年會活動策劃方案模板(通用31篇)
年會活動策劃方案模板 篇1
廈門;通山;三明;羅田;
泉州;麻城(籌);英山聯誼會
3.商會顧問
4.嘉賓
5.特邀代表
(1)xx省:工商聯、民政廳
(2)xx省級異地商會會長、秘書長12個商會一個商會2人(
(3)湖北省工商聯、經協辦領導
(4)贊助單位:(一個單位1-2人參加晚宴)要看多少單位
(5)黨、政機關公務員
(6)部隊營級干部
(7)xx省駐廈辦
6.工作人員:司機;工作人員
五、辦會要求
辦出特色、辦出品味、簡約辦會。
六、進度計劃
月拿出初步計劃(秘書處)。
月上旬成立執行小組開始各項籌備,12月下旬檢查落實情況。
榮譽會長任籌備組組長,副會長統籌協調。
秘書宣傳組:會長工作通報(理事擴大會和顧問嘉賓座談會兩用)的起草、財務報表通報的起草、晚宴新年祝詞、會場設計等。
會務接待組:(吃住行及安全保障)報到、登記、發券(入場券、兌獎券)、禮品發放、座位安排、車輛安排、兩省嘉賓接待等。
顧問嘉賓組:顧問嘉賓的接待、禮品發放等。
3.x月初(x日前)彩排,x月xx日會議。
七、當天會議計劃
1.下午會議
理事擴大會(擴大到顧問代表嘉賓代表會員代表)(見附件一):14:30---18:00
2.晚上晚會
晚宴時間:18:30-21:00
議程見附件
八、現場布置
1.現場設立主桌:就坐范圍:商會層面(舒化章陳華貴劉新民張益民孫立新廉乃撲)+特邀嘉賓(兩省主管領導)+湖北省駐廈辦主任。
2.主桌旁設立特邀嘉賓桌位,顧問桌依次擺放。
3.邀請函:所有參會人員憑邀請函入場,預先定出名單,發邀請函。邀請函分顏色或大小以示區別(顧問嘉賓一種會員一種特邀嘉賓一種)。
4.兌獎券:進場時發放,人手一張,副券作為臨時進出憑證使用。
5.重點嘉賓由專人接待,避免發生漏、錯、亂的現象。
6.場內按照人員名單對號入座,3桌一個工作人員,做入座指引和檢查核對。
7.設立司機桌和工作人員座位。
8.會場設立演出臺位,供演出和主持人使用。
9.會場設立宣傳位,根據企業需要商定,有償使用。
九、經費使用原則和范圍
1.立足商會,拓展其它。
2.會議餐費、禮品、會場布置商會承擔。獎品、節目、酒企業贊助。
十、預算(16萬以內)
1.餐費標準2500元/桌,350人8.75萬+酒水(軟飲)3000元;
2.禮品價值100元以內/人份(印商會標志),350人禮品3.5萬;
3.現場布置2萬(設贊助單位公示墻);
4.住宿5000(由商會負責,不包括湖北來賓)
十一、晚會節目
1.各分會1-2個節目、高校湖北大學生出一個節目、會員企業出1-2個節目、
2.節目類型:文藝、書法、才藝表演等
十二、注意事項
1.餐飲菜單應有3道菜上檔次的,數量恰到好處,餐單提前提交,認真核定。
2.贊助鼓勵用現金,如果是實物不估價
3.現場氛圍和文藝節目立足企業贊助和會員自發組織,比如主持人可以是“xx企業”提供贊助,什么節目由“xx企業”提供等,節目不宜太多,適當就好。
4.現場主持人建議由嘉賓單位贊助,適當開銷。
5.商會晚會主桌人員名字?
6.晚會工作人員從企業中抽調,人數根據需要確定,適當提前排練。
7.參會人員人手一份文件袋,其中:會議指南、贊助清單、文藝節目、參會名單等
8.獎品誰贊助誰上臺為獲獎者抽獎(商會領導陪同)。
9.禮品優先考慮會員企業。
10.顧問、嘉賓和來賓的駕駛員安排?
12.一個分會一桌。
13.主持人要提前介入,熟悉流程和環節。
14.設抽獎環節。
年會活動策劃方案模板 篇2
一、活動背景:
xx品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,代表愛,引領潮流,已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感,是珍貴情感的代言,它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長久的`承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。
二、年會主題:
追求完美,創造卓越
三、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升競爭力;
2、對20xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
四、參加人員:
客戶群,領導;
邀請業界領導;
公司工作人員;
五、公司年會策劃方案之年會時間:
20xx年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間:14:30——18:00
晚宴時間:18:30——22:00
六、年會地點:
xx酒店宴會廳
七、主辦單位:xx公司
八、年終大會議程安排
1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始。
14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。
17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場
2、晚宴安排
18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00娛樂時段:
九、活動內容:
1、文藝節目(6—8個節目)
要求:年會節目要求:
1、歌曲類:
2、舞蹈類:
3、游戲:
十、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“xx公司xx年度年終總結會”。
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
年會活動策劃方案模板 篇3
一、主題
總商會商會20xx年迎新春聯誼年會
二、地點
xx大酒店
三、時間
20xx年x月xx日下午17點整
四、人員
總商會領導和全體商會會員單位(xx人左右)
五、內容
1、商會領導致迎新春祝酒詞。
2、文藝表演:要求商會領導每人表演一個節目,各會員單位表演兩個節目。
3、抽獎:分設4個級別獎品,分別是紀念獎150個(每個40元左右)、幸運獎12個(價值300元左右)、幸運之星獎1——3個(每個價值500元左右)、大連海參杯特別獎1個(價值1000元左右)。
4、燈謎竟猜(紀念獎)。
六、費用預算
1、用餐標準:每桌x元,共x桌,計x元,酒水xx元;
(14道菜——精美六味涼碟;海參撈飯;清蒸鮑魚;蛋黃炬飛蟹;大蝦白菜;金牌炭燒肉;夷貝小炒黃;干椒玉女菇;紅燒豬手;白灼西生菜;魚頭泡餅;韭菜盒;美點雙輝;鴻運果盤)
2、獎池總金額為x萬元左右;
3、照相、攝像等機動資金:x元;多功能廳使用及音響師免費。
總費用預算合計:x元。
七、游戲規則
1、各獎項不兼得
2、每人發一個號碼(各單位司機除外)
3、抽到無效號碼和重號再重抓
4、紀念獎只發給表演者和燈謎猜中者
5、為了節省時間會后到領獎處領獎(紀念獎除外)
八、聯誼年會運作步驟
1、秘書長宣讀總商會20xx年迎新春聯誼年會現在開始,并請領導上臺致詞;
2、酒過三巡后,主持人出場:宣布文藝演出開始;
3、第一個節目表演完后第一次抽獎開始并宣布抽獎規則,請6家會長單位領導上臺抽取幸運獎12個;
4、繼續表演節目30分鐘,每個節目后加一個猜謎活動(2分鐘時間);
5、第二次抽獎:請6家會長單位領導上臺抽取幸運獎12個;
6、繼續表演節目30分鐘;
7、第三次抽獎:請總商會領導抽取幸運之星獎1——3個;
8、繼續表演節目30分鐘;
9、最后請會長抽取杯特別獎1個;
10、現場采訪獲獎者;
11、主持人宣布全體人員同唱一首歌:(什么歌待定)
12、結束(時間在晚9點30分左右)
年會活動策劃方案模板 篇4
一、商會晚會時間
20xx年x月xx日(周x)。
二、商會晚會地點
世紀金源大飯店四樓。
三、會議人數
三十三桌備二桌,330+20人。
四、參加人員范圍(暫統計x人)
1.會員(理事以上32+會員51=83)
年會活動策劃方案模板 篇5
一、招商會形式的設定
招商會時間:x日14:30——17:00(為時2.5小時)
招商會主題:汽車文化高端交流盛會,項目推介會。
流程:簽到—推介會啟動儀式—項目推介環節—抽獎—音樂PATY—退場
招商會議是指招商組織通過舉辦各種類型的會議,向外界介紹、宣傳、推廣自身的投資環境、招商項目,促進溝通,廠建聯系,以吸引客商前來投資的一種招商引資活動。根據招商會招商的主題、內容、對象不同,可分為以下幾種類型:招商會,投資研討會,項目推介會,信息發布會根據項目進展情況及宣傳推廣階段要求,迫切需要召開招商座談招商策劃方案會。聚焦汽車文化,營造投資環境。爭取廣泛交流,達成共識,促進合作。
招商會參考形式:項目商洽會、項目推介會
選擇理由:此招商會應該在輕松愉快的氛圍中溝通、洽談。廣泛聽取商家建議意見,尋求共同合作點。應避免嚴肅緊張,具有談判色彩的形式。
二、招商會物料準備
(招商會會展布置由執行公司制作)
三、招商會會場選擇、布置場景
1、招商會地點:x廳
2、場地費用:3萬元人民幣(以149人為準的宴會廳)
3、布置場景:10萬元人民幣(含內場和外場布置)
四、邀請人員名單
1、中國各類汽車行業協會和政府相關領導
2、媒體邀請:各類網絡、報紙、電臺、電視臺等
五、招商會人員準備
1、主持人邀請
