最新的年會策劃方案（精選28篇）

最新的年會策劃方案 篇1

　　拓展年會第一天策劃方案：

　　13：00指定地點集合出發;

　　13：00—14：30乘車前往度假村,途中可開展車上游戲，活躍車廂氣氛;

　　14：30—14：45到達度假村，自行休整;

　　14：45—17：00帶領團隊進行游戲項目，開展GPS尋寶活動，GPS定向體驗個人與企業發展的心路歷程，其中穿插團隊游戲：攜手共進、心手相連、風雨同舟、同心圓，讓大家體會到協作、競爭、團結的內涵;

　　17：00—18：00前往宴會廳，展望個人與公司的未來!

　　18：00—20：00品嘗年會晚宴，邊用餐、邊聊天，回味下午團隊競技的火熱場面，其間穿插比賽冠軍班獎、最佳員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發言、員工節目表演等;

　　20：00—20：30載歌載舞，仰視夜空，一簇簇禮花在空中綻開，照亮每個人火紅的笑臉(焰火自費);

　　20：30程車返回市區。

　　拓展年會第兩天策劃方案：

　　第一天：

　　13：00指定地點集合出發;

　　13：00—15：00乘車前往度假村,途中可開展車上游戲，活躍車廂氣氛;

　　15：00—15：30到達度假村，分房，自行休整;

　　15：30—18：30內部會議

　　18：30—21：30品嘗年會晚宴，邊用餐、邊聊天;其間穿插最佳員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發言、員工節目表演等;

　　21：30—22：00載歌載舞，仰視夜空，一簇簇禮花在空中綻開，照亮每個人火紅的笑臉(焰火自費);

　　22：00—23：00洗漱、就寢、躺在溫暖的`被窩進入夢鄉;

　　第二天：

　　07：30起床、洗漱;

　　08：00—08：30早餐;

　　08：30—12：00帶領團隊進行游戲項目，開展GPS尋寶活動，GPS定向體驗個人與企業發展的心路歷程：十指連心、尋找目標、神秘拼圖、個人心語、攜手共進、風雨同舟、逆風風揚，讓大家體會到溝通、協作、競爭、團結合作的內涵;

　　12:00—13:00午餐;

　　13：00—15：30與公司共同成長之系列(大型室內團隊活動)---音樂漫漫人生路成長之旅，在美妙的音樂中感受人生!感受企業!感受責任!與企業共同發展!共同成長!共創輝煌!

　　15：30—16：00集合乘車返回，結束快樂行程。

　　以上是簡單版的拓展年會方案，根據會議時間、人數、目標而整合的課程，可在較短時間內加強參會人員之間的溝通了解，建立信任關系，并通過項目合作密切聯系，達成共識。

最新的年會策劃方案 篇2

　　時間：xx年1月27日

　　地點：

　　參加人數：

　　參加部門：公司內所有部門

　　所需時間總計：全天

　　一、活動目的

　　1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情

　　2、對20xx年工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　二、表彰

　　工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

　　三、年會主題

　　揚帆起航輝煌

　　四、年會安排

　　1、年會形式

　　領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、部門節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

　　2、年會人員安排及職責

　　1）會場總負責：孫雪、陳蓉、宰秋萱

　　主要工作：總體協調，人員調配

　　2）策劃、現場協調：孫雪、陳蓉、宰秋萱

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集；

　　3）人員分工、布場及撤場安排：孫雪陳蓉宰秋萱

　　3、主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排；

　　4）活動主持：孫雪陳蓉

　　主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　五、會場布置

　　1、會議主會場

　　A：內容：本公司的年會主題

　　B：彩帶、氣球等點綴會場

　　C：座位環繞排放，圍繞主席臺。

　　六、年會流程

　　1、主持人開場白，邀請領導致辭（費總、龐總、關秀秀）；

　　2、xx年月度優秀員工發獲獎感言

　　3、部門負責人作工作總結及下年計劃

　　依次由辦公室主任（孫雪）、銷售部經理（劉海強）、市場部經理（周璐剛）、推廣部經理（楊羽翔）、業務部經理（費文政）及分公司經理（費德華）做部門年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節目表演（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→富源分公司）節目穿插在部門經理總結之后部門第一個節目文藝匯演（穿插進行）；

　　4、公司基層員工做工作總結及下年計劃

　　依次是辦公室（陳蓉、宰秋萱）→銷售部（胡雄、龐清、陸大偉）→推廣部（保天雄、孔德俊、孔德林）→業務部（龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同）、準備部門第二個節目（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→富源分公司）節目安排在部門人員總結之后

　　5、部門第二個節目匯演（穿插進行）

　　6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35禮品發放人（宰秋萱）

　　特等獎數字是（11號）禮品：

　　一等獎數字是（1號、4號、7號、10號、13號）禮品：

　　二等獎數字是（2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號）禮品：

　　三等獎數字是（3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號）禮品：

　　7、評選年終總結最佳部門領導、最佳員工、部門優秀節目（由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀）做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分）負責人（吳青）

　　8、個人才藝展示

　　9、觀看幻燈片（公司一周年成長經歷）負責人：

　　10、總經理、副總經理作年終發言

　　七、公司員工大合影照相負責人

　　八、美食烹飪

　　目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

　　要求：全體員工分工合作

　　物品采購：總負責人（孫雪陳蓉宰秋萱）

　　1、電磁爐4臺火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把電飯煲3個碗40個火盆2個

　　2、米10斤、一次性筷子40雙、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

　　3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件

　　4、生羊肉15斤負責主廚人

　　備注：

　　5、公司女士負責：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

　　6、公司男士負責：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿過來，并把爐子的火點著

　　7、晚餐過后：男士負責撤場（把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去）女士負責：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好）

　　九、會餐環節

　　總經理和副總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞！引導大家共同舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好（背景音樂）

　　十、活動結束

最新的年會策劃方案 篇3

　　活動主題：

　　動起來！

　　活動背景：

　　計劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節目，沒有什么新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。

　　活動目的：

　　1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

　　2、呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。

　　3、調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

　　策劃思路

　　1、一開始就動起來

　　2、員工們動起來

　　3、老板們動起來

　　4、大家動起來

　　活動時間：

　　20xx年xx月xx日

　　活動地點：

　　廣州花園酒店

　　活動人數：

　　公司高層及員工共計1200多人

　　活動風格：

　　輕松，活潑，娛樂，有趣

　　組織形式：

　　分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。

　　活動時間安排

　　20xx年xx月xx日收到安利公司發出的標書。

　　20xx年xx月xx日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同。

　　20xx年xx月xx日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門。

　　20xx年xx月xx日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的'活動流程及注意細節等。

　　活動前期準備

　　活動小組籌劃以及舞臺布置、（校園環�；顒硬邉潟�）年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等。

　　活動內容與流程

　　1、動漫區拍照簽到模式。

　　2、嘉賓與動漫人物留影。

　　3、灌籃高手真人版表演。

　　4、安利老板和領導登場。

　　5、員工自編熱力四射舞蹈。

　　6、領導們布菜給各餐桌。

　　7、全員參與緊張刺激游戲。

　　8、安利領導百變大咖秀。

　　9、員工節目COSEPLAY。

　　10、獎品豐富的抽獎儀式。

　　11、全體人員共進晚餐。

　　12、謝幕全體合影留念。

　　活動風險評估

　　1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

　　預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。

　　2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

　　預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

　　活動臨時應急方案

　　1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。

　　2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。

　　活動亮點

　　亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情。

　　亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣。

　　亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面。

　　亮點四：安利老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面。

　　亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通。

　　亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協作能。

　　亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌。

　　活動效果

　　豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作；活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。

最新的年會策劃方案 篇4

　　1、年會主題：

　　年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創作的方向標、年會策劃公司在創作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題；

　　2、年會形式：

　　年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現的關健、年會的形式一般有文藝演出節目、游戲、頒獎等環節 ， 對于求新的年會策劃來說，年會形式創新成了必不可少的一項；

　　3、 年會流程：

　　年會流程是企業年會活動經過統籌和排序后的執行工作表，它是年會執行的依據、年會流程必須是基本年會策劃，并且在 執行細節中能夠順利實施的，這需要對年會各環節做基本的了解；

　　4、年會游戲：

　　年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色，年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項 ，對有效的活躍現場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外 ，還需要游戲的主持人有較高的現場互動能力；

