保安經(jīng)理工作職責（精選28篇）

保安經(jīng)理工作職責 篇1

　　1、秩序部制度優(yōu)化完善及落實

　　2.消防/防爆恐/危機處理/相關的臺賬，流程，培訓

　　3.秩序部硬件設備升級方案的制訂和落實

　　4.秩序部人員整體各方面培訓

　　5.與甲方單位的交流溝通

　　6.視頻監(jiān)控室的規(guī)章制度，人員安排，維保

　　7.消防安全的方案，設備更新，具體落實

　　8.秩序部負責區(qū)域內工程維修的報修

　　9.秩序部對外的形象管理和工作的宣傳

保安經(jīng)理工作職責 篇2

　　1、處理有關安保工作方面之投訴;

　　2、負責各項目的安全管理工作和重大活動安全支持工作;

　　3、了解人員編制及人員安排，確保團隊穩(wěn)定良性的發(fā)展;

　　4、協(xié)調處理轄區(qū)政府職能部門布署的各項工作;

　　5、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向上級領導匯報，并采取果斷措施， 控制事態(tài)發(fā)展;

　　6、負責各種突發(fā)事件緊急預案的具體編制與實施工作。

保安經(jīng)理工作職責 篇3

　　1、全面主持項目安保工作;

　　2、負責指導監(jiān)督安全防范工作;

　　3、負責制定安保工作目標，工作計劃和實施方案，并監(jiān)督檢查落實情況;

　　4、負責檢查監(jiān)督項目保安、消防工作，發(fā)現(xiàn)問題主動提出整改意見，并檢查落實情況;

　　5、公司安排的其他事項。

保安經(jīng)理工作職責 篇4

　　理解并根據(jù)所有合同條款執(zhí)行，并確保保安合同服務的執(zhí)行質量

　　及時積極地響應客戶需求，把客戶的有關要求傳達到各部門，并有效地進行計劃和組織實施

　　正面對待客戶投訴，迅速積極做出反應

　　如果客戶的相關要求超出自己的決策權限或者能力范圍，盡快向直線經(jīng)理反應尋求幫助

　　積極履行公司關于質量標準的有關政策和流程，確保5S體系在項目上執(zhí)行

　　對于公司內部不斷提升的服務質量標準，以及有關培訓，能夠正確理解并認真實施

　　完成保安服務合同約定的年度和月度銷售收入

　　確保根據(jù)標準為客戶提供服務并且尋找機會增加臨時性銷售收入

　　有效控制項目經(jīng)營成本

　　積極拓展租戶的有償服務銷售

　　協(xié)助直線經(jīng)理完成年度保安服務合同的續(xù)約

　　確保完全按照采購流程和采購部的指導方針

　　對庫房進行嚴格有效的管理，確保各項出入庫管理制度的有效執(zhí)行

　　高爾夫車的維修和保養(yǎng)

保安經(jīng)理工作職責 篇5

　　1.1制定安全管理團隊的目標規(guī)劃和工作計劃，確保管理目標實現(xiàn);

　　1.2落實安全和消防工作的制度要求，對日常工作進行監(jiān)控和督促;

　　1.3開展組織和隊伍建設，持續(xù)保持隊伍人員業(yè)務技能達標，隊伍穩(wěn)定;

　　1.4按要求建立區(qū)域內緊急和突發(fā)安全事件的處理機制和組織;

　　1.5負責與周邊區(qū)域安全管理部門的協(xié)調，建立聯(lián)動機制。

保安經(jīng)理工作職責 篇6

　　1、執(zhí)行店總的工作指令，全面抓好所轄區(qū)域各酒店的安全保衛(wèi)工作，向總經(jīng)理負責和報告工作。

　　2、根據(jù)“安全第1，預防為主”的原則，積極開展以“四防”(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)為中心的安全法紀宣傳教育，經(jīng)常組織安全檢查，并采取切實措施，防患于未然。

