關于醫師節活動方案（精選13篇）

關于醫師節活動方案 篇1

　　為了營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，以鼓勵執業醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神。在20xx年6月26日第四屆醫師節即將來臨之際，醫院向所有工作在臨床一線的工作人員表示節日的祝賀，為了慶祝這一節日，經院領導研究決定在全院范圍內開展紀念“626”醫師節活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　為了激勵、引導廣大醫務工作者實現“以人為本，為健康服務”，以真心換放心，以愛心換信心，以精心換寬心，以耐心換舒心，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質，提高醫療服務質量及醫療技術，提高臨床醫務人員的診斷能力及臨床動手能力，保證醫療安全，加強醫務人員的醫德醫風教育，努力構建和諧的醫患關系，樹立良好的醫院形象，推動我院醫療衛生工作發展。

　　二、領導小組

　　為加強對醫院 “中國醫師節”慶祝活動的組織領導，確保活動順利開展，特成立醫院 “中國醫師節”慶祝活動領導小組，人員組成如下：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務部，由醫務部主任擔任辦

　　公室主任。

　　三、活動項目內容

　　（一）病歷書寫競賽

　　1、參加人員：臨床科室全體醫師

　　2、競賽規則：

　　（1）出科病歷評審：醫務部隨機抽取臨床科室每位管床醫師一份20xx年5月1日至5月30日出科病歷，由科主任進行科內評審，推薦參評醫師病歷數量不得超過科室參評醫師人數50%；

　　（2）運行病歷評審：醫務部后臺再隨機抽查科內推薦參評醫師一份6月份運行病歷，內科要求住院3天以上病歷，外科要求有手術記錄病歷；

　　（3）病歷質量管理委員會成員對科室推薦醫師病歷進行評選，內、外科分別評出前10名參加終末評比；

　　（4）病歷評比總成績出科病歷占總分80%，運行病歷占20%。

　　3、評分標準：甘肅省病歷質量檢查扣分標準

　　4、評審時間：擬定6月10日至13日下午于門診5樓1號會議室集中評審；

　　5、獎勵辦法：內外科一等獎各1名，二等獎各2名，三等獎各3名，紀念獎各4名。

　　（二）急救技能大賽

　　1、比賽內容：單人徒手心肺復蘇

　　2、比賽時間：擬定于6月17—19日下午15：00分組進行。

　　3、比賽地點：門診5樓學術廳

　　4、參賽人員：臨床科室全體醫師。

　　5、比賽規則：參賽醫師按賽程安排參賽，由評委現場打分。比賽流程及評分細則另行通知。

　　6、評分標準 心肺復蘇評定標準

　　7、獎勵辦法：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。

　　（三）核心制度知識搶答競賽

　　1、參加人員：

　　臨床、醫技、門診以科室為單位，每個科室派出三名醫師組成一隊參賽；

　　2、比賽時間、地點：擬定6月20日至21日于門診五樓學術廳

　　3、比賽規則：

　　（1）競賽分4輪進行，每輪6個隊參賽；

　　（2）競賽流程及細則另行通知；

　　（3）競賽題目參考書目：。

　　（4）現場不可帶參考書籍及電子產品。

　　4、獎勵辦法：一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名，

　　（四）醫師節慶祝表彰大會

　　1、參加人員：全院醫師

　　2、時間：20xx年6月26日15：00；

　　3、地點：門診五樓學術廳；

　　4、流程：6月26日下午召開醫師節慶祝活動表彰大會，對病歷書寫競賽、核心制度搶答競賽、急救技能大賽優勝者進行表彰；重溫《中國醫師宣言》。

關于醫師節活動方案 篇2

　　20xx年8月19日是我國第五個法律意義上的“中國醫師節”，為提升廣大醫師的職業幸福感和自豪感，展示新時代醫務工作者奮發向上的精神風貌，推進醫院文化建設，樹立良好的行業形象，經研究，將在全院開展首屆“中國醫師節”系列慶祝活動，活動方案如下：

　　一、活動目的

　　深入貫徹落實十九大精神，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質，提高醫療技術和醫療服務質量，提高臨床醫務人員的診斷能力和動手能力，保證醫療安全；加強醫務人員的醫德醫風教育，努力構建和諧醫患關系；加大活動宣傳力度，進一步推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍，推進“健康中國”戰略深入實施。

　　二、活動主題

　　立足醫療基礎夯實專業特長

　　展示醫師風采營造醫患和諧

　　三、活動內容

　　（一）老醫師職業生涯宣講

　　在全院統計臨床工作超過XX周年的'臨床醫技科室一線醫師，提煉老醫師職業生涯的閃光點，通過院報、微信及其他方式進行宣傳，在宣傳材料中發掘出優秀的老醫師事跡，讓這些老醫師進行職業生涯宣講，為青年醫師做榜樣。（承辦科室：人力資源部、宣傳科、政策研究室、醫務科）

　　（二）科室建設規劃設計大賽

　　每個科室推選一名主治以上醫師（非科室正職），針對目前科室發展存在的問題和短板進行調研，理清思路，提出科室建設的新思路、新辦法。舉辦科室建設規劃設計大賽，每人10-20分鐘左右，評選出前十名進行表彰。（承辦科室：人力資源部、醫務科；時間：8月10日前）

　　（三）優秀青年醫師選拔

　　按照人力資源部原計劃進行。（承辦科室：人力資源部、醫務科、科教科）

　　（四）“奮斗、奉獻、幸福、自豪”青年醫師主題演講比賽

　　每科室至少推選一名青年醫師，以“奮斗、奉獻、幸福、自豪”為主題，自擬題目，舉辦演講比賽，激發青年醫生以奮斗奉獻為榮的愛崗敬業精神，評選前10名進行表彰。（承辦科室：院團委、醫務科、政策研究室、宣傳科；時間8月10日前）

