物流操作員崗位職責（精選34篇）

物流操作員崗位職責 篇1

　　1.每日負責客戶接單錄入系統，打單，約柜；

　　2.根據客戶需求提供相關證明資料給客戶；

　　3.跟進貨柜交柜情況、報關、放行等；

　　4.應收客戶費用及應付供應商費用錄入；

　　5.檢查所有應收應付費用是否準確，審核后提交；

　　6.月底出具應收客戶賬單及應付供應商賬單；

　　7.裝貨異常及時向客戶反饋，通知客戶協助跟進；

物流操作員崗位職責 篇2

　　1、配合并完成主管、經理交付的日常物流管理工作；

　　2、現場作業管理：貨物的清點、記重、搬運、裝卸和包裝等現場作業任務（美妝，服裝類）；

　　3、報表管理：負責按時編制各類相關物流管理報表，及時向上級回報。

　　4、其他臨時性工作

物流操作員崗位職責 篇3

　　1、理貨：根據項目明細、發運計劃對貨物進行分揀、打包；保證貨物準確、安全、及時的出貨；

　　2、發貨：根據貨物發運計劃、出庫明細、貨物時效及調度指令，對貨物進行有序出庫、保證貨物準確、安全、及時的發運。

　　物流操作員崗位職責篇5

　　1、按照公司操作規定進行庫區管理；

　　2、負責貨物分揀、包裝、集貨、拆包、出入庫等工作；

　　3、執行保溫箱釋冷方案，使溫度達到標準；

　　4、負責協助送貨人員提貨、發貨、取件、派送、清潔車輛等作業。

　　5、負責溫度計的回收、運單的打印、標簽填寫等工作

　　6、完成領導交辦的其它工作。

　　物流操作員崗位職責篇6

　　1、貨物查驗、操作；

　　2、打印粘貼標簽；

　　3、貨物的檢查清點。

物流操作員崗位職責 篇4

　　1、負責訂艙工作；

　　2、審核貨物的相關文件及資料；

　　3、負責跟進貨物入倉，報關，放行，交單進度；

　　4、錄入文件，制作帳單；

　　5、跟蹤貨況處理異常問題

物流操作員崗位職責 篇5

　　1、將貨物錄入系統

　　2、對貨物進行分揀、貼單、驗貨、清點貨物；

　　3、按要求處理退件

　　4、按要求處理貨物

　　5、完成當班主管的其它任務

物流操作員崗位職責 篇6

　　職責描述：

　　1、負責公司銷售、施工現場技術支持，相關設計單位或建設單位進行技術交流與溝通；

　　2、配電、能耗監測系統設計經驗、掌握各弱電系統組成、設計圖紙、工程量清單、項目預算和報價、招投標文件等；

　　3、根據項目要求，負責設備選型、技術支持，能夠與設備廠家聯系匹配選型參數；

　　4、負責行業技術資料、標準、規范的收集；對行業前端的'技術、設備、材料有一定的敏感性；

　　5、定期對項目進行梳理和總結。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，自動化、電氣、電子、建筑環境與設備工程專業；

　　2、五年以上售前技術方案工作經驗，熟悉樓宇自控系統，有相關經驗者優先；

　　3、熟練使用cad、ms office等相關辦公軟件，；

　　4、身體健康，具備良好的溝通能力、判斷能力，思維敏捷、條理清楚；

　　5、具有團隊協作精神，工作主動、認真、細致，愿意學習，樂于進取，能夠承受出差；

　　6、具有一定的英語讀寫能力。

物流操作員崗位職責 篇7

　　1.按照財務制度審核原始憑證和記帳憑證合法性、合理性和真實性，建立并完善財務憑證;

　　2.認真執行會計制度，按時做好記賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續完備，內容真實，數據準確，帳目清楚，按期結報;

　　3.負責公司費用、開發成本及利潤的核算，計提各類應交稅金，辦理納稅工作并編制會計報表，定期報送報表;

　　4.定期核對往來賬款，及時清算應收應付款;

　　5.按公司領導的要求，有計劃地合理使用資金，隨時進行控制，向領導提供資金執行情況的分析和考核，以利于公司領導采取措施，保證資金有效使用;

