醫院護士節活動方案（通用30篇）

醫院護士節活動方案 篇1

　　活動背景：

　　為了隆重紀念“512”國際護士節，進一步推動我院精神明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。

　　活動目的：

　　為紀念“512”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模人物，加強護理隊伍建設和精神明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　主題：“天使的美麗”

　　時間：4月27日-5月9日

　　地點：__醫院南區

　　內容：

　　活動項目：

　　1、評選“優秀護士”活動;

　　2、爭創“星級護士站”活動;

　　3、開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

　　4、召開紀念512國際護士節暨表彰大會。

　　出席及參賽人員

　　(一)出席：院長、副院長、各科目主任及相關領導

　　(二)參賽：各科目主治醫生、護士、后勤人員、設計人員

　　活動流程：

　　(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;窗口打造最全面的寫作幫助平臺;

　　(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

　　(三)5月9日下午召開紀念512國際護士節暨表彰大會。

　　評選條件：

　　(一)“優秀護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

　　2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

　　3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在明優質服務方面起到模表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6、近一年未發生重大護理差錯事故。

　　(二)“星級護士站”評選條件

　　1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規;

　　2、全體護士儀表端莊雅，精神面貌積極向上，使用明用語，行為舉止符合護士行為規范;

　　3、團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

　　評選辦法和要求：

　　(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

　　(二)申報的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　(三)醫院紀念“512”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

　　(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

醫院護士節活動方案 篇2

　　經__醫院辦公會研究決定，在20__年“5.12”國際護士節來臨之際，舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效，特制定本活動方案。

　　一、活動目標

　　通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

　　二、組織領導

　　為確�！白o士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

　　三、參賽范圍

　　全院各臨床科室

　　四、參賽內容

　　1、護士職業禮儀展示

　　遵照《20__年__醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。

　　2、禮儀知識問答

　　3、風采展示

　　選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

　　五、參賽規則

　　1、參賽方式： 以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

　　2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

　　禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

　　3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

　　4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。

　　5、評分標準：評委根據“__市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準進行評判、打分。

　　6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。

　　7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。

　　所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

　　六、獎項設置

　　本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設最佳禮儀獎和最佳風采獎。

醫院護士節活動方案 篇3

　　為激發廣大醫護工作者全心全意為人民服務的工作熱情，推進市“作風建設深化年”、“衛生行風建設年”活動深入開展，進一步加強衛生文化建設。經局研究決定，在全市衛生系統開展慶�！�5·12”國際護士節100周年系列活動，具體活動方案如下：

　　一、活動具體安排

　　(一)學術講座

　　1.內容：邀請嘉興二院護理部主任金鈺梅主任作《持續質量改進在護理管理應用》的學術講座；

　　2.時間：4月中旬(具體時間另行通知)；

　　3.地點：平湖一院門診大樓六樓多功能廳。

　　(二)護理技術操作比武

　　1.項目：輸液操作。

　　2.時間：初定4月26日。

　　3.地點：市一院門診大樓六樓多功能廳。

　　4.參賽選手名額：市一院、二院、中醫院各3名，其它醫療機構各1名，共計21名。

　　5.評獎名額：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優勝獎若干名。在護士節晚會上頒獎。

　　(三)優秀護士評選活動

　　會同市委宣傳部、市人力社保局、市總工會、市婦聯評選優秀護士20名，授予“平湖市優秀護士”稱號，在慶祝護士節晚會上頒發榮譽證書。具體內容另行發文。

　　(四)組織節日慰問活動市、局領導對臨床一線護士進行節日走訪慰問。

　　(五)舉辦護士節慶祝大會暨文藝晚會

　　1.時間：初定5月10日晚上。

　　2.議程安排：領導講話、護士代表發言、頒發30年護齡榮譽獎章、表彰優秀護士、護理技術操作比武頒獎、文藝表演等。文藝節目由市一院、二院、中醫院各選送2～3個節目，其它醫療衛生單位選送優秀節目3～5個，整個晚會安排10～12個節目。

　　(六)其它相關活動

　　1.請新聞媒體做好有關護士節活動宣傳報道工作。

　　2.各醫療單位因地制宜開展慶祝護士節活動。

　　3.完成省、嘉興市護理學會下達的有關任務。

　　二、活動要求

　　1.提高認識，加強領導。今年衛生系統文化建設的一項重要內容，各單位要高度重視，按照要求，認真組織實施，確�；顒禹樌�開展。

　　2.精心組織，務求實效。局有關科室要加強與護理學會及群團組織相互配合，精心策劃、組織好紀念活動。文藝節目內容要積極向上、健康活潑，形式不限，歌曲、舞蹈、相聲、小品、詩歌、情景劇等均可。要通過紀念活動，充分展示“白衣天使”的良好形象，贊頌護理工作的崇高和光榮。切實起到鼓舞士氣、振奮精神、樹立形象、促進工作的目的`。

　　3.抓住契機，營造氛圍。各醫療單位要因地制宜開展形式多樣的慶祝護士節活動。并通過信息、院報、宣傳欄、衛生局網站等形式反映活動成果，交流經驗，為紀念5·12國際護士節營造良好的輿論氛圍。

　　有關活動的具體時間及未盡事宜，屆時將另行通知。

醫院護士節活動方案 篇4

　　一、活動安排：

　　暨表彰會：時間暫定x月xx日下午：，地點在會議室或交通局會議室。會議內容：

　　(1)總結開院以來護理工作。

　　(2)評選優秀個人及優秀團隊：

　　個人獎xx名：評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士%左右。

　　團隊獎x名：最佳服務團隊x名、最佳學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、最佳協作團隊x名、最佳配合團隊x名。

　　(3)發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。

　　2.晚餐：x月xx日，院領導、優秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。

　　3.義診活動：x月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

　　二、會議議程：

　　1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

　　2.護理部主任總結護理工作

　　3.表彰。

　　4.領導講話。

　　5.主持人宣布會議結束。

　　三、優秀及滿意護士產生方式：

　　1.優秀護士產生方式：

　　以%比例給予名額到各科室，科室內自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最后審定。

　　科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。

　　2.滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。

　　3.最佳團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。

　　四、優秀護士選拔條件(最佳團隊選拔條件參考下列部份內容)

