年會流程策劃方案范文（精選20篇）

年會流程策劃方案范文 篇1

　　一、活動背景

　　企業年會是企業年終的重要活動，旨在回顧過去一年的工作成果，表彰優秀員工，增強團隊凝聚力，展望未來發展。本次年會將以“團結、奮進、創新、共贏”為主題，展現企業的精神風貌和文化特色。

　　二、活動目的

　　總結過去一年的工作成果，表彰優秀員工，激發員工的工作熱情。

　　加強團隊凝聚力，增進員工之間的交流和合作。

　　展望未來發展，明確企業目標和方向。

　　三、活動時間與地點

　　時間：X年XX月XX日（具體時間根據企業實際情況確定）

　　地點：（具體地點根據企業實際情況確定）

　　四、活動流程

　　開幕式：主持人致辭，介紹活動背景和目的。

　　總結回顧：各部門負責人上臺總結過去一年的工作成果，展示企業業績。

　　表彰優秀員工：頒發優秀員工獎、團隊獎等，表彰優秀員工和團隊。

　　文藝表演：員工自愿組織文藝表演，展示員工的才藝和團隊風采。

　　互動環節：設置互動游戲、抽獎等環節，增進員工之間的交流和合作。

　　展望未來：企業領導上臺展望未來發展，明確企業目標和方向。

　　閉幕式：主持人致辭，總結活動成果，感謝員工們的參與和支持。

　　五、活動預算

　　場地租賃費用：X元

　　音響設備租賃費用：X元

　　餐飲費用：X元

　　禮品費用：X元

　　其他費用：X元

　　總預算：X元

　　六、活動注意事項

　　活動前進行充分準備，確保活動順利進行。

　　提前確定參與人員名單，并通知到位。

　　活動現場布置要符合企業文化和主題要求。

　　活動期間要確保安全，避免意外事故的發生。

年會流程策劃方案范文 篇2

　　一、背景與目的

　　企業年會是企業展示形象、增強凝聚力、促進員工交流的重要活動。本次年會的目的是為了總結過去一年的工作成果，表彰優秀員工，展望未來一年的發展目標，同時為員工提供一個展示才藝、放松身心的平臺。

　　二、時間與地點

　　時間：X年XX月XX日；地點：

　　三、策劃方案

　　流程安排：

　　（1）簽到與接待：設立簽到臺，為每位參會人員發放，并安排專人引導入座。（2）開場儀式：主持人開場，介紹年會背景和目的，歡迎領導和嘉賓致辭。（3）表彰優秀員工：頒發優秀員工獎杯和證書，表彰過去一年的優秀表現。（4）文藝表演：員工自愿報名參加文藝表演，展示才藝，增強團隊凝聚力。（5）自助餐與互動環節：提供自助餐和飲料，安排互動游戲和抽獎環節，讓員工在輕松愉快的氛圍中交流。（6）閉幕儀式：主持人總結本次年會，感謝領導和嘉賓的支持，展望未來一年的發展目標。

　　宣傳方案：

　　（1）制作宣傳海報：設計精美的海報，張貼在公司內部和外部顯眼位置。（2）發送郵件通知：向全體員工發送郵件通知，提醒參加年會。（3）社交媒體宣傳：在公司的社交媒體平臺上發布年會信息，吸引更多人關注。

　　預算與資源需求：

　　（1）場地租賃費用：X元；（2）餐飲費用：X元；（3）獎杯和證書制作費用：X元；（4）宣傳海報制作費用：X元；（5）員工禮品費用：X元；（6）其他費用：X元；總預算：X元。

　　安全與風險控制：

　　（1）安全措施：確保場地安全，設置安全出口和消防設備，安排專人負責安全秩序維護。（2）風險控制：制定應急預案，預防突發事件的發生。同時，對現場進行安全檢查，確保設備完好無損。

　　四、總結與展望

　　本次年會策劃方案旨在為員工提供一個展示才藝、放松身心的平臺，增強團隊凝聚力，促進員工交流。通過精美的宣傳海報、郵件通知和社交媒體宣傳等方式，吸引更多人關注和參與。在預算范圍內完成年會策劃和執行工作，確保年會活動的順利進行。同時加強安全措施和風險控制，預防突發事件的發生。展望未來，我們將繼續努力策劃更多有意義的活動，為公司的發展注入新的活力。

