男科醫院勞動節策劃方案（精選3篇）

男科醫院勞動節策劃方案 篇1

　　一、時間

　　X月30日下午2：30

　　二、地點

　　小學

　　三、活動項目

　　1、男子定位投籃

　　裁判：

　　每人每輪投5粒籃球，每投中一粒球，獎給一塊雕牌透明皂。

　　2、男子、女子定位投鐵環

　　裁判：

　　每人每輪投5個鐵環，每投中一環，獎給相應獎品。

　　3、女子夾珠子比賽

　　裁判：

　　1、分組進行，每組10人，每輪比賽時間3分鐘;

　　2、每組按夾珠子量分：

　　一等獎2人，獎給洗發水一瓶;

　　二等獎3人，獎給雕牌香皂一塊;

　　三等獎5人，獎給雕牌透明皂一塊。

　　四、趣味游戲

　　1、背靠背夾氣球比賽，走10米往還的距離。

　　2、各校選派兩隊參賽;

　　3、按速度分：

　　一等獎2隊，獎給獎給洗發水一瓶;

　　二等獎3隊，獎給雕牌香皂一塊;

　　三等獎5隊，獎給雕牌透明皂一塊。

　　五、其他

　　1、所有參加活動的教職工將獲得一份紀念品;

　　2、活動結束后蘆山小學宴請參加活動的全體教職工。

男科醫院勞動節策劃方案 篇2

　　一、活動主題

　　歡度五一感恩回報千萬家

　　二、活動時間

　　20xx年5月1日-20xx年5月3日(周六至周一)

　　三、活動內容

　　1、驚喜換購僅需1元

　　超市一次購滿元，憑發票到服務臺加1元換購商品(價值3-5元左右)。

　　注：服務臺人員做好臺帳登記工作、現金的正確收取、小票的正確收集，以免出現誤差。每天將收取金額上交財務，活動結束后，按照上交的現金核查換購商品。

　　2、獻驚喜禮金送給您

　　超市一次購物滿68元，收款時憑超市海報單頁3元抵金券剪角，沖減3元現金(海報剪角有效期為20xx年5月1日至20xx年5月3日);

　　注：團購及場外個別專柜不參加;購物金額68元以上不累計計算;每次只能使用一次;

　　3、買30元送10元現金券

　　活動內容：超市一次購物滿30元送價值10元的(超市專柜/聯誼商業單位)X現金券一張，買60元送2張，多買多送。

　　四、注意事項

　　1、現金券只能在指定專柜使用;

　　2、現金券在月日至月日期間消費有效;

　　3、現金券不找零，不兌換現金;

　　4、購買X專柜滿X元時使用一張，滿X元時使用2張，依次類推。

　　5、現金券蓋有本公司公章均為生效;

　　6、本次活動的最終解釋權歸X購物中心。

男科醫院勞動節策劃方案 篇3

　　一、目標

　　為了慶祝五一勞動節，表達公司對員工的關懷與感謝，同時提高員工的工作積極性和歸屬感，特制定本福利發放方案。

　　二、福利對象

　　本次福利發放對象為公司全體員工，包括正式員工、實習生及兼職員工。

　　三、福利內容

　　1、節日慰問金

　　為每位員工發放節日慰問金，具體金額根據公司財務狀況和員工層級而定，以體現公司對員工的關心與支持。

　　2、節日禮品

　　為全體員工準備一份精心挑選的節日禮品，如健康食品、生活用品等，以表達公司對員工的關愛。

　　3、休閑活動

　　組織員工參加戶外拓展、團隊游戲等休閑活動，增進員工間的溝通與團隊凝聚力。

　　4、加班補貼

　　對五一期間參與加班的員工，按照國家法定節假日加班工資標準發放加班補貼。

　　5、節日值班安排

　　對于需要在節日期間值班的員工，提供合理的調休安排，確保員工的.休息權益。

　　四、福利發放時間與方式

　　1、節日慰問金與節日禮品：在五一勞動節前一周內，由人事部統一采購并發放至員工手中。

　　2、休閑活動：提前一周內通知員工，確定活動時間與地點，確保員工能夠按時參加。

　　3、加班補貼：在五一勞動節后的第一個工作日，由人事部根據員工加班記錄計算并發放加班補貼。

　　4、節日值班安排：在五一勞動節前一周內，由各部門負責人根據工作需要制定值班安排，并提前通知員工。

　　五、注意事項

　　1、福利發放過程中，要確保公平公正，避免出現任何形式的歧視與偏見。

　　2、各部門負責人需密切配合人事部，確保福利發放工作順利進行。

　　3、對于因特殊情況無法享受福利的員工，需提前向人事部報備，以便作出相應調整。