務、企管、園)

　　17:40—17:50主持人宣布年度優秀員工名單,優秀員工上臺領獎。總經

　　理為優秀員工頒獎并留影,優秀員工代表發表獲獎感言。

　　17:50—18:00總經理做總結性發言2、晚宴安排

　　18:00晚宴開始。主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,預祝公司來年有更好的發展。

　　18:00—19:00用餐時間。公司領導及員工到各桌相互敬酒,同事間相

　　互交流,拉近距離。

　　19:10晚宴結束。各部門領導清點人數,組織員工坐車回長沙。六、注意事項

　　1、年會的通知與宣傳:公司辦公室向各部門書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

　　2、條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“湖南力合華拓能源開發有限公司20xx年度年終總結會”

　　3、物品的采購:榮譽證書、紅包、酒水

　　4、現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　5、交通:采用自己乘車,統一報銷的模式。各部門人員統一時間至汽車西站乘車到寧鄉通程溫泉酒店的客巴,票價為10元/人,部門領導人負責本部門人員安全。

　　七、年會工作安排

　　八、經費預算

50人的年會策劃方案 篇10

　　近年來的互聯網大咖們，像馬云、馬化騰、周鴻祎、雷軍、劉強東等boss在自家年會上就玩得是花樣百出，不僅在刺激優秀人才加入的同時，還給自家品牌搞了波廣告營銷，圈了一大批粉，簡直是數贏之舉。

　　1.自嗨娛樂型

　　盼星星盼月亮，被工作“折磨”了又一年的員工，終于盼到了年會。不再加班、不用開會、煩惱的工作都丟一邊。一起在年會上放肆嗨，享受溫泉山莊的舒適愜意，享受美食美酒帶來的佳肴快感，享受勁歌熱舞的火辣現場。

　　推薦主題：同創造·齊分享·共飛揚/放飛夢想·超越無限/舞動精彩·閃耀未來/激情閃耀·共創輝煌

　　2.企業文化型

　　企業文化是企業之本，能讓員工在企業里找到歸屬感，讓員工迸發出前所未有的激情和執行力。通過年會讓員工對企業文化有重新認知，感受到企業的溫暖寬容，以企業為榮，為企業發展拼搏努力。

　　推薦主題：襄盛舉·繪藍圖·新跨越/同心同行·共創未來/締造精彩·閃耀未來/超越·蝶變·升華/銳意革新·礪行致遠/新跨越·新夢想

　　3.員工嘉獎型

　　年終總結、公司慶功、個人表彰，一年一度的優秀員工獎、杰出貢獻獎、管理獎就是對員工努力的最好回報。在年會上被領導認可、被同事們點贊，是樹立優秀員工標桿的典范，也是提高員工的忠誠度、激發團隊共鑄企業輝煌的必要舉措。

　　推薦主題：精英齊聚·飛凌萬里/載譽而歸·再創輝煌/凝聚嘉彰·共創輝煌/聚力贏變·共創未來

　　4.合作商聯誼型

　　合作商是企業發展中風雨同舟的同盟伙伴。借著年會契機邀請他們一同參加年會盛典，促進雙方形成共識，加深彼此感情;促使企業和合作商在合作中共同成長，實現共贏目標;建立起緊密溝通的關系，拉近彼此的距離。為來年奠定更緊密的合作基礎。

　　推薦主題：分享共贏·超越夢想/精英盛宴·揚鴻鵠之銳/筑夢·共贏新時代/共創繁榮·共享豐盛

　　5.家庭團聚型

　　年會同是家屬、員工和公司的一場家庭盛會。讓企業文化融入到家庭，利用年會上的游戲親情互動，讓員工充分感受到親情帶來的美好時光，增進家屬、員工和公司相互的情感，實現公司更加穩健的發展。

　　推薦主題有：情系·四海一家/居合天下·馨暖人間

　　6.特殊場地型

　　厭煩了千篇一律的酒店年會?想找特色場地，讓年會變得有所不同?那就可以選擇游艇、度假山莊、高端會所、劇院，或者去溫暖宜人的昆明、碧海藍天的海南玩幾天，既是年會又是公司福利。

　　推薦主題：新夢想·心啟航/心的方向/用心前行·筑夢遠航/新超航·聚輝煌

　　7.雙喜臨門型

　　恰逢企業上市、周年慶、或新產品發布，和年會一起舉辦，熱熱鬧鬧、雙喜臨門寓意著企業來年更加強大。

　　推薦主題：璀璨共輝·榮耀征程/再創·新未來/創無止境·心有未來

50人的年會策劃方案 篇11

　　一、年會策劃目的：組織年會的目的是什么?(塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。)

　　二、年會時間按排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

　　三、年會人員管理：人員的邀請，人數的統計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

　　四、年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內?。

　　五、年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么?