　　3、組織和配合調查發(fā)生在店內的各類案件和重大事故，并及時將有關情況上級匯報。

　　4、全面主持保安部工作。督導本部門員工做好各自工作臺帳，檢查工作進度，解決工作中的問題。

　　5、積極改進和完善保安技防設施及器材裝備。

保安經(jīng)理工作職責 篇7

　　1、負責監(jiān)督管理各項目安全管理工作，為各項目安防口解決實際疑難問題，定期向公司匯報。

　　2、負責檢查各項目安防員工的在職培訓和安防技能訓練，分解工作目標擬定部門工作計劃。

　　3、負責監(jiān)督各項目的質量記錄、工作狀況及各項制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并跟進處理。

　　4、負責監(jiān)督項目消防設施設備的運行情況，定期組織消防培訓，每周至少組織一次消防安全檢查，至少每半年組織一次消防演習。

　　5、負責安全服務團隊建設，實施績效考核，對安全團隊員工的錄用、轉正、升職及獎勵等提出合理化建議，做到公平公正公開。

　　6、負責保安隊長招聘、培訓、管理、考核等工作。

　　7、負責分管項目客戶關系維護，服務費催收工作。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

保安經(jīng)理工作職責 篇8

　　1、全面負責區(qū)域內的消防、保安工作，對消防設施、監(jiān)控設施定期維護;

　　2、建立完備的保安制度，嚴格執(zhí)行，確保正常安全的辦公秩序;

　　3、建立健全員工值班、考勤和請銷假制度，并負責對本部門員工崗位考評工作，每月定期向總監(jiān)匯報;

　　4、負責組織本部門員工學習業(yè)務知識，及時貫徹落實項目的各項指示精神，認真研究落實各項工作要求，帶領員工積極做好項目的安全防范工作;

　　5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系;

保安經(jīng)理工作職責 篇9

　　編制各社區(qū)安管工作計劃，檢查執(zhí)行情況，對安管工作進行業(yè)務指導;

　　組織實施安全防范責任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改;

　　組織、協(xié)調、合理調配各社區(qū)的安管人員;參與對重大案件、事故的調查處理;

　　負責指導監(jiān)督安管的日常管理和學習、培訓、考核工作;

　　開展經(jīng)常性的法制教育，搞好治安聯(lián)防工作;

　　完成領導交辦的其他工作。

保安經(jīng)理工作職責 篇10

　　保安經(jīng)理在保安工作上負有全面具體的責任，確保本部門各項工作的正常運作;

　　制定本部門工作計劃、崗位職責、規(guī)章制度、工作程序，并嚴格督導。在執(zhí)行過程中進行修改及完善，并及時提交總物業(yè)經(jīng)理審批;

　　對本部門資產(chǎn)進行嚴格的監(jiān)管、審核，避免浪費及財產(chǎn)流失;

　　定期與保安公司、電梯司機外聘公司、停車場管理公司、保安部主管、領班以上人召開工作會議，以便及時溝通，提出要求，完善大廈的各項安全管理措施;

　　定期向總物業(yè)經(jīng)理提交管理報告，匯報有關保安工作，提出和落實改善建議;

　　主持召開部門工作例會，部署各項工作安排，做到清晰、準確，責任到人，完成時明確等，并督導、檢查其各項決議的執(zhí)行情況;

　　了解周邊地理及環(huán)境，熟悉本項目公共設備的位置和保安監(jiān)控的重點，做好經(jīng)常性巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時做出反應;

　　對本部門新入職員工于試用期內做出公證、科學、透明的考核評估;

　　制定年度培訓大綱及培訓教材，定期對本部門人員進行培訓，進行定期的考核工作將考核結果通報總物業(yè)經(jīng)理，對考核結果進行存檔;

　　定期組織和安排對各部門員工及業(yè)戶員工進行安全、消防等方面的培訓;

　　遇有突發(fā)事件發(fā)生時，立即按照應急處理程序執(zhí)行，并及時與相關部門配合做好各處置、善后工作;

保安經(jīng)理工作職責 篇11

　　1.貫徹執(zhí)行國家法律、法令以及有關安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和方針政策。