　　5、年會演出：

　　是年會中最重要的環節，主要包括演出策劃、節目編排、年會節目選定、年會彩排等、演出公司很多，但年會演出公司卻并不多，年會演出相當于其它演出來說有其獨有的特點、首先年會演出是基于年會的，大多以喜慶和通俗易通的年會風格為主線，當然也有高雅或銳進另類的年會，這一點取決于企業年會的目的和要求，不管哪種風格，年會演出必須是與年會的風格相融的；其次年會演出大多以員工自娛自樂的演出節目為主，所以員工的年會節目編排顯得很重要了，當然也有例外的例如：以客戶答謝會為主的年會則以專業演出為主；

　　6、年會預算：

　　制定可行預算或按既定預算安排有關工作；確定各項工作的時間安排。 通常而言，年會預算包括以下幾個方面：

　　1 交通費用，

　　2 會議室/廳費，

　　3 住宿費用，

　　4 餐飲費用，

　　5 視聽設備，

　　6 演員及節目，

　　7 雜費。

　　7、年會的一般環節包括：

　　1 開場儀式

　　2領導致辭

　　3 年會晚宴

　　4 員工表演

　　5 幸運抽獎

　　6 晚會游戲

　　案例

　　旅游行程安排：

　　Day1：

　　上午10點公司集合準時出發

　　11：40在彭州二環張家飯店吃剔骨肉

　　13：30到達1億6000萬年前的白鹿恐龍園 集合整隊，領取裝備，準備探秘史前溶洞

　　14：10分出發前往四川龍門山地質公園探洞（蓮花洞+硝洞）

　　17：30返回恐龍園，收拾裝備

　　18：00自助火鍋和燒烤活動

　　19：00篝火烤兔+表演卡拉OK

　　20：30壩壩電影，恐龍營地露營（可自行前往白鹿中法風情小鎮看夜景）

　　Day2：

　　早起，自助早餐 自由活動推薦：白鹿中法風情小鎮+最牛學校地震遺址+報領修院（最高神職進修學院）拍遠古植物千年銀杏

　　12：30品嘗恐龍園壩壩宴， 下午自由活動。

　　工作人員開始著手布置會場

　　5：00年會正式開始

　　年會流程：

　　1、 參會人員入場

　　2、主持人宣布年會開始

　　3、總經理董事長講話對年終做總結表彰員工

　　4、 表彰各部門負責人做年度工作總結與計劃。對優秀員工予以表彰，為優秀員工發獎，優秀員工發言

　　5、聯歡會節目表演

　　6、互動小游戲

　　7、閉幕詞各位來賓、各位代表、20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚成都市積極響應和熱情支持。

最新的年會策劃方案 篇5

　　一、策劃目的：

　　1、搞旺開業人氣。

　　2、迅速提高影樓的知名度，吸引消費者來參加開業活動。

　　3、開業就有好的銷售業績。

　　二、策劃思路：

　　1、策劃吸引消費者的活動，讓開業時，影樓就充滿人氣。

　　2、提煉訴求賣點，在宣傳中突出賣點來吸引消費者產生購買欲望。

　　3、設計有誘因的.促銷方案，讓消費者形成口碑宣傳，提高市場競爭力，提高銷售額。

　　三、策劃方案：

　　1、提煉訴求（宣傳）賣點：

　　2、打造個性化影樓“真實的愛，真實的你-----記下當日婚禮的那一剎那，成為永恒�！�

　　目前沒有那家影樓在結婚當天拍婚紗照抓住這個個性。（您可以根據當地的情況，在拓展一下思維）

　　2、設計促銷方案：

　　方案1：開業慶典演出及開業儀式。

　　利用演出來吸引消費者。

　　全天演出。

　　先有舞龍隊/舞獅隊游行并發傳單。

　　方案2：向消費者告示“個性化影樓”

　　突出個性化影樓

　　用報紙向社會公告

　　用巨幅向社會公告

　　在進門處，向消費者告示（或用吊旗告示）造成價格低的強烈感覺。

　　方案3：開業有禮，紅包多多

　　以100元的代金券設計成紅包的形式開業期間，見人發一張。

　　目的是引誘消費者產生購買行為。

　　方案4：每天推出特價×款。

　　可以長期推行要推銷售額大的，影響才會大。

　　方案6：達×元，贈禮免費提供司儀。

　　方案7：每天限時預定5折銷售活動。

　　開業1個月后推行

　　與市場價比的5折

　　3、設計促銷活動：

　　方案1：人體廣告宣傳

　　宣傳點選擇人群多的地方。

　　選擇人流量大的時候，比如早晨上班、晚上下班的高峰期，禮拜天。

　　方案2：每天一臺戲（連續10天）

　　開支控制在平均每天500-1000元以內以炒熱場地為目的。

　　找文藝老師來合作操作（青少年宮的老師）

　　內容包括唱歌、跳舞、器樂、體育、繪畫、時裝、小品等。

　　四、新聞炒作：（建議暫不執行）

　　五、廣告宣傳：

　　1、宣傳賣點：

　　“真實的愛，真實的你-----記下當日婚禮的那一剎那，成為永恒。”

　　影樓10月15日全新開業

　　2、媒體選擇與宣傳內容：

　　墻體巨幅廣告

　　個性化影樓

　　影樓10月15日全新開業

　　宣傳單廣告

　　一份以介紹門店為主（員工發放）

　　另一份以特價品種和促銷內容為主（獅子隊/龍隊發放）

　　3、費用預算：

　　墻體巨幅廣告

　　面積：

　　預算：

　　宣傳單廣告

　　六、其它宣傳：

　　1、開業彩旗

　　2、開業氣球

　　3、開業條幅

　　4、開業室外燈光

　　5、開業音響

　　6、開業軍樂隊或秧歌隊

最新的年會策劃方案 篇6

　　一、時間：

　　20xx年1月21日

　　二、地點：

　　x酒店

　　三、參加人數：

　　北京公司全員參加

　　四、總共時長：

　　3-4小時

　　五、年會目的：

　　1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年研發和銷售全時產品的`熱情。

　　2、對20xx年工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　3、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

　　六、年會主題揚帆起航

　　輝煌20xx-全時在路上

　　七、年會安排年會策劃書

　　1、年會形式領導致辭、表彰優秀員工、文藝表演并穿插游戲抽獎活動。

　　2、年會人員安排及職責

　　1)會場總負責：主要工作：總體協調，人員調配

　　2)策劃、現場協調：主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

　　3)人員分工、布場及撤場安排：主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;

　　4)活動主持：主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　八、會場布置

　　1、x主會場

　　A、內容：本公司的LOGO及年會主題

　　B、彩帶、氣球與鮮花等點綴會場

　　C、座位環繞排放，圍繞主席臺。

　　2、簽到處：制作一個指示牌，設置簽到處。(用于抽獎)

　　九、年會流程

　　1、主持人開場白，邀請領導致辭;

　　2、表彰優秀員工;如：獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等獎品設置：獎品：一等獎、二等獎、三等獎、優秀獎。

　　3、員工文藝匯演、游戲(穿插進行);

最新的年會策劃方案 篇7

　　企業年會策劃，是多數企業每年年底都要做的工作。大多數企業都會在年底舉辦企業年會，對這一年的業務和運行做一個回顧和總結，并將企業的下一年的目標以及企業文化灌輸給全體員工。企業年會并不是高層的一個總結會，它并不嚴肅，主要是與員工進行零距離的溝通，使員工體會到來自企業而非上級領導的關懷，并對企業文化有更準確的領悟。

　　企業年會是一個具有人事職能的聚會。在年會上對獎勵員工，使得大家放松地在一起娛樂和溝通，讓員工感覺到辛苦一年，該休息、收獲一下了。平時不太有機會接觸的員工也可以借助年會與公司領導或者其它部門的同事們溝通。

　　企業年會不僅可以增強企業凝聚力，鼓舞士氣，還可以為來年計劃打好的基礎。企業通常會選擇專門做這方面的拓展公司，做企業年會策劃方與執行，解放所有包括人事行政的員工。

　　有些企業的年會內容比較單一，不太注重形式，主要是講講話，聚聚餐，抽抽獎。三四個小時就OVER了。而要想達到一個全方位目標，就是勢必要加入其他元素。如，把全體員工集中在一個陌生地方，做一個超過一天的任務活動。如此的安排既能達到企業管理層對員工層重要信息傳遞的目的，又能夠讓員工在企業年會中盡情放松，促進彼此之間的溝通，保持愉快而積極的心態，為來年的工作奠定良好的基礎。復雜一點的企業年會，通常分成會議和幾個不同的娛樂項目環節，有些甚至還會有，與企業相關的社會熱點話題進行討論的內容。

