社團招新策劃方案（精選33篇）

社團招新策劃方案 篇1

　　一、背景意義：

　　20xx年理工百年歷程，金秋的理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。

　　二、工作成員：

　　大學生計算機協會留會成員

　　三、招新對象：

　　河南理工大學20xx級全體新生

　　四、招新原則及工作方法：

　　公開通告，公平競爭，公正錄取。

　　各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。

　　五、招新基本要求：

　　（一）具有__理工大學正式學籍，勤奮好學

　　（二）承認本社團章程，有一定的團隊精神

　　（三）有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優錄取。

　　六、招新部門簡介及要求詳情：

　　秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫；起草策劃書；會議記錄及會議總結；宣傳稿的撰寫；活動會議的通知。

　　辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料；保管社團財務；記錄協會物品的使用情況；每次活動考勤負責。

　　宣傳部：負責協會活動的宣傳。

　　外聯部：與其它社團做好交流工作，并對外宣傳本社團形象。

　　技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網絡部做好網站建設工作。

　　網絡部：負責協會的網絡形象推廣，更新維護協會網頁，對外制作網頁。

　　財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。

　　團支部：做好成員的思想教育工作，準備并主持每次會議。

　　義務維修小組：開展義務維修活動。

　　七、工作流程：

　　(一)、招新項目組的成立

　　負責人：

　　成員：所有社團人員

　　(二)、招新基本流程

　　活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉：針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

　　1、9月3日，社團召開領導人會議，商議招新工作細節，并進行可行性論斷，確定招新的工作，并實行的責任到人制。

　　2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的'討論，并制定出一系列問題解決的方案。

　　3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的準備活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉；

　　在該階段，我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。

　　正式的招新工作階段〈社聯安排〉；

　　在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放500份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場，現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

　　招新總結工作階段〈10月10日〉；

　　在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。

　　(三)、招新活動現場安排

　　略

　　(四)、社員見面會

　　目的：向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的了解，再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題（由正副社長講解）

　　(五)、注冊：交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。

　　(六)、招新總結及善后工作

　　負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含：招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情

　　(七)、社團招新工作結束。

　　以后每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。

社團招新策劃方案 篇2

　　一、活動目的意義

　　豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。在英語協會即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活動，增強協會發展動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

　　二、招新目的

　　英語協會欲在10月18日進行招新，欲借此活動達到以下效果：

　　1、宣傳英協文化，讓新老同學互相認識，了解我們的社團，提高我院英語愛好者的學習能力。

　　2、吸收一些有才華有能力的人加入我們協會為我們協會的、發展注入新的活力。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。

　　3、招收一些對英語感興趣的同學，愿意參加社團活動的英語愛好者，大家共同學習，共同進步，為提高自己的英語水平愿意努力刻苦專研的英語愛好者。

　　三、招新時間、地點、對象

　　1、時間：10月18日

　　2、地點：一教后面林蔭小道

　　3、對象：廣西水利電力職業技術學院20xx級新生

　　四、招新要求

　　1、承認英語協會章程及相關規定，自覺遵守英語協會各項制度。

　　2、工作積極主動，耐心細致，熱愛學習英語。

　　3、有一定自我鍛煉，自我管理能力，愿意為英語協會服務的大學新生。

　　五、招新流程

　　1、前期宣傳

　　(1)、海報宣傳。將海報張貼于學校的告知欄內，突顯我社團工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

　　(2)、給新生介紹自己的大學經驗，達到說服其進入我協會的目的，動員他們積極報名，并且積極參加招新活動。

　　(3)、我協會各部門負責人在規定招新地點給新生發宣傳單，大家要充分發揮語言的魅力，為他們詳細介紹我協會的歷史和舉辦的活動，以及通過參加我協會可以獲得的種.種收獲。

　　(4)、我協會還將通過校園廣播站進行宣傳。

　　(5)、此外還可以充分利用報名學生宣傳作用，讓他們說服其同學也積極報名社團活動。

　　(6)、除以上措施外，我協會還將制定出的會員活動計劃，使新生明白我社團真心為會員服務的`社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

　　2、招新現場

　　招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

　　3、面試階段

　　招新名單確定后，各部門負責人在規定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹，評委提問兩個環節。4、招新活動人員分工：

　　(1)懸掛會旗以及張貼海報，由宣傳部(陳玫，陸楊方負

　　責海報)和外聯部(陸娟，梁妙玲負責掛會旗)負責。

　　(2)布置會場裝飾，由文體部(吳泳慧吳小丁)和學習部(張建和，陸泳麗，韋偉奇)負責。

　　(3)購買礦泉水，由組織部(洪壯杰)負責。

　　(4)購買水筆，雙面膠，氣球，白繩，以及打印宣傳單，由秘書部(農凱恒，劉冬慧)負責。

　　六、審核確定人員名單

　　1、各部門負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部門人員名單，并報上會長團對人員名單進行匯總。

　　2、公布錄取名單以短信方式通知會員。

　　七、活動注意事項

　　1、各部門人員按照事前要求統一安排效率質量開展招新工作。

　　2、各部門要充分挖掘有能力有才華的新生加入我協會。

　　3、招新結束后，把招新人員名單資料整理上交秘書部收管。

　　4、招新活動現場注意活動秩序，切勿匆忙。

　　5、各個部門工作人員按照已分配的任務，按照要求認真仔細的完成，不可馬虎大意，認真作好自己分內的事物。

　　八、活動緊急事件處理方案

　　1、由于本次招新活動是在室外進行，若遇上下雨天氣，將會給整個招新工作帶來諸多困難和不便，所以在招新過程中需隨時準備好雨具，特別是保護好會員的報名資料。

　　2、在招新現場過程中人流量將會很大，所以必須保證同學們在有秩序的安全環境下進行報名和相關事宜的咨詢，負責招新的人員需維持現場秩序。

　　3、不安全事件發生后，社團要立即通知醫院，保衛處并及時上報校團委，社團聯合會，以便快速高效的應對突發事件。

　　4、堅持以人為本的原則。以維護社團成員根本利益，保護社團成員發生和財產安全為基本立足點，積極預防和限度減少各類突發不安全事故對社團活動的影響。5、堅持預防為主，及時控制。爭取早發現，早報告，早控制，早解決，要把突發不安全事件在萌芽狀態，把事情造成的損失降到最低。

　　九、活動后期工作

　　1、招新活動結束后各部門人員清潔活動場地。

　　2、各個部門的主要負責人認真寫好活動總結。

　　3、定出下期活動的工作計劃。

　　十、經費預算

　　省略

　　undefined

社團招新策劃方案 篇3

　　活動背景

　　啟明星服務社是學院影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意為學院學生服務的原則，秉承并發揚“團結·忍耐·創新”的.精神。提高當前大學生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導航。

　　活動概述

　　1·活動名稱：啟明星服務社納新活動

　　2·活動時間：20xx年11月6~7日

　　3·活動地點：學院正門

　　4·參與對象：大一新生

　　5·組辦單位：啟明星服務社(模擬公司)

　　6·策劃人：柳振民，李真，周媛

　　活動主題

　　新學年，學院遷址新校區，迎來新的發展。啟明星服務社也即將迎來蓬勃發展的好勢頭。為繼承并發揚服務學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團納新原則，為社團注入一股新的血液。

　　活動流程

　　1·活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。

　　2·活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交于常務部，在學院餐廳等地張貼。

　　3·活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領導班子名單。秘書處印好新生登記表和部長納新考核表。

　　4·活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務，積極做好準備。

　　5·納新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風采。

　　6·納新結束，各部門分工，認真收拾現場。

　　活動分工

　　1·宣傳部：將所制作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。

　　2·秘書處：活動現場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并認真登記新成員。

　　3·企劃部：印制并發企劃書。布置氣球，桌面。

　　4·常務部：準備好桌椅，搭建遮篷。

　　5·網絡部：準備電腦(備用一臺)，音響。

　　6·營銷部：開水，杯子。

　　7·外事部：掛條幅。

　　8·其他各部門配合分工部門的工作，做好應急措施。

　　附：

　　1·活動預算160元，由外事部引資。

　　2·納新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。

　　3·著正裝，佩戴胸卡(將此納入考勤中)

　　4·應對雨雪天氣，參與者應做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。

　　5·向新生介紹時，我們要耐心細致，展示社團美好形象。

　　6·必要時，社團實踐部要為大家準備午飯。

　　7·活動資金各部大匯總，由社長簽章后上報秘書處。

社團招新策劃方案 篇4

　　一、招新背景：

　　隨著級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌。 作為本校的志愿服務類社團，昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作， 招募更加優秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。

　　昆明市大學生愛心家園始創于XX年8月1日，云集了云大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校12名優秀的貧困大學生和研究生，以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬于共青團昆明市委的優秀志愿者團體。協會以“助困助學”為己任，其宗旨是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是：“靠勞動獲取報酬，就像冬日的.白雪那樣純潔;用知識回報社會，就像噴涌的泉水那樣無窮”。