年會流程策劃方案范文 篇3

　　一、主題：

　　本次企業年會的主題可以是“團結、創新、共贏”，以展現企業的團隊精神和創新精神，強調員工與企業的共同成長和成功。

　　二、流程設計：

　　開場致辭：由公司領導發表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發展，表達對員工的感謝和期望。

　　團隊展示：各部門或團隊可以準備一些展示節目，如舞蹈、歌唱、小品等，展示團隊的凝聚力和才藝。

　　頒獎環節：頒發年度優秀員工獎、團隊獎等，表彰優秀員工的貢獻和團隊的突出表現。

　　互動環節：設置游戲、抽獎等環節，增進員工之間的互動和交流，營造歡樂的氛圍。

　　晚宴環節：為員工提供豐盛的晚宴，同時可以邀請嘉賓或合作伙伴共同參加，加強企業間的交流與合作。

　　結束致辭：由公司領導發表結束致辭，總結本次年會的成果，鼓勵員工繼續努力，為企業的未來發展貢獻力量。

　　三、注意事項：

　　提前做好準備工作，確保年會的順利進行。

　　注重細節，確保年會的品質和效果。

　　做好安全措施，確保員工的安全和健康。

　　做好預算和成本控制，避免浪費和不必要的開支。

年會流程策劃方案范文 篇4

　　一、活動背景和目標

　　為了表彰員工在過去一年的辛勤工作和取得的成績，同時激發員工的士氣和團隊合作精神，提高員工的忠誠度和對公司的歸屬感，我們計劃舉辦一場隆重的年會。

　　二、活動時間和地點

　　時間：X年XX月XX日，晚上X點至X點；地點：

　　三、活動流程

　　領導致辭：公司領導發表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發展。

　　優秀員工表彰：頒發優秀員工獎、團隊獎等，表彰在過去一年中表現突出的個人和團隊。

　　文藝表演：員工自編自演的文藝表演，包括歌曲、舞蹈、小品等。

　　抽獎環節：設置多個獎項，包括一等獎、二等獎等，讓員工有機會獲得豐厚的獎品。

　　自助晚宴：提供豐富的美食和飲料，讓員工在輕松愉快的氛圍中交流和互動。

　　四、活動預算

　　預計活動總預算為X元，包括場地布置、音響設備、餐飲、禮品等。

　　五、活動組織和管理

　　成立年會籌備小組，負責活動的策劃、組織和實施。提前發布年會通知，確保員工了解活動的時間、地點和內容。在活動當天，安排專人負責現場管理和協調，確保活動的順利進行。

　　六、活動效果評估

　　在活動結束后，進行效果評估，收集員工的反饋和建議，總結經驗和教訓，為今后的年會提供參考和借鑒。

年會流程策劃方案范文 篇5

　　一、主題：

　　以“團結、創新、共贏”為主題，展現企業文化，提升員工凝聚力。

　　二、時間：

　　X年XX月XX日，晚上點至點。

　　三、地點：

　　公司內部多功能廳或外部租賃場地。

　　四、流程：

　　開場舞/音樂（分鐘）：邀請員工或外部表演者進行開場舞或音樂表演，活躍現場氣氛。

　　領導致辭（分鐘）：公司領導發表致辭，回顧過去一年的成績，展望未來發展，鼓勵員工繼續努力。

　　員工表彰（分鐘）：頒發優秀員工獎、團隊獎等，表彰為公司做出貢獻的員工和團隊。

　　節目表演（分鐘）：員工自愿組織節目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，展示員工才藝。

　　互動環節（分鐘）：設置抽獎環節，讓員工參與互動游戲，增進彼此之間的感情。

　　晚宴（分鐘）：提供自助餐或桌餐，讓員工享受美食，同時放松身心。

　　閉幕式（分鐘）：公司領導發表閉幕詞，總結年會成果，感謝員工付出，展望未來發展。

　　五、注意事項：

　　提前安排好場地和設備，確保活動順利進行。

　　提前通知員工參加年會，并告知相關安排。

　　做好安全措施，確保活動期間員工安全。

　　做好預算和費用控制，避免超支。

　　做好總結和反饋，為下一次年會提供參考。

年會流程策劃方案范文 篇6

　　一、目的

　　企業年會是企業展示自身形象、增強團隊凝聚力、促進員工交流的重要活動。本次年會旨在展示公司過去一年的成果，表彰優秀員工，提高員工士氣，促進企業文化的傳播和員工的交流與合作。