　　指定負責人

　　和一項業務一樣，策劃企業年會需要獨立的一個小組。一般年會小組成員是各個部門的活躍份子參加。小組負責整個年會的前期策劃和后期執行。小組首要任務就是推選一名總負責人，組織并安排工作內容和時間管理。成員之間要求能力、資源互補搭配，因為是從各個部門臨時抽調的人員，所有總負責人必須能夠發揚每個人的長處，在短期內組成一個團結確定主題

　　年會主題確定了策劃方向。擬定出色的、現實的、吻合企業定位的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是通過年會傳遞的信息。依據選定好的主題，會場的布置等安排都可以圍繞主題去展開�？傊�，其目的是造就現場的氣氛，要既像一家人聚會般的溫馨，也需要熱烈的高潮。策劃年會要有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，能貫穿整個活動的活動主線。

　　選擇時間和場地

　　接下來就是確定時間和場地了。時間的選定是非常重要的，即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。而場地的選擇也要合理，主要參照年會的人數及內容設置的需要。同樣是百人年會，如果沒有復雜的表演等，那么現場只要一個簡單的主席臺及10個圓桌;如果有表演、游戲、頒獎及特邀嘉賓一些互動的內容，則要有舞臺、燈光、音響、視頻等。所以說一般年會可以選在酒店宴會廳，但為了突出特色，達到更好的效果，有時會選在酒吧，甚至海邊，野外。

　　規劃內容

　　企業年會必定要有領導致辭，頒獎，才藝表演，抽獎，互動游戲等內容才夠充足。有時也會邀請一些知名的嘉賓來參加。但總體上，年會活動要想做得出彩，創意必須貫穿每個環節。企業年會是領導和員工相互增進了解的平臺，那么讓每個人留下深刻的印象就顯得格外重要了。把握社會熱點，與社會大事件做好關聯，從而提升企業員工對活動的關注度與接受程度。借助這些社會熱點話題進行發散和延展，根據企業的特點，進行活動的策劃。除此之外也要增進活動的實用性，促進所有員工的參與和溝通，精心安排的活動環節，如設置很多的頭腦競技型的內容。這些都是和企業的發展策略、渠道政策相關的。活躍了現場氣氛，同時也調動了員工之間的積極性，而通過這樣的娛樂環節，也能加深員工對企業的認知程度的`加深�？傮w上還要把握好互動效益，通常來說，互動需要有較強的參與性、娛樂性和激勵性。當然互動環節還得有一些趣味性，能夠讓企業員工relax，以達到年會作為企業內部溝通平臺的最大化目的。

　　分配工作

　　做好規劃就要開始實施了，實施前負責人要依據大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去要鼓舞大家共同參與進來，排練演出才藝，安排練習場，聯系服裝化妝等一切相關的工作。還要有人負責采購活動物品，有人協調場地等等。如果需要邀請嘉賓還要有人專門負責。可以邀請重要的客戶或社會上的知名人士來參加，不僅能讓客戶感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。提前彩排，提前布置會場，安排舞臺區、嘉賓區(餐區)、VIP室、候場區、化妝區、交淡區及吸煙區等等。以前，企業年會是自己的員工來負責整體的流程設置，但是現在絕大部分企業會啟用更專業的拓展公司，讓年會舉辦的更專業更精彩。

　　活動的基礎管理工作

　　準備工作能否得到實現的最關鍵的一步就是活動管理。

　　活動前的準備

　　活動前期的準備工作具體包括對所有工作人員進行活動前的培訓和執行方案的講解，并在活動前對所有活動用的設備進行調試，尤其是演示用的電腦和PPT文件投影的效果等，對所有需要注意的問題進行一一排查。

　　活動期間需要注意的事項

　　1.人員調配：對活動期間的所有工作人員應做到明確分工，責任到人，保持通暢及時的溝通;

　　2.活動順序：活動的管理和控制包括對演出的催場、候場，舞臺道具的準備，對整個活動時間等的把握都尤為重要。

　　另：

　　1.這里沒有提及媒體的一個操作，是由于公司年會僅為公司內部的活動，但也不排除極少企業把公司年會作為推廣宣傳的一種手段。在此也不必多說。

　　2.要開展一個有意義并且能帶來良好的效果的年會，必須加強管理和控制，并且融入一些創造性的東西，包括年會節目的選定，增加一些開放性思維的年會游戲等。

最新的年會策劃方案 篇8

　　辭舊迎新之際，為展現公司日新月異，蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題

　　20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時間

　　比賽：20xx年01月或22日下午11點至17點

　　年會：20xx年01月或22日下午17點30分至21點30分

　　三、年會地點

　　廣州大學城內環路+酒店（待定）

　　四、年會目的

　　1、對20xx年公司發展成績總結及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

　　3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都要出色的表現；

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；

　　5、讓員工充分的展現自我，讓年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感；

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、年會參會人員

　　公司全體員工（預計20人）

　　六、年會流程（年會+單車比賽）

　　七、年會預算（參考）

　　注：另抽獎的可參考:

　　一等獎（1名）: 移動動硬盤1000元（品牌、內存暫定）

　　二等獎（2名）: 額外帶薪假期2天

　　三等獎（3名）: 掛燙機1臺200元（品牌暫定）

　　幸運獎(3-5名):情侶電影票2張

　　年會禮品可以是一套精美的杯洗具外加一包春節利是糖。

最新的年會策劃方案 篇9

　　一、年終會主題

　　發展股份有限公司20xx年度年終總結會

　　二、年終會時間

　　20xx年x月xx日下午（春節前），15點00分至17點30分。

　　三、年終會地點

　　(暫定)

　　四、參會人員

　　公司董事會（監事會）成員，公司總部、景區管理公司和營銷公司本部全體員工，各營銷中心負責人，各景區經理及員工（除景區值班人員外都參加）。約200人左右。

　　邀請嘉賓:四大班子領導，旅發委領導，風管局、文旅局、工商行等相關單位領導。約10人。

　　五、年終會流程與安排

　　本次年終會的.流程與安排包括以下兩部分：

　　1、年終大會議程安排

　　會議主持人：唐善文

　　14:50 全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;

　　15:00—15:45 大會進行第一項，營銷分公司、景區管理分公司負責人和財務總監做年度工作報告。

　　15:45—16:00 大會進行第二項，主持人宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金（或獎品）;優秀員工與總經理合影留念。

　　16:00—16:30大會進行第三項，總經理做年度總結及展望。

　　16:30—17:15大會進行第四項，市領導及相關部門講話。

　　17:15—17:45董事長總結講話。

　　17：45 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　2、晚宴安排

　　18:00 晚宴正式開始，總經理新年致辭

　　晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

　　18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　六、年終會準備及相關注意事項

　　條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“赤水旅游發展股份有限公司公司20xx年度年終總結會”。

　　現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　七、年會籌辦任務

　　任務與分工：辦公室負責前期籌辦，采購物品，聯系酒店和會議場所，安排景區員工食宿，制作證書和會標條幅，邀請嘉賓（請柬）等。

　　景區管理分公司：負責聯系公司客車接送景區員工，并安排好景區值班。

最新的年會策劃方案 篇10

　　一、年會目的：

　　為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘xx戶外情緣!

　　二、年會主題：

　　“辭舊迎新春，情緣群”

　　三、時間：

　　12.27(周五)晚6點——10點。

　　四、地點：

　　待定

　　五、參加人員：所

　　有參加報名的群友

　　六、組織形式：

　　由xx戶外統一組織。

　　七、人員分工：

　　1、總統籌：

　　職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。

　　2、總協調：

　　職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協調工作，確保整個活動有序、順利的進行，避免內耗。另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接，并合理安排整個年會節目，除了各人準備的節目外，另外策劃組織一些其他的節目如歌舞、小游戲等，令節目內容多元化。

　　3、主持：婚慶公司

　　職責：負責整個年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據節目單，提前準備好臺詞，搭好場，盡量讓整場活動散發親切、熱鬧、喜慶的味道。

　　4、經費管理：待定

　　職責：選出二人擔當財務(會計、出納)管理，負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結束之前，結清帳目。

　　5、會場選址以及會場、舞臺布置：

　　職責：負責選定年會的'活動場館，在活動前布置好會場、舞臺，燈光、音響。

　　6、活動宣傳：

　　職責：負責整個年會的宣傳工作，比如年會橫幅、節目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩，作為音樂背景在活動過程中插播。

