十周年慶典策劃方案（精選3篇）

十周年慶典策劃方案 篇1

　　長沙民政學院文化傳播學院創辦于20xx年5月10日，自創辦起至今已有十載。20xx年5月10日，我院將迎來十周年紀念日，這是文化傳播學院發展史上的一個重要的里程碑，也是一個新起點，更是總結光輝歷程、展示教學成果、展望發展前景的良好契機。由此，學院擬決定籌備建院10周年的慶典活動。具體方案如下：

　　一、活動主題：

　　回首過去，展望未來，揚帆起航,再創輝煌!

　　二、活動宗旨：

　　溫學院發展之故，而知學院未來發展之新。借助本次慶典，擴大學院交際面，提高學院知名度。

　　三、活動目的：

　　為了回顧學院的發展歷史，展現十年來的教學成就，展望美好的未來，同時，借機加強與其他院系的交流，增加社會的'關注度，擴大知名度，凝聚各方力量，推動學院全面、快速發展。

　　四、活動時間及地點：

　　時間：20xx年5月10到20xx年5月15日

　　地點：影劇院

　　五、主承協辦方：

　　主辦方：文化傳播學院

　　承辦方：文化傳播學院團委

　　協辦方：文化傳播學院學生宣傳中心

　　六、參加人員：

　　學院內部人員：文化傳播學院全體領導、老師、在校學生

　　學院外部人員：各校級領導、校內其他兄弟學院領導、相關政府部門領導、文化傳播學院各屆畢業生代表、合作企業代表等

　　七、活動總體安排

　　1、5月3至8日由文化傳播學院學生宣傳中心進行內部宣傳及外部宣傳，校史展、校成果展、學校形象宣傳，5月11日舉行十周年慶典儀式；

　　2、5月3日至9日由文化傳播學院學生宣傳中心進行內部宣傳發動，并確認參加文藝晚會的節目；

　　3、5月3日到10日征文比賽，主題為“回首過去，展望未來，揚帆起航，再創輝煌!”，體裁不限。

　　4、5月10日開展學院之間學術交流、學術論壇；

　　5、5月10日至11日17：30分由學院學生會各部門報送參加文藝晚會的節目名單至學院團委文娛部；

　　6、5月12日召開校友報告會、座談會、成果展；

　　7、5月13日16：00由學院團委文娛部組織參加演出人員在影劇院現場抽簽，產生彩排序列；

　　8、5月13日18：00由學院團委負責人及評委對晚會彩排節目進行評選，確定入圍節目；

　　9、5月14日18：00由學院團委組織晚會預演；

　　10、5月15日晚18：30在影劇院正式舉行“文化傳播學院十周年慶典文藝晚會”。

十周年慶典策劃方案 篇2

　　一，策劃意義：

　　海峰有幸參與和見證了御足堂的創建，發展，壯大的歷程，今日再次受御足堂企業的邀請參與御足堂十周年慶典策劃，海峰為此倍感欣慰與驕傲。

　　對御足堂而言，十年意味著品牌價值！

　　御足堂的成長不僅僅是帶來自己的收獲與成功，而更重要的是它的創新，科學，管理，健康幸福福祉等社會意義上，給整個行業的良性的健康與發展起到了一個進步引擎作用。

　　一流的企業做標準。

　　在健康產業的新領域方面，御足堂給與了從理論到實踐上成功的革命性的淋漓盡致地詮釋。

　　御足堂的行業地位不可撼動；

　　御足堂的翹首地位不可企及；

