公司周年慶創意活動方案(精選3篇)
公司周年慶創意活動方案 篇1
一、策劃背景:
1、十五周年是一個企業發展的里程碑,恰是時候回顧歷史,展望未來。而且借此契機南京園藝總公司附屬的江西南昌分公司真誠答謝各位客戶和全體員工及所有支持南京園藝的人們舉辦慶典活動。
2.活動目的:做為一家園藝公司,利用十五周年慶典契機,提高企業知名度,大力打造企業和品牌形象和美譽度,向合作伙伴和大眾展示良好企業形象。增強公司團隊的凝聚力,可謂師出有名,機遇難得。
二、活動的主題:
南京園藝有限公司自開業以來,在領導班子的正確領導下,經公司全體同仁共同努力,十五年來在新品種的研發和銷售取得了令人矚目的成績,在江西開立了分公司,從生產、經營、銷售及新品種推廣業績到商業形象都得到了南昌市民及同行的認可,并取得了令人驕傲的商業地位。經營理念發揮得淋漓盡致、深得人心。在此借著南京總公司開業周年之際,江西南昌分公司懷著激動的心情,充滿信心的姿態為他舉行隆重的周年慶典,借周年慶所帶來的商機,拓展我們無限的商業市場,創造喜人的銷售業績。
三、主辦單位:南京園藝公司江西南昌分公司
承辦單位:南京園藝公司
四、周年慶籌備的方案:
策劃一個成功的公關活動要考慮許多因素。我們公司十五周年慶典活動是這樣策劃實施的:
1、創新
有新意的活動才有好的效果。在構思公司十五周年慶典活動方案時,我們設計的大致構架是:以公司全體員工拜訪公司的所有客戶為開頭,晚上在公司廣場上施放煙火,感謝全體市民。
2、時機
時機往往會影響到活動的效果,時機選擇得不好,活動就達不到預期的效果,如果抓住了適當的時機,活動就會顯得有聲勢。我們把活動時間定在1月20日。因為1月20日是公司的成立紀念日,如果這個慶典活動辦好了,既可以利用這個時機來提高士氣,樹立公司的良好印象,又可以加深公眾對公司及其產品的良好印象,他們會逐漸地把1月20日看成是一個特別的日子。
3、地點
室內活動的地點比較容易確定,"比較困難的是確定室外活動的地點。在確定室外活動地點的時候要考慮諸多方面的問題,如交通,安全,觀賞性、場內設施、人數與場內空間的比例、氣象、通訊、電力。照明等等。對活動地點幾經選擇,最后確定在公司附近的公園,這個公園地處繁華街段,可以吸引公眾來觀霞。
4、內容
活動是手段,目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設計活動的內容,使活動既能充分包含設計意圖,又容易讓大眾接受。活動內容我們是這樣設計的:
A、1月18、19日兩天,公司組成80多對拜訪小組,分別拜訪客戶,征求他們的意見,感謝他們對本公司業務的大力支持。
B、1月20日早上,派出四輛廣告送貨車,分別慰問全市的各城市建設局和交警,政府委員會,感謝他們長期對公司的支持和為全市綠化和交通所作出的貢獻;
C、1月20日下午,在全市20個點開展現新品種展示獲贈活動,并向廣大消費者發放感謝信,以感謝廣大消費者對公司的厚愛;
D、1月20日晚,舉辦慶祝活動:我與企業同成長”員工有獎征文,對優秀員工、客戶進行頒獎儀式,自助晚餐、自由舞會,晚會結束后,施放煙火,與全市人民同樂。
5、媒介
舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用,通過媒介可以擴大活動的影響范圍。利用媒介的關鍵是要為活動找一個好的新聞開頭,就是說自己在寫新聞稿時,要站在記者的角度看問題,十五周年慶典活動的媒介工作我們是這樣進行的":
A、找一個好的新聞由頭:
B、充分利用廣告;10月8日在當地主要報紙上刊登整版祝賀廣告,把自己想對廣大消費者說的話都寫在上面,盡量以文化的形象出現;
C、精心組織活動:10月8日那天,全體員工掛上綬帶,上面寫著"南京園藝有限公司向全市廣大人民問好",拜訪客戶和消費者;
D、利用各種媒介手段。除了10月8日。的報紙廣告和之前的報紙新聞以外,我們還邀請當地的電臺和電視臺進行現場采訪,把我們的活動內容和公司的成就宣傳出去。
五、周年慶活動安排
1.感謝客戶
時間:1月18日一19日下午
參加部門:研發部、經營部、銷售部、行政部、財務部、成2人一組。組成拜訪隊伍
拜訪對象:市內的所有公司的客戶及城建局、政府部門
任務:感謝客戶、收集意見,隨身攜帶:綬帶、感謝信、拜訪登記表,a、b類客戶送一些花卉的照養與栽培種植手冊培訓書,拜訪要求:統一服裝配帶綬帶,主動熱情謙虛禮貌,衷心感謝,以情動人,傾聽意見認真記錄。
2.盆栽贈送活動
A、設點贈送:
時間:1月21日下午13:00-15:00
贈飲地點:市內繁華地帶20個現調機點,每點4人,限贈130盆,贈完為止
B、送品上門:主要是對一些政府部門及城建局,還有公園進行花卉贈送3今天我生日--——同賀生日送蛋糕
活動時間:15:10—17:00
活動地點:公司前大門
活動內容:
A項:凡1月20日出生的15周歲的,可憑出生證在蛋糕房領取6寸生日蛋糕一份(限領30份,領完為止)
B項:凡1月20日出生的顧客,可憑身份證或出生證在蛋糕房領取500克蛋糕一份(限領200份,領完即止)
C項:凡1月20日出生的顧客還可獲得精美生日卡一張。
公司周年慶創意活動方案 篇2
第一部分 策劃背景
公司周年慶策劃方案一、活動開展需求背景
隨著新勝物業公司穩健的成長,公司品牌在行業中的地位日漸突
出,成為了天津市物業行業中一支獨具魅力的勁旅,發展態勢喜人。中國物業行業面臨著多元化競爭的壓力,迫使全行業進入項目型企業競爭的時代,要在這種競爭格局下勝出,必須作到與時俱進。時逢新勝物業十周年慶典,特舉辦此次年終慶典大會,表彰先進,鼓動全員!總結經驗,規劃未來!
二、活動開展應遵循的原則及任務
原則:
1.本次活動必須辦的有特色,節目內容積極向上,質量精益求精! 2.活動開展注意節約儉樸而又不失水準! 3.彰顯公司發展精神、宣傳公司品牌文化。
4.體現新勝物業‘以人為本,以誠養信’的行業理念。
5.活動過程中,注意宣傳。應用各方媒體,憑借社會力量,繼續擴大新勝物業品牌效應。
6.使業主們與公司的關系更加緊密,為日后更好的合作做鋪墊。
任務:
1.激發員工在新勝物業工作的自豪感,并讓他們在公司司慶之時體現出來,讓全公司成員一起分享、被社會所認可。
2.新勝物業多年來發展起來的經營特色、服務概念、企業文化等均已有所沉淀,將這些無形資產進行有效整合后使之化解成為新勝物業品牌經營使用的有效動力。
3.進一步與業主溝通,尋找雙方合作不足,制定共同發展方向,謀求雙贏的穩步發展局面。
三、活動開展的簡要框架說明
(一)舉辦時間:20xx年六月二十四日下午3點 (二)地點:所在住宅項目廣場
(三)參會人員:新勝物業全體員工、部分業主、業委會代表、公司高層、優秀員工、專項合作公司代表
(四)活動內容: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
員工代表感言 業委會代表致辭 專項合作公司致辭 娛樂節目表演 表彰先進工作者 宣讀公司發展規劃 部門領導代表承諾 百家宴 即興表演
10. 抽獎
(五)內容說明: 1.