　　六、年會節目策劃：年會準備哪些節目，員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。

　　七、年會節目編排：年會員工內部節目的編排，有哪些節目，是否需要專業培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

　　八、年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

　　九、年會活動流程按排：領導上場時間按排，節目時間按排，晚會整體時間控制。

　　十、年會活動現場控制：年會活動現場總控由誰負責，現場效果的把控。

　　十一、年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

　　十二、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

　　十三、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

　　十四、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

　　十五、年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。

50人的年會策劃方案 篇12

　　1、交通費用

　　(1)、年會期間交通費用--主要是會務地交通費用,包括住宿地至年會場地的交通、會所到餐飲地點的交通、會所到商務交際場地的交通、商務考察交通以及其他與會人員可能使用的預定交通。

　　(2)、歡送交通及返程交通--包括航班、鐵路、公路、客輪及住宿地至機場、車站、港口交通費用。

　　2、年會室/廳費用

　　(1)、年會場地租金--通常而言,場地的租賃已經包含某些常用設施。

　　(2)、會場布置費用--如果不是特殊要求,通常而言此部分費用包含在會場租賃費用中。

　　(3)、年會設施租賃費用--此部分費用主要是租賃一些特殊設備,如投影儀、筆記本電腦、移動式同聲翻譯系統、會場展示系統、多媒體系統、攝錄設備等,租賃時通常需要支付一定的使用保證金,

　　租賃費用中包括設備的技術支持與維護費用。

　　(4)、其他支持費用--這些支持通常包括廣告及印刷、禮儀、秘書服務、運輸與倉儲、娛樂保健、媒介、公共關系等。

　　3、餐飲費用

　　年會的餐飲費用可以很簡單,也可以很復雜,這取決于年會議程需要及年會目的。

　　(1)、中餐及午餐

　　中餐及午餐基本屬于正餐,可以采取人數預算--自助餐形式,按桌預算--圍桌式形式。如果主辦方希望酒水消費自行采購而非由餐館提供,餐館可能會收取一定數量的服務費用。

　　(2)、會場茶歇

　　此項費用基本上是按人數預算的,預算時可提出不同時段茶歇的食物、飲料組合。承辦者告知的茶歇價格通常包含服務人員費用,如果主辦方需要非程序服務,可能需要而外的預算。通常情況下,茶歇的種類可分為西式與中式兩種--西式基本上以咖啡、紅茶、西式點心、水果等為主,中式則以開水、綠茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及點心為主。

　　(3)、聯誼酒會/舞會

　　事實上,聯誼酒會/舞會的預算可能比單獨的宴會復雜,宴會只要設定好餐標與規模,預算很容易計算。但酒會/舞會的預算設計到場地與節目支持,其預算可能需要比較長的時間確認。

　　(4)、酒水及服務費

　　通常,如果在高星級酒店餐廳就餐,餐廳是謝絕主辦方自行外帶酒水消費的,如果可以外帶酒水消費,餐廳通常需要加收服務費。在高星級酒店舉辦年會宴會,通常在基本消費水準的基礎上加收15%左右的服務費。

　　(5)、其他--點心、水果及調制色酒。

　　4、視聽設備

　　除非在室外進行,否則視聽設備的費用通常可以忽略。如果為了公共關系效果而不得不在室外進行,視聽設備的預算就比較復雜,包括:

　　設備本身的租賃費用,通常按天計算

　　設備的運輸、安裝調試及控制技術人員支持費用,可讓會展服務商代理

　　音源--主要是背景音樂及娛樂音樂選擇,主辦者可自帶,也可委托代理

　　5、演員及節目

　　通常可以選定節目后按場次計算--預算金額通常與節目表演難度及參與人數正相關。在適宜地點如果有固定的演出,那預算就很簡單,與觀看表演的人數正相關--專場或包場除外。

　　6、雜費

　　雜費是指會展過程中一些臨時性安排產生的費用,包括打印、臨時運輸及裝卸、紀念品、模特與禮儀服務、年會策劃、臨時道具、傳真及其他通訊、快遞服務、臨時保健、翻譯與向導、臨時商務用車、

　　匯兌等等。雜費的預算很難計劃,通常可以在會務費用預算中增列不可預見費用作為機動處理

　　明陽天下會議服務公司，成立于20xx年2月，依托明陽天下拓展培訓公司和明陽天下旅游公司的強大優勢，為客戶提供更為專業的會議服務，經過多年的發展 ，成為全國性會議服務公司，各城市設置辦公和實體會場。主要為客戶提供活動策劃執行，會議會務服務，禮儀慶典活動、展覽展示設計，會展租賃搭建，各類商務會議、培訓會議、企業年會、新聞發布會、產品推介會、開業奠基、會場布置、禮儀禮品、商務旅行、會議旅游、商務考察等，是一家專業化、標準化的綜合性會務服務公司。