　　6.保管好所有財務憑證，按照規定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞;

　　7.完成領導交待的其他工作任務。

物流操作員崗位職責 篇8

　　1、配合客戶經理做好與客戶的溝通、技術交流、技術方案的宣講

　　2、為客戶提供快速專業的售前技術服務

　　3、負責項目技術方案的編寫、標書準備、用戶答疑、深化設計

　　4、了解政府行業、智能交通行業市場信息以及發展方向

　　5、了解計算機網絡、服務器、存儲、軟件系統、集成系統

　　6、熟悉系統規劃、方案編寫、設備或工程預算

物流操作員崗位職責 篇9

　　1.負責轄區內零售終端自動化建設，公司門店資源的合理投放與布局。

　　2.收集運營商的促銷信息，與運營商、代理商建立良好的客戶關系。

　　3.收集終端市場信息(包括競品廠商)。

　　4.地面促銷活動的策劃，促銷活動的執行及促銷員的培訓、管理，促銷過程各項工作的協調和監控。

　　5.協調代理商和零售商的關系，完成公司的終端銷售量的要求。

　　6.輔助當地主管完成總部的各項工作要求，根據當地市場狀況全面落實和執行。

　　督導崗位職責5

　　1、負責各專賣店商品成列、店面形象、品牌宣傳等政策執行;

　　2、檢查監督各店鋪終端形象、人員、商品陳列是否按標準執行;

　　3、針對不同店鋪情況，組織需要進行的店鋪人事管理，在區域經理的領導下，制定并實施相關制度及政策;

　　4、負責本區域店鋪形象維護，并為加盟商提供完善的管理支持;

　　5、適時安排巡店，在巡店過程中發現問題要及時解決;

　　6、負責制訂各店鋪及加盟商年度培訓計劃并實施;

　　7、定期和不定期檢查區域內各店鋪，監督管理各店鋪按照公司管理規范的執行情況;

物流操作員崗位職責 篇10

　　1. 確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行

　　3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。

　　4. 對市場調研內容準確性負責。

　　5. 對加盟店選址可行性負責。

　　6. 對所掌握的銷售數據的安全負責。

　　7. 對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

物流操作員崗位職責 篇11

　　1.在銷售部經理的指導下，負責制訂大客戶的月度與季度銷售計劃，并根據客戶特性，提出相應的促銷建議及方案。

　　2.負責完成銷售部經理下達的各項營銷目標,對負責的客戶資源銷售目標的達成情況負責。

　　3.負責定期收集整理大客戶市場信息、掌握其發展動態，研究分析大客戶的發展戰略和運營模式、運營理念并形成報告。

　　4.負責實施大客戶相應的公關策略并及時反饋策略實施成效,供管理層及時調整策略。

　　5.在銷售總監的指導與協助下，以項目組的方式運作，負責跨國跨區域大客戶關系搭建及發展。

　　6.在銷售經理及市場經理的指導和協助下，進行多產品線整合銷售、項目投標以及跟蹤訂單最終落實。

　　7.客戶關系管理及維護，處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，提升客戶滿意度。

　　8.實現大客戶銷售、維護與戰略合作伙伴的良好關系及保持持續發展。

　　9.接受銷售總監指派的工作。

物流操作員崗位職責 篇12

　　崗位概述

　　該崗位將負責跨境b2b行業相關機構、企業合作產品和方案的設計，深入了解大機構、大企業的特定需求，為其提供定制化的解決方案，并提煉出可推廣的產品方案，擴展跨境b2b業務范圍。