　　（五）核心醫療制度及醫療文書書寫競賽

　　每個科室挑選3名醫護人員，熟讀醫療核心制度及醫療文書書寫規范。采用筆試與現場競賽相結合的方式。筆試選出前10名的科室，現場競賽評選一、二、三等獎。（承辦科室：醫務科、病案科、科教科；時間：8月10日前）

　　（六）本專業疾病科普宣講大賽

　　每個科室挑選本專業一種常見病，模擬面對普通人群，把該疾病的預防、治療、康復講清楚，能夠讓普通百姓聽明白，可用PPT，可用模型，每人15分鐘。鍛煉臨床科室的科普宣講意識和能力。評選前10名進行表彰。（承辦科室：科教科、醫務科；時間：8月10日前）

　　（七）術前（病危）患者談話視頻大賽

　　如何與患者及家屬進行溝通與交流，是一種藝術。外科每個科室推選一名醫師，制作一份手術術前談話視頻（時間15分鐘），內科科室推選一名醫師制作危重病人談話視頻（時間15分鐘），培訓醫師的醫患溝通能力。評選前10名進行表彰。（承辦科室：醫務科；時間：8月10日前）

　　（八）醫師節表彰大會

　　醫院領導致賀詞，對在臨床一線工作超過30年的醫師進行表彰，對在20xx年1月1日以來在各項活動中獲得優異成績的醫師進行表彰。（承辦科室：辦公室、醫務科、政策研究室、宣傳科、人力資源部；時間：8月17日）

　　（九）醫師拓展訓練

　　對在各項比賽中獲得優秀表彰的醫師組織一次戶外拓展訓練，打破原有的科室界限，培養協作精神。（承辦科室：辦公室、醫務科、科教科、宣傳科；時間：9月上旬）

　　（十）舉辦義診活動

　　結合“六大中心”建設，走上街頭，宣傳“醫師節”，提高醫生在人民群眾中的地位。（承辦科室：醫務科、科教科、宣傳科、政策研究室；時間：8月1日，8月8日，8月15日，8月22日；地點：鳳凰公園、文體廣場、南湖植物園、一個鄉村）

　　四、工作要求

　　（一）加強領導，精心組織。醫務科要加強對慶祝活動的組織領導，具體負責協調各項活動的開展；各承辦科室要積極配合，密切協作，落實好各階段的工作；各臨床醫技科室要高度重視，進行廣泛動員，積極參與，認真將此次活動的內容落實到位。

　　（二）重視宣傳，營造氛圍。通過醫院網站、微信、報刊、宣傳欄及電子屏宣傳本次活動主題及活動內容，形成濃厚的活動氛圍，對活動中涌現出來的先進事跡和先進人物以或文字的形式向社會各界廣泛宣傳，樹立良好的形象。

　　（三）加強督導，表彰先進。各相關科室要加強各項活動進展情況的督導檢查。對活動參與者及獲獎者進行表彰獎勵，與中層干部評聘、評先樹優等方面掛鉤，激發廣大醫務工作者積極性和主動性。

　　（四）確保活動成效。要通過本次系列慶祝活動，增強全院醫師職業自豪感、使命感、責任感，不斷提高醫師依法執業意識，努力成為醫德高尚、醫術精湛、醫風端正的人民滿意的好醫生；同時注意聽取醫務工作者的意見和建議，不斷改進工作，努力為全院職工提供更滿意的學習工作環境，為人民群眾提供更加優質的醫療衛生服務。

關于醫師節活動方案 篇3

　　為隆重慶祝“8·19中國醫師節”，不忘初心，踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業追求，提升醫療質量與服務態度，經院長辦公會研究決定，在全院范圍內開展慶祝“中國醫師節”系列活動，具體方案如下：

　　一、活動主旨

　　慶祝召開“醫師節”，鼓舞醫生不忘初心，增強醫師職業規范、加強行業自律，大力弘揚救死扶傷、全心全意為人民群眾健康服務的精神，提升我院醫療衛生隊伍整體思想素質，增進醫患關系，進一步推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍。

　　二、組織領導

　　為加強對“醫師節”系列活動的組織領導，保障各項活動順利進行，特成立慶祝“醫師節”活動領導小組，具體名單如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室，掛靠醫務部，具體負責活動開展。

　　三、活動時間：

　　20xx年xx月xx日—xx月xx日

　　四、慶祝“中國醫師節”系列活動：

　　（一）開展第一屆“優秀青年醫師”評選活動

　　1、評選范圍：臨床醫技一線醫務人員（具備執業醫師資格，包含檢驗科）。

　　2、設置獎項：優秀青年醫師獎：10名。

　　3、優秀青年醫師獎基本條件：

　　（1）思想品德：堅持中國共產黨領導，遵紀守法，誠實守信，遵守醫院各項規章制度，愛崗敬業，廉潔行醫，醫德高尚。

　　（2）臨床工作年限：在院從事臨床工作滿五年以上，主治及以上職稱，小于45周歲（19xx年1月1日后出生人員）。

　　（3）技術水平：具有一定的解決疑難、復雜病例的能力，在臨床醫療工作中業績突出，近兩年手術臺次、出院病人數均在科室或醫院前列。具有一定的`開拓創新能力，積極發表論文，積極參與科研、新技術、新業務及院內各類培訓班等。

　　（4）醫療質量：嚴格執行醫療核心制度，作風嚴謹，工作積極主動，無過度治療行為。具有良好的醫患溝通技巧和團隊協作精神，能正確處理同行同事間的關系，始終把集體利益放在首位，職工、患者及家屬評價高，多次獲得表揚及榮譽。

