員工團建活動策劃方案范文（精選33篇）

員工團建活動策劃方案范文 篇1

　　一、活動方案

　　1、活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心，(安全第一，活動第二);

　　2、活動項：

　　1)在特色飯店聚餐，大包間(20人);

　　2)預訂桌席：兩桌，每桌10人標準;

　　點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元;

　　3)KTV唱歌

　　魔方KTV唱歌，活動時間控制在：4個小時內;

　　3、活動預算：

　　用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;

　　總預算控制在3000元;人均消費預算150元;

　　4、活動組織事宜：

　　1)活動組織負責人：黃滿亮、黃帥;

　　2)活動日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出發;

　　3)地點：飯店：怡豐路(老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)

　　4)活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。

　　二、其他

　　1、活動結束后，員工結伴打車回家;

　　2、活動最終解釋權歸公司所有。

員工團建活動策劃方案范文 篇2

　　一、活動時間：

　　3月12日上午9:00——11:00

　　二、活動地點：

　　探梅園

　　三、活動流程：

　　9:00——9:05抽簽分組，按照每5人/組為宜

　　9:05——9:20企業文化有獎問答時間(準增員或準客戶回答)

　　9:20——9:50互動游戲

　　9:50——10:30套圈游戲

　　10:30——11:00聚會交流時間

　　四、活動參與人群：

　　公司在職業務伙伴及其家屬、準增員、準客戶；名額需提前上報，控制在25人以內為宜

　　五、物料準備：

　　礦泉水、花生瓜子、水果、飲料、零食、游戲物料......

　　六、提示：

　　建議個人約好開車前往、做好個人防護戴好口罩、著運動裝為宜、每人自備涼菜或熟食1小份用于聚餐

　　附：游戲文件

　　一、企業文化有獎問答時間題庫

　　注意：問答僅限客戶或準增員作答，組內其他人可以給予幫助

　　1.中信保誠人壽的兩大股東是？中國中信集團英國保誠集團

　　2.中信集團成立于哪一年？1979年

　　3.保誠集團成立于哪一年？1848年

　　4.中信保誠成立于哪一年？20xx年10月13日

　　5.中信集團20xx世界500強排名是多少？115位

　　6.中信集團在哪一年上市的？20xx年

　　7.英國集團20xx世界500強排名是多少？185位

　　二、互動游戲

　　每組選擇3人分別參加3個不同的`項目

　　游戲項目：

　　1、跳繩：1分鐘內不間斷跳繩，每10下獎勵1個圈，斷掉即結束；

　　2、踢毽子：1分鐘不間斷踢毽子，每兩下獎勵1個圈，落地即結束；

　　3、玻璃杯接乒乓球：計時1分鐘內，每成功接住一個乒乓球獎勵2個圈，不得用身體擋球落入。

員工團建活動策劃方案范文 篇3

　　一、活動主題：

　　創新爭先團結合作激情陽光擁抱自然

　　二、活動時間：

　　三、活動地點：

　　四、參加人員：

　　女工委代表和青年員工代表

　　五、活動流程：

　　（1）x月x日上午830在總部南門集合。

　　（2）上午行程：乘車前往目的地開展戶外團建活動。

　　（3）下午行程：在雕塑公園開展活動。

　　（4）晚上返程：活動結束，返程回到集團總部。

　　六、活動籌備：

　　（1）由各個女工委統計女工委代表名單，上報女工委xx處；由各個團總支負責統計青年員工代表名單，上報團委xx處。

　　（2）宣傳和攝影：

員工團建活動策劃方案范文 篇4

　　一、適用范圍：

　　二、適用人員：

　　全體員工

　　三、福利項目：

　　1、生日：公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)

　　2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經理簽字的生日祝福。

　　3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!

　　4、生日活動經費：x元/人。

　　四、責任部門：

　　行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發放，集體生日場地的安排并合影留念。

　　五、具體要求：

　　1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準)，并將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。

　　2 、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

　　3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。

　　四、費用預算：

　　按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。

　　五、實施時間：

　　根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。

　　六、活動方案

　　將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領導代表附上祝賀寄語

　　當月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。

　　活動一：組織員工踏春、秋游(根據季節及氣候安排)

　　活動二：組織員工一日游(如農家樂活動、風景采集、燒烤等)

　　活動三：組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)活動四：員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節目)

　　活動五：卡拉OK(唱到happy)

　　活動六：組織員工看電影

　　通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態去放飛心情，讓員工感受到公司的關愛與溫暖，同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色，對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。

員工團建活動策劃方案范文 篇5

　　一、提升工作能力

　　一、對象：公司員工。

　　二、具體措施：

　　(一)部門員工學習：

　　1)各部門負責人制定本部門員工培訓計劃和目標，指定專業書籍或資料組織學習或要求自學，定期組織閉卷考試，考試成績納入員工績效考核。(各部門，每周一次培訓，計劃經分管領導審批后交人力資源部備案)

　　2)各部門負責人可根據工作需要選派人員參加外部專業培訓，外派人員需在培訓后一個月內對相關人員進行轉訓。(各部門)

　　3)標桿學習：組織向標桿單位和部門進行觀摩和學習。(人力資源部)

　　4)合理化建議：以月為單位，每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議，并在《一公司報》公布。(辦公室，制定具體操作細則)

　　5)項目管控：各部門加強對下屬單位的運營管控力度和能力。(各部門)

　　6)制度培訓：各部門先統一學習本部門制度流程和操作規范，再由各部門組織對下屬單位對口業務進行培訓，最后人力資源部、辦公室、財務審計部等部門統一組織全體員工學習全員需熟知的制度流程和業務規范，并以閉卷考試的形式進行考核。(各部門)

　　(二)中高層管理人員：

　　1)培訓：人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓(如MTP課程)，學員培訓情況記入培訓檔案。(人力資源部)

　　2)讀書交流會：黨群工作部每季度發放一本書籍，并組織開展交流、討論。(黨群工作部)

　　二、熔煉團隊凝聚力

　　(黨群工作部，制定具體操作細則)

　　一、責任部門：黨群工作部。

　　二、具體措施：

　　(一)培訓：組織團隊建設方面的培訓，組織公司價值觀和重點工作集體學習，通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。

　　(二)部門生日會：各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會。

　　(三)家訪：各部門負責人對部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。

　　(四)拔河比賽：黨群工作部利用午休時間組織拔河比賽。

　　(五)趣味團體演講或朗誦會：黨群工作部確定主題并組織表演、評選，各部門必須人人參與。

　　(六)夸夸我們部門的人和事：各部門人人參與，每兩個星期各部門自行組織1次。

　　三、培養敬業精神

　　(人力資源部，制定具體操作細則)

　　一、責任部門：人力資源部。

　　二、具體措施：

　　(一)出勤紀律：

　　1)公司領導排班，每星期隨機檢查一次各部門出勤情況;

　　2)工作日每兩個部門(副)部長為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執勤;

　　3)每兩個部門記工員為一組每天不定時檢查一次，檢查后結果與部門負責人簽字確認;

　　4)第二天公布前一天指紋考勤情況。

　　(二)培養良好的工作習慣：當日事當日畢，如未能完成應當自覺加班。

　　三、考核建議：1次/天檢查，持續時間半年，半年后根據情況調整檢查頻次。有違反考勤規定者按公司相關規定執行。

　　四、結果運用建議：以周為單位對考勤等情況進行結果統計，排名公開通報，先進部門給予獎勵，并納入部門業績考核。

　　四、塑造職業形象

　　(黨群工作部，制定具體操作細則)

　　一、責任部門：黨群工作部。

　　二、具體措施及要求：

　　(一)佩戴司徽：工作日或公司重大活動時間(外勤視情況佩戴)，所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個工作日內至辦公室登記領取。

　　(二)規范著裝：工作日或公司重大活動時間，所有員工著工作服(外勤視情況穿著)，不得穿拖鞋。

　　(三)注意儀容儀表：男員工留短發，以露出額頭和耳朵為佳，及時剃除胡須;女員工不化濃妝，發型整齊，不帶過分夸張的飾物，不涂顏色鮮艷的指甲油。

　　(四)培訓/會議紀律：不遲到、早退，不吸煙，不嚼檳榔，自備水杯。

　　(五)學習商務禮儀：黨群工作部組織全體員工進行商務禮儀培訓，培訓后采取閉卷考試的形式考核。

　　(六)視覺化職業形象管理：辦公室制作、張貼規范的職業形象等宣傳畫，便于全體員工隨時隨地對照遵守。

　　三、檢查建議：1次/天檢查，持續時間半年，半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合職業形象的行為按考核標準處理，檢查人員出具書面改善建議。

　　四、結果運用建議：以周為單位進行結果統計，部門排名公開通報，先進部門給予獎勵，并納入部門業績考核。

　　五、打造5S辦公環境

　　(辦公室，制定具體操作細則)

　　一、責任部門：辦公室。

　　二、具體措施及要求：

　　(一)整理：

　　1)辦公桌上沒有與工作無關物品;

　　2)電腦等電器的電源線束好，不雜亂無章;

　　3)廢紙及單面紙放入指定區域，機密、廢棄材料及時銷毀。

　　(二)整頓：

　　1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標簽，方便查閱;

　　2)工作區內的椅子擺放整齊，不用時放回桌洞內;

　　3)文件柜內的物品分類擺放，文件柜頂不放置其他物品;

　　4)抽屜保持干凈、資料存放有序。

　　(三)清掃、清潔：

　　1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物;

　　2)電腦、打印機等辦公文具文件干凈無污;

　　3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點清掃，保持干凈;

　　4)盆栽保持葉面干凈，盆體無污;

　　5)下班前倒掉垃圾，不積存;

　　6)清潔用具保持干凈。

　　(四)素養：

　　1)不做與工作無關的事;

　　2)嚴格遵守執行公司的各項規章制度;

　　3)不隨地吐痰、檳榔渣，不隨便亂拋垃圾;

　　4)上班時間不進食;

　　5)下班后鎖好門窗，關閉電源。

　　(五)視覺化5S管理：辦公室組織全體員工進行培訓，并制作、張貼標準的5S辦公區域宣傳畫，便于全體員工隨時隨地對照遵守。同時，以本部門為示范，創建5S辦公標桿，便于其他部門參觀學習。

　　三、考核建議：1次/天檢查，持續時間半年，半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合5S辦公的現象按考核標準處理，檢查人員出具書面改善建議，并納入部門業績考核。

　　四、結果運用建議：以周為單位進行結果統計，排名公開通報，先進部門給予獎勵。

員工團建活動策劃方案范文 篇6

　　一、活動主題

　　普羅希望之夜

　　二、活動目的

　　在聚餐的同時，增加員工之間的感情，增強團隊的凝聚力和向心力，放松一下疲憊的心情。

　　三、活動時間

　　20xx年2月24日

　　四、活動地點

　　金同樂

　　五、活動安排

　　（一）丁總講話

　　（二）就餐

　　（三）就餐期間活動安排

　　開場白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我們今天就

　　春天是一個播撒希望的季節，是一個大展宏圖的起點。

　　尊敬的各位領導，各位股東，普羅的朋友們，大家晚上好，非常感謝大家今天能蒞臨普羅希望之夜的聚餐晚會，我是今天的主持。在開場之前首先有請活動的組織者咱們的丁總為大家講話!