2、汽車廣場工作人員安排(簽到、接待、組織、安保)
3、禮儀小姐
4、省市領導發言人、集團經銷商代表發言人
年會活動策劃方案模板 篇6
對20__年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。
一、活動時間
20__年1月末
二、活動地點
公司大會議室、__餐廳、___KTV
三、參加人數
公司全員
四、所需時間總計
7小時
五、年會主題
揚帆起航●輝煌20__年
六、年會安排
1、茶話會
1)時間:下午3時-5時
2)內容:
a)各部門就20__年的工作進行總結,20__年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;
c)領導總結發言;
d)表彰優秀員工;
e)公司員工大合影。
2、聚餐
1)時間:晚上5時-7時
2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1)時間:晚上7時-10時
2)內容:員工節目匯演,穿插游戲抽獎活動。
4、活動結束
七、人員安排及職責
1、總負責:___
主要工作:總體協調,人員調配。
2、策劃和現場協調:___
主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。
3、后勤:___
主要工作:餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置:___
5、活動主持:___
主要工作:根據活動流程進行活動主持。
八、會場布置
公司大會議室
A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干
九、獎品設置
一等獎:iPad;
二等獎:iPhone;
三等獎:豆漿機;
優秀員工獎:空氣凈化器。
十、員工文藝匯演、抽獎、游戲
1)節目選取形式:各部門報送或做游戲選取。
2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3)游戲:暫無
八、預算
茶話會:300元
聚餐:5000元
KTV:3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
年會活動策劃方案模板 篇7
一、活動目的:
1、增強員工的團隊凝聚力,提升X的競爭力;
2、對20xx年營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確20xx年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
一個團隊一個夢想
三、年會時間:
20xx年12月日30下午時
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點:
xx大酒店×樓X廳
五、年會組織形式:
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:
客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1、會場總負責:
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排:
4、嘉賓接待、簽到:
5、音響、燈光:(會前半小時檢查音響、燈光等設備)
6、物品準備:
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置:
會場內:
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業文化。
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
文字內容:
八、年會流程:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目,同時公司聚餐。
備注
1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。
2、公司領導上臺致辭。
3、嘉賓致辭。
4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容:年會節目單
時間:20xx年X月X日晚
地點:宴會廳
年會活動策劃方案模板 篇8
方案名稱:
華奧奧迪20xx年年會
方案背景
華奧奧迪成立至今,通過大家齊心協力的努力,收獲頗豐,繼而展望未來,載著這份成就邁向更輝煌燦爛的明天;西方圣誕節和中國傳統元旦節一起和全體員工共同度過,讓大家感受到中國節日的氛圍,了解到西方的圣誕節,中西合璧的演出更具特色。
活動目的
(1)增強企業核心凝聚力,及項目市場競爭力,整合資源,再創輝煌
(2)調動員工積極性,使其感受企業的關懷與關愛,提升員工的企業歸屬感和認同感
(3)圣誕節和中國的元旦節一起過,讓員工學習到外國文化時也感受到濃濃的中國的新年
策劃思路
用一場具有中西文化的精彩絕倫的演出來回報員工對企業的盡心盡力的付出,同時祝愿大家來年更創輝煌;讓大家感受到節日的喜慶。
組織形式
中西合璧的表演形式
(中國風的表演,西方文化的演出,抽獎環節,自助中西餐等)
中國式的表演和西式表演穿插交換表演,自助餐也分為中西餐區這樣方便來賓的自由選擇。
場地選擇
適用于酒店會場,會議廳,寬闊的場地,建議在室內舉行,這樣燈光效果較好
活動前期籌備:
活動策劃小組:劃分好個小組所負責的項目以及人員的合理分配
活動執行小組:信息的`發布,參會人員的確認,會場布置,物料準備等
活動時間準備:
日期籌備項目
12月5日前確定舉辦場地時間
12月6日前確定演員及節目單
12月8日前確定晚會菜單、酒水
12月10日前確定會場布置方案
12月12日前確定所有晚會的工作人員
12月14日前公司內部發布年會消息
12月16日前對所有工作人員進行培訓
12月18日前籌備好晚會的全部工作
12月20日前發出邀請函
12月23日前基本確認參會人員
12月24日前參會人員名單印制完畢,確定好接送來賓的車輛
晚會前一天:確定晚會全部工作準備完畢,對所有參會工作人員再次培訓指導。
晚會前一天晚上:布置好會場,舞臺燈光音響設備搭建好。
活動流程:
(1)來賓簽到
(2)介紹主要來賓及企業領導致開幕詞
(3)開場由全體員工來賓進行交際舞
(4)舞蹈過后來賓可自由進行自助餐及酒會
(5)開始進行精彩的中西文藝表演演出
(6)期間安插抽獎及頒獎環節
(7)全體員工謝幕時進行集體合唱企業之歌
活動風險評估:
(1)突發狀況或者事件的發生
本方案會提出對于在活動進行中出現的一些風險進行預防和提出應對的方案,防止發生突發狀況時出現踩踏,混亂,舞臺搭建不穩定導致壓倒他人;所以活動前必須對安保人員進行系統的培訓并在會場周圍布置好安保人員,遇到突發事件,負責人必須有序的指揮好人員疏散。
(2)表演途中因演員或者音響各問題導致晚會不能正常進行
這時負責指揮表演方面的負責人必須有序的指揮好表演如期進行,可自由進行節目的次序調動,并提前準備好多個麥以及音響服裝和表演人員。
現場布置
會場以及舞臺上空掛滿紅紅火火的燈籠,寓意來年企業一路長紅紅地毯兩邊擺滿圣誕樹,有一種濃濃的西方節日的氣氛
餐飲區擺滿各式各樣的中西餐菜色,來賓根據自己愛好選擇
奢華的舞臺設計,體現出企業大氣
年會活動策劃方案模板 篇9
一、年會主題
20xx年新春團拜會。
二、年會時間
20xx年XX月XX日下午點分至點分。
三、年會地點
X酒店。
四、年會形式
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。
五、參會人員
1、公司全體干部、員工,總人數:XX人。
2、公司領導XX人。
3、各部員工XX人。
本公司參會人員根據人事部帶給的名單如下:
企劃部XX人。
修改部XX人。
產品部XX人。
媒介部XX人。
銷售部XX人。
人事行政部XX人。
六、人員準備
1、總協調。
2、成員:人力行政部全體。
(1)主持人:各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)
(2)酒店場地聯絡:
(3)獎品、道具購買:
(4)現場場景布置:
(5)現場攝影攝像:
(6)現場電腦、音樂控制:
(7)獎券獎品保管發放:
七、晚宴安排
共桌,詳情見座次表,每席10人左右。
酒水安排:
白酒1瓶桌120元瓶(7瓶)。
紅酒2瓶桌40元瓶(12瓶)。
啤酒1箱桌70元箱(6箱)。
飲料2瓶桌7元瓶(10瓶)。
總預算:1800元。
八、年會流程
1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設置抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等。
2、15:00領導入席,總講話并宣布年會開始。
3、15:00-15:10余總致辭,總致辭(各5分鐘)。
4、15:20年會正式開始。
(一)人力行政部:由胡總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后,由總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,并發放獎品。
