物業冬季送溫暖方案(通用3篇)
物業冬季送溫暖方案 篇1
一、活動背景
為進一步貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,弘揚社會主義核心價值觀,在全社會倡導行善舉、獻愛心的良好風尚,發揚共青團組織聯系青年、服務青年的'優良作風,集中開展青少年服務月活動,使廣大青少年感受到團組織的溫暖和關愛。結合團市委《關于開展全市共青團“暖冬行動”的通知》精神要求,經校黨支部、團委研究決定,在兩節期間開展20xx年全市共青團“暖冬行動——青春在基層”活動——“暖冬行動”。
二、活動主題:
家在太倉,情暖婁城,青春在基層
三、活動時間:
20xx年1月1日——2月20日
四、活動地點:
太倉市實驗中學,太倉市卉賢小學,太倉市城廂四小
五、活動口號:
有愛,就有溫暖;有行動,就有未來!
六、媒體支持:
太倉市實驗中學校園電視臺,太倉市實驗中學微博,太倉市實驗中學團委微博,太實中團委QQ群,校刊《敢立潮頭》
七、活動具體內容以及參加人員
1、卉賢小學送培訓
具體內容:送培訓到校,為卉賢小學班主任培訓
參加人員:校黨支部、團委成員
負責人:方志文(校團委書記)
2、卉賢小學獻愛心
具體內容:為卉賢小學學生送上文具
參加人員:校黨支部、團委成員
負責人:黃菊(校團委宣傳委員)
3、看望扶貧幫困結對子學生。
具體內容:看望我校扶貧幫困結對子學生,城四小:朱穎,并送上學習用品以及慰問金。
參加人員:校黨支部、團委成員
負責人:王維菊(校團委組織委員)
4、看望貧困生
具體內容:看望學校貧困生6人,送上慰問金。
參加人員:校黨支部、團委成員
負責人:方志文(校團委書記)
物業冬季送溫暖方案 篇2
一、活動背景:
隨著天氣的轉涼,人體的免疫力開始下降,若不注意保護身體,我們就比較容易得病。況且像普通性感冒,流行性感冒等疾病,在冬天的發病率特別高。另一方面,走近大學不久的新生們,對艾滋病這種傳染病還了解得很少,有的人認為不會發生在自己身上,有的人更是談艾色變,有這種想法或親向的新生當中還不為少。有的即使對艾滋病了解,也還是缺乏正確的態度。
二、活動目的:
通過組織同學們去看望生病的同學,為同學寫祝福話語等方式,增進同學之間的感情和團結精神,同時更幫助大家學會如何更好地關心身邊的同學。通過組織同學們在校區內做如何預防傳染病(包括普通傳染病、艾滋病等)的宣傳,增長了學院路校區師生們的健康知識,增強了他們的自我保健意識,讓更多的學生學做一個真正健康的人。我們的最大目的也是最大愿望:用我們的愛溫暖這并不算特別寒冷但需要溫暖的溫州的冬天。
三、活動題目:
用愛溫暖冬天
四、活動安排(分兩個階段):
一、看望生病同學,送上祝福話語
由于個人免疫力的下降,我07生物技術班的一個同學不小心染上了水痘,醫生要求他停課10天,并單獨住在醫務室的隔離房。為此,班委們商定向班級同學們講明實情,并希望同學們時常去看看患病的同學,帶上一聲問候,一次微笑,一份關心,或送上一份考試試卷,一份課堂筆記,一份幫助。班委們還通過發動同學們寫祝福語,送關愛,伴他度過寂寞孤單的日子。
班委考慮到既然我們班會出現這樣的情況,那其他班級也一定存在這樣的隱患,所以,加強宣傳健康知識和自我保健知識是非常有必要的。我們策劃了第二個宣傳活動。
二、宣傳健康知識,溫暖今年冬天
我們計劃在全學院擴大健康知識宣傳,組織一次較大型的宣傳活動。
活動名稱:健康咨詢驛站活動地點:(第一食堂對面)
活動對象:學院路校區全體師生
前期的主要事件:
聯系學校的校醫,請校醫為我們學院路師生做咨詢;
上網查找資料,準備健康宣傳單;
宣傳單的打印及艾滋病的`宣傳資料打印;
出海報,為宣傳做準備;寫通訊,送到廣播臺;
聯系學生會,借用桌椅、席位牌等材料;
負責宣傳地點的選和,宣傳人員的安排
人員安排表
聯系校醫
上網找資料:出海報
聯系學生會,借材料宣傳地點選擇
打印宣傳單
桌椅的責任
宣傳人員:全班37位同學
備注:
1、在學院路校區師院大道(第一食堂對面)設立的健康咨詢驛站是由三名學校的校醫組成。前來咨詢的師生可以詢問各種有關健康方面的問題,如生理健康的,心理健康的,自我保健的等等知識。
2、宣傳人員安排(分兩批)第二批:12:30-13:00
最后,班委負責安排同學清理現場,負責個項的班委做好匯報,團支書做好總結工作,由班委討論并總結這次團日活動。