50人的年會策劃方案 篇13

　　走進十二月，預示著一個學期即將結束，新年就要到來，我們將以人文快樂為主題，讓每一位少先隊員在體驗中回味，在快樂中收獲，在溫情中展望……

　　活動一：快樂新年，我來畫

　　用手中的畫筆，記錄下腦海中最快樂、最感動、最難忘的瞬間，也可畫出對明天生活的憧憬與希望，也可用繪畫日記的方式畫出對班級、學校的美好祝愿……比比看，誰筆下生花、誰能讓人怦然心動，期待你的佳作。

　　要求：紙張用8開紙大小，每班選送兩張參賽，作品于12月19日上午送交德育處。(其他作品用于布置教室)

　　活動二：打開新一年的大門

　　1、優秀春聯展評：春聯編寫要有新意，能體現本班特色，寄語新春，每班上交一份，布置本班教室一份。

　　要求：學生自己書寫，用標準的春聯紙，有橫批，作品于12月23日送交德育處，優秀作品將在校園內展貼。

　　2、自制賀卡_溫暖：在新年活動中不忘節約，提倡同學間互送自制賀卡，要求全體少先隊員每人親手制作溫情賀卡送給自己的父母、任課老師，說出真心祝福，作為新年禮物，將溫暖灑向父母的心田，灑滿我們的校園。

　　要求：各班舉辦自制賀卡展，并于30日前送到各任課教師手中。(班主任老師有計劃的組織好)

　　3、教師寄語：教師向學生提出新一年的祝福和希望。(形式不限，自由書寫)

　　活動三：歡天喜地過大年

　　各班針對自己班級的實際情況，結合學生才藝，精心策劃，要求每班設計二至三個全員參與的游戲活動環節，整個方案新穎、活潑，將快樂帶給每個學生。

　　要求：各班將整體活動設計方案于12月26日上交，聯歡時教室要精心布置，聯歡活動要組織有序、有意義，氣氛活躍。

　　年是我們拼搏的加油站，年是我們奔跑的接力棒，年是歲月溜冰的歌，年也是事業起舞的風。春在招手，我們和年一起迎接萬象更新的新景象，揚起風帆向快樂出發!

50人的年會策劃方案 篇14

　　一、公司年會策劃方案之年會主題：x公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向

　　二、公司年會策劃方案之年會時間：

　　x年1月x日下午14點30分至22點00分

　　會議時間：14:30——18:30

　　晚宴時間：18:30——22:00

　　三、公司年會策劃方案之年會地點：x酒店多功能宴會廳

　　四、年會參會人員：公司全體員工

　　五、公司年會策劃方案之流程與安排

　　年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年終大會議程安排

　　(二)晚宴安排以及年會創意節目表演

　　六、公司年會策劃方案中關于年會準備及相關注意事項：

　　(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于x年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二)條幅的制作

　　(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　(四)現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作

　　七、公司年會策劃方案之年會籌辦任務

　　主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。

　　x公司年會活動策劃(六)

　　年會策劃方案的背景：

　　每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。

　　我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

　　年會的具體安排：

　　年會時間：1月22日下午3點到21點

　　年會地點：公司會議室

　　年會人員：公司全體人員(不可缺席)

　　年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

　　年會經費預算：

　　經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)

　　俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

　　開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考：

　　首先的一個小重點：許愿簽到墻

　　這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。

　　其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

　　會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

　　再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

　　我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

　　再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

　　準備工作都準備好了，就等正點。

　　我們公司年會準時下午3點開始：

　　1.BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

　　2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

　　3.先進個人做一個演講

　　4.表彰先進個人、先進部門

　　5.聚餐活動開始

　　大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

　　大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

　　下面就是我們的游戲環節：

　　1.成語接龍：

　　道具：酒水、若干人

　　規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

　　2：猜動物

　　人數：多人

　　用具：紙片

　　方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

　　3：報拍7

　　人數：無限制(夠大)

　　用具：沒有

　　方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

　　雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

　　4：熊來了(我愛你更有趣)

　　參加人員：約束8-15人，分成若干組

　　游戲規則：

　　(1)各組第一個人喊“熊來了”

　　(2)然后第2個人問：“是嗎?”