　　好了朋友們咱們今天的活動馬上就要開始了，在開餐之前咱們先來做個小游戲，大家都知道，普羅公司現在是越來越壯大了，咱們人員也不短增加，今天趁這個機會我們也都來相互認識了解一下，但不是自我介紹，要通過其他人介紹出來

　　活動一：各部門準備的小節目進行表演(上菜前)

　　1、說出他(她)的名字

　　活動規則：主要為考察員工之間的`熟悉程度，先由丁總手持話筒，說出他所指的人(A)的名字，再將話筒交與A，接下來再由A拿話筒說出他所指的人(B)的名字…………以此類推，但是名字不得重復。如果重復要受到懲罰。

　　(1)快答題，必須在3秒完成。(答不上來者由大家提出懲罰方式)

　　(2)表演節目(大家可以盡情展示才藝)

　　2、心有靈犀

　　游戲規則：

　　先選定選手，以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出詞語中的任何一個字)向同伴提醒!(紙片A4、成語)另一個人來猜。每組包括10個詞語。限時一分鐘，回答的最多的獲勝。

　　活動二(餐中或餐后)

　　1、倒著說(或倒著唱)

　　規則：

　　(1)先劃定出題的字數，好比這一輪出題必需在四個字以內，也就是說出題的人可以任說一句話。“我是好人”那么答題人必須在3秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，假如說不出或者說錯就算失敗。失敗的人要受到懲罰。

　　(2)將兩只老虎的歌詞事先準備好，每句都倒著唱給大家聽。

　　2、傳話筒

　　找一個人背對大家，喊開始，話筒開始傳遞，喊停時，話筒停到誰的手上誰就要回答問題，回答錯誤要受罰。

　　猜謎語∕快答題

　　比如：梅超風，打一品牌(康師傅);郵局的郵筒壞了，打一成語(難以置信)。

　　3、逢七過

　　游戲規則：

　　一桌人圍著大圈，開始數數，通常從十以內的數開始喊，喊到7或者是7的倍數或者是帶7的數字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出來，只能用筷子敲一下桌子或喊過，依次類推，一人錯了，其他人還跟著喊，那么跟著的人也要受連累!(可以增加難度，在這中間不準說你、我、喝這幾個字，說了的話也要受罰。)

　　4、猜數字

　　規則：

　　猜數字(1~100)每猜一次范圍縮小，最后猜中的人倒霉挨罰

　　先由一個人來寫一個數字，然后大家在1~100間進行猜測。每猜一次范圍縮小，最后猜中的人進行抽簽接受這份大獎。下一輪由受罰者再寫數字，依此循環。

　　5、動作接龍

　　規則：事先準備好動作卡片，每五人為一組，第一人看卡片表演給第二人，第二人接下來表演給第三人，依次類推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的內容寫在紙上。

員工團建活動策劃方案范文 篇7

　　為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質，提高團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業余文化生活，培養頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質。根據大家的商議，將4月份移動分公司團建活動定為：明陽天下團建營。

　　時間定為：周六，早上7點—下午2點。活動的主要內容是：參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員：公司全體員工，共計六人，每人按50元的標準，共計300元。

　　在團建活動中，明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。

　　團建活動完之后，會把活動中的所感所想、身心體會，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起分享。

　　1、白河峽谷介紹

　　白河峽谷位于北京市懷柔區境內，白河漂流是目前北京地區唯一的天然河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闖關、樹上拓展、真人CS等項目為特色，白河漂流是供人們旅游，休閑，度假的好去處。

　　這是一處原始風貌保存相當完整的自然峽谷，與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”，而白河峽谷因其壯麗的風景，更有“百里畫廊”的美譽。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”，更是值得為之走上一遭。

　　白河峽谷是一處原始風貌保留相當完整的自然峽谷，被形容為“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻，村落相對稀少，因此，適宜做富于探險精神的自然探索游。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進入峽谷，便可領略峽谷的風貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的'明代長城在山間蜿蜒伸展，兩岸峭壁林立，山泉匯成浩蕩的激流，大自然的奇異景色令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓，就到達了白河峽谷最為壯觀之處。此地山勢陡峭，懸在半山之間的道路兩側都是懸崖絕壁，經過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程，再往前行，就到達景色最為壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石臺，群山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底，景色美不勝收。

　　2、燒烤種類

　　烤串：羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等，品種齊全，任您挑選。

　　燒烤用具：烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。

　　酒水：酒水、飲料無限暢飲。

　　娛樂：免費垂釣。(魚可帶走，自備魚竿魚食。)

　　3、燒烤單項預訂

　　精美燒烤食品隨您預訂，絕對的物美價廉，所選食品原材大多為山野家飼養雞鴨，絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時，我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場地，提供燒烤咨詢及路線。在朋友們吃著碳火燒烤的時候，還能欣賞原始峽谷的絕美自然風景，在山間攝影，逛吼高歌……當然，在預訂時還可以預訂農家飯中的特色美食，比如野菜木蘭芽，特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!

　　公司團建活動策劃方案4

　　為了弘揚公司文化，提升精神文化生活需求，緩解員工的緊張工作節奏，特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動，每天利用10-15分鐘時間，大家組織活動，每天小組間輪換出一些小節目(講笑話、唱歌等娛樂小節目)，吃點茶點喝點飲品，一方面補充大家的能量，另一方面舒緩大家的工作疲勞。

　　團建活動方案如下：

　　1、每天下午3：30點，公司為員工供應水果、糕點、飲品。

　　2、每周一三五，供應糕點。每周二四，供應水果。

　　3、糕點：現烤類糕點1-2種。(數量少許，以免浪費)

　　小餅干、小面包類。(選擇獨立包裝類，方便宜存放)

　　4、水果：應季時令水果。(多采用一些，免清洗、宜存放)

　　5、飲品：以奶茶、花茶為主。

　　團建采購物品預算：(按30人，22個工作日計算)

　　每月預計費用：約1700元

　　1、奶茶：120/箱，茶包/檸檬片(獨立包裝，避免氧化變質)：200元

　　2、小餅干：10/斤(每天約20元左右)，現烤類糕點：約30元(每月供應約13天)

　　3、水果：約50-60元(每月供應約9天)

員工團建活動策劃方案范文 篇8

　　為了豐富俱樂部的活動內容，營造積極向上的活動氛圍，培養青少年愛自然、愛運動、愛生活的良好生活態度，促進身體和心理健康;鍛煉學生的獨立生活、克服困難、善于交流的能力;拓展能力、培養興趣、增強凝聚力。應廣大會員及家長的要求，經俱樂部理事會研究決定特舉辦20__年蕪湖縣第二中學東湖青少年體育俱樂部“戶外拓展營”活動。具體事宜如下：

　　一、活動主題：熱愛生活 敢于挑戰

　　二、主辦單位：蕪湖縣第二中學東湖青少年體育俱樂部

　　三、活動內容：

　　1.小學段會員：趣味游戲：奔跑吧小雞仔、戶外拓展訓練、廚藝大賽、真人CS(2小時)對抗賽及戶外游樂。

　　2.中學段會員：趣味游戲：奔跑吧小雞仔、騎馬、卡丁車、廚藝大賽、真人CS(1小時)對抗賽及戶外游樂。

　　四、活動時間：20__年5月13日(如遇到陰雨天氣，活動推遲到下一周)

　　五、活動地點：花橋鎮綠榮山莊

　　六、報名

　　報名時間：20__年5月10日—5月12日

　　報名對象：本次活動為蕪湖縣第二中學東湖青少年體育俱樂部主辦，凡是我俱樂部會員均可參加。

　　報名地點：蕪湖縣第二中學東湖青少年體育俱樂部辦公室。(也可在各隊教練出繳費報名)。

　　七、報名費用

　　本次活動費用預計180元每人(包括：保險費10元、交通費20元、服裝費30元，真人CS50元每小時、騎馬費15、卡丁車30元、午餐費25元，共計180元。)

　　八、活動流程：

　　九、獎勵辦法

　　本次拓展營，戶外拓展、真人CS、趣味游戲等以比賽形式進行對獲勝的隊伍，給予一定的物質和精神獎勵。

　　十、活動分組：

員工團建活動策劃方案范文 篇9

　　一、活動主題：辭舊迎新，共創未來

　　二、活動目的：

　　增強團隊凝聚力，提高員工之間的合作與溝通；

　　放松工作壓力，讓員工在活動中感受到企業的關懷與溫暖；

　　激發員工的創造力，為新的一年注入活力與動力。

　　三、活動時間：X年XX月XX日（農歷）

　　四、活動地點：

　　五、活動內容：

　　戶外拓展：組織員工進行戶外拓展訓練，通過團隊合作完成一系列挑戰任務，增進彼此之間的了解與信任。

　　包餃子大賽：設立包餃子比賽，讓員工展示自己的廚藝，同時享受美食的樂趣。

　　才藝表演：鼓勵員工自由報名，表演自己的特長，展示多元化的才華。

　　幸運抽獎：準備豐厚的獎品，通過抽獎的方式給員工帶來驚喜與歡樂。

　　展望未來：組織員工進行座談會，分享對公司未來發展的建議與期望。

　　六、活動預算：X元（具體費用根據實際需求和規模進行調整）

　　七、活動組織：由公司人力資源部負責統籌策劃，各部門負責人積極配合，確保活動的順利進行。

員工團建活動策劃方案范文 篇10

　　一、活動背景及目的：

　　為進一步弘揚民俗文化，繼承傳統習俗，享受健康娛樂，彰顯傳統文化魅力。為給公司各部門、各管理處之間提供一個共同交流和歡聚的機會。特此舉辦以端午情，粽香信基一家親為主題的包粽子比賽等活動。通過活動使我們的'員工充分感受到傳統節日公司對員工的牽掛，以此來增進公司各級員工之間的凝聚力和向心力，讓員工感受到公司以人為本的企業文化。

　　二、活動時間：

　　20xx年xx月xx日

　　三、活動地點：

　　四、參加對象：

　　公司員工

　　五、活動內容：

　　1、包粽子比賽

　　2、團隊游戲

　　3、關于信基及端午節有獎知識問答

員工團建活動策劃方案范文 篇11

　　(一)首先要明確團隊目標。

　　建立團隊的目的是什么，這個團隊要完成怎樣的目標。目標很重要，因為目標就是方向。每個團隊的組建都是為完成一定的目標或使命。沒有目標的團隊沒有存在的意義，或者說沒有目標的團隊也稱不上為一個團隊。

　　(二)確立團隊成員標準，選對人上船。

　　團隊的目標確定了，就要選擇正確的團隊成員，該如何選擇團隊成員呢?我個人認為應該選擇那些認同團隊價值觀、優勢能夠互補的人來團隊工作。價值觀的認同很關鍵，不認同團隊的價值觀大家就不能實現很好的溝通，也就不可能有效率可言。另外并不是所有的人組合在一起就能組成一個的團隊，團隊成功的關鍵在于充分發揮整體優勢，這就需要團隊中的成員做到優勢互補，實現整體大于局部之和。