　　1.熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的慎獨修養。

　　2.熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。

　　3.具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優秀，主動帶教實習生與新護士。

　　4.具有高度的責任心和同情心，較強的`適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

　　5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。

　　6.原則上在本院工作三個月以上。

　　7.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。

　　五、物品準備

　　1.表彰會橫幅：“彭州同一醫院慶祝x.國際護士節總結表彰會”。義診活動橫幅：“彭州同一醫院x.義診活動”。

　　2.禮品準備及相關費用：總費用共計約x元。

　　(1)護士表護士各一塊，計劃進購塊，價格約每塊xx元，共需費用x元。

　　(2)優秀護士、滿意護士人均x元獎金，約xx名，共x元;最佳服務團隊x名、最佳學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、最佳配合團隊x名獎金各x元，最佳協作團隊獎金x元，共x元。獎金合計x元。

　　(3)晚餐三桌：x元。

　　3.義診活動準備：護理人員x名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。

　　六、表彰會參會人員

　　1.全體護士除值班人員。

　　2.全體中層干部。

　　3.全體院領導及院務委員。

醫院護士節活動方案 篇5

　　為慶祝5.12護士節,充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”征文，以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：

　　一、活動主題：

　　“團結、拼搏、和諧、快樂”

　　二、活動方案：

　　1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月9日上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

　　2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

　　3、“愛與奉獻”征文活動：以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。

　　4、“游園活動”：5月12日下午組織100名左右的'護士參加在人民公園舉行的各項活動。

　　①為群眾提供義診服務

　�、谥�識競賽

　�、奂�體跳繩

　　④同船共渡上午8：30著裝整齊在司機班門口集合。

　　5、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

　　6、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于4月29日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一、二、三等獎。

　　7、“游園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，“慶祝五·一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

醫院護士節活動方案 篇6

　　我們在院內舉辦首屆護理技能操作比賽、“天使之美”文藝活動。具體內容安排如下：

　　一、活動的主題

　　創一流服務，樹中大品牌

　　二、活動內容

　　1、護理技術操作比賽。

　　2、紀念5.12國際護士節暨“天使之美”文藝活動。

　　3、全體護士會餐。

　　三、時間安排

　　1、_月_日護理操作比賽結束。

　　2、_月_日“天使之美”文藝演出。

　　3、_月_日會餐。

　　四、活動具體安排

　　護理技能操作比賽

　　1、主題：揚南丁格爾精神，展護士精湛技術

　　2、地點：五樓大會議室

　　3、時間：_月_日

　　4、比賽內容：①靜脈輸液 ②無菌操作③鋪備用床 ④吸氧

　　5、參賽對象：全體護理人員

　　6、參賽方式：

　　以8人團隊形式比賽，每項比賽各科室派出兩名護士參賽

　　7、比賽規則

　　①比賽評定標準依據下發的《護理操作評分標準》為準。

　�、趨①愡x手的成績由評委現場評定。

　　③每位參賽者必須在規定時間內按要求完成比賽內容。

　　④參賽選手的現場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。

　　8、比賽活動流程

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　　開幕式→操作比賽(第一輪鋪床、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)→禮儀表演→頒獎及閉幕式