　　(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

　　(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

　　(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

　　(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

　　(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

　　5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

　　游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

　　要點：

　　1.經費一定要提前到位(清晰明了)

　　2.時間還要精準把握(不要太晚)

　　3.錄像拍攝(豐富企業文化)

　　4.各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)

　　參會人員須知：

　　一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

　　條件：

　　在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

　　最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

50人的年會策劃方案 篇15

　　一、年會的意義

　　年會是企業重大節日！

　　1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！

　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

　　3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！

　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

　　5、年會的目的：

　　①拉動員工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

　　b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　②拉動顧客

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

　　③拉動其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性與貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等）。

　　二、會場的布置：

　　1、有好的音響與好的環境，能讓大家一起就餐。

　　2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀員工與元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

　　（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）

　　三、擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

　　2、公司各部門領導

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

　　4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）

　　四、崗位安排

　　1、成立專門會務組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

　　1）會務總監：

　　2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

　　3）場內：

　　4）主持人：

　　5）男女dj：

　　6）負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

　　7）燈光攝影：

　　8）物資：

　　9）白板組：

　　10）迎賓組：

　　11）禮炮手：

　　2、圍繞流程進行采購。

　　所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

　　2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕與這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）

　　5、放視頻（全年回顧）

　　6、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目）

　　a、業績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）

　　b、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

　　c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

　　d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

　　e、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好就是新員工，或是工齡一年以內的員工）

　　f、天使獎（此獎的人選應該就是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意與她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

　　g、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

　　h、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

　　i、晉升任命書

　　j、給客戶頒獎

　　8、下半場入場兩場熱場舞

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

　　10、讓各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心就是讓其樂。

　　12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步與對此行業的理解。

　　13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好的就是紅頭文件）

　　14、頒布XX年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向與發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

　　16、主持人宣布大會正式結束；

　　17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

　　六、重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么！

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

　　5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；

　　6、dj師、禮儀小姐與主持人對接每個環節；

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

　　8、感恩文化：

　　①感謝父母養育之恩

　　②感謝客戶幫助自己實現夢想

　　③感謝公司給我

50人的年會策劃方案 篇16

　　第一部分：年會籌備

　　第一節方案制定

　　一、年會目的：

　　為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘xx戶外情緣！

　　二、年會主題：“辭舊迎新春，情緣群”

　　三、時間：.12.27（周五）晚6點——10點。

　　四、地點：待定

　　五、參加人員：所有參加報名的群友

　　六、組織形式：由xx戶外統一組織。

　　七、人員分工：

　　1、總統籌：黃

　　職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。

　　2、總協調：李斌

　　職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協調工作，確保整個活動有序、

　　順利的進行，避免內耗。另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接，并

　　合理安排整個年會節目，除了各人準備的節目外，另外策劃組織一些其他的節

　　目如歌舞、小游戲等，令節目內容多元化。

　　3、主持：婚慶公司

　　職責：負責整個年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據節目單，提前準備好臺詞，搭好場，盡量讓整場活動散發親切、熱鬧、喜慶的味道。

　　4、經費管理：待定

　　職責：選出二人擔當財務（會計、出納）管理，負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結束之前，結清帳目。

　　5、會場選址以及會場、舞臺布置：黃牽頭

　　職責：負責選定年會的活動場館，在活動前布置好會場、舞臺，燈光、音響。

　　6、活動宣傳：

　　職責：負責整個年會的宣傳工作，比如年會橫幅、節目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。

　　7、攝影、攝像：建議群友自助

　　8、采購員：待定

　　職責：負責整個活動過程中所需物品的采購，如道具、晚宴食品等的采購工作以用現場音樂設備的租賃、安裝，返還工作。

　　八：年會內容：

　　1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。

　　2、晚宴

　　3、娛樂表演，穿插小游戲活動。

　　九：晚宴方案：每桌xx人

　　1、標準：-xx元/桌

　　2、酒類：白，啤。

　　3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。

　　十：費用預算：

　　1、獎品費用：

　　2、道具費用：

　　3、菜品、小食品、酒水及水果費用：

　　第二部分：年會流程

　　第一環節現場準備

　　一、舞臺布置

　　當天下午提前將橫幅或群旗、舞臺背景布置完成，建議會場掛氣球、主席臺擺鮮花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。（5點前完成）

　　二、音響、燈光調試：

　　當天下午對音響、手麥等進行調試，準備好開場音樂、幻燈片播放以及節目所需音樂（5點前完成）。5點半開始播放輕音樂，插播幻燈片，迎接來賓入會。

　　三、來賓簽到：

　　6點前為來賓簽到時間。經費管理員提前候場，備好簽到簿，簽到筆，負責簽到和收費。

　　四、座位引導及人員統計：

　　人員待定，提前候場，引領來賓入座，與簽到人員隨時溝通聯絡，6點前把入會人

　　員安排就序，年會于6點準時開始。

　　第二環節：年會

　　一、“辭舊迎新春，情緣群”年會6點準時開始，主持人開場白。

　　二、群主致辭。

　　三、晚宴開始。推杯換盞，祝酒盡興。稍后即安排節目表演，確保晚宴始終處于一個熱鬧，喜慶，開放的狀態，避免冷場。

　　四、節目娛樂。7點群友才藝展示正式開始，按節目單演出。其中可穿插幾個游戲：如鐵人三頂即連續完成吃金橘10個+喝啤酒5杯+吹爆氣球3個繞椅子五圈后跑到終點速度最快優勝。丑鴨賽跑即用膝蓋夾住氣球，不落，不破，跑到終點速度最快優勝。

