龍年企業活動策劃方案模板（通用32篇）

龍年企業活動策劃方案模板 篇1

　　一、活動背景

　　隨著中國文化的日益受到重視，龍年作為中國傳統文化的重要組成部分，具有獨特的文化內涵和象征意義。為了更好地弘揚中國傳統文化，增強員工的文化自信心和歸屬感，我們特別策劃了一場以“龍年新氣象”為主題的企業活動。

　　二、活動目標

　　傳承和弘揚中國傳統文化，提高員工文化素養；

　　加強員工之間的交流與溝通，增強團隊凝聚力；

　　營造歡樂祥和的節日氛圍，提高員工工作積極性和滿意度。

　　三、活動內容

　　龍文化講座：邀請專家講解龍年的淵源、文化內涵以及象征意義，讓員工深入了解龍年文化的獨特魅力。

　　龍主題征文比賽：鼓勵員工以龍年為主題撰寫文章，展現自己的文學才華和創意。

　　龍年才藝展示：員工可以展示自己的才藝，如唱歌、跳舞、朗誦等，以豐富多樣的形式表達對龍年文化的熱愛。

　　龍年抽獎活動：設置豐厚的獎品，通過抽獎的方式讓員工感受到節日的歡樂和驚喜。

　　龍年聚餐：組織全體員工共同聚餐，增進彼此的感情，感受團隊溫暖。

　　四、活動預算

　　本次活動的預算主要包括講座費用、獎品費用、場地布置費用等。具體預算將根據實際情況進行調整。

龍年企業活動策劃方案模板 篇2

　　一、活動背景

　　隨著中國傳統龍年的到來，我們計劃舉辦一場別開生面的服裝企業活動，旨在弘揚中華文化，增強品牌影響力，并促進銷售額的增長。

　　二、活動主題

　　以“龍騰盛世，華服耀眼”為主題，展現中國傳統文化的魅力，以及龍年服裝的獨特設計。

　　三、活動形式

　　龍年主題時裝秀：邀請知名時裝設計師，以龍年為主題，設計一系列時尚、新穎的服裝。時裝秀將在各大商場、購物中心等地舉行，吸引大量消費者觀看。

　　線上互動活動：通過社交媒體平臺開展線上互動活動，如設計大賽、幸運抽獎等，提高用戶參與度，擴大品牌知名度。

　　優惠促銷活動：在活動期間，推出龍年特別款服裝，并給予消費者一定的折扣優惠，激發購買渴望。

　　四、預期效果

　　通過本次活動，我們期望能夠提升品牌形象，增強消費者對龍年服裝的認知度。同時，借助線上互動活動，拓展新的消費群體，為企業的長遠發展奠定基礎。

　　五、總結

　　以上就是我們的龍年服裝企業活動策劃方案。我們將竭誠為廣大消費者呈現一場精彩紛呈的龍年盛宴，讓大家在穿著美麗服裝的同時，感受到中國傳統文化的獨特魅力。

龍年企業活動策劃方案模板 篇3

　　一、活動背景

　　隨著中國傳統農歷龍年的到來，我們計劃舉辦一系列慶祝活動，旨在增強公司員工之間的凝聚力，同時弘揚中國傳統文化。

　　二、活動目標

　　增強員工的團隊凝聚力，提升企業文化。

　　提高員工對傳統文化的認識和了解。

　　營造歡樂、祥和的節日氛圍。

　　三、活動時間

　　X年XX月XX日至X年XX月XX日

　　四、活動內容

　　龍年文化講座：邀請專家為員工講解龍年的文化內涵，提升員工對傳統文化的認識。

　　龍年主題征文：鼓勵員工撰寫關于龍年的故事、感想，優秀作品將有機會在公司內部刊物上發表。

　　龍年手工DIY：組織員工制作與龍年相關的手工藝品，如剪紙、泥塑等，感受傳統藝術的魅力。

　　龍年猜燈謎：設置燈謎環節，通過猜燈謎活動增加節日趣味性，增進員工間的互動。

　　龍年聯歡晚會：舉辦大型聯歡晚會，員工可展示才藝，共度歡樂時光。

　　五、活動預算

　　根據各項活動內容，預算總額為X元，具體如下：

　　龍年文化講座：X元

　　龍年主題征文：X元

　　龍年手工DIY：X元

　　龍年猜燈謎：X元

　　龍年聯歡晚會：X元

　　六、活動組織與實施

　　為確保活動的順利進行，成立臨時活動籌備小組，負責活動的策劃、組織與實施。小組將明確分工，確保各項任務落到實處，使活動取得圓滿成功。

龍年企業活動策劃方案模板 篇4

　　一、活動主題：

　　龍年騰飛，共創美好未來

　　二、活動目標：

　　增強企業凝聚力，弘揚企業文化。

　　提高員工滿意度，激發員工創造力。

　　促進企業與員工之間的交流與互動。

　　三、活動時間：

　　X年XX月XX日

　　四、活動地點：

　　五、活動內容：

　　龍年迎新春晚會：為員工們呈現一場精彩的文藝表演，包括歌舞、小品、游戲等環節，共同迎接新春佳節。

　　龍年幸運大抽獎：設置豐厚的獎品，讓員工們積極參與抽獎活動，感受幸運與歡樂。

　　企業文化展覽：展示企業發展歷程、企業文化、員工風采等內容，增強員工的歸屬感和自豪感。

　　互動交流環節：設置互動游戲、座談會等環節，讓員工們自由交流心得體會，分享成長與進步。

　　美食盛宴：提供豐盛的佳肴美酒，讓員工們在歡聚一堂的氛圍中品嘗美食，感受家的溫暖。

　　六、活動預算：

　　根據實際情況制定合理的預算，確保活動的順利進行。

龍年企業活動策劃方案模板 篇5

　　一、活動背景

　　隨著中國傳統文化的復興，龍年主題在市場上越來越受到關注。為了滿足消費者對龍年特色服裝的需求，提升品牌形象，我們制定了以下龍年服裝企業活動策劃方案。

　　二、活動目標

　　推出龍年特色服裝系列，滿足市場需求。

　　提升品牌知名度，增強消費者對品牌的認知度。

　　促進銷售，提高市場占有率。

　　三、活動內容

　　主題設計：以中國傳統龍文化為靈感，設計一系列龍年特色服裝。圖案、色彩等方面要體現中國傳統文化的韻味。

　　宣傳推廣：通過線上線下多渠道宣傳，包括社交媒體、戶外廣告、電視廣告等。邀請知名明星代言，提高品牌知名度。

　　優惠：活動期間購買龍年特色服裝的顧客可享受折扣優惠，購買多件還可獲得贈品。

　　互動體驗：設置龍文化主題展示區，讓消費者了解更多關于龍的文化。同時，邀請專業模特進行現場走秀，為消費者提供更好的購物體驗。

　　四、活動預期效果

　　通過本次活動，我們預期能夠提升品牌形象，增加銷售額，進一步鞏固市場地位。同時，讓更多消費者了解中國傳統龍文化，促進文化傳承。

龍年企業活動策劃方案模板 篇6

　　一、活動背景

　　為了滿足消費者對龍年特色服裝的需求，同時提升品牌形象，我們制定了以下龍年服裝企業活動策劃方案。

　　二、活動目標

　　提升品牌知名度與美譽度

　　促進龍年特色服裝的銷售

　　弘揚中國傳統文化，增強消費者文化認同感

　　三、活動內容

　　龍年服裝新品發布會

　　傳統文化體驗活動

　　線上線下互動抽獎活動

　　會員專享優惠及積分兌換活動

　　四、活動形式

　　新品發布會：通過時尚秀、新品展示等形式，向消費者展示龍年新款服裝的設計理念與特色。

　　傳統文化體驗活動：設置傳統手工藝體驗區，如剪紙、書法、中國畫等，讓消費者在購物的同時，感受中國傳統文化的魅力。

　　線上線下互動抽獎活動：消費者購物后可參與線上抽獎，獎品包括品牌優惠券、特色手工藝品等。

　　會員專享優惠及積分兌換活動：會員可享受額外折扣及積分兌換禮品等福利，增加會員粘性。

　　五、活動宣傳

　　設計精美的活動海報，通過線上線下多渠道發布。

　　利用社交媒體平臺進行活動預熱，邀請粉絲互動。

龍年企業活動策劃方案模板 篇7

　　一、活動背景

　　隨著中國傳統文化的逐漸復興，龍年春節成為國內服裝市場的重要商機。本策劃旨在通過一系列特色活動，展示龍年服裝的文化內涵，提升品牌形象，同時促進銷售。

　　二、活動主題

　　“龍騰盛世，時尚華章”