　　20xx年度及20xx年度有丙級病案者、近3年內受過黨紀政紀處分者、有收受或索要紅包、回扣，在醫德醫風方面存在嚴重問題者、投訴屬實以及在重大醫療事故、糾紛承擔主要責任者不能參加評選。

　　4、評選方式

　　（1）科室推薦：各科主任要對照評選條件，嚴格把關，本著實事求是的原則，填寫推薦表并提供佐證材料報至醫務部，每科推薦一名（截止xx月xx日上午11時，如逾期不報視為放棄），推薦候選人同時提供電子版照片、個人簡介。

　　（2）初審：醫務部、科教部、人力資源部、監察室、質管部、藥學部及院內專家進行初審（xx月xx日），淘汰10名候選人（注：包括但不僅限于10名）。

　　（3）網絡評選（15%）：辦公室、宣傳科、信息科等在網絡平臺上對通過初審后候選人進行網絡投票，并根據結果，淘汰10名候選人。如發現拉票、賄選者一票否決（xx月xx日—xx月xx日）。

　　（4）專家評定（85%）：醫院院領導、外請專家、院內專家等進行評比（制作PPT：含工作業績、病歷舉例、先進事跡、論文發表、獲得榮譽等）（xx月xx日）。（注：不參加演講評比視為放棄。）

　　（5）通過網絡投票分值及專家評比確定候選人員10名報院長辦公會研究并公示（xx月xx日—xx月xx日）。

　　（6）通報表彰：對優秀青年醫師在全院通報表彰，并頒發榮譽證書，獎勵每人10000元。

　　（二）系列活動二：“20xx上半年歸檔病案質量”評比活動

　　對上半年歸檔病案進行抽查。

　　依據評比名次評選科室三等獎，一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名（一等獎獎勵3000元，二等獎獎勵20__元、三等獎獎勵1000元，鼓勵獎5名獎勵500元。如甲級病案率<90%一票否決，如發現丙級病案一票否決并按醫院相關規定處罰）。

　　（三）系列活動三：開展義診活動

　　通過義診方式，宣傳我院專家和醫療水平，送醫送藥下鄉，不忘初心、服務群眾，為百姓提供方便、優質的醫療服務，提升我院品牌效應。

　　（四）系列活動四：醫師節講座

　　邀請資深專家向青年醫生講授《如何做一名合格的醫生》，將二院人救死扶傷、團結奉獻的醫者仁心代代傳承。

　　邀請法律專家解讀《醫療糾紛預防與處理條例》等醫療行業相關法律法規，提升醫務人員法律素養、個人素質。

　　（五）系列活動五：看望退休老專家

　　在醫師節來臨之際，院領導一行前往離退休老專家家中慰問，為他們送去最真摯的祝福，分享醫師節到來的喜悅。

　　（六）系列活動六：開展視頻宣傳活動

　　醫師節舉行的系列活動通過傳統媒體、醫院自媒體（官方微信、網站）進行推廣，形成氛圍。

　　制作慶祝醫師節活動視頻，宣傳我院醫務人員不忘初心、救死扶傷精神。

　　五、活動要求

　　（一）各科室及相關職能部門要把醫師節慶祝活動作為一項重要工作部署落實，高度重視、精心組織策劃，認真開展評選，做好、做實各項活動。

　　（二）要結合評選表彰工作的時間安排，對獲選人感人事跡進行深度挖掘，積極開展事跡宣傳工作。

　　（三）在評選活動中應廣泛征求群眾意見，接受公眾監督，組織醫務、人事、監察部門對申報對象執業資格、工作情況、先進事跡、醫德醫風等情況進行審核。

　　六、表彰獎勵

　　醫院召開全院醫師大會進行表彰、宣誓，對各個獎項予以全院通報表彰。

關于醫師節活動方案 篇4

　　為了繼續弘揚醫師隊伍的愛崗敬業精神、激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，樹醫師隊伍正氣，樹優秀醫師典型，傳遞正能量，增強團隊凝聚力，擬組織開展第xx屆“中國醫師節”系列慶祝活動。具體活動方案如下：

　　一、活動時間：

　　20xx年x月x日-20xx年x月xx日

　　二、活動內容

　　(各類活動及獎勵主要針對臨床醫師/技師)

　　(一)醫師記錄片

　　(二)“關愛醫師健康”趣味體育活動

　　(三)十佳杰出醫師/技師、十佳優秀青年醫師/技師、“老驥伏櫪”獎(工齡30年以上醫師/技師)評選活動

　　(四)優秀科主任評選活動(5名)

　　(五)優秀團隊評選活動(3個優秀團隊)

　　以科室為單位，臨床科室根據業務收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，剔除藥品收入，占50分)、陽光用藥20分、病歷質量15分、糾紛投訴15分)，按分數評選出2個優秀團隊，醫技科室根據業務收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，占70分)、糾紛投訴30分，按分數評選出1個優秀團隊。

　　(六)三基知識及心肺復蘇技能擂臺賽

　　(七)病歷書寫比賽

　　(八)“醫人醫事”作品征集活動

　　(九)醫師節表彰總結大會

　　x月xx日下午15:00召開表彰大會，對醫師節各項先進進行表彰獎勵。

　　具體工作要求按需聯系各位主任，請各位科主任務必重視本次活動，落實各項活動人員安排。

　　對于以上各類獎勵評選細則，醫務科保留最終解釋權。

關于醫師節活動方案 篇5

　　一、活動目的

　　加強醫院凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，提升我院醫療衛生隊伍整體素質。

　　二、活動目標

　　鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高;加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。