　　五、娛樂期間（10點以前），采購員和財務管理員檢查、清點物品消耗，做好結算，匯報給群主。

　　第三環節：會后

　　一、10點主持人宣布年會結束。

　　二、群主與財務管理公開帳目，多退少補。

　　三、后勤負責人員清理現場。

　　1、將清點的剩余物品統一集中處理。

　　2、將租借的東西歸還。

　　3、最后檢查現場是否有遺落的物品。

　　一，明確會議主題

　　會議主題要明確，經銷商會議的目的就是為了訂貨，因此，會議的主題沒有必要取名為假意的“某某經銷商交流會，某某廠商聯誼會”等，而應該直奔主題，作“某某區域某某品牌訂貨會”讓所有經銷商明白廠商召開此次會議的目的就是為了訂貨，避免讓經銷商沒有訂貨的心理準備，從而使雙方均不滿意。

　　二，充實會議內容

　　1，會議內容要有教育性

　　現今很多品牌的訂貨會已經流于俗套，找些客戶過來聽廠商人員進行宣讀公司的那些基本情況，然后就吃飯喝酒，讓公司業務人員和經銷商在酒桌上“酒量即銷量”然后就是再進行其它活動，以此來拉攏經銷商訂貨。會后，公司算帳，利潤不能支撐費用，代理商愁眉苦臉，以后說到經銷商會議就是害怕，經銷商對代理商的經銷商會議也不再感興趣，因為召開一個訂貨會除了拿錢去吃喝去訂貨外，沒有其它實際的意義，并且也和代理商一樣，看不到利益，學不到東西。因此我認為，在召開訂貨會的會議內容除了向經銷商宣傳品牌后，可以更多去選擇提高經銷商經營管理水平，幫助分析行業發展趨勢，指導經銷商做出更好的促銷方案，言傳身教如何向消費推廣本品牌產品，并幫助分析竟品的優缺點等等會議題材作為會議的主題。相信，經銷商會對以上題材更有興趣。

　　2，會議主持人要專業。

　　專業的會議主持人會讓會場的氣氛輕松，明快，同時也可以讓經銷商加強公司的專業形象和隆重態度。

　　3，會議時間

　　經銷商會議的時間段：產品銷售旺季前和產品銷售旺季后。

　　會議的時間不能太長也不能太短，應堅持以四個小時為基本原則。第一個小時重點突出宣傳公司品牌和產品的賣點。第二個小時應該請公司經理級人物做會議主題的報告發言，同時公布當次會議的突發性政策。第三個小時應該以文藝性的節目或者以活躍現場氣氛為主。第四個小時，以參觀會場展覽產品并現場訂貨。

　　三，增強會議效果

　　會前工作主要為：

　　(1)確定訂貨會的邀請對象，細節之處是尤其要抓住在訂貨會中起決定作用的人員。

　　(2)確定訂貨會的主推品項：做為企業產品品項往往不是單一的，因而采取哪款產品作為主推品種，就要對市場進行充分摸底，找出機會點最大的產品，如針對德賽目前的產品中，就要突出差異化產品ds-001學習dvd，充分突出它的賣點。細節之處是要避免主推的品項過全或促銷推廣產品無重點。

　　(3)制訂主推品項的訂貨政策：即對主推品項產品采取什么樣的促銷政策才能合適，才能起到擴大訂貨量的目的，促銷政策不到位也會影響訂貨會效果，細節在于訂貨政策的制定。

　　(4)確定訂貨會的主題：銷售產品需要一個理由，開訂貨會同樣也需要一個由頭，確定一個主題。否則平白無的.搞促銷開訂貨會會讓客戶產生防范心理。

　　(5)做好訂貨會前造勢和客戶摸底，一方面事前造勢讓客戶有正確認識和心理和準備，同時通過市場情況摸底圈定核心客戶，是訂貨會有的放矢。

　　(6)做好場地的選擇：主要根據邀請的人數，規模，選定訂貨會會址，對場地的選擇要求，要做到交通便利，易于尋找這一點。

　　(7)做好時間安排和訂貨資料的準備，根據邀請對象發邀請函，注明訂貨會時間地點，同時也可將產品資料，價格表和促銷活動通知送達知客戶手中。

　　(8布置好會場。定貨會會場布置要突出訂貨會主題

　　會中的工作主要為：

　　通過在訂貨會會中制造輕松寬松的氣氛，一方面可以讓客戶積極參與其中，調動客戶訂貨的積極性，同時可以消除客戶的防范心理，感染其它客戶

　　會后的工作主要為：

　　訂貨會開完后，只是訂貨會成功的一半，如何落實是訂貨會最終成功與否的重中之重，因而訂貨會后一方面要將貨及時送達訂貨客戶的手中，另一方面要做好電話的及時跟蹤與走訪追蹤，收取保證金，確保真正達成意向