　　自大學生愛心家園成立以來，本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢群體架設求助通道，為愛心企業、善心人士搭建施善平臺。以愛心家園為依托，融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發揮多方優勢，共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的平臺，“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺，一個莘莘學子服務社會的平臺，一個莘莘學子解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平臺”。

　　二、招新目的

　　為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現干部的新老交替，培養和壯大干部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果：

　　1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

　　2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

　　4. 同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

　　三、招新細則

　　(一)招新對象

　　12級新生以及11、1、9級學生

　　(二)招新要求

　　1、有愛心，熱衷公益活動。

　　2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。

　　3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

　　4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　7、所報協會社團少于3個。

　　(三)招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

社團招新策劃方案 篇5

　　新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，XX學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚XX學院的校園文化，使同學們更好地體驗到海經的魅力，社團聯合會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中！

　　一、招新主題

　　我的大學，我做主

　　二、招新時間

　　20xx年9月20日~20xx年9月22日的12：00~14：00，18：00~19：00

　　三、招新地點

　　暫定教一樓道中間

　　四、招新對象

　　在校所有學生，重點對象為大一新生

　　五、招新流程

　　（一）前期宣傳

　　1、具體流程

　　①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。

　　②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺與宣傳部同步進行。

　　③通知各個社團可以自愿自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取社費。

　　2、要求

　　①海報，新聞稿的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。

　　②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。

　　（二）報名階段

　　1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點，并維持招新的紀律與衛生情況。

　　2、辦公室負責為各個社團發放招新表，并管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的`登記與社費的收繳等。

　　3、主席團負責指導各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放。

　　4、設立招新質詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。

　　六、經費預算：

　　略

　　七、注意事項

　　1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責，社聯不提供。

　　2、社團在招新期間所需的桌子由社聯統一向學校申請，待招新結束后再統一收回，在招新期間發放下去的桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。

　　3、社團招新時外聯部可以尋找贊助商，但社聯只提供靜態宣傳，動態宣傳自行負責，如發宣傳單或做海報，其商家宣傳內容只能占30%，其它70%只能宣傳招新的相關內容，且要符合要求。

　　4、在社團招新期間以主席團發布的通知為準，各個部門不得自作主張。

　　5、由于招新人員與時間不能精準確定，經費預算只供參考，不做結算用。

社團招新策劃方案 篇6

　　太極拳協會社團招新活動策劃書

　　經過校學生課外活動指導中心社團文體部的同意，本學期xx大學楊式太極拳協會招新。

　　一、時間為x月xx日——x月xx日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協會慣常行為，一方面可以通過招新宣傳我們協會，讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優秀傳統文化的執著傳承，同時將太極理念、養生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校園文化的內容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議，他認為本次招新至關重要，對啟動太極事業影響深遠。經過和同門的商議，特別是征求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見，初步制定以下招新安排：

　　以上義工在當天的職責：1、 搬桌子，掛橫幅，發傳單，解答疑問;2、 新會員資料登記，收取會費5元/人;3、 活動結束，清理協會所有物品;4、 向第二天活動人員介紹最新情況，說明交接問題。

　　另外，其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協會，積極鼓勵同學、室友、老師等加入協會。根據以往的經驗，這一部分工作非常重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習，并成為協會骨干。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。

　　二、x月xx日-xx日，,,在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準備。如有必要，制作新的招新展板，請大家也提提建議。

　　三、 財務管理(胡才博，王玉萍) 1、 打印復印費2、 透明膠、膠水、繩子等相關小物品

　　四、 物品管理(曠桂超，劉玉)1、 筆記本電腦2、 桌子3、 條幅4、 展板5、 音響設備6、 其它零碎物品保證不丟失一件協會物品，珍惜協會財產。以上安排，考慮時間倉促，請大家提提建議。

社團招新策劃方案 篇7

　　一、活動時間：九月份開學后一周。

　　二、活動目的、目標及意義：招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。

　　三、資源需要：1) 各部門的會干2) 桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票(布置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點)4) 招新橫幅，宣傳海報，宣傳單5)定好具體時間，申請教室招新會干

　　四、各部門主要的活動安排1.策劃部：負責招新工作的策劃書，并積極協助其他部門做好其他工作。2.宣傳部：負責于活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。2.秘書部：布置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。3.外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。4.組織部：做好各環節、細節的組織，布置招新點，分發宣傳單等。5.每個部門派二到三人參加新會干的招新，并提前準備好所要提問的問題。盡量按各部門的特點適當的選擇新會干。

　　五、招新形式：社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

　　六、宣傳方式：1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新報名時間和地點。2、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等.4、派專門人員到學生寢室樓內走訪并派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。5、在社團招新之夜通過ppt的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。

　　七、活動中應注意的細節及問題：在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。

社團招新策劃方案 篇8

　　一 活動背景及活動意義

　　每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。

　　二 活動對象

　　在校全體新老學生

　　三 活動內容

　　分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新

　　(1)前期宣傳

　　時間：xx年9月16日(暫定)

　　宣傳的形式：

　　我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對于自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

　　分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協會........

　　辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。

　　宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

　　分小組分區域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。

　　(2)后期招新

　　時間：新生軍訓結束以后

　　地點：待定

　　內容：

　　1 擺攤填寫報名表

　　2 多媒體展示

　　各部門職責：

　　1 外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請

　　2 技術部和編輯部負責ppt的制作，其中需要的照片等等要及時收齊

　　3 宣傳部負責海報，三張

　　4 辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆

　　5 主持由覃丹陽或黃雪梅負責

　　6 各個部門協調合作

　　個人想法：在ppt展示的時候做一個簡短的心理測試，測試的內容由我來找，目的是讓我們的會員了解到我們的專業性，體驗到我們這個協會的趣味，引起他們的興趣。擺攤的時候，橫幅或是放在一旁的海報可以新穎一些，可以是富有趣味性的或是一些錯覺圖片、心理健康小知識等等。

　　xx年9月12日

社團招新策劃方案 篇9

　　一活動背景

　　啟明星服務社是學院最具影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意為學院學生服務的原則，秉承并發揚“團結·忍耐·創新”的精神。提高當前大學生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導航。

　　二活動概述

　　1·活動名稱：啟明星服務社納新活動

　　2·活動時間：20xx年X月X日

　　3·活動地點：學院正門

　　4·參與對象：大一新生

　　5·組辦單位：啟明星服務社(模擬公司)

　　6·策劃人：

　　三活動主題

　　新學年，學院遷址新校區，迎來新的發展。啟明星服務社也即將迎來蓬勃發展的好勢頭。為繼承并發揚服務學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團納新原則，為社團注入一股新的血液。

　　四活動流程

　　1·活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。

　　2·活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交于常務部，在學院餐廳等地張貼。

　　3·活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領導班子名單。秘書處印好新生登記表和部長納新考核表。

　　4·活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務，積極做好準備。

　　5·納新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風采。

　　6·納新結束，各部門分工，認真收拾現場。

　　五活動分工

　　1·宣傳部：將所制作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。

　　2·秘書處：活動現場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并認真登記新成員。

　　3·企劃部：印制并發企劃書。布置氣球，桌面。

　　4·常務部：準備好桌椅，搭建遮篷。

　　5·網絡部：準備電腦(備用一臺)，音響。

　　6·營銷部：開水，杯子。

　　7·外事部：掛條幅。

　　8·其他各部門配合分工部門的工作，做好應急措施。

　　附：

　　1·活動預算160元，由外事部引資。

　　2·納新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。

　　3·著正裝，佩戴胸卡(將此納入考勤中)

　　4·應對雨雪天氣，參與者應做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。

　　5·向新生介紹時，我們要耐心細致，展示社團美好形象。

　　6·必要時，社團實踐部要為大家準備午飯。

　　7·活動資金各部大匯總，由社長簽章后上報秘書處。

社團招新策劃方案 篇10

　　國標舞協一直在等你，只要你對國標舞有熱情，只要你愿意表現自己，不論是初次接觸，還是早已身在舞林，國標舞協都有你起跳的舞臺。

　　核心舞蹈隊&零基礎學員班

　　報名方式及簡介：

　　xx大學國標舞協是全國高校中第一個建立的國標舞協會，現為xx大學五星級社團，有來自各院系各年級的師生會員x人。20xx年xx月，國標舞協還榮獲我校王牌社團稱號(全校僅三個社團獲得該稱號)。

　　我們需要的你，只要肢體協調，抱有熱情，我們就歡迎你零門檻進入舞協大家庭!

　　報名方式：

　　①百團大戰現場報名

　　②發送 “姓名+學號+聯系方式+舞種” 至 本微信公眾平臺 或 郵箱 或 手機

　　國標舞協The Night 專場舞會

　　核心舞蹈隊：

　　協會擁有一支熱愛國標舞并有舞蹈基礎的核心舞蹈隊，組織定量訓練，并承擔每學期主題舞會的演出任務。每周四、周六晚參加內訓，讓資深前輩和一流教師帶你飛，你會發現國標舞的世界原來更加精彩!