　　三、活動內容及實施步驟

　　(一)醫師節宣傳視頻拍攝：由院辦宣教科牽頭，負責拍攝一線醫療、醫技工作人員的臨床醫療活動，制作為視頻，在表彰大會當天播出。

　　(二)評選20xx年“十佳優秀醫師”。

　　1.評選原則

　　堅持公平、公正、公開的原則，確保廣泛的代表性和群眾的公認度，面向臨床第一線，面向工作業績突出和醫德醫風高尚的優秀醫務人員。

　　2.評選條件

　　(1)基本條件：

　　①在本院工作滿1年，取得“醫師資格證書”的醫師或從事藥劑、檢驗、影像的醫技人員。無違法違紀行為、無收受或索要紅包、回扣記錄。

　　②臨床業務技能熟練，對病人兢兢業業，對業務刻苦鉆研，無差錯事故發生，無四、五級病歷，三基理論等相關考試無不及格現象。

　　③服務態度好，具有良好的醫患溝通技巧和團隊協作精神，無被病人或家屬投訴的記錄。

　　(2)且符合以下條件之一者：

　　①手術臺次前10名醫師。

　　②出院病人數最多的前10名醫師。

　　③門診就診人次前10名醫師。

　　④除內、外、精神科以外的其他科室要求被推薦人榮獲廳及廳以上與醫療業務相關先進稱號或開展的新技術具有較大影響者。

　　3.評選周期：所有評選條件中有指標的均以20xx年x月x日至x月x日為周期。

　　4.評選程序

　　(1)可選條件公示：醫務部等相關職能部門將相關可選條件的人員名單于6月11日12點前掛內網。

　　(2)個人申請與科室推薦：根據評選條件由個人填寫《湖南省第二人民醫院優秀醫師推薦表》(見附件)，科室組織測評，推薦最優秀的醫師上報所屬黨總支。

　　(3)黨總支評價：各支部根據申報人的申報條件，結合其工作表現和綜合素質進行組織討論，確定20名十佳優秀醫師候選人(內科、外科、精神科、醫技每個黨總支5個名額)于6月15前報醫務部。

　　(4)中層干部投票：候選人名當在周會上進行投票。

　　(5)院長辦公會討論：候選人得票情況在院長辦公會上進行討論，決定十佳優秀醫師獲獎名單。

　　(6)公示：醫院內網進行為期1周公示。

　　(7)最后獲獎名單，科主任不超過4名。

　　5.表彰：十佳優秀醫師在活動當天予以大會表彰。

關于醫師節活動方案 篇6

　　一、活動目的

　　通過深入開展首屆“中國醫師節”活動，激勵廣大醫師大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，增強醫務人員職業榮譽和職業操守，進一步推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍，為加快推進健康中國、健康建設，努力開創衛生健康事業新局面作出積極貢獻。

　　二、活動時間

　　20xx年8月14日—8月31日

　　三、活動主題

　　尊醫重衛，共享健康。

　　四、活動內容

　　（一）義診活動（牽頭部門：醫務科）

　　1.時間：20xx年8月14日上午8:00

　　2.地點：門診大廳

　　3.參加人員：

　　（1）本院心內科、神經內科醫師3人；

　　（2）XX醫院專家3人；

　　（3）量血壓人員2名。

　　4.任務分工：

　　（1）席卡（義診專家、座談會）、會標（XX醫院慶祝首屆“中國醫師節”暨心腦血管疾病專家義診活動）制作。——院辦負責

　　（2）義診活動現場準備，有關人員的通知、聯系、協調及義診活動當日現場的組織與協調。——醫務科負責

　　（3）義診活動前后期宣傳報道。——宣傳科負責

　　（4）專家教學查房工作的組織、協調、服務。——醫務科負責

　　（二）醫師“三基三嚴”知識競賽（牽頭部門：醫務科）

　　1.時間：暫定于8月21日、22日下午進行（分兩批）

　　2.地點：門診三樓報告廳

　　3.參加人員：臨床醫技科室全體醫師

　　4.競賽形式：百分制閉卷考試（A、B卷，兩場）

　　5.任務分工：

　　（1）電子會標（XX醫院慶祝首屆“中國醫師節”醫師知識競賽活動）制作。——院辦負責

　　（2）知識競賽通知，參加知識競賽人員的組織、通知，考試卷制作、考場秩序維護、監考工作、試卷批改、成績匯總等工作。——醫務科負責

　　（3）活動現場照片采集、宣傳報道。——宣傳科負責-

　　6.表彰：考試成績高于80分者，按分數高低選取前15名進行獎勵。獎勵標準：200元/人。

　　（三）醫師“醫者仁心”主題演講比賽（牽頭部門：院辦）

　　時間：暫定于8月27日下午進行

　　2.地點：門診三樓報告廳

　　3.參加人員：原則上各臨床醫技科室每科室推薦1—2名醫師參加。

　　4.比賽形式：

　　（1）脫稿演講

　　（2）比賽不設預賽

　　（3）實行專家評委現場百分制考評（現場播報成績，去掉最高分、最低分取平均分計入總分）

　　（4）比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，頒發證書及獎金（一等獎400元，二等獎300元，三等獎200元）。

　　5.任務分工：

　　（1）各臨床醫技科室參賽選手推薦上報（8月18日前將參賽選手名單報至院辦）、參賽選手演講稿上報審核（8月21日前報至院辦）。——各臨床醫技科室負責

　　（2）比賽專家評委人選確定與邀請、評分標準制定與公示、比賽現場話筒及音響準備、評分用品準備、現場主持。——院辦負責

　　（3）會標（XX醫院慶祝首屆“中國醫師節”主題演講比賽）

關于醫師節活動方案 篇7

　　今年8月19日是“中國醫師節”，為進一步弘揚我市醫師愛崗敬業的精神風貌，推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍，經研究決定開展“中國醫師節”紀念活動，現制定工作方案如下：