　　訂貨會開完要善于總結

　　現在很多企業，談到訂貨會基本上不談“訂貨后”，訂完了，似乎已經結束了，資金也來了。訂貨會還有很多工作要做。今年的訂貨會要跟去年的訂貨會比較，數是否有增加，生產能力是否能跟上，貼牌加工的廠家是否進一步去落實，這些都是亟待解決的。

　　四，召開訂貨會的細節問題

　　1，精心設計定貨會的政策

　　2，會前開票和會中開票相結合

　　3，找一個好的會議主持人

　　4，專車接送鄉鎮大戶經銷商

　　5，一定要設置抽獎和禮品環節

　　6，設置餐桌就餐人員姓名

50人的年會策劃方案 篇17

　　春節即將來臨，在這辭舊迎新的日子到來之際，回想過去一年來，牛 仔谷在所有員工的共同努力與密切配合下，各項工作進展順利。為表達對 員工的深情厚意，公司決定在年假前召開年會，同時成立年會工作領導小 組，具體安排如下：

　　一、年會工作領導小組： 組長：張文生 副組長：屈超紅 成員：許曉娣、戴繼陶、謝鵬程、姜云峰、張鍇洽、王小曼、呂佳麗 劉媛、黃蘭、范春梅、易國平、馬廷超。 組織策劃小組： 主要負責整個活動的策劃、 組織、 實施。

　　組員有黃蘭、 劉媛，由黃蘭負責。 采購運輸小組：主要負責活動的物品采購、菜品清洗、禮品擺放。組 員有范春梅、羅燕平、馬廷超、王小曼，由范春梅負責。 場地布置小組：主要負責場地的選址、清潔、布置、撤場后清潔衛生 的打掃。

　　組員有呂佳麗、許曉弟、姜云峰、鄭慶秀，由呂佳麗負責。 音響電路小組：主要負責音響設備及燈光的安裝、調試，電路安全檢 查，組員有易國平、謝鵬程，由易國平負責。 安全消防小組：主要負責活動期間的安全防范及突發事件的處理。組 員有張鍇洽、曾園，由張鍇洽負責。

　　二、年會時間：20xx年 02 月 03 日下午 5 點。

　　三、年會地點：園區副樓宿舍二樓通道。

　　四、參會人員：公司股東和公司全體員工預計 40 人。 五、年會主題：融合夢想，贏在未來。

　　六、目的：

　　1、弘揚企業文化理念，增強企業員工的凝聚力和向心力。

　　2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關系。

　　3、豐富員工生活，答謝全體員工過去一年來付出的辛勤努力。

　　4、表彰企業優秀團體和先進個人。

　　5、喜迎春節，歡度新年。

　　七、籌備階段： 1/3 1、場地準備：提前 15 天預定好年會場地布置等各項內容。

　　2、節目準備：

　　(1)、節目參與形式是以部門為單位選送節目（每個部門至少安排一個 節目以上） ，節目形式多樣化，內容積極、正面，目的是活躍氣氛、展示 自我。

　　(2)、年會節目報名聯系人：范春梅，聯系方式：

　　(3)、節目排練：歌曲類節目自己準備伴奏并拷貝一份給人事部，自己 抽時間練習，按要求（提前通知）到辦公室匯演一次成果。 3、會場布置：

　　(1)2 月 2 日下午下班前準備好會場布置需要的物品，并做好檢查，2 月 3 日下午 4 點鐘前布置好會場的拉花、橫幅。

　　(2)擺放會場的桌椅及安排公司領導的座位

　　八、年會流程 員工簽到并領取 抽獎號碼 播放暖場音樂 領導入席 主持開場，介紹 嘉賓及領導 幸運抽獎活動 （得獎者發言） 節目 /游戲 部門總結 20xx 年工作 與 20xx年計劃 領導致辭 年會聚餐 年會結束 清理場地

　　九、年會費用預算

　　1、年會獎項設置：

　　(1)、幸運獎：現場所有員工每人一份禮品。

　　(2)、幸運大獎： 獎項 一等獎 二等獎 三等獎 幸運獎 合計 每人獎金 500 元 300 元 100 元 禮品 1400 元 獎金總額 500 元 600 元 300 元 獲獎人數 1人 2人 3人 40 人 46 人 抽獎嘉賓 張文生 謝鵬程、屈超紅 許曉弟、 戴繼陶、張鍇洽 現場自愿者