　　御足堂的十年的歷史

　　是中國改革開放歷史進程的健康領域的杰出產物；

　　是千千萬萬體驗過御足堂，熱愛御足堂的消費者健康快樂的十年；

　　十年的積累是一份巨大的.寶藏；

　　轉眼居然十年，居然才十年，我相信更精彩的十年又要開始了——御足堂十周年慶典是更輝煌的歷程碑，是加油站，是引擎，是加速的跑道，是更高層面的進取。

　　重視御足堂十周年慶典的意義非同小可！

　　它應該是一場回顧同舟共濟，風雨十年的盛會；

　　它應該是一場感恩黨和政府，感恩社會，感恩消費者，感恩同仁，感恩員工，感恩朋友的盛會；（不忘邀請以上人員）

　　它應該是一場歡歌笑語，肆意開懷，盡情揮灑成功喜悅的歌舞盛會；

　　它應該是一場描繪未來十年宏偉愿景，心態歸零，風雨相伴，同舟共濟快馬加鞭未下鞍，勵精圖治，再創更大輝煌的誓師大會。

　　二，主題定位

　　（1）御足堂十周年慶典

　　注解：主題鮮明突出，內容涵蓋大，簡明扼要，一目了然。但無創新，落于平庸。

　　（2）新十年，再創更大輝煌！——御足堂十周年慶典

　　注解：慶典的真正目的是什么？

　　我在開場白的最尾提到那些。

　　古代著名篇章《曹劌論戰》講到：“一鼓作氣，再而衰，三而竭”。士可鼓不可泄，御足堂十年的寶貴精神財富就是堅持不解，銳意進取，持續創新。

　　慶典的目的不盡盡是樂一場，吃一頓。而是借此機會向世人展示御足堂新十年的愿景，新十年更大的決心。只有這樣，才能集聚人氣，集聚支持你企業的眼光，才能積聚更大的動力讓企業處于一種亢奮狀態，一種殺紅了眼的，永不滿足的氣場，才能使企業立于不敗之地。

　　中國的華為，聯想的企業經營思想是值得借鑒的。

　　“滿招損，謙受益”是放之四海為皆準的真理。看到這樣的主題，鮮明，目的性強，誘惑力強，鼓動性強，不落俗套。應邀參加盛會的所有人才有好奇心，信心，進取心

　　——這樣花力氣，花功夫，花錢搞御足堂十周年策劃的目的就達到了。

　　三，策劃內容

　　因為是御足堂十周年慶典，一般規律都是五年一小慶，十年一大慶。十周年決定著規模要大，定調要高。要在：

　　大感官大感動大感召基調上演繹

　　（1）強烈的大感官——視覺沖擊。

　　中心演出主會場前策劃一定要有大感光視覺沖擊效果

　　a）會場玄關式展板——高5米x寬3米來賓留言板（如下）（大感召）

　　設置展板的意義：強烈的視覺沖擊；現場氣氛的烘托；與會者的互動參與；與會者贊美文化的創意發揮。

　　“風雨十年共進輝煌”的理念意義：三十多家品牌都能認可的合作理念/勞資雙方都認可的理念/企業與消費者都認可的理念/社會與企業都認可的理念/昨天與今天都能傳承的理念。

　　b）慶典會場大門前長廊式展板——高2米x寬1..5米全國連鎖御足堂圖文祝賀宣傳板（大感召）

　　注：三塊圖板，其一為店；其二為員工祝賀狀；其三為店的文案。

　　意義：

　　分布在全國30多家御足堂的企業的規模效應集約起來，以形造勢，在慶典會場的中心大門外形成夾道歡迎狀，既宣傳了企業的實力與品牌影響力，又增強了現場的視覺沖擊力，給與會的領導與客戶，朋友，員工等以自豪感，自信心及動力。