　　二、主題

　　根據公司的特點和企業文化，本次年會的主題為“攜手共進，共創未來”。

　　三、時間與地點

　　時間：X年XX月XX日；地點：X酒店會議中心

　　四、流程設計

　　開場致辭：公司領導發表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發展。

　　優秀員工表彰：頒發優秀員工獎，表彰在過去一年中表現突出的員工。

　　文藝表演：員工自愿組織文藝表演，展示才藝，增強團隊凝聚力。

　　自助晚宴：員工自由交流，享受美食，增進彼此了解。

年會流程策劃方案范文 篇7

　　一、目的

　　企業年會是企業展示自身形象、增強團隊凝聚力、促進員工交流的重要活動。本次年會旨在回顧過去一年的成績，展望未來，提升企業形象，增強員工歸屬感和凝聚力。

　　二、主題

　　根據企業的特點和行業趨勢，本次年會的主題為“團結奮進，共創輝煌”。

　　三、時間

　　年會時間安排在年底或者年初，具體日期根據企業實際情況確定。

　　四、地點

　　年會地點可以選擇企業內部會議室、酒店宴會廳等場所。

　　五、流程設計

　　開場：主持人介紹嘉賓、介紹年會主題和目的。

　　領導致辭：企業領導發表致辭，回顧過去一年的成績，展望未來。

　　員工表彰：表彰優秀員工、團隊等，激勵員工繼續努力。

　　節目表演：員工自愿組織節目表演，展示才藝，增強團隊凝聚力。

　　互動環節：設置游戲、抽獎等環節，增強員工參與感和互動性。

　　晚宴：提供豐盛的晚宴，讓員工在輕松愉快的氛圍中交流。

　　結束語：主持人總結年會內容，感謝員工參與，鼓勵員工繼續為企業發展貢獻力量。

　　六、宣傳方案

　　制作精美的邀請函，提前發送給員工和嘉賓。

　　在企業內部網站、社交媒體等渠道發布年會信息，吸引更多人關注。

　　制作海報、宣傳冊等宣傳資料，放置在企業內部顯眼位置。

　　通過企業內部通訊、郵件等方式通知員工年會相關信息。

　　七、預算和資源需求

　　場地租賃費用：根據所選場地和時間確定。

　　餐飲費用：根據參與人數和所選餐廳確定。

　　節目表演費用：根據節目內容和預算確定。

　　宣傳費用：包括制作邀請函、海報、宣傳冊等費用。

　　其他費用：包括禮品購買、人員服務等費用。

　　八、安全與風險控制

　　安全措施：確保場地安全、消防設施完備，并配備專業安保人員。

年會流程策劃方案范文 篇8

　　一、年會主題

　　本次年會的主題是“團結、創新、發展”，旨在展示公司的企業文化、團隊精神和發展成果，同時表彰優秀員工，激勵全體員工繼續努力，為公司的發展貢獻力量。

　　二、年會時間

　　建議選擇在公司的年度總結會議之后，或者是在新的一年開始之前，以便于總結過去一年的工作成果，展望未來的發展。

　　三、年會地點

　　可以選擇在公司內部會議室、酒店會議廳等場所進行，具體地點可以根據公司的實際情況和預算來選擇。

　　四、年會流程

　　開場：由公司領導或主持人致辭，回顧過去一年的工作成果，展望未來的發展。

　　表演：可以邀請員工或外部嘉賓進行表演，如歌唱、舞蹈、小品等，以增加年會的趣味性。

　　表彰：對在過去一年中表現優秀的員工進行表彰，頒發獎品和榮譽證書。

　　聚餐：在年會現場或餐廳進行聚餐，增進員工之間的交流和感情。

　　抽獎：設置多個獎項，如一等獎、二等獎、三等獎等，讓員工在歡樂的氛圍中參與抽獎活動。

　　閉幕：由公司領導或主持人致辭，總結本次年會的成果和收獲，鼓勵全體員工繼續努力，為公司的發展貢獻力量。

　　五、年會預算

　　根據公司的實際情況和預算，確定年會的規模和檔次，包括場地租賃、設備租賃、餐飲費用、禮品費用等。

　　六、注意事項

　　確保年會場地的安全和設施完備。

　　做好年會的組織和安排工作，確保活動的順利進行。

　　在年會期間要注意控制場面，避免出現混亂或意外情況。

年會流程策劃方案范文 篇9

　　年會活動流程：

　　確定主題：根據企業的文化和目標，確定年會的主題，如“團結奮進，共創未來”等。

　　確定時間和地點：選擇一個適合大部分員工的時間，以及方便的地點，以便員工能夠參與。

　　制定流程：根據主題，制定年會的流程，包括開場、領導致辭、節目表演、互動游戲、抽獎環節、閉幕等。

　　安排人員：確定年會的組織人員，包括策劃、執行、協調等，并明確各自的職責。

　　確定預算：根據年會的規模和需要，制定預算，包括場地租賃、設備租賃、餐飲費用、禮品費用等。

　　宣傳推廣：通過企業內部宣傳渠道，提前宣傳年會，讓員工了解年會的時間、地點、流程等信息。

　　現場布置：根據年會的主題和流程，進行現場布置，包括舞臺搭建、燈光音響布置、座位安排等。

　　準備節目：鼓勵員工自愿報名參加節目表演，如歌唱、舞蹈、小品等。

　　準備獎品：根據預算，準備獎品，如電子產品、旅游券等。

　　執行年會：按照流程執行年會，確保活動的順利進行。

　　總結反饋：在年會結束后，進行總結反饋，收集員工的意見和建議，以便改進下一年的年會。

年會流程策劃方案范文 篇10