　　2、物品采購清單：4131 元。 2/3 名稱 橫幅 氣球 彩帶 拉花 燈籠 打氣筒 大瓶果粒橙 大瓶雪碧 大百年 菜款 活羊 火鍋底料 大支牙膏 毛巾 洗發露 沐浴露 合計 數量 1條 1包 5卷 10 條 50 個 2個 6支 6支 6支 多樣 1只 4袋 10 支 10 條 10 瓶 10 瓶 單價 80 元 10 元 2元 2元 1元 8元 11 元 6.5 元 75 元 —— 17 元/斤 10 元 13 元 15 元 19 元 18 元 總價 80 元 10 元 10 元 20 元 50 元 16 元 66 元 39 元 450 元 約 700 元 約 20xx 元 40 元 130 元 150 元 190 元 180 元 4131 元 備注 3、費用總計：獎金 1400 元+獎品 650 元+飾品 186 元+菜錢 2740 元+ 酒水 555 元=5531 元

　　十、要求：

　　1、園區所有員工全部參與。

　　2、各小組負責人根據工作量，隨時調用園區員工。

50人的年會策劃方案 篇18

　　一、活動目的

　　1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

　　2、對20xx年公司的發展成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。

　　3、表彰企業優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

　　二、年會時間安排

　　1、年會策劃及準備期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　2、年會協調及進展期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　3、年會倒計時期(x月x日)：本階段主要完成年會全過程確定。(包括節目單確定)

　　4、年會正式演出時間：20xx年x月x日晚x至。年會節目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名，2.聯系人，3.聯系方式。

　　三、年會節目要求

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。

　　(2)青春、陽光、健康、向上。

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等。

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品。

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等)。

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限。

　　5、提倡跨部門組合報名。

　　四、年會進行流程

　　1、參會人員入場。

　　2、主持人宣布年會開始。

　　3、總經理董事長講話，對年終做總結，表彰員工。

　　4、表彰。

　　(1)各部門負責人做年度工作總結與計劃。

　　(2)對優秀員工予以表彰。

　　(3)為優秀員工發獎。

　　(4)優秀員工發言。

　　5、聯歡會節目表演。

　　6、互動小游戲。

　　7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

50人的年會策劃方案 篇19

　　親愛的校友們：

　　歲月如梭，曾在同一片櫻花樹下學習生活的我們，今天在深圳這個尋夢的天堂，在各自的領域忙碌地為生活奔波，為夢想奮斗，或為生命困惑，有的追求熱烈的生命，有的追求平靜的幸福，還有的仍在路上蹉跎。親愛的校友們，無論您在哪里，在為什么而生活，今天我們相聚在鵬城下，希望您能停停忙碌的腳步，走進我們心靈可以棲息的溫暖空間，和我們一起回味純真的校園歲月，互訴情懷，用真誠團結互助感染自己，感染他人，為我們心里都曾經或正在呼喊的聲音---我要怒放的生命，回望，歇息，前行。在這里，我們可以暢所欲言，在這里，你能找到真正的良師益友。

　　親愛的校友們，20xx年已翩翩而來，傳說中的末日到來前，我們的歲月該如何盛放，才是對生命真正的感恩？來吧，鵬城武大的校友們，歡迎您參與我們的民間校友年會，為我們怒放的生命而舉杯！

　　本次活動為民間組織活動，是深圳校友網舉辦20xx年年會活動以來的傳統延續，校友網將堅持每年一年會，服務于廣大在深校友，同時歡迎校友們提供任何形式的創意或建議，共同把這次活動搞得更好。

　　以下是本次聚會的安排：

　　一、時間：20xx年1月7日（周六）下午14：00到晚上

　　二、地點：待定（優先選取性價比及位置合適的酒店）

　　三、人員：武漢大學深圳校友，領域專業年級不限，自愿參加，可帶家屬

　　四、活動規模預計：200-300人。

　　五、活動形式：自助酒會+晚宴。

　　六、費用：AA制。根據籌備組預算，結合考慮現實狀況，確定預交費用標準為：A、參加工作1年以下：100元；B、參加工作1年-5年：150元；C、參加工作5年以上：200元。

　　聚會費用主要用于酒店場地、酒水、點心、晚宴、禮品、活動用品等開支，收支均由籌備組結算、公開，歡迎校友查賬，所有籌備人員不記付任何形式勞務報酬。

　　接受任何形式的捐贈，如在聚會之前確認捐贈，將在通信錄中登記致謝。如在聚會簽到時捐贈，由簽到人員登記，聚會后公布致謝。 捐贈的形式可以是禮品、現金以及其他有益于年會進行的任何物品。

　　友情提醒：如果您報名之后因要事無法參與，請您在1月5號之前在本貼取消報名，或與報名聯系人通過郵件短信方式取消。若未取消，因您占用了其他校友的參與名額，我們將向您收取報名費用，以彌補用于酒店席位等支出，請您理解并配合。

