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2025年工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案

發(fā)布時(shí)間:2025-03-03

2025年工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案(精選20篇)

2025年工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案 篇1

  一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:

  一、福利禮品內(nèi)容:

  福利禮品:超市購(gòu)物卡

  入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡;入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡;入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。

  優(yōu)點(diǎn):福利禮品最實(shí)惠,員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨,滿(mǎn)足所有員工的個(gè)性化年貨需求,公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;

  二、發(fā)放對(duì)象:潤(rùn)泉公司所有員工

  三、費(fèi)用預(yù)算

  100元x人=x元

  150元x人=x元

  200元x人=x元

  四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。

  五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。(見(jiàn)附件一、附件二)

  篇三:春節(jié)福利發(fā)放方案 (387字)

  一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日----春節(jié)將至,為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工對(duì)公司的凝聚力、向心力,加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心,體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案:

  一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(以工齡界定):

  本公司工齡一年以下人員:價(jià)值50元禮品一份

  本公司工齡一年及以上人員:價(jià)值100元禮品一份

  主管級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人

  經(jīng)理級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人

  總監(jiān)級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人

  二、工齡禮品費(fèi)用預(yù)算(與銷(xiāo)售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶(hù)不能提供增值稅專(zhuān)用發(fā)票,只能提供普票)

  一年以?xún)?nèi)人員(人數(shù)截止到20xx年1月29日,總?cè)藬?shù)226人,不含20xx年入職人員,217人)

  纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,26人,共7560元;

  一年及以上人員

  纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,76人,共4256元;

  原陽(yáng)黃金晴大米,76人2736元;

  總計(jì)金額:1.4888萬(wàn)元=1.4552元。

2025年工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案 篇2

  一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:

  一、福利禮品內(nèi)容:

  福利禮品:超市購(gòu)物卡

  入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡;入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡;入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。

  優(yōu)點(diǎn):福利禮品最實(shí)惠,員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨,滿(mǎn)足所有員工的個(gè)性化年貨需求,公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;

  二、發(fā)放對(duì)象:

  潤(rùn)泉公司所有員工

  三、費(fèi)用預(yù)算

  100元x人=x元

  150元x人=x元

  200元x人=x元

  四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。

  五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。(見(jiàn)附件一、附件二)

2025年工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案 篇3

  為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,綜合管理部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員(請(qǐng)假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

  預(yù)計(jì)人數(shù)55人

  帶魚(yú)1盒¥40

  花生油1桶¥107

  酒1箱¥100

  水果1箱¥60

  大米1袋¥30

  雞蛋1箱¥50

  合計(jì):

  注:以上物品具體價(jià)格以實(shí)際購(gòu)買(mǎi)價(jià)格為準(zhǔn)。

  一、發(fā)放對(duì)象:公司全體員工(截止20xx年x月x日前進(jìn)廠員工)。

  二、發(fā)放時(shí)間:20xx年x月xx日(下午16:00)。

  三、發(fā)放地點(diǎn):公司辦公室。

  四、組織發(fā)放人員:、。

  五、發(fā)放方式:

  由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門(mén)領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚。

  六、物品采購(gòu):所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時(shí)送到公司)。

  七、注意事項(xiàng):

  1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后,請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題,飲料有開(kāi)啟過(guò)期現(xiàn)象,請(qǐng)勿食用,并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取,逾期不換。

  2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門(mén)所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請(qǐng)各部門(mén)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;

  3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過(guò)程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。

2025年工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案 篇4

  20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,綜合管理部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請(qǐng)假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

  預(yù)計(jì)人數(shù):55人

  帶魚(yú):1盒,¥2200.00

  花生油:1桶,¥5885.00

  酒:1箱,¥5500.00

  水果:1箱,¥3300.00

  大米:1袋,¥1650.00

  雞蛋:1箱,¥2250.00

  一、發(fā)放對(duì)象:公司全體員工(截止20xx年1月1日前進(jìn)廠員工);

  二、發(fā)放時(shí)間:20xx年1月23日(下午16:00);

  三、發(fā)放地點(diǎn):公司辦公室

  四、組織發(fā)放人員:

  五、發(fā)放方式:由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門(mén)領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚,并請(qǐng)?jiān)?0xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門(mén)提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

  六、物品采購(gòu):所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時(shí)送到公司);

  七、注意事項(xiàng):

  1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后,請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題,飲料有開(kāi)啟過(guò)期現(xiàn)象,請(qǐng)勿食用,并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取,逾期不換。

  2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門(mén)所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請(qǐng)各部門(mén)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;

  3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過(guò)程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。

2025年工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案 篇5

  一、春節(jié)前福利:

  1、1月福利:

  對(duì)20xx年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ml。

  2、年終獎(jiǎng):

  發(fā)放時(shí)間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。

  3、春節(jié)禮物:

  截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn):每人200元。

  4、工會(huì)會(huì)員:

  屬工會(huì)會(huì)員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會(huì)員200元。

  5、新春晚會(huì)福利:

  組長(zhǎng)及以上+13年12月31日前入司員工,且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的`員工。每人300元

  6、年終紅包:

  截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

  7、節(jié)前抽獎(jiǎng)福利:

  獎(jiǎng)票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。抽獎(jiǎng)時(shí)間:smt段:13日;后段:14日。

  二、春節(jié)后福利:

  8、開(kāi)工利是:

  截止于20xx年12月31日前入司員工。春節(jié)后按時(shí)到崗的員工,每人200元。

  9、旅游:

  20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。

2025年工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案 篇6

  新年即將來(lái)臨,幼兒對(duì)新年會(huì)有許多新的憧憬與愿望,如新玩具,新衣服等,而春節(jié)又是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日。我們將從孩子對(duì)生活的感受和體驗(yàn)切入和幼兒一起去探究身邊常見(jiàn)的新年事物,同時(shí)也讓孩子的認(rèn)知在生活化的情景中得到發(fā)展,形成積極的情感態(tài)度,讓孩子們體驗(yàn)到春節(jié)的快樂(lè),知道自己又大一歲了,以此來(lái)加深幼兒對(duì)春節(jié)的認(rèn)識(shí)與了解,感受過(guò)春節(jié)的喜悅。

  1.知道春節(jié)是我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日,春節(jié)到了,自己又長(zhǎng)大一歲了。

  2.了解春節(jié)的有關(guān)習(xí)俗(拜年、壓歲錢(qián)等),感受春節(jié)的歡樂(lè)氣氛,體驗(yàn)與人們共慶春節(jié)的快樂(lè)。

  3.參加豐富多彩的春節(jié)活動(dòng),能用連貫完整的語(yǔ)言講述春節(jié)中的所見(jiàn)所聞。

  4.知道每個(gè)人都有自己的屬相,了解十二屬相具體有哪些動(dòng)物表示以及輪換規(guī)律。

  5.學(xué)會(huì)看日歷,知道一年中有12個(gè)月,了解日歷的作用,懂得珍惜時(shí)間。

  健康領(lǐng)域參考活動(dòng)

  活動(dòng)名稱(chēng):運(yùn)蛋

  活動(dòng)目標(biāo):

  1.練習(xí)拋、接、拉、鉆和平衡等基本動(dòng)作,提高幼兒動(dòng)作的協(xié)調(diào)性。

  2.嘗試用不同的方法運(yùn)蛋,激發(fā)幼兒的責(zé)任意識(shí)和呵護(hù)生命的情感。

  3.懂得與同伴交流合作,并從中分享成功的喜悅,體驗(yàn)助人的快樂(lè)。

  活動(dòng)準(zhǔn)備:

  各種搬運(yùn)氣球的輔助工具,如塑料袋、紙板、小籃子、報(bào)紙、棍子、小桶、舊衣、小推車(chē)等。“運(yùn)蛋圖”四張,吹好的氣球若干,裝好水的氣球“鴕鳥(niǎo)蛋”若干。

  活動(dòng)過(guò)程:

  一、熱身運(yùn)動(dòng)玩氣球

  提問(wèn):你是怎么玩的,在玩的過(guò)程中是怎么保護(hù)氣球的?(引導(dǎo)幼兒介紹方法:拋、接、拍、打、托、墊等)

  二、感知徒手送“鴕鳥(niǎo)蛋”的方法

  1.師 :馬上要過(guò)春節(jié)了,剛才老師接到鴕鳥(niǎo)媽媽的電話(huà),請(qǐng)我們大一班的小朋友幫助它送些鴕鳥(niǎo)蛋,他要準(zhǔn)備年貨了,但是再運(yùn)送的過(guò)程中,小朋友們要注意,不能把蛋打碎了,要不然鴕鳥(niǎo)媽媽過(guò)新年就沒(méi)有吃的嘍。

  2.幼兒徒手送蛋,教師巡回指導(dǎo)(引導(dǎo)幼兒保持身體平衡,才能將蛋完好無(wú)損的送過(guò)去)

  三、體驗(yàn)工具送“鴕鳥(niǎo)蛋”的方法

  1.探索護(hù)蛋的方法

  鴕鳥(niǎo)媽媽又來(lái)電話(huà)了,請(qǐng)我們小朋友把蛋送到“甜甜”美食工廠,我們一起看看鴕鳥(niǎo)媽媽留給我們的線(xiàn)路圖:跳過(guò)障礙、跨過(guò)小河、鉆過(guò)山洞、翻過(guò)山坡就到“甜甜”美食工廠了。

  2.幼兒第二次運(yùn)蛋,教師適時(shí)指導(dǎo)

  3.探索多種護(hù)蛋方法

  鴕鳥(niǎo)媽媽又改變了路線(xiàn),這次比前兩次地形都要復(fù)雜,小朋友需要借助一些工具運(yùn)蛋,(指導(dǎo)幼兒在不同的路線(xiàn)練習(xí)相應(yīng)的基本動(dòng)作,并運(yùn)用不同的工具,堅(jiān)持完成任務(wù))

  四、集體合作完成運(yùn)蛋任務(wù)

  1.鴕鳥(niǎo)媽媽說(shuō)要獎(jiǎng)勵(lì)我們大一班的小朋友,不過(guò)他說(shuō)要看我們小朋友最后一次集體運(yùn)蛋的本領(lǐng)強(qiáng)不強(qiáng),現(xiàn)在我們分小組進(jìn)行比賽,看看哪個(gè)小組辦法好,集體合作完成任務(wù)快。

  2.運(yùn)蛋比賽,鼓勵(lì)幼兒相互合作完成任務(wù)。

  語(yǔ)言領(lǐng)域參考活動(dòng)

  活動(dòng)名稱(chēng):學(xué)習(xí)詩(shī)歌《賀年卡》

  活動(dòng)目標(biāo):

  1.學(xué)習(xí)兒歌,理解兒歌內(nèi)容,感受新年的喜慶氛圍。

  2.學(xué)習(xí)用“祝愿…….”仿編兒歌內(nèi)容

  活動(dòng)準(zhǔn)備:

  幼兒自作的賀年卡,幼兒用書(shū)等

  活動(dòng)過(guò)程:

  一、說(shuō)一說(shuō)我的賀年卡

  請(qǐng)幼兒說(shuō)一說(shuō)自己賀年卡上的內(nèi)容,寫(xiě)了什么祝福語(yǔ)等(引導(dǎo)幼兒關(guān)注賀年卡的內(nèi)容,知道祝福語(yǔ)的意思)。

  二、欣賞詩(shī)歌

  1.教師朗誦詩(shī)歌,幼兒欣賞

  2.詩(shī)歌里說(shuō)了些什么?(引導(dǎo)幼兒根據(jù)詩(shī)歌內(nèi)容回答問(wèn)題)

  3.教師帶領(lǐng)幼兒一起朗誦詩(shī)歌。

  三、幼兒仿編詩(shī)歌。

  1.假如你有一張賀年卡,你想送給誰(shuí)?想寫(xiě)什么祝福語(yǔ)?

  2.鼓勵(lì)幼兒將賀年卡送給不同的人,說(shuō)出不同的祝福語(yǔ)。

  3.教師引導(dǎo)幼兒將他人編的兒歌一起讀一讀。

  附:詩(shī)歌

  詩(shī)歌《賀年卡》

  小雪花,六個(gè)瓣兒。

  飄到那兒,飄到這兒。

  飄到我們的畫(huà)紙上,

  變成張張賀年片兒。

  送給誰(shuí)?寫(xiě)得清:

  祝愿爸爸媽媽更年輕,

  祝愿爺爺奶奶就像老壽星

2025年工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案 篇7

  為保持公司人力資源的供給水平,提高企業(yè)凝聚力,吸引更多的優(yōu)秀人才,以及維持長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞資關(guān)系,特制定本制度。

  一、適用范圍

  本制度適用于與公司有勞資關(guān)系的所有正式編制員工。

  二、員工福利內(nèi)容

  本公司員工福利的內(nèi)容包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金;員工通勤、通訊津貼;員工婚喪、住院慰問(wèn)金;員工年節(jié)福利金;員工生日祝賀金;員工聯(lián)誼活動(dòng);員工年功休假;工傷假;探親假;員工年度體檢等。

  三、員工福利管理責(zé)任

  (一)公司的綜合經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)員工福利事業(yè)的推行與督導(dǎo);負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)員工福利制度、辦法,并予以執(zhí)行;負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)保險(xiǎn)的辦理;負(fù)責(zé)擬定《員工福利年度工作及預(yù)算費(fèi)用計(jì)劃》、《月度福利工作計(jì)劃》、《月度福利費(fèi)用收支報(bào)告》;

  (二)綜合經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)員工聯(lián)誼活動(dòng)的計(jì)劃、申報(bào)、組織、實(shí)施和總結(jié);

  (三)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利資金的籌措、發(fā)放和代扣代繳等。

  四、員工福利資金的來(lái)源

  (一)公司收入中支出;

  (二)員工工資中提取;

  (三)公司其他收益提取。

  五、員工社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)管理

  (一)公司參保種類(lèi):養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金五個(gè)險(xiǎn)種;

  (二)公司參保范圍:在公司工作凡人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入者;其辦理參保時(shí)間從轉(zhuǎn)入日期開(kāi)始計(jì)算。未辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)者,并不予繳納“五險(xiǎn)一金”。

  (三)公司辦理保險(xiǎn)金繳納時(shí)間:“五險(xiǎn)一金”按月計(jì)提,按相關(guān)部門(mén)的要求繳納。

  (四)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)辦理程序

  1.由財(cái)務(wù)部制定本年度參保計(jì)劃、編織參保人員名單、保費(fèi)金額的預(yù)算報(bào)表、報(bào)批;

  2.批準(zhǔn)后財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保險(xiǎn)計(jì)劃的具體實(shí)施工作。

  六、員工通訊津貼

  通訊津貼計(jì)算方式:采取限額報(bào)銷(xiāo)方式,財(cái)務(wù)部根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一請(qǐng)款交納;

  標(biāo)準(zhǔn)附表如下:

  七、員工通勤津貼

  (一)總經(jīng)理、副總經(jīng)理以下級(jí)員工均享受4元/天的上下班通勤津貼;

  (二)交通津貼每月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算;

  (三)員工通勤津貼每月支付時(shí)間為月工資發(fā)放日,同月工資一同發(fā)放。

  八、員工婚喪、住院慰問(wèn)金

  (一)員工婚喪、住院福利類(lèi)別:

  1.本人結(jié)婚、直系血親(質(zhì)子女)結(jié)婚的慶賀;

  2.喪奠:?jiǎn)T工本人,直系親屬(配偶、子女、父母或養(yǎng)父母)、非直系親屬(公婆、岳父母)的奠儀;

  3.因傷、病住院慰問(wèn):?jiǎn)T工本人。

  (二)員工婚喪福利分配標(biāo)準(zhǔn):

  1.本人結(jié)婚福利標(biāo)準(zhǔn):1000元/人;

  2.喪奠:?jiǎn)T工本人撫恤金:1000元/人,直系親屬喪奠標(biāo)準(zhǔn):500元/人次;

  3.因傷病住院慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)T工本人100元/人次。

  (三)婚喪情況有2人以上合乎條件的,僅賀奠其一。

  (四)公司副總經(jīng)理以上級(jí)賀奠、慰問(wèn)同仁,由財(cái)務(wù)部辦理,并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。

  (五)公司同仁致送禮金,由員工本部經(jīng)理召集,財(cái)務(wù)部專(zhuān)人收款,并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。

  九、員工年節(jié)福利

  (一)員工年節(jié)福利類(lèi)別:春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、三八婦女節(jié)。

  (二)員工年節(jié)福利年度費(fèi)用總額:1000元/人/年;(女員工1100元/人/年)

  (三)員工年節(jié)福利分配標(biāo)準(zhǔn):

  1.春節(jié):500元/人;

  2.中秋節(jié):200元/人;

  3.端午節(jié):200元/人;

  4.婦女節(jié):100元/人;

  (四)員工年節(jié)福利發(fā)放:?jiǎn)T工年節(jié)福利發(fā)放由綜合經(jīng)營(yíng)部

  統(tǒng)一組織實(shí)施。

  (五)員工生日福利發(fā)放程序:

  1.由綜合經(jīng)營(yíng)部提供員工生日名單;

  2.由綜合經(jīng)營(yíng)填寫(xiě)員工生日賀金申請(qǐng)單;

  3.由主管副總經(jīng)理審核批準(zhǔn);

  4.報(bào)財(cái)務(wù)部申請(qǐng)生日賀金;

  5.由綜合經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)于當(dāng)日將生日賀禮送達(dá)員工本人。

  6.生日祝賀金額為:50元/人;

  7.生日祝賀形式:實(shí)物(鮮花、賀卡、生日蛋糕);

  8.程序:綜合經(jīng)營(yíng)部制表,財(cái)務(wù)部撥款,綜合經(jīng)營(yíng)部執(zhí)行。

  十、員工聯(lián)誼活動(dòng)-------人力維護(hù)

  (一)聯(lián)誼活動(dòng)的內(nèi)容及形式:

  1.大型活動(dòng):每年開(kāi)展二次大型活動(dòng),集中在夏季、冬季;活動(dòng)形式:旅游、度假、聯(lián)歡會(huì)等;

  2.小型活動(dòng):每個(gè)季度開(kāi)展一次

  活動(dòng)形式:小型聚會(huì)、生日會(huì)、體育項(xiàng)目活動(dòng)、游園會(huì)等;

  (二)活動(dòng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn):

  1.大型活動(dòng):每次3000元;兩次共計(jì):6000元;

  2.小型活動(dòng):每次800元:四個(gè)季度共計(jì):3200元;

  3.全年活動(dòng)經(jīng)費(fèi):9200元。

  (三)程序

  1.由綜合經(jīng)營(yíng)部編制年度費(fèi)用預(yù)算;

  2.報(bào)主管副總經(jīng)理審核;

  3.總經(jīng)理辦公會(huì)議討論;

  4.總經(jīng)理核準(zhǔn)后;綜合經(jīng)營(yíng)部按計(jì)劃編制各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案;

  5.報(bào)主管副總經(jīng)理審核方案后;由綜合經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)方案的落實(shí)。

  十一、員工年休假

  (一)按照員工服務(wù)年限給假,標(biāo)準(zhǔn)如下:

  1.工作未滿(mǎn)1年者不給假;

  2.工作1年以上未滿(mǎn)3年者,每年給假1周;

  3.工作3年以上者,每年給假2周。

  (二)計(jì)劃休假的員工在休假前需向直屬主管提交休假申請(qǐng)單,由主管報(bào)副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后,交綜合經(jīng)營(yíng)部備案后方可休假;

  (三)員工年公休假期滿(mǎn)后,必須按期到崗,否則按曠工處理。特殊情況(如個(gè)人有不可預(yù)料事件發(fā)生)應(yīng)于到崗后2日內(nèi)按有關(guān)規(guī)定程序補(bǔ)交請(qǐng)假單,并視情況按事假或曠工處理;

  (四)員工因工作需要而未能獲準(zhǔn)休假的`情況下,可根據(jù)直屬主管的安排在年度內(nèi)給與補(bǔ)休。在未得到補(bǔ)休的情況下,將視情況給與計(jì)算加班獎(jiǎng)金。

  十二、工傷假

  (一)因公負(fù)傷、因公致殘,持醫(yī)院診斷證明并經(jīng)綜合經(jīng)營(yíng)

  部確認(rèn),可按工傷假記考勤,工傷期間工資照發(fā);

  (二)流程:

  1.員工家屬或所屬部門(mén)主管填報(bào)工傷假申請(qǐng)單;

  2.員工部門(mén)直屬副總經(jīng)理審批;

  3.綜合經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)核查備案;

  4.核實(shí)后準(zhǔn)假。

  十三、探親假

  探親假的有關(guān)說(shuō)明和規(guī)定參見(jiàn)《公司管理制度》

  (一)流程:

  1.員工填寫(xiě)探親假申請(qǐng)單;

  2.報(bào)直屬主管審核;

  3.主管副總經(jīng)理審批;

  4.總經(jīng)理審批

  5.綜合經(jīng)營(yíng)部備案;

  6.核實(shí)后準(zhǔn)假。

  十四、員工年度體檢

  (一)在公司工作滿(mǎn)一年的員工均可由公司提供每年一次的體格檢查的大部分費(fèi)用;

  (二)公司于每年三月份,由人事行政部統(tǒng)計(jì)、申請(qǐng)、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,人事行政部統(tǒng)一安排員工體檢事宜;

  (三)員工年度體檢費(fèi)用額定為:300元/人;其超額部分由員工個(gè)人負(fù)擔(dān)。

2025年工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案 篇8

  <主題背景>

  新年即將來(lái)臨,幼兒對(duì)新年會(huì)有許多新的憧憬與愿望,如新玩具,新衣服等,而春節(jié)又是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日。我們將從孩子對(duì)生活的感受和體驗(yàn)切入和幼兒一起去探究身邊常見(jiàn)的新年事物,同時(shí)也讓孩子的認(rèn)知在生活化的情景中得到發(fā)展,形成積極的情感態(tài)度,讓孩子們體驗(yàn)到春節(jié)的快樂(lè),知道自己又大一歲了,以此來(lái)加深幼兒對(duì)春節(jié)的認(rèn)識(shí)與了解,感受過(guò)春節(jié)的喜悅。

  <主題目標(biāo)>

  1.知道春節(jié)是我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日,春節(jié)到了,自己又長(zhǎng)大一歲了。

  2.了解春節(jié)的有關(guān)習(xí)俗(拜年、壓歲錢(qián)等),感受春節(jié)的歡樂(lè)氣氛,體驗(yàn)與人們共慶春節(jié)的快樂(lè)。