　　一、活動主題：

　　健康人生，快樂你我他

　　二、活動目的：

　　為進一步提高員工素質，倡導績效團體，營造和諧氛圍，構建成功企業，根據公司目前生產狀況尚不緊急的現狀，將組織全體員工開展趣味運動會。

　　三、活動時間：

　　月份(具體時間根據活動場地和生產狀況調整進行最后確認)

　　四、活動地點：

　　分為室外：廠區和室內：車間(根據當天的天氣情況調整)

　　五、活動對象：

　　公司全體在職員工(可以由每條流水線或每個車間或每一個部門為一個團隊(4男4女共8人)，指定1名隊長，由其確定參賽的人員名單及本隊隊名提前報到籌備組和比賽時對人員的管理工作。

　　六、活動組織：

　　(一)總指揮：運動會總負責人及指揮，負責協調與各活動小組的工作，并指定各組負責人，為獲勝隊頒獎。

　　擔任人：

　　(二)籌備組：負責運動會的宣傳、組織和安排；經費的預算，做好各類物資的采購和管理工作；負責運動會的攝影拍照工作；編排運動項目內容及相關規則、評比辦法；參加活動場地規劃；負責運動員報名；

　　擔任人：

　　(三)裁判組：由主裁判1名和裁判員若干名組成。主裁判員負責各運動項目賽事成績的匯總以及各裁判員的培訓工作。裁判原則上一個運動必須配備兩名裁判，一人負責記錄比賽結果，一人負責計時并賽前重申比賽規則。

　　擔任人：

　　(四)后勤保障組：負責比賽場地的清理，道具的準備，秩序的維護以及突發事件。

　　擔任人：

　　七、運動項目、賽事規則及獎項設置

年會流程策劃方案范文 篇11

　　一、活動主題：團結、創新、共贏

　　二、活動目的：

　　增強團隊凝聚力，提升員工歸屬感；

　　回顧過去一年的成績，表彰優秀員工；

　　展望未來，共同制定新一年的發展目標。

　　三、活動時間：X年XX月XX日

　　四、活動地點：公司內部會議室

　　五、活動內容：

　　開場表演（可邀請員工自發的團隊表演或者邀請專業演出團隊進行開場表演）；

　　公司領導致辭，回顧過去一年的成績，展望未來；

　　優秀員工表彰，頒發獎品和榮譽證書；

　　分組討論會，員工分組討論新一年的發展目標和工作計劃；

　　晚宴聯歡，員工共進晚餐，增進彼此了解和交流。

　　六、活動預算：根據公司的實際情況和員工的數量進行預算，包括場地租賃、餐飲、獎品、演出團隊等方面的費用。

　　七、活動組織：成立年會籌備小組，負責活動的策劃、組織和執行，確保活動的順利進行。

年會流程策劃方案范文 篇12

　　一、年會主題：

　　__公司20__員工年終總結大會

　　二、年會時間

　　20__年12月31日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14:00——17:30

　　晚宴時間：18:00——21:30

　　三、年會地點

　　___酒店一層多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工(41人)

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一) 年終大會議程安排

　　13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

　　14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　(二) 晚宴安排

　　18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—21：00 娛樂時段：

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

　　文藝節目(2—3個節目);

　　游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

　　游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

　　每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　六、年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“分公司20__年度年終總結會”(條幅規格： )

　　(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會流程策劃方案范文 篇13

　　當今企業年會常犯的三大錯誤：

　　1、錯把年會當成只是開大會。

　　2、錯把年會當成就只是報告(當成只是下一年度的說明書)和發獎(當成只是表彰過去)。

　　3、錯把年會無奈地開，年復一年，勞民傷財。

　　年會究竟如何開才能真正拉動員工，展示團隊，推銷企業，獲得更多社會資源?企業如何開年會才能讓員工有感覺，讓客戶神圣，讓老板滿意?玖零股份湖南公司希望能為您拋磚引玉。

　　一、年會的意義

　　年會是企業重大節日!