　　2.負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理。

　　3.負責擬定消防安全工作的組織保障方案。

　　4.負責制定安全保衛(wèi)制度和預防措施。

　　5.組織實施安全檢查和各類隱患的整改工作。

　　6.組織實施對消防、監(jiān)控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通。

　　7.負責本部門的各崗位職責的擬定，并定期對下屬進行業(yè)務培訓及績效評估，提高隊伍素質。

　　8. 定期組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓，定期組織滅火和應急疏散的演習。

　　9.組織對消防、安全的定期檢查，對存在問題進行匯總，及時確定整改措施和整改期限，并對整改落實情況進行監(jiān)督。

　　10.配合、協(xié)助公安(消防)部門處理有關刑事、治安案件以及重大責任事故的調查處理。

　　11.完成公司領導分配的其他工作。

保安經(jīng)理工作職責 篇12

　　1.負責秩序維護系統(tǒng)年度及日常工作計劃，檢查并督促實施;

　　2.做好秩序維護人員的崗位培訓工作，保證秩序維護隊伍相對穩(wěn)定性;

　　3.負責秩序維護系統(tǒng)的工作，安排、組織保安人員的值班、巡視工作;

　　4.負責制定安全、消防制度及各項應急方案，并定期檢查，及時對各項制度進行調整、完善;

　　5.及時處理區(qū)域內發(fā)生的治安、消防等突法事件，并積極配合公安部門做好處理工作;

　　6.定期檢查落實消防設施設備的運轉情況，確保其處于完好狀態(tài);

保安經(jīng)理工作職責 篇13

　　1.管理學生成績，審核獎學金等評定資格，提供畢業(yè)生就業(yè)推薦材料;

　　2.相關文件、檔案的整理、歸檔工作;

　　3.辦理跨系教師之間的調課;

　　4.審核全院教師實際工作量，核發(fā)課時津貼;

　　5.學生成績登記工作;

　　6.完成領導交辦的其他工作。

保安經(jīng)理工作職責 篇14

　　一.貫徹執(zhí)行國家教育部和北京市教委有關教育方針、政策和法規(guī)，以及上級教育部門的決定和教學工作的指示、決定。

　　二.教務處是校長在教學管理的職能部門，根據(jù)學校董事會的決定和校長的指示，起草我校教學工作計劃、專業(yè)設置的意見、教學改革的方案，擬定全校教學工作計劃及教學工作規(guī)章制度，報學校領導核準后組織實施。

　　三.按照全校教學工作計劃的要求，指導和協(xié)調各院制定(修訂)各個專業(yè)教學計劃和課程教學大綱，并對實施情況進行督促、檢查。

　　四.統(tǒng)籌協(xié)調各院各專業(yè)開課計劃和教學進度計劃，編制校歷和作息時間表，編制全校教學運行表;負責全校教室的安排調度，辦理(備案)調、停課手續(xù)和其他教學行政工作。

　　五.協(xié)同各學院(部)及教學單位制定各專業(yè)的實驗、實習、實訓、課程設計、畢業(yè)論文(設計)、實踐選修課等實踐教學計劃，幫助組織實施并總結交流經(jīng)驗。

　　六.提出學校課程、課群建設計劃(規(guī)劃)，協(xié)助院(部)、制定相應建設計劃(規(guī)劃)并檢查執(zhí)行情況。

　　七.協(xié)助教學督導與評估處進行全校性教學評估和教學質量檢查。

　　八.協(xié)同現(xiàn)代教育技術中心、各院(部)及相關部門，規(guī)劃組織校內外實習、實驗實訓教學基地建設。

　　九.協(xié)助科研處進行全校教學研究工作。協(xié)助進行教改試點、教學改革經(jīng)驗交流和優(yōu)秀教學成果評選工作;開展校際間教學研究交流活動;收集、整理、分析、篩選全校教學信息和有關材料，分別立卷，建立教學檔案。

　　十.負責全校教師教學工作量的計算、管理和超工作量津貼的統(tǒng)計和審核。

　　十一.協(xié)同人事處、各學院、部門做好師資隊伍建設工作，切實加強對教師的聯(lián)系、溝通、考察和管理。

　　十二.負責全校學生的學籍管理工作及本、專科學生的畢業(yè)證書的管理工作。

　　十三.組織全校考試工作，制訂考試規(guī)定，嚴肅考風考紀，處理考試作弊、舞弊事件。

　　十四.協(xié)助學生處及各院做好學風建設工作。

　　十五.協(xié)助招生就業(yè)辦公室做好招生工作和畢業(yè)生分配工作。

　　十六.完成校領導交辦的其他工作。

保安經(jīng)理工作職責 篇15

　　1、項目前期：根據(jù)客戶需求進行概念性設計;和客戶進行設計評審;編寫DFM,闡述設計要點。后續(xù)細化設計，按照工藝需求和精度需求選擇合適的零部件;