　　1、除了每學期期末的上演專場舞會，舞蹈隊還組織參與豐富的校內外活動，代表學校參加市級比賽。

　　2、國標舞協是參加校慶晚會的唯一一個舞蹈類社團

　　3、xx大學20xx年畢業晚會表演

　　零基礎學員班：

　　國標舞協為零基礎的同學開設了學員班，與專業教師長期合作，帶你走進國標舞。

　　年級、性別、基礎，只要你有興趣,這些 都不是問題!

　　會員日常培訓： 周五晚：拉丁(倫巴、恰恰等)

　　周六晚：四步舞(慢四、探戈等)

　　周日晚：三步舞(華爾茲、快三等)

　　想加入我們?

　　方式一：于x月x日(周x)、x月x日(周x)于展臺填寫報名表

　　方式二：編輯短信 “姓名+性別+電話+院系班級”發送到 x同學

　　報名截止日期為x月x日晚~

　　(會員會費：xx元/人/學期)

社團招新策劃方案 篇11

　　活動背景：新的學期開始了，更多的學弟學妹進入了大學，他們激情四射、活力無限，社團是他們展示自己的一個很好的舞臺，我社要為他們創造更好的條件，讓他們感受到大學的魅力，成為永久的回憶。

　　活動意義：宣傳我們的民族文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的.課余文化生活。另外，也吸引一些有著共同志趣的同學了解我們的少數民族，共同學習，共同感受民族文化的魅力。

　　活動時間：20xx年10月16日和17日（星期六、星期日）

　　活動地點：大學生廣場

　　招新形式：社團在指定位置設招新點，填表報名，招收會員。

　　招新對象：主要面向大一新生

　　活動流程：

　　一、 前期準備，社團召開干部會議，準備活動策劃書，對活動細節做安排；

　　二、 活動中，

　　1》各干部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、

　　值班的干部，并擺放好用來作為宣傳的物品；

　　2》招新開始時，有會員前來咨詢的，詳細的為他介紹使之有所了解，并準備水；

　　3》報名登記，并做好記錄，分發收費據，提醒他們這是會員的憑證；

　　4》我們好特意準備了一個留言板，有會員想發表意見的可以在留言板上留言。

　　三、 活動后期，每天結束后，安排同學打掃場地，保管好物品。并 歸還帳篷。

　　宣傳方式：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名

　　的時間和地點；

　　2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名，同時也會利用展架來宣傳我們社團；

　　3、多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動， 吸引新生 。

　　活動后期：

　　一、整理各會員的資料，做好備份和保存；

　　二、整理招新當天的活動記錄，包括圖片和文字；

　　三、做活動總結，總結招新過程中的不足與優點。

　　四、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室保存，一份由電子稿的形式傳至網上。

　　社團招新是一件很有意義的事情，關系著各位同學的發展，我們不僅要做好，而且要做精。

　　湖北民族學院民族文化研究社

　　20xx年X月X日

社團招新策劃方案 篇12

　　魔術協會：

　　根據社團聯合會的招新要求，本學期社團招新統一分為兩大塊：

　　1、正式招新前的宣傳;

　　2、招新期間的宣傳。

　　一、主題：招新活動

　　二、時間：十月上旬(具體時間待定)

　　三、地點：XX學院第一食堂門口

　　四、主辦單位：社團聯合會 承辦單位：魔術協會

　　五、活動背景：又是一年開學季，我們迎來了更多的學弟學妹，為了給他們創造一個積極開放的校園環境，同時也為了給社團注入新鮮的血液，本社團在社團聯合會的組織下，進行新學期額招新活動。

　　六、活動目的：展示魔術協會的風采，讓更多學生了解魔術協會，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為魔術協會未來的工作發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展動力。

　　七、招新的具體流程：

　　(一) 活動前期之準備階段：召開魔術協會全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)。

　　(二) 活動前期之宣傳階段：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們魔術協會的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;

　　2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單極其報名表;

　　3、通過博客、微博、新生群等網絡形式大力宣傳;

　　4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展示架來宣傳我們的社團;

　　5、協調安排到學生寢室樓內派發魔術協會的簡介傳單進行宣傳;

　　(三)正式招新工作階段：

　　1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

　　2、傳單設計。魔術協會的宗旨和部門介紹。

　　3、招新海報。第二周內完成，具體的招新時間先不填寫。

　　4、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。

　　5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態，根據社團聯合會的政策調整。

　　6、確定社團擺攤和申請板的位置。

　　7、安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。

　　8、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

　　(四)注意事項：

　　1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且心中要有一套說服別人加入魔術協會的腹案。

　　2、收表。收表是要登記好序號，并告知新生。

　　3、發傳單。不能只等新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發的太多，酌情考慮。

　　八、人員分配：為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協會內部成員進行了一系列份工作指導。

　　(一)宣傳工作

　　1、宣傳單的制作由策劃部負責。

　　2、展板和海報的制作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。

　　3、另外會旗會徽的準備，后期的資料匯總和統籌由辦公室負責。

　　(二)招新現場由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

　　(三)對外聯系：此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。

　　九、經費預算：1、招新宣傳單300張：240元，0.8元/張。2、P海報6張。300元，50元/張。3、活動后勤費用及相關車費：50元。

　　十、活動要求：工作人員服裝整潔，統一穿魔術協會制服，細心講解，耐心回答，具有一定的魔術基礎。

社團招新策劃方案 篇13

　　轉眼之間，時間已經過去了一年。曾經一直是參與一些面試的我，卻也有了一次面試別人的機會，內心的驚喜自是不言而喻。總是希望可以為紅會覓得更優秀的人才，這樣紅會才會發展得更加壯大。于是，內心有了一種責任感。看到那些來參加面試的師弟師妹們，看到他們對紅會的支持，看到他們對紅會的希望，內心的欣慰無以形容。

　　其實通過這次面試，我們也能發現很多，比如我們自身的不足等。

　　面試之后我們內部都有做一個簡單的總結。首先，我們發現這次來面試的同學分布很不均衡。比如大部分同學都去了培訓部和組織部，因為他們都認為那些醫療救護知識只能在培訓部學到，認為手語那些只能在組織部學到，認為這兩個部門參加的活動比較多。這應該是由于我們宣傳時讓他們出現了誤區。因為其實紅會所舉辦的活動，不管是醫療救護培訓活動，還是手語培訓，抑或是我們取消外組織的活動，只要有興趣都可以參加的，不需要去區分是哪個部門或者是否是會員。

　　其次，我們也發現一部分人認為加入紅會可以加綜合測評分，它們只是抱著加分的態度。這說明紅會的精神并沒有如我們我想的那樣深入人心。而且，當我們問到對本部門的理解時，很多人都說不出來什么，甚至還有同學連我們紅會的幾個部門名稱都說不上來。這也同樣反映了我們在宣傳的時候所出現的問題。我們都知道，宣傳單知識一種方式，但并不是主要的方式。我們都是從大一走過來的，我們并不喜歡看宣傳單，反而是師兄師姐的講解起更多作用。所以我覺得我們宣傳時的講解不到位也是一個缺陷。

　　最后就是，整個學院那么多的社團一起招新，甚至在同一個晚上上門宣傳。這樣會讓新生長生視覺疲勞，不知道該怎么選擇，可能只是一時的沖動。面試時要問清楚有沒有去像學生會等部門面試，如果有去其他部門，要問清楚，慎重考慮，以免以后兩部門的活動時間的沖突，他們時間分配不過來。

　　但總的來說，這次的'面試讓我們紅會迎來了下一屆的力量，我們有理由相信他們會做得很出色。他們在面試的時候都透露出了對紅會的向往，透露出他們的堅定。過去的知識可以借鑒的經驗，而我們紅會正在如日中天的成長，新生的力量是我們的血液，催促紅會人不停的奮斗。大踏步地前進，帶著曾經的經驗，展望明天的美好。