總經理致辭、員工代表感言、客戶代表致辭由綠化部負責、
合作代理公司致辭由人事部整理。 2. 3. 4. 5.
公司發展規劃由總經理撰寫,宣讀。 部門領導承諾以年終述職報告為依據。 表彰先進工作者由行政部提前準備好。
匯演節目由各部門領導負責,原則上必須為原創節目,形式
多樣,內容積極向上,數量為各部門1-2個,慶典活動前對各個節目進行演練,彩排!另外業主也可積極參與匯演,但總數不應超過5個。 6.
聚餐活動是此次活動的重要環節之一,讓業主有意向的可以
自己做菜,配合公司做的菜擺上“鄰里百家宴”。 7.
即興表演穿插在聚餐過程中,靈活選擇,為活動過程增加樂趣。
8.
抽獎環節按需要進行增減。
四、后勤保障服務
(一)場地:
1.需同時容納300人左右進餐的新項目小區空地或花園。 2.設施齊全,有舞臺、投影、功放、燈光等。 3.交通便利,周邊有停車場。 (二)人員分配:
1.迎賓接待,4名,女性。形象好,端莊。 2.主持,1名
3.舞臺管理監盜播,1名,男性。對音響設備有一定了解,會電腦操作。
4.后勤人員,2名,男性。主要處理機動事件。 5.保管,1名,對各類物品進行保管,認真負責。
6.總協調1名,對所有工作有直接安排行使權。處理任何突發事件。 7.安保人員,6名,男性,負責會場安全。 8.演員,各部門、業主自行安排。
第二部分 活動流程
一、前期準備
6月3日---6月5日:
1.公司張貼海報通知全體業主,“鄰里百家宴”會重點突出說明。 2.各部門挑選節目,同時匯報人事行政部。 6月6日---6月12日:
1.人事行政部對申報節目進行匯總,過濾重復及無意義節目,同時通知各部門進行排練。
2.各部門對申報節目抽空排練,如有節目變動,及時通知人事行政部。 3.人事行政部同時對各部門節目進行監督。
4.在管小區宣傳欄張貼公司周年慶海報,并著重介紹“鄰里百家宴”環節事項,各在管小區業委會發送請帖,通知公司各領導。 6月13日---6月20日:
1.人事行政部組成考核小組,對各部門節目進行審查,刪選。 2.其他各職能組開始對各參會人員發出邀請函。 3.會場布置進行規劃期,制定規劃方案。 4.對與會人員信息進行匯總,并做好安排。 6月21日---6月23日:
1.各部門節目匯總后,集中進行一次彩排,發現問題及早處理。 2.音響設備進行調試,收集節目配樂、道具等。 3.現場宣傳資料的制作,會場布置材料的購買等。 4.各負責人開會確定任務,成立應急小組。 5.各種致辭的編寫。
二、活動當天
7:30 會場布置及其他事件安排
9:30 各工作人員先行到場,安排任務。
14:00 參會人員開始入場簽到,接待人員做好迎賓工作!按照事先拍好的桌位序號進行安置。
14:40 簽到工作結束,啟動慶典活動倒計時。
15:00 開場新勝物業公司司歌結束后,主持人宣布慶典大會正式開始。
15:31` 屏幕投放喜慶煙花畫面,播放喜慶音樂! 15:35 總經理致辭
15:40 員工代表致辭 15:42 節目 15:45 節目
15:50 業主代表致辭
15:55 專項合作公司代表致辭 16:00 16:03 16:05 16:10 16:40 16:45 16:50 16:55 17:00 17:05 17:10 17:40 17:45 演節目。18:20 節目 節目 節目
表彰先進,及先進代表講話。 節目 節目