　　(三)建立好團隊內部規則。

　　沒有規矩不成方圓，一個團隊如果能形成戰斗力必須建立健全的游戲規則，如崗位職責、權利的界定，團隊成員溝通、交流方式的確立等。這些規則應能保證一個團隊的正常運行，讓團隊每個成員的主動性、積極性和創造性發揮出來，使整個團隊充滿活力。

　　(四)選擇一個好的團隊領導。

　　我們不能強調個人的作用，但我們也不能忽略個人的作用。一個好的團隊領導對于建設高效率的團隊有著不可替代的作用。一個好的團隊領導能充分發揮團隊中每個成員的優勢，使團隊的資源實現程度的優化，從而創造出非凡的業績。

　　(五)學會寬容。

　　寬容是一種很高的品質。在一個團隊內部，由于每個團隊成員的性格特征可能不同，考慮問題的出發點不同，難免會產生摩擦，但每個人都應該抱著一種“對事不對人”的態度去寬容別人對自己的批評，甚至是不理解，而不能一味地去爭執，許多東西需要時間去證明，爭論沒有任何意義

員工團建活動策劃方案范文 篇12

　　7月31日，是中國傳統的節日—-七夕情人節。上古傳說中，農歷7月7是天上七夕情人節已成為當代時尚男女追崇時尚、表達愛意的一個特殊節日，和二月十四日情人節有異曲同工之妙。為作出俱樂部經營特色，充分體現 “奢糜仙鏡、PARTY本部門特依照目前公司經營情況、作出如下活動策劃。

　　一、活動主題

　　七夕情人節全新時尚主題派對活動愛情沖擊波 尋找你心中的女神

　　二、活動時間

　　7月30日、31日

　　三、活動目的

　　1、通過本次活動，提高俱樂部在周邊同行業市場的品牌號召力;

　　2、提高20%的日均營業額。(活動結束后，由財務部向董事會匯報活動結果)

　　四、活動構想

　　娛樂場所活動經驗，針對當前時尚都市男女喜歡尋找激情、尋找新鮮刺激的消費心理來進行策劃整合。活動采用大型交友的方法，鼓勵來娛樂的客人努力同生人說話”，再通過我們對交友活動程序仔細、嚴正的調配方法控制，相信一定能制造出一種歡快、新鮮的夜吧生活模式。(具體控制方法見策劃案第六項愛情沖擊第一波)

　　五、活動方法

　　1、整合公司各部門客戶資源，統一以短信息的形式向客人發布活動信息;

　　2、通過戶外廣告、DJ臺、LED顯示屏、包房電腦等向近期光顧公司的客人發布活動信息、內容、活動方法;

　　3、精心布置活動場地，爭取創造出一個浪漫、優美的節日氣氛;

　　4、本活動以PASSION大廳為活動中心，KTV包房為輔;

　　5、凡31日光臨女賓，均可在咨客臺領取玫瑰花一支

　　6、大廳開臺隨臺贈送巧克力兩枚。

　　六、活動內容

　　愛情沖擊第一波：“尋找你心中的女神”(要注重考慮)

　　①、活動口號：堅決同陌生人說話;

　　②、公司自行設計交友卡，男(綠色)、女(粉紅色);交友卡內容為：姓名稱)、年齡、愛好、工作、對他/她的要求;

　　③、客人開臺/卡后，隨開臺/卡小食送給客人交友卡，讓客人自行填寫;

　　④、客人可通過觀察，然后委托服務員將交友卡送給心儀的他/她;

　　⑤、如果雙方有意，可通過服務員從中雙方溝通后開始約會。

　　⑥、為活躍活動期間大廳的經營氣氛，公司可考慮安排沒進房的DJ服務員著便裝參加活動。(具體實施安排另行決定)

　　愛情沖擊第二波：“炫自己，火辣MM召集令” (此計劃含大廳及包房)由公司總監以上級干部對當晚到場女賓進行觀察，如發現有青春靚麗的女生，可通知下屬邀請她于公司特定時間上臺做簡單表演(主持人、表演時間另行安排)表演結束后可領取公司特制雞尾酒卡一張，憑酒卡可到雞尾酒吧領取指定雞尾酒一杯。此項活動的評選由公司總經理或總監簽批為準。

　　愛情沖擊第三波：“真情告白”凡是七夕情人節當晚光顧之熱戀情侶，公司可為他們提供走上DJ臺，大聲表達愛意的機會。并可獲贈唐會香檳酒一支。(特殊的.日子特殊的真情告白，怎能不感動她/他)

　　愛情沖擊第四波：“浪漫激情” (此計劃含大廳及包房)活動期間7月30日—31日，凡消費一打啤酒以上或消費額滿300，均可獲7月31日0：00分現場抽獎券一張，依此類推。

　　憑抽獎券現場抽獎。

　　一等獎：三名 x酒店豪華客房一間/一晚 浪漫裝飾及香檳酒一瓶 退房時間推遲到下午四點

　　二等獎：三名 數碼MP4各一部;

　　三等獎：十名 巧克力各一盒(具體實施安排另行決定)

　　七、場景布置

　　1、大門口：

　　①、大門對面：3.5米xx2.5米廣告牌兩塊，注明活動信息;(20xx情人節活動全攻略：PASSION邀你和你的他/她一同參加七夕情人節PARTY，并大聲將你的愛說出來，讓大家見證你們的愛情，一起帶著你們甜甜的愛情，現場飆舞、傳情。)

　　②、大門玻璃：貼心形及玫瑰花圖案;

　　③、大門：粉紅色氣球點綴。

　　2、大堂：

　　①、大堂正中用木板做心形簽名墻，用玫瑰花包圍;

　　②、對準大門二樓圍欄大理石墻壁做噴畫雕刻字：七夕情人節 全新時尚主題派對活動愛情沖擊波尋找你心中的女神;

　　③、樓梯扶手點綴紅色玫瑰花;

　　3、大廳：

　　①、DJ臺：前面面板點綴多色玫瑰花，并用泡沫雕刻：“你是我的玫瑰你是我的花”字樣;

　　②、圍大廳三周上空圍墻雕刻銀色反光字。大小不一：

　　唐詩1：乞巧樓前雨傘晴，彎彎新月拌雙星;鄰家少女都相學，斗取金盆卜他生。

　　唐詩2：七月七日長生殿，夜半無人私語時。 在天愿做比翼鳥，在地愿為連理枝。

　　宋詞3： 纖云弄巧，飛星傳恨，銀河迢迢暗度。人間無數。 柔情似水。佳期如夢，忍顧鵲橋歸路? 兩情若是長久時，又豈在朝朝暮暮。

　　③、大廳各條立柱用玫瑰花及心形圖案點綴。

　　4、KTV包房：

　　①、各包房每張臺面放置玫瑰花一支;

　　②、各包房放置活動計劃及細則一份。

　　八、活動安排

　　①、策劃部于據總辦及董事會意見修改好計劃案并準備實施;

　　②、工程部按圖紙于20日前做好廣告架的制作、安裝工作;

　　③、大廳部、KTV部抽人手配合美工于29日做好布場工作，并與31日自行下單購買化妝品為服務員做簡單化妝;

　　④、財務部做好抽獎券及獎品的安排、發放工作及活動用卡的購買;

　　⑤、大廳DJ臺 及節目部安排好活動期間音樂路線、節目的調整，29董事會節目單;

　　⑥、總辦于20日前聯系廣告位位置、x酒店，做好房間及餐飲安排，最好聯系到珠寶商及紅酒商共同舉辦此次活動(如可行，另出活動合作方案給合作商)

員工團建活動策劃方案范文 篇13

　　一、活動背景

　　隨著春節的臨近，為了增進團隊成員之間的感情，提升團隊凝聚力，特策劃一場具有特色的過年團建活動。

　　二、活動主題

　　以“歡樂團圓，共創未來”為主題，將傳統文化與現代元素相結合，打造一場別開生面的團建盛宴。

　　三、活動時間

　　X年XX月XX日（具體時間根據實際情況進行調整）

　　四、活動地點

　　（具體地點根據實際情況進行選擇）

　　五、活動內容及安排

　　傳統項目：包餃子、寫春聯、看春晚經典節目。讓員工在傳統文化中感受家的溫暖，加深對中華文化的了解。

　　創意環節：團隊才藝展示。鼓勵員工發揮創意，以團隊為單位進行才藝表演，展現團隊的獨特魅力。

　　互動游戲：設計一系列團隊協作游戲，如拔河、摸石頭過河等，增進員工間的默契與友誼。

　　展望未來：開展團隊建設活動，如團隊拓展訓練、座談會等，共同規劃公司未來發展。

　　幸運抽獎：準備豐厚的獎品，讓員工在活動中感受驚喜與歡樂。

員工團建活動策劃方案范文 篇14

　　一、團隊凝聚力缺失、員工心情萎靡的時候

　　員工作業時間長了免不了有慵懶心，甚至有私心，原先的熱情會隨時間推移漸漸衰退;林子大了什么鳥都有，大家免不了也就有沖突，有意見，有怨言，而在一塵不變的環境里，靠固有的溝通辦法恐怕很難處理這些問題;并且，當員工看不到公司出路、個人出路，感受不到團隊溫暖的時候，就會有換崗離職的做法發生，所以，在這種情況下，大家一同來做戶外訓練，一同同吃同住、一同呼口號唱隊歌、一同完成項目，溝通、協調、團隊凝聚力都能表現出來，挑戰自我、熔煉團隊的意圖實現了，工作熱情、工作態度也會隨之改變。

　　二、入新單位、剛走上社會的畢業生，或是平時在工作中總不能將自己的所學知識極好地運用到實踐中去的人

　　體會式練習考究團隊精神，提倡共享。對剛到新公司的新人來說，有親和力的團隊能讓他們獲得自信并增強溝通協調能力;而對于那些不能"學以致用"的人來說，戶外訓練團隊彼此溝通的討論、分享，不單能夠豐厚和更新自己的知識結構，還有助于培育他們獨立考慮問題的才能，這些對于啟發他們怎么挖掘自身潛力，表現自己優勢，有著積極的效果。

　　三、位居高職，長期緊張工作，思想陷入某種慣性形式的管理者

　　戶外訓練體會式寓教于樂，為學習者提供輕松、自然的學習氣氛，并設置了更有挑戰、富有激情同時充溢趣味的任務，這對這些管理者調整甚至全面重建自身的知識結構，使得思想重新高速運轉，擦出新的火花，都有著很大的作用。

　　在室內授課時學員所掌握的知是員工成熟的硬件，在戶外訓練使員工相互團結變成共同奮斗的軟件。大家能夠將學習的進程概括成下面的公式：(真實的知識)=(知識)+(體驗)+(思考)+(指導)+(施行)在學習中體驗是戶外訓練中不可缺少的一個課程，要讓學員在體會中生長起來是一個重要的進程。所以，咱們以為授課與戶外訓練是相輔相承的，在授課以后的戶外訓練是一種輕松與一種享受，同時也是一種知識體驗的沉積。

　　暢領者教學科技融合了高挑戰及低挑戰的元素，為公司的團隊建設提供了良好的辦法，經過戶外訓練，參訓者能夠認識本身潛能，增強自信心，打敗心理慵懶，鍛煉打敗艱難的意志，更為融洽地與集體協作，讓公司團隊聯合的更緊，走的更穩。