　　三、活動時間

　　X年XX月XX日至X年XX月XX日

　　四、活動內容

　　龍年主題時裝秀：在各大商場舉辦龍年主題時裝秀，展示龍年服裝的特色設計，讓消費者直觀感受到傳統與時尚的完美結合。

　　優惠促銷活動：推出龍年特別款服裝，并給予消費者一定的折扣優惠，吸引更多人購買。

　　文化講座：邀請文化名人進行龍年文化的講座，提升消費者對龍年文化的認知和興趣。

　　線上互動活動：通過社交媒體平臺開展線上互動活動，如“我與龍年服裝的故事”征文比賽等，提高品牌知名度。

　　五、預期效果

　　通過本次活動，預期能夠提升消費者對龍年服裝的認知度和購買意愿，增加品牌影響力，同時促進銷售額的提升。

龍年企業活動策劃方案模板 篇8

　　一、活動背景

　　隨著中國文化的日益受到重視，龍年服裝市場需求量逐年攀升。為了滿足消費者對龍年服裝的獨特需求，同時推廣企業文化和品牌形象，我們策劃了一場龍年服裝企業活動。

　　二、活動目標

　　提高品牌知名度和美譽度。

　　推廣龍年服裝產品系列。

　　增強消費者對龍年文化的認識和了解。

　　促進銷售，提升市場份額。

　　三、活動內容

　　龍年服裝秀：在活動現場舉辦龍年服裝秀，展示企業最新款式的龍年服裝，讓消費者近距離感受產品的獨特魅力。

　　龍年文化講座：邀請專家講解龍年的文化內涵，增強消費者對龍年文化的認識和了解。

　　互動體驗區：設置互動體驗區，讓消費者試穿龍年服裝，親身體驗產品的舒適度和時尚感。

　　優惠促銷：活動期間推出優惠促銷活動，如滿額減免、折扣等，吸引消費者購買。

　　禮品贈送：購買龍年服裝的消費者可獲得精美禮品一份，提高購買體驗。

　　四、活動預算

　　根據活動規模和內容，本次活動的預算為xx萬元。具體預算如下：

　　場地租賃：x萬元

　　模特費用：x萬元

　　講座嘉賓費用：x萬元

　　互動體驗區設置：x萬元

　　禮品采購：x萬元

　　其他雜費：x萬元

龍年企業活動策劃方案模板 篇9

　　一、活動背景

　　隨著中國傳統文化的逐漸復興，龍年對于中國人來說具有特殊的意義。為了增強員工的文化認同感，提高工作積極性，我們計劃舉辦一場以“龍騰盛世”為主題的企業活動。

　　二、活動目標

　　傳承和弘揚中國傳統文化；

　　加強員工之間的交流與合作；

　　提升員工對企業的歸屬感和忠誠度。

　　三、活動內容

　　龍文化講座：邀請專家講解龍在中國文化中的地位，以及龍年的象征意義。

　　龍形DIY：提供材料和工具，讓員工自行設計制作龍形工藝品，培養團隊創新精神。

　　龍舞表演：組織員工學習簡單的龍舞，通過舞蹈表達團結與力量。

　　龍年抽獎活動：設置獎品，通過抽獎增加活動的趣味性。

　　四、活動安排

　　時間：X年XX月XX日14:00-17:00

　　地點：公司大會議室及周邊活動區

　　流程：

　　14:00-14:30：入場及簽到

　　14:30-15:30：龍文化講座

　　15:30-16:30：龍形DIY

　　16:30-17:00：龍舞表演+抽獎環節

　　17:00：活動結束

　　五、活動預算

　　預計活動總預算為X元，其中包括講座費用、DIY材料費用、獎品費用等。

龍年企業活動策劃方案模板 篇10

　　一、活動背景

　　隨著中國傳統文化的逐漸復興，龍年主題的服裝市場需求逐年增長。為了更好地推廣我們的品牌，并滿足消費者的需求，我們計劃舉辦一場龍年服裝企業活動。

　　二、活動目標

　　提升品牌知名度與美譽度。

　　增強消費者對我們品牌的忠誠度。

　　推動龍年主題服裝的銷售。

　　三、活動內容

　　“龍騰中華”服裝秀：我們將邀請知名設計師呈現一系列具有中國特色的龍年服裝，展現中華文化的魅力。

　　互動體驗區：設置DIY刺繡、龍紋印花等互動環節，讓消費者親身體驗傳統工藝，同時了解我們的產品。

　　抽獎環節：購買龍年主題服裝的顧客可參與抽獎，獎品包括優惠券、定制禮品等。

龍年企業活動策劃方案模板 篇11

　　古人有“書中自有黃金屋”之說。朱熹也曾經指出，“讀書百遍，其義自見”。杜甫所提倡的“讀書破萬卷，下筆如有神”等，無不強調了多讀書廣集益的好處。因此，為了提升公司管理者的綜合素質，豐富業余文化生活，營造閱讀、思考和相互溝通的學習氛圍，推動企業文化建設。根據公司企業文化建設的統一安排，在公司內部將開展9至11月讀書活動。目的在于培養公司管理者愛讀書、讀好書、好讀書的習慣，拓展管理知識面，提高內在素養與修養，豐富自身的精神世界，形成正確的人生觀，價值觀。以讀書活動為契機，引導全體公司從管理層到職工層都養成讀書的習慣。博覽群書，開拓視野，豐富知識儲備，不斷提自身整體素質，不斷的使自身潛能得以充分地發掘，以淵博的知識去適應和面對未來社會的需要和挑戰。最后達到濃郁的讀書氛圍，構建有博潤特色的書香企業文化，提升企業的品位。

　　1.活動對象

　　第一階段：公司管理層

　　第二階段：公司全體員工

　　2.活動時間

　　20xx年5月1日—8月31日（第一階段）

　　20xx年9月1日—12月1日（第二階段）

　　3.活動內容和要求

　　根據推薦圖書寫出讀后感、心得體會并展開討論，心得體會不拘泥于全書，可以來自書中的某一章節、片段，要求內容富于建設性、讀后感覺對公司對團隊以啟迪。

　　活動期間，每人根據推薦圖書寫出不少于3篇讀書心得體會，每月30日提交讀書心得并交還圖書。

　　人力資源部對所有文章予以評比，優秀文章給予獎勵。

　　推薦圖書在閱讀的過程中不得隨意外借、涂抹或損壞，否則一律按原價賠償。

龍年企業活動策劃方案模板 篇12

　　一、活動簡介：

　　為了豐富同學們的校園生活，宣傳企業優秀文化，同時也讓同學更深入了解食品企業的優秀文化，生產管理，運營方式等，加強同學的社會實踐能力和交際能力。我系實踐部計劃舉辦參觀光陽蛋業的活動。此外，我們也希望通過此次活動可以開闊在校生的視野，了解社會經濟的發展動態及大專生就業壓力的嚴峻性，有利于讓同學更好的適應當代社會的發展，更好的了解和適應食品企業的用人需要。

　　二、活動主題：

　　深入了解企業優秀文化，提高學生實踐能力

　　三、活動目的：

　　為學校、企業搭建一個交流平臺，也為提高同學的社會交際能力，實踐能力，讓大家更深入的了解食品企業的文化及生產知識，了解自己專業的就業形勢，創業信息

　　四、主辦單位：

　　生物技術系

　　五、策劃承辦單位：

　　實踐部

　　六、活動對象：

　　生物系大一新生

　　七、活動時間：

　　10月20日上午9點

　　八、活動地點：

　　光陽蛋業股份有限公司

　　九、準備工作：

　　（1）通知網絡部準備相機。

　　（2）準備系旗。

　　（3）收集參觀人員名單（保持在40人左右）

　　十、宣傳方式：

　　以海報宣傳為主，我系還將通知各班班長并由其傳達給各班同學。

龍年企業活動策劃方案模板 篇13

　　一、與會人員與單位

　　本公司領導，行業協會領導，政府有關部門，媒體，供應商及客戶代表，本公司會務人員。

　　要求：詳細的落去實名單，確定人數，不能有絲毫差錯。

　　二、時間<日程>、地點

　　時間為于公司創建同日十月八號。地點為福隆商務會館1號商務會議展演廳和大堂餐飲部。

　　三、會議主題與內容

　　主題：公司成立十周年慶典，回顧過往十年的公司發展歷程，總結發展中各方面的經驗。并且提出未來五年的發展思路和工作措施，將本公司的工作做好，讓我們的事業再上一個新的臺階。