　　會議結束后展板還可以放置廣州各個御足堂的走道進行宣傳，以影響消費者的美譽度，忠誠度的提升。

　　與電視專題片《御足堂在中國》的慶典會上播放相呼應的電影膠片圖板效果

　　（單板的效果）

　　c）御足堂小龍卡通形象（兩個）

　　高2米，寬1.5米。龍爪抓著“御足堂10年”的金字招牌

　　放置在會場中心的大門口兩廂

　　意義：視覺沖擊；活化現場；強化企業形象；傳承龍的強大健康理念文化及朕的享受的服務理念

　　（2）慶典會場內視覺，聽覺的沖擊！

　　a）主席臺背板的設計：標志主題詞標準色

　　b）30分鐘介紹御足堂企業的專題片（會前放映）：（大感官，大感動，大感召）

　　《御足堂在中國》

　　《我們的御足堂》

　　《愛心大使健康先鋒》

　　注：——由全國各地御足堂的所在地的電視臺拍攝半小時的專題片；

　　——當地城市風光，繁華5分鐘；

　　——店門面，招牌等5分鐘，包括臨街的繁華及夜景；

　　——內部裝修及設施5分鐘；

　　——工作時狀態5分鐘；

　　——采訪當地消費者用當地方言正面評價御足堂5分鐘；（要有電視臺話筒的標志，要原創地道方言隨機同期錄音；

　　——負責人感慨2分鐘

　　——御足堂全體員工在較好的企業背景前合影（照片留著制作長廊宣傳背板）及齊聲高呼口號（3分鐘）：

　　例如：長沙御足堂祝賀御足堂集團成立十周年！

　　新十年，再創更大輝煌！

　　歡迎大家到長沙御足堂來做客！

　　龍的文化，健康的事業！

十周年慶典策劃方案 篇3

　　第一部分策劃背景

　　一、活動開展需求背景

　　隨著XX公司穩健的成長，其公司品牌在行業中的地位日漸突出，成為了中國證券行業中一支獨具魅力的勁旅，發展態勢喜人。但是，與快速發展的業績不相匹配的，是XX品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規律，適時導入品牌工程，力圖通過品牌整合規劃后，將“”這一百年品牌的強大優勢與“”做好最有利的嫁接，在保持“”品牌固有優勢的同時再次將XX品牌在證券業里做最有效的文化提升。因為，隨著行業競爭格局的變化，中國證券行業將面臨著國際與國內雙重競爭的壓力，迫使全行業進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢十三周年慶典，如何實現“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優勢互補，成為本年度一件大事。

　　二、活動開展應遵循的原則與重要任務

　　原則：

　　1、本次活動必須辦得富有特色、節約儉樸;

　　2、必須表現公司精神、品牌文化;

　　3、司慶與品牌工程啟動儀式優勢互補，內外結合，以最經濟的方式對外傳播;

　　4、活動整體過程中，要從宣傳實效性(新聞點)、趣味性、感悟性、激發性等方面切入。

　　任務：

　　1、激發員工在工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。

　　2、十幾年來發展起來的經營作風、產品特色、服務概念、企業文化等均已有所沉淀，將這些無形資產進行有效整合后使之化解可以為XX品牌經營使用的有效動力。

　　3、借著十三周年司慶的東風，順勢以最快速度向社會公布、向企業內部員工滲透。

　　4、形成內部較為系統企業對內、對外操作模式;

　　三、活動開展的簡要框架說明

　　舉辦時間：20xx年十月十八日下午(或另定)

　　地點及方式：待定

　　參與人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優秀員工等

　　注：客戶代表為深圳地區與長年合作的重要客戶

　　舉辦宗旨：對內強化企業文化建設對外推廣品牌建設成果

　　簡要說明：

　　1企業文化是所有企業成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業管理、產品開發、人力資源等等一切經營活動過程均可從中找到企業文化的影子。

　　2同時，企業文化的建設因企業而異，各有特色，這是企業在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式;而對外，面對市場而言，產品同質化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，領行業之先進行品牌規劃，將有利于今后的產品推廣與經營資源的攏聚。

　　3品牌讓企業變大，而企業文化卻可以讓企業變偉大!兩者結合統一建設，將為長遠戰略發展打下堅實的基礎。

　　活動舉辦口號：創新文化品牌制勝

　　簡要說明：

　　1創新文化是一貫以來保持的經營作風，更為具體的是，在IT方面的創新歷經十數年的發展，依然在行業中保持著領先的地位，特別的X卡的推出，更是使無形的IT技術形象化，透過現象看本質，一切的成功均來源于企業創新精神的著力發揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業原來較為集中的創新思路更加廣泛的發揮到與企業發展息息相關的一切事務中去，成為新時期每一位XX人共同面對的問題。

　　2品牌制勝，則是反映了證券行業從數量競爭力時代發展到技術競爭力時代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業市場發展并無經驗可談，僅能遵循市場規律進行戰略規劃，證券業品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規劃與提升，正是適應時代發展的重要戰略表現之一。