　　關于一個合格的員工，首先要具有相應的知識和技術，而關于一個優異的員工，除知識和技術外，還需要具有很好的認識。人的行為、動機、思想活動及行為模式是影響人力價值的主要因素。

員工團建活動策劃方案范文 篇15

　　一、活動主題：

　　普羅希望之夜

　　二、活動目的：

　　在聚餐的同時，增加員工之間的感情，增強團隊的凝聚力和向心力，放松一下疲憊的心情。

　　三、活動時間：

　　20xx年2月24日

　　四、活動地點：

　　金同樂

　　五、活動安排：

　　一、丁總講話

　　二、就餐

　　三、就餐期間活動安排

　　活動一：各部門準備的小節目進行表演（上菜前）

　　1、說出他（她）的名字

　　活動規則：主要為考察員工之間的熟悉程度，先由丁總手持話筒，說出他所指的人（A）的名字，再將話筒交與A，接下來再由A拿話筒說出他所指的人（B）的名字…………以此類推，但是名字不得重復。如果重復要受到懲罰。

　　（1）快答題，必須在3秒完成。（答不上來者由大家提出懲罰方式）

　　（2）表演節目（大家可以盡情展示才藝）

　　2、心有靈犀

　　游戲規則：

　　先選定選手，以兩人為一組。一個用肢體動作或語言（但不能說出詞語中的任何一個字）向同伴提醒！（紙片A4、成語）另一個人來猜。每組包括10個詞語。限時一分鐘，回答的最多的獲勝。

　　二、活動二（餐中或餐后）

　　1、倒著說（或倒著唱）

　　規則：

　　（1）先劃定出題的字數，好比這一輪出題必需在四個字以內，也就是說出題的人可以任說一句話。“我是好人”那么答題人必須在3秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，假如說不出或者說錯就算失敗。失敗的人要受到懲罰。

　　（2）將兩只老虎的歌詞事先準備好，每句都倒著唱給大家聽。

　　2、傳話筒

　　找一個人背對大家，喊開始，話筒開始傳遞，喊停時，話筒停到誰的手上誰就要回答問題，回答錯誤要受罰。

　　猜謎語M快答題

　　比如：梅超風，打一品牌（康師傅）；郵局的郵筒壞了，打一成語（難以置信）。

　　3、逢七過

　　游戲規則：

　　一桌人圍著大圈，開始數數，通常從十以內的數開始喊，喊到7或者是7的.倍數或者是帶7的數字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出來，只能用筷子敲一下桌子或喊過，依次類推，一人錯了，其他人還跟著喊，那么跟著的人也要受連累！（可以增加難度，在這中間不準說你、我、喝這幾個字，說了的話也要受罰。）

　　4、猜數字

　　>規則：

　　猜數字（1~100）每猜一次范圍縮小，最后猜中的人倒霉挨罰

　　>先由一個人來寫一個數字，然后大家在1~100間進行猜測。每猜一次范圍縮小，最后猜中的人進行抽簽接受這份大獎。下一輪由受罰者再寫數字，依此循環。

　　5、動作接龍

　　規則：事先準備好動作卡片，每五人為一組，第一人看卡片表演給第二人，第二人接下來表演給第三人，依次類推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的內容寫在紙上。

員工團建活動策劃方案范文 篇16

　　圣誕節悄然臨近，親朋好友競相祝福。送賀卡常常成為傳情達意的一種重要方式。但是環保志愿者組織曾做過計算：一張最普通的賀卡起碼要消耗掉10克優質紙張，如果1000萬人平均每人消費一張賀卡，就要砍掉近3000棵10年生的大樹。而生產這些賀卡要耗電1萬多度，排放廢水3萬多噸，耗資達1000多萬元。賀卡代表一種時尚，必須每年更換新的款式，改進制作工藝，每年剩余的賀卡幾乎不能夠再利用。以上種種表明，賀卡帶來的浪費和污染是不可估量的。不送賀卡送水果，回收可再回收利用物品，節約現有資源，保護環境。綠源環保協會特在圣誕節來臨之際在我校舉行“水果圣誕綠色湖師”活動，呈遞甜蜜祝福，留住綠色心愿。

　　一、活動名稱：水果圣誕綠色湖師

　　二、活動口號：Merry Fruits!

　　三、活動地點：湖師大道、鳳凰超市門口、學生宿舍

　　四.活動時間：20xx年12月22日—20xx年12月24日

　　五.活動對象：湖北師范學院全體師生

　　六.活動目的：

　　1、爭取降低賀卡發放使用量，減少紙張的浪費，為保護森林資源做出貢獻；

　　2、向我校學生宣傳一些環境資源保護的知識，調動同學們的環保積極性，培養環保理念，增強環保消費意識；

　　3、為我校師生傳遞圣誕的溫情與節日的祝福；

　　4、以水果交換，回收可再回收利用物品，保護校園環境；

　　5、為后續“可回收利用物品制作大賽”作準備。

　　七.主辦單位：湖北師范學院學生社團聯合會、湖北師范學院綠源環保協會

　　八、活動流程：

　　活動前

　　1、組織部對活動進行策劃，編寫完整策劃方案，安排活動期間時段負責人，與社團聯、宿管中心做好接洽協調工作，制訂相關后備預案；

　　2、秘書部根據成員無課時間表安排活動期間宣傳兌換點值班人員、機動小組人員、水果派送人員，制作上門服務登記表、水果禮品派送登記表；

　　3、宣傳部準備活動的相關宣傳資料，制作展板、海報，擬設宣傳稿，與廣播臺、校報取得聯系，進行合作宣傳，盡可能擴大活動影響范圍；

　　4、外聯部與校內四家水果商接洽談判，簽訂贊助合同；

　　5、財務部對整個活動做大致預算；

　　6、各部門協調制作水果禮品包裝樣式。

　　活動中

　　1、在各樓棟張貼海報，聯絡員對負責樓棟進行口頭宣傳；

　　2、在湖師大道、鳳凰超市門口設立宣傳兌換點，擺放展板；

　　3、各兌換點值班人員按時到崗，按照預先安排，負責水果兌換、活動宣傳、可回收利用物品整理、上門服務登記、禮品派送登記等工作；

　　4、機動小組按上門服務登記表約定時間上門收取可再回收利用物品，兌換水果；

　　5、各時段負責人協調活動開展，做好工作人員管理、物品進出登記工作，實行工作交接制度；

　　6、財務部、組織部在每日活動結束后進行匯總，做好后勤管理工作；

　　7、水果派送人員在平安夜派送水果禮品，進行相關信息回饋；

　　8、制作“活動成果展”展板。

　　九、活動總結：

　　1、組織部、財務部對所有回收的物品進行整理、登記、打包存放，為后續“可再回收利用物品制作大賽”作準備；

　　2、財務部對整個活動進行審計，做好財務報銷等賬目工作；

　　3、組織部就本次活動做出相關總結；

　　4、秘書部撰寫宣傳稿附圖片上交存檔。

　　十、活動預算：

　　展板紙四張4元宣傳卡紙27張13.5元便箋兩打4元

　　蘋果一箱100元左右（蘋果可由商家贊助）合計：121.5元

員工團建活動策劃方案范文 篇17

　　堅持與時俱進、大膽創新基層黨建工作，著力構建和諧社區、建立健全我社區黨支部和戶政科黨支部互幫互助的工作機制，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，加強基層黨建工作。深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會、全面實現小康的奮斗目標，保持我黨的先進性、增強支部的凝聚力、戰斗力，以示范帶動全盤工作，以共建深化創新，以黨建促進發展，積極推進和諧社區的全面建設。

　　開展與“共產黨員示范崗”公安局戶政科結對共建工作，實現以崗帶動、結對互促、雙向受益、共同提高。結合我社區的實際情況，通過開展各種共建活動，加強支部建設，提高思想政治素質，提升社區服務水平，進一步深化為服務居民和為居民辦實事，全面推進社區整體工作上新的臺階。

　　1、規范黨支部組織建設。充分利用戶政科“共產黨員示范崗”的示范作用，進一步加強和規范黨支部建設，七月將召開一次共建雙方黨建工作聯席會議，六月、十二月開展學習交流活動，借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗，促進社區黨支部組織、隊伍建設的提升，十月社區支部開展一次黨員群眾教育培訓，搞好黨員隊伍建設，邀請戶政科支部參加和指導社區支部活動，實現與“共產黨員示范崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協調發展。

　　2、加強思想政治建設。通過活動的開展，積極學習“共產黨員示范崗”的先進思想，堅持解放思想、更新觀念、與時俱進，以科學的發展觀搞好黨建工作。社區支部充分利用聯系群眾密切、了解群眾心聲、基層經驗豐富的優勢，幫助“共產黨員示范崗”黨員干部樹立科學發展觀、正確政績觀，堅持以人為本理念，激發干事創業熱情，弘揚求真務實作風，不斷提升服務質量，樹立窗口形象。

　　3、發揮社區功能，提升服務水平。在“共產黨員示范崗”的幫助下社區建立和完善社會服務體系。為共建單位“共產黨員示范崗”戶政科在樹立形象、服務等方面提供力所能及的幫助和社會化服務，為轄區單位及居民群眾提供優質服務、扶貧濟困服務、殘疾人服務、老年人服務、青少年服務、勞動就業服務、便民利民服務、人口與計劃生育管理服務、衛生醫療保健服務等服務項目，并及做好兩勞回歸人員的幫教工作，逐步形成功能完善的社區和公安民警服務體系。

　　4、活躍社區文化，豐富精神生活。共建雙方要盡力滿足廣大群眾求知、求美、求艦求樂、求新的需求，依托“共產黨員示范崗”和社區的資源和人才優勢，在六月中旬，在斑馬湖主辦一次迎奧運共建廣場活動，提升社區的文化生活氛圍;打造社區文化精品，進一步完善文化長廊的建設，將黨的惠民政策及時傳遞到居民心中。并且常年，廣泛開展群眾喜聞樂見、健康有益、形式多樣的群眾性文體活動和聯誼活動，豐富社區居民文化生活，增強社區文化的凝聚力，形成科學文明健康向上的工作和生活方式，

　　5、整治社區環境，營造優美生活空間。積極開展“共建美好家園”活動，教育和引導居民樹立“社區是我家，建設靠大家”責任意識，積極參與環境衛生治理活動，著力解決楊家圍道路及下水道的改造，為居民辦實事，為居民排憂解難，努力實現文明單位與社區環境的“亮、綠、凈、美”，用優美文明的社區環境，教育影響廣大居民熱愛自己的社區。

　　6、加強社區治安，維護良好秩序。積極開展建設“平安社區”活動，開展民主法制教育，增強職工、居民法律意識，自覺遵紀守法，養成良好行為習慣，并積極同各種違法犯罪行為作斗爭。開展防火、防盜、防自然災害，落實各項防范管理措施，切實保障單位職工、社區居民的人身和財產安全。建立社區良好治安綜合治理。認真做好人民調解工作，積極疏導化解各種矛盾糾紛。