　　希望公司的每一位員工都要樹立為公司奉獻的事業觀和發展觀，努力提高自身素質和服務本質，忘我工作，無私奉獻，在未來中建功立業。

　　內容：

　　議會內容

　　資料的發放要在賓客落座后，會議準備開幕之間進行。要求要準確迅速不可遺漏。

　　公司的業績宣傳要做到位，這樣可以進一步擴展公司的形象，讓有關部門通過這次十周年慶典會議了解公司的經濟實力，讓政府部門了解到公司為社會為國家作出的貢獻。讓供應商和客戶代表更加全面的了解我們公司的經營狀況。員工方面則更多的是鼓勵其信心。業績宣傳是重頭戲。

　　產品推介。我們的會議與會人員眾多，涉及方方面面的人群。現場歲產品的推介則能夠達到比平時推廣更好的效果。印制宣傳冊，在做宣傳講解環節發放。宣傳冊上要有圖片和簡單講解，使人在帶回去觀看仍有良好的印象。

　　人員表彰。優秀人員表彰是必不可少的一個環節。這個環節可以大大加強員工的積極性，促進企業的核心力量的凝固。從整體方面加強企業的競爭力。表彰方面要物質獎勵和精神獎勵相結合，讓員工更加的體會到公司的關懷和體貼。

　　會議安排流程

　　交通。因為是周年大型會議，務必會有分公司和外地經銷部門的到來。那么就要考慮航班和火車的到點情況。在這之前要派專人捷星接待，不可錯過。具體要精確到分鐘。本地的政府部門和相關部門要提早去接。還要考慮賓客會場與住宿地方的交通。后勤部門要有詳細的安排路線和時間。歡送賓客的車輛要安排好，外地的要提前訂好機票和車票。車輛的等級要根據賓客的身份做出相應配備。

　　會議廳的布置。會議廳布置要提前布置還要審核到位。音響系統、桌椅、主席臺、演講臺等一些設備要做會前檢查。要對照好，擺放對位置，不可出差錯。賓客的引導和就座都要路徑明確。消防逃生措施要到位。

　　住宿問題。外地賓客的住宿問題要考慮酒店標準，房型，還要考慮客房內的長途通訊，洗換，酒水，互聯網等等服務是否到位。

　　餐飲。餐飲可采取自助餐形式。要根據人數定好食物數目，中西搭配，冷熱搭配要均衡。酒水方面檔次要分清楚，有高有低，切記不可浪費。自助餐方便了大多數人的用餐水準，且不會因為人數問題而造成少數民族的禁忌問題。

　　演出活動。提前聯系好演出團隊，共同協商演出節目。其中要有關于公司的品牌宣傳和人文效應。演出團隊要具備一定的素質和技術。現場要進行錄制。正式演出前要有2—3次彩排。演出節目：有歌曲演唱。可出資請有名氣的歌星來演出。舞蹈演出方面要大氣和清醒，各種效果都要涉及到。語言類小品也要多準備。語言類節目一直是人們所喜愛的，這樣的節目可以提起人們的興趣。對企業的演出活動印象更加的深刻。

　　會議現場氣氛控制。由于是高科技產品公司，我們要正規中帶有活潑，體現出年輕化，信息化，科技化。如果遇到冷場切記不要慌亂，要運用發放禮品的形式調動現場人員的積極性。

　　四、擬定會議日程。

　　到會人簽到，發會議資料

　　主持人介紹到會嘉賓、會議主題、表示歡迎、公司領導講話。

　　領導講話:1、公司董事長講話。2、部門經理代表講話。

　　供應商客戶代表發言。

　　受表彰者發言。

　　政府領導講話。

　　公司領導宣布會議結束。

　　五、經費預算

　　場地、伙食、車輛、紀念品、服務人員加班、宣傳等支出項目分列。

　　具體總金融由行政部門總結的出。

　　六、組織機構。

　　成立會議專案小組，明確人員和分工。有后勤部門，策劃部門，文案工作組，公關部門，宣傳部門。

　　后勤部門負責會場的布置整理工作，的印制，車輛的配備和酒店的預訂等一切物質實體工作。后勤部門是重中之重，要和各部門合作好，隨時應對各部門做出的調整而工作。

　　策劃部門負責整個會議的思路流程和創意。如何讓會議凸現企業文化而新穎。策劃部門要做出最快的決策，及時把信息反映給領導好讓其他部門有準備時間。

　　文案工作組要做會議的記錄工作和公司近十年歷程的總結。任務重大，演講稿新聞稿和宣傳冊都要面面俱到。

　　公關部門要做搞接待和宴請工作。公司的形象和文化品位很大一部分在于公關部門的宣傳。做到門面是一個公司所必不可少的工作。要求公關部門要以企業形象為第一。

　　宣傳部門配合后勤部門和公關部門作出隨時調整，為整個會議的宣傳做出成績。會議的發放紀念品等活動由宣傳部門負責。以及媒體的聯系和新聞的發布。

　　七、發生突發狀況的緊急處理。

　　大型會議的活動要抓好重點，日期不改，主體不變，人員大部到位，日程安步驟進行都算成功。

　　會場消防設施一定要檢查到位。領導事項需要有備份處理。擬講話領導未到場可及時進行下一步驟。

龍年企業活動策劃方案模板 篇14

　　一、活動背景

　　二、活動主題

　　三、活動目的

　　四、參與對象

　　五、活動地點與活動時間

　　六、活動開展

　　七、資源需要和經費預算

　　八、活動中應該注意的問題和細節九、

　　附錄2中秋節活動策劃書

　　一、活動背景

　　關于節日起源有很多種說法，也有很多關于這天的傳說和傳統。中秋節與春節、清明節、端午節并稱為中國漢族的四大傳統節日。每年農歷八月十五日，是傳統的中秋佳節。這時是一年秋季的中期，所以被稱為中秋。

　　二、活動主題

　　八月十五的月亮比其他幾個月的滿月更圓，更明亮，所以又叫做"月夕"，"八月節"。此夜，人們仰望天空如玉如盤的朗朗明月，自然會期盼家人團聚。遠在他鄉的游子，也借此寄托自己對故鄉和親人的思念之情。所以，中秋又稱"團圓節"。在夏末秋初這么一個富有詩意的季節里，我們結束了漫長的假期又回到了熟悉的校園，在這些重逢的日子里同學們用不同的方式表達著對室友、同學、朋友再次相見的喜悅。

　　校園里的同學們也在尋找著適合的機會互相交流學習，同時也計劃著一個新的開始新的征程，以及怎樣表達對即將到來的學弟學妹們的歡迎。二、活動主題"歡度中秋，情濃意濃。

　　三、活動目的

　　讓學生充分了解我中秋節里各種各樣的風俗習慣，增加學生在校學習的興趣，了解節日的淵源、形成，民間各種不同的慶祝方式以及其中所承載的中國所獨有的文化內涵，以此來體驗暑假后來學校體驗中秋節吃月餅慶豐收、慶團圓、送祝福、送親情的意義;體會學校就是一個大家庭，每個人都是學校大家庭的成員，應該相互關心，相互愛護;增強學生愛父母愛家鄉愛祖國的感情，同時通過這次活動，使學生真正了解節日，了解中國傳統文化，幫助青少年增強科學節日文化理念，弘揚創新節日文化，讓節日真正給我們帶來快樂與幸福。

　　四、參與對象主要面向大一大二新生。

　　五、活動地點與活動時間20xx年9月12日19：00---21：00籃球場，風雨操場和二食堂門口3中秋節活動策劃書

　　六、活動開展前期準備與宣傳工作：

　　活動準備

　　1、搜集有關中秋節的名稱、由來、中秋燈謎和中秋節的傳說故事等等。

　　2、調查訪問身邊的長輩，了解家鄉過中秋節的風俗習慣。

　　宣傳工作用大量的海報，宣傳板，對此次活動進行宣傳，以用有限資源對活動進行最大的宣傳效果。

　　活動流程與安排：

　　前期活動：感興趣同學可以設計別致、精美的月餅圖案，將設計發送至郵箱，詳情評比見附錄。

　　正式活動

　　1、主持人主持活動：主持人準備幾個有意思的關于中秋節的活動。活動過程中可以邀請大二或者大三大四同學來講講這一年來的收獲，也可以啊哦請大一同學來講講對于大學生活的憧憬，加強同學與同學之間的友誼。

　　2、中秋燈謎活動：燈謎由每個部門出25個，寫好后匯總，每個部門上交15張，學校籃球場與二食堂周邊布置好燈謎和熒光棒。同學有好奇燈謎不解的可以問URHA工作人員。

　　3、中秋祝福卡(許愿卡)。

　　4中秋節活動策劃書所有在URHA擔任干部的同學，每人寫8張許愿卡,全部許愿卡寫滿以后，再進行編號(抽獎環節用)，關于許愿卡的發放：來領許愿卡的同學，每人領取一張，然后由該名同學在寫下祝福放到祝福箱之中。4、中秋節抽獎環節由主持人宣布抽獎(20：30---21：00)抽獎結束尋找幸運者，主持人宣布活動結束后期活動可以在學校內自由拍攝中秋月亮的圖片，進行自由PS，將PS后圖片發送至郵箱，評比見附錄。