　�、诒荣惒僮髁鞒蹋�

　　選手按時進入比賽地點→按規定時間進行操作技能考試(要求邊操作邊表述)→評委現場打分(分數匯總)→評委確認簽名。

　　9、獎項設置：每項比賽設

　　一等獎：1 名 一定物質獎勵

　　二等獎：2 名 一定物質獎勵

　　優秀獎：5 名 一定物質獎勵

　　10、比賽組織：

　　為確保護理技能操作比賽的質量，遵循公開、公平、公正的原則，設立裁判組、計分組、禮儀組、現場組。

醫院護士節活動方案 篇7

　　一、活動主題：

　　“天使在人間”授帽儀式

　　活動時間與地點：

　　活動時間：

　　活動地點：路南報告廳

　　二、 活動內容及流程：

　　活動準備階段：

　　(1)宣傳部出海報進行宣傳；

　　(2)通知新聞部到現場拍照；

　　(3)專業部發放通知；

　　(4)邀請相關領導及老師；

　　(5)安排場地，提前彩排；

　　活動開展階段：

　　(一)、全體工作人員提前一小時到達活動場地，布置活動場地并調試設備；

　　(二)、組織各班就做指定位置，維持會場秩序；

　　(三)、授帽儀式：

　　1、學生會成員引導各位領導、老師入座；

　　2、由主持人朱華芳主任主持本次儀式，開場白；

　　3、播放我院近幾年護理專業學生實習、護士禮儀、活動等DV；

　　4、授帽儀式開始：播放背景音樂，由院領導和一些經驗豐富的護士前輩分批為我系xx屆護理學生授帽；

　　5、接受授帽學生集體宣誓；

　　6、畢業生代表發言；

　　7、在校生發言；

　　8、院領導講話：為我系即將工作的護理學生提建議和希望；

　　9、學生會成員拉上橫幅，院領導、護士前輩和接受授帽學生一同簽字、合影留念；

　　10、組織大家有序離場，學生會成員留下清理會場。

　　活動后期階段：

　　(1)新聞部整理照片與新聞稿并在學校的.網站上進行報道

　　(2)寫好活動總結

　　三、 活動分工：

　　文娛部：負責整個活動的策劃

　　活動部：負責場地的征用與老師的聯絡

　　體育部：負責現場秩序

　　新聞部：負責拍照報道

　　宣傳部：負責出海報展板

　　生活部：負責最后的場地整理

　　獎項設置：

　　參加活動者獲素質拓展認證

　　護士節系列活動總預算

　　1、橫幅 5條 400元

　　2、海報紙 若干 200元

　　3、通知及策劃打印 若干 100 元

　　4、筆 若干 50元

　　5、膠帶 5卷 20元

　　6、水果茶水 若干 200元

　　7、鮮花禮物獎品 若干 600元

　　8、健康宣傳單 若干 100元

　　9、其他必需品 若干 200元

　　10、專業老師指導及講座費用 10名 20xx元

　　11、實驗用品費用 1000元

　　合計：4870元

醫院護士節活動方案 篇8

　　一、活動安排：

　　1.總結暨表彰會：時間暫定_月__日下午__：__，地點在___會議室或交通局會議室。會議內容：

　　(1)總結開院以來護理工作。

　　(2)評選優秀個人及優秀團隊：

　　個人獎__名：評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士__%左右。

　　團隊獎_名：最佳服務團隊_名、最佳學習團隊_名、愛崗敬業團隊_名、最佳協作團隊_名、最佳配合團隊_名。

　　(3)發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。

　　2.晚餐：_月__日，院領導、優秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。

　　3.義診活動：_月__日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

　　二、會議議程：

　　1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

　　2.護理部主任總結護理工作

　　3.表彰。

　　4.領導講話。

　　5.主持人宣布會議結束。

　　三、優秀及滿意護士產生方式：

　　1.優秀護士產生方式：

　　以__%比例給予名額到各科室，科室內自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最后審定。

　　科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。

　　2.滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。

　　3.最佳團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。

　　四、優秀護士選拔條件(最佳團隊選拔條件參考下列部份內容)

　　1.熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的慎獨修養。

　　2.熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。

　　3.具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優秀，主動帶教實習生與新護士。

　　4.具有高度的責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

　　5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。

　　6.原則上在本院工作三個月以上。

　　7.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。

　　五、物品準備

　　1.表彰會橫幅：“彭州同一醫院慶祝_.__國際護士節總結表彰會”。

　　義診活動橫幅：“彭州同一醫院_.__義診活動”。

　　2.禮品準備及相關費用：總費用共計約_____元。

　　(1)護士表護士各一塊，計劃進購___塊，價格約每塊__元，共需費用____元。

　　(2)優秀護士、滿意護士人均___元獎金，約__名，共____元;最佳服務團隊_名、最佳學習團隊_名、愛崗敬業團隊_名、最佳配合團隊_名獎金各___元，最佳協作團隊獎金____元，共____元。獎金合計____元。

　　(3)晚餐三桌：____元。

　　3.義診活動準備：護理人員_名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。

　　六、表彰會參會人員

　　1.全體護士除值班人員。

　　2.全體中層干部。

　　3.全體院領導及院務委員。

醫院護士節活動方案 篇9

　　活動目的

　　學習貫徹《護士條例》，弘揚南丁格爾無私奉獻的`精神，進一步在護理人員中強化以病人為中心的整體護理理念，堅持護理工作為人民群眾健康服務的宗旨，鞏固二甲成果，使我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　活動主題

　　無論何時何地，護士永遠為您服務

　　活動內容

　　(一)進行“安全型密閉式靜脈輸液”、“胃腸減壓術”“手衛生”、“中心吸氧”、“心電圖”、“心肺復蘇”共6項護理技術大比武，比賽時間截止到5月11日。

　　(二)組織“關愛孕媽媽、燕帽在行動”義診活動�；顒訒r間：5月5日。

　　(三)開展“優質護理服務百姓健康周”活動�；顒訒r間截止到5月11日。

　　(四)評選平度市“優秀護士”及院內各種優秀護士活動

　　(五)根據一年來院對科考核結果評選“優質護理服務示范病房”，給予獎勵。

　　(六)舉行跳繩比賽、山路彎彎、蒙眼敲鑼、拔河比賽等趣味活動，活動時間定于下周。

　　(七)召開紀念5.12國際護士節慶祝暨表彰大會。

醫院護士節活動方案 篇10

　　為了紀念“5.12”國際護士節，促進護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻。__附院生殖中心科委會決定表彰護理工作中的優秀者，評選出三名最美護士。

　　一、最美護士評選條件

　　1、 熱愛護理工作，視病人如親人，關心體貼病人，在護理優質服務中起到模范表率作用。

　　2、 具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無遲到早退，無違法違紀行為。

　　3、護士長不參與評選。

　　二、最美護士評選辦法

　　1、無記名投票。

　　2、發表“身邊感人的人或事”征文優秀者，投稿者不限范圍(醫生、實驗室、護理、患者等)。

　　3、收到過感謝信或表揚信者優先。

　　4、對科室做出突出貢獻者優先。

　　三、最美護士獎勵辦法

　　1、科室提出表揚

　　2、頒發榮譽證書

　　3、利用科主任津貼獎勵200元

　　四、投票時間

　　20__年_月_日

　　五、投稿截止日期

　　20__年_月_日截止

醫院護士節活動方案 篇11

　　__醫院為紀念20__年“5.12”國際護士節，決定在全院開展__醫院"愛的奉獻-_愛心獻護士"才藝表演大獎賽。具體方案如下。

　　一、時間

　　_月_日晚_點至晚_點。

　　二、參賽名額

　　醫生：每個科室1個參賽節目

　　護士：共8個節目

　　導醫：4個

　　其他各部門均1個節目

　　三、節目要求

　　1、 內容健康向上;

　　2、 體現本次活動"歡天喜地五一二，其樂融融一家親"的主題;

　　3、 篇幅短小凝練，不超過5分鐘;

　　4、單人、集體表演均可。

　　四、組織籌備

　　1、 辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期為_月_日，每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

　　2、 各報名參賽部門自行組織報名節目排練;

　　3、 企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

　　4、 企劃部落實主持人事宜;

　　5、 后勤部負責物料采購供應;

　　6、 參賽人員自備所需道具及器材。

　　五、賽事流程

　　1、 請醫院領導發表祝賀詞、講話;

　　2、 主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;

　　3、 各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;

　　4、 表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》);