(二)企劃部:由總串場,引出節目。表演結束后,由總、總分別抽取二名幸運獎獲得者,并發放獎品。
(三)媒介部:由負責人引出節目,結束后,由總抽取五位幸運獎,并發放獎品。
(四)游戲環節:結束后,由總抽取五位四等獎,并發放獎品。
(五)銷售部:由負責人引出節目,結束后由總(陳平)抽取一位三等獎,并發放獎品。
(六)修改部:由總引出節目,結束后抽取二位三等獎,并發放獎品。
(七)產品部:由總串場,引出節目。結束后,總抽取二位二等獎,并發放獎品。
(八)游戲環節:結束后,由總抽取一位一等獎,并發放獎品。
(九)領導祝福語:七位領導分別送一句祝福語,總宣布晚宴正式開始。
備注:參與游戲的員工結束后可領取參與獎,具體游戲的'設置根據部門報的節目數量做增減調整。
5、16:00-18:00用餐時間。17:30左右由總抽取本場特等獎得主,并發放獎品。
九、方案預算
控制在3萬元以內。
年會活動策劃方案模板 篇10
一、活動主題
__動起來!
二、策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老板們動起來
4、大家動起來
活動關鍵詞:__,年會,動漫,動起來,游戲,晚會
活動時間:
活動地點:__酒店
活動人數:公司高層及員工共計1200多人
活動風格:輕松,活潑,娛樂,有趣
組織形式:分為活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。
三、活動時間安排
20__年1月14日收到安利公司發出的標書
20__年2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同
20__年2月28日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門
20__年3月2日確定活動當天的參加人員,并對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等
四、活動前期準備
活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
五、活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、__老板和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激游戲
8、__領導百變大咖秀
9、員工節目COSEPLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動風險評估
1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。
2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。
活動臨時應急方案
1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。
2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。
七、活動亮點
亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣
亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面
亮點四:__老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面
亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通
亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協作能
亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌
八、活動效果
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。
年會活動策劃方案模板 篇11
一、年會主題:
快樂合伙人
(意為每一個員工因為夢想走到一起故稱之為“合伙人”,同時迎合我們的工作理念,“快樂工作”。舉辦年會的目的也是希望給大家營造出一個快樂、難忘的時光,激勵大家在新的一年,攜手共贏,實現夢想)
二、入場形式:
搖錢樹:
進場前,每位員工均可在入場口擺放的搖錢樹上隨機摘取一個新年開運封,討一個新年的好彩頭。每個開運封中包含一張幸運卡,正面為獲獎內容,卡背面為參與互動和抽獎用的麻將牌號。(幸運卡中獎后均在晚會結束后領取)
開運封包含內容:(建議)
1. 實物獎金10個名額 (100元1個 50元2個、20元3個、10元4個)
2. 公休假期1天3個名額
3. 虎年吉祥公仔10個
4. 吉祥春聯若干幅
三、互動形式:
在入場時,每人隨機領取的開運封中的麻將牌(其中只有筒子、萬子、餅子)現場隨機抽取參與游戲的成員。比如請拿到二筒的員工上場游戲,便可以由他進行選擇“碰”(或杠或搭子等)同樣持有二筒牌的同學就得上場進行配合,以此類推。
四、抽獎形式:
現場將放置一個專供抽獎用的麻將桌,每輪抽獎環節,抽獎人上臺在準備好的麻將中隨機抽取一張,比如抽到一萬,持一萬麻將牌的四位員工上臺,然后分別擲篩子,誰的點數最大誰就獲得本輪環節的相應獎品。(建議除一二三等獎外,上臺參與抽獎的員工都將獲得禮品)通過擲篩子的形式更加增強了抽獎環節的趣味性和互動性。
五、年會流程:
1.入場
2. 倒計時
3.開場舞 《小蘋果》
4.主持人開場
5.祝福視頻
6. 總致辭
7. 歌曲《 》
8. 小品《業績風云》
9.互動游戲
10. 第一輪抽獎
11. 話劇《 》
12. 歌曲《 》
13.相聲《洋洋得意》
14.互動游戲
15.第二輪抽獎
16. 小品《微信朋友圈》
17. 舞蹈《 》
18. 《事業部品牌秀》
19.互動游戲
20.第三輪抽獎
21.詩朗誦《 》
22.舞蹈《遮體舞》
23.合唱《 》
24.禮物大派送
25.合影留
年會活動策劃方案模板 篇12
律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的xx年,迎來了充滿希望的xx年。值此新春到來之際,為了弘揚公司的企業精神,展現公司員工的風采,形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍,公司特此舉辦以“羊羊得意共創”為主題的`年終總結大會暨優秀員工表彰大會。
一、活動目的:
1、增強公司員工的內部凝聚力,提升員工和公司的競爭力;
2、對xx年公司業績進行總結,對市場進行分析,制訂新年度公司的工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標;
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
三、年會時間:
20xx年xx月xx日
四、年會地點:
賓館(暫定)
五、年會組織形式:
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:
和全體員工
七、會場布置:
會場內:
1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾;
2、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容宣傳企業文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。
會場外:
1、賓館入口處掛紅布幅;
2、賓館內放置指示牌;
八、年會流程:
A、回首分享篇
B、祝愿頒獎篇
C、同樂篇——互動游戲+員工才藝
D、同慶展望篇
大合唱。
年會活動策劃方案模板 篇13
一、年會主題:
廣州公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向
二、年會時間
20xx年1月18日下午14點30分至22點00分
會議時間:14:30——18:30
晚宴時間:18:30——22:00
三、年會地點
國貿酒店多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工
五、流程與安排
年會的.流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
(二)晚宴安排以及年會創意節目表演
六、相關注意事項:
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的制作
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。
(四)現場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作。
七、年會籌辦任務
主要包含:會務前期人員,中期協調工作人員,會議階段主持人,晚宴階段主持人,物品購置,會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。
年會活動策劃方案模板 篇14
一、活動主題:
“人和家興”
二、活動時間:
初定xx年2月2日(星期六)
三、活動地點:
后勤中心(新食堂、體育館)
四、參加人員:
(117人)、(334人)(129人)、(6人)、
員工家屬(25人)、代表、嘉賓(約xx人),共約611人。
五、活動安排:
(一)晚宴
1、時間:2月2日(星期六)
第一批:16:30--17:30(值班人員和工作人員,約20圍)
第二批:18:15--19:45(約40圍)
2、地點:公司新食堂
3、形式:自助火鍋
(二)觀賞煙花
1、時間:2月2日18:30--18:45
(三)晚會
1、時間:2月2日18:45--:00
2、地點:體育館
3、內容:領導致辭、表彰頒獎、節目表演、互動游戲、抽獎活動。
六、獎項設置:
1、表彰頒獎:對xx年度優秀員工、優秀管理者、特別榮譽獎進行表彰。
2、節目表演獎:一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎若干名(均為現金獎)。
3、幸運抽獎:設特等獎1名(大電器)、一等獎3名(電器)、二等獎xx名(電器)、三等獎30名、幸運獎120名(禮品)。
4、晚會互動游戲獎:設互動游戲參與獎、問答題獎等,均為獎品。
年會活動策劃方案模板 篇15
一、活動目的:
1、增強員工的團隊凝聚力,提升競爭力;
2、對XX年營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確XX年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:一個團隊一個夢想
三、年會時間:20xx年月日下午時
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點:×大酒店×樓××廳
五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1、會場總負責:
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排:
4、嘉賓接待、簽到:
5、音響、燈光:(會前半小時檢查音響、燈光等設備)
6、物品準備:
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置:
會場內:
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業文化。
■會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
文字內容:
八、年會流程:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目,同時公司聚餐。
備注
1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。
2、公司領導上臺致辭。
3、嘉賓致辭。
4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容:XX年會節目單
策劃主線:結合增強員工的團隊凝聚力,提升競爭力,以中西結合的節目,加以時尚元素打造一臺視聽盛宴。
氣氛:歡樂、和諧、熱烈
時間:20xx年月日晚
地點:宴會廳
主辦:
主持人:
19:00—19:05女子動感打擊樂中國的傳統樂器-紅色的大鼓,鼓身上全部繡有金色的龍,鼓面上裝水,修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》、《龍騰虎躍》等經典曲目
19:05—19:10:主持人開場詞
19:10—19:15:跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈,絢麗的服裝,激情的音樂,節日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾,讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望。將貴賓們帶入節日氛圍。(女8人)
19:15—19:25:男聲獨唱劉德華超級模仿秀(XX年央視夢想劇場總冠軍,XX年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)
19:25—19:35:領導發言,嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。
19:30—19:45:游戲及幸運抽獎
19:45—20:00:《動感街頭元素》前衛時尚的少男少女,激情表演街舞花式籃球,動感小輪車等。歡快震撼的音樂,加上驚險刺激,朝氣蓬勃表演,把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。(女2人,男4人)
20:00—20:05川劇變臉神奇的蜀中絕技,幾百年的中華藝術瑰寶,讓您身歷其境的體會傳統藝術源遠流長,亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩,在舞臺下面和觀眾零距離接觸,體驗變臉的魅力男1人
20:05—20:20游戲及幸運抽獎
20:20—20:25武術《武魂》中華武術源遠流長,他體現了中華兒女的博大情懷。隊員全部來自于中國武術的發源地—河南嵩山少林寺。他們將激情表演—拳術、兵器演練、硬氣功、太極等。(男6人)
20:25—20:30傣族舞蹈《吉慶有余》美麗的傣族少女,身著鯉魚一樣的服裝裝,在優美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚,在水里暢游,跳躍,祝福在場嘉賓年年有余。(女8人)
20:30—20:40時尚電音組合:《火美娃娃》動感青春的四人電子弦樂組合,節奏時尚動感,青春逼人,曾多次參加山東,河南等地春節晚會的錄制,現場氣氛熱烈,配合燈光的運用,將現場推向高-潮。她們將演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。(女4人)
20:40—20:45墨舞丹青:北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚嘆,他將做過的古典舞蹈和書法完美的結合,用夸張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現得淋漓盡致。(男2人)
20:45—20:55游戲及幸運抽獎
20:55—21:00大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光,優美的音樂再加上古樸,典雅的舞姿讓現場觀眾震撼、感動。(女8人)
21:50—22:05幸運抽獎
22:05—22:10主持人致結束詞:
20xx年迎春聯歡年會物品準備(建議)
類別:
名稱:
內容:
份數:
1、員工激勵獎
2、幸運抽獎獎品
特等獎
一等獎
二等獎
三等獎
幸運獎
3、問答題獎:1.搶答獎2.游戲獎3.參與獎
嘉賓紀念品參加紀念品
年會活動策劃方案模板 篇16
一、活動背景
大學生職業發展協會是一個溫馨、團結、富有激情的大家庭,是每位職協人放飛夢想、實現人生價值的舞臺。在這里我們學到了感恩、團結、拼搏、創新,在這里成功喜悅我們共享,失敗困難我們共擔,因為我們都是職協人
二、活動目的和意義
本著“職協一家人,職協一家親”的信念,為了延續職協各兄弟部門間的友誼,增加各部們的交流和各自的了解,培訓部和策劃部的兄弟姐妹們手拉手、心連心唱一曲盛歌,奏一段諧音,共同譜寫聯誼華章。
三、活動主題:
策劃培訓,攜手共進
四、活動時間:
5月15日晚上7:00~9:30
五、活動地點:
白云校區1棟宿舍樓前的花園
六、活動對象:
大學生職業發展協會策劃部與培訓部
七、活動流程:
(一)、(7:00~7:05)主持人開場
(二)、(7:05~7:15)介紹他人
規則:在進場時主持人給每人發一張號碼牌,開場后主持人給大家2分鐘尋找與自己號碼相同號碼牌顏色不同的`三個伙伴為一組,接著給1分鐘3人之間相互認識,然后開始逐一介紹,介紹時不是自我介紹而是介紹自己隊的一名伙伴
(三)、(7:15~9:00)活動過程:
1、話劇表演(20分鐘)
《泰坦尼克號》搞笑版
2、歌詞填空(15分鐘)
游戲規則:由電腦放一首歌,顯示部分歌詞,然后在需要選手背唱的地方暫停,再由選手清唱出即將要唱的歌曲。唱錯歌詞或不能唱出的選手自己表演節目作為懲罰(簡單懲罰。eg:唱歌的高潮部分)
3、三人夾氣球游戲(15分鐘)
游戲規則:三人背靠背的手挽手,用背部夾氣球到某個地方然后返回原地,時間最短者勝
4、唱歌表演(5分鐘)
--和--合唱歌曲
5、由--、--表演背景音樂《中國功夫》(10分鐘)
6、唱歌表演(5分鐘)
7、簽約活動(15分鐘)
活動簡介:事先準備好兩份關于策劃部與培訓部結為長久兄弟部門的協議書,然后由兩個部門的正部現場簽字,最后發表感想及未來展望(感想3分鐘左右)。
8、真情贊美(10分鐘)
活動規則:在一個大紙箱內,里面裝有寫有所有女生名字的紙條,由男生現場抽取,男生所抽到的女生姓名,則該男生要用真誠動情的話語對她進行贊美。
9、集體簽名(10分鐘)
活動簡介:大家在進行瘋狂對唱后,全體與會人員在工作人員事先準備好的卡紙上簽名留念,背景音樂為twins的《朋友仔》
10、(9:00~9:10)集體唱會歌:《我的未來不是夢》
11、(9:10~9:30)收場
八、活動人員安排:
主持人:
場地申請:
話劇劇本選取:
組織話劇排演:
歌曲準備過程:培訓部由--負責;策劃部由--負責(5月12日前準備好)
物資準備:
到場人員統計:
現場布置:現場所有人員
收場負責:
現場活動安排:
現場服務:
音樂播放:
活動需要人員:
游戲裁判:
九、活動物資:
現場布置物資:氣球、充氣筒、繩子、透明膠帶、剪刀、彩筆、閃燈(辦公室借)、長線插座(辦公室借)、桌子(3張)、椅子(每人自帶、要另多帶一張)、鐵絲。
年會活動策劃方案模板 篇17
一、年會主題
齊心協力,共創輝煌。
二、年會時間
1、彩排時間:20xx年02月15日下午13:00 至 18:00;
2、年會時間:20xx年02月20日(陰歷十二月二十三)。
三、年會地點
七樓。
四、年會目的及意義
1、加強領導與員工、員工與員工之間的互動、交流,增進感情,增強團隊協作意識。
2、培養員工對公司文化的認同感及歸屬感,激發全體員工在新的一年里努力拼搏、團結一致。
3、豐富員工業余文化生活,給員工提供充分展現自我的機會。
五、年會參會人員
公司全體員工(24人)。
六、年會籌備期間工作安排
1、年會策劃及準備期(20xx年1月3日—至20xx年01月10日):本階段主要完成方案及費用審批、節目收集、編排、排練等工作。
2、年會協調及進展期(20xx年01月11日至20xx年01月15日):本階段主要完成確定主持人、工作人員及任務分配、音響、演出道具、伴奏確定、服裝租賃完成、禮品、物品購買等工作。
3、年會倒計時期(20xx年1月16日至20xx年1月20日):本階段主要完成年會的全部準備工作(包括節目單、演員、參會人員、現場工作人員、食品、酒水、會場布置、道具、物品、獎品的確定)。
七、年會當天流程與安排
方案一:半天時間09:00——14:30
(一) 上午時間安排9:00——11:00
1、總體要求:12個節目,2個互動游戲;
2、節目數量要求:綜合部報3個,工程部報3個,財務部報2個,物業部報1個,對外聯絡部報1個,營銷部報1個,其他1個。
3、節目清單:
(1)開場舞;(5分鐘)
(2)歌曲4—5個;(30—40分鐘)
(3)語言類2—3個;(20—30分鐘)
(4)歌舞類1—2個;(5—10分鐘)
(5)曲藝類1—2個;(10—20分鐘)
(6)互動游戲1—2個;(20—30分鐘)
(二)午餐時間安排 11:30—14:00
外出就餐;預定兩個包間。
方案二:一天時間(09:00——20:00)
(一)上午時間安排9:00——11:00
1、總體要求:12個節目;
2、節目數量要求:綜合部報3個,工程部報3個,財務部報2個,物業部報1個,對外聯絡部報1個,營銷部報1個,其他1個。
3、節目清單:
(1)開場舞;(5分鐘)
(2)歌曲4—5個;(30—40分鐘)
(3)語言類2—3個;(20—30分鐘)
(4)歌舞類1—2個;(5—10分鐘)
(5)曲藝類1—2個;(10—20分鐘)
(二)中午時間安排 11:30——14:30
1、包餃子比賽 11:30—13:00
(1)7—8人一組,共3組;現場和面、拌餃子餡;
(2)評比標準:速度、美觀程度(包括生的和煮熟后的)、口感;
(3)評委會:每組推舉2人作為評委,現場評分。
2、天使宴 13:00—14:30
(1)自由參加比賽,兩人一組;
(2)用特制的筷子喂對方吃餃子 ,規定時間內吃的多的組獲勝;
(3)共進行兩輪,每輪評選一個獲獎組;獲勝者有價值10—20元/人的獎品獎品;共計4個。
(三)下午時間安排 14:30 —:00
1、活動一:K歌比賽
(1)PK賽自由參加,順序抽簽決定;
(2)設置評委點評環節,模擬中國好聲音設置轉椅,轉身即為投出一票,獲得最多評委選票的進入第二輪PK,第二輪PK由觀眾投票決定;
(3)評委現場臨時選定。
2、活動二:團體游戲
蘿卜蹲、成語英雄、頂氣球、誰是臥底等。
(四)晚餐時間安排 :00—20:00
外出就餐:預定兩個包間;備選飯店:西湖滿芳庭、阿五美食、阿莊美食、鼎盛豐酒樓等。
八、年會節目要求
1、節目形式:采用A、B組對抗賽的形式,提前分組,活動當天交叉進行,最終根據每個節目的平均分評選集體獎一個。
2、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)符合主題的相關歌曲。
3、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有時代氣息的創意性舞蹈;
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
4、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品、東北二人轉、三句半等;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
5、所報節目時長控制在3—8分鐘;
6、提倡跨部門組合報名。
一、活動目的
對20xx年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。
三、年會主題
揚帆起航 ● 輝煌20xx
四、年會安排
1、茶話會
1) 時間:下午3時—5時
2) 內容:
a) 各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的工作方向和目標進行規劃; b) 個人自由發言;
c)領導總結發言;
d) 表彰優秀員工;
e) 公司員工大合影。
2、聚餐
1) 時間:晚上5時—7時
2) 內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1) 時間:晚上7時—10時
2) 內容:員工節目匯演,穿插游戲抽獎活動。
4、活動結束
五、年會會場布置
公司大會議室
A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題 B:桌上擺放水果等食品若干
六、獎品設置
一等獎:iPad;
二等獎:iPhone;
三等獎:豆漿機;
優秀員工獎:空氣凈化器。
七、年會員工文藝匯演、抽獎、游戲
1) 節目選取形式:各部門報送或做游戲選取。
2) 抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3) 游戲:暫無
八、年會活動預算
茶話會:300元
聚餐:5000元
KTV:3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
年會活動策劃方案模板 篇18