　　5中秋節活動策劃書七、資源需要和經費預算晚會用品:宣傳板白紙6張30元廣告色顏料6甁18元宣傳黃紙(做海報用)12張24元許愿卡75+152+100=327張109元氣球60個12元彩帶30元銀光棒2盒40元礦泉水一箱12元祝福箱子3個桌子10張凳子20張音響設備1套

　　活動獎勵：

　　1、手機座2元到15元不等《=100元手機鏈2元到15元不等《=100元月餅一盒《=200元糖果30元果凍30元中國結30個60元總計：795元八、活動中應該注意的問題和細節1、各部門人員應提前半小時到場

　　2、活動會場提前2小時布置好

　　3、活動中途防止人員離開

　　4、活動中保持場地安靜

　　5、負責后勤部門做好所需準備，積極配合工作

　　6、結束后立即開展清理工作

　　7、工作人員必須佩戴工作證

　　8、結束后將對各項工作進行全面細致的總結應急方案：如果下雨，改為風雨操場內進行。

龍年企業活動策劃方案模板 篇15

　　一、活動主題

　　慶祝中秋佳節，弘揚傳統文化

　　二、活動背景

　　日高公司是一家大型科技企業，有不少外地員工以及外籍員工。為增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識，打招節日的氣氛，關注員工的情感需求，拉近員工與員工、員工與上司之間的距離，更好的促進企業經濟發展，企業擬舉行一次元旦活動。

　　三、活動目的

　　1、增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識。

　　2、拉近員工與員工、員工與上司之間的距離。

　　3、更好的促進企業經濟發展。

　　4、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　四、參加人員

　　日高公司全體員工

　　五、活動時間及地點

　　時間：

　　地點：

　　六、活動準備工作

　　（一）節目征集

　　1、采取自由、自愿原則進行報名。

　　2、節目形式不限（歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等），內容健康向上，以慶祝聯歡為主題內容，所有節目需提前自我彩排，經籌備組篩選合格的節目方可晚會演出。

　　3、9月10日17：00前完成節目報名工作（報至人力資源部）。

　　4、節目申報者請自帶伴奏樂器或音帶、CD，并提前交于籌備組。

　　5、節目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。

　　6、整臺晚會全過程可用DV拍攝記錄。晚會中，凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。（通過晚會嘉賓及觀眾的評選，晚會將評選出臺風獎，氣獎，創意節目獎，評出表演獎，歌手獎等等。斟酌待定！）

　　（二）活動現場布置

　　1、現場布置主要以中國傳統的紅燈為主調，配以中式的小配飾，顯示中國節，中國味。

　　2、舞臺設計以中國紅為主色調，在傳統中加放現代元素，是整個舞臺傳統中透露著時尚。

　　3、在活動現場小舞臺兩側搭建兩面燈籠墻，紅紅的燈籠，將整個現場布置出濃濃的中國味道，并在每個燈籠上藏一個燈謎，裝飾性與參與性兼具。

　　4、食品擺放

　　水果類：蘋果、葡萄、橘子、香蕉等。

　　飲品類：可樂、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水等。

　　小吃類：月餅、花生、瓜子、餅干、雞翅、開心果、牛肉干等。

　　七、晚會籌備部門

　　第一組：節目策劃組

　　負責部門：人力資源部

　　任務：a、9月10日完成節目篩選工作。

　　b、9月11日編輯出節目單報禮儀組存備。

　　c、9月11日之前準備好主持人的形象設計及臺詞。

龍年企業活動策劃方案模板 篇16

　　一、適用范圍

　　分公司編制內所有員工

　　二、福利項目

　　1、生日蛋糕：員工生日當天，由行政部負責在中衛蛋糕房采購生日蛋糕，在當天下班前由行政部當面發放給生日員工，并代表企業祝福員工的生日；

　　2、生日賀卡：分公司統一采購生日賀卡，賀卡上由總經理簽字送上祝福寄語（寄語由行政部提供），于員工生日的當天隨同生日蛋糕一起發送給生日員工；

　　3、生日餐劵：由行政部統一采購生日餐劵，于員工生日的當天隨同生日蛋糕一起發送給生日員工，餐劵由員工自由支配，分公司不做其他要求；

　　4、員工生日當天在完成工作前提下可提前2—4小時下班；

　　三、責任部門

　　行政部：負責收集員工的生日日期，負責蛋糕、賀卡的采購以及相關費用的申報；

　　四：經費預算

　　1、生日蛋糕：100元/人；

　　2、生日賀卡：免費；

　　3、生日餐劵：500元/人，限廚師及門衛以外員工享受；

　　4、生日紅包：200元/人，限廚師及門衛享受；

　　五、發放規定：

　　1、分公司全體員工可享受當年的生日福利；

　　2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準；

　　3、可以享受此福利之日起，該年度已錯過的生日不予補貼；

　　4、根據分公司實際情況如員工生日期間回家休假，則到崗后生日蛋糕不予補發，餐劵福利繼續享受；

龍年企業活動策劃方案模板 篇17

　　一、 活動背景及目的

　　春暖花開，綠意盎然，充滿生機和希望的春天已來臨，在這多姿多彩、溫柔和美的季節里，集團總部會同各分公司舉辦拓展活動，豐富員工集體生活，幫助大家更快地融入到金海灣團隊，讓大家在今后金海灣集團的工作和生活變得更加美好和充實。

　　二、活動主題： 交流 友誼 合作 共進

　　三、活動日期：20xx年4月29日14：30

　　四、活動地點：明威保安廣場

　　六、總負責：集團總部

　　出

　　七、活動內容

　　(一)眾志成城、齊心協力

　　1、拔河比賽(各分公司抽出10人、男女不限)

　　2、用心接力(男隊10人、女隊10人)

　　將所有員工分成若干組(4組)，每組10名，另外再加一名機動人員，每組站成一隊，，保持雙肩寬的距離當裁判喊預備后，每人嘴里都要含一根牙簽，激動人員則拿一個要是做好準備。待吹響比賽開始的口哨后，激動人員把鑰匙掛在第一個同學的牙簽上，再一次向下傳，傳的過程中只能用牙簽，不能借助其它任何東西。若傳的過程中鑰匙掉落再地，由機動人員撿起返還給第一個人，重新開始接力，知道將鑰匙傳到最后一名。看哪組先將鑰匙傳到終點，獲得獎勵。

　　(二)男女搭配、干活不累

　　1、跳繩比賽

　　一男一女組成搭檔(10組)面對面跳繩，一分鐘內跳次數多的取勝。選出前2名。

　　2、羽毛球

　　男女自由結合選出10組男女搭檔參加比賽，接不到球組淘汰。獲勝者繼續與其它組進行比賽。選出前2名。

　　3、踢毽子

　　3男3女交叉站立圍成一個大圈，腳踢毽子傳給其它隊友，持續時間最長者獲勝。選出前2名。

　　八、物品及經費準備

　　1、拔河比賽用的中心紅繩、口哨

　　2、牙簽三盒，鑰匙一個

　　3、跳繩2條

　　4、羽毛球牌2副、羽毛球5個

　　5、毽子5個

龍年企業活動策劃方案模板 篇18

　　一、活動主題：“綠絲帶”，服務高考

　　二、活動背景： 高考對我們來說已經過去了，但是對于現高三在備戰高考的學弟學妹們來說是一場惡戰，我們不能為他們做很大的事，但是我們能讓他們走進考場的時候，踏實的進去，有我們陪伴著他們的爸爸媽媽，讓這些父母能在這兩天能很好的度過，我們是過來人，我們有義務進這樣做。讓這一絲清風在這酷暑的夏日吹動家長們的.心。

　　三、活動目的： 高考不止是考生的高考，也是家長的高考，讓我們關注家長，陪他們度過這酷暑的兩天，送去一絲清涼。

　　四、活動時間： 六月七號、八號

　　五、活動地點： 九江市各高考考場

　　六、服務對象： 九江市高考考生及家長

　　七、活動流程：

　　1.獲得校團委的支持，發動各二級學院加入到我們的隊伍中。

　　2.與商家取得聯系，得到必要的資金贊助。

　　3.與交警隊、教育局等有關部門去得聯系，獲得認可。

　　4.招募志愿者，對志愿者進行培訓、分組。

　　八、活動內容：

　　1.在考場周圍搭建傘棚，供陪考家長乘涼、休息。

　　2.考生可憑準考證領取一瓶免費的礦泉水。

　　3.準備一些解暑的藥品，以備不時只需。

　　4.準備合理的食譜供家長參考

　　5.為家長提供一些報紙和雜志，平靜的等待考生。

　　6.志愿者與家長溝通、交流。

　　九、所需物品：傘棚、礦泉水、解暑藥品、食譜、報紙雜志、綠絲帶

　　十、要求： 志愿者統一著裝，佩戴徽章，系綠絲帶。

　　十一、人員調配:

　　1.活動由護理學院、生命科學學院共同發起，向各二級學院發出號召。

　　2.每個二級學院負責一個考場的活動。

　　3.每個考場都要將責任具體化。如：一人負責藥品的攜帶、一人負責報紙雜志的 攜帶等。

　　4.每個考場大概需要五到六名志愿者。

　　策劃書：土建青年志愿者服務隊

　　xx年5月9號

龍年企業活動策劃方案模板 篇19

　　一、活動方案

　　1.舉辦“安全月”活動動員會議，傳播安全生產月工作理念。

　　2.開展安全生產事故警示教育周活動(6月3-9日)。各地區要組織動員集中起來開展警示教育活動。舉辦事故案例和事故模擬教育展覽，組織觀看警示教育片，組織反思大討論等形式開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，吸取事故教訓，講解安全知識，強化安全意識，推動安全工作。本著創新形式和內容，深入基層，務求實效的原則，根據公眾實際需要組織開展好宣傳咨詢日活動。

　　3.舉辦安全文化周活動(6月10-16日)。開展基層職工群眾喜聞樂見的文化宣傳活動，創辦安全文化產業園區、主題公園、文化街區、安全文化宣教展館(廳)等;推出一批優秀的安全生產宣教產品，進一步繁榮安全文化創意與生產，滿足職工和群眾不斷增長的文化需求，夯實安全生產文化基礎。

　　一是各地區要在文化周期間，指導、推動所轄區域內的安全文化示范企業、示范鄉鎮、安全發展城市、安全社區、平安校園創建活動;

　　二是，開展安全文化知識普及活動，通過安全教育活動，安全知識宣傳，安全文化征文，等退出安全文化周主題活動。

　　三是普及安全生產法律、法規，傳播安全文化，營造濃厚的文化氛圍，提升安全防范意識和安全工作素質。

　　4.開展安全生產應急預案演練周活動(6月17-23日)。深入基層，開展形式多樣的應急演練，加強應急基礎建設，增強應急意識，掌握處置要點，提高科學施救和事故災難應急救援能力。提升安全事故應急處理能力，增強從業人員的安全防范意識，提高從業人員防災、逃災、避災和自救、互救能力。

　　5.開展安全月總結活動 認真總結各部門開展安全生產月活動總結，以便總結推廣好經驗和好做法，強化安全基礎建設，建立健全工作機制，各部門按照綜合考評標準，對安全生產月的各項工作進行總結分析。

　　二、活動要求

　　(一)強化領導，抓好動員。各部門要提早謀劃，將本地區、本單位的“安全月”活動方案和工作部署及時印發所屬地區和相關單位，切實做好動員部署工作。要加強對基層單位開展“安全月”活動的督促指導。營造良好的安全生產文化氛圍。

　　(二)科學組織，抓好落實。各部門要提高認識，加強領導，加大投入，確保“安全月”組織機構、經費落實到位、責任到人。要不斷提高宣教活動組織工作的科學性和執行力，按照全國組委會統一部署，結合各自實際開展針對性強、吸引力大、易于參與的宣教活動，確保工作重心不斷下移，關口不斷前移。

　　(三)統籌協調，強化考核。各部門要將活動方案、總結和活動信息及時報送到組委會辦公室，各部門要加大轄區內“安全月”活動考核力度，保障活動健康深入開展。

龍年企業活動策劃方案模板 篇20

　　一、活動目的

　　通過組織和開展一系列活動，提高達利企業文化的宣傳，增進員工之間感情，發揮團隊協作精神，提高企業的向心力和歸屬感。

　　二、時間和地點

　　時間：20__年5月1日8：00—15:00

　　地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間(備用場地：1號與2號庫房通道之間)。

　　三、活動領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　由公司綜合管理部主導負責此次活動的策劃、宣傳和組織實施，包括活動所需器材和獎品的設置、場地布置、經費的預算編制和廠區衛生、人員安全及人員安排等，具體安排如下：

　　1.組織協調組負責人：張志明;保障活動現場人員安全及賽場秩序。

　　2.場地布置、電力保障組負責人：黃華彬;保障活動現場水電的正常供應(各車間主任配合)

　　3.宣傳報道組負責人：吳承風;負責整個活動的宣傳及報道。

　　4.器材物資組負責人：熊佳、劉翠紅、胡小燕，負責活動所需器材物資及獎品準備和保管。

　　5.現場攝影組負責人：張夢菲;負責整個活動過程的攝影。

　　6.現場秩序維護及參賽人員組織：負責參賽人員的組織召集、比賽現場秩序的維護。負責人：黃思賢、黃華彬、樂繼銻、陳志鋒、蔡雅鋒、余作龍、沈鐘泉、李康、林志峰

　　四、報名方式

　　1.每項比賽每人只能參加一次。

　　2.趣味投圈活動項目，員工可帶直系家屬參加，每人限帶1人。

　　3.由各參賽組負責人負責員工的報名和登記手續(各車間應提前做好宣傳工作，讓廣大員工踴躍報名，并向報名人員講述活動的規則及安全等相關事項)。

　　4.4月15日起向各參賽組負責人報名，有要帶家屬參加趣味投圈活動，需加備注說明，統一匯總后交至綜合管理部。

　　報名截止日期：20__年4月25日前。

　　五、活動項目

　　1、升旗儀式：

　　8:00各部門/車間按要求統一著裝列隊走到辦公樓廣場進場，

　　8:08升旗儀式(奏國歌)

　　8:20比賽正式開始

　　2、拔河比賽(團體賽)

　　時間：08:20—09:30，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。

　　按分配好的參賽組，分男隊和女隊，男隊每隊10人，女隊每隊8人，分別進行抽簽，實行淘汰賽制。角逐出團體賽的前三名。

　　3、同舟共濟(五人踏板競速團體賽)

　　時間：09:30—10:30，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。

　　參賽對象：按部門車間組織人員(男3女2混合)組隊報名，角逐團體賽的前三名

　　4、托乒乓球(團體接力賽)

　　時間：10:30—11:30，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。

　　參賽對象：按部門車間組織人員組隊(5人)報名，角逐團體賽的前三名

　　5、臺球比賽(個人)

　　時間：10:30—11:30，地點：員工活動中心

　　參賽對象：全體員工，抽簽決定比賽對手，一對一比賽，三局兩勝。

　　6、定點投籃(個人)

　　時間：10:30—11:30，地點：籃球場

　　參賽對象：全體員工，每次單人進行投籃，投中者給予規定獎品。

　　7、趣味套圈(個人)

　　時間：10:30—12:00，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。

　　參賽對象：全體員工憑票進行，全體員工均可參加，憑票參加，一人一票，一張票可以投五次。投中有獎(獎品為生活用品、公司產品)。

　　六、獎勵辦法

　　1、頒獎時間：20__年5月1日14:30

　　2、頒獎地點：辦公樓門前

　　3、獎項設置：

　　團體獎：拔河比賽

　　男隊：一等獎、二等獎、三等獎(各10名)

　　女隊：一等獎、二等獎、三等獎(各8名)

　　獎品：一等獎空調被

　　二等獎竹涼席

　　三等獎吹風機

　　團體獎：同舟共濟(5人踏板競速)\乒乓球接力賽

　　男女混合：一等獎、二等獎、三等獎(各5名)

　　獎品：一等獎空調被

　　二等獎竹涼席

　　三等獎吹風機

　　個人獎

　　臺球比賽：一等獎、二等獎、三等獎(各1名)