社團招新策劃方案 篇14

　　網球社團招新活動策劃書

　　活動目的：為社團注入新鮮血液，擴大網球社團的影響力，同時發掘一批有天賦的網球愛好者，為廣大網球愛好者提供一個交流平臺。

　　活動時間：20xx年XX月XX日

　　活動地點：學校

　　1.我們可以在一超市和二超市設立兩個招新地點，每個地點兩張桌子，一張用于報名，一張用于咨詢宣傳處，來解答報名者的問題并且介紹我們的社團。

　　2準備好必要的橫幅，報名表和宣傳單(大量)，當人報名人數少的時候，我們就可以去發宣傳單吸引更多的同學。

　　3我們社團要有自己的口號，并且準備喇叭，在招新的時候可以喊出咱們響亮的口號

　　4我們可以另外附一些我們今后的活動計劃，便于向報名者宣傳，讓他們覺得這個社團的活動還是很豐富的。

　　5在招新現場，可以讓我們會的同學表演一些網球的經典動作，吸引同學的眼球。

　　6我們可以開展抽獎活動，讓報名的同學抽獎以獲得相應的獎品。

　　7如果可以的話，我們可以準備一些展架，找一些世界著名網球手的比賽照片予以展示，沒有展架，找些板子也是可以的。

　　8我們可以在招新現場展示我們的活動器材，比如網球拍，網球，訓練器件等。

　　9請宣傳部的人出些海報張貼于各個宿舍保證大一大二同學基本了解學校有這樣一個網球社。

　　10. 我們需要選一首會歌，在招新的時候可以一起唱一唱，助長我們的氣勢。

　　11.對于入會的會員，可以讓會長現場教他們一些網球學前的基本訓練方法，盡快幫助他們入門。

社團招新策劃方案 篇15

　　前言：

　　根據社團聯合會的招新要求，本學期社團招新統一分為兩大塊：

　　1. 正式招新前的宣傳;

　　2.招新期間的宣傳。

　　一. 主題：招新活動

　　二. 時間：十月上旬(具體時間待定)

　　三. 地點：_學院第一食堂門口

　　四. 主辦單位：社團聯合會

　　承辦單位：魔術協會

　　五.活動背景：又是一年開學季，我們迎來了更多的學弟學妹，為了給他們創造一個積極開放的校園環境，同時也為了給社團注入新鮮的血液，本社團在社團聯合會的組織下，進行新學期額招新活動。

　　六.活動目的：展示魔術協會的風采，讓更多學生了解魔術協會，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為魔術協會未來的工作發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展動力。

　　七. 招新的具體流程：

　　(一) 活動前期之準備階段：召開魔術協會全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)。

　　(二) 活動前期之宣傳階段：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們魔術協會的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;

　　2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單極其報名表;

　　3、通過博客、微博、新生群等網絡形式大力宣傳;

　　4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展示架來宣傳我們的社團;

　　5、協調安排到學生寢室樓內派發魔術協會的簡介傳單進行宣傳;

　　(三)正式招新工作階段：

　　1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

　　2、傳單設計。魔術協會的宗旨和部門介紹。

　　3、招新海報。第二周內完成，具體的招新時間先不填寫。

　　4、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。

　　5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態，根據社團聯合會的政策調整。

　　6、確定社團擺攤和申請板的位置。

　　7、安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。

　　8、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

　　(四)注意事項：

　　1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且心中要有一套說服別人加入魔術協會的腹案。

　　2.收表。收表是要登記好序號，并告知新生。

　　3.發傳單。不能只等新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發的太多，酌情考慮。

　　八.人員分配：

　　為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協會內部成員進行了一系列份工作指導。

　　(一)、宣傳工作

　　1、宣傳單的制作由策劃部負責。

　　2、展板和海報的制作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。

　　3、另外會旗會徽的準備，后期的資料匯總和統籌由辦公室負責。

　　(二)、招新現場由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

　　(三)、對外聯系：此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。

　　九.經費預算：

　　1、招新宣傳單300張：240元，0.8元/張。

　　2、P海報6張。300元，50元/張。

　　3、活動后勤費用及相關車費：50元。合計：

　　十.活動要求：工作人員服裝整潔，統一穿魔術協會制服，細心講解，耐心回答，具有一定的魔術基礎。

社團招新策劃方案 篇16

　　一、招新目的

　　根據當前大學生嚴峻的就業形勢創建的一個旨在激發大學生的創業意識，增強大學生的創業信心，為有志大學生提供創業模擬訓練環境，提高大學生實踐能性，服務性的社團組織。以“活躍大學生業余生活，增強科技創新意識，提高大學生實踐能力，培養創新人才”為指導思想，結合我校辦學特點，廣泛深入開展具有學術性，知識性，實踐性的課外學術活動，調動學生參與的積極性，為同學們進行創業活動創造條件，為促進學校人文建設，營造學校良好的氛圍。為廣大學生創業能力的提高貢獻力量。

　　二、招新領導小組

　　總負責人：

　　面試負責人：

　　宣傳負責人：

　　三、招新細節

　　（1）、招新對象：20xx屆新生

　　（2）、招新要求：

　　1.承認協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。

　　2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強。

　　3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識。

　　4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向協會靠攏。

　　四、招新人數：

　　根據實際情況自由把握

　　五、招新形式：

　　在招新時間內，申請人將個人申請表交到指定地點進行登記報名。由協會3個面試人員分別進行面試，合格后經宣傳部負責人發入取通知。

　　六、招新時間及地點

　　時間：10月19日

　　地點：德勝

　　七、報名招新流程

　　（一）、前期宣傳

　　1.具體流程

　　（1）宣傳人利用海報的形式告知德勝學院招新的信息。

　　（2）將招新人提前去德勝向新生作口頭宣傳。

　　（3）利用晚自修分配6名成員去每個教室做介紹，分發申請表格

　　2.要求

　　（1）海報內容新穎。

　　（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳.

　　3.時間：10月19日(具體時間待定)

　　(二)、面試階段

　　1.具體流程

　　(1)10月某天下午由總負責人統一安排人員到達德勝，準備面試工作

　　（2）面試時間是周三下午1:00——4:00

　　（3）2人在外維持秩序，通知面試消息3個協會成員為新生面試

　　（4）面試結束后，成員討論結果，

　　（5）面試內容：

　　①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　②應聘者回答面試者的'問題。

　　以下是對面試階段工作的要求：

　　（6）各部門招新處人員在應聘者交表時，通知其在相應的時間內前往教學樓面試。

　　（7）各面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　（8）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向分責任匯報情況

　　（三）、審核確定人員名單

　　1、各面試相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定人選名單，

　　2、面試團審核復查后同意上報名單，并進行登記。

　　3、公布新成員名單。（宣傳部以短信進行通知）。

社團招新策劃方案 篇17

　　一、活動概況：

　　1、活動時間：（待定）

　　2、活動地點： 正陽餐廳門口

　　3、活動主題：計算機協會招新納賢

　　4、活動負責人： 吳曉峰

　　秋風拂去了一夏的炎熱，在這秋高氣爽，處處儀人的季節，電子科技大學成都學院迎來了4500多新生。作為工科為主辦學，特別是以計算機為王牌專業的科大成院，計算機是學生必備的工具，就象農民手中的鋤頭一樣重要。

　　所以，特此新學期招新之季，我計算機協會本著與商家雙贏的合作理念，來搞好這次招新活動，既為合作商家起到大肆的宣傳，也為本計算機協會擴大了影響力。

　　二、活動具體策劃：

　　1、宣傳：

　　a、海報宣傳：制作7張海報，其中6張貼于公告欄，1張現場用

　　*月*日前完成

　　*月*日開始張貼海報

　　b、廣播宣傳：活動前3天開始中午、晚上各2次。

　　活動期間加強宣傳

　　c、橫幅宣傳：制作活動宣傳橫幅3條，*月*日掛在二教外和正陽餐廳外，以及實驗樓前。

　　d、傳單宣傳：3000張，貼于各宿舍單元公告欄及主要路口公告欄，以及活動現場派發。

　　e、其他宣傳：在學院百度帖吧發帖和學院的bbs發帖。

　　由協會干事向周圍同學進行宣傳

　　借助導生在大一新生中進行宣傳

　　2、前期準備工作：

　　a、制作會員卡：5盒（500張）

　　正面

　　計 算 機 協 會會員卡

　　三星數碼優惠卡

　　no

　　背面

　　會員簽名：

　　會員須知

　　1 本卡僅限本人使用，嚴禁轉借；

　　2 憑此卡到憶美數碼購物可優惠，以及參與協會活動；

　　3 遺失請盡快補辦，工本費5元；

　　4 解釋權歸計算機協會所有。（卡片內容可商討）

　　b、安裝工具：xp系統盤兩張、用軟件光盤一張、pe盤一張，長線插線板、普通插線板、鍵盤鼠標顯示器兩套

　　3、人員安排：

　　對于每個場地：技術部要保證有3人在場并且按特長明確分工。組織部3人招呼同學同時派發傳單，作好活動介紹，1人做“會員申請表”的登記，留1人作零時調配。部長在場積極協調人員，空缺時作補充。