　　7、強化幫扶體系建設。以此活動為契機，社區支部與“共產黨員示范崗”戶政科一道積極開展幫扶活動，著力為基層貧困黨員和群眾解決生產生活中的實際困難，充分利用“共產黨員示范崗”的各種優勢，為社區解決實際問題，。組織黨員和青年團員開展形式多樣的獻愛心扶貧幫困活動，鼓勵黨員干部捐資捐物，并以各種途徑充實愛心超市的'物資，定期向困難戶發放。定期開展慰問困難黨員、困難群眾、關愛老人、留守兒童和求助貧困學生。幫助他們轉變觀念，樹立信心，努力走出困境。

　　8、提高對結對共建活動的認識。落實科學發展觀，切實推進黨員、干部深入活動開展，通過結對促進社區的各項工作發展。

　　9、加強對社區共建活動的領導。要充分發揮“共產黨員示范崗”和社區黨支部作用，成立社區黨支部與戶政科支部組成共建工作聯合領導小組，建立聯席會議制度，為共建活動扎實有效地開展提供組織領導和制度保證。

　　10、確保共建活動取得實效。要切實辦幾件作用大、影響大的實事。當前，要重點解決解決楊家圍的下水道和道路改造建設、文化長廊的建設、社區治安管理等方面的突出問題，確保共建活動取得看得見、摸得著的成果。

　　11、處理好結對共建活動和其他創建活動的關系。結對共建活動是建和諧社區，促進社區各項活動的快速提高和發展。要正確處理共建和自建、日常工作的關系，使結對共建活動與各項工作相互促進、協調發展，促進我社區全面工作的提高。

員工團建活動策劃方案范文 篇18

　　一、活動主題

　　強學風，促教改，構建班、團一體化建設新模式

　　二、活動時間

　　20xx年10月20日至20xx年11月20日

　　三、主體活動

　　1.優秀主題團日活動：

　　活動主體：20xx級團活動小組；

　　20xx級團支部；

　　活動流程：懸掛條幅，號召開展基層團建活動；

　　團支部上交活動策劃書，根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進；

　　團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作；

　　做好活動總結，并開始著手準備優秀團日活動的申請。

　　2.新老班級、團支部換屆工作：

　　活動主體：學生會團建部

　　活動流程：收集大一至大四班級、團支部信息，做好班團干部信息統計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告，上交校團委組織部及學生工作處。

　　3.科學規劃團支部建設：

　　活動主體：20xx級團支部

　　活動流程：根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發展規劃。

　　開展團支部交流會，由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作。

　　4.開展創先爭優活動：

　　活動主體：學生會團建部。

　　活動流程：團建部聯系各大二至大四的`優秀團干部、優秀團員進行協商。

　　開展關于優秀團支部、優秀團干部、優秀團員的大學自身經歷專題演講，對大一新生進行創先爭優的鼓勵及指導。

　　5.扎實開展班團干部、團員的培養教育工作：

　　（校團委、學生工作處聯合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓）

　　6.開展專職團干部“走進基層青年――團干部懇談日活動。

　　（結合我校實際撰寫高質量調查報告）

　　7.開展好《青年思想引導大綱》轉化工作。

　　四、具體要求：

　　（一）突出主題、形成合力：

　　1、通過在活動中的緊密配合與協調工作，調動學生會成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。

　　2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養后備力量，提高團支部的整體能力，使團支部具有更好的創新性和延續性。

　　3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。

　　（二）加強宣傳、營造氛圍：

　　1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳，擴大影響力。

　　2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳，由宣傳部配合。體現活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。

　　3、將各項活動情況及時上傳到我校網站，進行宣傳，擴大我院的影響力。

　　五、總結活動

　　做好活動總結，找出出彩點及不足，做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交。

　　六、上交材料

　　1、活動月自評表。

　　2、主題團日活動申報材料。

　　3、專職團干部共青團工作調研報告。

　　4、團員思想引導案例。

　　5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動月總結材料（活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日）。

員工團建活動策劃方案范文 篇19

　　一、活動背景：

　　新一屆的招新面試之后，淮陰工學院學生會注入了一批新鮮的血液。調研實踐部在近幾天的調研走訪中了解到，各部門已經召開過例會，部門內部成員間有了一定的接觸和了解。但各部門之間、新老生間缺少交流，整個學生會的凝聚力和向心力有待提升。學生會自由平等、團結一致、積極向上的團隊文化尚未在新部員中傳播開來，新部員尚未正真融入到學生會這個和諧的大家庭中。為改善現狀，引導每一位學生會成員成為優秀的學生干部，加強各部門成員間交流和聯系，促進學生會整體健康發展成長，調研實踐部擬定學生會破冰之旅活動。

　　二、活動主題：

　　破冰之旅，相識相知，校會一家親!

　　三、活動目的：

　　促進新生與老生之間，新生與新生之間的相識與了解。培養學生會成員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態度;增強隊員間的相互信任和理解，增強學生會的凝聚力和向心力。

　　四、活動時間：

　　x月x日下午2:00至5:30

　　五、活動地點：

　　操場

　　六、活動準備：

　　(一)活動宣傳：

　　美術工作室、影音工作室、新媒體工作室室進行線上線下宣傳

　　各部長提前跟通知部員

　　(二)場地準備：

　　秘書辦公室借場地

　　(三)人員安排：

　　工作人員：朱宏毅總教練，選取八位部長副部為分教練，其余部長副部為維持秩序。活動前一天晚上，

　　九位活動教練對接，模擬策劃活動。

　　外聯部可借此機會拉贊助。

　　活動對象：學生會全體大一部員

　　(四)物品準備

　　音響設備、報紙200張、大膠帶8卷

　　(五)資金準備

　　八卷膠帶計30元

　　七、活動流程：

　　1:30南苑操場集合，各部門組織簽到

　　1:45整隊(共分8小隊，每隊20人左右)、選隊長

　　2:05做友好操,活躍氣氛

　　2:15八位分教練組織各小組內玩“桃花朵朵開”游戲

　　2:30每組“桃花朵朵開”游戲淘汰的伙伴在全體會員面前接受懲罰游戲或表演節目

　　3:00 “手牽手”(每次兩隊，分四次比拼)

　　“手牽手”比拼中輸掉的四組向勝利的四組鞠躬并心悅誠服地大聲喊“恭喜你，你們贏了”

　　3:30 “手牽手”游戲中被淘汰的同學接受懲罰游戲

　　3:50 “無敵風火輪”(每次四隊，分兩次比拼)

　　4:30 “無敵風火輪”比拼中中輸掉的四組全體向勝利的四組鞠躬并心悅誠服地大聲喊“恭喜你，你們贏了”。并集體為獲勝的四隊表演節目。

　　5:00總教練跟大家分享活動心得，團隊協作精神、組織協調能力、工作態度以及生活中的啟示。

　　5:15李紅嬌主席講話，闡述學生會的地位、職能，以自身經歷激勵部員，引導部員嚴格要求自己，積極向上，促進學生會整體發展。

　　八、后期整理

　　1、各部門部長副部另三名部員留下，整理會場

　　2、新聞工作室、新媒體工作室進行媒體跟蹤報道

　　3、所有參與部員寫一篇成長感想，交給部長

　　4、各部門推薦一位活動中表現出色的部員，組織部進行表彰

　　附：游戲項目

　　友好操

　　讓我幫你揉揉肩

　　讓你幸福快樂每一天

　　幫你拍拍頭

　　讓你更溫柔、

　　幫你搓搓背

　　讓你生活幸福永不累

　　愿你的快樂如波濤洶涌般涌來

　　“桃花朵朵開”

　　當教練說”桃花桃花就要開”的時候，大家回應說”桃花桃花幾朵”，當教練說2朵開，就2個人迅速的抱在一起，當教練說3朵開的時候，就3個人迅速抱在一起。

　　所有口令向右轉，雙手搭在前面伙伴的肩上，走起來，“桃花桃花就要開”……

　　“手牽手”

　　1、每次分兩組，排成兩排。二組人面對面坐下，手牽著手;

　　2、教練叫出植物或動物的名稱(組員把手放開)叫到植物時，全部人要將雙手上舉，叫到動物時則放下，如果連叫兩次植物或動物就保持上舉或下放的動作。例如：芹菜(上舉)，兔子(放下)，狐貍(放下)，菊花(上舉)……

　　3、兩組輪流叫名，動作錯誤的.人就要被淘汰，經過三輪后剩下人數多的組獲勝。

　　“無敵風火輪”

　　報紙和膠帶做成的大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環里面邊走邊滾動大圓環，從起點走到終點，圓環不可撕壞，撕壞則算失敗全組將被淘汰。如果無損圓環全部到達終點則勝出。全部勝出則對比各隊所用時間。

　　懲罰游戲

　　第一才藝表演(唱歌，跳舞，講笑話…….)

　　第二大冒險

　　1表演大話西游經典對白

　　2模仿腦白金活動策劃

　　3抓著鐵門喊“放我出去”5聲

　　4對著操場大聲喊“我好寂寞”3聲

　　5模仿大猩猩邊走邊喊“燃燒吧，小宇宙”3聲

　　6兩個同性十指相扣，深情對視，深情朗誦《鵝》

　　(各位部長適時適當示范表演)

　　“雨點變奏曲”

　　若當天天氣炎熱，“友好操”改為“雨點變奏曲”游戲

　　項目規則：(示范)當我說毛毛雨的時候所有伙伴搓搓手，當我說小雨的時候來，所有伙伴伸出你的右手食指敲打左掌掌心。當我說中雨的時候拍拍掌，當我說大雨的時候拍拍腿，當我說狂風大雨的時候我們拍掌跺腳，加上發出呼喊聲。接下來開始姿勢準備，毛毛雨，小雨，中雨，大雨，狂風暴雨。要求：教練示范帶動、指令清晰。

員工團建活動策劃方案范文 篇20

　　一、活動目的

　　弘揚和發展優秀傳統文化，激發職工愛國情懷，增強職工文化自信，鍛造鋼鐵文化，推動企業文化建設。

　　二、活動主題

　　情滿端午節·愛在新天鐵

　　三、活動時間

　　20xx年xx月xx日

　　四、活動形式

　　1.開展中華經典誦讀活動。以誦讀歷代名篇佳作、書法展等形式，緬懷歷史先輩、傳承民族精神，弘揚傳統文化。每個單位至少交一幅書法作品，公司工會將組織專業人員進行評比，對優秀作品予以獎勵。

　　2.開展憶往昔講美德活動，充分利用櫥窗、微信公眾號等載體，宣傳英雄模范、道德楷模和職工身邊的`故事，弘揚正能量、道德和美德。

　　3.開展情暖端午、心系職工活動。工會組織動員職工利用工余和業余時間包粽子，有條件的食堂在端午節期間為職工提供免費或低于成本價的粽子，尤其要關心一線職工，為一線職工獻愛心，促進企業和諧發展。

　　4.開展短視頻征集活動。鼓勵職工以吃粽子等傳統習俗為創意點、創新思維，通過“互聯網+”形式，拍攝出廣受職工歡迎的短視頻。

　　五、有關要求

　　1.各單位要堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，精心設計活動形式，充分調動職工積極性和創造性，讓職工樂于參與、積極參與。