　　7、攝影、攝像：建議群友自助

　　8、采購員：待定

　　職責：負責整個活動過程中所需物品的采購，如道具、晚宴食品等的采購工作以用現場音樂設備的租賃、安裝，返還工作。

　　八、年會內容：

　　1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。

　　2、晚宴

　　3、娛樂表演，穿插小游戲活動。

　　九、晚宴方案：每桌xx人

　　1、標準：xx元/桌

　　2、酒類：白，啤。

　　3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。

　　十、費用預算：

　　1、獎品費用：

　　2、道具費用：

最新的年會策劃方案 篇11

　　主題：(一)增加企業凝聚力

　　在這個“企業年會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

　　在這個“家庭年會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

　　活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

　　年會目標：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌公司年會如何安排(一)企業全體大會議程安排

　　12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

　　13：0-013：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請公司相關負責人致《開幕辭》。

　　13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

　　16：40-16：50：大會進行第三項。請公司相關負責人宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

　　16：50-17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請公司相關負責人為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與公司相關負責人合影留念，主持人鼓掌祝賀。

　　主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：00-17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請公司相關負責人為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與公司相關負責人合影留念，主持人領掌祝賀。

　　主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：10-17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

　　17：20-17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

　　(二)晚會相關安排

　　18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

　　18:55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

　　19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

　　19:0022:30：與會者共同用餐、活動

　　(三)年會活動表演相關安排

　　條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

　　1.全體表演節目：演唱(明天會更好)

　　2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

　　3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

　　4.部門全體表演節目。

　　5.員工自由安排表演節目。

　　(四)年會簽到許愿

　　條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

最新的年會策劃方案 篇12

　　一、年會主題：

　　20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時間：

　　(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日)：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

　　(2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日)：

　　本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00

　　三、年會地點：

　　(待定)

　　四、年會目的：

　　(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　(2)加強職工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動職工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　(4)豐富職工生活，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力。

　　(5)讓職工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　(6)加強領導與職工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約200人左右。

　　六、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　(2)青春、陽光、健康、向上；

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等)；

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限；

　　5、提倡跨部門組合報名；

　　七、年會進行流程

　　1.參會人員入場

　　2.主持人宣布年會開始

　　3.總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰職工

　　4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀職工予以表彰、為優秀職工發獎

　　5.優秀職工發言

　　6.聯歡會節目表演

　　7.互動小游戲

　　8.閉幕詞

　　注意事項：

最新的年會策劃方案 篇13

　　一、年會的意義

　　年會是企業重大節日！

　　1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！

　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！

　　3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！

　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

　　5、年會的目的：

　　①拉動員工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

　　b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　�、诶瓌宇櫩�

　　a、一定要邀請一些我們的.大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

　�、劾瓌悠渌�力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等）。

　　二、會場的布置：

　　1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

　　2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

　�。〞�場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）

　　三、擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

　　2、公司各部門領導。

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

　　4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等。（可提前說為神秘嘉賓）

　　四、崗位安排

　　1、成立專門會務組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

　�。�1）會務總監：

　�。�2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

　�。�3）場內：

　�。�4）主持人：

　�。�5）男女DJ：

　�。�6）負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

　�。�7）燈光攝影：

　　（8）物資：

　�。�9）白板組：

　�。�10）迎賓組：

　�。�11）禮炮手：

　　2、圍繞流程進行采購。

　　所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

　　2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上。（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

　　3、入場

　　4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

　　5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。（由所有的領導上前領舞！）

　　6、放視頻。（全年回顧）

　　8、下半場入場兩場熱場舞。

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的`狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

　　10、讓各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

　　12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。

　　13、頒布新一年里公司的各項政策。（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

　　14、頒布20xx年的各項獎勵機制。（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了�。�

　　16、主持人宣布大會正式結束；

　　17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

　　六、重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么！

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

　　5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

　　8、感恩文化：

　　①感謝父母養育之恩。

　�、诟兄x客戶幫助自己實現夢想。

　�、鄹兄x公司給我平。

最新的年會策劃方案 篇14

　　一、時間：

　　20xx年xx月xx日

　　二、地點：

　　明月酒家（瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟）

　　三、參加人員：

　　公司全體員工

　　四、所需時間總計：

　　14:00-22:00共計5小時

　　五、活動的目的：

　　1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。

　　2、對20xx年工作進行總結，對20xx年業績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　3、還有表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

　　六、公司年會的主題：

　　1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會（會議）

　　2、天億美20xx年度員工答謝會（晚宴）

　　七、公司年會的安排：

　　1、公司的年會人員安排及職責：

　�。�1）會場總負責：王偉智

　　（2）公司年會策劃、會議節目安排：孫小小

　�。�3）酒店安排與協調：孫小小

　�。�4）現場拍照、攝影：公司攝影師

　�。�5）場景布置：人員安排待定

　�。�6）活動主持：孫小小

　　2、會場布置：

　�。�1）明月酒店主會場

　�。�2）內容：

　　a、本公司的.LOGO及公司年會主題

　　b、彩帶、氣球點綴會場（音樂）

　　3、會場物品需求

　　4、優秀員工評選：

　　參選人員：除財務和人事外的其他部門（由于這兩個部門人數有限）

　　評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得（每部門一名）

　　八、公司的年會活動流程：

　�。ㄒ�)天億美20xx年度全體員工大會(會議）

　　1、當天下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到按部門就坐于會議室，等待大會開始。

　　2、14:00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序

　　3、14:15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報（每人大概20分鐘）

　　4、16：00大會進行第二項，總經理上臺發言，進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略（預計1小時）

　　5、17:00大會進行第四項，主持人宣讀”20xx年度優秀員工”獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理優秀員工頒發榮譽證書；

　　6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。

最新的年會策劃方案 篇15

　　第一天：

　　13：00指定地點集合出發;

　　13：00—15：00乘車前往度假村,途中可開展車上游戲，活躍車廂氣氛;

　　15：00—15：30到達度假村，分房，自行休整;

　　15：30—18：30內部會議

　　18：30—21：30品嘗年會晚宴，邊用餐、邊聊天;其間穿插員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發言、員工節目表演等;

　　21：30—22：00載歌載舞，仰視夜空，一簇簇禮花在空中綻開，照亮每個人火紅的笑臉(焰火自費);

　　22：00—23：00洗漱、就寢、躺在溫暖的被窩進入夢鄉;

　　第二天：

　　07：30起床、洗漱;

　　08：00—08：30早餐;

　　08：30—12：00帶領團隊進行游戲項目，開展GPS尋寶活動，GPS定向體驗個人與企業發展的心路歷程：十指連心、尋找目標、神秘拼圖、個人心語、攜手共進、風雨同舟、逆風風揚，讓大家體會到溝通、協作、競爭、團結合作的內涵;

　　12:00—13:00午餐;

　　13：00—15：30與公司共同成長之系列(大型室內團隊活動)---音樂漫漫人生路成長之旅，在美妙的音樂中感受人生!感受企業!感受責任!與企業共同發展!共同成長!共創輝煌!

　　15：30—16：00集合乘車返回，結束快樂行程。

　　以上是簡單版的拓展年會方案，根據會議時間、人數、目標而整合的課程，可在較短時間內加強參會人員之間的溝通了解，建立信任關系，并通過項目合作密切聯系，達成共識。

最新的年會策劃方案 篇16

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升x的競爭力;

　　2、對x年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　x

　　三、年會時間：

　　20xx年12月30日下午點到點

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　x酒店x樓x廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

　　1.會場總負責：x

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：x

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

　　3.人員分工、布場撤場安排x

　　.嘉賓接待、簽到：x

　　5.音響、燈光：x，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：x

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

　　2、賓館入口處掛紅布幅;

　　3、賓館內放置指示牌;

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

　　備注

　　1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

　　2.分公司領導上臺致辭;

　　3.嘉賓致辭;

　　4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;

　　外請演員表演節目、中間抽獎。

　　演出內容：

　　20xx年會節目單

　　策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升x的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

　　氣氛:歡樂、和諧、熱烈

　　時間:20xx年X月X日晚

　　地點:宴會廳

　　主辦:

　　主持人：

最新的年會策劃方案 篇17

　　一、年會主題：

　　20xx年度總結表彰20xx年迎新年會

　　二、年會時間：

　　(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日)

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

　　(2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日)

　　本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00

　　三、年會地點：(待定)

　　四、年會目的：

　　(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約200人左右。

　　六、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限;

　　5、提倡跨部門組合報名;

　　七、年會進行流程

　　1. 參會人員入場

　　2. 主持人宣布年會開始

　　3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

　　4. 表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

　　5. 優秀員工發言

　　6. 聯歡會節目表演

　　7. 互動小游戲

　　8. 閉幕詞

最新的年會策劃方案 篇18

　　20xx年已經過去一半了，即將走入20xx年，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。

　　一、年會主題

　　增加員工對公司凝聚力和責任心。

　　二、年會目的'