  3.參加豐富多彩的春節(jié)活動(dòng),能用連貫完整的語(yǔ)言講述春節(jié)中的所見(jiàn)所聞。

  4.知道每個(gè)人都有自己的屬相,了解十二屬相具體有哪些動(dòng)物表示以及輪換規(guī)律。

  5.學(xué)會(huì)看日歷,知道一年中有12個(gè)月,了解日歷的作用,懂得珍惜時(shí)間。

  <活動(dòng)內(nèi)容>

  健康領(lǐng)域參考活動(dòng)

  活動(dòng)名稱(chēng):運(yùn)蛋

  活動(dòng)目標(biāo):

  1.練習(xí)拋、接、拉、鉆和平衡等基本動(dòng)作,提高幼兒動(dòng)作的協(xié)調(diào)性。

  2.嘗試用不同的方法運(yùn)蛋,激發(fā)幼兒的責(zé)任意識(shí)和呵護(hù)生命的情感。

  3.懂得與同伴交流合作,并從中分享成功的喜悅,體驗(yàn)助人的快樂(lè)。

  活動(dòng)準(zhǔn)備:

  各種搬運(yùn)氣球的輔助工具,如塑料袋、紙板、小籃子、報(bào)紙、棍子、小桶、舊衣、小推車(chē)等。“運(yùn)蛋圖”四張,吹好的氣球若干,裝好水的氣球“鴕鳥(niǎo)蛋”若干。

  活動(dòng)過(guò)程:

  一、熱身運(yùn)動(dòng)玩氣球

  提問(wèn):你是怎么玩的,在玩的過(guò)程中是怎么保護(hù)氣球的?(引導(dǎo)幼兒介紹方法:拋、接、拍、打、托、墊等)

  二、感知徒手送“鴕鳥(niǎo)蛋”的方法

  1.師:馬上要過(guò)春節(jié)了,剛才老師接到鴕鳥(niǎo)媽媽的電話(huà),請(qǐng)我們大一班的小朋友幫助它送些鴕鳥(niǎo)蛋,他要準(zhǔn)備年貨了,但是再運(yùn)送的過(guò)程中,小朋友們要注意,不能把蛋打碎了,要不然鴕鳥(niǎo)媽媽過(guò)新年就沒(méi)有吃的嘍。

  2.幼兒徒手送蛋,教師巡回指導(dǎo)(引導(dǎo)幼兒保持身體平衡,才能將蛋完好無(wú)損的送過(guò)去)

  三、體驗(yàn)工具送“鴕鳥(niǎo)蛋”的方法

  1.探索護(hù)蛋的方法

  鴕鳥(niǎo)媽媽又來(lái)電話(huà)了,請(qǐng)我們小朋友把蛋送到“甜甜”美食工廠,我們一起看看鴕鳥(niǎo)媽媽留給我們的線(xiàn)路圖:跳過(guò)障礙、跨過(guò)小河、鉆過(guò)山洞、翻過(guò)山坡就到“甜甜”美食工廠了。

  2.幼兒第二次運(yùn)蛋,教師適時(shí)指導(dǎo)

  3.探索多種護(hù)蛋方法

  鴕鳥(niǎo)媽媽又改變了路線(xiàn),這次比前兩次地形都要復(fù)雜,小朋友需要借助一些工具運(yùn)蛋,(指導(dǎo)幼兒在不同的路線(xiàn)練習(xí)相應(yīng)的基本動(dòng)作,并運(yùn)用不同的工具,堅(jiān)持完成任務(wù))

  四、集體合作完成運(yùn)蛋任務(wù)

  1.鴕鳥(niǎo)媽媽說(shuō)要獎(jiǎng)勵(lì)我們大一班的小朋友,不過(guò)他說(shuō)要看我們小朋友最后一次集體運(yùn)蛋的本領(lǐng)強(qiáng)不強(qiáng),現(xiàn)在我們分小組進(jìn)行比賽,看看哪個(gè)小組辦法好,集體合作完成任務(wù)快。

  2.運(yùn)蛋比賽,鼓勵(lì)幼兒相互合作完成任務(wù)。

  語(yǔ)言領(lǐng)域參考活動(dòng)

  活動(dòng)名稱(chēng):學(xué)習(xí)詩(shī)歌《賀年卡》

  活動(dòng)目標(biāo):

  1.學(xué)習(xí)兒歌,理解兒歌內(nèi)容,感受新年的喜慶氛圍。

  2.學(xué)習(xí)用“祝愿…….”仿編兒歌內(nèi)容

  活動(dòng)準(zhǔn)備:

  幼兒自作的賀年卡,幼兒用書(shū)等

  活動(dòng)過(guò)程:

  一、說(shuō)一說(shuō)我的賀年卡

  請(qǐng)幼兒說(shuō)一說(shuō)自己賀年卡上的內(nèi)容,寫(xiě)了什么祝福語(yǔ)等(引導(dǎo)幼兒關(guān)注賀年卡的內(nèi)容,知道祝福語(yǔ)的意思)。

  二、欣賞詩(shī)歌

  1.教師朗誦詩(shī)歌,幼兒欣賞

  2.詩(shī)歌里說(shuō)了些什么?(引導(dǎo)幼兒根據(jù)詩(shī)歌內(nèi)容回答問(wèn)題)

  3.教師帶領(lǐng)幼兒一起朗誦詩(shī)歌。

  三、幼兒仿編詩(shī)歌。

  1.假如你有一張賀年卡,你想送給誰(shuí)?想寫(xiě)什么祝福語(yǔ)?

  2.鼓勵(lì)幼兒將賀年卡送給不同的人,說(shuō)出不同的祝福語(yǔ)。

  3.教師引導(dǎo)幼兒將他人編的兒歌一起讀一讀。

  附:詩(shī)歌

  詩(shī)歌《賀年卡》

  小雪花,六個(gè)瓣兒。

  飄到那兒,飄到這兒。

  飄到我們的畫(huà)紙上,

  變成張張賀年片兒。

  送給誰(shuí)?寫(xiě)得清:

  祝愿爸爸媽媽更年輕,

  祝愿爺爺奶奶就像老壽星

2025年工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案 篇9

  一、活動(dòng)背景、目的和意義

  在20xx年來(lái)臨之際,學(xué)校、學(xué)校工會(huì)決定慰問(wèn)為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師,激勵(lì)在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。

  二、主辦單位:

  青川縣大院民族學(xué)校學(xué)校工會(huì)

  三、活動(dòng)主題:

  走基層,溫暖退休教師心。

  四、活動(dòng)負(fù)責(zé)人:

  黃家彥、何天曉、李防修

  五、參加人員:

  學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)部分委員、全體退休教師

  六、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年1月20——1月30日

  七、活動(dòng)地點(diǎn):

  青川縣大院民族學(xué)校退休教師家

  八、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

  1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動(dòng);聯(lián)系好到退休教師家的車(chē)輛;活動(dòng)時(shí)期內(nèi),做好工作。

  2、工會(huì)、后勤處在20xx年1月16日前準(zhǔn)備好活動(dòng)所需用品(大米、菜油、面條)。

  九、活動(dòng)構(gòu)成、安排

  活動(dòng)分3組

  一組成員:

  慰問(wèn)人員:

  二組成員:

  慰問(wèn)人員:

  三組成員:

  慰問(wèn)人員:

  十、活動(dòng)資源需要及用途

  1、車(chē)輛:3輛;

  2、物資:菜油16份(5kgX16);面條(160kg);大米(160kg)。

  十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算4500元(以實(shí)際支出為準(zhǔn))

  1、車(chē)費(fèi)1000元(到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村);

  2、慰問(wèn)用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。

2025年工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案 篇10

  活動(dòng)名稱(chēng):

  過(guò)年了

  活動(dòng)目標(biāo):

  1.了解春節(jié)的來(lái)歷和有關(guān)習(xí)俗,知道春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日。