　　第二部分司慶活動規劃

　　n規劃一：最佳效果

　　一、前期活動

　　策劃一：“輝煌時代同步”杯有獎知識大賽

　　1目的：從知識競賽開始入手，促使總部成員從學習的角度深入開展對公司企業文化、發展歷程的回顧。對公司開展企業文化建設工程進行預熱。

　　2效果預期：使XX公司部分員工從活動過程中較為系統地掌握十三年來發展、沉淀出來的企業文化，并在此基礎上產生自發的研究與創造精神，為系統地規劃企業文化做好人力資源、理論資源的準備工作。

　　3開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統一組織、命題、主持，各部門委派代表參與并建立啦啦隊，展開現場問答為主、活動為輔的證券知識、企業發展歷史、企業經營中涉及的問題等的知識問答比賽。活動開展之前，由顧問公司統一召開各部門活動參與指導會議，講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創意表現，普及教育企業文化活動開展的重要意義。

　　4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，使各部門高度重視本次活動。

　　策劃二：“穩健前行創新發展”XX員工代表蓮花山采風活動

　　1目的：內部交流，活化機制，縮小公司領導與普通員工、中層干部之間距離。

　　2效果預期：通過活動本身，讓公司領導與員工在同一時間參與同一項活動，使領導們作為“普通人”的身份與員工們交流，了解員工，同時也可達到基層員工理解領導的效果。

　　3開展模式：

　　3.1拓展游戲，讓員工與領導共同參與到同一游戲中，成為富有寓意的活動的一部分;

　　3.2“同心”活動，全體成員共同組成標志，一起喊出XX品牌口號;

　　3.3全體成員聚餐活動。

　　4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，各部門均應有代表參與。

　　二、現場活動

　　現場活動一：十三周年司慶慶典儀式舉辦

　　1目的：發展回顧、展望未來。總結十三年來走過的歲月，回顧公司在這些年里取得的累累碩果，在新形勢下向公司全體說明公司的發展前景，促進公司內部團結，從一定高度上加強企業內部企業文化建設。

　　2效果預期：

　　2.1全體參會人員再次重溫十三年來的風雨歷程，激起公司全體的再創業激情;

　　2.2演繹式的活動過程活絡公司氣氛，使公司內部洋溢在喜慶的氛圍之內;

　　2.3為建立健全公司企業文化體系做好前期輔塹;

　　2.4傳達公司高層戰略發展方向，統一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進。

　　3開展模式：

　　3.1“日出東方紅勝火，冉冉升神州”十三周年慶回顧與展望講話(XX公司領導)

　　3.2“十三載節節高，十三幅重彩繪佳績”，將歷史發展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進行回顧，同時表現形式可以是將發展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統一命名為“讓我們一起感動”系列風云寫真)，并在畫上注明事由。會上，按報告進度將每一幅畫抬上主席臺與大家共賞。

　　3.3“讓我們一起感動!”系列風云寫真企業文化展覽牌頒發儀式。

　　3.4在該展板制作過程中制作兩種版式，一種針對公司本部，另一種針對各營業部;

　　3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(一種營業部按一個部門列)，在大會上，由公司領導向各部門頒發寫真畫，每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。

　　3.6各部門取公司風云寫真后，在每個部門結合各部門文化與理念形成XX企業文化走廊，隨時向員工、顧客傳播XX企業文化。

　　現場活動二：新聞發布及新X卡首發式(品牌新理念發布、品牌承諾、X卡推介)

　　1目的：對XX品牌進行首輪的社會傳播;

　　2效果預期：在企業內部、社會與客戶口碑中先行確立公司品牌理論體系，完成公司內部第的品牌基礎教育;同時以感情化、表演化的方式將XX品牌的全新理念及倡導的價值觀、理財觀簡易有效地傳達給現場觀眾，使參會者感受到是一個創新力很強、很有活力的一個品牌，加強、強深XX品牌與消費者之間的感性交流;

　　3開展模式：

　　3.1品牌新理念發布(配合PPT講解)

　　3.2品牌承諾儀式(演繹式，主要演員為公司領導層)