　　1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；

　　2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；

　　3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望。

　　三、年會時間安排

　�。�1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　�。�3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

　�。�4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚至。

　　四、年會節目報名方式

　　1、及時通報名、電話報名、現場報名；

　　2、聯系人：；

　　3、聯系方式：。

　　五、參會人員：

　　。

　　六、年會節目要求

　　1、歌曲類：

　�。�1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　�。�2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　�。�1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈；

　�。�3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　�。�1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

　�。�2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　�。�3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節目不限。

　　5、提倡跨部門組合報名。

　　七、年會進行流程

　　1、參會人員入場；

　　2、主持人宣布年會開始；

　　3、總經理董事長講話：對年終做總結、表彰員工；

　　4、表彰：各部門負責人做年度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎、優秀員工發言；

　　5、聯歡會節目表演；

　　6、互動小游戲；

　　7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、xx公司xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！

最新的年會策劃方案 篇19

　　開場曲：

　　雙重“小蘋果”

　　推薦理由：第一次聽小蘋果的時候：這是兒歌三百首吧。第二次聽：這樣的歌也能火起來?第三次聽：你是我的小呀小蘋果，怎么愛你都不嫌多……筷子兄弟的這首《小蘋果》是20xx年怎么也動搖不了的“神曲”，也是各家單位年會上必定出現的“嘉賓”。

　　表演方式：用小蘋果開場，氣氛還是比較容易被炒熱的。服裝方面不用愁，網上有很多“《小蘋果》筷子兄弟MV同款”可供購買。音樂響起，可以從場外跳到場內，臺上跳到臺下，還可以隨機挑選安心坐在座位上的觀眾一起“小蘋果”一下。當然，作為開場曲，可以供應一下“蘋果系列”的小物。比如舞者到最后拎一筐紅富士到臺下發一發，或是向四周拋撒一些蘋果口味的水果糖。既是圖個熱鬧，也是討個平平安安的好彩頭。

　　互動游戲：

　　微笑挑戰爭“萌主”

　　推薦理由：今年有很多“挑戰”紅了起來。先是冰桶挑戰，接著又是微笑挑戰。在年會現場要是澆冰桶實在是太生猛，還是走“微笑挑戰”的溫情路線比較切合主題。“微笑挑戰”是去年年底在微信朋友圈里突然流行起來的點名游戲，由感恩節而來，目的是“刷屏朋友圈，用微笑感恩身邊所有人”，最后變成了一場群體性的狂歡。

　　表演方式：NBA比賽中場休息過程中，常常會玩kiss cam，即鏡頭搖到哪對情侶，哪對情侶就要大方kiss一下。在年會現場的微笑挑戰，就可以玩類似這樣的形式。鏡頭轉到哪兩位同事，兩個人需要第一時間擺出自己認為最美、最搞怪、最萌的微笑表情。然后根據現場觀眾們的笑聲或掌聲來評選出全場的最佳微笑“萌主”。

　　技術為王

　　現場彈幕VCR

　　推薦理由：年會VCR年年有，這一次年會可以嘗試一下20xx年火起的彈幕元素。20xx年彈幕電影悄然興起，《小時代3》、《秦時明月》、《繡春刀》紛紛試水彈幕場，支持與吐槽的聲音不絕于耳，騰訊視頻、優酷土豆紛紛加入彈幕大軍，還有演唱會也前衛地用起了“彈幕演唱會”的形式。在很多人的使用體驗里，彈幕不再是一種騷擾，而是一種新的社交方式。

　　表演形式：這個比較適合一些精通軟件設計的IT公司，其實只要掌握相關技能，做一個簡易的彈幕并不是難事。VCR可以走以往的套路，比如由各位同事出鏡的改編過歌詞的MV，有搞怪胡鬧的風格，也有溫情脈脈的風格。平時一本正經的大BOSS也可以在VCR里扮一次怪咖。有了彈幕，大家的點評就可以不再僅限于交頭接耳了，而是可以和其他同事們共享。有什么犀利評論，手機一點發送到大屏幕上，想拍老板馬屁也行，趁機吐槽也行，反正彈幕上的評論不留名。

　　歌舞表演：

　　時間都去哪兒了

　　推薦理由：這首《時間都去哪兒了》從年頭一直紅到了年尾，唱到心里去的歌詞無論唱多少次，依舊屢屢打動每個人的心田。與此同時，最近在朋友圈里當紅的《可以好好說話嗎》的帖子也是貫徹了珍惜與家人交流時間、多陪伴家人的主題。一臺年會總要有一個稍帶煽情的節目，這首歌不妨成為催淚點。

　　表演形式：獨唱、合唱、現代舞、舞臺劇……《時間都去哪兒了》紅了一年，衍生出很多版本供年會節目參考和選擇。如果不想變成一個人的獨秀，可以集結部門的力量一個上。比如找一個“部門好聲音”作為主唱，再找兩個“身手好”的進行伴舞，抑或是大家Cosplay一下自己年老時的狀態，演一出舞臺劇。

　　體力大比拼：

　　平板支撐誰最強

　　推薦理由：馬拉松、彩色跑、熒光跑、慈善跑……20xx年突然變為了一個全民熱衷健身的時代，在街上跑步的忙著秀跑步手表，在健身房里的忙著秀八塊腹肌，在網球場的忙著秀自己的大牌純白網球服。而宅在家里的小伙伴們也有了一項炫酷的新技能：平板健身plank。熱衷于推廣這項新技能的是前美國駐華大使駱家輝，他能夠把這項“堅持兩分鐘就是英雄”的運動堅持51分鐘。在年會現場，也可以比拼一番，讓各位男士在眾美女前秀一下一年的苦練成果。

　　表演形式：平板支撐已經變為了一項大眾運動，現場報名的參賽者一定不會少。臺上瑜伽墊一字排開，主持人宣布比賽開始。獨練plank不如眾練plank，誰優誰劣一覽無余。臺下的觀眾都是評委，可以監督是否達到正確的姿勢：人的頭部、肩部、背部、臀部和腿部放得像鋼板一樣直，讓腰腹臀肌集體工作�？纯凑l的腰部、腹部以及背部穩定性與平衡性是最好。

　　年會頒獎：

　　和土豪做朋友

　　推薦理由：年會最最期待的環節自然還是抽獎，誰來頒獎呢?最期待的頒獎嘉賓應該是一個叫“土豪”的人，因為大家都愛和他做朋友。最受歡迎的年會獎品肯定是手機、電腦、現金等實惠的東西，除此之外，組織方還可以準備一些特別的禮物。

　　表演形式：讓老板或是比較福相員工進行“土豪裝扮”，上臺發揮創意進行頒獎。對于一些特別的禮物，這里作幾款推薦。

　　20xx年霧霾是逃不了的話題，可以送一些空氣罐頭。去年兩會期間，夸了一句，“西南省份的風景區以后也可以賣‘空氣罐頭’了。”于是貴州省旅游局就打算推出空氣罐頭，網絡預訂價88元。另外一款著名的秦嶺專供空氣則打出了“早上聞一聞精神抖擻，中午聞一聞增強抵抗力，晚上聞一聞睡得香”的口號。這些空氣罐頭淘寶上都有賣，可以讓員工們“嘗個新鮮”。

　　另外，“自拍神棍”、“汪峰大眼貼”、“暖男證書”也是不錯的選擇，只要是對一年里曾經流行過的東西稍有了解的人，一定不會對它們感到陌生。

最新的年會策劃方案 篇20

　　一、活動目的：

　　為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活；表達企業對員工節日的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年春節。

　　二、活動地點：

　　公司卡拉ok室

　　三、活動內容簡述：

　　活動分為三大部分

　　1、員工總結大會：員工總結大會從下14：00—17：303、“金猴賀歲團結奮進”為主題的20xx春節聯歡晚會開始1由主持人宣布晚會開始

　　2首先請董事長致詞

　　3節目表演：節目在征集中，節目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內容；

　　4節目表演設獎進行評定，設集體一等獎1名現金1200元、集體二等獎1名現現金800元、集體三等獎1名現金400元；個人一等獎1名現金100元/人、二等獎1名現金80元/人、三等獎1名現金60元/人；凡參加節目的人均設參與獎：食用油一瓶。