  2.了解十二屬相和生肖,知道自己的屬相和新的一年是什么生肖年。

  活動(dòng)準(zhǔn)備:

  查找收集有關(guān)新年及十二生肖的知識(shí)和圖片;掛歷、爆竹、年畫(huà)、燈籠、對(duì)聯(lián)等;幼兒自己的生肖圖片。

  活動(dòng)過(guò)程:

  一、認(rèn)識(shí)春節(jié)

  1.出示掛歷,請(qǐng)幼兒注意公歷和農(nóng)歷的不同,找出農(nóng)歷春節(jié)的紅色日期(日歷上公歷的日期寫(xiě)在上面,字稍大;農(nóng)歷的日期寫(xiě)在下面,字稍小)

  2.引導(dǎo)幼兒初步了解春節(jié)的習(xí)俗,讓幼兒自由說(shuō)一說(shuō),如:殺年豬、掃塵、貼春聯(lián)、貼福字、貼年畫(huà)、守歲、放鞭炮、拜年等。

  3.講解“守歲”和“放鞭炮”習(xí)俗的來(lái)歷,教師講述“年”的故事。

  二、認(rèn)識(shí)十二生肖

  1.教師出示不同的生肖圖片,引導(dǎo)幼兒觀察了解十二生肖。

  2.讓幼兒拿出自己生肖圖片,觀察自己的生肖圖片和其他小朋友的是不是一樣的?(引導(dǎo)幼兒了解不同年齡的幼兒生肖是不一樣的)

  3.教師出示十二生肖圖,師幼學(xué)讀兒歌

  提問(wèn):今年是兔年,猴后面是什么生肖年?幼兒根據(jù)十二生肖兒歌回答:明年是兔年。

  三、拓展活動(dòng)

  師幼一起貼春聯(lián)、貼福字、貼年畫(huà),布置教師。

  附:十二生肖兒歌

  一鼠二牛三老虎,

  四兔五龍六條蛇,

  七馬八羊九只猴,

  十雞十一狗十二豬。

  年的故事

  我國(guó)民間是以農(nóng)歷記載年的,正月初一是農(nóng)歷新年的開(kāi)始,因?yàn)猷徑⒋海纸写汗?jié),過(guò)春節(jié)又叫“過(guò)年”。有一種叫“年”的怪獸,每年只出現(xiàn)一次,就是正月初一前一天,大年三十晚上(即除夕),它要挨家挨戶(hù)的吃人,人們怕被它吃掉,就關(guān)緊門(mén)戶(hù),在屋里點(diǎn)上燈,一宿不睡,燈火通明,還要在窗外放鞭炮嚇走“年”,因?yàn)椤澳辍弊钆鹿夂吐曧懀@樣“年”被嚇走了。新一年,人們都能平平安安。

2025年工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案 篇11

  為隆重慶祝20xx年元旦,活躍廣大干部職工節(jié)日文化生活,展現(xiàn)我局職工風(fēng)采,增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力,經(jīng)研究,擬于元旦前夕開(kāi)展一系列職工文體活動(dòng),具體方案安排如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):陶國(guó)華

  副組長(zhǎng):繆中領(lǐng)

  成員:秦標(biāo)、呂鵬飛、周勁松、李正紅

  二、具體活動(dòng)安排

  (一)拔河比賽

  1、比賽時(shí)間:12月25日上午9:00-10:00

  2、比賽地點(diǎn):辦公樓前廣場(chǎng)

  3、裁判長(zhǎng):繆中領(lǐng)、施懷東

  裁判員:朱建、呂建春

  4、比賽規(guī)則:

  (1)拔河道為地上畫(huà)3條直線(xiàn),間隔為1.5M,居中的線(xiàn)為中線(xiàn),兩邊的線(xiàn)為河界,繩子中間系有紅色標(biāo)志。比賽中,當(dāng)一方將繩上的紅色標(biāo)志拉過(guò)己方的河界線(xiàn)為獲勝。比賽時(shí),除裁判、選手以外,其他人員一律不得進(jìn)入拔河道。

  (2)參賽人員按科室、基層所分6組。(人員見(jiàn)附表)

  (3)比賽以抽簽的方式,采用“三局兩勝”制,獲勝的3隊(duì)進(jìn)入下一輪。進(jìn)入第二輪的3個(gè)隊(duì)通過(guò)抽簽,產(chǎn)生1、2、3隊(duì),1隊(duì)和2對(duì)進(jìn)行比賽,勝者再和3隊(duì)比賽,連勝兩隊(duì)者,為一等獎(jiǎng),其余兩隊(duì)為二等獎(jiǎng),第一輪淘汰的三隊(duì)為三等獎(jiǎng)。如第二輪出現(xiàn)三隊(duì)各贏一場(chǎng)的局面,再次抽簽重新比賽。

  5、比賽要求

  (1)各參賽隊(duì)必須提前十分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行熱身運(yùn)動(dòng)。

  (2)獲勝隊(duì)伍完成一輪比賽后不得離開(kāi)比賽現(xiàn)場(chǎng),必須在比賽現(xiàn)場(chǎng)旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。

  (3)為保證比賽的安全,參賽隊(duì)員一律不得穿釘鞋參加比賽;不準(zhǔn)帶手套;裁判未判勝負(fù)前,手不能松開(kāi)繩子。

  (二)跳繩比賽

  1、比賽時(shí)間:12月25日上午10:00-11:30;

  2、比賽地點(diǎn):辦公樓前廣場(chǎng)

  3、裁判長(zhǎng):吳仕軍、周小平

  裁判員:呂鵬飛、周勁松、曹君君、葛淑莉

  4、比賽規(guī)則:

  (1)參賽人員分男隊(duì)和女隊(duì)2個(gè)小組,比賽時(shí)參賽者搖繩(單搖),雙腳起跳身體騰空后,跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期,計(jì)為一次,如未完成計(jì)為一次失誤。

  (2)男裁判員為女隊(duì)計(jì)數(shù),女裁判員為男隊(duì)計(jì)數(shù)。

  (3)在比賽指示口令(或哨聲)響時(shí)起跳計(jì)數(shù),到再次口令(或哨聲)停止,為時(shí)1分鐘。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次,次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同,以失誤次數(shù)少者名次列前,如仍相同,則名次并列。跳繩過(guò)程中可以停頓,以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績(jī)。

  (三)摜蛋比賽

  1、比賽時(shí)間:12月25日下午13:00-18:00

  2、比賽地點(diǎn):局機(jī)關(guān)八樓會(huì)議室

  3、裁判長(zhǎng):王立喜、于海堂

  裁判員:李正紅、張阿全、洪艷、戴海霞

  4、比賽規(guī)則:

  (1)自由湊對(duì),比賽中不能重復(fù)組隊(duì),比賽抽簽進(jìn)行,無(wú)人湊對(duì)的作棄權(quán)處理。

  (2)比賽采用淘汰制,一局定勝負(fù)。第一輪淘汰14隊(duì),獲勝的14隊(duì)進(jìn)入第二輪;第二輪淘汰7隊(duì),獲勝的7隊(duì)進(jìn)入第三輪;第三輪通過(guò)抽簽產(chǎn)生1個(gè)晉級(jí)隊(duì),直接進(jìn)入第四輪,6隊(duì)中落敗的3隊(duì)為三等獎(jiǎng),獲勝的3隊(duì)和晉級(jí)隊(duì)爭(zhēng)奪冠亞軍,獲勝的2隊(duì)為冠軍,落敗的2隊(duì)為亞軍。

  (3)每局限時(shí)45分鐘,從2打過(guò)A,贏1局算勝;如1局未打完,時(shí)間到,領(lǐng)先者勝;如級(jí)別相同,臺(tái)上一方算勝。