　　5、 主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;

　　6、 醫院領導為我院年度"優秀護士"和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。

醫院護士節活動方案 篇12

　　為了隆重紀念20xx年“精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“方案制定如下：

　　一、活動目的

　　為紀念“精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的.理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

　　三、領導小組

　　成立紀念“領導小組，成員如下：

　　組長：

　　副組長：（常務）

　　成員：

　　四、活動內容

　�。ㄒ唬┰u選“優秀護士”活動；

　　（二）爭創“星級護士站”活動；

　�。ㄈ�）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

　　（四）召開紀念　　五、時間安排

　�。ㄒ唬�4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作；

　　（二）4月30日前完成護理技能操作比賽；

　�。ㄈ�）5月9日下午召開紀念　　六、評選條件

　　優秀護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；

　　2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

　　3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

　　5、熟練掌握基礎護理和�？谱o理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　6、近一年未發生重大護理差錯事故。

　�。ǘ�）“星級護士站”評選條件

　　1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范；

　　2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范；

　　3、團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

　　七、評選辦法和要求

　�。ㄒ唬└骺剖遥ㄗo理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

　　（二）申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　�。ㄈ�）醫院紀念“領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

　�。ㄋ模┳o理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

醫院護士節活動方案 篇13

　　活動目的

　　1.慶祝20xx年國際護士節

　　2.通過活動探討護理學術、豐富護士生活、促進護理發展

　　活動評委團：

　　霍杰

　　曾任石家莊現代護理科技發展研究所所長，原《現代護理報》總編輯。現任石家莊中捷健康文化

　　傳播有限公司總經理，兼任《健康大視野》雜志執行主編。

　　曾熙媛

　　主任護師，中華護理學會理事長，中國科學技術協會第五屆委員。獲第37屆弗洛倫斯.南丁格爾獎章。

　　計惠民

　　現任解放軍第四軍醫大學護理系教授，《白求恩軍醫學院學報》編輯部主任、副主編。擔任《中華護理雜志》、《護理管理雜志》等16家學術刊物編委或特邀審稿人，《現代護理報》特約編委、顧問，全軍醫藥衛生科技查新審核人，全軍護理專業委員會委員，中國心理衛生協會護理心理專業委員會常委等學術職務。

　　包家明

　　副教授、副主任護師。曾任浙江大學附屬邵逸夫醫院護理教育部中方主任、杭州師范學院醫學院護理研究所副所長，中華護理學會教育委員會委員、衛生部護理研究專家庫成員、浙江省衛生廳護理專家庫成員、香港理工大學客座講師、護理研究雜志、現代護理雜志編委等學術職務。

　　鄭顯蘭

　　重慶醫科大學附屬兒童醫院護理部副主任，主任護師，護理學碩士研究生導師，中華護理學會資深會員,目前在澳大利亞墨爾本MonashMedicalCenter作訪問學者。

　　主題活動

　　一、20xx年國際護士節主題征文

　　要求：

　　1.要求為在職護士或曾經有護士工作經驗的人參加。

　　2.圍繞20xx年國際護士節主題“護士安全配置(主題內涵將稍后公布)”撰文，字數20xx字以上，體裁不限。

　　設一等獎一名，二等獎2名，三等獎5名

　　鼓勵獎若干名

　　一等獎獎金300元；二等獎獎金200元；三等獎獎金100元。

　　二、“護士出國”主題征文

　　“我的'護士出國夢”

　　要求：

　　1.要求為正在為出國努力學習或正在辦理出國手續的護士。

　　2.可以設副標題，也可圍繞這一主題另擬題目，要求寫出在為出國而努力的過程中的真實感受，字數20xx字以上。

　　一等獎1名獎品為美國RN原版教材《SaundersCompreheiveReviewfortheNCLEX-RN(r)Examination》

　　二等獎2名獎品為美國RN原版教材《Liincott'sReviewforNCLEX-RN》

　　三等獎5名獎品為匯編的.美國RN教材

　　鼓勵獎若干名

　　三、“護理校園”主題征文

　　要求：

　　1.要求為在校護理學生。

　　2.可自擬題目，要求寫出身為一名護理專業在校學生對護理專業、護理學習等看法和感受，字數20xx字以上，體裁不限。

　　一等獎1名獎品為美國RN原版教材《SaundersCompreheiveReviewfortheNCLEX-RN(r)Examination》

　　二等獎2名獎品為美國RN原版教材《Liincott'sReviewforNCLEX-RN》

　　三等獎5名獎品為匯編的美國RN教材

　　鼓勵獎若干名

　　參賽辦法

　　請網友將參賽征文發表在本版。發貼時請選擇征文對應的主題分類。

　　參賽時間

　　從即日起至5月8日結止。

　　注：從有網友投稿開始，每類征文設立一個投票專貼，到比賽結束時，得票最高的網友將獲得中國護士論壇贈送的紀念品一份。

醫院護士節活動方案 篇14

　　為了隆重紀念20__年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發展，進一步推動我院優質服務建設，為我院的長足發展發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優質服務,提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　細節服務，安全護理

　　三、領導小組

　　成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　副組長：

　　成員：

　　四、活動內容

　　(一)以“____”為主體的演講比賽。

　　(二)以“____”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。

　　五、時間安排

　　(一)參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優秀一名選手參賽。

　　(三)5月11下午15:00在醫院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加)，統一組織參加敬老活動(所帶物品由護理部安排)。

　　(四)5月12日14:50在2號樓舉行比賽。

　　六、演講評選辦法和要求

　　(一)各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。

　　(二)演講內容以“轉變觀念，全面提升服務品質”為主題，字數在1000-20__字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。

　　(三)演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5-10分鐘之內。

　　(四)裁判成員：。

　　(五)獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。

　　(六)經費預算：

醫院護士節活動方案 篇15

　　為隆重紀念__年國際護士節，進一步推動__市精神文明建設，促進__市護理工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為加快___建設步伐發展發揮更大的作用，經研究決定，在全市開展紀念國際護士節系列活動，特制定本方案：