　　5節目評定評委組成：

　　6禮品派送：由企業統一購買禮品，所有到場的人員都有一只金猴公仔。

　　7有獎問答：在節目表演及禮品派送的`過程中穿插進行，設問題30道題目內容應涉及到每個部門的規章制度和工作內容。答對者獎胸章一枚，或公司產品一份

　　8有獎游戲：促進春節晚會的娛樂性及員工的參與性，特設有獎游戲活動。在節目中穿插進行。獲勝者獎：高檔組合毛巾一盒，參與者獎：精美相冊一個以及閃光胸章一枚。

　　9幸運大抽獎：特等獎1名價值1500元一條的金項鏈；一等獎3名24k金戒指一枚；二等獎2名格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺；三等獎9名金正復讀機、美的電飯堡、高級蒸鍋；鼓勵獎40名5升金龍食用油一桶在節目中穿插進行。

　　四、活動預算：

　　詳見《20xx年春節聯歡晚會活動費用預算表》

　　五、具體工作人員安排：

　　1、晚會主持人：

　　2、攝像師：

　　3、晚會導演：

　　4、晚會現場維持：

　　5、獎品控制協調和發放：由人事科負責

　　6、舞臺、場地設計：廣告科色調主要以紅色、金色為主，突出節日喜慶氣氛。

　　7、舞臺燈光、音響布置：設備科

　　8、晚會場所布置：營銷中心人員、生產車間工人、人事科后勤人員；

　　9、晚會現場協助人員：

　　10、游戲道具：氣球20個，乒乓球80個，繩子一捆，蘋果4個，乒乓球拍4個。負責人：

　　11、晚會現場后勤人員：晚會用果盤，公司人事科后勤人員。

　　附：20xx年會最受歡迎的創意節目

　　1、經典歌曲串燒

　　很多職場人士都喜歡在年會上表演唱歌，所以不妨把一些經典歌曲串燒在一起，勾起大家對青春歲月的美好回憶，不為是年會節目的經典之作，也是最不花費大家時間和精力的年會項目。大家在選擇經典歌曲的時候盡量結合公司同事都自己熟知的，這樣在年會節目上大家一起配合唱，場面也是非常壯觀的。

　　2、穿越劇小品

　　“今年流行什么？”這是一直困擾著年會策劃人的大問題。事實上，很多企業也都將穿越劇鎖定為今年年會的首選節目。大家不妨借鑒熱門的穿越電視劇《步步驚心》、《宮》改編小品，相信在座的80、90后的員工都會喜歡這樣的創意節目。不過這可需要一定的功力來策劃節目，也是前期比較費神。中期還要彩排。

　　3、相親節目

　　今年電視劇最紅是穿越劇，那綜藝節目呢？當數相親類節目了，比如湖南衛視《我們約會吧》、浙江衛視《為愛向前沖》、江蘇衛視《非誠勿擾》、山東衛視的《愛情來敲門》等等，對此年會節目不妨把這個相親節目搬上舞臺，為企業的單身男女青年做紅娘，相信會擦出不少的火花的。

　　4、模仿流行歌舞

　　現在越來越多8090后年輕人喜歡韓國的流行歌舞，所以年會節目當然不能少了這樣的歌舞秀表演了，小編在這里向大家推薦韓國現在比較熱門的歌曲：T—araCryCry、wondergirls《BeMyBaBy》、superjunior《Mr。Simple》、少女時代《TheBoys》、MissAGood—byeBaby等等。

　　5、話劇相聲類節目

　　話劇類的節目需要創意，所以在選節目時就要根據部門人員的表演水平來定節目。一般來說，都會改編《大話西游》、《雷雨》、《豬八戒》……之類的話劇。節目可以聯合當年的網絡熱點話題，還可以到歷年春節晚會找節目靈感。

　　6、其他年會節目

　　其他年會節目主要是時裝表演、樂器表演、詩歌朗誦，或者是游戲接力。相對來說，比較簡單，也不怎么花時間，所以這些節目也是年會中比較大眾的節目之一。

　　很多同事抱怨搞年會會給自己的工作帶來不便，其實我們要知道年會是企業拉近同事之間距離、增強合作精神的一種活動，意義不在于節目是否夠出眾，而是在于參與人員是否真正融入到年會的快樂氣氛中。

最新的年會策劃方案 篇21

　　年會主題：傳遞溫暖，增加企業與員工之間的凝聚力。

　　年會目的：

　　1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;

　　2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

　　3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望。

　　活動安排：

　　一、會議時間

　　提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續就坐后，循環播放艾尼公司發展的宏偉歷史(公司的發展狀況、規模，科技研發成果，業績與誠信服務，人才經營與企業文化，展望未來再創輝煌等。體現企業上進、創新、拼搏的精神面貌。)

　　1、主持人致開場白，介紹到會的領導和嘉賓，邀請領導到臺上對20xx公司發展回顧致辭。

　　2、各部門進行述職報告。

　　3、財務部門進行財務報告

　　4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項：優秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優秀員工獎，銷售精英獎，服務之星獎等。(頒獎放在節目演出)

　　5、董事長寄語(對未來的展望)

　　6、主持人宣布結束。

　　二、文藝時間

　　到場的來賓進行簽到，領取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。

　　(一)節目安排：

　　編排具有艾尼公司特色的企業之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。

　　1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)

　　2.舞蹈類(民族舞，現代舞，機械舞，交誼舞均可)

　　3.戲曲類(小品或話劇等)

　　4.樂器

　　5.其他(魔術、武術等)

　　6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

　　備注：根據節目最終確定的個數做適當的調整

　　(二)評獎原則：

　　本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵20xx元。各個節目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節目適當的加分，有助于節目獲獎，具體見《評分細則》。

　　(三) 評分原則：

　　評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節目進行客觀、正確地評價。

　　1、評分細則：

　　注：各個節目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節目適當的加分。特邀嘉賓表演的節目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。

　　2、評選方案：

　　a、本次節目現場評分，現場統分，取平均分、現場頒獎。

　　b、評委：待定。

　　c、每個節目結束后由統分人員收取評委的《評分表》，統分后交禮儀小姐傳送至主持人 。

　　d、評分點主要為：臺風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。

　　e、統分時去掉一個最高分和一個最低分，其余分數累加后計算平均分數(總分/*)，最后得分即為該節目的最后得分，每個節目滿分10分

　　三、晚宴時間：

　　1、 員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

　　2、 主持人邀請總經理《致祝酒辭》宣布晚宴開始，并一同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

　　3、 穿插的游戲環節： (每張桌子抽一個信封，一個信封里一個游戲，一共三組游戲。抽到相同游戲的桌子進行PK，輸的一方懲罰表演節目。根據到場嘉賓落座桌數確定分幾組。)

　　4、唐伯虎點秋香(4和5作為推薦的各桌宴會游戲。)

　　眾人圍成一圈,由其中的一人先喊“唐”，旁邊的人按順時針方向(逆時針也可以)依次喊“伯”，“虎”，“點”;喊到“點”的人在喊的同時要用手隨便指一位同學(一般為你想整的人)，被點中的人應立即雙手抱胸，同時口中喊著“秋香啊秋香”，而此人兩邊的人也要一起擺出造型——左邊的將左胳膊伸直向左上方，右胳膊彎曲也朝向左邊;右邊的人相應胳膊伸向右上方(有點像唱戲時的手勢，大家想象一下)，兩人同時口中還應喊出“伯虎啊伯虎”，反應慢者小組即被罰酒~~一瓶。

　　5、青蛙跳井

　　參與者以座席為序輪流依次說“一只青蛙跳井撲嗵”里的兩個字。比如，第一人說“一只”，第二人“青蛙”，第三人“跳井”，第四人“撲嗵”，第五人“兩只’，下一個“青蛙”，接著“跳井”，“撲嗵”，下一個“撲嗵”(兩只跳下去要撲通兩次)依次下去三只等等。直到有人出錯受罰，罰完再從這里重新開始。

　　四、年會準備時間安排：

　　(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　(2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括時間、地點、節目單確定、彩排時間)。

　　(4)年會正式演出時間： 年 月 日

　　五、年會節目安排

　　(一)年會節目報名方式

　　1、現場報名

　　2.聯系人：

　　3.聯系方式

　　(二)參與節目的確定

　　(三)參與人員確定

　　六、年會分工

　　參會人員名單統計分批

　　獎品購買、頒獎人

　　抽獎獎券獎券設計、發放、回收管理、獎品保管

　　主持人確定 晚宴活動地點確認 來賓簽到

　　晚會場景布置 各部門節目統籌

　　晚會現場電腦、投影 現場攝像、照像

　　會后工作

　　七、節目預算

　　(一)場地費用

　　(二)背景布、待定

　　(三)條幅

　　(四)獎品

　�、賰炐銌T工、優秀團體，人數待定

　�、谛疫\獎10，獎品待定

　�、廴�等獎8，獎品待定

　�、芏�等獎5，獎品待定

　�、菀坏泉�2，獎品待定

　　(五)攝影攝像

　　(六)節目入圍后，上報節目所用物資(服裝，道具)