物業冬季送溫暖方案 篇3
現將《20xx元旦春節期間開展困難企業和困難人員送溫暖慰問活動方案》印發你們,請認真組織實施。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十九屆四中、五中會議精神,切實幫助困難企業和困難職工解決生產生活中的實際問題,把黨和政府的關懷送到千家萬戶,讓困難企業和困難職工切實亨受黨和政府的關懷和溫暖,維護社會和諧穩定。
二、送溫暖慰問對象和范圍
(一)停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其剝離出來的困難勞服企業等經濟實體;
(二)企業特困在職職工;
(三)已進行失業登記的特困失業人員。
上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導致家庭生活嚴重困難,當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。
三、送溫暖慰問活動時間
全市送溫暖慰問活動,從年1月1日開始,至20xx2月22日(元宵節)。具體活動時間可根據各地實際情況確定,市人力資源和社會保障局赴各縣(市、區)開展送溫暖活動的人員和時間,另行通知。
四、送溫暖慰問活動內容
“兩節”送溫暖慰問活動分三個階段組織實施。
第一階段:準備階段(從發文之日起至12月30日)
1、制定活動方案。各縣(市、區)人社部門應提高認識,加強領導,制定詳細的活動方案,切實將慰問活動同扶貧幫困結合起來,確保送溫暖活動順利進行。
2、開展工作宣傳。通過電視、廣播、報紙、網絡等媒介,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,大力宣傳溫暖活動中涌現出的先進典型,以及歷年活動的'工作經驗,呼吁全社會關愛困難企業和困難職工,積極行動起來,開展扶貧幫困送溫暖活動。
3、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認,困難人員經企業或社區確認并張榜公示后,及時報送申報材料。如發現上報的材料不實,存在擅自擴大慰問對象和范圍的,按有關規定處理,并取消其次年補助資格。同時,要做好慰問的困難企業、困難人員的摸底公示及申報材料的保存,以備上級有關部門檢查。
第二階段:慰問階段(20xx1月1日至2月22日)
1、深入基層慰問。通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式,深入了解企業和職工的生產生活狀況,努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖,關心職工疾苦,了解企業困難,切實幫助他們解決實際困難。
2、嚴守工作紀律。送溫暖慰問活動中,要做到輕車簡從,厲行節約。要踏實工作,認真解決問題,不作表面文章。要認真執行廉潔自律有關規定,不得收受禮品,不得給困難企業和困難人員增加負擔。
第三階段:總結階段(20xx2月23日至3月10日)
各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本地區、本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法要及時進行總結,于20xx3月1日前以書面形式報送市人社局,市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。
五、慰問活動的資金籌集
(一)送溫暖資金籌措。根據各縣(市、區)經濟發展水平,20xx“兩節”慰問金按照“照顧重點,兼顧一般”的原則,可從20本級就業專項資金中安排。各人社部門要積極爭取同級政府對送溫暖活動財力和物力支持,積極籌集資金,動員社會參與,確保慰問工作順利開展。
(二)加強資金管理。要嚴格遵守財務制度,籌集、管理使用送溫暖資金應堅持公開、公平、公正、有序的原則,規范程序、嚴格手續、加強監督、專款專用,確保送溫暖資金真正用于困難企業和特困人員。
聯系人:市局勞動關系監察科游英雄李登國
聯系電話:郵箱:
附件:
1、市直部門困難職工慰問對象類別統計表;
2、困難職工慰問對象情況一覽表;
3、各縣(市、區)人社部門“兩節”期間送溫暖工程統計表。