　　工作職能

　　1.解決方案和產品

　　-深入理解合作機構和企業的需求，依托現有產品制定定制化解決方案或產品優化。

　　-根據整體方案設計必要的服務流程、產品或系統并加以實施。

　　2.項目管理

　　-推動項目實施，制定計劃并管理相關開發工作。-跟進項目過程確保項目按時上線。

　　-撰寫高質量的解決方案文檔。

　　3.外部合作

　　-與合作伙伴保持產品和需求溝通，了解客戶痛點。

　　4. 方案擴展

　　-根據定制化解決方案，結合現有產品提煉出行業可推廣的方案或標準產品，擴展現有產品。

　　-與團隊成員合作，持續分析優化方案和產品的功能。

　　崗位要求

　　1.統招全日制本科及以上學歷，計算機或技術背景。

　　2.三年以上跨境電商行業工作經驗，可以包括業務、產品、運營、設計等工作內容。

　　3.較好的英語聽說讀寫能力，能進行一定的英語溝通。

　　4.熟悉外貿行業，對支付有一定的`了解。

　　5.對產品和互聯網有極高的熱情，持續關注互聯網行業特別是跨境電商的動態。

　　6.富有團隊協作精神，善于與人溝通，能及時響應及處理產品或用戶反饋的問題。

　　7.主動積極的工作態度，強烈的責任感和敬業精神，能承受較強的工作壓力。

　　8.善于觀察及學習，能快速接受新的知識和環境。

　　9.具備以下條件者優先：熟悉企業間跨境貿易的全鏈條和關鍵業務流程，各種支付方式、政策等；熟悉常見的跨境支付方式和機制。

物流操作員崗位職責 篇13

　　1.在營銷總監的指導下，制訂總體市場發展戰略以及市場發展目標。

　　2.制訂和實施年度市場推廣計劃，與銷售部經理協同作業，完成公司制訂的業務計劃。

　　3.負責制訂客戶關懷策略，指導并監督客戶關系管理各項工作的實施成效。

　　4.負責規劃、建立與維護公司品牌策略，設計與實施具體市場方案，并對品牌推廣總體效果負責。

　　5.參與各產品線價格體系及營銷戰略、地區覆蓋策略的制定。

　　6.負責對渠道推廣、產品推廣及客戶拓展情況的統計信息進行分析，及時準確地反饋推廣效果及相關部門資源利用狀況。

　　7.管理監督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。

物流操作員崗位職責 篇14

　　1.全面負責集團及下屬公司的會計核算和賬務處理。

　　2.指導、檢査、督促及改進各下屬公司的財務工作。

　　3.向財務總監或總經理定期提交財務報表。

　　4.向財務總監或總經理定期提交財務分析報告。

　　5.全面負責集團及下屬公司的發票管理和納稅申報工作。

　　6.對會計部人員進行管理。

　　7.負責會計部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。

物流操作員崗位職責 篇15

　　崗位職責:

　　1、制定所負責區域的銷售計劃(數通、通信、家庭娛樂產品),進行市場調研,篩選所轄區域各產品目標客戶,并拜訪、了解需求,結合公司產品特點設計合作方式,并積極協調內外資源以實施,確保銷售目標完成;

　　2、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身銷售業務水平;

　　3、建立客戶關系、客戶關系管理、識別商業機會、捕捉商業機會,完成公司的.銷售任務;

　　4、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決;

　　5、收集一線營銷信息、用戶意見和客戶滿意度調查,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進、新產品開發等提出參考意見;

　　6、處理日常性事務,按時、按質、按量完成各項工作,對其它銷售方面的工作提供支持。

　　任職要求:

　　1、5年以上通信行業背景,其中2年以上硬件和軟件解決方案銷售工作經驗;

　　2、適應國內出差,必要時國外短期出差。英語四級以上,能作為工作語言;

　　3、熟悉數通、通信、家庭娛樂產品的銷售模式,在行業客戶開拓及維護方面有豐富的經驗;

　　4、具有敏銳思維市場需求判讀能力和問題解決能力,嚴謹的邏輯思維能力以及較強的談判技巧;

　　6、抗壓能力強,能夠帶領團隊完成公司銷售收入

物流操作員崗位職責 篇16

　　解決方案銷售工程師上海偉賽智能科技有限公司上海偉賽智能科技有限公司,愛照護,偉賽任職要求:

　　(1)負責智慧養老項目的需求調研、規劃設計和方案研究,理解并引導用戶需求,根據需求內容進行方案設計,編寫項目建議書、可行性研究報告、初步設計、投標書等各類項目技術文檔

　　(2)負責智慧養老項目落地模式匹配研究、包括相關政策、行業現狀和趨勢、項目建設特點和標準、項目運營特點、服務/產品標準等研究

　　(3)負責合作伙伴/產品的研究、合作可行性論證與產品導入工作

　　要求:

　　(1)大學本科及以上學歷,計算機、自動化、電子、通信類等相關專業人;

　　(2)2年以上it解決方案行業方案咨詢工作經驗,有智慧城市、平安城市、智能交通等解決方案經驗優先

　　(3)具有較強的溝通、交流和演講能力、精通ppp演示文稿和技術方案編寫

　　(4)善于學習,對新的it技術(如:網絡、音視頻、云計算、云存儲等技術)有強烈的學習熱情

物流操作員崗位職責 篇17

　　1.定期組織店員培訓、召開或參加例會。

　　2.根據具體市場活動方案，完成、推廣公司或單店的市場活動細則，并對具體活動進行跟蹤。

　　3.收集競爭情報，進行市場資料整理、分析、定期作出綜述性匯報。

　　4.定期巡店,做好日常監督工作。

物流操作員崗位職責 篇18

　　職位描述：

　　【崗位職責】：

　　1、負責管培產品規劃與開發，支撐管培市場業務目標達成。

　　2、負責管理培訓能力建設，根據業務發展戰略進行管理培訓產品設計與定位，定期更新、優化解決方案。

　　3、參與客戶訪談、調研、分析、診斷，負責項目售前支持。

　　4、負責輕咨詢項目的交付。

　　【職位要求】

　　1.經濟、管理等相關專業本科及以上學歷。教育學、教育經濟學、統計學、數學等相關專業畢業

　　2.三年以上工作經驗，有咨詢或管理培訓機構從業經驗，有知名咨詢機構從業經驗者優先考慮。

　　3.掌握管理學、人力資源等專業知識，熟悉咨詢項目基本方法與流程；

　　4.良好的業務理解力與溝通表達能力，具有較強的學習能力、團隊合作意識和敬業精神；

　　5.熟練使用數據分析工具與office技能，，擅長文案制作；

　　6.熱愛咨詢與培訓事業、適應中長期出差

物流操作員崗位職責 篇19

　　1、賣場門店拜訪、巡店，檢查促銷員的日常工作情況及店面布置情況;

　　2、進行現場促銷員的銷售技巧的指導，與經銷商、店面相關負責人的信息溝通，使順利開展該服務產品的銷售;

　　3、公司和門店或管理所屬地區分部之間的政策信息的傳達及協調工作;

　　4、推進銷售業務，解決店面問題及做好反饋工作。

物流操作員崗位職責 篇20

　　一、任職資格：

　　1、30—45歲，大專及以上學歷，5年以上銷售工作經驗，辦公軟件熟練。

　　2、具備良好的溝通表達能力，商務談判能力，客戶開發和維護能力。

　　3、熟悉工業品銷售、項目方案型銷售、招標類銷售流程。

　　4、優秀的銷售能力、性格堅韌、樂于接受挑戰，有成熟客戶資源者優先。

　　二、薪資福利待遇：

　　1、工作時間：實行5天8小時工作制；享受國家法定假期；

　　2、所有員工入職即享有社會保險福利；

　　3、培訓及晉升：公司安排入職、崗位、技能、綜合素質等多種培訓；重視對人才的培育；為人才的'職業發展、晉升創造良好的平臺。

　　4、文娛活動：公司定期舉行各種文體健康活動；豐富員工業余生活；

　　5、正式員工在職期間結婚、生育均可享受相應賀金。

物流操作員崗位職責 篇21

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、負責政務、公共安全相關領域項目的可行性研究、咨詢規劃、頂層設計等；