　　(七)物品的采購：抽獎禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、晚宴的引導牌、筆、

　　(八)其他

　　八、備注：

　　1.強化參與意識，各部門人員要積極參與，力爭節目出彩。

　　2.強化保障意識，為排節目不誤日常工作之需求。

最新的年會策劃方案 篇22

　　適用范圍

　　500~800人;年會慶典、尾牙晚會、年度盛典、答謝晚會、企業周年晚會等。

　　參考活動流程

　　來賓簽到

　　暖場環節

　　開場環節

　　領導致辭

　　節目表演(穿插互動環節)

　　晚會結束、恭送來賓

　　活動可創意環節

　　環節一：簽到儀式、嘉賓入場方式(二者選其一)

　　環節二：開場環節

　　環節三：創意節目表演

　　環節四：創意互動游戲、創意抽獎環節(二者選其一)

　　策劃套餐

　　整體活動方案策劃(含主題提煉、主背景設計、流程設計、現場布置規劃、現場管理規劃等)

　　整體物料系列設計制作(體現品牌文化或活動主題的，包含主背景、海報、簽到板、引導牌、桌牌、臺卡、宣傳手冊、節目單、邀請函、抽獎券、工作證等一系列物料設計制作)

　　會場布置

　　風格華麗，渾厚莊重，以黑、紅為主色調，采用對稱式布局，設計以抽象概念感較強的圖形色塊組合而成，格調高雅，造型簡單優美，色彩濃重而成熟，裝飾細節上崇尚自然情趣。

　　外圍布置(門口造型拱門裝飾，氣球空飄)

　　簽到處布置(54平米電子屏幕簽到，)引導牌(通道花柱指引)

　　入口處裝飾(氣柱、入口紅色慶典地毯鋪設90平米、6個羅馬花柱、禮儀小姐相迎、企業形象墻展示)

　　場地裝飾(舞臺外圍鮮花綠植裝飾、燈籠、彩帶裝飾、座椅背靠裝飾、桌面臺花裝飾。)

　　場地搭建

　　主舞臺背景(豪華特裝造型舞臺led屏60平米)，舞臺鋪灰色慶典地毯200平米，舞臺側背景(彩幕4幅，高5米x寬3米X4幅,60平米)

　　禮儀服務

　　禮儀(6個 凈身高170-175CM 平均年齡21 專業禮儀)

　　主持人(男女四名專業主持人，含當地小有名氣節目主持人1名)

　　演員節目

　　可提供節目編排(15個節目)，全程專業表演團隊，魔術、歌曲、戲曲、樂器、舞蹈、舞獅舞龍等常規節目及3個特色節目表演及本地明星推介或可為員工節目表演進行編排指導(限3個節目)，可提供服裝租賃、化妝業務

　　攝影攝像

　　專業攝影師2名 定點特寫與流程跟拍，攝相師1名，全程跟拍，含后期經典制作攝影光碟帶含配音封面2張，跟拍照片光碟1套

　　舞臺燈光設備

　　72支PAR燈、30臺電腦搖頭燈、12支屏閃燈、12臺探照燈、4支觀眾燈、3臺追光燈、1個燈控臺、流動燈架TRUSS架、配備2名高級燈光師

　　舞臺音響設備

　　12只遠程線性陣列音箱、6只主擴超低頻音箱、8只舞臺返送音箱、1臺數碼音箱處理器、1臺DVD機、1個調音臺、4個功放、4支中置音箱、8個無線話筒、4個話筒支架、配備2名高級音響師

　　舞臺視頻設備

　　led屏60平米、彩幕60平米

　　舞美效果

　　禮炮、泡泡機、干冰機(在相應活動需要時各使用一次)

　　注：不含晚宴費用、不含場地租賃費

　　活動前期準備

　　1、確定主題、活動形式、活動方案的確定

　　2、人員安排

　　3、節目編排、設備準備、設計制作

　　4、活動物料的準備

　　5、現場彩排

　　活動風險預估

　　1.音響、麥克風等設備出現故障

　　預防方案：活動開場前對設備進行調試，確保在最佳狀態，同時準備好備份。

　　2、現場人員混亂，流程不暢

　　預防方案：對現場區域合理劃分，現場工作人員分工明確。工作人員在活動前一天在現場進行彩排，熟悉現場的各個環節，活動所需的用品盡量提供備用設備(如臺卡、胸花等)

　　3.現場突發事件及安全問題

　　安排有足夠的機動人員，負責會場里的突發事件，同時做好活動現場秩序維護，對活動實施過程中的不穩定因素進行排查，加強防范。

最新的年會策劃方案 篇23

　　活動目的

　　(1)增強企業核心凝聚力，及項目市場競爭力，整合資源，再創輝煌

　　(2)調動員工積極性，使其感受企業的關懷與關愛，提升員工的企業歸屬感和認同感

　　(3)圣誕節和中國的元旦節一起過，讓員工學習到外國文化時也感受到濃濃的中國的新年

　　活動策劃思路

　　用一場具有中西文化的精彩絕倫的演出來回報員工對企業的盡心盡力的付出，同時祝愿大家來年更創輝煌;讓大家感受到節日的喜慶。

　　活動組織形式

　　中西合璧的表演形式

　　(中國風的表演，西方文化的演出，抽獎環節，自助中西餐等)

　　中國式的表演和西式表演穿插交換表演，自助餐也分為中西餐區這樣方便來賓的自由選擇。

　　活動場地選擇

　　適用于酒店會場，會議廳，寬闊的場地，建議在室內舉行,這樣燈光效果較好

　　活動前期籌備：

　　活動策劃小組：劃分好個小組所負責的項目以及人員的合理分配

　　活動執行小組：信息的發布，參會人員的確認，會場布置，物料準備等

　　活動時間準備：

　　12月5日前 確定舉辦場地時間

　　12月6日前 確定演員及節目單

　　12月8日前 確定晚會菜單、酒水

　　12月10日前 確定會場布置方案

　　12月12日前 確定所有晚會的工作人員

　　12月14日前 公司內部發布年會消息

　　12月16日前 對所有工作人員進行培訓

　　12月18日前 籌備好晚會的全部工作

　　12月20日前 發出邀請函

　　12月23日前 基本確認參會人員

　　12月24日前 參會人員名單印制完畢 ，確定好接送來賓的車輛

　　晚會前一天：確定晚會全部工作準備完畢，對所有參會工作人員再次培訓指導。

　　晚會前一天晚上：布置好會場，舞臺燈光音響設備搭建好。

　　活動流程：

　　(1)來賓簽到

　　(2)介紹主要來賓及企業領導致開幕詞

　　(3)開場由全體員工來賓進行交際舞

　　(4)舞蹈過后來賓可自由進行自助餐及酒會

　　(5)開始進行精彩的中西文藝表演演出

　　(6)期間安插抽獎及頒獎環節

　　(7)全體員工謝幕時進行集體合唱企業之歌

　　活動風險評估：

　　(1)突發狀況或者事件的發生

　　本方案會提出對于在活動進行中出現的一些風險進行預防和提出應對的方案，防止發生突發狀況時出現踩踏，混亂，舞臺搭建不穩定導致壓倒他人;所以活動前必須對安保人員進行系統的培訓并在會場周圍布置好安保人員，遇到突發事件，負責人必須有序的指揮好人員疏散。

　　(2)表演途中因演員或者音響各問題導致晚會不能正常進行

　　這時負責指揮表演方面的負責人必須有序的指揮好表演如期進行，可自由進行節目的次序調動，并提前準備好多個麥以及音響服裝和表演人員。

　　現場布置

　　會場以及舞臺上空掛滿紅紅火火的燈籠，寓意來年企業一路長紅

　　紅地毯兩邊擺滿圣誕樹，有一種濃濃的西方節日的氣氛

　　餐飲區擺滿各式各樣的中西餐菜色，來賓根據自己愛好選擇

　　奢華的舞臺設計，體現出企業大氣

　　亮點設計

　　中國的傳統墨舞的表演

　　來自美國的樂隊，熱情點燃晚會的氣氛

　　梁祝的凄美愛情，歌聲感染大眾

　　整齊有序的踢踏舞，無比震撼

　　中國武術享譽世界，精彩絕倫

　　熱情四射的光管舞，嗨翻全場

最新的年會策劃方案 篇24

　　一、年會主題：

　　X有限公司xx年年終總結暨迎新年會

　　二、年會時間:

　　xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

　　會議時間： 09:10——11:10

　　午宴時間： 12:00——14:00

　　迎新年會時間：14:00——18:00

　　三、年會地點

　　會議室地點：公司

　　午宴地點：

　　年會娛樂地點：KTV

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　�。ㄒ唬┠杲K總結會議

　　09:00—09:10 全體參會人員準時到達公司參加會議。（組織簽到）

　　09:10—09:25 大會第一項：由總經理何雄先生主持（會議），致開幕辭。

　　09:25—10:30 大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。 10:30—11:10 大會進行第三項，總經理做總結性發言。