  5、比賽要求

  (1)比賽中均不得以牌面以外的言語(yǔ)、表情、姿態(tài)等方式傳遞有關(guān)牌的信息。雙方違反一次給予警告,再次則判對(duì)方勝出。

  (2)參賽隊(duì)員需謙虛有禮、不相互埋怨指責(zé),保持賽場(chǎng)安靜,自覺(jué)服從裁判,遵守競(jìng)賽規(guī)則,

  (3)比賽十五分鐘未到,作棄權(quán)處理,判對(duì)方獲勝。

  四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  拔河比賽設(shè)“一等獎(jiǎng)”一個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè);跳繩比賽設(shè)男女獎(jiǎng),各設(shè)“一等獎(jiǎng)”一個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè)。摜蛋比賽設(shè)“一等獎(jiǎng)”二個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè)。

  一等獎(jiǎng)價(jià)值為400元的獎(jiǎng)品、二等獎(jiǎng)價(jià)值為300元的獎(jiǎng)品、三等獎(jiǎng)價(jià)值為250元的獎(jiǎng)品、凡參賽選手都將獲得價(jià)值200元的紀(jì)念獎(jiǎng)。

  五、未盡事宜,另行通知。

  特此通知。

  二〇XX年十二月

2025年工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案 篇12

  20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難員工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和學(xué)校對(duì)老教師、困難員工的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定本工作方案

  一、慰問(wèn)活動(dòng)目的.:

  構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛(ài)困難教師。

  二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門(mén)

  慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭,黨支部、工會(huì),校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

  三、慰問(wèn)對(duì)象

  退休教師、困難教員工。

  四、慰問(wèn)形式

  1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。

  2、困難教員工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。

  五、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算

  1、退休教師共15人,人均慰問(wèn)品100元,共1500元。

  2、困難員工共3人,人均慰問(wèn)金100元,慰問(wèn)品50元,共450元。

  3、生重大病教師共2人,人均慰問(wèn)金400元,慰問(wèn)品50元,共900元。

  4、困難退休教師共1人,人均慰問(wèn)金200元,慰問(wèn)品50元,共250元。

  5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元;車(chē)輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元;香煙60元,共180元。

  五項(xiàng)總計(jì):慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。

  六、慰問(wèn)組成員

  楊亞林校長(zhǎng),宋元杰副校長(zhǎng)

  七、慰問(wèn)時(shí)間安排:

  1月15日。

  八、相關(guān)要求和說(shuō)明:

  1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多,面積廣,學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保活動(dòng)順利完成。

  2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,14日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。

  3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品,于1月14日下午到財(cái)會(huì)員(陳志良老師)領(lǐng)取。

2025年工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案 篇13

  20xx年春節(jié)將至,為弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng),充分體現(xiàn)學(xué)校黨政及全校師生對(duì)廣大離退休教職工的關(guān)心與關(guān)愛(ài),根據(jù)往年工作安排,決定在春節(jié)前對(duì)全體離退休教職工進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下。

  一、慰問(wèn)時(shí)間

  20xx年1月14日至春節(jié)前夕,具體時(shí)間由各部門(mén)(單位)自定。

  二、慰問(wèn)對(duì)象

  學(xué)校全體離退休教職工,合計(jì)287人。各部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)歸屬本單位的退休教職工,學(xué)校離退處負(fù)責(zé)退休廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和離休干部的慰問(wèn)工作。

  三、慰問(wèn)方式

  此前,各部門(mén)(單位)已填報(bào)了慰問(wèn)方式,即上門(mén)或電話(huà)慰問(wèn)。安排上門(mén)慰問(wèn)的.,各部門(mén)(單位)自定時(shí)間前往,送上慰問(wèn)信(模板見(jiàn)附件1,務(wù)必以紅色紙印制,裝入學(xué)校信封);實(shí)行電話(huà)慰問(wèn)的,務(wù)必聯(lián)系到本人。

  四、慰問(wèn)金發(fā)放形式

  根據(jù)市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心有關(guān)政策要求,春節(jié)慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)為20__元/人。結(jié)合我校當(dāng)前實(shí)際,為規(guī)避現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)請(qǐng)示分管校領(lǐng)導(dǎo),決定以慰問(wèn)金的形式由學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬,無(wú)需各部門(mén)(單位)前來(lái)領(lǐng)取。離退處已將核對(duì)后的名單發(fā)至計(jì)財(cái)處,計(jì)財(cái)處近期會(huì)將慰問(wèn)金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。

  五、具體要求

  1.上門(mén)慰問(wèn)的,各部門(mén)(單位)黨政負(fù)責(zé)人無(wú)特殊情況應(yīng)親自前往,帶去學(xué)校和部門(mén)(單位)的新春祝福,如有特殊情況可委派負(fù)責(zé)離退休工作的負(fù)責(zé)人代為慰問(wèn)。

  2.上門(mén)慰問(wèn)時(shí),應(yīng)提前確認(rèn)慰問(wèn)對(duì)象的衢州健康碼為綠色,身體狀況良好,無(wú)發(fā)燒咳嗽等癥狀,無(wú)往來(lái)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)記錄。

  3.慰問(wèn)過(guò)程中,各部門(mén)(單位)應(yīng)做好離退休教職工對(duì)學(xué)校改革發(fā)展和離退休工作意見(jiàn)建議的記錄工作(附件2),并于慰問(wèn)結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)送至離退處。

  六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  慰問(wèn)金:20__元x287人=574000元(全體人員發(fā)放)

2025年工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案 篇14

  根據(jù)上級(jí)工會(huì)統(tǒng)一部署,市總工會(huì)決定于201x年元旦、春節(jié)期間,深入開(kāi)展以“工會(huì)常伴·貼心送暖”為主題的系列送溫暖活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間

  201x年元月上旬至春節(jié)前后。

  二、主要內(nèi)容

  1、做好“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)部署。各級(jí)工會(huì)要根據(jù)市總要求,結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際,研究部署制定具體的送溫暖工作方案,統(tǒng)籌安排,特別是要注意發(fā)揮基層工會(huì)的作用,上下聯(lián)動(dòng),組織開(kāi)展貼近職工、內(nèi)容豐富、形式多樣的送溫暖活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),深入企業(yè)和職工群眾中,面對(duì)面地宣傳黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話(huà),宣傳以保障和改善民生為重點(diǎn)的各項(xiàng)政策措施,努力幫助廣大職工特別是困難職工解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,打通工會(huì)組織聯(lián)系職工群眾“最后一公里”,讓他們感受到黨和政府以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖。

  2、加強(qiáng)“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)落實(shí)。各級(jí)工會(huì)要在節(jié)前普遍進(jìn)行一次調(diào)查走訪,傾聽(tīng)職工呼聲,了解職工訴求,找準(zhǔn)解決問(wèn)題的切入點(diǎn)。及時(shí)組織開(kāi)展系列關(guān)愛(ài)行動(dòng),為困難職工家庭送去慰問(wèn)物資,特別關(guān)注那些政府救助政策尚未覆蓋的職工家庭、特困職工家庭、受災(zāi)和患重大疾病職工家庭及困難女職工等重點(diǎn)人群。按照幫扶資金使用的相關(guān)規(guī)定,為困難職工家庭發(fā)放慰問(wèn)金,不得低于20xx年慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn),幫助他們緩解生活壓力。做到走訪慰問(wèn)不漏一戶(hù)、幫扶救助不留死角,做到問(wèn)需于困難職工,送一份溫暖于困難職工。