　　一、指導思想

　　以深入貫徹落實《__年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用星級護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

　　二、活動目標

　　增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

　　三、活動主題

　　1、愛心如海，護理無限

　　2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采

　　四、活動內容：

　　㈠ 評選“優質護理服務示范病區”

　　㈡ 評選“星級護士”

　�、玳_展護士禮儀風采大賽。

　　五、時間安排

　　1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。

　　2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。

　　3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

　　六、活動內容

　　活動內容：

　　1. 院領導致護理人員的慰問信。

　　2. 發放人均價值約200.00元的節日禮品。

　　3. 發放護士鞋。

　　4. 分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。

　　5. 聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

　　請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。

醫院護士節活動方案 篇16

　　一、活動目的：

　　慶祝護士節，弘揚南丁格爾精神，提高護士團隊的凝聚力和工作熱情。

　　二、活動時間：

　　5月12日

　　三、活動地點：

　　醫院禮堂

　　四、活動內容：

　　開幕式：表彰優秀護士，頒發榮譽證書。

　　知識競賽：以護理知識和技能為主題，組織趣味競賽，增強護士的業務能力。

　　文藝表演：邀請護士們自編自演節目，展示護士風采。

　　互動環節：設置游戲和抽獎活動，增進護士間的交流和團隊精神。

　　五、活動要求：

　　各部門要高度重視，積極配合，確�；顒禹樌�進行。

　　護士們要踴躍參與，充分展現自己的才能和精神風貌。

醫院護士節活動方案 篇17

　　為慶祝護士節，提升護士團隊凝聚力與專業技能，我們策劃了一場競賽活動。

　　活動主題為“白衣天使，技能卓越”，旨在展示護士們的風采和才華。

　　活動分為兩個環節：理論知識競賽和操作技能展示。理論知識競賽采用筆試形式，內容涵蓋護理學基礎知識、臨床實踐操作等，以檢驗護士們的專業理論水平。操作技能展示則通過模擬臨床場景，要求護士們現場進行護理操作，以展現他們的實踐能力和應急處理能力。

　　活動設立一、二、三等獎，以表彰在競賽中表現優秀的護士。同時，還設有團隊協作獎，以鼓勵護士們之間的團結合作�；顒咏Y束后，將舉行頒獎儀式，為獲獎者頒發證書和獎品。

　　通過此次競賽活動，不僅能夠提升護士們的專業素養，還能夠增強團隊凝聚力，推動醫院護理工作的持續發展。

醫院護士節活動方案 篇18

　　一、主題設定：

　　以“感恩護理，共筑健康”為主題，向全體護士致以崇高的敬意，展現護士的專業精神和服務風采。

　　二、活動安排：

　　護士表彰大會：對在工作中表現突出的護士進行表彰，激勵大家繼續發揚護理精神。

　　專業知識競賽：組織全體護士參與護理知識競賽，提升護理團隊的專業素養。

　　健康科普講座：邀請專家進行健康科普講座，提升護士的健康科普能力。

　　團隊建設活動：組織戶外拓展或團隊游戲，增強護士間的團隊協作和凝聚力。

　　三、活動宣傳：

　　通過醫院內部網站、公告欄、微信公眾號等多種渠道進行活動宣傳，提高護士節的知曉率和參與度。

　　四、活動預期效果：

　　通過此次活動，表達對護士的敬意，增強護士的職業榮譽感和歸屬感，同時提高護理團隊的專業素質和服務質量。

醫院護士節活動方案 篇19

　　一、活動主題：

　　向全體護士致以崇高的敬意，展現護理工作的辛勤與奉獻。

　　二、活動內容：

　　護理知識競賽：組織護理知識問答，提高護士的專業素養，增強團隊協作能力。

　　護理技能展示：展示護士們的專業技能，如靜脈注射、心肺復蘇等，讓公眾了解護理工作的專業性。

　　護士表彰大會：對在工作中表現突出的護士進行表彰，樹立榜樣，激勵全體護士積極向上。

　　健康宣教活動：開展健康知識講座和咨詢，向公眾普及健康知識，提升大眾的健康素養。

　　三、活動目的：

　　通過此次活動，進一步弘揚南丁格爾精神，激發護士的職業榮譽感，增強護士隊伍的凝聚力和向心力，同時提高公眾對護理工作的認知和理解。

醫院護士節活動方案 篇20

　　活動主題：致敬白衣天使，共筑健康中國夢

　　活動時間：5月12日

　　活動內容：

　　開幕式：由醫院領導發表致辭，表達對護士的敬意和感謝。

　　表彰儀式：頒發“優秀護士”榮譽證書和獎章，表彰在工作中表現突出的護士。

　　護士技能競賽：設置護理技能比賽項目，展現護士的專業技能和職業素養。

　　文藝表演：由護士們自編自演文藝節目，展示護士們的風采和才華。

　　座談會：邀請優秀護士代表分享工作經驗和心得，激勵全體護士不斷提高自身素質。

　　活動目的：

　　通過此次活動，向全體護士致以崇高的敬意和節日的祝福，激勵廣大護士繼續發揚南丁格爾精神，為患者提供更加優質的醫療服務。同時，通過表彰優秀護士，樹立榜樣，激發全體護士的工作熱情和職業榮譽感，共同推動醫院護理事業的發展。