　　2.各單位要擴大活動覆蓋面和影響力，通過櫥窗、微信公眾號等宣傳形式，廣泛普及端午節知識，營造濃厚的節日氛圍。

員工團建活動策劃方案范文 篇21

　　目標：加強教師間的溝通與合作，提升團隊凝聚力。

　　主題：學術交流與團隊建設相結合。

　　時間：周末全天。

　　地點：郊外度假村。

　　流程：

　　上午：開展主題講座，邀請校內專家分享教學心得，促進教師間的學術交流。

　　中午：共享自助午餐，自由交流，加深彼此了解。

　　下午：分組進行團隊建設活動，如拓展訓練、團隊挑戰等，強化團隊合作精神。

　　傍晚：舉行篝火晚會，共同表演節目，增進感情。

　　效果：此次活動不僅促進了教師間的學術交流，還通過團隊建設活動增強了團隊凝聚力，為今后的教學工作打下了良好的基礎。

員工團建活動策劃方案范文 篇22

　　活動目標：

　　加強教師間的溝通與理解。

　　培養團隊合作精神。

　　釋放工作壓力，增進身心健康。

　　活動內容：

　　破冰游戲：通過有趣的團隊游戲，如“人名、地名、動作接龍”，使大家放松心情，初步打破隔閡。

　　團隊挑戰：設計如“畢業墻”、“信任背摔”等需要團隊協作完成的挑戰項目，培養教師間的信任與合作。

　　分享交流：活動結束后，組織大家分享感受，討論如何將這些經驗應用到日常教學工作中。

　　活動安排：

　　時間：周末全天

　　地點：戶外拓展基地

　　參與人員：全體教師

　　預算：根據活動內容和地點，預計人均費用X元，包括交通、餐飲、場地租賃等。

員工團建活動策劃方案范文 篇23

　　聚餐中的我們活動簡介：到場人數39人，游戲參與人數預計30人，將30人分為5組，每組成員將由中國留學生和外國留學生共同組成，同時盡量將每組成員的男女比例分配均勻。每組由一個主持人作為隊長帶領組員進行游戲，各個組合可以根據情況給自己隊伍起個名字。并以該隊名進行接下來的游戲環節。

　　活動一共分為六個環節，才藝表演一個環節，游戲五個環節，每個環節都會設置比分，每組隊員根據隊員在每個環節的表現都會獲得相應得得分，得分將會在五個游戲環節中累積，在所有環節的游戲結束時，得分最高的隊伍將會得到相應得獎勵。同時，我們的每組都會設置懲罰環節，懲罰的對象為每組得分最低的隊伍。

　　活動流程：

　　預定主持人：

　　（1）主持人致開場白

　　（2）才藝表演

　　（3)游戲第一環節：指手畫腳(PPT形式）

　　道具：PPT

　　游戲規則：

　　1)每組選派兩人進行游戲比賽，一人比劃一人猜測

　　2)限時3分鐘

　　3)比劃時可以用肢體語言和口述語言表達的形式向猜詞者傳達信息，但不能說出這個詞語中的任何一個字，否則作廢。

　　4)猜不出可以喊過

　　5)觀眾不能提醒，猜出詞語最大的隊伍獲勝

　　計分規則：每猜對一個詞語得分0.5，猜錯不扣分

　　懲罰環節：在該環節中，得分最低的隊伍里每一位成員喝一杯由此輪游戲環節得分最高的隊伍調制的特色酒水

　　你好，新青年(4)游戲第二環節：兩人三足運氣球

　　道具：尼龍繩或者廢棄的橫幅條、足夠數量的氣球

　　游戲規則：

　　1)每組選派兩到三人進行游戲比賽

　　2)將相鄰兩人之間的腳踝用繩子相綁，相鄰兩人之間的手臂之間可以叫一個氣球

　　3)每組隊員以接力的方式將氣球運送到目的地

　　4)限時10分鐘，中途掉落的氣球不算數

　　5)運送氣球最多的隊伍獲得勝利

　　積分規則：每運送成功一個氣球獲得0.5分

　　懲罰環節：在該環節中，得分最低的隊伍需要幫助得分最高的隊伍進行身心放松，每一位成員對其他人進行按摩

　　（4）游戲第四環節：大自然的'搬運工

　　道具：一次性紙杯、飲用水、若干相同規格大水杯

　　游戲規則：

　　1)每組成員成豎狀隊形依次排列

　　2)由第一位隊員用紙杯盛滿水，交給第二位隊員，第二位隊員用嘴進行銜接

　　3)第二位隊員用嘴刁住紙杯后，將紙杯傳給下一位隊員，依次傳遞

　　4)最后一位隊員接到盛水紙杯后，用嘴巴將其倒入大水杯中

　　5)限時5分鐘，蓄水最多的隊伍獲勝

　　計分規則：游戲結束后，蓄水最多的隊伍得5分，其次依次4分、3分、2分、1分

　　懲罰環節：在該環節中，得分最低的隊伍組員之間兩人之間需要夾爆2個氣球

　　（5）才藝表演環節

　　（6）游戲第五環節：相親相愛搶凳子

　　道具：10張凳子

　　游戲規則：

　　1)每組選派兩到三人進行游戲比賽

　　2)10人圍著9個板凳站好，另選一個敲鼓。鼓響人轉，鼓聲隨機停止

　　3)沒做到板凳的人被濤談，每次濤談一人的同時，在減少一個板凳。如此循環，知道留下最后3人勝出

　　積分規則：游戲結束后，仍在場上的隊員獲得5分，其余隊員不得分

　　（7）游戲第六環節：123木頭人

　　道具：簡單安全的障礙物（簡易制作的泡沫板、榻榻米模型）

　　游戲規則：

　　1)每局每組選派一人參加比賽，一共1到5局

　　2)主持人背對選手，各位選手站在主持人背后十米左右，由主持人喊開始即開始游戲

　　3)開始后即向主持人方向運動，當主持人喊停后，所有隊員保持當前動作靜止不動，當主持人喊開始后，才能繼續運動

　　4)哪位隊員最先穿過相應障礙物后碰到主持人背部即為獲得勝利

　　積分規則：獲勝的隊員可以為該對贏得5分，第二位可得3分，第三位得1分

　　（8）游戲結果統計：

　　根據以上各個游戲環節的得分，從而算出每個隊伍總的得分，得分最高的隊伍可以獲得相應得獎品，并由某某主席進行獎品頒發環節，全體成員進行合照紀念。

　　（9）主持人致結束語

員工團建活動策劃方案范文 篇24

　　一、活動時間：

　　xx年11月6日（星期六）

　　二、活動地點：

　　南江鎮金錢庵附近

　　三、活動參加人員

　　新苗文學社全體社員、三至六年級班主任及下班老師

　　三年級：鄒示軍陳滿星周浪四年級：趙比香歐院飛黃海波

　　五年級：鄒頂高常焱六年級：鐘愧傲徐靜芳

　　四、活動目的

　　1、讓學生親近自然，體驗農家生活樂趣。

　　2、培養學生生活自理能力和吃苦耐勞精神。

　　3、團結協作，提供師生、生生交流機會，為學生提供習作原始素材。

　　4、豐富學生課外生活，讓學生在活動中交流，在活動中學習，在活動中陶冶情操。

　　五、活動準備

　　1、文學社負責人聯系各年級野炊活動地點和農戶家庭。除六年級需自備鍋灶野外生火外，其他年級均借用農戶家廚房鍋灶、柴火做飯。

　　2、各班根據本班社員人數分配任務（準備炊具、食物、作料等）。指導學生學習炊事的主要過程，學會采購，按需準備，力求不浪費。

　　3、各年級適當準備一些創可貼、風油精等急救小藥品。

　　六、活動過程

　　1、出發。上午8點到學校操場集合，每班配備一面彩旗，一面中隊旗。鄒示軍副校長宣布本次活動流程及安全注意事項。8點半出發，老師自帶口哨，茶水，每位同學帶好自己的物品，班主任清點人數。

　　2、途中。行走過程中，各班可組織學生拉歌，活躍氣氛。

　　3、野炊。具體順序：

　　（1）確定野炊場所；

　　（2）午餐食物準備；

　　（3）午餐、評菜活動；

　　（4）采訪農戶生產生活情況。

　　4、回校。2點左右活動結束，帶隊老師清點學生人數，排隊返回。

　　七、活動注意事項

　　1、要求學生穿膠鞋、穿著整潔。行進路上，每班保持兩列縱隊，整齊、有序、勻速靠右行走。

　　2、做好防火、防水、防電、防蜂等教育工作，切實保證學生人身安全。

　　3、活動過程中互相幫助，男生應積極主動地承擔比較繁重的任務，照顧好女生。

　　4、注意環保。來去路上，不亂扔垃圾，午餐后要清掃場地。

　　5、與農戶交往注意禮儀，使用文明禮貌用語。不損壞農戶物品、莊稼。

員工團建活動策劃方案范文 篇25

　　一、活動目的:

　　大一已經過去了，迎來的是沒新生在xx校區的大二新學年，而且之前招的隊員有部分因個人原因退出了。因此義工隊在新學年里在大二，大三再進行隊員的招新，借此招新，重新為義工隊注入新鮮血液，壯大義工隊這支隊伍，繼續將品牌活動廢品回收進行到底。同時可以有隊員嘗試我們義工隊的亮點活動---愛心家教(與青協合作)。在新的學年豐富大家的大學生活，提高義工隊在學院的影響力。

　　二、活動主題:壯大義工隊，注入新鮮血液，將廢品回收更好進行下去。

　　三、活動宗旨:在隊員招新過程中，我們堅持以志愿為原則;同時在隊員招新時，要嚴格把管好新隊員這支隊伍的紀律管理。

　　四、活動時間:xx年九月下旬

　　五、活動地點:大二，大三各班

　　六、活動形式:

　　1，在九月中旬將隊員招新的宣傳單做出來，并擬定有效的宣傳方法。

　　2，召開各班班長會議，宣傳隊員招新，和報名方法。

　　3，在各大q群(化工學院的)和博客上發布義工隊招新消息。

　　4，增加新的活動吸引隊員，如外出到福利老人院，孤兒院，和與青協合作的愛心家教。更重要的是我們隊員招新后有豐富多彩的隊員聚會來增進大家的感情友誼。

　　七、工作安排:

　　1，隊員招新的宣傳部分:

　　a在九月中旬三個部長合力將隊員招新的宣傳單和報名表做出來，突出我們的新亮點吸引隊員。

　　b做好宣傳單，主要走訪個宿舍宣傳。

　　c在各大q群上宣傳招新信息。

　　d借中秋佳節派發中秋禮物，順便為義工隊中秋回來隊員招新做宣傳。

　　2，隊員招新

　　a中秋放假(九月下旬)回來后召開班長會議，正式宣傳義工隊招新隊員，并分發報名表，和通知報名的截至時間。

　　b開完班長會議后，在各大q群上宣傳招新信息。

　　c九月底收集隊員名單，開義工隊隊員群，告知隊員q群號，讓他們在上面暢所欲言，增進大家的感情。

　　d組織新隊員聯誼聚會。

　　八、活動經費預算:

　　1宣傳單:50張*0.1=3.8元;

　　2報名表:14張*0.1=3.8元;

　　3隊員的聯誼聚會待定;

