"爸爸沙龍"成立策劃方案
"爸爸沙龍"成立策劃方案
一：成立原因
在以我們"銀座·英才幼教集團"圍繞著以"讓愛更多一點"的辦園價值為核心，以"終生受益"、"以兒童發展為本"、"尊重兒童科學認知"的三大教育理念和"張揚兒童個性，擴散兒童思維，規范兒童行為"為教育目標核心的情況下，我們黃金園為更好的做到"家園共育"的目的分別成立了"家委會"和"伙委會"。這兩個委員會的成立拉近了幼兒園與家長之間的距離，讓幼兒園更好的了解家長及幼兒、讓家長更好的了解幼兒園的工作起到了連接作用。這也對我們幼兒園的工作及發展起到了非常重要的作用。
然而在這兩委員會當中的組成人員幾乎全為女性，男性成員較少。我們的孩子現在受到母性教育已經夠多了，嬰兒時多是母親喂養、照料；在幼兒園、小學、中學階段基本上也是女老師教育為主；如果在家里父親再放棄教育的責任，孩子從小到大受到一系列女性教育，較缺少"陽剛之氣"。我們黃金園男性教師的加入也正是對現行的女性教育為主的現象做了一個有益的補充。
事實證明幼兒的成長是離不開"爸爸"的關注和教育的。然而現實生活當中的大多數爸爸因工作繁忙，或是在家庭教育的認識方面存在著誤區（認為教育孩子是媽媽的事），而導致的爸爸關注幼兒教育的人為數不多。為此我們黃金園想打破以往的家庭教育觀念，為使幼兒得到更好的更為全面和優秀的發展和成長，積極的吸引更多的爸爸參與"家園共育"，而成立"爸爸沙龍"……
二：成立目的及意義
1、 密切加強家幼合作，讓男性家長朋友們充分的認識和了解幼兒園的課程教學及培養目標，通過活動密切幼兒園與家長的友誼，讓"家園共育"做的更好，做到教育的一致性。
2、 在幼兒教育方面加大男性教育對幼兒的性格、情感、意志、思維、心理以及行為等各方面的影響。
3、 積極倡導父親參與幼兒學前教育，身體力行成為新育兒文化的傳播者。為男性家長提供寬松自由的言論空間，交流育兒心得。
4、 加強男性家長之間的互相了解和交流，增進友誼。為你們的工作及生活提供更為廣泛的信息交流。
三：組織形式及理念
1、組織形式
（1）、定期舉辦育兒講座、個性化指導、家長互動、主題歡樂谷等靈活多樣的活動。
（2）、為更好的為我們的"爸爸"朋友們能夠更好的交流和溝通，我們也將以博客或qq群的形式為大家提供網絡互動平臺。
2、組織理念
把沙龍的主角交給家長，淡化教師一貫的策劃者、組織者、領導者的身份，捕捉家長的實實在在的感受，集中家長中普遍存在的問題進行交流和討論。
根據家長朋友們的不同的需要定期舉辦不同的組織形式和內容的活動來加強家長與家長、家長與教師之間的互動交流，讓更多的家長了解不同階段幼兒能力培養的重點和方法，解決男性家長在育兒過程中路道的疑難問題，讓更多的幼兒獲得更具針對性、科學性的健康指導。
四：成立的前期準備
〈2〉 列出近期的工作計劃。
〈3〉 沙龍每一期活動方案。（見后期詳案）
第一期
"爸爸沙龍"啟動會方案
活動主題：《男性教育在幼兒教育中的重要性及其作用》
參加人員：
1、黃金園園長、主任： 焦x、劉x、孫x、薛x。
2、黃金園男教師： 付x、南x、馬x、劉x。
3、黃金園家長特邀嘉賓： 李x（梁x媽媽）
4、報名家長
活動地點：黃金園接待室
活動時間：XX年6月19日（星期五）上午9：30
活動目標：
1、 通過這次活動正式成立"爸爸沙龍"。
2、 讓家長朋友認識到沙龍成立的目的和意義以及它對幼兒的影響。
3、 通過主題讓家長認識到在幼兒的教育的過程當中"男性教育"的重 要性。
4、 初步讓家長與家長、家長與教師之間得到初步的了解，建立友誼關系。
5、 商定沙龍以后活動組織及交流的形式。
活動程序：
一：活動準備
1、主持人： 南x
2、特邀嘉賓： 李x
2、會場布置： 南x、付x、馬x、劉x
3、條幅： 南x
4、音響攝像： 朱x
5、照相： 張x
5、證書： 張x、南x
6、水果、鮮花： 薛x