　　一、活動目的

　　通過開展“中國醫師節”紀念活動，進一步彰顯黨和政府對廣大醫師和醫務人員的關愛和厚望，展示我市醫療衛生事業取得的重大成就，反映醫務工作者良好形象，進一步增強醫師職業自豪感，表彰先進，激勵廣大醫務工作者大力弘揚、主動踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，號召社會各界共同參與“中國醫師節”活動，在全社會營造尊醫重衛的良好氛圍，加快推進健康新沂建設。

　　二、活動安排

　　（一）大力弘揚崇高精神

　　各醫療衛生機構要深刻學習關于衛生健康工作的重要論述，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，深入開展學習研討，不斷激發廣大醫師職業榮譽感和神圣使命感，引道廣大醫務人員切實踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，為深化醫藥衛生體制改革，推動衛生健康事業發展作出更大貢獻。

　　（二）切實保障醫師合法權益

　　市衛健委召開一次先進醫師座談會，邀請受到x市級以上表彰的先進醫師進行座談，了解基層醫生執業環境、工作生活中面臨的困難和問題，制定關愛政策。各單位要以“中國醫師節”活動為契機，深入臨床一線了解醫務人員工作生活狀況，走訪鄉村醫生、離退休老醫生、生活困難醫生、援疆醫務人員及其家屬，送去關愛和溫暖。要為醫務人員尤其是基層醫師以及兒科、精神、傳染等專業醫師提供更好的工作環境、薪酬待遇、專業發展支持和人文關懷。各醫療衛生機構要嚴格落實各項保障政策，維護醫務人員合法權益，充分調動醫務人員積極性。

　　（三）開展先進事跡宣傳活動

　　市衛健委在健康微信公眾號推出優秀醫師、鄉村醫生展示專欄，對獲得x市級以上獎勵的先進醫生進行全方位展示，全市各醫療衛生單位也要通過多種形式加大宣傳力度，深入挖掘宣傳優秀醫師典型，特別是在扎根基層，援疆援陜、抗擊重大疫情和突發災害等工作中作出突出貢獻的醫師團隊和個人，弘揚崇高醫德醫風，展現可歌可泣、可敬可愛的良好形象，號召全社會尊重醫師、愛護醫師，共同營造尊醫重衛的'良好氛圍。

　　（四）落實惠民便民醫療

　　各鎮衛生院、二級以上醫療機構要主動與轄區養老院、特殊教育機構對接，組織醫務人員上門開展義診和健康教育。8月19日市人民醫院、市中醫院、市鐵路醫院、x市廣慈醫院、疾控中心、婦計中心、新安中心衛生院組織院內醫師到利民路瑞豐國際酒店側開展宣傳和義診，各單位自制宣傳版面、宣傳條幅，開展健康體檢和咨詢。各鎮衛生院也要結合逢集等群眾聚集的時間開展多種形式的宣傳、義診。

　　三、工作要求

　　（一）高度重視，精心組織。各單位要高度重視“中國醫師節”活動，深刻認識開展“中國醫師節”活動的重要意義，加強組織領導，按照市衛健委的工作要求，精心組織，積極開展“中國醫師節”系列活動。

　　（二）挖掘典型，弘揚先進。各單位要深入挖掘醫師隊伍中的先進人物、典型事例，充分利用各種宣傳媒介對先進醫師進行廣泛宣傳，營造全社會尊醫重衛的良好氛圍。請各單位將工作開展情況于x年8月31日前報送至市衛健委醫政科。

　　（三）關愛醫生，落實政策。各單位要立足單位實際，多措并舉，加快推動醫生工作環境、薪酬待遇、發展空間、社會地位等方面惠醫措施政策落實，定期走訪慰問離退休老醫生、生活困難醫生、援疆援陜醫務人員，協調和解決他們的實際困難，提高醫師的歸屬感和幸福感。

關于醫師節活動方案 篇8

　　為慶祝第四屆中國醫師節，讓社會共同關注和重視醫生，同時加強醫療服務，提高醫療質量，經醫院研究決定在全院范圍內開展紀念“8.19”醫師節系列趣味活動，具體方案制定如下。

　　　　一、活動目的

　　加強醫院凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質。

　　二、活動目標

　　開展此次活動的目標是為了鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高；加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的.醫院形象。

　　三、成立領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室，由王忠山任辦公室主任，具體組織以下系列趣味活動的實施。

　　四、活動內容及實施步驟

　　（一）舉辦萊鋼醫院20xx年優秀醫師評選活動：由醫務科王忠山負責。

　　1.6月5日前采用以病區為單位推薦的形式推薦20名優秀醫師，并報醫務科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；基層3名；醫技科室5名（包括檢驗、特檢、輸血、影像、藥劑等，不受職稱限制）。

　　2.8月19日進行優秀醫師頒獎。

　　3、挑選優秀醫師代表進行電視訪談，并于8月19日醫師節當天播出。政工科負責對優秀醫師中的典型事跡在院報上進行宣傳報道。

　　（二）舉辦“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節演講比賽”：由醫務科董繼亮主任負責，政工科協助。

　　1、演講主題：樹醫院形象，作合格醫生

　　2.6月5日前臨床各專業必須推薦1名醫師進行演講初賽，6月5日前將名單和演講稿交醫務科。活動小組根據稿件質量選擇15名選手組織初賽，評選出5名優勝者。

　　3.8月19日5名優勝者在醫師節典禮活動上進行演講。

　　（三）舉行“萊鋼醫院優秀病歷展評”活動：由醫務科王忠山主任負責。

　　1、活動主題：強化病歷質量，提高病歷內涵

　　2.6月5日以前：科室自評階段。每個專業從4-5月份的出院病歷中推薦1份優秀病歷參加評比。要求內科病歷為住院10天以上而且有疑難危重或死亡討論的；外科要求為手術病歷而且有術前討論或者疑難危重或死亡討論的。