　　獎品：一等獎空調被

　　二等獎竹涼席

　　三等獎吹風機

　　定點投籃：公司產品、生活日用品

　　套圈：公司產品、生活日用品

龍年企業活動策劃方案模板 篇21

　　一、主題：綻放女性力量，共創美好未來

　　二、目標：

　　表彰優秀女性員工，激勵全體員工。

　　增進員工間的交流與溝通，提升團隊凝聚力。

　　營造尊重女性、關愛女性的良好氛圍。

　　三、活動安排：

　　優秀女性員工表彰大會：評選并表彰在工作中表現突出的女性員工，頒發榮譽證書和獎品。

　　女性健康講座：邀請專家為女性員工普及健康知識，提高女性員工的健康意識。

　　團隊拓展活動：組織員工參與團隊游戲、趣味運動等，增進團隊凝聚力。

　　四、預期效果：

　　增強員工對企業的歸屬感和認同感。

　　提升女性員工的自信心和工作熱情。

　　促進企業和諧、穩定、健康發展。

龍年企業活動策劃方案模板 篇22

　　一、活動目的

　　為豐富工區團員青年的文體活動，加強工區青年間的溝通交流，增強工區團組織的凝聚力，特舉辦本次活動。

　　二、活動主題

　　鍛煉特長技能，展現青年團員風采，活躍文化生活

　　三、主辦單位

　　修試工區團支部

　　四、承辦單位

　　修試工區分工會

　　五、參加對象

　　修試工區全體青年團員

　　六、活動要求

　　1、在參與活動中，應自覺遵守活動秩序;

　　2、要服從工作人員，應使活動在團結、友愛的氣氛中進行。

　　七、活動程序

　　1、全體人員在會議室集中，工區領導致辭;

　　2、宣布注意事項及各活動區域安排;

　　3、進行文體活動。

　　八、活動安排

　　活動時間：20xx年1月15日下午

　　(1)宣傳報道：由楊凱、楊濤負責;

　　(2)相關材料收集：工區團支部;

　　(3)場地布置;局多功能廳;

　　(4)在活動的前一天由團支部負責對各游戲出份游戲規則說明;

　　(5)部分道具及獎品：道具在活動的前一天由工區團支部負責準備好。

龍年企業活動策劃方案模板 篇23

　　為了豐富公司員工和家屬們的業余文化生活，促進交流，使大家開開心心，快快樂樂渡過一個難忘美好的元旦，公司組織一系列的迎元旦活動，具體的活動如下：

　　一、活動時間

　　20xx年12月31日中午12：00-17：30

　　二、活動地點

　　定場地較大的場所進行，會餐除外

　　三、參與活動人員

　　全體員工及家屬

　　四、活動內容

　　（一）歡樂大家庭活動

　　1.舉行公司元旦團拜會

　　由公司領導致辭，團拜會結束后，進行團圓大會餐。

　　2.派送家屬慰問金

　　在大會餐進行的過程中，由公司給員工家屬（1位）派送慰問金（200元/人）。

　　（二）游園活動（該項活動在會餐結束后進行），項目如下：

　　（1）你來比劃，我來猜

　　每個部門選出2人，游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別（成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等）。一人看詞語，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。

　　游戲規則：

　　主持人在桌子后面出示題目，表演者正對著主持人看題目，猜詞語者背對著桌子，不能看題，否則該詞語算棄權；

　　表演者對于難表演的詞語，可喊“過”，直接進入下一題；

　　表演者可通過語言、行動等各種方式表演，但說的話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音，否則該題視為棄權；

　　旁人不能提示，否則也視為棄權。

　　（2）齊家抬一桿

　　每組選出5名隊員，面對觀眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開桿子，手指離桿算違規，重新再來，手指離桿兩次或桿子掉地任務失敗，主持人放手后進行計時，撐住桿子時間越久的小組得獎。

　　（3）三心二意數豆子

　　主持人隨機抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數豆子邊回答問題，在規定的時間內數完豆子和問完所有的問題。

龍年企業活動策劃方案模板 篇24

　　一、活動主題：心心交流，溝通你我

　　二、活動目的：為進一步加強新老會員的交流，充分調動新老會員的積極性和創造性，以及增強新會員對社團的認同感和歸屬感，渲染社團文化，創造一個濃厚的社團文化氛圍。

　　三、活動對象：朗誦藝術團10級新會員

　　四、活動形式：團部門聯誼

　　五、活動時間：20xx年12月5日下午4:30至6:30

　　六、活動地點：E-401

　　1.活動前期準備

　　活動物品準備：

　　(1)由外聯部負責購買相關的物品材料，包括彩帶、氣球、小禮品、彩帶等

　　(2)由組織部負責租借教室和借用盆栽

　　(3)由副團負責組織人員進行教室的裝扮

　　活動宣傳準備：

　　(1)宣傳部制作海報，進行活動的宣傳

　　(2)各部長積極宣傳，調動會員的積極性

　　(3)制作邀請函，發放到各個會員手中

　　活動人員安排：

　　(1)由科技部及時制作活動相關的ppt

　　(2)由團長負責邀請活動的主持人和嘉賓

　　(3)由表演部進行組織和負責，從新會員中挑選活動的節目

　　2.活動期間具體人事安排和流程安排

　　(1)外聯部負責活動會場的秩序維持

　　(2)由科技部負責會場的音響和設備的控制

　　(3)秘書處負責新會員的簽到工作

　　(4)財務部負責活動現場照片的拍攝和采集工作

　　(5)團長負責現場的控制和監督工作

龍年企業活動策劃方案模板 篇25

　　一、活動目的：

　　1、增強員工的團隊凝聚力，提升__的競爭力;

　　2、對營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃，明確度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：一個團隊一個夢想

　　三、年會時間：12月日30下午時

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：_×大酒店×樓_廳

　　五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

　　1.會場總負責：_×

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：_×

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

　　3.人員分工、布場撤場安排：_×

　　4.嘉賓接待、簽到：_×

　　5.音響、燈光：_×(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

　　6.物品準備：_×

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

　　2、酒店入口處掛紅布幅。

　　3、酒店內放置指示牌。

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。

　　備注

　　1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

　　2.公司領導上臺致辭。

　　3.嘉賓致辭。

　　4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

　　外請演員表演節目、中間抽獎。

　　演出內容：年會節目單

　　時間:__月__日晚

　　地點:宴會廳

龍年企業活動策劃方案模板 篇26

　　為豐富廣大員工的業余文化生活，加強公司內部溝通與交流，增進企業的凝聚力和廣大員工對企業的歸屬感，適逢圣誕節來臨之際，特策劃舉辦“激情之夜圣誕狂歡”系列活動，讓全體員工在公司共度佳節。具體事項如下：

　　一、事項說明：

　　1、活動主題：“激情之夜圣誕狂歡”全員大互動;

　　2、活動時間：12月24日20：00—24：00;

　　3、活動地點：公司籃球場;

　　4、活動形式：歌舞晚會、集體游戲及平安夜祈福;

　　二、活動內容：

　　1、情侶拍檔(情侶站報紙)

　　主題：愛情的智慧魔力

　　所獲獎項：最聰明愛情獎

　　組織方式：隨機抽取4對情侶或者準情侶，首先情侶或準情侶雙方站于報紙之上，然后不斷將報紙對折，報紙面積越來越小，但站在報紙之上的男女雙方的任何一只腳都不能著地，且不可以借助外力、外物，否則視為違例，自動退出比賽，最后所剩的一個為優勝者。本比賽分為兩輪，每輪四對，獲勝者均可獲得最聰明愛情獎

　　2、合作猜字游戲

　　主題：心有靈犀一點通

　　所獲獎項：最靈犀情人獎

　　組織方式：隨機抽取或者自愿報名四對情侶，一人背對字板，一人面對字板，面對字板者用動作表演字板所示，也可以用語言提示，但在提示語言中若涉及到具體的字板所展示的圖片或文字，則視為違規;背對字板者說出字板所示內容，時間3分鐘，說出正確的最多的為勝者。本比賽分為四輪，獲勝者獲得最靈犀情人獎。

　　3、平安是福

　　主題：身無彩鳳雙飛翼

　　所獲獎項：拍檔獎

　　組織方式：隨機抽取或者自愿報名四對男女生，面向而立，左手放在背后，右手手持一個蘋果，男生喂女生吃，女生喂男生吃，前提條件是雙方的左手都不能動，看哪一組吃得最快，吃的最快的一組獲勝。獲勝者獲得拍檔獎。

龍年企業活動策劃方案模板 篇27

　　一、活動時間(4月25日——5月25日)

　　1、報名時間：3月25日——4月30日

　　2、活動開展時間：4月11日——4月25日

　　3、頒獎及表演賽時間：5月24日——5月25日

　　二、活動主題

　　“弘揚和諧崔木，共樹友誼之家”