　　1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

　　3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!

　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

　　5、年會的目的：拉動

　　①拉動員工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

　　b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　②拉動顧客

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

　　③拉動其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)，獲得支持。

　　二、前期準備：

　　A、籌劃準備：

　　確定會務主要負責人，成立籌備組

　　2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

　　3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

　　4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

　　5、推薦相關音樂背景資料

　　B、前期執行：

　　1、最終確認年會流程和年會節目

　　2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

　　3、確定員工表演項目及主持人

　　4、撰寫年會相關文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排會議場地

　　7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

　　C、成立年會項目實施小組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

　　1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

　　2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

　　3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

　　4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

　　5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)

　　6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)

　　7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

　　注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

　　三、擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假;

　　2、公司各部門領導;

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;

　　4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

　　四、會場的布置：

　　1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

　　2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

　　5、放視頻(全年回顧)

　　6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：

　　A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

　　B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

　　C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

　　D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

　　E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

　　F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

　　G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

　　H、晉升任命書

　　I、給客戶頒獎

　　8、下半場入場兩曲熱場舞

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

　　10、讓各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)

　　12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。)

　　13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

　　14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)

　　15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以學習了!)

　　16、主持人宣布大會正式結束;

　　17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

　　六、重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么!

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

　　5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

　　8、感恩文化：

　　①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力

　　②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神圣感

　　③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給

　　公司年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的'工作意義;所以它至關重要，不可缺少!不能不開，不可不開，必須要開!

　　它可以對公司一年的工作進行總結;

　　它可以獎勵先進，激發后進，樹立榜樣、率先垂范;

　　它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神;

　　它可以集中體現公司實力、人文關懷;

　　它可以凝聚人心，給人信心;

　　它可以增進客戶聯誼，感恩答謝;

　　它可以統一認識，部署戰略，鎖定目標，激發斗志;

　　它是創造潛在利潤的最好形勢之一!

　　一張4.6G數據光盤，1000多個文件，包含年會16個大環節的工具光盤，幫您策劃個有戰斗力的年會。

　　1、年會主題：

　　某某公司某年年會，太老了，必須有個主題。過去一年的總結，新一年的核心目的(光盤內列舉30多個主題，詳解多種設計思路)。

　　2、年會方案+預算：

　　花的少，辦的好。閱覽他人年會方案，填充自我思路(全員年會、客戶年會、經銷商年會、企業聯合年會、客戶答謝年會……)。

　　3、年會獎品采購攻略：

　　買的貴不如買的好，獎品要讓拿到的人有感覺，獎品才有價值(講解買獎品的思路，列舉有效獎品名單)。

　　4、年會場內布置：

　　人合不如志合，志合不如道合，道合不如相合，相合也不如場合，場的力量大于一切!(背景、簽名墻、發展史、標語、三道墻、掛軸、易拉寶、節目單、邀請函、獎品設計……)。

　　5、年會開場視頻：

　　來個一年大事記，想露臉的出來拜個年。都有DV，手機都可以錄制了，編輯也是簡單的很(送幾個開場倒計時視頻，高大上;介紹一個簡單視頻編輯軟件)。

　　6、年會主持詞：

　　年會主持貫穿整個過程，非常關鍵。平常不用稿可以，這個時候必須提前寫寫詞(獻上N篇主持詞，共享一下;做了5年主持人了，我也談談經驗)。

　　7、年會賀詞：

　　年會賀詞都是公司負責人講，但是很多時候都不是他寫(來幾篇范文，核心目的只有一個，少說;把更多的活留給板塊負責人)。

　　8、年會PPT：

　　年會有用到PPT，PPT都升級到20xx了，都出來學習一下吧(模板修改簡單，讓你的PPT跟著音樂動起來)。

　　9、年會頒獎：

　　頒獎有技巧，步驟很關鍵，核心目的是讓獲獎人有神圣感，做榜樣拉動其他人(大屏幕+音樂+頒獎詞+感言+等等)。

　　10、年會抽獎：

　　抽獎創意多又多，如摘紅包、電腦隨機、手機號碼搶奪、藏寶圖、砸蛋、福利彩票機(寫到的都講解到，抽獎軟件不得了)。

　　11、年會游戲：

　　年會游戲要多人參與，防止老一套，臺上的人玩，下面的人看都不想看(貢獻多個游戲，看不明白就到網絡課堂來學習吧)