年會活動策劃方案應該怎么寫呢?先從宏觀方面說,負責人要大致了解,公司為這次年會撥付的預付款大概有多少,然后根據款項,大致確定年會活動的精彩高潮部分,再選擇場地,演出陣容。這是大概的前期心理思考,然后再從細節方面說。
第一,為年會活動定一個基調,起一個符合企業文化,而又創意十足的活動主題。
第二,根據討論果,設計出年會活動的ppt,其中包括:
(一)、活動名稱
(二)、活動時間(1、大會時間,2、宴會時間,3、休閑時間)
(三)、活動地點(1、大會地點,2、宴會地點,3、休閑地點)
(四)、參與人員(公司領導,高管,包括各部總部門,各項目部,各子公司員工,共計*人)
(五)、活動內容(包括領導致辭,演出節目,抽獎環節,游戲互動)
第三,具體實施方面,也要注意幾個環節。
1、年會活動場地要實地測量,具體分析。
2、草擬一個年會活動流程細節表。
3、整個年會活動要有一到兩個亮點。
4、演出節目要原創,搞笑,活躍氣氛。
年會活動策劃方案模板 篇19
一、活動目的
為積極響應學院“感恩于先”主題教育號召,充分展示我系學生的文明風采,激發同學感恩祖國、感恩社會、感恩學校的情感,同時豐富同學們的課余文化生活,引導我系學生接受知恩、感恩、報恩和施恩的人文教育,增強同學們的社會責任感和奉獻意識,特策劃了如下活動。
二、活動主題:
感恩于心,施恩于行
三、主辦單位:
物理與電子信息科學系團總支學生分會
四、特邀嘉賓:
謝書記、張書記、謝老師、田老師
五、活動對象:
物電系13-16級學生
六、活動時間:
0xx年3月29-4月6日
七、活動流程
(一)前期準備工作
1、3月29日:
1)高澤宇負責統計好各班參與感恩演講活動初賽名單,并匯總給黃勇;
2)學習部負責通知各報名選手初賽時間、地點及流程。
2、3月30日:
1)宣傳部負責出好初賽海報,展于物電樓門口;
2)高澤宇負責安排好初賽演講順序,并及時報予黃勇。
3)田老師主持召開活動預備會議,布置各部門任務。
(二)活動概況
本次演講比賽分為初賽和復賽兩個階段。
1)初賽階段
1)時間:3月31日晚7:00
2)地點:物電樓313
3)評委:田老師、譚元元、學生會主席團成員
4)人員安排:
a.辦公室負責將初賽評分表并復制7份,匯總表復制2份(見8-9頁,3月31日中午前完成);
b.學習部負責提前通知參賽人員做好初賽準備并及時到313參加初賽;
c.初賽須到場的學生干部:譚元元、主席團、團副助理、寧彩玲、廖巧君、學習部
5)初賽流程:
a. 寧彩玲點到(若有未按時參與比賽者,及時安排學習部催促); b.田老師宣布比賽形式:即15秒的自我介紹(班級、姓名、演講主題等)加3分鐘的主題演講,演講不足3分鐘者或超過3分鐘均要扣分,初賽可暫不脫稿;
c. 寧彩玲按順序對選手進行點名(各位選手演講順序事先已排好),被點到者先進行15秒的自我介紹(班級、姓名、演講主題等),然后進行3分鐘的自我演講,廖巧君負責計時(凡超過3分鐘者及時予以提醒);
d.演講完畢后汪湘、高澤宇開始統分,并按照去掉一個最高分,去掉一個最低分原則計算出平均分,分數高低排好后選出前12位交與田老師,并告知學習部電話通知進入復賽名單(當天晚上);
2、復賽階段
1)時間安排
彩排時間:4月6日下午2:00
比賽時間:4月6日晚7:00
2)地點:模擬法庭
3)評委:謝書記、張書記、謝老師、田老師、譚元元、學生會主席團成員
4)人員安排
a.科技實踐部負責向資旅系申請模擬法庭(寫好申請書先蓋好系部的章再到資旅系申請,3月31日前完成),并向團委租借話筒(3月31日前),此外,4月6日下午1:00聯系資旅系開門(模擬法庭),并于2:00之前做好話筒、燈光、音響調試工作;
b.學習部負責演講順序的抽簽工作(4月2日前)、座位安排(每班去22人),并制作好《感恩演講比賽簽到表》(4月5日前),4月6日學習部負責做好比賽前考勤工作(若有班級晚上6:30未到,則打電話催促)及維持場內秩序(對照座位安排表就坐);
c.宣傳部負責整個模擬法庭的舞臺布置(組織部、體育部協助宣傳部布置),并負責出好復賽海報一張,另外演講結束后立即將獲獎情況與榮譽證書(榮譽證書提前蓋好系部的章)對號入座,當場就要公布結果(海報與榮譽證書蓋章必須在4月5日前完成);
d.辦公室負責提前將復賽節目評分表復印100份,評分標準12份,匯總表2份(具體表格見11頁,4月4日前完成),比賽過程中擔任統分小組(安排3人即可),統計并計算比賽得分情況;
e.文娛部負責主持人、禮儀小姐(主要從11級中選)的選定及比賽所需穿插的文藝節目(舞蹈一個,其余僅限樂器和歌曲,要求高質量),其中主持人2位(一男一女,4月5日前寫好臺詞),禮儀4位,節目4個即可(3月31日前定下來,假期過后即開始督促訓練,比賽前彩排);
f.宣傳部3月31日前將場地布置所需材料及榮譽證書數目列單寫好交給安保部,安保部于4月4日前將材料置辦好,并于4月6日下午買好4瓶礦泉水送至模擬法庭;
g.黃勇負責借取禮儀服4套(4月5日前),高澤宇負責制作即興表演箱及活動現場即興表演題目抽取(4月4日前),賈豫琳負責收取每一位選手得分情況并發放新的統分表,廖珩璐負責比賽計時(凡超過時間者及時提醒),謝飛翔于3月31日之前確定好即興表演標題(與感恩無關,從大學生的價值觀角度著手);
h.譚元元負責整個活動場地布置的指導;
i.劉威負責借好照相機及整個比賽過程的攝影;
j.男女生部負責活動結束后的場地清理;
年會活動策劃方案模板 篇20
一、年會的意義
年會是幼兒園的重大節日。
二、年會的核心
讓員工明年在幼兒園拼命做事!經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現園長的夢想!
三、年會的操辦原則
怎么讓員工有感覺就怎么來。
四、年會的核心
讓員工明年在幼兒園拼命做事!
五、年會的三大功能
1、年會能把園長推向社會,讓社會了解自己的幼兒園。
2、年會能把社會、客戶、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。
3、年會能把團隊打造成超級能量體。
六、年會的目的——拉動
1、拉動員工
a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工。讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟幼兒園干的希望。展示幼兒園輝煌,讓員工家庭更支持自己在幼兒園干。
所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。
2、拉動家長
a、一定要邀請一些我們的外圍家戶,也就是家長,來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及幼兒園文化,借此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對幼兒園產生良好印象。
3、拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示幼兒園的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度,獲得支持。
七、年會的前期準備
籌劃、執行、工作小組
A、籌劃準備:
1、確定會務主要負責人,成立籌備組
2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單
4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
B、前期執行:
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組:
1、迎賓接待禮儀組。(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)
2、物品采購配送組。(所有年會物資的采購)
3、聚餐組。(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)
4、晚會組。(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)
5、抽獎組。(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)
6、宣傳組。(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)
7、交通指揮組。(負責停車場引位、有序有效進行停車)
八、年會擬邀嘉賓
1、員工:要求全員必須參加,不可請假。
2、幼兒園各部門領導。
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對幼兒園有恩的客戶。
4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
九、年會的會場布置
1、有好的音響和好的環境,最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅(如:幼兒園文化的展示,產品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。
5、幼兒園優秀員工和元老,幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。
十、年會的具體流程
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目),根據幼兒園需要可設置如下獎項:
B、最佳狀態獎(幼兒園里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(幼兒園里平時默默無聞,但卻默默的為幼兒園奉獻著,無怨無悔)
D、最佳團隊獎(幼兒園所有的'部門參選,評選標準由幼兒園商討決定)
E、最上進員工獎(在幼兒園最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書
I、給家長頒獎
7、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
8、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其積極參與投入進來。)
9、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向行業里的精英學習,有利于員工進步及加深對本行業的理解。)
10、頒布新一年里幼兒園的各項政策(可由副園長頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)
11、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)
12、園長做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造幼兒園發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)
13、主持人宣布大會正式結束。
14、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
十一、年會重點注意事項
1、主持人要在每個版塊之前要明確本版塊給幼兒園帶來了什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給戴花環。
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯。
4、每一位上臺者聚光燈必須配合。
5、會務必須嚴謹每一個環節,物資,人員的調配。
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節。
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,幼兒園想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化:
①感謝父母養育之恩,挖掘員工內在動力
②感謝客戶幫助自己實現夢想,讓客戶獲得神圣感。
③感謝幼兒園給我平臺,讓員工心定。
十二、幼兒園年會常見三大錯誤
1、錯把年會當成只是開大會。
2、錯把年會當成就只是報告(當成只是下一年度的說明書)和發獎(當成只是表彰過去)。
3、錯把年會無奈地開,年復一年,勞民傷財。
年會究竟如何開才能真正拉動員工,展示團隊,推銷幼兒園,獲得更多社會資源?幼兒園如何開年會才能讓員工有感覺,讓客戶神圣,讓園長滿意?