　　2、組織完成重大項目的咨詢牽引或高層引導活動，了解客戶需求，落實咨詢計劃；

　　3、負責咨詢活動的項目管理、客戶交流等，并對解決方案的拓展產生積極推動作用；

　　4、推動區域整體咨詢能力的提升，負責歸納、總結、梳理咨詢的.核心流程、方法論、工具、知識庫、行業規則和其他需要固化的要素；

　　5、資訊類信息收集，分析，行業趨勢理解與知識傳遞。

　　任職要求：

　　業務技能要求：

　　1、熟悉可研和咨詢流程、方法論、工具、知識庫等，具備客戶拓展和咨詢交付的豐富經驗；

　　2、英文優秀，具備同海外政府高層深入交流能力。

　　專業知識要求：

　　1、5年以上政務或公共安全行業背景，3年以上咨詢工作經驗；

　　2、精通1~2個政務領域專題方向，視野開闊。

物流操作員崗位職責 篇22

　　1.參與項目設計全程，包含前期概念整合、方案深化、施工圖紙管理及審核、材料選樣等工作。

　　2.與甲方及施工方保持有效溝通、確保項目良好推進。

　　3.參與項目現場交底、根據現場條件提供變更圖紙及建議。

　　4.不斷完善方案設計團隊的文檔規范及出圖標準。

　　5.定期培訓和指導下屬設計師，負責團隊設計能力及溝通能力的整體提升。

物流操作員崗位職責 篇23

　　職責描述:

　　藝術活動、展覽策劃、文案、藝術媒體編輯。

　　任職要求:

　　1、有團隊合作精神、工作責任心強、能吃苦耐勞、努力學習有晉升機會。

　　2、本科以上學歷,熱愛營銷推廣及活動策劃方面的文案工作;

　　3、普通話標準,熟練操作office軟件;

　　4、有市場策劃及文案工作經驗,且整合推廣成功案例者優先;

　　5、能夠準確捕捉各類熱點,具備恰如其分的文字表現能力;

　　6、熟悉互聯網創意方法,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強;

　　7、能獨立完成項目文案創作、廣告等推廣文案的撰寫。

物流操作員崗位職責 篇24

　　1.作為現場管理部經理的助手，協助現場管理部經理開展經營管理工作，對現場管理部經理負責。

　　2.對賣場進行全面督導(包括現場相關部門人員)，對百貨商場經理和現場管理部經理負責，并及時匯報督導情況。

　　3.組織在職員工和新進員工的在職崗位培訓及評測、人員調整。

　　4.負責組織協調工作，做到“上情下達、下情上達”。

　　5.對處理賣場的顧客投訴負有重要責任，出現問題應及時解決或上報。

　　6.嚴格執行服務流程和服務規范，并負責安排實施和檢查。

　　7.組織檢查賣場內的環境衛生情況及安全情況，做好全員防損工作。

　　8.督察營業員的服務質量，并努力提高服務意識和水準。

　　9.對賣場進行實時監控，及時發現問題并依章處罰。

　　10.做好現場管理部經理臨時交辦的工作，并及時匯報進展情況和賣場存在的問題。

物流操作員崗位職責 篇25

　　1、負責每日所轄商場銷售數據的上傳，保證數據的準確性、及時性。

　　2、貨品到貨信息，根據各店銷售狀況合理配置貨源，配合財務保證商場庫存的

　　合理性，有效的跟蹤貨品的補充，維修商品的跟進。

　　3、對每月銷售與去年同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的商場進行

　　單店分析其原因。

　　4、到商場檢查相關工作，隨時了解商場情況。

　　5、根據商場的實際情況，與部門主管經理共同制定每月、每周和的任務，以及

　　考核每月、每周任務完成的達成率情況。

　　6、合理做好所管轄商場人員管理，深入發掘具有潛制的員工，著重培養各商場

　　的資深店員，不斷培養新人。合理公正的處理日常所屬商場事務，匯報商場實際情

　　況。

　　7、每月對店員要進行(服務，形象，個人業績，陳列技巧)培訓考核，并協助

　　部門主管經理共同評選出優秀店員，收集整理產品資訊，定期給促銷員進行產品培

　　訓、培訓考核及提高員工工作熱忱。

　　8,、招聘和留人，配合公司建立員工檔案，維持適當人力資源。

　　9、

　　推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團

　　隊精神，提升公司核心競爭能力。

　　10、對外協商，溝通工作：商場督導應做好商場與公司的橋梁工作，及時的匯

　　報商場情況并安排好公司下達的指令，商場督導應獨立處理商場投訴工作或商場的

　　現場突發事件，當職權范圍不能解決時應及時通報部門領導或公司高層。

　　11、監督各所屬商場按時地實現工作任務目標，確保商場的銷售工作進行，指

　　導公司的各項方針政策在各商場的執行情況，指導各商場內新產品推出。

　　12、定期舉行各商場店長例會、營業員意見調查和溝通座談會，監督市場性的行銷活動以及日常性的促銷活動，確認各商場內遞交的各項報表的準確性，協助行管科作好專賣店固定設施配備工作。