　　12、年會節目

　　不求演的精彩，但要讓人久久不能忘記。搞笑類和寓意深刻的情景劇是上選(精選往年精品節目間接，自我創造是關鍵)。

　　13、年會開場與結束活動：

　　開場要震撼，結束要留戀，好的開場讓人熱血沸騰;好的結束讓人信心滿滿(根據自我的企業文化，策劃出好的開場和結束)

　　14、年會音樂：

　　假如沒有了音樂;

　　就沒有中國好聲音，沒有我是歌手一、我是歌手二、我是歌手三……

　　假如沒有了音樂;

　　就沒有手機鈴聲，斗地主都不爽。

　　(年會各個環節音樂，提前已經剪輯好了，都是無損音質拿來直接用)

　　15、年會策劃亮點：

　　既然是亮點，這里就不便透露了(詳細見光盤吧)

　　16、年會宣傳和領導與嘉賓邀請+確定：

　　年會前的崗位確定，微信+文件+墻體宣傳，邀請函送達(一張無需隨份子的請帖)。

年會流程策劃方案范文 篇14

　　一、年會主題：

　　“東寶軟件20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會”

　　二、年會時間

　　20xx年xx月29日下午:30至21:00年終總結會議時間：:30——16:30娛樂文藝節目（包含抽獎）：16:40——19:00晚宴時間：19:00——21:00組織離開：21:00——21:30

　　三、年會地點待定

　　四、年會目的及意義

　　1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

　　3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、年會參會人員

　　公司領導、華南區全體員工、無錫和昆山各兩名（70人左右）

　　六、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下三部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　:50全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；

　　:30—:35大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

　　:35—:45大會進行第二項，總經理針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話。

　　:45—16:30大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計劃和優秀員工頒獎。

　　（二）娛樂文藝節目

　　16:40—19:00聯歡會文藝匯演、互動游戲穿插抽獎環節。

　　（三）晚宴安排用餐地點：待定

　　19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的`明天更加美好。（背景音樂）

　　19:30—21:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　21:00—21：30組織離開。

　　七、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。

　　（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“東寶軟件20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會”

　　（三）物品的采購準備：游戲獎品、筆、簽到表、會場布置&游戲所需物料等；會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。

　　（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　備注：因為考慮到費用和方便，決定年終總結大會、娛樂文藝節目和晚宴地點都在晚宴地點。

年會流程策劃方案范文 篇15

　　一、活動目的：

　　1、增強員工的團隊凝聚力，提升X的競爭力;

　　2、對20xx年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　一個團隊一個夢想

　　三、年會時間：

　　20xx年12月日30下午時

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　xx大酒店×樓X廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

　　1、會場總負責：

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排：

　　4、嘉賓接待、簽到：

　　5、音響、燈光：(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

　　6、物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

　　2、酒店入口處掛紅布幅。

　　3、酒店內放置指示牌。

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

　　2、公司領導上臺致辭。

　　3、嘉賓致辭。

　　4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

年會流程策劃方案范文 篇16

　　一、公司年會策劃方案之年會主題：

　　xx公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向

　　二、公司年會策劃方案之年會時間

　　20xx年1月18日下午14點30分至22點00分

　　會議時間：14:30——18:30

　　晚宴時間：18:30——22:00

　　三、公司年會策劃方案之年會地點

　　國貿酒店多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工

　　五、公司年會策劃方案之流程與安排

　　年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年終大會議程安排

　　(二)晚宴安排以及年會創意節目表演

　　六、公司年會策劃方案中關于年會準備及相關注意事項：

　　(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于XX年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二)條幅的制作

　　(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。

　　(四)現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作

　　七、公司年會策劃方案之年會籌辦任務

　　主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。

年會流程策劃方案范文 篇17

　　一、年度表彰大會

　　表彰大會是總結過去展望未來的序曲，也是對一年以來不斷涌現的先進員工的表彰和鼓勵。請不拘泥于以往模式（包含整體形式和具體環節），對本次年度表彰大會提出有創意的策劃方案。

　　二、新年聯歡會

　　（一）聯歡會主題

　　1、要求：名稱為中文文字，不超過10個字；能夠展現公司企業文化特色和員工精神風貌，促進交流、豐富生活、凝聚力量、提升形象；文字要簡單、易讀易記、符合節日氛圍。

　　2、說明：請同附主題的創意說明，簡單闡述主題的構想等。

　　（二）聯歡會主持人

　　1、本次聯歡會擬定主持人4名，2男2女，要求形象好，氣質佳，普通話標準，應變能力強，有主持經驗者優先。

　　2、自薦和推薦均可，并附簡要介紹。

　　（三）聯歡會形式方案（請重點考慮此項）

　　1、節目

　　2、游戲

　　3、抽獎

　　4、會餐

　　三、截止日期

　　請于11月30日前以電子郵件形式報于郵箱。

　　四、參與獎勵

　　大會的成功舉辦，離不開我們信大捷安每位員工的群策群力，策劃方案一經采納（包括整體或部分）將獲得特殊大禮，希望大家以飽滿的熱情，在工作之余參與到此次年度表彰暨新年聯歡會的'策劃中，使本次大會的整體效果較之以往有所突破，展現信大捷安人的新風尚。