　　九、活動注意事項:

　　1，活動中不能固步自封，要勇于創新，打造義工隊的特色，在宣傳方面找到更好的方法。

　　2，各個人分清責任區定時把工作做好，需幫助及時提出，大家合力解決。

　　3，要加強義工隊與化學化工學院團總支各部門的溝通交流,增強化學化工學院團總支的凝聚力，借助他們的力量為我們隊員招新宣傳。

員工團建活動策劃方案范文 篇26

　　為增進區青年企業家協會（以下簡稱“區青企協”）團隊的凝聚力，促進企業間的交流，增強會員間的友誼，我們計劃于20xx年4月中旬舉辦一場會員戶外拓展活動。以下是具體方案：

　　一、活動時間：20xx年x月xx日（周五）至xx日（周日）。

　　二、活動地點：位于南方大觀園戶外拓展基地。

　　三、參與人員：區青企協全體會員。

　　四、組織方式：本次活動將以分會為單位進行，各分會長將牽頭負責，分會秘書處將負責活動的發動、報名和組織工作。

　　五、活動日程及內容：

　　1. x月xx日（周五），下午2：00集中出發；

　　2. 下午5：30到達南方，并在基地入住；

　　3. 下午6：30進行就餐與交流；

　　4. x月xx日（周六），上午08：30進行早餐；

　　5. 上午09：00進行拓展活動；

　　6. 中午12：00進行午餐，稍作休息；

　　7. 下午2：00進行協會發展交流會議；

　　8. 下午6：30進行晚餐與交流；

　　9. 4月13日（周日），上午08：00進行早餐；

　　10. 上午09：00進行會員企業PPT分享會；

　　11. 下午12：00進行午餐；

　　12. 下午14：00返回深圳。

　　六、活動費用：每人需支付xx元/人，加上會議室等費用，將以實際報名情況為準（協會承擔所有相關費用）。

　　七、其他事項：

　　1. 參加活動的人員原則上需要集中乘坐大巴車前往，如有特殊情況需自駕車前往的`，請于當日下午x點鐘前到達目的地；

　　2. 如有會員需要請假，請務必派一名公司高管代表參加活動，并做好企業介紹和分享的準備；

　　3. 本次活動為協會集體活動，請各分會高度重視，精心組織，認真做好報名發動和組織工作。

　　希望以上方案能得到大家的支持與參與，共同為區青企協的團隊建設添磚加瓦。期待在這次拓展活動中，我們能夠增進了解、擴大人脈、共同成長。

員工團建活動策劃方案范文 篇27

　　一、活動主題：

　　班級戶外燒烤活動

　　二、活動目的：

　　秋高氣爽，正是同學們秋游游的好時節，班委會舉辦此次燒烤活動，為豐富同學們的課余生活，加強班級同學之間的聯系，增進同學之間的感情，促使我們xx班這個新班級能盡快成為一個具有凝聚力的團結的大家庭。

　　三、活動時間：

　　四、活動地點：

　　五、策劃、組織單位：

　　六、參與人員：

　　七、組織方式：

　　八、具體活動安排：

　　全班分成4組，每小組十個人(可按照策劃的.分組)，燒烤計劃不變，并在燒烤過程中插入各種小游戲和小競賽項目，按組積分，最后得分最高的一組將得到獎勵。除積分外，期間在游戲中的獲勝者也給予小獎品，以活躍氣氛調動大家的積極性。下面是具體的活動流程：

　　1、提前買好燒烤用具，提前一天到市場去預訂燒烤食物，并在出發當天清晨去買回來。具體工作分到各組。(所需食物和用品清單列在后面)。

　　2、出發的時間定在早上8點整。請同學們在7點50在前面集合。

　　3、指定幾名負責人，按組組織帶領同學們安全有序的前往目的地，到達目的地的時間大約為早上9點。

　　4、到達目的地之后自由活動1小時，參觀景區景點。組織者利用空隙吹一些氣球。

　　5、自由參觀活動完之后，大約10點，召集大家玩一個踩氣球的小游戲。每3人為一組，單腳綁在一起，每個人腳上綁5個氣球，三人互踩對方身上的氣球，誰的氣球留到了最后為勝，可為所在的那一組加一分。

　　6、玩完游戲，大約11點，燒烤活動開始。每組烤出老師指定的某一食物，最終由老師評出最佳廚師獎。

　　7、視當時的氣氛而定，中場可以踢毽子，打氣排球，填字游戲。

　　8、大約16點，返校。

　　九、注意事項

員工團建活動策劃方案范文 篇28

　　一、活動名稱：

　　會飛家良鳳江與歡樂同行

　　二、活動目的：

　　激發個人潛能、打造高效團隊、培養積極心態，豐富員工業余生活，提高員工穩定性及歸屬感，旨在提高企業團隊的質量，增加集體核心力和向心力，通過活動，使組織成員更多的增強了解，體驗團結協作的重要性及更多地了解自我和所在的團隊。

　　三、活動時間：

　　待定(推薦20xx年11月26日星期六或12月3日星期六)

　　四、參加人員：

　　總公司及分公司全體員工

　　五、活動地點：

　　南寧市良鳳江國家森林公園

　　六、活動項目

　　1.團體游戲時間

　　1)趣味競技游戲：木牛流馬、兩人三足接力賽、大樹與松鼠、信任背摔，

　　2)野戰對抗

　　3)跑跑卡丁車;

　　4)快樂滑草;

　　2.美味燒烤活動(可進行自由活動)：

　　1)釣魚、2)打牌、3)休閑散步等;

　　4.合影留念。

　　七、活動內容說明：

　　1.趣味競技游戲：

　　(1)木牛流馬：

　　項目特征：團隊競技項目

　　項目簡介：這是一個需要團隊默契配合的團隊游戲項目，全體成員將以組為單位構建一條"模擬坦

　　克覆帶"每位組員負責擔當袋中的輪子一起讓覆帶在平地上快速前進。本項目的體驗目標集中于：①這個項目成功的關鍵在哪里?②團隊有統一的智慧嗎?

　　(2)兩人三足接力賽：

　　項目特征：團隊競技項目

　　項目簡介：將各小組的成員以每兩人一小組并肩站立，內側的小腿用小布條捆住，這樣成了"兩人三足"，當裁判發出口令，各組成員從起端開始走向對面的選手，交接棒后對面的選手開始出發，依次類推。

　　項目意義：培養員工的協作和團隊精神。

　　(3)大樹與松鼠：

　　項目特征：個人與團隊互動游戲

　　項目簡介：①.事先分組，三人一組。二人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;培訓師或其它沒成對的學員擔任臨時人員。②.裁判員喊"松鼠"，大樹不動，扮演"松鼠"的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;裁判員或

　　臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人應表演節目。③.裁判員喊"大樹"，松鼠不動，扮演"大樹"的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹，并圈住松鼠，裁判員或臨時人員就應臨時扮演大樹，落單的人應表演節目。④裁判員喊"地震"，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大樹，裁判員或插其他沒成對的人亦插入隊伍當中，落單的人表演節目。

　　項目意義：本項目著重培養員工的反應能力，及激發員工的潛力。

　　(4)信任背摔：

　　項目特征：個人與團隊互動項目

　　項目簡介：小組成員依次自1.5米的平臺上，背對下方保護隊友筆直向后倒去，小組其他成員在其身后用手編織成一張結實的網。

　　項目意義：信任與責任：信任同伴是自己的堅強后盾，在自己面對困難的時候會給自己強有力的支持;感受團隊力量：背摔是團隊任務，只有每個人以真誠、負責的態度去做，才能獲得成功;信任、換位思考、理解是彼此良好合作的橋梁。

　　2.野戰對抗：

　　項目特征：團隊合作競技項目

　　項目簡介：公司全員著作戰背心和頭盔，激光槍,全身武裝。將全體員工劃分為兩組進行野戰對抗，兩組各選出一名指揮員，由指揮員帶領隊員攻占對方戰地并將對方隊員全部殲滅的一方獲勝。

　　項目意義：考驗個人敏捷程度、偵察能力、反應速度、槍法準確度及小隊合作技巧和正確選擇進攻路線的能力及移動速度，以及培養團隊合作精神及默契。

　　3.跑跑卡丁車：

　　項目簡介：個人娛樂休閑項目

　　項目意義：

　　4.快樂滑草：

　　項目簡介：個人娛樂休閑項目

　　項目簡介：滑草的靈感就來自于滑雪，其動作、技巧也與滑雪基本相同，本項目以員工自愿為前提，參加滑草項目的員工首先要穿上滑草鞋，在教練的'指導下進行相關的簡單滑草培訓和練習，再進行滑草娛樂。

　　項目意義：培養員工的冒險與挑戰精神，豐富員工的娛樂休閑活動。

　　5.美味燒烤：

　　項目特征：團體娛樂活動項目

　　項目簡介：以全員燒烤作為公司戶外活動的午餐內容，自己動手，豐衣足食。

　　項目的意義:增進員工之間的溝通與交流，培養大家的動手能力和團隊合作意識。

　　6.自由活動：

　　項目特征：個人或個人與團隊互動項目

　　項目簡介：根據個人意愿自行活動，可釣魚、打牌、休閑散步等健康的休閑活動。項目意義：豐富員工的業余生活，釋放員工的快樂情緒，放松員工身心。

　　八、行程安排

　　1、8:30公司集合、點名、出發;

　　2、9:30抵達良鳳江;

　　3、9:30-10:30趣味競技游戲;

　　4、10:30結束

員工團建活動策劃方案范文 篇29

　　一、活動背景

　　金陵飯店是南京城市的“中心地標”，東西方文化在這里交相輝映。作為“世界一流酒店組織”的成員，飯店以典雅舒適的尊貴客房，薈萃環球美食的各式餐廳，先進、快捷的商務會議設施，以及功能齊備的康樂服務，吸引了無數顧客的光臨。為慶祝圣誕節的到來，飯店決定回饋消費者，舉行促銷活動

　　二、活動主題

　　慶圣誕，金陵飯店真情回饋

　　三、活動目標

　　提高知曉度，刺激消費，提高營業額。

　　四、活動時間

　　宣傳時間：20xx/12.15——20xx/12.23

　　活動時間：20xx/12.24——20xx/12.29

　　五、活動安排

　　第一階段準備階段時間安排表

　　第二階段活動宣傳推廣階段第三階段促銷方案實施階段

　　六、促銷活動方案設計

　　活動方案一

　　（1）活動主題：幸運抽獎活動

　　（2）活動時間：12月15日———12月29日正常營業時間

　　（3）活動地點：飯店8個餐廳——“家”、“旋宮”、“嘉賓廳”、“太平洋”、“梅苑”、“香江廳”、“金海灣”、“雨花茶座”。飯店客房部

　　（4）獎項設置：

　　一等獎：1名，價值3000元旅游代金券一張

　　二等獎：1名，價值20__元旅游代金券一張

　　三等獎：1名，價值900元旅游代金券一張

　　陽光普照獎：其余未中獎客戶均贈送價值100元代金券一張，可與下次來本店消費時使。

　　（6）活動內容：活動期間，單張現金消費1000元，可至服務臺領取抽獎券一張，超過1000元，按照1000倍數領取相應數目獎券，不足1000元部分不計入。

　　（7）開獎時間：抽獎箱中集齊699份抽獎券，即短信通知箱中客戶具體抽獎時間及安排，屆時請廣大客戶見證。

　　（8）兌獎說明：中獎者憑抽獎券正券及身份證至服務臺領取相應獎品

　　（9）注意事項：本活動不計算累積消費；活動期間請關注飯店廳堂顯示屏抽獎箱號碼積累情況；若開獎后三個月內無法聯系到獲獎者，將以獲獎者名義將獎金捐獻慈善機構；活動中所有獎券不兌現、不找零，若涉及個稅，中獎者自理；本公司所有員工及有關人員一律不參加本活動。