　　4、當天安排：

　　第一天：

　　9：30 在餐廳借4張桌，放于霞光超市門口和正陽餐廳門口。現場由組織部布置。

　　10：00活動開始。

　　協會成員按分工積極投入各自的工作。熱情招呼過往學生并派發傳單。對前來咨詢和做出申請的同學作好登記。特別對到“憶美數碼”購物可優惠作詳盡介紹。

　　13：30上午活動結束。1人留守。

　　15：30下午活動開始。

　　根據現場情況決定結束時間。結束后清理現場，各部門收好各自物品。

　　第二天：

　　根據第一天方案進行，可做適當調整。

　　三、活動經費預算（略）

　　四、活動目標效果：

　　1、全院百分之九十的學生知道計算機協會這次活動，并且大多數新同學愿意填表申請作會員并持本“憶美數碼優惠卡”到“憶美數碼”購買數碼產品。

　　2、全院大多數的學生知道計算機協會將進行長期免費為購買數碼產品后軟件上的售后服務，可以使得“憶美數碼”能夠在同學中贏得信任和擁有潛在用戶。

　　3、計算機協會可以憑借自己的工作牌進入男女生宿舍（在電子科技大學成都學院有且只有計算機協會有此特權）

　　4、擴大“計算機協會”和“憶美數碼”在學校影響力與知名度，為憶美數碼在本學院今后開展活動將更加方便。

　　五、我們的優勢：

　　我們計算機協會隸屬于電子科技大學成都學院科技聯盟，在技術上有保證的團隊，在同學的心目中可信度比較高。

　　重要的是我計算機協會是所有社團中唯一可以進入任何學生宿舍的社團。

　　這樣為憶美數碼售后服務在軟件上有了技術上的可靠保證，據目前掌握的資料來看學院非計算機專業的同學計算機知識水平不高，我計算機協會技術部有深厚的技術保障可以解決軟件上的問題。

社團招新策劃方案 篇18

　　金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的 面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協會來說無疑都是一件令人無比 高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協會乃至整個 學院帶來更多富有創意，富有內涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時 努力發掘可造之材，盡可能多且富有質量地招收新干事，為協會補充新鮮血液，為協會的 發展壯大補充新的生力軍! 招新時間：10 月中旬 地點：一飯門前籃球場 對象：12 級全體新生 具體流程：

　　(一)前期準備：

　　(負責人：宣傳部 秘書部 外聯部 策劃部 ) 1. 制作協會的宣傳海報以及板報， 宣傳海報張貼在校內人流量大的的幾個地點 (一 飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄) ，要求海報和板報的內容要新穎，色彩 鮮明，能夠突出協會特色。

　　2.利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協會的介紹以及推廣，爭取 提高協會的知名度和影響力。

　　3.由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯部外出進行贊助的 拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。

　　4.秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報 名表格等等準備到位。

　　5.策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請 及借用。

　　(二)正式招新 1. 可在我們就協的固定攤位上放置電腦和音箱， 并播放準備好的有關于就協以往 的活動剪影。

　　2.可準備相應小禮物贈送給前來報名的新生。

　　3. 在協會現有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引 導新生來了解，來加入我們協會。

　　4.要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。

　　(三) 招新結束 1.收拾好桌子帳篷等現場的物品以及資料，清理現場垃圾 2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料 3.召開就協會議，總結優點，提出不足。上交總結書 4.準備面試等各個具體事宜 備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現的各種突發狀況。

社團招新策劃方案 篇19

　　舞蹈社團成立于20xx年9月，宣傳舞蹈、健身、健美等運動知識；成立舞蹈、健身、健美小隊；組織會員參與健身、健美活動；舉辦健身、健美知識講座以提高在校學生的健身、健美意識，活躍校園文化，增進交流。協會將發展一批舞蹈、健身、健美愛好者，為他們提供一個交流的平臺，對其進行培養，豐富會員的健身知識；

　　舞蹈社團有會長1名，副會長2名，技術部長、宣傳部長、活動部長、后勤部長各1名，其中后勤部分為辦公室和財務組。

　　1、技術部

　　簡介：本部門主要是舞蹈校隊成員，負責每次協會訓練人員的安排。有相對的舞蹈基礎，可以定期帶領社團成員練習舞蹈。推薦協會內表現優秀者進入舞蹈校隊。

　　要求：需要一定的舞蹈基礎或者健美操基礎。對舞蹈有較高的興趣，能吃苦耐勞，耐心好。

　　2、宣傳部

　　簡介：本部門主要是平時在微博、貼吧、Q群之類推廣我們舞蹈社團，在有活動的時候做好宣傳工作，負責本協會與外界的交流和溝通。在有活動的時候聯系廣播臺的攝影方面。協助后勤部辦公室做海報宣傳之類的。

　　要求：平時喜歡微博貼吧，交際圈廣，活潑開朗大方，適合做宣傳打人際交道的。

　　3、活動部

　　簡介：本部門在有人提出舉辦活動的時候策劃活動方案，負責整個活動的流程安排，或者在有意向與其他協會社團舉行聯誼的時候對外聯系。

　　要求：需要有過做活動策劃方案的經驗，在活動流程安排時能隨機應變，應付臨時狀況。

　　4、后勤部

　　（1）辦公室

　　簡介：本部門負責協會需要的海報制作，會基本的PS繪圖和手繪，協助活動部工作，每次開會負責通知成員。

　　要求：需要會簡單的PS制圖或繪畫基礎，有耐心，不怕繁瑣的工作。

　　（2）財務組

　　簡介：負責管理協會會費的收入和支出。每次活動需要的物品采購和保管，每次物品采購必須做好相應的記賬和發票。

　　要求：做事認真嚴謹，最好有過費用管理的經驗。

社團招新策劃方案 篇20

　　活動主題：社團招新

　　一、活動時間：九月份開學后一周。

　　二、活動目的、目標及意義：招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。

　　三、資源需要：

　　1) 各部門的會干

　　2) 桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票（布置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點）

　　4) 招新橫幅，宣傳海報，宣傳單

　　5）定好具體時間，申請教室招新會干

　　四、各部門主要的活動安排

　　1、策劃部：負責招新工作的策劃書，并積極協助其他部門做好其他工作。

　　2.宣傳部：負責于活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。

　　2、秘書部：布置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。

　　3、外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。

　　4、組織部：做好各環節、細節的組織，布置招新點，分發宣傳單等。

　　5、每個部門派二到三人參加新會干的.招新，并提前準備好所要提問的問題。盡量按各部門的特點適當的選擇新會干。

　　五、招新形式：

　　社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

　　六、宣傳方式：

　　1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新和地點。

　　2、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。

　　3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等.

　　4、派專門人員到學生寢室樓內走訪并派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。

　　5、在社團招新之夜通過PPT的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。

　　七、活動中應注意的細節及問題：

　　在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。

社團招新策劃方案 篇21

　　一、活動宗旨：

　　為協會注入新鮮血液，充實壯大籃球協會。

　　二、活動時間：

　　20xx年10月17日下午至10月18日

　　三、活動地點：

　　E區宿舍樓下

　　四、活動內容：

　　招收籃球協會干事與會員，主要是面向全校11級新生（不限男女）的籃球愛好者。

　　五、活動細則：

　　（1）場地由院學生會提供，外加帳篷和三張桌子，三張凳子

　　（2）由秘書部負責收取會費。

　　（3）現場咨詢由協會干事輪流值班。

　　（4）招新結束后由協會干事收拾場地。

　　六、整個活動由會長翁達沛負責協調各部門工作

　　七、籃球協會的主要活動方向

　　1、首先，我們籃球協會的.招新面向全校11級新生（不限男女），只要你是一名籃球運動愛好者都可以來加入我們籃球協會。

　　2、我們的活動時間大多是在周二下午及周末。

　　3、我們的活動由工程學院籃球隊成員帶領會員進行籃球技能、比賽規則的訓練

　　4、我們還將定期在協會內部及外院開展友誼賽以強化和展現近期訓練成果

社團招新策劃方案 篇22

　　一、活動時間：

　　九月份開學后一周。

　　二、活動目的、目標及意義：

　　招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。

　　三、資源需要：

　　1）各部門的會干

　　2）桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票（布置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點）

　　4）招新橫幅，宣傳海報，宣傳單

　　5）定好具體時間，申請教室招新會干

　　四、各部門主要的活動安排

　　1、策劃部：負責招新工作的策劃書，并積極協助其他部門做好其他工作。

　　2、宣傳部：負責于活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。

　　3、秘書部：布置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。

　　4、外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。

　　5、組織部：做好各環節、細節的組織，布置招新點，分發宣傳單等。

　　6、每個部門派二到三人參加新會干的招新，并提前準備好所要提問的問題。盡量按各部門的特點適當的選擇新會干。

　　五、招新形式：

　　社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

　　六、宣傳方式：

　　1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新和地點。

　　2、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。

　　3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等。

　　4、派專門人員到學生寢室樓內走訪并派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。

　　5、在社團招新之夜通過PPT的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。

　　七、活動中應注意的'細節及問題：

　　在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。

社團招新策劃方案 篇23

　　一、 活動背景：

　　新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆九職青春排球協會即將揚起風帆。XX年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗！在過去的一年里，九職青春排球社團在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的`重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。

　　二、 活動目的：

　　社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的"源泉"，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展XX年招新活動，欲借此達到以下效果：

　　1、 宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。

　　2、 吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3、 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