總經理發表公司發展規劃
部門領導代表承諾(可增加或取消) 節目 節目 抽獎環節
抽獎結束,壓軸節目登臺。
與會人員進行“鄰里百家宴”,席間公司領導敬酒,即興
慶典活動結束
者表
三、善后工作
6月24日晚上6點40 工作人員清場。 晚上7點 后勤人員拆卸設備。 晚上7點半 全部撤離。
第三部分 活動預算
附加:
1、“鄰里百家宴”環節它可以幫助緩解人與人之間的淡漠、互相缺乏誠信的現實局面,讓人們從不認識到認識,到相互幫助,到互相愛護,將人際關系、鄰里關系變得和諧,進而打造理想的生活。許多住戶端出自己的拿手菜肴和美食共鄰里相互品嘗,交流廚藝,有效拉近了鄰里關系,促進了社區和諧,營造溫馨、美好的居住生活。
2、若當日下雨,準備戶外雨棚。
3、整個慶典晚會將進行三次抽獎,分別抽出一、二、三等獎, 主持人請禮儀小姐將事先準備好的抽獎箱拿到臺上。 主持人邀請相關領導上臺隨即挑選一張,由主持人宣講業主姓名。中獎者由領導現場頒發獎品。
4、演出服飾 由表演者自備
5、我們有一個備選節目,如有演出者有突發狀況,緊急事件不能參加演出的可以臨場救急。
公司周年慶創意活動方案 篇3
一、活動背景:
公司成立十周年慶典
二、活動目的:
慶祝公司成立十周年
展示公司“誠信、敬業、合作、創新”的企業精神
通過對公司十年來發展歷程的回顧,使員工了解公司是怎樣從小到大,一步步成長起來的,體現出企業蓬勃的發展活力;通過對公司這些年來所取得的各項工作成績的提煉,堅定員工依托企業穩定發展而共同進步的信念;通過對公司在取得各項工作成績過程中,員工所付出的艱辛勞動的肯定,感謝全體員工為企業今天的輝煌所作出的不懈努力。
三、活動內容:
1、“十周年”—開幕式
制作PPT,回顧公司10周年發展歷程(公司重大事件、里程碑事件、感人事件等)
展望未來
評選*佳優秀員工
2、“才藝秀”文藝匯演
全公司以部門為單位,分為8小組:電子車間2組、機加車間4組、辦公室2組。每小組表演1~2個節目(至少1個),內容不限。為避免節目的單一性,需事先上報節目內容,以最終確認為主,采取“先報先認”原則,鼓勵個人或自由組合報名表演。
節目評獎:一等獎1名二等獎2名三等獎3名。
3、“團隊PK—尋寶”互動活動
全公司以部門為單位,分為4小組:電子車間1組、機加車間2組、辦公室1組。
各小組通過闖關游戲(具體闖關游戲見附件1),抽取每個組的藏寶圖。評選出在完成任務中表現優異的小組。
幸運抽獎環節:在活動開始前,發給每個人一張寫好數字編號的便簽貼,對應的數字編號放入抽獎箱,最后由相關領導人隨機抽選5名幸運員工,幸運員工將獲得抽取十周年大獎的機會。
幸運大抽獎介紹:即在“誠信、敬業、合作、創新”八個字背面都有相應的獎品,幸運員工根據被抽到的先后順序進行抽獎。
四、活動籌備:
1、公司發展PPT的制作。
2、各小組文藝匯演的準備。
3、闖關游戲的設計。
4、活動器材的準備及獎項的設置。
5、活動當天人員的分工。
五、預計困難:
1、PPT的制作:由誰來具體制作、內容的收集及篩選等。
2、怎樣調動員工的積極性,尤其是文藝匯演環節。
3、活動設計的吸引性、具體活動環節時的可控性。
4、人員安排方面,尤其是在具體活動環節,需要一部分員工參與到活動后勤中,了解整個活動的流程,確保活動的順利開展。
六、經費預算:
1、場地布置
2、活動道具
3、獎品費用