　　3.6月15日以前由活動小組組織專家對參評病歷進行打分評比，并根據得分高低評出10份優秀病歷。

　　4.6月15-6月20日對評選出的10份優秀病歷制作展板。

　　5.6月20日-26日對10份優秀病歷在各病區進行展覽。

　　6.8月19日在杏林學堂進行優秀病歷展示。

　　（四）舉行“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節卡拉OK比賽”活動：由醫療安全科曹科林科長負責，工會協助。

　　1.6月5日前各科推薦選手1-2名，報送選手名單和曲目。

　　2.6月10-12日在杏林學堂一樓進行初賽，評選出10名優秀歌手。

　　（五）進行“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節義診活動”：由門診部具體負責。8月19日上午9:00-10:30在新興廣場進行8.19醫師節義診活動。

　　（六）醫師節領導慰問一線職工活動：8.19上午院領導慰問急診、內科、外科職工。由醫務科董繼亮主任負責（張桂萍）。

　　（七）舉辦“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節慶典活動”。負責人：醫務科王忠山主任（汪帥），工會協助。

　　1.8月19日下午舉辦萊鋼醫院慶祝8.19醫師節慶典活動。

　　2、時間、地點：杏林學堂一樓，時間大約2小時。

　　3、簡要安排

　　（1）主持人宣布開幕

　　（2）院長講話

　　（3）演講比賽：5名選手，約70分鐘。

　　（4）優秀醫師頒獎（23名）：張緒春院長

　　（5）優秀醫師或獲獎醫師宣誓（23名）

　　（6）秦富吉書記結尾語

關于醫師節活動方案 篇9

　　20xx年8月19日是xx屆“中國醫師節”。為隆祝首屆“醫師節”，激勵廣大醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神。經研究，決定舉辦首屆“中國醫師節”表彰活動，為此，特制定本方案。

　　一、活動規格

　　主辦：縣委、縣人民政府

　　承辦：縣衛生和計劃生育委員會，縣融媒體中心

　　協辦：縣直各醫療衛生計生單位

　　二、活動時間：

　　8月17日晚7:30或8月19日晚7:30.

　　三、活動地點：

　　縣人民文化宮

　　四、活動內容：

　　整個表彰活動分兩個階段進行。

　　第一階段：表彰大會

　　（一）縣委副書記、縣長講話

　　（二）觀看VCR事跡展播片：簡要介紹改革開放以來全縣衛生事業取得的成就，播放5位優秀代表先進事跡。

　　（三）頒獎：

　　1、由主持人宣讀表彰決定，分六批次頒獎。表彰優秀醫師和優秀鄉村醫生共計60名：其中優秀醫師50名，優秀鄉村醫生10名。

　　2、頒獎領導：縣委書記、縣長，縣人大、縣政府、縣政協主要領導，縣委、縣政府分管衛生計生工作的領導依次頒獎（約70分鐘）。

　　第二階段：文藝表演，共9個節目。

　　所有文藝表演的節目都由醫療衛生計生單位自編、自導、自演。

　　五、活動組織領導

　　成立“8·19”首屆中國醫師節表彰活動籌辦領導小組，組長由縣委常委、宣傳部長擔任，副組長由縣人民政府副縣長擔任，成員由縣衛計委、縣文化廣播新聞出版局、縣融媒體中心、縣直各醫療衛生計生單位的主要領導組成，具體負責表彰活動的領導、策劃、組織和協調。

　　六、參加人員：

　　縣四套班子主要領導，縣委、政府分管領導，鄉鎮（場）黨委書記、鄉鎮（場）長，縣直單位主要負責人，醫療機構副科級領導及相關代表人員參加。

關于醫師節活動方案 篇10

　　20xx年8月19日是我國第xx個“中國醫師節”。為迎接xx屆“中國醫師節”，進一步激發全院醫務工作者的工作熱情，營造尊醫重醫的良好社會氛圍，xx鎮中心衛生院以“新時代、新征程、共筑健康中國夢”為活動主題，通過多方面的活動和形象展示，激勵廣大醫師自尊自強，立足崗位，敬業奉獻，培養一支醫德高尚、醫術精湛、人民滿意的醫師隊伍。現把活動總結如下

　　一、領導慰問暖人心。

　　8月19日下午，xx院長及等領導，走進臨床科室，向奮戰在一線的醫生致以節日問候并送去院方的關懷

　　二、送醫下鄉惠百姓。

　　醫師節來臨之際，我xx鎮中心衛生院組織6名醫務人員分赴各鄉村進行健康知識講座，受惠群眾達380人，發放宣傳資料500余份。

　　三、技能比武展實力。

　　8月13日我院由三名醫生組成的代表隊在副院長的帶領下參加xx市醫師知識競賽，隊員們廣博的知識，扎實的理論和實踐基礎及良好的心理素質獲得了xx市第二名的優異成績。

　　四、復蘇演練增技能。

　　為慶祝xx屆醫師節，同時提高基層醫務人員急救技能，8月17日下午，xx鎮中心衛生院開展心肺復蘇急救演練，同時邀請雙下沉名醫——xx市中醫院重癥醫學科主松主任醫師擔任現場指導。急救演練在緊張有序的氛圍中如期順利完成，急救人員判斷準確，急救動作麻利，技術熟練。通過此次演練，進一步增強了我院全體醫務人員的急救意識和急救水平，熟練掌握了操作流程及要領，為衛生院及時、準確、有效的救治患者奠定了堅實基礎。