年會流程策劃方案范文 篇18

　　辭舊迎新之際，為展現公司日新月異，蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題

　　20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時間

　　比賽：20xx年01月或22日下午11點至17點

　　年會：20xx年01月或22日下午17點30分至21點30分

　　三、年會地點

　　xx大學城內環路+酒店（待定）

　　四、年會目的

　　1、對20xx年公司發展成績總結及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

　　3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都要出色的`表現；

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；

　　5、讓員工充分的展現自我，讓年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感；

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、年會參會人員

　　公司全體員工（預計20人）

　　六、年會預算（參考）

　　注：另抽獎的可參考:

　　一等獎（1名）:移動動硬盤1000元。

　　二等獎（2名）:額外帶薪假期2天。

　　三等獎（3名）:掛燙機1臺200元。

年會流程策劃方案范文 篇19

　　▼第一模塊：總結交流模塊

　　(7：50——8：20)候場期間的安排(?)

　　1.開場前主持人熱場：(8：20-8：25)

　　宣布會場紀律、年會流程、注意事項(提前備好文稿)、提前演練愛的鼓勵、列隊人員點亮蠟燭，點亮星光大道。

　　2.開場(8：30—8：45，共15分鐘)

　　1)啟動儀式(8：30-8：33，共3分鐘)

　　全場燈光熄滅，音樂響起(氣勢恢宏型)，主持人(畫外音)宣布年會正式啟動，歡迎領導入場，工作人員打開大門，領導入場(追光燈跟隨)，全體人員配合，掌聲標準：三次愛的鼓勵，隨后領導伴隨音樂走上臺，手持激光筆，在工作人員引導下，完成"匯聚正能量，再創新輝煌"的啟動儀式，激光點亮，全場燈光開啟。

　　(音樂停)主持人畫外音請各位領導臺下就座。

　　2)開場片頭(8：34—8：44，共10分鐘)

　　領導落座后全場燈光關閉，主持人畫外音：宣布集團公司最新打造賀歲片首映。

　　3.董事長致辭(8：45-8：48，共3分鐘)

　　開場片播放完畢(全場燈光隨機亮起)，主持人依次登場，串詞后，有請董事長為年會致辭，致辭后，主持人串詞，承上啟下，請出總裁工作報告(投影機事先啟動、文稿等準備就緒)。

　　4.總裁工作報告(8：49-9：15，共25分鐘)

　　主持人宣布由做工作報告(愛的鼓勵三次)，舞臺燈照亮(柔和)、電子屏顯示"20xx年度集團總裁工作報告"。

　　總裁工作報告完畢，主持人串詞(簡短提煉總裁報告重點，并簡要展望20xx年的新希望)，宣布下一環節內容：六星特種隊訓練營......

　　5.總部六星訓練營(9：15-9：25，共10分鐘)

　　(舞臺燈光亮度加強，全場燈光亮起)特訓隊帶領全體人員進行魅力舞蹈表演、做三大作風等訓練，并帶領全場人員溫習六星級訓練內容(因場地局限，以小活動量作設計)。

　　6.六星落地委員會主席介紹六星落地成功經驗(9：25-9：45，共20分鐘)

　　(酒店燈光熄滅，舞臺燈光點亮(溫馨)，主電子屏循環播放六星落地相關資料及圖片。

　　7.感恩環節，家人分享(9：45-10：00，共15分鐘)

　　LED電子屏配合背景材料，主持人講述事跡，渲染氣氛，音樂配合(溫情)，制造淚點。

　　▼第二模塊：表彰與頒獎

　　一.開場片(10：00-10：08，共8分鐘)

　　(主持人串詞，燈光全部關閉)，播放第二環節開場片，將現場氣氛過渡為歡樂喜慶、輕松幽默。

　　二.各獎項揭曉(10：10-11：00，共50分鐘)

　　1.相關準備工作及主持人串詞(10：08—10：10，共兩分鐘)

　　2.獎項詮釋與獲獎名單揭曉

　　此環節全部按如下流程進行：(燈光點亮)主持人串詞，宣布要頒發獎項(請看大屏幕)。視頻先詮釋各獎項所倡導的核心含義，后以圖片或視頻方式展現獲獎人員畫面，揭曉獲獎名單，播放完畢后，大屏幕定格為該獎項名稱。