　　2、項目中期：整理BOM;出圖;和項目經(jīng)理合作計算設備成本，支持銷售報價;根據(jù)訂單需求，開采購單下料。編寫后續(xù)制造以及裝配所需的質量管控文件。包括IQC,IPQC,OQC,SOP等，編寫B(tài)ulidBook，準備主導召開裝配啟動會議;

　　3、項目后期：實時支持并解決后續(xù)制造以及裝配過程中發(fā)生的問題。和客戶討論后續(xù)的改進方案和計劃;

　　4、在項目進行過程中和其他各個部門有密切的交流;

　　5、所有的工作都必須按照項目的時間節(jié)點完成;

　　6、完成領導臨時安排的其他工作。

保安經(jīng)理工作職責 篇16

　　1、 根據(jù)公司要求，定向開拓金融機構，包括金融租賃公司、大型商租、信托、資管等;和相關業(yè)務負責人建立直接、有效聯(lián)系;

　　2、 了解金融機構主導業(yè)務方向、項目偏好、最新的業(yè)務動向等;了解融資租賃市場最新的政策法規(guī)、市場動向;

　　3、 能夠與金融機構對接項目，能夠及時發(fā)現(xiàn)項目執(zhí)行中的問題，會同金融機構提出解決方案;

　　4、 陪同金融機構對項目進行盡職調查、跟蹤項目進展。

保安經(jīng)理工作職責 篇17

　　1、負責審核客戶到款或供應商付款項情況，并及時進行帳務處理;

　　2、負責增值稅發(fā)票開具、系統(tǒng)錄入和購買;

　　3、負責貨款回籠安全，每月檢查、監(jiān)督客戶貨款結算方式的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)異常，及時向領導匯報，杜絕新增欠款;

　　4、負責定期與客戶或供應商核對往來帳，并及時填制對帳回執(zhí);負責賬齡壞賬分析及不良債權核銷;

　　5、完成領導交辦的其他工作任務。

保安經(jīng)理工作職責 篇18

　　1.負責應收應付賬款入賬，并與客戶進行對賬，跟進及分析工作。

　　2.負責并管理預付及計提相關的業(yè)務處理。

　　3.負責內部往來的核算及賬務處理。

　　4.協(xié)助公司領導準時按流程完成結賬工作,并及時準確編制各類總部報表及符合國家準則報表。

　　5.協(xié)助公司領導對業(yè)務流程進行數(shù)據(jù)收集、監(jiān)控和分析。

　　6.對資產(chǎn)負債表損益表科目進行后續(xù)跟蹤管理。

　　7.協(xié)助年度外部審計工作及內部審計工作。

　　8.負責公司稅收的相關事宜，核算稅金、并完成報稅。

　　9.為各種內部控制機制的建立提供有效持續(xù)的支持。

保安經(jīng)理工作職責 篇19

　　1、協(xié)助財務工作;

　　2、協(xié)助兌獎錄入工作;

　　3、協(xié)助后勤管理工作(協(xié)助資產(chǎn)管理、資產(chǎn)臺賬管理、辦公設備管理、車輛管理、安全管理、接待等);

　　4、協(xié)助人事管理工作(協(xié)助編制工資報表、人事管理制度完善、檔案管理等);

　　5、協(xié)助文案撰寫及整理工作;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

保安經(jīng)理工作職責 篇20

　　1、負責業(yè)務技術支持;

　　2、負責產(chǎn)品的設計，工藝文件的編制與實施;

　　3、負責產(chǎn)品測試儀器設備調試和產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對策;

　　4、專用設備、工裝夾具的設計與管理，工序質量的控制與改善;

保安經(jīng)理工作職責 篇21

　　1.依照生產(chǎn)計劃、落實生產(chǎn)任務;