　　七、報名方式：在以下鏈接中點擊“我要參加”報名：

　　請盡量在以上鏈接點擊報名，方便統計。注:報名前請注意更新自己賬號的手機、行業、單位及興趣愛好，制作通信錄時候需要用到。

　　如果不方便在本論壇上報名，也可以通過以下方式報名。

　　A、報名聯系人：

　　陳正云（03級電科），報名郵箱: ,報名手機：

　　陳超偉（04級動機），報名郵箱： ，報名手機：

　　寧威(06級測繪)，報名郵箱：,報名手機：

　　接受各種形式的報名，但為了避免登記有遺漏，報名時請將“姓名+聯系方式+專業+入學年級及畢業屆+行業或單位+興趣愛好”以短信或者郵件方式發送至以上聯系人。為了更好的籌辦，請您盡早報名。

　　八、活動安排：

　　14:00開始簽到，派送賀卡、聚會通信錄（接受校友捐贈，在聚會之前確認捐贈的，會在通信錄中提前注明，以示感謝）、抽獎券（抽獎券上有入座編號。注：自由入座還是固定入座方式，待定）。

　　14:00-15:30點心酒會。將按不同的行業、領域、興趣分區，方便自由結識有相同志趣的校友。賀卡有留言板，可寫賀詞相互贈予校友。備有卡片，名片不夠，可用卡片現場交換。點心酒會無需按座位編號入座，自由活動。

　　15:30年會正式開始。主持人開場白。

　　15:35邀請嘉賓發言，舉杯共慶，宣布年會開始。

　　15:40進入主題環節。

　　1、主題一：我們是同路人。

　　懷念很長，思念也很遠。雖然時間會把我們的記憶碾平，可是還是無論天涯何方，無論年歲幾何，我們都不會忘記曾有這樣一個美麗的名字——武大。那里都曾留下我們的影子，我們的歌聲，我們的歡笑，我們的憂愁，我們匆匆走過的步履，和我們對未來的向往。走在人生朝圣的路上，能來到這里相遇，共同為生活努力，為理想奮斗，這不是上天冥冥中的安排又是什么！我們是同路人，有太多太多的話語要傾訴，有太多太多的故事要分享，在成長的道路上感謝有你陪伴，有你支持，感謝你——校友，同學，朋友，兄弟，姐妹！今天讓我們拋開所有的煩惱，只為能與你再次相遇，讓心和心盡情的暢談吧。牽手盡情回味母校曾經留下的點點滴滴，攜手迎向開闊的人生！

　　a、具體形式待定：曾經青澀的歲月，現在正風華正茂。懷念一下學校，友情，同學，情感交流，特別的禮物

　　b、表演/互動節目待定。

　　2、主題二：榜樣的力量。

　　在生活的車輪下，我們困惑過，迷茫過，成長的路上不會一帆風順，總是那么的曲曲折折，有時候人生關鍵就那么幾步，有學長和我們分享成長的點點滴滴，有師兄給我們授業解惑 ，我們會更從容的面對。生活需要勇氣，也需要榜樣。

　　a、榜樣的力量。師兄論道，分享成功經歷。

　　b、知恥而后勇。勇敢表達我們對生活的困惑。大家提問，互動。邀請有成就的師兄給我們解惑，也可以我們同學相互解答，現場交流，有經驗的師兄點評。

　　c、表演/互動節目待定。

　　3、主題三：我要怒放的生命。

　　對成功對生活大家都有不同的看法，但有一點是一定相同的，那就是希望自己有一個精彩的人生。讓我們活出自己的特色和滋味來，讓自我閃放出個性的光華。無論什么境地，我們心底總有個聲音永不停頓在吶喊——我要怒放的生命。我們一直在堅持和努力著，讓我們攜手迎向開闊的人生。

　　a、我們向往有尊嚴的生活：目前我們的生活是什么樣子，我們怎么去努力贏得尊嚴的生活。互動，共同探討。（這個話題有更合適的可以換）

　　b、我的夢想或者對生活的愿望：每個年級挑選一個代表發言，看能排到多少年級！現場隨機采訪同學，談論自己的愿望夢想。

　　c、給未來一個擁抱。有時候我們會不那么堅強，我們需要的其實只是一個擁抱，給生活一個擁抱，給未來一個擁抱。擁抱大家擁抱一個，送上最美好的祝福，未來一定會越來越好，互送禮物祝福擁抱。

　　4、主題四：校友互動合作

　　在鵬城艱苦奮斗，希望有志同道合之人能相互支持，攜手共進。校友之間若有供需合作，項目合作的需求，可通過年會這個平臺尋找同路之人。有需求的校友上臺用3-5分鐘介紹自己的情況，公布聯系方式等以便聯系。主持人控制人數及時間，此環節亦可安排由嘉賓校友主持。

　　17:30上菜吃飯，自由交流。主持人通知校友按券上既定編號就坐。

　　抽獎

　　文藝表演

　　18:30聚會結束，主持人感謝組委會成員，上臺留影；

　　感謝嘉賓及與會校友，相約來年再見。

　　義工恭送校友離場，與會校友自行離場或自由組合活動。

　　義工清理現場。