　　4、 另外也吸納一些有共同志趣的同學走進校排球社團共同學習，本著"同心、辛勤、溫馨、追求卓越"的宗旨共同進步。

　　5、在社團中選取優秀的學院為校排球隊的隊員，去參加比賽，為自己，為團隊，為學校爭取榮譽。

　　三、 招新對象：

　　具有xx職業技術學院的正式學籍的在校全日制學生。

　　四、 招新要求:

　　1、 熱愛體育，愛排球的。

　　2、 服從安排，以集體團隊利益為重者。

　　3、 工作積極，勇于創新，有理想者。

　　五、 招新形式：

　　1、 通過貼海報。QQ群。微信公眾平臺的形式提供同學們九職青春排球社的招新報名時間、地點。

　　2、 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

　　3、 招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）

　　4、同時我們支持線上先報名線下后確認即通過QQ群、電話、貼吧、微信。

　　六、 招新人數：

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

　　七、 招新流程：

　　1、 現場咨詢由協會干部負責。

　　2、 收取會費25元。

　　3、 招新結束后由協會干部收拾場地。

　　4、對整個活動進行總結。

　　5、面試過程：社團的主要負責人和社員都可以參加作為評委，讓新的社團每人首先自我介紹，記錄下一些參加過比賽的社團，這樣有利于為校排球隊提供人員。

　　八、 人員安排：

　　1、 招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

　　九、 活動效果：

　　學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持即線上xx職業技術學院貼吧工作委員會支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

社團招新策劃方案 篇24

　　為了更好的促進我校社團聯合會（簡稱社聯）發展，提高學生綜合素質，有效地開展社聯工作，培養和壯大社聯干部隊伍，保證學生工作的連續性，充分發揮學生干部的作用。經研究決定召開襄樊學院第七屆社團聯合會干事招聘會。

　　一、招聘原則：

　　公平、公正、公開

　　二、招聘對象：

　　襄樊學院全校大一新生

　　三、招聘時間：

　　XX年9月19日~9月25日

　　四、招聘地點：待定

　　五、招收部門：

　　秘書處，新聞中心，活動管理部，紀律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權益部，外聯部

　　六、招聘流程；

　　1 、前期宣傳工作：

　　①以宣傳板、海報的形式宣傳并介紹社聯各部門的工作職責

　　②以廣播臺的形式宣傳襄樊學院社團聯合會的工作職能，招干時間與地點。

　　③在新、老區人流量較大的'地方設點，發放干事競聘表并填寫收取，詳細介紹社團聯合會以及各部門的工作職責與招干要求。

　　④社聯各干部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學院社團聯合會相關工作職責與招聘流程。

　　2、報名：

　　①報名時間：XX年9月19日至25日

　　②報名方式：

　　1、在社團聯合會辦公室（老區：致遠樓二樓，新區：17#101室）領取表格（每天下午4：00—6：30），詳細填寫報名表；

　　2、在襄樊學院淡泊苑網站“社聯板塊”欄目中下載襄樊學院社團聯合會干事自薦表，并詳細填寫；

　　3、社團聯合會將于9月19~25日在新、老區人流量較大的地方設點，發放干事自薦表并填寫收取。

　　③干事自薦表上交方式：

　　1、將自薦表在規定時間內交到社團聯合會辦公室（老區：致遠樓二樓，新區：17#101室）；

　　2、將自薦表交至社團聯合會設點的地方。

　　3、競聘演講：

　　①制定出競聘演講的評分細則。

　　②演講的時間控制在3～5分鐘內，演講完后社聯干部對每一位競聘演講者進行提問并作答。

　　③干部依據演講評分細則對競聘人員打分，得出最終競聘者得分。

　　4、試用干事名單確定：

　　①各部門在進行干事第一次演講后召開各部門會議，講解相關問題，并確定試用干事名單

　　5、試用干事名單公布：

　　①干部根據最終得分及選手表現討論得出最終試用干事名單。

　　②競聘演講完之后兩天內公布競聘結果。

　　③公布方式以海報、廣播臺為主。

　　七、招聘要求：

　　1、具有較高的思想道德修養，嚴格要求自己，自覺遵守法紀、法規及學校的各項規章制度。在學習、生活、工作中起模范帶頭作用，以服務全校學生為宗旨，發揚公仆精神。能吃苦耐勞，盡值盡責，積極向上。

　　2、有較強的環境適應能力和人際交往能力，致力于學生會的建設，具有堅持不懈精神。

　　3、工作方向明確，盡心盡力，勇于創新，出色高效完成任務。

　　4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假，實事求是，密切聯系群眾，做好群眾思想工作，

　　5、學習刻苦，成績優良，能妥善處理好學習和工作的關系。

　　八、試用期：

　　至試用干事名單公示之日起一個月內為各個部門干事試用期，根據個人表現進行人員篩選，確定最終干事名單。

　　九、附則

　　1、如面試的地點和時間有所變動社團聯合會將電話通知，請各位應聘者提供兩種或兩種以上聯系方式并保持通訊工具暢通。

　　2.面試通過及最終的。入選的名單都將公布在襄樊學院淡泊苑的網站“社聯板塊”上，同時也會以海報、廣播臺的形式公布。

　　3、本次招聘活動的最終解釋權歸襄樊學院社團聯合會。

社團招新策劃方案 篇25

　　一、招新目的

　　學生會是學校與學生之間溝通的橋梁,學生會在學生處老師,主席團,各部長指導下開展各項工作.秉著"一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學"的宗旨全心全意為大家服務.大學是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學生會是個學生展現自我的大舞臺.在這里您可以得到的培訓,在這里您可以提高領導能力;在這里您可以學到管理才能;學會交際,團隊合作……為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

　　二、招新細則

　　(一)招新對象

　　09級新生

　　(二)招新要求

　　1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　(三)招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

　　(四)招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

　　(五)招新時間及地點

　　時間：

　　地點：

　　(六)聯系電話

　　三、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

　　(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

　　2、要求

　　(1)海報內容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學院宣傳欄,海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　(3)廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

　　3、時間

　　4、其他可行性措施

　　如果情況允許，院學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(二)報名初階段

　　1、具體流程

　　報名部分

　　(1)周二，由負責人統一安排各部門人員從指定地點搬運一定數量的桌椅，搬運之前統計好桌椅的數目。

　　(2)由負責人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。

　　(3)周二中午12：00，招新工作正式開始。

　　(4)工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

　　(5)應聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在指定時間與地點進行面試(具體面試安排在下一部分)。

　　(6)晚上20：00，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。

　　以下幾點是對報名階段工作的要求：

　　(1)各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

　　(2)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　　(3)體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

　　(4)生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

　　(5)廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

　　(6)如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

　　面試部分

　　面試內容

　　①簡單自我介紹及工作設想(3到5分鐘)。

　　②應聘者回答評委的問題。

　　③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

　　(注：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限)。

　　以下是對面試階段工作的要求：

　　(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。

　　(2)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　(3)如果應聘人數較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應聘者當場進行初試。

　　(4)如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

　　(5)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

　　(三)審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

　　2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

　　3、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。

　　(四)召開新一屆學生會成立大會

　　1、召開所有學生會成員大會，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

　　五、總結本次校學生會招新工作

社團招新策劃方案 篇26

　　一、招新背景

　　xx大學廣州學院學生社團聯合會（簡稱“社聯”）是在學院團委領導下的全院學生社團的聯合組織，是學院四大學生組織之一。社聯以“發展學生社團、繁榮校園文化、推進素質教育”為工作宗旨，以“建設完善社團內部制度，發展提高社團活動質量，打造社團精品活動”為工作目標，以“明確5個W（who，when，where，what，why）”為工作態度，以“規范化、群眾化、服務化、品牌化、專業化”為核心工作要求。

　　學院學生社團目前分別是五個類別，共42個學生社團。其中包括社會公益類、學習實踐類、學術科技類、文化藝術類和體育競技類。

　　二、招新目的及意義

　　旨在通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活，保證學院各社團有新鮮血液的注入，有足夠高素質的后備力量，實現干部的新老交替，培養和壯大干部隊伍，從而有效地開展工作。同時此次招新也給同學們提供了一個展示自我的舞臺，給同學們磨練自己，提高個人綜合素質的機會。

　　三、招新的可行性分析

　　學生社團聯合會是學院最大的組織之一，十分重視組織內部建設。在每一年都會舉行新干事素質拓展培訓活動，提升新干事的綜合素質以及提高社聯內部的凝聚力和歸屬感，并且會不定時的舉行內部交流會和聯誼活動，促進經驗、情感的交流，活動均取得顯著的成果，營造了積極向上的校園文化藝術氛圍，在校內外都有較大的影響力和知名度。

　　學生社團聯合會非常重視這次活動，為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續四天，規模宏大。

　　㈠人力資源配置：

　　學生社團聯合會現有會員人數超過xx人，并有較強的工作實踐經驗。

　　㈡物力資源配置：

　　1、已全部具備活動所需的帳篷、桌椅等器材。

　　2、已經向學校團委和校保衛處申請到活動場地。

　　㈢媒體資源配置：

　　此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持（廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到）。