　　2.指導員工生產(chǎn)工作，合理安排工作崗位;

　　3.人員管理、質量管理;

　　4..認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。

保安經(jīng)理工作職責 篇22

　　1. 認真核對并確認客戶每一筆收款情況，做好客戶回款的審核確認工作，登記應收帳款明細臺帳(按合同號或評審單號)。

　　2. 對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與業(yè)務員對帳。查明原因并向部門經(jīng)理匯報情況。

　　3. 負責ERP產(chǎn)成品入出庫、過帳、審核及編制憑證入賬工作。

　　4. 銷售合同審核工作包括審核合同號、簽訂日期、單價、是否可以發(fā)貨等，并與ERP核對數(shù)據(jù)，有異常上報財務經(jīng)理。

　　5. 核實收款方式期限及標準。

　　6. 每月初編制月回款率及明細表，交至財務經(jīng)理。

　　7. 銷售清單、對賬單、年度銷售資料等歸檔

　　8. 負責開具金稅系統(tǒng)發(fā)票和月初抄稅工作;管理并安排增值稅、普通發(fā)票、出口發(fā)票的領購，保證發(fā)票的安全與使用。

保安經(jīng)理工作職責 篇23

　　1、管理團隊，制定團隊管理規(guī)章制定;

　　2、每月完成工作目標;

　　3、撰寫郵件、公文、報告等各種文件;

　　4、積極配合公司對其在管理方面的培育。

　　5、管理團隊，制定團隊管理規(guī)章制定;

　　6、每月完成工作目標;

　　7、撰寫郵件、公文、報告等各種文件;

　　8、積極配合公司對其在管理方面的培育。

保安經(jīng)理工作職責 篇24

　　1、負責宣傳軟文、用戶案例、培訓資料、宣傳彩頁、新聞稿等文案撰寫; 2、負責網(wǎng)站基礎運營工作，包括部分網(wǎng)站策劃和內容策劃/維護等;

　　3、根據(jù)業(yè)務需求，結合熱點/節(jié)點制定及執(zhí)行各類促銷活動;

　　4、負責各項活動的推進與執(zhí)行，跨部門配合，將活動落實到細節(jié);

　　5、對每次活動進行后期總結與數(shù)據(jù)分析評估并對效果負責;

　　6、根據(jù)業(yè)務和市場發(fā)展狀況，制定年度、季度、月度活動方案;

保安經(jīng)理工作職責 篇25

　　1、負責物業(yè)服務中心一線員工招聘工作;入/離職、異動等手續(xù)的辦理;

　　2、負責物業(yè)服務中心排班工作，上報員工考勤報表，處理考勤異常情況;負責物業(yè)服務中心員工薪酬核算;

　　3、組織、協(xié)助物業(yè)服務中心培訓工作的開展，收集、上報培訓資料;

　　4、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總、上報;

　　5、負責物業(yè)服務中心人事類檔案管理，做好檔案;

　　6、負責項目后勤工作，物資申報、倉庫管理、員工宿舍、工裝等管理;

　　7、負責項目印章管理工作，公司下發(fā)的文件呈轉及收發(fā)工作;

　　8、負責物業(yè)服務中心行政后勤類檔案管理，做好檔案;

　　9、物業(yè)服務中心宣傳工作的開展;

　　10、配合物業(yè)服務中心各項工作的開展，完成領導臨時交代的任務。

保安經(jīng)理工作職責 篇26

　　1.負責員工的考勤，于次月8個工作日內提供考勤報表并存檔;

　　2.負責公司社保、公積金月度辦理;

　　3.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

　　4.及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);

　　5.處理人事日常管理工作，負責請假、 保險、合同變更、崗位變動、調薪等人事手續(xù)的辦理;

　　6.對一般文件的起草和行政人事文件的管理;

　　7.參與公司各種活動的策劃;

保安經(jīng)理工作職責 篇27

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負責公司財政方面的業(yè)務和策略，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

　　3、負責公司財務管理及內部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求;

　　5、分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

保安經(jīng)理工作職責 篇28

　　1.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務程序等。

　　2.組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3.管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來;

　　4.負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告;

　　5.負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作;