　　3.3X卡推介及新X卡首發式(配合PPT講解及首發)，表現方式為：結合X卡的特點、創新精神做前提性的輔塹說明，再以演繹的方式由公司營業部員工推出首發新X卡的面市(SHOU場)，緊接著是由董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發表對評價。

　　現場活動三：“畫X點睛”著名畫家與XX公司領導現場獻藝

　　1目的：向社會宣布：從今天起，將以X的精神自勵勵人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象。

　　2效果預期：“X文化”初步定為XX企業文化與品牌文化的啟源點，經過此儀式，文化在企業內部傳播將起到重大突破，對外傳播也有達到一個較高的起點。

　　3開展模式：慶典當日，正式拉開“百X圖”(品牌象征)的創作儀式。邀請國內著名畫家與公司領導共同在輔開的宣紙上點下“百X圖”第一筆。

　　現場活動四：記者招待會(主題為X卡)

　　1目的：向社會推介X卡(由于慶典會上記者們處于被動地位，如要將卡系統傳播，還需要為所者們創造一個主動發問的機會，以滿足他們各自不同的評論角度需求，也可以促進社會傳播最為有效)。

　　2效果預期：讓記者們多角度了解XX品牌及X卡，為全方位宣傳作貢獻。

　　3開展模式：由公司領導代表、營銷代表、營業代表出席，邀請當天與會記者參與，并于招待會之前將擬定問題交由記者，請記者們現場提問。

　　現場活動五：招待宴會(以企業文化帶動拓展活動、游戲1目的：招待宴會主要目的是希望客戶代表與XX員工們有一個近距離接觸的機會，相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。

　　2效果預期：在較為輕松的環境下主客雙方自由交流，達成對各自價值觀的認可。

　　3開展模式：在整個宴會過程中，開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與游戲，讓領導與客戶們與員工們同堂而樂，一方面展示企業文化，一方面增加現場的氣氛，為整體活動的結束畫上一個圓滿的句號。

　　三、后續活動：營業部“創新經典服務”活動開展

　　1目的：激勵公司全體將“創新”的精神發揚到公司的經營軟環境建設中來;

　　2效果預期：在公司以開展企業文化活動為方式的活動將公司服務品牌建設的工作擺在議事日程上來，為下一階段服務品牌的打造建立基礎。

　　3開展模式：

　　3.1配合品牌規劃工程，在對外的服務過程中不斷創新，鼓勵各營業部及總部經營部門員工仔細研究優勢競爭對手們的優秀之處，結合公司實際情況，傳承公司“穩健”的作風，不斷創新服務模式與挑戰實踐經營過程中遇到的問題。

　　3.2在品牌工程的組織下展開各營業部創新服務模式大比拼，拉開公司內部軟環境建設的帷幕。經由XX公司統一評判后統一確定若干種服務模式，結合形成獨具特色的XX品牌服務模式，在總體的證券行業里獨樹一幟的創建XX品牌新的競爭優勢。

　　(以下為活動脈絡附圖)

　　招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式

　　前期活動

　　“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽

　　“穩健前行創新發展”招商證券員工代表蓮花山采風

　　現場活動

　　招商證券十三周年司慶慶典儀式舉辦

　　新聞發布及新X卡首發式

　　“畫X點睛”著名畫家與招商證券公司領導現場獻藝

　　記者招待會(主題為X卡)

　　招待宴會(以企業文化帶動拓展活動、游戲)

　　后期活動

　　營業部“創新經典服務”活動開展

　　附圖：活動脈絡圖

　　n規劃二：簡約效果

　　1開展前期活動：(擇其一)

　　1.1策劃一：“輝煌時代同步”杯有獎知識大賽

　　1.2策劃二：“穩健前行創新發展”XX員工代表蓮花山采風活動

　　2開展現場活動：活動一：十三周年司慶慶典儀式(簡化操作)

　　3開展后續活動：營業部“創新經典服務”活動

　　招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式

　　前期活動

　　“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽

　　“穩健前行創新發展”招商證券員工代表蓮花山采風

　　現場活動

　　招商證券十三周年司慶慶典儀式舉辦

　　前期活動

　　營業部“創新經典服務”活動開展