　　五、籃球比賽現雄。

　　我院由等十三名隊員組成的杯衛計系統籃球賽經過大家的協同配合和辛苦拼搏終于拿到xx市衛計系統第五名的好成績。

　　六、好人載譽歸。

　　8月8日由xx市宣傳部和xx市廣播電視臺主辦的好人榮譽榜開榜。我院醫生榮獲xx市第二季“好人”的榮譽稱號。他在今年4月2日為一名遠在千里之外的青年白血病患者無償捐獻造血干紅細胞210毫升，為他人獲得了重生的機會。

　　七、名醫下沉護健康。

　　醫師節前我院成立工作室，由中醫院重癥病房主任主任下沉到中心衛生院，每周五來院專家門診和教育查房。通過傳幫帶把中心衛生院努力打造成當地群眾的健康樂園。工作室成立當天舉行了一次義診活動。

　　八、獻出鮮血播下愛。

　　無償獻血醫師節前日我院盧夢婷醫師第15次踏上獻血車，又次成功無償獻血400毫升。一袋袋滿是愛心的'鮮血體現了我們醫務人員的熱心公益、無私奉獻的精神風貌。崇仁鎮中心衛生院每年無償獻血5000毫升以上，多次受表彰。血液是生命的源泉，獻出愛心血液，獻給急需救治的病人，拯救他人生命，為生命之門打開一條綠色通道。

　　作為一名光榮的執業醫師，我們接受的是疾病的考驗，守護的是人民的生命，追求的是群眾的滿意，堅持的是醫者仁心。健康所系，生命相托。我們的職業，責任與義務比肩，挑戰與機遇并存。我們xx鎮中心衛生院全體醫師們將砥礪前行，定會再創佳績。

關于醫師節活動方案 篇11

　　20xx年8月19日是xx屆“中國醫師節”，今年活動的主題是“尊醫重衛，共享健康”。根據省衛計委《關于全省開展xx屆中國醫師節活動工作的通知》等文件精神，現就我院開展20xx年xx屆“中國醫師節”活動制定如下實施方案。

　　一、活動目的

　　通過深入開展xx屆“中國醫師節”活動，激勵廣大醫師大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，增強醫務人員職業榮譽和職業操守，進一步推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍，為加快推進健康中國、健康建設，努力開創衛生健康事業新局面作出積極貢獻。

　　二、活動時間

　　20xx年8月14日—8月31日

　　三、活動主題

　　尊醫重衛，共享健康。

　　四、活動內容

　　（一）義診活動（牽頭部門：醫務科）

　　1.時間：20xx年8月14日上午8:00

　　2.地點：門診大廳

　　3.參加人員：

　　（1）本院心內科、神經內科醫師3人；

　　（2）XX醫院專家3人；

　　（3）量血壓人員2名。

　　4.任務分工：

　　（1）席卡（義診專家、座談會）、會標（XX醫院慶祝xx屆“中國醫師節”暨心腦血管疾病專家義診活動）制作。——院辦負責

　　（2）義診活動現場準備，有關人員的通知、聯系、協調及義診活動當日現場的組織與協調。——醫務科負責

　　（3）義診活動前后期宣傳報道。——宣傳科負責

　　（4）專家教學查房工作的組織、協調、服務。——醫務科負責

　　（二）醫師“三基三嚴”知識競賽（牽頭部門：醫務科）

　　1.時間：暫定于8月21日、22日下午進行（分兩批）

　　2.地點：門診三樓報告廳

　　3.參加人員：臨床醫技科室全體醫師

　　4.競賽形式：百分制閉卷考試（A、B卷，兩場）

　　5.任務分工：

　　（1）電子會標（XX醫院慶祝xx屆“中國醫師節”醫師知識競賽活動）制作。——院辦負責

　　（2）知識競賽通知，參加知識競賽人員的組織、通知，考試卷制作、考場秩序維護、監考工作、試卷批改、成績匯總等工作。——醫務科負責

　　（3）活動現場照片采集、宣傳報道。——宣傳科負責-

　　6.表彰：考試成績高于80分者，按分數高低選取前15名進行獎勵。獎勵標準：200元/人。

　　（三）醫師“醫者仁心”主題演講比賽（牽頭部門：院辦）

　　時間：暫定于8月27日下午進行

　　2.地點：門診三樓報告廳

　　3.參加人員：原則上各臨床醫技科室每科室推薦1—2名醫師參加。

　　4.比賽形式：

　　（1）脫稿演講

　　（2）比賽不設預賽

　　（3）實行專家評委現場百分制考評（現場播報成績，去掉最高分、最低分取平均分計入總分）

　　（4）比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，頒發證書及獎金（一等獎400元，二等獎300元，三等獎200元）。

　　5.任務分工：

　　（1）各臨床醫技科室參賽選手推薦上報（8月18日前將參賽選手名單報至院辦）、參賽選手演講稿上報審核（8月21日前報至院辦）。——各臨床醫技科室負責

　　（2）比賽專家評委人選確定與邀請、評分標準制定與公示、比賽現場話筒及音響準備、評分用品準備、現場主持。——院辦負責

　　（3）會標（XX醫院慶祝xx屆“中國醫師節”主題演講比賽）

關于醫師節活動方案 篇12

　　一、指導思想

　　展示全區衛生計生系統和衛生健康工作者取得的新進展新成效，激發廣大衛生健康工作者愛崗敬業、奮發進取、開拓創新的工作熱情，為推動我區衛生與健康事業發展作出新的更大的貢獻。

　　二、活動內容

　　（一）選樹先進典型活動

　　1、 組織評選推薦活動。根據xx市文件要求，組織我區省十佳醫德標兵、百名醫德之星，市第X屆十行百星“醫務之星”等評選推薦活動，深入挖掘宣傳先進醫師典型，進一步激發醫師的責任感和榮譽感。

　　2、 舉辦道德講堂活動。以“不忘初心”為主題，舉辦道德講堂，加大對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳力度，弘揚衛生主旋律，傳遞衛生正能量，激發系統干部職工創先爭優意識。