  3、拓展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)幫扶內(nèi)容。各級(jí)工會(huì)要爭(zhēng)取和有效運(yùn)用各種資源,在對(duì)已建檔的困難職工家庭進(jìn)行“兩節(jié)”慰問(wèn)救助的基礎(chǔ)上,積極開(kāi)展對(duì)突發(fā)重大疾病、遭遇突發(fā)災(zāi)害而影響生活的職工家庭送溫暖、送關(guān)愛(ài);積極開(kāi)展面向節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位農(nóng)民工的慰問(wèn)活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)行政做好兩節(jié)期間的后勤保障工作;積極發(fā)動(dòng)社會(huì)愛(ài)心力量,廣泛發(fā)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)各界及其他愛(ài)心人士參與幫助困難職工家庭。積極關(guān)心就業(yè)困難職工和困難農(nóng)民工家庭,為他們提供就業(yè)服務(wù)。

  三、幾點(diǎn)要求

  1、高度重視,加強(qiáng)協(xié)作。各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)的重要意義,統(tǒng)一安排部署,制訂活動(dòng)方案,細(xì)化內(nèi)容要求,落實(shí)工作措施,加強(qiáng)協(xié)作,明確分工,形成各級(jí)工會(huì)呼應(yīng)配合、齊抓共促的活動(dòng)效果。

  2、精心籌備,加大投入。各級(jí)工會(huì)要多層次、多渠道籌集資金,加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入力度,爭(zhēng)取政府財(cái)政和社會(huì)各界對(duì)工會(huì)送溫暖活動(dòng)的支持,廣泛動(dòng)員社會(huì)各界志愿者隊(duì)伍參與送溫暖活動(dòng)中來(lái),積極爭(zhēng)取社會(huì)愛(ài)心單位、愛(ài)心人士的參與和支持。嚴(yán)格規(guī)范送溫暖資金的管理使用,堅(jiān)持依檔幫扶、實(shí)名制發(fā)放原則,確保專(zhuān)款專(zhuān)用,將好事做好、做實(shí)。

  3、注重宣傳,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。組織主流新聞媒體和工會(huì)報(bào)刊網(wǎng)站,深入宣傳工會(huì)創(chuàng)新送溫暖方式,弘揚(yáng)企業(yè)發(fā)揚(yáng)愛(ài)心、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的善舉,引導(dǎo)和動(dòng)員社會(huì)各方力量參與,營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、幫扶困難職工的良好氛圍;及時(shí)總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)拓寬送溫暖活動(dòng)籌資途徑、提高活動(dòng)的社會(huì)參與度,爭(zhēng)取更多的社會(huì)化幫扶的資源和手段。

  4、改進(jìn)作風(fēng),務(wù)實(shí)高效。鞏固深化黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果,嚴(yán)格按照改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,在送溫暖過(guò)程中輕車(chē)簡(jiǎn)從,做到不擾民、不增加基層負(fù)擔(dān),使職工群眾過(guò)一個(gè)安心、歡樂(lè)、祥和的節(jié)日。

  5、請(qǐng)各鎮(zhèn)、園區(qū)、街道、系統(tǒng)、聯(lián)合工會(huì)于20xx年2月25日前將《201x年工會(huì)元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》報(bào)市總生活女工部。

2025年工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案 篇15

  為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校,促進(jìn)民生實(shí)事,學(xué)校工會(huì)本著以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨,認(rèn)真貫徹和落實(shí)教育工會(huì)的'相關(guān)文件精神,為推進(jìn)學(xué)校工作向著良性、健康、快速方向發(fā)展。充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)困難教職工生活的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)上快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日,現(xiàn)擬訂龍溪初中工會(huì)20xx年春節(jié)慰問(wèn)方案:

  一、慰問(wèn)對(duì)象

  1、特困職工:止20xx年底,已建立特困教職工檔案2人,擬慰問(wèn)救助4人。

  2、困難黨員:1人。

  3、退休教師:止20xx年底,共有退休教師5,全部進(jìn)行慰問(wèn)。

  4、臨聘人員:2人。

  5、留守兒童:11人。(系家庭特別困難,每班推薦1人)

  二、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

  1、特困職工每人慰問(wèn)金300元,計(jì)4人×300=1200元;

  2、困難黨員300元;

  3、退休教師每人慰問(wèn)金200元,5人×200=1000元。

  4、臨聘人員每人100元,2人×100=200元。

  5、留守兒童每人50元,11人×50=550元

  三、慰問(wèn)形式

  困難教職工由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、進(jìn)行慰問(wèn)3人(舒瑩朗、陳陸平、黃玉川),困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)(舒瑩朗、潘超越),退休教師由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)(舒瑩朗、付憲輝、黃玉川),留守兒童由校領(lǐng)導(dǎo)、班主任進(jìn)行慰問(wèn)(舒瑩朗、梁經(jīng)舉)。

  四、資金籌措

  困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童,共需慰問(wèn)資金3250元,請(qǐng)求學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)中解決。

  20xx年12月30日

2025年工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案 篇16

  為貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨委對(duì)教職工困難幫扶和送溫暖工作的要求,校工會(huì)將開(kāi)展20xx年元旦春節(jié)“雙節(jié)”慰問(wèn)送溫暖工作,請(qǐng)各基層工會(huì)協(xié)助做好相關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)要求安排如下。

  一、送溫暖慰問(wèn)辦法

  (一)慰問(wèn)對(duì)象:優(yōu)先考慮在職教職工本人在20xx年1月1日至12月31日期間患重大疾病的情況,根據(jù)重慶市醫(yī)保所涵蓋的疾病種類(lèi)以及其他重大、特殊疾病情況進(jìn)行慰問(wèn)。適當(dāng)考慮教職工直系親屬患重病的情況以及家庭遭受意外災(zāi)害等造成生活特別困難的情況。

  (二)經(jīng)費(fèi)來(lái)源:送溫暖慰問(wèn)費(fèi)用從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。

  (三)慰問(wèn)名單及慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)的確定:召開(kāi)教代會(huì)生活福利委員會(huì)會(huì)議,討論確定“兩節(jié)”送溫暖人員名單及慰問(wèn)金額,經(jīng)校工會(huì)審核報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。

  二、工作程序

  (一)20xx年01月05日前,請(qǐng)校屬各工會(huì)認(rèn)真做好本單位困難教職工的.摸底、調(diào)查工作,組織符合條件的教職工填寫(xiě)《重慶理工大學(xué)在職困難教職工補(bǔ)助申請(qǐng)表》,并附相關(guān)證明材料復(fù)印件(如病歷醫(yī)療診斷等)報(bào)送校工會(huì)。(《在職困難教職工補(bǔ)助申請(qǐng)表》見(jiàn)附件)

  (二)20xx年1月10日前,校工會(huì)對(duì)《申請(qǐng)表》進(jìn)行匯總整理,提交教代會(huì)教職工福利委員會(huì)討論,報(bào)校工會(huì)委員會(huì)審定,最后確定困難補(bǔ)助名單,并由校工會(huì)組織慰問(wèn)。

  三、注意事項(xiàng)

  (一)教職工本人根據(jù)要求填寫(xiě)《登記表》,并需提交下列相關(guān)證明:

  1.戶(hù)口本復(fù)印件。

  2.患重病、大病者須提供病歷證明復(fù)印件。

  3.如困難家庭是我校雙職工,由其中一方所在單位工會(huì)申報(bào)。

  (二)教職工因患重病已連續(xù)五年、或因直系親屬患重病已連續(xù)三年、或本年度因生病住院已兩次享受慰問(wèn)的,原則上不納入本次慰問(wèn)范圍。

  (三)各工會(huì)要借助此次慰問(wèn)活動(dòng),扎實(shí)做好本工會(huì)的困難教職工走訪工作,了解困難教職工生活狀況和實(shí)際需求,傾聽(tīng)他們所思所想所盼,幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。各工會(huì)應(yīng)本著實(shí)事求是的態(tài)度,對(duì)申請(qǐng)者的材料嚴(yán)格把關(guān),在《申請(qǐng)表》上簽署意見(jiàn)加蓋分黨委(或黨總支)公章后報(bào)校工會(huì)。