　　【注：視頻內容按各個獎項分別做成單獨的文件，每個視頻的形式為：先詮釋獎項，后闡述推薦理由，以視頻或圖片的模式展示獲獎人員，最后配音揭曉，格式為單位名稱+姓名(或團隊)】

　　每個單項獎獲獎人員公布完畢(舞臺燈光亮起)，主持人請上獲獎人員及頒獎嘉賓。

　　【目的：集中所有人的注意力到視頻上，減少主持人工作量，增加效率，降低失誤風險。】

　　3.所有獎項全部用KT板做成牌子(平面設計要求較高，圖片+獎項名稱+獎勵標準+設計董事長簽名)。

　　4.主持人事先告知所有獲獎人員上臺標準：小天使事先舉牌(牌子上印刷：你是最棒的`!)在中場走道等候，獲獎人員在小天使處依次排隊，由小天使帶領上臺領獎。

　　5.各獎項準備工作如下(時間10：10-11：00，平均每個獎項5分鐘以內，共50分鐘)

　　6.總結表彰全部結束，請董事長發言(11：00-11：05共5分鐘)

　　7.中場休息(11：05-11：10，共5分鐘)

　　▼第三模塊：文藝匯演(11：10-12：10，60分鐘)

　　節目單及籌劃案

　　▼團年飯(12：40-14：00，共80分鐘)

　　(低調的奢華圖片+音樂+抽獎環節：各分子公司所有參加集團年會的人員的名單提前拿到)

年會流程策劃方案范文 篇20

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力；

　　2、對x年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　三、年會時間：

　　x9年月日下午點到點

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　xx酒店x樓xx廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；

　　1、會場總負責：

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排；

　　4、嘉賓接待、簽到：

　　5、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

　　2、賓館入口處掛紅布幅；

　　3、賓館內放置指示牌；

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

　　備注

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

　　2、分公司領導上臺致辭；

　　3、嘉賓致辭；

　　4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；

　　外請演員表演節目、中間抽獎；

　　演出內容：x年會節目單

　　策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

　　氣氛：歡樂、和諧、熱烈

　　時間：x年xx月xx日晚

　　地點：宴會廳

　　主辦：

　　主持人：

　　19：05—19：10：主持人開場詞

　　19：10—19：15：跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈，絢麗的服裝，激情的音樂，節日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾，讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望。將貴賓們帶入節日氛圍。女8人

　　19：15—19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀（x6年央視夢想劇場總冠軍，x7年央視星光大道季冠軍）激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。（歌曲可以挑選）

　　19：25— 19：35：領導發言，嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。

　　19：30—19：45：游戲及幸運抽獎

　　19：45—20：00：《動感街頭元素》前衛時尚的少男少女，激情表演街舞花式籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。（女2人，男4人）

　　20：00—20：05川劇變臉神奇的蜀中絕技，幾百年的中華藝術瑰寶，讓您身歷其境的體會傳統藝術源遠流長，亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩，在舞臺下面和觀眾零距離接觸，體驗變臉的魅力男1人

　　20：05—20：20游戲及幸運抽獎

　　20：20—20：25武術《武魂》中華武術源遠流長，他體現了中華兒女的博大的情懷。我們的隊員全部來自于中國武術的發源地—河南嵩山少林寺。他們將激情表演—拳術，兵器演練，硬氣功，太極，等等。（男6人）人

　　20：25—20：30傣族舞蹈《吉慶有余》美麗的傣族少女，身著鯉魚一樣的服裝裝，在優美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚，在水里暢游，跳躍，祝福在場嘉賓年年有余。女8人

　　20：30—20：40時尚電音組合：《火美娃娃》動感青春的四人電子弦樂組合，節奏時尚動感，青春逼人，曾多次參加山東，河南等地春節晚會的錄制，現場氣氛熱烈，配合燈光的運用，將現場推向高潮。她們將激情演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。女4人

　　20：40—20：45墨舞丹青：北京奧運會開幕式表演上的.墨舞讓全世界人們驚嘆，他將做過的古典舞蹈和書法完美的結合，用夸張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現得淋漓盡致。男2人

　　20：45—20：55游戲及幸運抽獎

　　20：55—21：00大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光，優美的音樂再加上古樸，典雅的舞姿讓現場觀眾震撼，感動。讓他們在真，善，美的境界里找的自我女8人

　　21：50—22：05幸運抽獎

　　22：05—22：10主持人致結束詞：