　　三、活動內容

　　書法、乒乓球、象棋、羽毛球四、獎項設置及經費保障

　　1、參賽的四個項目分別設置前三名，按照名次先后予以200元、100元、50元標準的實物獎勵。

　　2、經費保障：本次活動支出費用包括：器材購置、獎品設置，合計1500元。由政府籌資保證活動順利開展。

　　四、活動組織實施

　　1、報名形式:鎮機關干部職工，以個人名義報名。由各組織組負責參賽。

　　2、組織實施：羽毛球項目由婦聯負責組織;書法項目由工會負責組織;象棋、乒乓球項目由團委負責組織實施。

　　3、活動組織保障：這次活動由田書記總負責，鎮團委、婦聯、工會負責人負責報名、場地、裁判、比賽規則等具體事宜的落實。

　　五、活動要求

　　1、精心組織。3月下旬發通知，開始報名，3月28日開始制定規則及比賽程序，4月1日開始比賽(以業余時間為主)。

　　2、注重協調。團委、婦聯、工會要積極主動，團結協作;認真組織參賽人員參加比賽。對比賽時間、地點的合理確定，既不影響日常工作，又確保比賽順利開展;參賽人員要做好充分準備，按要求參加比賽。

　　3、營造娛樂氛圍，增進友誼。注重“友誼第一，比賽第二”的精神，做好宣傳動員工作，爭取廣泛參與，做好比賽階段、頒獎評比階段的各項娛樂氛圍的營造。

龍年企業活動策劃方案模板 篇28

　　主題：慶祝女性力量，共筑美好未來

　　時間：3月8日

　　地點：公司會議室

　　內容：

　　開場致辭：領導致辭，表達對女性員工的敬意和感謝。

　　分享會：邀請公司女性員工分享工作心得和生活故事，展現她們的才華和魅力。

　　互動環節：組織趣味游戲和抽獎活動，增進員工間的交流和凝聚力。

　　表彰儀式：頒發“優秀女性員工”獎項，激勵女性員工繼續努力，為公司發展貢獻力量。

　　目的：通過此次活動，讓公司女性員工感受到公司的關懷和尊重，增強她們的自信心和歸屬感，同時促進公司內部的和諧氛圍，提高員工的工作積極性和創造力。

　　預算：場地布置、獎品購置、餐飲等費用共計X元。

　　備注：活動前需做好宣傳工作，確保員工知曉并積極參與。同時，要關注員工的反饋和建議，不斷完善活動內容和形式。

龍年企業活動策劃方案模板 篇29

　　一、組織要素

　　活動名稱：趣味運動會

　　活動時間：20xx年10月26日（暫定）

　　活動地點：宿舍籃球場

　　活動規模：將生產組分為六大塊編號分別為A、B、C、D、E、F，每組10人以上。（統計六組組長及組員名單）

　　活動對象：生產組全體員工

　　二、簡要流程

　　1、人員就位預計用時10分鐘

　　2、主持人致詞預計用時5分鐘

　　3、領導致詞預計用時3分鐘

　　4、游戲一：袋鼠跳預計用時30分鐘

　　5、游戲二：凌波微步預計用時30分鐘

　　6、游戲三：龍珠戲水預計用時20分鐘

　　7、游戲四：奪寶奇兵預計用時30分鐘

　　8、游戲五：憤怒的氣球預計用時20分鐘

　　9、游戲六：背運氣球預計用時30分鐘

　　10、頒獎儀式預計用時20分鐘

　　三、現場布置

　　游戲區：游戲主要活動區

　　服務區：提供參賽者休息、飲水

　　四、具體流程

　　1、運動會開幕式致詞

　　2、宣布游戲規則：

　　a、比賽采取積分方式，六個游戲按照比賽排名進行相應積分。（第一名至第六名積分對應：10，8，6，4，2，0）

　　b、積分排名前三名的小組獲得運動會冠、亞、季軍。單項游戲第一名的小組成員均有紀念品發放。

　　3、領導致詞此環節跟領導商議后待定

　　4、游戲一：袋鼠跳

　　名稱：袋鼠跳

　　道具：統一規格布袋4個

　　參賽組：A、B、C、D、E、F六組人員（每組派出10人參加）

　　游戲規則：

　　比賽分兩輪進行：第一輪由A、B、C三組參加，第二輪由D、E、F三組參加。每組10人分成兩隊各站在跑道線兩端。比如A組分成A1、A2兩組，兩端各站五人。比賽開始前，A1第一名隊員將布袋套至腰部，聽裁判員發令后向A2對前進，中途布袋不得脫離雙腿，至A2對時脫去布袋，由A2隊隊員套上布袋向A1對前進，循環至最后一名隊員。

　　比賽過程中若有摔倒，自行爬起，但布袋始終必須套在腿上，如有滑落需重新套上方可繼續比賽。比賽過程中對組隊員各行其道，不能越線。其他五組依此類推。

　　游戲評分規則：計時制。用時最短的組獲得單項游戲的冠軍。記錄每組完成游戲的時間，根據比賽評分表進行積分。

　　5、游戲二：凌波微步

　　名稱：凌波微步

　　道具：乒乓球6個（球上標記1—6），乒乓球拍6只（標記1—6）參賽組：A、B、C、D、E、F六組人員（每組派出10人參加）

　　游戲規則：

　　比賽分兩輪進行：第一輪由A、B、C三組參加，第二輪由D、E、F三組參加。每組10人分成兩隊各站在跑道線兩端。比如A組分成A1、A2兩組，兩端各站五人。比賽開始前，A1組第一名隊員將球放在球拍上，聽裁判口令開始，從起點一路端到終點，在終點將球拍和球給A2第一名隊員，依此循環，跑的最快的一組為游戲冠軍。在整個過程中，球若掉在地上，必須撿起來從當前隊員開始位置重新跑向終點。

　　游戲評分規則：計時制。用時最短的組獲得單項游戲的冠軍。記錄每組完成游戲的時間，根據比賽評分表進行積分。

龍年企業活動策劃方案模板 篇30

　　一、活動主題

　　傳統節日——清明節系列活動的主題是“緬懷先賢、拓展文明、親近自然”。

　　二、活動宗旨

　　緊緊圍繞清明節傳統習俗特征，突出緬懷先祖、緬懷先賢、緬懷先烈，通過弘揚民俗文化，拓展節日文明，把傳統節日文化與現代文明生活方式相結合，引導廣大人民群眾牢記中華民族歷史，珍惜美好幸福生活，共建文明和諧社會。

　　三、活動內容

　　本次活動將于3月中旬啟動，一直延續到4月__日，共有8項活動，具體安排是：

　　1、組織開展傳統節日——清明節網上大討論，討論的題目是：怎樣過好清明節。時間：3月__日至4月__日。

　　承辦單位：市信息中心

　　職責分工：主要負責在市政府網站開辟專欄、專題，組織引導廣大人民群眾積極參與網上健康向上傳統節日的內容大討論，在討論結束后作出討論綜述。

　　2、組織開展傳統節日——清明節群眾性掃墓祭英烈活動。時間：4月_日上午9時至11時。地點：市烈士陵園。

　　組織單位：市直工委、國資委黨委、開發區黨工委。駐市單位。

　　承辦單位：市民政局、市烈士陵園。

　　職責分工：市直工委、國資委黨委、開發區黨工委主要負責組織所轄范圍內的單位職工、著裝整潔、佩帶祭花，以單位為方隊，統一集中按時到市烈士陵園參加掃墓祭英烈活動。市民政局、市烈士陵園主要負責接待群眾、介紹英烈事跡、整治環境衛生、搞好安全保衛等相關事宜。駐市單位由市文明辦負責組織安排。

　　3、組織開展傳統節日——清明節群眾性體育活動。時間：4月_日。地點：市體育局。

　　組織單位：市直工委、國資委黨委、開發區黨工委和駐市單位。

　　承辦單位：市體育局

　　活動項目：拔河、跳繩、踢鍵子

　　4、組織開展傳統節日——清明節短信征集大賽。時間：3月__日至4月__日。

　　承辦單位：市移動公司

　　職責分工：主要負責開通傳統節日——清明節短信征集大賽平臺，短信征集主要突出緬懷先祖、緬懷先賢、緬懷先烈，弘揚民俗文化，拓展節日文明，展示現代生活等內容，征集活動結束后要即時歸類整理，進行評比總結。

　　5、組織開展傳統節日——清明節群眾性踏青植樹與文體活動。時間：3月__日至4月__日。

　　組織單位：市直工委、國資委黨委、開發區黨工委、駐市各單位。

　　職責分工：市直工委、國資委黨委、開發區黨工委要組織所轄各單位積極開展文藝演出、體育賽事、踏青植樹等活動，把形式多樣的文體活動同植樹活動結合起來，豐富清明節日的內涵。

　　6、組織開展傳統節日——清明節“綠色的緬懷”經典文章誦讀活動。時間：3月__日下午。地點：市健健幼兒園、市鳳鳴幼兒園。

　　承辦單位：市健幼兒園、市鳳鳴幼兒園

　　職責分工：主要負責抓好活動的策劃、組織、誦讀等工作，誦讀內容主要參考“三字經、千字文、幼學叢林”等經典文章，要求師生統一著裝，誦讀兒童會講普通話，口齒清晰、語言流暢、舉止大方，有豐富的表演感情。