　　四、活動主題

　　哪里是我們的歸宿？

　　——舞動的社聯

　　五、招新時間：

　　10月12日—10月15日

　　六、招新地點：

　　學生活動中心門口（若活動期間突降大雨，活動組織方應迅速組織學生轉移到學生活動中心大廳，待人員安頓好后活動繼續）

　　七、招新對象

　　20xx級全體新生及09，10級學生

　　招新人數：各社團根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報到社聯策劃組織部。

　　八、活動詳細實施方案

　　招新形式

　　（1）前期宣傳

　　宣傳部利用海報、橫幅的形式告知學院社團招新的信息。

　　（2）要求

　　海報內容新穎，形式多樣化。

　　宣傳海報在多個地點張貼，例如飯堂門口，宿舍樓下，圖書館等人流量大的地方。同時安排干事在C8籃球場和活動中心門口設點進行前期宣傳和解答學生咨詢的問題，給欲入社的學生發放自薦表。

　　（3）欲入社的學生應認真填寫自薦表，并在規定的時間內到各地點上交表格，等待通知面試。

　　（4）第一輪面試時間初定在10月17日第二輪面試時間待定

　　面試地點由各社團協調安排。

　　①各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。

　　②面試內容

　　簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　回答評委的問題。

　　對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

　　③面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　（5）由各社團干事討論新人錄用事宜，并經社長和副社長最終審核確定人員名單并予以公布。同時短信通知錄取者。

　　九、活動預算

　　項目單價（元）數量合計（元）

　　帳篷408頂320

　　桌凳208部160

　　橫幅10元/米6條60

　　海報紙2 5張10

　　宣傳單0.3 20xx份600

　　名片0.7 100份70

　　自薦表0.1 500份50

　　工作餐6 20份120

　　桶裝水6 10桶60

　　總計1450

社團招新策劃方案 篇27

　　一、活動目的

　　1、為了宣傳環保知識，吸引更多的同學加入我們的環保行動中，提高環保意識，鼓勵大家行動起來，美化校園環境，建設簡約型校園。

　　2、繼續壯大環保協會，為使本協會更高效地開展工作，保證協會運作的連續性。讓更多喜歡加入環保協會才新生能成為環保協會的會員，為了大一新生能經過我們協會參加協會里組織的各種有益身心健康的社會公益活動。

　　二、活動意義

　　1、讓更多的人知道環保的意義，讓我們共同努力將環保帶入每一個人心中，共創綠色家園。

　　2、號召大家環保從自身做起，珍惜每一度電，節約每一滴水，自覺養成節能環保的良好意識。

　　三、活動時間：

　　社團開放日

　　四、活動地點：

　　根據社聯的安排做進一步確定

　　五、活動者：

　　負責人：

　　會長

　　參與者：環保社會員

　　對象：20xx級新生

　　六、招新形式：

　　1、根據社聯安排，每個社團在自己被規定的位置招新。

　　2、社團在各自位置設招新點，填表報名，招收會員，或找負責人報名。

　　七、宣傳方式：

　　1、設橫幅、海報、圖片、視頻等，以生動、真實為主要特點。向同學們發環境保護者協會宣傳單，讓他們了解我們社團在最近幾年或者是去年參加的一些宣傳環境保護的活動

　　2、可多展示協會真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

　　3、招新中若條件允許，可進行與本協會有關的招新表演，展示自身協會的魅力，吸引更多會員。

　　八、前期準備：

　　1橫幅，展板，海報等的設計，以展示心協特色。

　　2裝設物品的采購：心形氣球，彩帶，以往活動彩照等等

　　3干事、會員證的設計制作及采購

　　4安排好人員的調配，及做好后備方案

　　九、活動安排：

　　（1）協會會長領導，相關負責人共同商議招新計劃，并制定出具體活動策略，有步驟有計劃地進行招新。

　　（3）由協會會長及相關負責人共同協作準備好宣傳單及海報、海報板等相關宣傳工具，突出心協的特點特色，進行更加清晰明確的招新宣傳。

　　（4）在前期宣傳活動完成后，在社團開放日由協會會長及相關負責人全力以赴進行正式招新。

　　（5）活動時的物品安排：

　　1桌子若干張：用于咨詢、登記

　　2展板：粘貼協會海報，協會照片，協會簡介

　　十、新生入會會費及擬定招新人數：

　　針對廣州大學市政技術學院如今社團工作的實際情況，協會經過新一屆負責人商量決定：

　　1、入會費30元（三年）

　　2、此次招新本協會擬定招收新會員人數80人左右

　　3、此次招新本協會擬定招收干事人數10人左右（干事設置見附表）

　　十一、招新流程：

　　1、招新點布置：

　　在所分配的招新點墻壁上張貼環保協會招新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

　　2、在招新時間內指定本協會社長、負責人在攤位值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為環保協會會員，秘書部對招新工作做筆錄。

　　3、活動后期的招新安排：

　　（1）抓緊時間整理新成員資料，為后期招干做準備。

　　（2）招干后準備新干事會員動員晚會，傳達本學年環保協會的活動安排。

　　（3）活動總結

　　十二、協會干事設置：

　　1、秘書處：

　　（1）籌備大小會議，包括撰寫會議通知，場地申請

　　（2）會議記錄，迎賓接待工作，會議記錄，負責會議和活動的簽到工作；

　　（3）負責社聯內部資料和社聯及社團通訊錄的整理和更新；

　　（4）負責全校學生社團的注冊工作

　　（5）負責辦公室日常工作，海報張貼；

　　（6）協會咨詢；

　　（7）收集社團意見、表格，社團活動開展前計劃書等表格的審核；

　　（8）負責消息的通知、檔案管理，財務管理，會議安排、記錄、 總結、會員證制作發放等日常工作。

　　2、組織部：

　　（1）策劃、組織協會活動、上課、物品管理等。

　　（2）組織各學年新生招新。

　　（3）加強社聯與社團以及其它校內組織的交流與合作，促進相互之間的共同發展；

　　（4）面向社會公關，提高學校、社聯、社團的知名度和美譽度；

　　（5）負責聯系、溝通其他高等院校，組織和開展各種聯誼活動并保障其順利進行；

　　（6）展現我校風采，樹立廣州大學社團聯合會的品牌形象；

　　（7）負責為活動做廣告策劃和宣傳；

　　（8）監督社團活動的開展、考勤、動向、資金開銷單據；

　　（9）負責“優秀社團”評比監督；

　　（10）負責活動場地善后工作，后勤等相關事項

　　3、宣傳部：

　　（1）利用各種可行的宣傳手段和高效的宣傳策劃，實施大型活動的宣傳工作。

　　（2）制作和張貼本協會活動的通知、海報、橫幅，并對作品進行解釋描述。

　　（3）各類信息的收集，對網路的管理，宣傳。

　　（4）負責為活動做廣告策劃和宣傳。

社團招新策劃方案 篇28

　　一.活動時間：10月17日下午6點。

　　二. 活動地點：定于階梯405。

　　三. 會前準備：

　　1.社團定出大會主持：李敏(熟悉大會流程)。

　　2.各部準備問題，通知新成員開會詳情。

　　3.會場布置：納新主題黑板布置---宣傳部;

　　4.準備音響播放音樂---外聯部;

　　5.嘉賓水---企劃部;

　　6.宣誓詞---秘書部;

　　7.入座牌---常務部，旅游部;

　　8.座位的擺設---營銷部，網絡部。

　　強調時間，要在6點之前完成。全體著正裝帶胸牌出席。

　　四. 活動流程策劃：

　　1.人員的進入：由各部門的副部長在會場外前接待，指引大做提家進場。就座以隨意方式為主動留出前兩排

　　2.待人員到齊后進行正式納新。

　　3.主持人致納新開場詞，歡迎并介紹到場的嘉賓及社長。

　　4.由社長宣布納新大會正式開始。

　　5.到場嘉賓講話。

　　6.各部部長以橫排形式對自己進行介紹。

　　7.根據座次的位置分為四大組，由前向后走蛇型讓新成員自我介紹，可向自己申請的部門部長提出疑問，部長可向申請加入的人員進行簡單提問。必要時可進行篩選。各部部長望以禮相對。

　　8.在新成員介紹到一半時，由大一新生代表演出節目。

　　9.到此各部門已經基本完成納新，人員確定。

　　10.納新完成后，社長攜各部所有成員進行宣誓。

　　11.最后各部部長組織新成員進行一次簡短的談話。

　　12.納新大會結束。

　　五. 會后工作：社長做總結及下步安排，處理會場。

　　大家再接再厲勝利完成我們的納新活動!