　　13、信息反饋及促銷活動總結

　　14、完成領導分派的其他任務。

物流操作員崗位職責 篇26

　　建筑方案設計師崗位職責

　　1.配合銷售團隊完成項目的方案設計,基礎建模,輸出設計方案;

　　2.負責已有項目設計方案的優化,使其更加適用于本公司產品的布局;

　　3.負責標準化戶型庫的整理維護,開發和優化升級工作;

　　4.負責本公司產品建筑設計、施工指導等文檔的開發與更新;

　　5.配合并支持設計、采購團隊,對深度合作項目的`用材信息和式樣的收集、篩選和推薦工作。

　　任職要求

　　1.建筑學等相關專業本科及以上學歷;

　　2. 3年建筑設計經驗,有完整項目實施經驗者或有室內設計經驗者優先;

　　3.熟練掌握設計軟件(如auto cad,revit,sketch up,adobe cs等);

　　4.獨立,盡職盡責;思維開放、跨界融合;協助意識強,有執行力;

　　5.喜歡交流與研討,能有邏輯清晰地表達觀點,講解方案;

　　6.有毅力,能夠承受工作壓力;

　　7.具有優秀的英語口語和書面表達能力。崗位職責

　　1.配合銷售團隊完成項目的方案設計,基礎建模,輸出設計方案;

　　2.負責已有項目設計方案的優化,使其更加適用于本公司產品的布局;

　　3.負責標準化戶型庫的整理維護,開發和優化升級工作;

　　4.負責本公司產品建筑設計、施工指導等文檔的開發與更新;

　　5.配合并支持設計、采購團隊,對深度合作項目的用材信息和式樣的收集、篩選和推薦工作。

　　任職要求

　　1.建筑學等相關專業本科及以上學歷;

　　2. 3年建筑設計經驗,有完整項目實施經驗者或有室內設計經驗者優先;

　　3.熟練掌握設計軟件(如auto cad,revit,sketch up,adobe cs等);

　　4.獨立,盡職盡責;思維開放、跨界融合;協助意識強,有執行力;

　　5.喜歡交流與研討,能有邏輯清晰地表達觀點,講解方案;

　　6.有毅力,能夠承受工作壓力;

　　7.具有優秀的英語口語和書面表達能力。

物流操作員崗位職責 篇27

　　1.協助總裁制訂和實施公司總體戰略。

　　2.負責制訂和實施公司財務戰略。

　　3.領導相關部門建立預算管理體系與資金管理體系。

　　4.領導公司的財務管理與核算工作。

　　5.對分管部門的組織管理。

物流操作員崗位職責 篇28

　　1.跟進每日店鋪數據上傳的準確性、及時性。

　　2.將貨品到貨信息發布到各店鋪并跟進配貝。

　　3.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。

　　4.對無電腦專柜每日進行銷售錄入、下單配貨,并核實其配貨數量與其銷售、庫存是否合理，進行正確下單。

　　5.到店檢査相關工作，隨時了解店鋪情況。

物流操作員崗位職責 篇29

　　方案建筑師漢森伯盛廣州漢森建筑設計有限公司,漢森伯盛,漢森工作職責:

　　1、參與項目前期現場勘查、資料搜集及信息整理工作;

　　2、參與方案構思與討論,領會方案設計意圖,并深化方案設計;

　　3、配合上級與客戶進行一定程度的溝通與協調;

　　4、負責方案文本的制作;

　　5、完成上級交代的其他工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學專業本科以上學歷,2、有較強的手繪表達能力,能構思出設計方案及造型;

　　3、對建筑設計有執著的'追求,思維活躍,較強創新能力;

　　4、掌握相關專業技術知識,熟悉國家有關建筑設計行業的政策、規范;

　　5、精通cad、sketchup、天正等軟件的使用;