醫院護士節活動方案 篇21

　　一、活動目的

　　為慶祝護士節，提升護士團隊凝聚力，展示護士風采，增進護患關系，特舉辦此次活動。

　　二、活動主題

　　“白衣天使，護佑健康”。

　　三、活動時間

　　5月12日，上午9:00-11:30。

　　四、活動地點

　　醫院禮堂。

　　五、活動內容

　　開幕式：領導致辭，表彰優秀護士。

　　護士風采展示：各科室準備節目，展示護士日常工作及生活風采。

　　護患互動環節：邀請患者上臺，與護士進行互動游戲，增進彼此了解與信任。

　　知識競賽：圍繞護理知識進行問答，提高護士專業素養。

　　閉幕式：頒發活動獎品，總結活動成果。

　　六、活動預算

　　預計活動總預算為XX元，包括場地布置、節目排練、獎品購置等費用。

　　七、活動宣傳

　　通過醫院內部網站、公告欄等途徑進行活動宣傳，確保活動信息覆蓋到全體醫護人員及患者。

醫院護士節活動方案 篇22

　　一、背景

　　為慶祝國際護士節，表彰優秀護士的辛勤工作和奉獻精神，提高護士的職業榮譽感和歸屬感，特策劃此次表彰活動。

　　二、目標

　　表彰優秀護士，樹立榜樣，激發全體護士的工作熱情。

　　增強護士團隊的凝聚力和向心力，提升護士的職業認同感。

　　提高公眾對護士職業的認知和尊重。

　　三、方案

　　評選標準：依據工作表現、職業素養、患者滿意度等多方面進行綜合評定。

　　評選流程：個人自薦或科室推薦，經過初步篩選、專家評審和公示等環節，確定獲獎名單。

　　表彰形式：頒發榮譽證書和獎金，并在醫院內部進行通報表揚。

　　活動形式：舉行頒獎儀式，邀請院領導、科室主任、患者代表等參加，現場表彰優秀護士，并安排文藝表演等節目，營造濃厚的節日氛圍。

　　四、預期效果

　　通過此次表彰活動，讓優秀護士得到應有的榮譽和肯定，激發全體護士的工作熱情和職業自豪感，提高護士團隊的整體素質和形象，同時增強公眾對護士職業的認知和尊重。

醫院護士節活動方案 篇23

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。以下是我院開展的活動：

　　一、評選優秀護士

　　1、評選范圍和名額：取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。

　　2、優秀護士條件

　�。�1）能自覺遵守各項規章制度，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到“以病人為中心”，關心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措。

　　（2）模范執行醫德醫風有關規定及護理操作規程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現象。

　�。�3）從事護理工作滿x年以上，并獲得護士執業證的護理人員。

　　（4）年內發表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

　�。�5）獲得同事的贊同。

　�。�6）特別突出的好人好事加3分。

　　有以下列情形之一者不得參與優秀護士評選：

　�、倌陜炔∈录倮塾嫵�30天；

　�、诓话纯剖乙�求輪值夜班者；

　�、蹍⑴c黃、賭、毒者。

　　3、得分必須在分以上才取得優秀護士獎勵（護士長按“護長績效考核”要求自評，然后由護理部評定）。

　　4、年內連續兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優秀護士。

　　5、各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數。

　　6、4月1日后調科的護士回原科室參加評選。

　　二、“護理服務禮儀”演示比賽

　　1、活動目的

　　演示護士在護理工作場景的禮儀服務規范，營造護士禮儀服務良好的氛圍。

　　2、活動對象

　　各科室護理組派代表參加，共23個護理組。

　　3、比賽內容要求

　　各科圍繞“優質護理”為主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規范，如溝通技巧、舉止范例、接（打）電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務（時間不超過7分鐘）。

　　4、比賽時間

　　初定x月x日下午14：30在多功能廳進行。

　　三、評選優質護理服務組

　　（一）評選范圍：

　　xx個護理組（內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心）參加評選。

　�。ǘ�）評選條件

　　1、結合科室的實際，制定有科室的《服務禮儀規范》，醫護人員能按“規范”執行。

　　2、積極支持醫院護理工作持續改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，并體現護理質量持續提高。

　　3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。

　　4、合理使用人力資源，實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。

　　5、護士語言行為規范，服務思想端正，服務品質優良，病人滿意。

　　6、有優秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。

　　7、護理業務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。

　　8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協作。

　　9、年度內（20xx年x月至20xx年x月）無出現“科室綜合目標管理”有關規定一票否決的現象。

　　（三）評選方法：按《xx市人民醫院“優質護理服務量化標準”進行評選。

醫院護士節活動方案 篇24

　　一、活動背景

　　為慶祝國際護士節，表彰優秀護士，激勵全體護士更好地服務患者，提升醫院護理服務水平，特策劃此次表彰活動。

　　二、活動目標

　　表彰在護理工作中表現突出的護士。

　　提升護士的職業榮譽感和歸屬感。

　　激發全體護士的工作熱情和責任心。

　　三、活動對象

　　全體護士、醫院領導及相關工作人員。

　　四、活動時間

　　國際護士節當天上午。

　　五、活動內容

　　開幕式：由醫院領導發表致辭，對全體護士表示節日的祝賀和感謝。

　　表彰儀式：頒發“優秀護士”榮譽稱號和證書，對在工作中表現突出的護士進行表彰。

　　文藝表演：由護士們自編自演的文藝節目，展示護士們多才多藝的一面。

　　互動環節：設置游戲和抽獎環節，增強活動的趣味性和互動性。

　　六、活動預算

　　根據醫院實際情況和預算安排，合理規劃活動經費，確�；顒禹樌�進行。

　　七、活動宣傳

　　通過醫院內部宣傳欄、官方網站和社交媒體等多種渠道，對活動進行廣泛宣傳，提高活動的知名度和影響力。

　　八、活動總結

　　活動結束后，對活動進行總結和評估，收集護士們的反饋和建議，為今后的活動提供參考和改進方向。

醫院護士節活動方案 篇25

　　一、活動背景

　　為慶祝國際護士節，提高護士的歸屬感和榮譽感，增強醫院護理團隊的凝聚力和向心力。

　　二、活動主題

　　“感恩有你，白衣天使在行動”。

　　三、活動目標

　　表彰優秀護士，樹立榜樣。

　　豐富護士的業余生活，提升團隊凝聚力。

　　提高社會對護士職業的認同和尊重。

　　四、活動安排

　　優秀護士評選：通過考核工作表現、患者滿意度等，評選出優秀護士。

　　護士節慶祝大會：頒發榮譽證書和獎品，表彰優秀護士。

　　技能比賽：設置護理技能比賽，提升護士專業技能。

　　文藝表演：組織護士自編自演文藝節目，展示護士風采。

　　健康講座：邀請專家為護士們進行健康知識講座，關愛護士身心健康。

　　五、預期效果

　　通過此次活動，讓護士們感受到醫院的關懷和社會的尊重，激發他們的工作熱情和職業榮譽感，為醫院的護理工作注入新的活力。

醫院護士節活動方案 篇26

　　一、指導思想

　　以深入貫徹落實《xx年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用星級護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