社團招新策劃方案 篇29

　　一、活動背景及目的：

　　在丹桂飄香的新學期里，化學愛好者協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好化學的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的化學信息并可參加由協會主辦的豐富多彩的與化學有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平臺。

　　二、活動簡介

　　1、 化學愛好者協會納新簡介

　　化學愛好者協會創建于1999年11月，是直屬化學化工學院的中型校五星級級社團，由黃金陵教授任高級顧問，趙劍曦院長、黃長滄教授、院團委書記陸莉莉老師任指導教師。在上一學年，協會主要舉辦了“光催化研究所參觀”、“化學化工學院風采展” 、 “化學基礎實驗競賽” 、“西湖之行” 、“科技走進社區” 、“奇思妙想創意大賽”、“化學與生活知識競賽等活動，并定期出版期刊《化學愛好者》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸化學的活動。除了《化學愛好者》期刊外，本學年協會將定期出版《化學愛好者簡報》，為同學們提供最新的化學信息。

　　我們的宗旨是：讓不懂化學的人了解化學，讓了解化學的人熱愛化學!

　　本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨干人員。

　　2、部門納新簡介

　　化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網絡部五個部門。

　　常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

　　部門口號：包攬天下事

　　編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。

　　部門口號：我手寫我心

　　策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作。活動前經部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進行全面的總結。

　　部門口號：思想轉動地球

　　宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。

　　部門口號：色彩地帶

　　網絡部;主要負責協會網頁、博客及QQ群等網絡相關工作。

　　部門口號：博"克"天下

　　三、 活動時間及地點

　　1、部員納新：

　　時間： 20xx.9.16

　　地點：26#樓下

　　2、會員納新

　　時間：待定

　　地點： 待定

　　四、 活動流程

　　(一)部員納新：

　　1、前期宣傳：

　　迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。

　　2、納新點布置：

　　在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

　　3、具體流程

　　(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。

　　(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

　　(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。

　　(二)會員納新

　　1、準備工作：

　　社聯納新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。

　　2、納新點布置：

　　在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。后面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的同學閱讀。準備化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們。

　　3、具體流程：

　　在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為化學愛好者協會會員活動現場將向會員贈送“化學愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系

　　會長，以做應對。

　　五、 尾聲

　　1、各部門確定部員、協會確定全體會員后，將名單上報學院及社聯有關部門。

　　2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。

社團招新策劃方案 篇30

　　一、活動背景

　　戶外運動協會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規模，并在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協會將以此機會為以后的發展、壯大積蓄能量。

　　二、活動目的

　　為使更多的人認識與了解戶外運動，同時也為了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的干部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。

　　三、策劃單位

　　江西城市學院社團聯合會

　　社團聯合會戶外運動協會

　　四、實施單位

　　戶外運動協會理事會及各部門

　　理事會：團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理

　　人事部：

　　財務部：

　　宣傳部：

　　組織部：

　　外聯部：

　　后勤醫療部：

　　五、活動對象

　　20xx年報到新生

　　六、活動時間、地點

　　活動時間：8月25日—9月10日地點：一食堂門前廣場

　　七、活動流程

　　第一階段：活動的籌備(4月20—5月15)

　　(一)各個部門的準備

　　工作內容：

　　(1)人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

　　(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網絡進行招新的前期預告工作。

　　(3)財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯系社團聯合會的相關部門，了解會員繳納會費的標準及對收據單的要求。

　　(4)外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。

　　(5)組織部：以服務為主，同時聯系個部門相互交流、合作。

　　(6)后勤醫療部：提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。

社團招新策劃方案 篇31

　　一、活動背景：新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在于大力宣傳。

　　二、 活動目的、目標及意義：擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。

　　三、 資源需要：

　　1) 商協上一屆全體成員。

　　2) 課桌，椅子若干。

　　3) 太陽傘(或者折疊帳篷)數量根據招新點的多少而定

　　4) 招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板

　　四、 活動開展：

　　1) 校園宣傳：

　　在中校區網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。

　　在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區宿舍前邊的板報區各貼上一個

　　海報內容由宣傳部制作

　　2) 學生民-意調查：

　　可以制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。

　　電子商務協會歡迎新生民-意調查

　　1、 你知道什么是電子商務專業嗎?

　　A、有 B、沒有

　　2、 你知道電子商務協會嗎?

　　A、知道 B、不知道

　　2、 你知道電子商務協會的一些日常活動嗎?

　　A、知道 B、不知道

　　3、 你知道如何加入電子商務協會嗎?

　　A、知道 B、不知道

　　(由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)

　　如有疑問請打電話：

　　由外聯部會全體成員分配到__級新生各個寢室進行調查宣傳，在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。

　　3) 電子商務協會愛心咨詢處：

　　由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務協會。

　　4) 招新人員安排：

　　由于招新在9月十九號吧!大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。

　　A、 每天需把桌椅拿來和送回去，安排寢室離的近的同學。

　　B、 對新生問題解答。

　　C、 收會費。收費本子，妥善保管好。

　　D、 收管會員花名冊。

　　五、 活動策略：

　　在招新的期間，各人員相互督查，對表現好的成員表揚，對表現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。

　　六、 經費預算：

　　條幅宣傳海報：60元

　　打印：40元

　　總計：100元

　　此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如提供飲用水等。費用視情況而定，財務部做好計算

　　七、 活動中應注意的細節及問題：

　　在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協會的明天注入新的血液。

　　八、 活動建議：

　　在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民-意調查，擴大知名度。

　　九、 活動負責人及參與者：

　　負責人：會長

　　參與者：全體執行委員會成員

　　十、招新結束工作：

　　把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記

　　會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言

　　(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)

社團招新策劃方案 篇32

　　<一>活動背景

　　啟明星服務社是學院影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意為學院學生服務的原則，秉承并發揚“團結·忍耐·創新”的精神。提高當前大學生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導航。

　　<二>活動概述

　　1·活動名稱：啟明星服務社納新活動

　　2·活動時間：20__年11月6~7日

　　3·活動地點：學院正門

　　4·參與對象：大一新生

　　5·組辦單位：啟明星服務社(模擬公司)

　　6·策劃人：柳振民，李-真，周媛

　　<三>活動主題

　　新學年，學院遷址新校區，迎來新的發展。啟明星服務社也即將迎來蓬勃發展的好勢頭。為繼承并發揚服務學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團納新原則，為社團注入一股新的血液。

　　<四>活動流程

　　1·活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。

　　2·活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交于常務部，在學院餐廳等地張貼。

　　3·活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領導班子名單。秘書處印好新生登記表和部長納新考核表。

　　4·活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務，積極做好準備。

　　5·納新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風采。

　　6·納新結束，各部門分工，認真收拾現場。

　　<五>活動分工

　　1·宣傳部：將所制作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。

　　2·秘書處：活動現場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并認真登記新成員。

　　3·企劃部：印制并發企劃書。布置氣球，桌面。

　　4·常務部：準備好桌椅，搭建遮篷。

　　5·網絡部：準備電腦(備用一臺)，音響。

　　6·營銷部：開水，杯子。

　　7·外事部：掛條幅。

　　8·其他各部門配合分工部門的工作，做好應急措施。

　　附：

　　1·活動預算160元，由外事部引資。

　　2·納新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。

　　3·著正裝，佩戴胸卡(將此納入考勤中)

　　4·應對雨雪天氣，參與者應做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。

　　5·向新生介紹時，我們要耐心細致，展示社團美好形象。

　　6·必要時，社團實踐部要為大家準備午飯。

　　7·活動資金各部大匯總，由社長簽章后上報秘書處。

社團招新策劃方案 篇33

　　為了更好的促進我校社團聯合會（簡稱社聯）發展，提高學生綜合素質，有效地開展社聯工作，培養和壯大社聯干部隊伍，保證學生工作的連續性，充分發揮學生干部的.作用。經研究決定召開襄樊學院第七屆社團聯合會干事招聘會。

　　一、招聘原則：

　　公平、公正、公開

　　二、招聘對象：

　　襄樊學院全校大一新生

　　三、招聘時間：

　　xx年9月19日~9月25日

　　四、招聘地點：

　　待定

　　五、招收部門：

　　秘書處，新聞中心，活動管理部，紀律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權益部，外聯部

　　六、招聘流程；

　　1、前期宣傳工作：

　　①以宣傳板、海報的形式宣傳并介紹社聯各部門的工作職責

　　②以廣播臺的形式宣傳襄樊學院社團聯合會的工作職能，招干時間與地點。

　　③在新、老區人流量較大的地方設點，發放干事競聘表并填寫收取，詳細介紹社團聯合會以及各部門的工作職責與招干要求。

　　④社聯各干部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學院社團聯合會相關工作職責與招聘流程。

　　2、報名：

　　①報名時間：xx年9月19日至25日

　　②報名方式：

　　1、在社團聯合會辦公室（老區：致遠樓二樓，新區：17#101室）領取表格（每天下午4：00—6：30），詳細填寫報名表；