　　6、有甲級設計院或海外學習經驗優先考慮。

物流操作員崗位職責 篇30

　　1、負責加盟門店開業前指導工作，確保加盟店開業過程的規范和高效，最終實現順利開業，保障加盟門店運營盈利的任務

　　2、協助加盟店完善店面管理團隊，培養并提高營運技能，包括對其進行銷售技巧、產品知識等的培訓

　　3、協助加盟商進行品牌推廣工作，并給予指導

　　4、協助加盟店執行公司各項營銷活動和促銷計劃，對促銷結果進行分析，確保完成各項銷售目標

　　5、做好后期對加盟門店的管理培訓，指導，評估和監督工作

　　6、做好對加盟門店日常的問題處理，溝通和交流，促進店鋪提升銷售業績工作

　　7、協調，處理和向上級匯報加盟店出現的各種問題與糾紛，有針對性的提供必要的服務和支持

　　8、定期巡查店鋪，指導商品陳列，收集門店的銷售數據，提出門店需改進建議方案

　　9、完成所管轄門店各項表格統計工作

　　10、完成公司和上級領導下達的各項工作

物流操作員崗位職責 篇31

　　解決方案銷售工程師富士康科技集團cnsbg富士康科技集團cnsbg(分支機構)崗位職責:

　　1、制定所負責區域的銷售計劃(數通、通信、家庭娛樂產品),進行市場調研,篩選所轄區域各產品目標客戶,并拜訪、了解需求,結合公司產品特點設計合作方式,并積極協調內外資源以實施,確保銷售目標完成;

　　2、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身銷售業務水平;

　　3、建立客戶關系、客戶關系管理、識別商業機會、捕捉商業機會,完成公司的銷售任務;

　　4、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決;

　　5、收集一線營銷信息、用戶意見和客戶滿意度調查,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進、新產品開發等提出參考意見;

　　6、處理日常性事務,按時、按質、按量完成各項工作,對其它銷售方面的工作提供支持。

　　任職要求:

　　1、5年以上通信行業背景,其中2年以上硬件和軟件解決方案銷售工作經驗;

　　2、適應國內出差,必要時國外短期出差。英語四級以上,能作為工作語言;

　　3、熟悉數通、通信、家庭娛樂產品的銷售模式,在行業客戶開拓及維護方面有豐富的經驗;

　　4、具有敏銳思維市場需求判讀能力和問題解決能力,嚴謹的邏輯思維能力以及較強的談判技巧;

　　6、抗壓能力強,能夠帶領團隊完成公司銷售收入

物流操作員崗位職責 篇32

　　1.處理客戶訂單，了解大客戶下單的要求。熟悉每一個客戶的訂單流程，確保操作無誤并做好客戶資料備檔工作。

　　2.負責協助大客戶經理，及時準確進行公司內部跨部門信息傳達及反饋，務必及時給予客戶回復。

　　3.在與客戶溝通時，確保與大客戶經理所實施的客戶策略一致,確保對外信息披露口徑一致。并將了解到的客戶信息準確及時傳遞給大客戶經理及其他相關人員。

　　4.協助大客戶經理定期進行客戶市場資料的收集及整理。

　　5.客戶關系管理及維護。

　　6.接受大客戶經理指派的工作。

物流操作員崗位職責 篇33

　　1、貫徹執行國家、省、市的教育督導政策，組織實施本區的教育督導工作;

　　2、根據本區實際制定教育督導工作計劃和督導評估方案，并組織實施;

　　3、依照分工，對本區內義務教育階段的學校和幼兒園的教育工作進行監督、檢查、指導、適時開展辦學水平綜合督導評估及單項督導評估，確保“普九”成果的鞏固提高和素質教育的順利實施;

　　4、對本區教育工作的全局性、方向性有關問題進行調查研究，及時向局黨委反映情況，為領導決策提供依據，向政府和教育行政部門提出意見和建議;

　　5、協助相關科室就社會關注的熱點、難點問題進行專項督導檢查;

　　6、反映學校、幼兒園和教師的要求，加強區域性教育督導制度建設;

　　7、完成局領導和市政府教育督導團辦公室交辦的其他工作。

物流操作員崗位職責 篇34

　　1.訂單操作。

　　2.產品開發。

　　3.供應商資源的開發利用。

　　4.供應鏈市場信息的搜索、分析與驗證、整理。

　　S.OfferList的維護與更新。