十三、幼兒園年會好比春節聯歡晚會——必不可少
幼兒園年會,就像一年一度的新春聯歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義。所以它至關重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!
它可以對幼兒園一年的工作進行總結。
它可以獎勵先進,激發后進,樹立榜樣、率先垂范。
它可以造場造勢,激揚士氣,振奮精神。
它可以集中體現幼兒園實力、人文關懷。
它可以凝聚人心,給人信心。
它可以增進家長聯誼,感恩答謝。
它可以統一認識,部署戰略,鎖定目標,激發斗志。
它是創造潛在利潤的最好形勢之一!
年會活動策劃方案模板 篇21
對20某年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。
一、活動時間
20某年1月末
二、活動地點
公司大會議室、某餐廳、某xKTV
三、參加人數
公司全員
四、所需時間總計
7小時
五、年會主題
揚帆起航●輝煌20某年
六、年會安排
1、茶話會
時間:下午3時-5時
2)內容:
a)各部門就20某年的工作進行總結,20某年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;
c)領導總結發言;
d)表彰優秀員工;
e)公司員工大合影。
2、聚餐
1)時間:晚上5時-7時
2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1)時間:晚上7時-10時
2)內容:員工節目匯演,穿插游戲抽獎活動。
4、活動結束
七、人員安排及職責
1、總負責:某x
主要工作:總體協調,人員調配。
2、策劃和現場協調:某x
主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。
3、后勤:某x
主要工作:餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置:某x
5、活動主持:某x
主要工作:根據活動流程進行活動主持。
八、會場布置
公司大會議室
A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題;B:桌上擺放水果等食品若干
九、獎品設置
一等獎:iPad;
二等獎:iPhone;
三等獎:豆漿機;
優秀員工獎:空氣凈化器。
十、員工文藝匯演、抽獎、游戲
1)節目選取形式:各部門報送或做游戲選取。
2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3)游戲:暫無
八、預算
茶話會:300元
聚餐:5000元
KTV:3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
年會活動策劃方案模板 篇22
一、年會的好處:
1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎樣讓員工有感覺就怎樣來!
3、企業的靈魂:經營好員工的動力,幫忙員工實現夢想,順便實現老板的遠大夢想!
4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
二、年會的目的:
①拉動員工
a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的期望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會必須要與往年不一樣,必須要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的用心性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、必須要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!
b、能夠邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位商家合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依靠度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等)。
三、會場的布置:
1、有好的音響和好的環境,能讓大家一齊就餐。
2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并透過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排的人員為年度業績前十名及其父母。第二排的人員為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場后方主要懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老員工,總經理的照片做成展架放在公司會場的兩側。
6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(我們的會場布置主要以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的個人照片,心里必須會發出一股強烈的神圣感,內心也會升起一股沖勁,正如我們說的“一念升起,所向披靡”。)
四、擬邀嘉賓
1、員工:要求全員務必出席參加,不能請假。
2、我們公司的各部門領導。
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。
4、表現優秀的員工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
五、崗位安排
1、成立專門會務組:
公司年度大會最重要的參與者是員工不是領導,所有的領導務必為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好有效的機制,如果不全身心付出怎樣辦!
1)會務總監:
2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內:
4)主持人:
5)男女DJ:
6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:
7)燈光攝影:
8)物資:
9)白板組:
10)迎賓組:
11)禮炮手:
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!
六、具體流程:
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員務必著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內務必放十分十分動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、主持人上場,做自我介紹和熱場,同時介紹到場的各位嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
5、播放年度視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
B、狀態獎(公司里狀態最持續的,并且能夠感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,是新員工,或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選就應是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)
G、貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、狀態獎(公司里狀態最持續的,并且能夠感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
7、下半場入場兩場熱場舞
8、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。
9、讓各部門定明年業績目標。
10、地方領導發言或者相關領導發言(主持人必須要把領導塑造到位,讓領導高興。能夠提前與其溝通,也能夠突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。
11、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業的理解。
12、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,是紅頭文件)
13、頒布20__年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)
14、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就能夠了!)
15、主持人宣布大會正式結束;
16、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
七、重點備注:
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐務必給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈務必配合;
5、會務務必嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要到達哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化:
①感謝父母養育之恩。
②感謝客戶幫忙自己實現夢想。
③感謝公司給我平臺。
年會活動策劃方案模板 篇23
一、年會主題
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間
比賽:20xx年01月或22日下午11點至17點
年會:20xx年01月或22日下午17點30分至21點30分
三、年會地點
xx大學城內環路+酒店(待定)
四、年會目的
1、對20xx年公司發展成績總結及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;
2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;
3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都要出色的表現;
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;
5、讓員工充分的展現自我,讓年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感;
6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、年會參會人員
公司全體員工(預計20人)
六、年會預算(參考)
注:另抽獎的可參考:
一等獎(1名):移動動硬盤1000元。
二等獎(2名):額外帶薪假期2天。
三等獎(3名):掛燙機1臺200元。
年會活動策劃方案模板 篇24
一、年會主題:
春節聯歡會暨表彰大會
二、年會時間:
XX年x月x日13:30—17:00
三、年會地點:
參加人員:酒店領導和員工、集團其它公司領導和員工
四、年會的目的:
1、展示XX集團的輝煌,激發員工的公司歸屬感、榮譽感和自豪感;