　　3、 開展圖片微視頻展活動。圍繞醫務工作者日常工作和生活，通過圖片或微電影等形式，宣傳xx區醫改成果，記錄醫務工作者的先進事跡，展示醫患情深的感人故事，彰顯衛生計生系統正能量。

　　（二）構建和諧醫患關系活動

　　1、 開展市民體驗活動。邀請群眾走進醫療機構，進行實地體驗，征求社會各界的意見建議，讓社會各界感受到衛生改革發展的成果和工作艱辛與不易，增進廣大群眾對衛生行業的'了解，進一步構建和諧醫患關系。

　　2、 開展大型義診活動。xx市第二人民醫院、xx市中醫院、溱潼人民醫院和太宇醫院在公共場所、社區、鎮（街道）、醫院內部等地集中開展義診、健康宣教等活動，推行便民惠民措施，樹立衛生計生系統良好形象。

　　3、 開展平安醫院創建活動。構建安全防控體系，提升醫療機構安全防控能力，完善矛盾調處機制，嚴打涉醫違法犯罪，維護正常醫療秩序，為人民群眾營造良好醫療環境。

　　（三）關愛醫師活動

　　1、 開展人文關懷活動。重視對醫務人員的人文關懷，關注醫務人員身體健康、身心健康和執業環境，利用報刊、微博微信等媒體，宣傳欄、電子屏等手段向醫師致以節日的問候和祝福。

　　2、 開展走訪慰問活動。組織召開多種形式的醫務人員代表座談會，走訪慰問專家、離退休醫務人員、家庭困難醫務人員、一線醫務人員等，了解醫務人員工作和生活需求，有針對性地幫助醫務人員解決實際困難。

　　三、工作要求

　　1、精心組織。區衛生計生委負責組織醫師節系列活動。各醫療衛生計生單位要充分認識到“中國醫師節”活動的重要意義，加強組織領導，開展有特色、有影響的活動。

　　2、 營造氛圍。各醫療衛生計生單位要以“中國醫師節”為契機，集中報道近年來衛生計生事業發展取得的新成績，大力宣傳涌現出的優秀醫師典型，讓全社會更好地了解、關心、支持衛生計生事業。

　　3、 務求實效。各醫療衛生計生單位要本著求真務實、勤儉節約的原則，制定本單位活動實施方案，有計劃、有步驟地推進各項活動開展，確保活動富有成效。

關于醫師節活動方案 篇13

　　根據上級要求和我區實際，為確保我區xx屆“中國醫師節”主題宣傳活動有序開展，現制定如下活動方案：

　　一、活動主題

　　不忘初心，牢記使命，建設健康

　　二、組織領導

　　益陽市赫區衛生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區xx屆“中國醫師節”宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統籌安排。領導小組名單如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。

　　三、氛圍宣傳

　　（一）關于“中國醫師節”宣傳解讀

　　1、局屬各單位召開座談會，邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。

　　2、局科教股聯合益陽電視臺經濟節目中心、益陽電視臺赫頻道、紅網益陽站開設專欄介紹“中國醫師節”設立情況。

　　3、印發“中國醫師節”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶祝活動。

　　（二）關于弘揚崇高精神宣傳教育

　　1、在全區內印發相關，局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。

　　2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區“優秀醫生”的評選活動，對評選出的“優秀醫生”在“淘最益陽”進行展播，在全區衛計系統迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。

　　3、局屬各單位結合自身特點，開展醫院化宣傳展示活動。

　　4、局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關系活動，通過案例反映醫患溝通的重要性。

　　（三）關于推動形成尊醫重衛社會氛圍

　　1、區衛計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。

　　2、局屬各單位在節日前后對醫務工作者開展關懷和慰問活動。

　　3、通過益陽電視臺新聞頻道、健康赫微信公眾平臺在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。

　　4、區衛計局組織主流媒體對臨床一線的醫務工作人員開展“慶祝xx屆醫師節.展赫衛計風采”的系列采訪報道。挖掘醫師職業生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。

　　四、主題活動

　　（一）先進人物大表彰

　　主題：為進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上，大力弘揚醫衛職業精神，在全區開展“優秀醫生”評選活動，對評出的“優秀醫生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。

　　責任股室：局政醫管股；配合股室：局人事股、財務股、科教股；參與單位：局屬各單位。

　　形式：以頒獎典禮形式，穿插醫務工作者自編自演的才藝節目，展示醫務工作者風采，區中醫院安排一個“中醫名醫拜師”節目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衛計委領導出席活動現場。

　　（二）健康宣講進基層

　　主題：以《中國公民健康素養66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當地群眾宣講聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業風采。

　　責任股室：科教股、區疾控中心；參與單位：局屬各單位。

　　形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當地群眾科普健康小常識。

　　（三）戶外主題宣傳

　　在海洋城舉辦一次“赫區xx屆醫師節”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫師節，形成尊醫重醫的社會氛圍。

　　責任股室：局科教股；參與單位：局醫政醫管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社區衛生服務中心。

　　形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、藥具發放、市第三人民醫院“120”急救中心現場急救演練。

　　五、責任分工

　　局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區主題活動，確保全區xx屆“中國醫師節”主題宣傳活動順利開展。

　　局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協調領導出席及本次活動的統籌聯絡；局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標；局醫政醫管股負責先進人物評選組織、審核把關；局財務股負責協調落實醫師節活動經費；局工會辦負責醫師節表彰會上藝節目的編排；局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯絡工作。

　　局屬各單位要根據方案要求，精心謀劃活動內容，豐富活動載體，保障醫師節活動經費，認真組織實施，確保全區xx屆“中國醫師節”主題宣傳活動取得圓滿成功。