　　7、組織開展傳統節日——清明節詩文、祭文征集大賽活動。時間：3月中旬至4月__日。

　　組織單位：各縣、市、區、市直工委、國資委黨委、開發區黨工委以及駐市單位

　　承辦單位：市文明辦

　　職責分工：市直工委、國資委黨委、開發區黨工委負責組織所轄單位征集詩文、祭文，每個單位(主要是文明單位)至少征集詩文、祭文各一篇，詩文、祭文主要突出緬懷先祖、緬懷先賢、緬懷先烈等方面內容，字數不限，符合寫作格式，意思完整即可。

龍年企業活動策劃方案模板 篇31

　　一、目標

　　緊緊圍繞企業文化的建設發展的需要，通過科學周全的策劃安排，堅持發動職工依靠職工原則，積極組織好開展好各項文體活動及搞好企業各項宣傳工作，達到豐富員工業余生活、提高職工文化素質與修養和激發員工的工作積極性，進而推動企業文化建設的目的。

　　二、工作內容

　　1、組建公司合唱隊和禮儀。從公司各部門車間選取愛唱歌會唱歌的員工，對其進行專業的指導培訓，從而打造一支公司自己的合唱隊。同樣也從公司各部門車間選取五官端正身材高挑的女員工，并對其進行專業禮儀的指導與培訓，從而能夠組建出一支高素質高水平的禮儀。

　　2、利用公司載體加強宣傳工作。充分利用公司網站、板報、宣傳欄、攝影、繪畫、企業宣傳片(冊)、廠牌廣泛深入的宣傳。

　　(1)公司網站。及時將公司的各種理念、重大活動影像

　　資料、企業資質榮譽、產品價格等公布于網站上面。

　　(2)板報。計劃板報每半月換一次，車間設一名通訊員，車間可輪流將本車間的技術創新舉措、合理化建議以及車間批評表揚情況寫于黑板之上。節假日或公司重大活動，宣傳科按實際情況及時更換版面。

　　(3)宣傳欄。宣傳科按照公司實際情況及時更換宣傳欄版面。另外，計劃增加一塊閱報欄，將受廣大職工喜愛的(如環球時報或參政消息)等報紙粘貼于內，從而提高職工的文化素質。

　　(4)創辦企業報刊 。企業報刊是企業文化建設的重要組成部分，也是企業文化的重要載體。企業報刊更是向企業內部及外部所有與企業相關的公眾和顧客宣傳企業的窗口。

　　(5)張貼宣傳企業文化的標語。在公司辦公樓內部(如大廳、走廊或會議室)，把企業的經營理念、管理理念、人才理念、溝通理念、團隊理念及企業核心價值觀寫成標語張貼于顯要位置。

　　(6)故事 。有關企業創建和發展的故事寫成文件在企業內部流傳，也會起到企業文化建設的作用。

　　(7)建立公司榮譽室。將公司榮獲的各種榮譽陳列其中。

　　3、開展舞會和唱歌活動。春節過后，企業根據實際情

　　況組織開展舞會和唱歌活動，通過在活動中發現人才后充實

　　到文藝活動隊中，并請專業文藝人員進行培訓，循序漸進逐步提高文藝骨干人才的文藝素質，從而將公司文藝活動工作推向一個新的起點。

　　4、文體活動內容。

　　(1)五一國際勞動節。組織開展一次群眾性體育活動，如籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、賽跑、象棋及打撲克比賽。

　　(2)中秋、國慶、新年和元宵節。組織一次公司文藝晚會，各部門車間出一個以上節目，并評出優秀節目給予獎勵。同時也可以外請專業演出隊表演。

　　三、費用計劃

　　活動秉著健康、喜樂、節約的原則，根據活動的實際情況進行文體活動經費的申請和使用。

　　四、活動組織大致流程

　　1、前期準備。

　　(1)活動前成立文體活動委員會。

　　(2)完成活動初步策劃，包括活動內容、時間、地點、經費的預算。

　　(3)請有關領導審批、并根據領導指意見出相應整改。

　　(4)組委會和工作人員取得分工。

　　2、中期組織

　　(1)活動的準備工作，包括道具的購買，與有關部門的協調工作等。

　　(2)活動的宣傳工作。

　　(3)活動的現場組織工作。

　　3、后期總結

　　(1)活動完成，組委會和工作人員開總結會議。

　　(2)總結會議開完后，宣傳科在調度會上要向總經理匯報完成情況，做到每次活動有總結有匯報。

　　五、每次活動要提前做出詳細的方案，安排員工分工負責，確保活動安全、順利實施，同時安排人員做好拍照、攝影工作，為活動留下寶貴的影像資料。

龍年企業活動策劃方案模板 篇32

　　一、目標

　　緊緊圍繞企業文化的建設發展的需要，通過科學周全的策劃安排，堅持發動職工依靠職工原則，積極組織好開展好各項文體活動及搞好企業各項宣傳工作，達到豐富員工業余生活、提高職工文化素質與修養和激發員工的工作積極性，進而推動企業文化建設的目的。

　　二、工作內容

　　1、組建公司合唱隊和禮儀。從公司各部門車間選取愛唱歌會唱歌的員工，對其進行專業的指導培訓，從而打造一支公司自己的合唱隊。同樣也從公司各部門車間選取五官端正身材高挑的女員工，并對其進行專業禮儀的指導與培訓，從而能夠組建出一支高素質高水平的禮儀。

　　2、利用公司載體加強宣傳工作。充分利用公司網站、板報、宣傳欄、攝影、繪畫、企業宣傳片（冊）、廠牌廣泛深入的宣傳。

　　（1）公司網站。及時將公司的各種理念、重大活動影像

　　資料、企業資質榮譽、產品價格等公布于網站上面。

　　（2）板報。計劃板報每半月換一次，車間設一名通訊員，車間可輪流將本車間的技術創新舉措、合理化建議以及車間批評表揚情況寫于黑板之上。節假日或公司重大活動，宣傳科按實際情況及時更換版面。

　　（3）宣傳欄。宣傳科按照公司實際情況及時更換宣傳欄版面。另外，計劃增加一塊閱報欄，將受廣大職工喜愛的（如環球時報或參政消息）等報紙粘貼于內，從而提高職工的文化素質。

　　（4）創辦企業報刊 。企業報刊是企業文化建設的重要組成部分，也是企業文化的重要載體。企業報刊更是向企業內部及外部所有與企業相關的.公眾和顧客宣傳企業的窗口。

　　（5）張貼宣傳企業文化的標語。在公司辦公樓內部（如大廳、走廊或會議室），把企業的經營理念、管理理念、人才理念、溝通理念、團隊理念及企業核心價值觀寫成標語張貼于顯要位置。

　　（6）故事 。有關企業創建和發展的故事寫成文件在企業內部流傳，也會起到企業文化建設的作用。

　　（7）建立公司榮譽室。將公司榮獲的各種榮譽陳列其中。

　　3、開展舞會和唱歌活動。春節過后，企業根據實際情況組織開展舞會和唱歌活動，通過在活動中發現人才后充實到文藝活動隊中，并請專業文藝人員進行培訓，循序漸進逐步提高文藝骨干人才的文藝素質，從而將公司文藝活動工作推向一個新的起點。

　　4、文體活動內容。

　　（1）五一國際勞動節。組織開展一次群眾性體育活動，如籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、賽跑、象棋及打撲克比賽。

　　（2）中秋、國慶、新年和元宵節。組織一次公司文藝晚會，各部門車間出一個以上節目，并評出優秀節目給予獎勵。同時也可以外請專業演出隊表演。

　　三、費用計劃

　　活動秉著健康、喜樂、節約的原則，根據活動的實際情況進行文體活動經費的申請和使用。

　　四、活動組織大致流程

　　1、前期準備。

　　（1）活動前成立文體活動委員會。

　　（2）完成活動初步策劃，包括活動內容、時間、地點、經費的預算。

　　（3）請有關領導審批、并根據領導指意見出相應整改。

　　（4）組委會和工作人員取得分工。

　　2、中期組織

　　（1）活動的準備工作，包括道具的購買，與有關部門的協調工作等。

　　（2）活動的宣傳工作。

　　（3）活動的現場組織工作。

　　3、后期總結

　　（1）活動完成，組委會和工作人員開總結會議。

　　（2）總結會議開完后，宣傳科在調度會上要向總經理匯報完成情況，做到每次活動有總結有匯報。