　　二、活動目標

　　增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

　　三、活動主題

　　1、愛心如海，護理無限。

　　2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采。

　　四、活動內容

　　1、評選“優質護理服務示范病區”。

　　2、評選“星級護士”。

　　3、開展護士禮儀風采大賽。

　　五、時間安排

　　1、x月x日前完成“優質護理服務示范病區”的初評，遴選出x個科室。x月x日前完成“優質護理服務示范病區”的終評，在被選的五個科室中再選出x個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。

　　2、x月x日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，x月x日前完成全院x名星級護士的評選工作。

　　3、x月x日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出x隊進入決賽。x月x日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

　　六、活動內容

　　活動內容：

　　1. 院領導致護理人員的慰問信。

　　2. 發放人均價值約xx元的節日禮品。

　　3. 發放護士鞋。

　　4. 分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。

　　5. 聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

醫院護士節活動方案 篇27

　　為慶祝國際護士節，提升護士團隊凝聚力，展現護士風采，特策劃本次表彰活動。

　　活動主題為“白衣天使，溫暖人間”。

　　時間定于5月12日護士節當天，地點為醫院禮堂。

　　活動將表彰在護理工作中表現突出的優秀護士，設立“護理獎”、“愛心獎”等多個獎項。評選標準包括專業技能、服務態度、團隊合作等方面。通過評選，樹立榜樣，激勵全體護士積極進取，為患者提供更優質的護理服務。

　　活動當天，將安排精彩的文藝演出，由醫院員工自編自演，展示護士們多才多藝的一面。此外，還將邀請患者代表上臺發言，表達對護士們的感激之情。現場還將設置互動環節，增強護士與患者之間的溝通與理解。

　　此次表彰活動旨在弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，讓更多人了解并尊重護士這一職業。同時，通過活動，提升護士的職業榮譽感，增強團隊的凝聚力和向心力，為醫院護理工作的持續發展注入新的活力。

醫院護士節活動方案 篇28

　　為了紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。為了激發我院全體員工全心全意為病人服務的工作熱情，不斷增強“以人為本，優質服務”的理念。我們在院內舉辦首屆護理技能操作比賽、“天使之美”文藝活動。具體內容安排如下：

　　一、活動的目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。不斷增強我院護理人員“以人為本，微笑服務，愛崗敬業，勇于奉獻”的理念，促進護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動的主題

　　創一流服務，樹中大品牌

　　三、活動籌劃小組：

　　醫護部

　　四、活動內容

　　1、護理技術操作比賽。

　　2、紀念5.12國際護士節暨“天使之美”文藝活動。

　　3、全體護士會餐。

　　五、時間安排

　　1、5月8日護理操作比賽結束。

　　2、5月9日“天使之美”文藝演出。

　　3、5月10日會餐。

　　六、活動具體安排

　　（一）護理技能操作比賽

　　1、主題：揚南丁格爾精神，展護士精湛技術

　　2、地點：五樓大會議室

　　3、時間：20xx年5月8日

　　4、比賽內容：

　　①靜脈輸液

　�、跓o菌操作

　�、垆亗溆么�

　�、芪�氧

　　5、參賽對象：全體護理人員

　　6、參賽方式：以8人團隊形式比賽，每項比賽各科室派出兩名護士參賽

　　7、比賽規則

　　①比賽評定標準依據下發的《護理操作評分標準》為準。

　�、趨①愡x手的'成績由評委現場評定。

　�、勖课粎①愓弑仨氃谝幎〞r間內按要求完成比賽內容。

　�、軈①愡x手的現場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。

　　七、比賽活動流程

　　①比賽活動流程：

　　開幕式→操作比賽(第一輪鋪床、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)→禮儀表演→頒獎及閉幕式

　�、诒荣惒僮髁鞒蹋�

　　選手按時進入比賽地點→按規定時間進行操作技能考試(要求邊操作邊表述)→評委現場打分(分數匯總)→評委確認簽名。

　　八、參賽注意事項

　�、賲①愡x手需按規范著裝。

　�、诓僮骷寄鼙荣愐袁F場實際計時的操作方式進行，要求在指定時間內完成。

　�、蹍①愑梦镉舍t護部統一提供，選手不可自帶操作物品。

　�、軈⒓颖荣惖倪x手需自行選擇配合者(模擬患者)，配合者需嚴格執行考場規則，不得有暗示、說話和提醒等舉動。

　�、荼荣愡^程中選手注意保護自己及合作者的安全。

　　九、獎項設置：每項比賽設

　　一等獎：1名一定物質獎勵

　　二等獎：2名一定物質獎勵

　　優秀獎：5名一定物質獎勵

　　十、比賽組織：

　　為確保護理技能操作比賽的質量，遵循公開、公平、公正的原則，設立裁判組、計分組、禮儀組、現場組

　　12、賽前準備：

　　(1)場地準備(橫幅)，音響設備及各項比賽專業器材

　　(2)購買獎品

　　(4)主持人2名。

　�。ǘ�）“天使之美”文藝活動

　　1、地點：五樓大會議室

　　2、時間：20xx年5月10日

　　3、活動準備：

　　(1)場地裝飾(橫幅音響設備、幻燈片放映

　　(2)挑選主持人2名。

　　十一、經費預算：

　　1、擬設獎金額：一等獎：100元4人合計400元優秀獎：50元12人合計600元

　　2、參賽病人：30元/人，共8人，合計240元

　　3、全院護士節日禮品：30元/人，共46人，合計1380元

　　4、禮儀組紀念品：30元/人，共8人，合計240元

　　5、集體會餐：600元/桌，共5桌，合計3000元

　　共計：5860元

醫院護士節活動方案 篇29

　　在“5.12”到來之際，護理部將舉辦以“貼近患者、奉獻愛心”為主題的系列慶�；顒印Ｖ荚谝幏蹲o理人員的基本技能，加強護患溝通，改善護患關系。使護士在工作中更加貼近患者，為患者提供優質、高效、滿意的護理服務。