2、對優秀員工進行隆重表彰,讓優秀員工收獲意想不到的驚喜,讓更多的員工看到努力工作做優秀員工的希望,并興奮采取行動爭做優秀員工;
3、邀請優秀員工父母出席大會并頒發禮品,讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作,努力創造更好的業績。
五、年會內容:
1、XX集團年度成果展示
第一部分:展架宣傳
a、公司文化展示:公司愿景、公司理念、公司口號(若干);
b、公司成果展示:公司產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等;
c、先進集體和優秀員工風采展示:照片、簡介、個人感言、集體口號。
上述展示內容以展架形式,在走廊通道和會場入口處擺放。
第二部分:碟片宣傳
大會入場時,在舞臺大屏幕上,循環播放公司宣傳片。
2、集團各公司文娛節目展示
展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評比,評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個,其余為優勝獎,參與演出員工均有獎品。
3、年度先進集體和優秀個人表彰
a、表彰現場播放優秀員工形象展示錄相,為優秀個人頒發獎杯、獎品,優秀員工家長與優秀員工共同走上舞臺領獎,同時為優秀員工父母頒發獎品;
b、表彰現場播放先進集體形象展示錄相,為先進集體頒發獎杯,先進集體第一責任人頒發獎品,集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;
c、會場舞臺前下方和前排兩側,擺放優秀個人和先進集體獎品,貼附獎字,舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅包(有專人管理);
d、會場入口擺放優秀個人、先進集體風采展示宣傳架,包括照片、介紹、個人格言或集體口號;
e、集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓,現場公布獲獎先進集體和優秀個人名單,為領獎人頒獎;
f、領獎人上臺領獎前,舞臺大屏幕播放先進集體或優秀個人風采展示錄相;
g、千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯,所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺,整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。
4、現場觀眾幸運大抽獎
一等獎:1人,獎勵價值XX元獎品;
二等獎:2人,獎勵價值XX元獎品;
三等獎:5人,獎勵價值XX元獎品;
幸運獎:20人,獎勵價值XX元獎品。
5、冷餐會
大會現場以圓桌形式擺臺,擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。
6、集團董事長先生致新春賀詞,并攜集團各公司領導向全體員工行鞠躬禮儀
7、集團各公司領導與優秀員工、先進集體合影留念
年會基本流程:
1、13:00參會人員入場,優秀員工和他的父母優先入場,坐在會場的.最前排,宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片。
2、13:30大會正式開始,以歡快喜慶的歌伴舞開場。
3、集團董事長先生致新春賀詞,并攜集團各公司領導向全體員工行鞠躬禮儀。
5、先進集體和優秀個人表彰儀式。
6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。
7、大會結束,集團領導與先進集體、優秀個人合影留念。
年會初期準備:
1、公司文化宣傳品展示準備
請企劃部提前設計制作集團文化宣傳展架,包括:集團產品介紹、公司愿景與理念、公司活動、員工活動、優秀員工風采展示、先進集體風采展示等。
2、文娛節目準備
請集團各公司排練文娛節目。每個公司準備3—5個節目,要求至少有一個舞蹈和一個演唱節目,小品類節目不超過1個。
3、現場頒獎準備
a、請各公司按年度獎勵評選辦法的要求,開展自下而上的評選活動,按要求做好先進集體、優秀個人評選申報工作;
b、行政人事部提前組織先進集體、優秀個人,拍攝制作風采展示錄相碟片。
4、組織準備
行政人事部負責起草并印發大會實施方案,提前做好大會各項具體工作安排。
年會費用預算:
1、公司文化宣傳品制作費用:XX元
2、表彰費用,包括購置獎品,制作獎杯費用:XX元
3、幸運大抽獎費用:XX元
4、節目演出費用,包括演員獎品、節目排練費:XX元
5、冷餐費用:XX元
6、會場布置費用:XX元
年會主辦單位:
年會活動策劃方案模板 篇25
一、活動背景
隨著我國開放程度的進一步深化以及融入世貿組織步伐的不斷加快,“wto”已經對百姓的生活、傳統的文化思維和企業的經營理念乃至國家經濟結構的調整和經濟決策產生了廣泛而深遠的影響,作為當代大學生,我們有責任去傳播wto知識,傳遞世界經濟動態,以引起社會各界的廣泛關注和反思。
面對全新的經營模式和全新的管理理念,面對紛繁多變、機遇與挑戰并存的商業社會,當代大學生,尤其是立志從商的我們,唯有勤于思考,積極開拓,勇于創新,方能在激烈的競爭中從容應對。
二、大賽宗旨
普及wto相關知識,把握前沿經濟管理信息,體驗管理科學與規則,構建風采的臺,凝聚團隊智慧與力量,指點國際風云,評判成敗得失。我們將本著精益求精的理念,竭誠打造一個傳播wto知識、傳遞世界經濟動態的精彩平臺。
三、比賽時間
1、活動宣傳報名時間3月7日——3月11日
2、第一輪比賽3月12日——3月18日
3、第二輪比賽3月31日
4、第三輪比賽4月14日
(第二、三輪具體時間依據報名人數而定,可能會稍作調整,若有變動會及時通知比賽選手,為此給您帶來不便,敬請見諒!)
四、比賽說明
1、報名者以團隊形式參賽,每一輪的流程和細則見比賽具體流程部分,要求第二、三輪輪自備ppt等演示材料
2、本次賽事評委特聘國際貿易相關專業老師擔任
3、在第二輪和第三輪之間有專業老師為選手做一個關于wto部長級會議的講座,側重談判技巧和商務禮儀,并對決賽主題進行解剖分析
五、報名事項
報名時間:3月7日——3月11日
報名地點:報名期間將在一粟堂、三清園門口設報名點,接受報名及咨詢
報名形式:
1、采取團隊報名的形式,每隊成員4人
2、可跨院系、專業、年級組隊,每隊一名隊長
報名途徑:
1、可直接到各報名點領取報名表進行報名
2、可到各院系學習部領取報名表進行報名(屆時報名表將統一發放到各院系學習部,復印有效)
3、可致電給報名咨詢工作人員進行電話報名
4、可登錄國際貿易學院的網站下載報名表,按要求填寫
5、參賽選手請于3月11日報名截止前將填好的報名表交至各食堂門前報名點,或交到學習部干事宿舍
六、比賽流程策劃
(一)第一輪海選
1、形式:論文或調查報告形式,每隊撰寫一份。正文以標準論文、調查報告格式為準,微軟雅黑五號,以內。
2、內容:自選,可反映中國自__年加入wto以來,中國產業經濟某一行業(如汽車業、零售業)或某一領域(如貿易、投資、金融)的發展狀況;分析國際并購案(如阿迪收購銳步,吉利收購沃爾沃);中國企業國際化(聯想并購ibm個人電腦業務);國際貿易爭端(中歐紡織品“壓港危機”)等。要求角度新穎、內容翔實、結構清晰、邏輯嚴謹、文簡明,題目自擬。
3、交稿要求:請設置封面,在封面上注明:稿件主題、隊員姓名、院系年級、聯系方式(含宿舍號)。
(二)第二輪10進4
1、方式:每個小組在規定的時間內做完調查報告的陳述,并配上ppt演示,然后由評委針對該組表述內容提問,選手們需在規定時間內回答完畢。表述與回答的綜合分數為各組的最后分數。每組調查報告陳述時間限定為8分鐘,答問時間為每題2分鐘。調查報告的陳述滿分為60分,答問的滿分為40分。
2、參賽小組要求:各隊須合作完成報告陳述及合作答題。表述及答題時要嚴格把握時間,超時由老師酌情扣分。各組選手要準備充分,分工合作。要體現出大學生的博中有專的知識結構和積極向上的精神風貌。
(三)第三輪決賽
形式:wto部長級會議。
比賽流程:
第一部分開場介紹(5分鐘)
主持人介紹。包括:wto部長級會議模擬大賽主辦單位、到場評委會成員、其他到場領導及嘉賓、代表隊名稱和所在院系;主持人宣布介紹談判議題和議題背景及各代表隊代表方。
第二部分立場闡述(每隊各7分鐘,累計28分鐘)
結合ppt(包括自己國家三農情況,立場的原因等),各個國家分別闡述自己的立場,各隊用時7分鐘。
第三部分觀點反駁(每隊各5分鐘,累計20分鐘)
結合ppt,每個國家根據公布的材料對其他國家的觀點進行反駁,找出其他國家與己方立場相沖突的部分并進行辯駁,進一步鞏固自己的觀點。每隊不超過5分鐘。
休局(5分鐘)
休局5分鐘,各隊選手在原場地休息,可以進行小聲的階段性總結討論,觀眾進入互動環節,進行關于wto方面的有獎知識問答。
有獎知識問答環節:由主持人出10道關于wto知識的題目,現場觀眾搶答,一位觀眾打錯,可繼續搶答,直至有人答對,若最終無人答對則由主持人公布答案。回答正確的觀眾將會獲得精美小禮品一份。
第四部分結盟談判(每方各5分鐘,累計20分鐘)
規則:
1、立場比較接近的兩個國家在會前結盟,分為兩組。
2、抽簽決定由哪一方先行對另一方提問,提問一方為進攻方,提問時間控制在1分鐘內,提問計入總分。
3、在進攻方的兩個國家輪流發言結束后,由另一方的兩個國家即辯護方輪流回答,辯護方只能回答,不能針對對方的立場進行提問,辯護時間控制在1分鐘內。
4、進攻方國家與辯護方國家交替發言,提問與辯護時間由指定的計時員記錄,累計5分鐘后不可再發言。
第五部分立場總結(每隊各2分鐘,累計8分鐘)
各隊作自己最后的立場總結發言,對自己的談判結果進行總結,對以前活動環節所作的一些退步和妥協不得再更改。每隊2分鐘。
七、獎項設置
一等獎、二等獎、三等獎各一個,風采團隊一個,各頒發獎品及證書
年會活動策劃方案模板 篇26
辭舊迎新之際,為展現公司日新月異,蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間
比賽:20xx年01月或22日下午11點至17點
年會:20xx年01月或22日下午17點30分至21點30分
三、年會地點
廣州大學城內環路+酒店(待定)
四、年會目的
1、對20xx年公司發展成績總結及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;
2、加強員工之間的`交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;
3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都要出色的表現;
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;
5、讓員工充分的展現自我,讓年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感;
6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、年會參會人員
公司全體員工(預計20人)
六、年會流程(年會+單車比賽)
七、年會預算(參考)
注:另抽獎的可參考:
一等獎(1名):移動動硬盤1000元(品牌、內存暫定)
二等獎(2名):額外帶薪假期2天
三等獎(3名):掛燙機1臺200元(品牌暫定)
幸運獎(3—5名):情侶電影票2張
年會禮品可以是一套精美的杯洗具外加一包春節利是糖。
人力資源部20xx—12—
年會活動策劃方案模板 篇27
一、年會的意義:
1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!
3、企業的靈魂:經營好員工的動力,幫助員工實現夢想,順便實現老板的遠大夢想!