　　活動方案二

　　20xx年12月15日至12月29日，金陵飯店梅苑、嘉賓廳、璇宮、金海灣、太平洋繼續推出餐飲系列繽紛優惠，感恩金陵貴賓會員及住店賓客。

　　金陵貴賓會員持貴賓卡、住店賓客憑房卡在梅苑、嘉賓廳、璇宮、太平洋可享受8.5折優惠，金陵貴賓會員持貴賓卡、住店賓客憑房卡在金海灣可享受“三人同行，一人免單”。

　　活動方案三

　　連續入住兩晚或提前三天預訂可享受100元優惠，金陵貴賓會員入住享受100元會員優惠。

　　此包價包含：

　　免費享用一份價值147元豐盛的中西式自助早餐；免費歡迎水果；

　　免費房內有線/無線寬帶上網；

　　延遲離店至下午二時（視房間狀況而定）。

　　金陵貴賓會員通過金陵連鎖酒店官網、天貓金陵連鎖酒店旗艦店及金陵預訂中心以促銷價預訂客房，還可獲贈20xx金陵新年臺歷一本。

　　備注：

　　以上所有價格為凈價，已包含政府稅和服務費；

　　本包價自20xx年12月15日起；

員工團建活動策劃方案范文 篇30

　　一、活動目標：

　　加強教師間的溝通與合作，緩解工作壓力，增強團隊凝聚力，提升教學質量。

　　二、活動主題：

　　“共享教育，共創未來”

　　三、活動時間：

　　X年XX月XX日，周X，下午

　　四、活動地點：

　　XX公園

　　五、活動內容：

　　團隊拓展游戲：通過有趣的拓展游戲，如信任背摔、盲人方陣等，增進彼此信任，鍛煉團隊協作能力。

　　教育研討：分享教育教學經驗，探討教學方法創新，共同提升教育教學水平。

　　自由活動：散步、觀景、拍照留念，享受團隊時光。

　　六、活動預算：

　　游戲器材租賃、公園門票、餐飲等預計費用為每人XX元，共需X元。

　　七、活動準備：

　　提前聯系活動場地，確認活動細節。

　　準備游戲器材和物資。

　　通知教師參加活動，收集參加人員名單。

　　八、活動總結：

　　活動結束后，組織教師進行總結，分享活動心得，提出改進建議，為下活動做好準備。

員工團建活動策劃方案范文 篇31

　　一、活動時間

　　五月初五是中國的傳統節日——端午節，為了讓員工度過一個難忘，出色的端午節，特于端午節當天下午舉行“粽葉飄香，品味端午”活動。

　　二、活動地點

　　公司大門入口處

　　三、活動流程及內容

　　1、領導節日問好及致辭

　　2、游戲環節，人力資源部組織

　　2.1端午節知識競答

　　作為中國重要的傳統節日之一，端午節有其獨特的由來傳說和習俗活動，此塊活動主要是測試員工對端午節蘊含的相關知識是否了解，人力資源部會篩選一些端午節知識的趣味競答，搶答正確的人員獎勵禮品;

　　2.2吃粽子比賽

　　參賽者以三人為一組(男女分開比賽)，蒙好雙眼，待主持人宣布"開始"后，各參賽選手在原地抱頭轉五圈,然后找到自己的粽子，以最快的速度解開包裝吃完粽子，當完全咽下后舉手示意，由裁判檢查無誤后示意主持人宣布比賽結束，完成游戲時間最短的'選手，獎勵獎品，其他兩位發放紀念品;

　　2.3你來我往游戲

　　參賽者4人一隊，分開2組，用繩索做成圓形，兩人站在繩索的兩端，在地上畫上直線，一端各站一人，手拿西瓜和一次性杯子，站在繩索內的2人各往相反方向使力，方可吃到西瓜，并將西瓜籽吐到杯子中，終極在規定時間內，西瓜籽數多者獲勝，獲勝的一組兩人獎勵獎品，另一組兩人獎勵紀念品;

　　3、頒獎環節，公司各部門領導進行頒獎，拍照留念，預計20分鐘;

　　4、集體合影

　　四、活動報名

　　活動報名時間：截止到6月16日17:30，以便公司預備活動用品和禮品;報名方式：到二樓人力資源部填寫活動報名表;

　　報名需要注意：

　　1、端午節知識競答不需要報名，全體員工現場搶答;

　　2、吃粽子比賽活動，可以單人報名，人力資源部根據總共報名的人數，男女分開比賽;

　　3、你來我往游戲，員工需要找好自己的搭檔一同報名，即需要2人同時報名;可以男男搭，男女搭，女女搭。

　　五、活動預備及經費

　　1、活動獎品：

　　1.1知識競答，預備10個問題，獎品為沐浴露小瓶裝，約10元/瓶，共100元;

　　1.2吃粽子比賽，每組3人，獎品為洗發水小瓶裝，約10元/瓶，紀念品為洗衣粉，約4元/袋，即一組18元，按照有30人報名參加，共180元;

　　1.3你來我往游戲，每組4人，贏的一組獎品為沐浴露/洗發水小瓶裝，約10元/瓶，參與的另一組獎品為洗衣粉，約4元/袋，4人共28元，按照10組報名，共280元;

　　2、活動道具

　　2.1慶祝端午節的橫幅，作為活動背景，活動進行期間拍照，合影等需要用到，預算5米，約50元;2.2活動期間的粽子，若30人參加預備35個粽子;活動需要的西瓜預備2個，共預計100元;

　　3、端午節福利

　　全體員工每人一袋粽子，2只裝，約6元/人，目前約90個員工，共540元;活動總經費預計：1250元

員工團建活動策劃方案范文 篇32

　　一、招新要求及方向

　　1、方向：面向全校并針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生

　　2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材勻稱，肢體協調度高。有舞蹈功底者優先。課程不緊，能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。

　　二、招新時間

　　20xx年xx月xx日到xx月xx日

　　三、招新途徑

　　1、張貼海報

　　在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報在各女生公寓下張貼宣傳單頁.

　　2、學院上聯系篩選

　　根據課表及學院組成情況，與各院系文娛部負責人溝通后到文娛部內部挑選適合的人。

　　3、通過校園廣播站宣傳

　　大致以宣傳單頁為準，聯系校園廣播站為我們宣傳。

　　4、深入寢室宣傳

　　各辦公室干事根據所處區域分工深入各寢室進行宣傳，爭取招到適合條件的同學。

　　5、私人推薦

　　由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選，并爭取直接納入我團.

　　四、具體安排

　　1、從下周一(即27日)開始正式進入招新階段，在此前應做好通訊錄收集和海報、宣傳單頁制作等準備工作。

　　2、制作及張貼海報：4人

　　3、學院上聯系篩選：分三批，分工負責聯系相應的學院文娛部負責人，在洽談好時間后分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。

　　4、深入寢室宣傳

　　辦公室干事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳并發掘可能適合招新條件的人。

　　5、本周五(24日)或周日(26日)召開準備會議，將各項工作分工具體安排到人，需要用錢的地方把錢發放到相關負責人手中。準備會議之后立即落實以上第一條。

　　五、注意事項

　　1、工作過程中須有責任心，不怕苦不怕累，認真確保每一環節均落實進行到位，保證招新工作順利進行。

　　2、秉持寧缺勿濫的原則，切不可降低招新條件。

員工團建活動策劃方案范文 篇33

　　軍人的形象是偉大的、崇高的，是我們大家崇拜的偶像，為了萌發幼兒熱愛祖國、熱愛解放軍，培養幼兒不怕吃苦，不怕累，克服困難的良好品質。我們大班年級組全體教師經過討論，組織幼兒以“我是一個小小兵”為主題的軍訓活動，激發幼兒學做解放軍的愿望。

　　軍訓目的：

　　1、增強幼兒體質，讓幼兒健康成長每一天;

　　2、培養幼兒自我控制能力和自主、自立、自理能力建立良好的班機常規。

　　3、強化紀律意識，規范言行舉止，增強團結友愛精神，增進友誼。

　　軍訓時間：20xx年6月21日下午 4:00--6:00

　　軍訓人員：大班段全體幼兒

　　軍訓地點：操場

　　軍訓準備: 幼兒穿園服和運動鞋、 一次性水杯、椅子等。

　　軍訓內容：

　　1. 立 正：立正是軍人的基本姿態

　　2. 稍 息：稍息是調整姿勢和休息的動作

　　3. 跨 立：跨立是執勤和需要的禮節性場合使用的動作

　　4. 轉 發：轉發是部隊隊列變換方向的方法

　　5. 齊步走：齊步走是軍人常用的行進步伐用于部隊整齊行進

　　6. 報 數：報數是清點隊列人員的在位率 軍訓形式：采用分隊訓練。幼兒園大班全體幼兒分成5隊，每位教官帶領25名幼兒進行訓練。

　　人員分工：

　　組長：趙文玉 負責活動的整體安排。

　　副組長：各班班主任 負責班級幼兒的安全以及積極配合教官組織幼兒出色完成各項軍訓活動和任務。

　　后勤組長：戴琴 負責茶水，擦汗毛巾、休息座椅等工作。

　　成員：各班的配班老師 負責班級幼兒的安全以及積極配合教官組織幼兒出色完成各項軍訓活動和任務。

　　衛生保健員:陳妍 負責幼兒衛生保健工作。

　　對帶班教師的要求：

　　1.軍訓也是培養良好班風園風的重要手段，兩位帶班教師要提高認識，加強領導，以身作則，堅守崗位，積極配合教官組織幼兒出色完成各項軍訓活動和任務。注意培養幼兒良好的衛生習慣、作息習慣、上課習慣，形成堅強的班集體，形成良好的班風。

　　2.6月21日前，帶班教師要精心組織開好本班軍訓動員會。會上對幼兒提出嚴明的軍訓紀律安全要求，提醒幼兒并管理好本班幼兒注意安全，使幼兒從動員之時起就立即進入軍訓狀態。

　　3.按軍容檢查要求做好本班幼兒軍容檢查整改工作。

　　4.注意了解孩子的思想、心理動態，教育學孩子做文明幼兒，碰到老師、教官客人老師主動問好，養成良好的文明禮貌習慣，主動幫助幼兒解決軍訓、學習、生活中遇到的困難和問題。

　　5、下午帶班的老師對用餐午睡室管理、放學前整理要以軍訓要求對待。 具體時間安排 6月21日下午，3:50--4：00 大班幼兒進行分組，認識教官。 4:00--5:50 軍訓活動

　　5:50--6:00 向家長匯報軍訓成果。