員工生日活動策劃方案（精選3篇）
員工生日活動策劃方案 篇1
分析：員工生日是員工較為重視的個人生活，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。
目的：體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。方式：
1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號：HR-500DK-1品名：華亞無尾卡通吊帶杯
容量：480ML保溫效果：61度以上(時間為6個小時左右)
價格：28元(含發(fā)票)
2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設)。
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。
具體方案：
每月最后一個周五將當月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi)，買一個生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影
參加人數(shù)：10人左右
費用：28X10+150=430元/月;
總費用：全年5160元左右
員工生日活動策劃方案 篇2
一、活動主題：
我們的愛，一路隨行
二、活動主辦：
X集團
三、活動時間：
20xx年xx月xx日
四、活動地點：
二樓會所
五、前期準備工作
1、30號早上在公司大門入口處設置祝福語收集處，將部分祝福在生日會上分享(物品準備：辦公桌一張，筆數(shù)支，便貼紙數(shù)張，紙箱一個)
2、投影儀一個，隨時播放與本次主題有關(guān)的PPT和音樂。
3、照相機兩部，并事先安排專門的拍照人員，在生日會開始前開始至生日會中途，在參加生日會人員當中收集愛的祝愿，并準備一張圖片，所有的'人按照圖片上的姿勢(一男一女，如兩人擺出一個心形，以響應主題)，至少收集十張，在生日會后期投放至投影儀，與所有的人分享。
4、準備氣球200(兩袋)，在生日會的前一天準備好(三個一串，并有多于的繩子以便于綁在腳上，大概準備40串)
5、給每一個4月份生日的員工發(fā)出邀請(小卡片)，同時放在人事部給的祝福卡片里面。
6、將本月生日會的宣傳口號張貼至生日專欄。
7、給各部門領(lǐng)導發(fā)邀請函。
六、活動當天流程
1、主持人幕后宣布生日會開始
2、后場進入——舞蹈“愛的華爾茲”(會議室后門，準備玫瑰五朵
舞蹈終止時隨即播放生日歌，主持人上場，工作人員由后門推出生日蛋糕(已點蠟燭)
3、宣布獲獎名單(上月優(yōu)秀員工及感謝信獲得者，PPT由人事部提供)
4、游戲“偷天陷阱”
要求：兩男兩女，成功走到對面就OK。
先制作道具找一些紅繩，中間穿上紙杯，來形容鈴鐺，還要準備眼罩根據(jù)參加人數(shù)，再準備背景音樂disco。請幾個助手在舞臺上拉著繩子，讓參賽者先睜著眼睛練習一下，跟他們說這是一個非常有挑戰(zhàn)性的游戲，要考驗他們的靈巧度和記憶力，練習幾次后，蒙上他們的眼睛，音樂響起，讓他們走，這時候高潮是，主持人讓所有的助手把繩子拿開，你就會看到很精彩的表演了，注意旁邊的人還可以故意誤導一下，說低頭，抬腳等等。
5、節(jié)目二(待定)
6、游戲“踩氣球”
要求：
在主持人宣布游戲規(guī)則前，工作人員給在場的所有人發(fā)兩串氣球，事先不要告訴觀眾這是為游戲準備的，發(fā)完之后公布游戲規(guī)則，手中拿有氣球的人必須參加游戲，最后氣球最多者(一名)獲勝。
7、抽最終大獎兩名。
七、獎項設置
1、最幽默壽星獎
2、人氣壽星獎
3、最上鏡壽星獎
八、活動負責人
執(zhí)行總監(jiān)：X
策劃：X
主持：X
九、道具準備：
氣球200個，紅繩一卷，紅玫瑰5朵，打氣筒一個，辦公桌一張，紙箱一個，筆數(shù)支，便簽紙數(shù)張，祝福卡片9(根據(jù)當月生日人數(shù))，照相機兩個，凳子五張，口布五條，剪刀一把，無限麥克風三個(有工程部提供)，投影儀1個，電腦1臺(可連接投影儀)，所有獎品由人事部提供。
十、活動預算
生日蛋糕：100元
氣球：30元
紅繩一卷：2元
紅玫瑰：25元
打氣筒：15元
獎品：100/人(根據(jù)當月生日人數(shù)而定)
共計：元
十一、備用游戲：
員工生日活動策劃方案 篇3
一、目的
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二、活動主題
萊蒙公司XX月份員工生日晚會
三、活動時間
每月舉辦一期，每期約 3 個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。
五、 活動對象
1.當季度生日的員工;
2.邀請公司領(lǐng)導參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
六、 活動程序安排
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
1.1 人力資源部統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導寫上祝福語并簽名;
1.2 邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導及有文藝特長的同事參加;
1.3 提前購買好活動所需物品;
1.4 做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動內(nèi)容安排：
2.1 主持人開場;
2.2 領(lǐng)導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.2 贈送有領(lǐng)導、同事簽名的生日賀卡;
2.3 壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;
2.4 感恩公司，全體合唱廠歌--《 》;
2.5 聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：
活動形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動娛樂游戲、卡拉 OK 比賽、節(jié)目表演、 交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.6 唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;
2.7 合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;
2.8 生日會結(jié)束，清理場地。
七、 費用預算
略
批準： 核準： 制定：