4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
二、年會的目的:
①拉動員工
a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位商家合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等)。
三、會場的布置:
1、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排的人員為年度業績前十名及其父母。第二排的人員為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場后方主要懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老員工,總經理的照片做成展架放在公司會場的兩側。
6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(我們的會場布置主要以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的個人照片,心里一定會發出一股強烈的神圣感,內心也會升起一股沖勁,正如我們說的“一念升起,所向披靡”。)
四、擬邀嘉賓
1、員工:要求全員必須出席參加,不能請假。
2、我們公司的各部門領導。
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。
4、表現優秀的員工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
五、崗位安排
1、成立專門會務組:
公司年度大會最重要的參與者是員工不是領導,所有的領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好有效的機制,如果不全身心付出怎么辦!
1)會務總監:
2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內:
4)主持人:
5)男女DJ:
6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:
7)燈光攝影:
8)物資:
9)白板組:
10)迎賓組:
11)禮炮手:
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!
六、具體流程:
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
4、主持人上場,做自我介紹和熱場,同時介紹到場的各位嘉賓
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
6、播放年度視頻(全年回顧)
7、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
B、狀態獎(公司里狀態最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,是新員工,或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)
G、貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、狀態獎(公司里狀態最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。
12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,是紅頭文件)
14、頒布20__年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
七、重點備注:
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化:
①感謝父母養育之恩。
②感謝客戶幫助自己實現夢想。
③感謝公司給我平臺。
辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20_年度總結表彰暨20_年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題:
20_年度總結表彰暨20_年迎新年會
二、年會時間:(時間待定)
(1)年會策劃及準備期(年月日至月日):
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。
(2)年會協調及進展期(年月日至月日):
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(年月日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間:年月日
三、年會地點:(待定)
四、年會目的:
(1)對20_年公司發展成績總結,以及制定20_年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員:(待定)
公司全體人員,約人左右。參會人員
六、年會設置獎項:(待定)
七、年會預算
八、年會分工及時間進度
九、年會流程
年會活動策劃方案模板 篇28
律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的xx年,迎來了充滿希望的xx年。值此新春到來之際,為了弘揚公司的企業精神,展現公司員工的風采,形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍,公司特此舉辦以“羊羊得意共創”為主題的年終總結大會暨優秀員工表彰大會。
一、活動目的:
1、增強公司員工的內部凝聚力,提升員工和公司的競爭力;
2、對xx年公司業績進行總結,對市場進行分析,制訂新年度公司的工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標;
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
三、年會時間:
20xx年xx月xx日
四、年會地點:
賓館(暫定)
五、年會組織形式:
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:
和全體員工
七、會場布置:
會場內:
1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾;
2、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容宣傳企業文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。
會場外:
1、賓館入口處掛紅布幅;
2、賓館內放置指示牌。
八、年會流程:
A、回首分享篇
B、祝愿頒獎篇
C、同樂篇——互動游戲+員工才藝
D、同慶展望
年會活動策劃方案模板 篇29
一、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升__的競爭力;
2、對__年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:______
三、年會時間:20_年12月30日下午點到點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點:__酒店_樓__廳
五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;
1.會場總負責:___
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:___
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排___
4.嘉賓接待、簽到:___
5.音響、燈光:___,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:___
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置:
會場內:
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
文字內容:
八、年會流程:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;
備注
1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;
2.分公司領導上臺致辭;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容:
20__年會節目單
策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,提升__的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴
氣氛:歡樂、和諧、熱烈
時間:年月日晚
地點:宴會廳
主辦:
主持人:
年會活動策劃方案模板 篇30
一、活動目的:
1、增強員工的團隊凝聚力,提升x的競爭力;
2、對20xx年營銷工作進行,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確20xx年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
一個團隊一個夢想
三、年會時間:
20xx年x月x日下午時
四、年會地點:
x大酒店x樓x廳
五、年會組織形式:
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:
客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1、會場總負責:x
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:x
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排:x
4、嘉賓接待、簽到:x
5、音響、燈光:x(會前半小時檢查音響、燈光等設備)
6、物品準備:x
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置:
會場內:
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個。
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
八、年會流程:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目,同時公司聚餐。
備注
1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。
2、公司領導上臺致辭。
3、嘉賓致辭。
4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
年會活動策劃方案模板 篇31
一、活動背景:
IDo品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,代表愛,引領潮流,已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感,IDo是珍貴情感的代言,它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。
秉持品牌追求極致的審慎態度,IDo追求精工品質的制作工藝,不斷創新,已擁有多項工藝技術和設計專利,力求限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用,使戒壁如絲般順貼、舒適,如愛人般貼心,長時間佩戴也不會留下印痕。IDo秉持對愛的堅持和責任,為消費者提供安心、持久的優質服務,讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。IDo集結強大的媒體資源和公關力量,建立了較高的品牌知名度和美譽度,成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等,使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可,并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項,成為中國珠寶行業的翹楚。20--年即將到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20--年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
二、年會主題:
追求完美,創造卓越(IDo公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)
三、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升IDo的競爭力;
2、對20--年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。四、參加人員:客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;
五、公司年會策劃方案之年會時間:
20--年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間:14:30——18:00
晚宴時間:18:30——22:00
六、年會地點:
長春益田--酒店宴會廳
七、主辦單位:
IDo公司
八、年終大會議程安排
1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;
14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20--年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。
17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場
2、晚宴安排
18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00娛樂時段:
九、活動內容:
1、文藝節目(6—8個節目)
要求:年會節目要求:
1、歌曲類:(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞。
2、游戲:
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;游戲5:踩氣球;用具:100個氣球
游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
3、抽獎
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
十、菜單設計
八方歡聚匯一城——精美江南八冷碟
國安榮耀傳神州——松茸蟲草花遼參
中超一球定乾坤——百花粒粒靚蝦球
牛氣沖團壯山河——皇家莊園烤牛排
壯志飛渡佩金星——私房蘭度炒澳帶
虎年京城美名揚——京味傳統燒羊肉
瓊漿玉脂樂萬家——農家白菜燉豆腐
傲視群山竹報喜——蒜子支竹野豬肉
金牌喜得笑開顏——金絲酥皮鵝肝卷
縱橫四海吉星照——清蒸深海加吉魚
綠茵常青蓋無雙——橄欖油炒蓋菜絲
球場片片寄深情——特色香河牛肉餅
好運連連香滿園——菠蘿什錦炒香米
錦繡前程播佳音——棗香杞子燉雪蓮
群星來年再奪魁——精美時令水果盤
十一、公司年會策劃方案中關于年會準備及相關注意事項:
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20--年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的制作
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作
十二、年會籌辦任務
1、會場總負責:主要工作:總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3、會議階段主持人:主持公司會議
4、晚宴階段主持人:主持整場晚宴,調動現場氣氛
5、會場布置會場內:
1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾
2、舞臺兩側放置公司簡介海報,宣傳公司
3、布草選擇搭配:根據公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低,在其上面覆上白色的臺布,整套組合相得益彰,讓人看了身心舒暢,餐巾和臺布選擇同一款色系,既增強了美感又符合了主題。
餐具、酒具搭配:餐具選擇了光澤度較好陶瓷,陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉,竹子四季常青象征著頑強的生命、青春永駐,配上晶瑩剔透的高腳杯,提升了整場宴會的檔次,使宴會顯得格外高雅。
餐巾折花:餐巾全部采用鉆石折花,既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色,裝飾美化了餐臺的氣氛。
4、大廳燈光設置:舞臺燈光由專業人員調制,用餐區的燈管則是設置成暖色調,讓顧客感到溫暖,不會有約束感,使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕松。
5、嘉賓接待、簽到:門口放置簽到桌,以記錄都有哪些客人到來。
6、音響、燈光:,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
7、物品準備:主要工作:禮品、獎品等物品的準備。會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
4,、設置迎賓員進行引領
十三、前期的準備工作
1、20--年12月1日至20--年1月5日
1)活動方案的申報辦理
2)活動請柬的設計寄發
3)活動場所的設計落實布置
4)活動節目的征集和申報
5)有關新聞資料和新聞報道的編寫
6)物資采購
2、活動現場工作20--年1月10日
(1)活動全過程的接待(正式宴會開始前的準備工作之一,就是要安排席位。每個席位上放置好席位卡,每個席位卡上寫上不同鉆石的名字,突出公司特點,這樣既方便賓主入座、服務員上菜,也有利于宴會的統一管理。賓客入場時,宴會廳門口的領臺員要熱情上前引導入座。
宴會結束后,站在指定位置使用敬語,送客人。
(2)活動全過程的監控和具體事物協調
(3)現場攝像攝影及現場制度
(4)現場各節目人員的落實
(5)物資調配禮品和獎勵的發放
(6)現場的清理和保管
十四、善后處理
時間20--年1月11日至1月12日
(1)活動全部文字和圖片的整理
(2)活動新聞報道的搜集整理
(3)工作總結和效果評估以上工作中,工作有主辦單位落實