  各工會(huì)接此通知后,要及時(shí)向所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),從密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工生活、維護(hù)職工的利益出發(fā),認(rèn)真做好本單位職工困難教職工慰問(wèn)工作。

2025年工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案 篇17

  XX年新春佳節(jié)將至,為了貫徹落實(shí)黨的X屆X中全會(huì)精神,進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的佳節(jié),經(jīng)局工委研究決定,對(duì)全局生活困難職工開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng),特制定如下方案:

  一、參加走訪慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)

  走訪慰問(wèn)組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同,分成XX個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問(wèn)。(具體分組安排表附后)

  二、走訪慰問(wèn)的對(duì)象

  低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。

  三、走訪慰問(wèn)時(shí)間安排和慰問(wèn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  走訪慰問(wèn)時(shí)間統(tǒng)一安排在XX年X月X日至X日期間,具體走訪時(shí)間由各走訪慰問(wèn)組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問(wèn)金以每戶(hù)X元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  四、活動(dòng)要求

  (一)思想上高度重視。要通過(guò)開(kāi)展走訪活動(dòng),使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖,使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng),認(rèn)識(shí)上有提高,作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓,使好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。

  (二)工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問(wèn)任務(wù)分解細(xì)化,要做到應(yīng)慰問(wèn)的困難戶(hù)不漏戶(hù),確保圓滿(mǎn)完成自己所承擔(dān)的慰問(wèn)任務(wù)。

  (三)方式上細(xì)致周密。各單位入戶(hù)人員要登門(mén)入戶(hù),把慰問(wèn)金送到困難群眾家中,要詳細(xì)了解群眾面臨的困難,和群眾推心置腹地進(jìn)行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策,鼓勵(lì)困難群眾樹(shù)立信心,戰(zhàn)勝困難,樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事,走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生。

  附件:走訪慰問(wèn)分組安排表

  開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)困難黨員、教師活動(dòng)一聲聲問(wèn)候溫暖人心,一聲聲祝福傳遞深情。春節(jié)前夕,*學(xué)校校長(zhǎng)帶領(lǐng)學(xué)校黨支部和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)深入困難黨員、教師家中進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng),并送去慰問(wèn)金,在這個(gè)寒冬里帶給他們一絲別樣的暖意。每到一處,慰問(wèn)小組都詳細(xì)了解他們的生活、工作情況,為他們帶來(lái)慰問(wèn)金,送上節(jié)日的祝福。校長(zhǎng)在慰問(wèn)中強(qiáng)調(diào)大家要經(jīng)常關(guān)心和幫助他們,為他們解決生活困難,使他們能安心本職工作,繼續(xù)為學(xué)校的教育事業(yè)多作貢獻(xiàn)。困難黨員和教師感謝學(xué)校黨組織與領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)他們的關(guān)心與幫助,在今后的工作、生活中,會(huì)克服困難,努力工作,為學(xué)校多做貢獻(xiàn)。

2025年工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案 篇18

  20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為使全市工會(huì)廣大干部職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié),市總工會(huì)決定在20xx年春節(jié)期間對(duì)部分生活困難的工會(huì)干部進(jìn)行慰問(wèn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、慰問(wèn)的`對(duì)象和慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

  慰問(wèn)對(duì)象為區(qū)(園區(qū))總工會(huì),產(chǎn)業(yè)工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì),市直屬各基層工會(huì)在崗的困難工會(huì)干部(離、退休困難工會(huì)干部不列入此次慰問(wèn)范圍,請(qǐng)各單位自行安排慰問(wèn))。慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)每人慰問(wèn)金額1000元,慰問(wèn)金由市總工會(huì)承擔(dān)。

  二、慰問(wèn)的困難工會(huì)干部條件

  1、長(zhǎng)期患病或重病住院的工會(huì)干部;

  2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會(huì)干部;

  3、20xx年度病故的工會(huì)干部遺屬。

  三、慰問(wèn)程序

  1、由各單位要嚴(yán)格根據(jù)困難工會(huì)干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計(jì),如實(shí)填寫(xiě)《困難工會(huì)干部申報(bào)表》(附件1)和《困難工會(huì)干部登記表》(附件2),于20xx年1月15日前上報(bào)市總工會(huì)組宣部。

  2、市總工會(huì)核實(shí)后在春節(jié)期間組織進(jìn)行慰問(wèn)。

2025年工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案 篇19

  20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)退休教師的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)學(xué)校行政、黨支部工會(huì)委員會(huì)的決議,開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定如下工作方案。

  一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及人員

  整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由工會(huì)領(lǐng)頭,主要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)校教師的參加。

  二、慰問(wèn)活動(dòng)的形式

  分別進(jìn)上門(mén)慰問(wèn)

  三、慰問(wèn)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

  1、我片有退休教師14人,學(xué)校準(zhǔn)備購(gòu)買(mǎi)“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問(wèn)每位退休教師,“青酒人家”每瓶30元,14瓶,共420元,蛋黃派”每件15元,14件,共210元,梨子14提,每件20元,共280元,炮12卷,每卷15元,共180元。

  以上費(fèi)用合計(jì)1090元,由學(xué)校工會(huì)費(fèi)劃撥經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。學(xué)校定于上門(mén)慰問(wèn)工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)方案工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)方案。人員主要有:譚洪錄、楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、楊喜。

  為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx?2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作,擬制定慰問(wèn)工作方案如下:(幼兒園風(fēng)箏節(jié)活動(dòng)方案)

  一、慰問(wèn)對(duì)象根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶(hù),具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶(hù),困難勞模2戶(hù),特困職工1戶(hù)工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)方案文章工會(huì)!。海陵3戶(hù),特困職工2戶(hù),下崗工人1戶(hù)。

  二、慰問(wèn)活動(dòng)安排

  (一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))

  每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)

  (二)全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn),由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn),具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

  三、慰問(wèn)時(shí)間

  慰問(wèn)定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。

  四、慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)

  區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問(wèn)金約3000元,購(gòu)慰問(wèn)品金額約20xx元。

2025年工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案 篇20

  20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難員工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和學(xué)校對(duì)老教師、困難員工的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定本工作方案。

  一、慰問(wèn)活動(dòng)目的.:

  構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛(ài)困難教師。

  二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門(mén)

  慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭,黨支部、工會(huì),校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

  三、慰問(wèn)對(duì)象

  退休教師、困難教員工。

  四、慰問(wèn)形式

  1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。

  2、困難教員工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。

  五、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算

  1、退休教師共15人,人均慰問(wèn)品100元,共1500元。

  2、困難員工共3人,人均慰問(wèn)金100元,慰問(wèn)品50元,共450元。

  3、生重大病教師共2人,人均慰問(wèn)金400元,慰問(wèn)品50元,共900元。

  4、困難退休教師共1人,人均慰問(wèn)金200元,慰問(wèn)品50元,共250元。

  5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元;車(chē)輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元;香煙60元,共180元。

  五項(xiàng)總計(jì):慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。

  六、慰問(wèn)組成員

  楊亞林校長(zhǎng),宋元杰副校長(zhǎng)

  七、慰問(wèn)時(shí)間安排:

  1月15日。

  八、相關(guān)要求和說(shuō)明:

  1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多,面積廣,學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保活動(dòng)順利完成。

  2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,14日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。

  3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品,于1月14日下午到財(cái)會(huì)員(陳志良老師)領(lǐng)取。

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