　　系列活動一、舉辦“我的健康——我做主”護患聯誼會

　　護士、住院病人、陪護共同參與。采取游戲互動、現場搶答、發放小獎品的形式，使大家在輕松、愉快的環境中了解疾病的預防、保健等健康知識，護士的專業知識也在活動中得以體現。通過這種寓教于樂的形式將起到健康宣教和促進護患和諧關系的目的。

　　系列活動二、中西醫護理技能大賽

　　組織全院性中西醫護理技能大賽。(靜脈輸液、耳穴壓豆)。護理部統一操作流程、統一考核標準、統一組織規范性培訓，通過比賽進一步促進全院護理人員專項技能的規范化。以科室為單位進行初選，各科選出兩名優勝者參加全院組織的'決賽，并對優秀人員進行表彰。 系列活動三、開展院“護理服務標兵”評選。

　　為樹立我院護理隊伍的良好形象，充分激勵全院護士愛崗敬業、服務奉獻、爭先創優的精神，力爭做到患者滿意、醫院滿意、社會滿意的優質護理服務，全院將開展 “護理服務標兵 ”的評選活動。通過住院病人投票、科室民主評議評出各科室業務精、服務好、工作作風嚴謹、協作精神強的“護理服務標兵”予以表彰。

　　系列活動三、慶�！�5.12”國際護士節表彰聯誼會

　　1、對中西醫護理技能大賽、中醫基礎理論知識比賽、院護理服務標兵給予表彰。

　　2、文藝表演

醫院護士節活動方案 篇30

　　為了紀念20xx年“5.12國際護士節，進一步促進我院三級醫院評價，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理團隊良好的精神和專業風格，鼓勵和推動醫院護理人員學習先進，趕上先進，全面提高護理人員素質，激勵所有護士奉獻、進取、奉獻，為了在我院跨越式發展中發揮更大的作用，決定紀念5、國際護士節系列活動，具體方案如下：

　　一、活動目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院護理工作者全心全意為人民服務的熱情，表彰和獎勵在護理崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者以人為本、優質服務的理念

　　二、活動主題

　　天使在身邊，滿意在醫院

　　三、活動內容

　　(一)評選院內優秀病房主任、優秀護士活動；

　　(二)開展崗位技能競賽；

　　1、理論考試內容醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；

　　2、實踐技能競賽內容:封閉式靜脈輸液；徒手心肺復蘇；氧氣吸入。

　　(三)紀念五、12國際護士節暨表彰大會。

　　四、時間安排

　　(一)4月27日前完成優秀病房主任和優秀護士評選；

　　(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽；

　　(3)5月9日下午召開5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、選擇條件

　　(一)優秀病房主任評選條件

　　1、擔任護士半年以上，一直在臨床護理一線工作；

　　2、愛崗敬業，誠實奉公，職業道德良好；

　　3、積極推進以病人為中心的優質護理服務活動，在推進優質護理過程中具有較強的創新意識、主動性和突出成績；

　　4、部門護理管理到位，無護理糾紛和投訴，無重大不良事件、護理錯誤和事故；

　　5、完成年度工作計劃，達到護理質量標準；

　　6、在病房管理方面取得突出成績，受到醫療、護理和患者的高度贊揚。

　　7 、具有較強的管理意識，積極提供機場護理服務，實施跨創造提高床位利用率的條件，控制患者平均住院日。

　　8、利用醫院信息管理平臺，及時分析監督病房管理數據，制定有效整改措施。

　　9、掌握醫療保險相關知識，協助三級科室做好醫療保險患者的合理診療和收費，實現利潤的合理化。

　　10、帶領團隊主動為患者提供高效優質的服務，取得顯著的'社會經濟效益。

　　(二)優秀護士評選條件

　　1、本單位在崗，從事臨床護理一年以上的護理人員；

　　2、堅持臨床前線，熱愛護理工作，熱愛奉獻，無私奉獻；具有良好的思想道德和職業道德，遵守法律，無違法行為；

　　3、掌握基礎護理和專業護理知識，熟練護理操作技術，業務水平高，成績顯著；

　　4、堅持以病人為中心，服務意識強，態度熱情善良，關心病人，在護理服務中發揮模范作用，受到同行和患者的廣泛好評。

　　5、做好住院病人管理，關心科室發展，積極創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理；

　　6、積極參與醫院管理，關心醫院發展，有經營意識，成本控制理念強，積極參與科室全成本核算；

　　7、近一年無重大護理錯誤。

　　六、選擇方法

　　(一)各部門根據評選條件積極推薦，保證推薦質量。

　　(2）各病房接到通知后，應嚴格按照條件積極組織，認真推薦優秀疾病

　　區主任、優秀護士，確保推薦配額有效。推薦結果將于4月20日前上報護理部（逾期視為放棄）。經醫院護理部門總結和初步審查，醫院領導在護士節會議上進行綜合審查和評估。

　　（3）護理技能競賽由護理部統一組織。每個護理單位推薦3名代表參加比賽，每人只能參加一次技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試采用百分制。每位選手的個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分組成，其中理論成績占總分的40%，技能操作考核成績占總分的60%。

　　甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

　　七、選擇要求

　　(一)選拔是一項嚴肅的工作，各部門要堅持實事求是、公平公正、原則上，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定的程序進行。

　　（2）推薦的表彰人員必須表現突出，在普通崗位上做好普通工作，確實有榜樣作用。