　　11:10—14:00 大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。 14:00—18:00 午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。

　�。ǘ�）午宴安排

　　12:00—12:10 午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。 12:10—14:00 用餐時段：

　　14:00—18:00 娛樂時段：

　　18:00—20:00 晚宴時段

　�。ㄒ唬� KTV時段:

　　游戲一：（猜成語）成語：（道具）：以準備好的成語名片

　　游戲規則：由組織提前將成語標簽貼在KTV里面有， 入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

　　1、 由主持人邀請總經理引領全體員工唱

　　2、 公司總經理為大家獻上一曲

　　游戲3：踩氣球；（道具）：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

　　主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

　　游戲2：擊鼓傳花； 用具：新年吉祥物

　　游戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背著大家或蒙眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發出聲音的物體），鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上臺表演節目（有抽獎機會）或則獎勵一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。主持人帶領全體員工一起合唱一首《 明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。

　　六、 年會準備及相關注意事項

　　年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會 活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

　　現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

最新的年會策劃方案 篇25

　　xx縣以"我們的節日"為載體，挖掘文化內涵，豐富活動內容，在全縣開展了"紅紅火火過大年"主題系列活動，進一步豐富了群眾的節日生活，激發了全縣人民投身建設"生態型工貿旅游強縣"的奮斗熱情，營造出歡樂喜慶、文明祥和、溫馨和諧的節日氛圍。

　　一、努力營造節日氛圍。

　　是縣直各單位及鄉(鎮)黨委積極懸掛節日燈籠、橫幅標語，縣電視臺、xx街商貿廣場及廣場電子顯示屏滾動播出迎新春宣傳標語。二是組織縣城建局做好城區主要街道及公共活動場所的節日氛圍布置，開放城區所有夜景燈光。

　　是做好節日期間值班工作，確保節日期間各項工作安全、有序。

　　二、開展城鄉環境衛生集中整治活動。

　　分階段、分節點做好節日期間的環境衛生整治。組織縣直各單位、各鄉鎮做好機關、生活區的.室內、外環境衛生清掃及衛生責任區、河道管理區的全面清理保潔工作；組織城管、環衛等相關部門認真打掃沿街衛生，清理衛生死角；發動廣大居民群眾積極參與環境衛生整潔，積極營造衛生、整潔、優美的節日環境。

　　三、開展豐富多彩的群眾性文體活動。

　　1.是"金龍舞春"書畫展。自-月-日起，在縣文化館舉辦了"金龍舞春"迎新春書畫展，共展出作品xx余幅，體現了和諧文化的日益興盛，反映了全縣人民創建和諧社會飽滿的精神狀態和迎新春的喜悅心情。

　　2.是"鳳翥龍翔"新春社區游園活動。-月-日，在廣場舉辦了新春社區游園活動，吸收了不少市民參與，游戲名目繁多，有投球、打鑼、猜謎語等等。

　　3.是"龍鳳呈祥"新春有獎猜謎活動。-月-日，在商貿廣場舉辦了"龍鳳呈祥"迎新春有獎猜謎活動，內容涉及字謎、成語、自然知識等方面的謎語-千多條，難易適度、構思巧妙，令人開闊視野、增長知識，吸引廣大群眾激情參與。

　　4.是"元宵龍獅拜年"及"金龍鬧元宵"舞龍舞獅民俗表演活動。-月-日晚7時，龍獅拜年及"金龍鬧元宵"舞龍舞獅民俗表演在縣城隆重舉行，來自xx鎮醒獅團等民間舞龍舞獅隊匯集一起，為乘興而來的群眾獻上了精彩的表演。

　　5.是"金龍獻瑞"元宵焰火晚會。-月-日晚8時30分，由縣委、縣府主辦的"金龍獻瑞"元宵焰火晚會在廣場舉行，焰火燃放時間大約30分鐘。

　　絢爛多彩的漫天禮花、氣勢恢宏的熱烈場面和喜慶歡快的節日氛圍，把縣城的夜色裝扮得五彩繽紛。六是"喜看跨越發展"圖片展。從-月-日起，在廣場舉辦"喜看跨越發展"圖片展，近百幅圖片從不同角度、不同層面真實有效地展示20xx年xx縣經濟和社會發展中取得的新成就、新進展，吸引了眾多群眾立足觀看。

最新的年會策劃方案 篇26

　　活動主題：

　　綠色健康溫泉養生

　　活動主旨：

　　特色生態餐廳，熱帶雨林般的美景環抱，享受宴會大餐，觀看民族歌舞表演，不亦樂乎；溫泉宮泡湯療養，徹底放松！星級生態度假村，特色四合院式住宿環境讓您感到無比愜意！

　　活動特點：

　　四合院式住宿+溫泉養生+園林式生態餐廳用餐+歌舞表演

　　活動時間：

　　2天

　　活動地點：

　　昌平

　　活動安排：

　　第一天

　　14：00—14：30于公司指定地點集合

　　14：30—16：30前往會場（度假村），途中由陪同人員介紹活動安排、注意事項及相關介紹，組織車上趣味活動

　　16：30—17：30抵達度假村，由陪同工作人員協助辦理入住手續，稍事休息，可自由逛逛生態園中的溫室大棚

　　17：30—19：00于獨特的園林生態餐廳享用豐盛午餐，餐廳具有濃郁優雅的江南園林小橋流水式的環境風格，同時觀賞民族歌舞表演（視當時餐廳活動情況），使您擁有一個豐富別致的盛宴！大家推杯換盞，暢所欲言；其間可穿插頒獎儀式、公司領導發言、員工節目表演等

　　19：00—22：00來到溫泉宮，各色療效功效的溫泉泡池享受溫泉戲水泡湯的樂趣，在這里您可放松早已疲憊的身軀，盡情享受溫泉療養！

　　22：00—23：00于客房進行棋牌、麻將等娛樂消遣（免費提供撲克牌及麻將牌）；或自費進行度假村內娛樂設施

　　第二天

　　07：00—07：30由客房服務員叫早；伴著京郊大地的晨風，喚醒您清新的一天

　　07：30—08：00享用早餐

　　08：00—12：00進入會場，舉行公司會議

　　12：00—14：00于度假村餐廳享用中餐；大家推杯換盞，告別這休閑的會程

　　14：00—16：00結束緊張激烈的娛樂競技，踏上返程的旅途。

最新的年會策劃方案 篇27

　　度總結表彰暨20__年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　20__年度總結表彰暨20__年迎新年會

　　二、年會時間：(時間待定)

　　(1)年會策劃及準備期(年月日至月日)：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

　　(2)年會協調及進展期(年月日至月日)：

　　本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(年月日)：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　(4)年會正式演出時間：年月日

　　三、年會地點：(待定)

　　四、年會目的：

　　(1)對20__年公司發展成績總結，以及制定20__年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：(待定)

　　公司全體人員，約人左右。參會人員

　　六、年會設置獎項：(待定)

　　七、年會預算

　　八、年會分工及時間進度

　　九、年會流程

最新的年會策劃方案 篇28

　　時間：20xx年1月1日

　　地點：度假村

　　參加人數：全體人員

　　參加部門：公司內所有部門

　　所需時間總計：2小時

　　一、 活動目的

　　1、 增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力

　　2、 對XX年工作進行總結，對獲得的業績進行分析

　　3、 制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　4、 表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作中。

　　5、 加強三店員工的溝通與交流

　　二、 年會主題

　　用心前行 ● 輝煌20__

　　三、 年會安排

　　1、 年會形式

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

　　2、 年會人員安排及職責

　　1) 會場總負責：

　　主要工作：總體協調，人員調配

　　2) 策劃、現場協調：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

　　3) 人員分工、布場及撤場安排：

　　主要工作：人員的調配，布嘗撤場時的相關事宜安排;

　　4) 活動主持：

　　主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　5) 員工簽到、物品準備：

　　主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞

　　6) 音樂燈光：

　　主要工作：負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換

　　7) 現場照相、錄像：

　　主要工作：現場活動的拍照與錄制

　　四、 會場布置

　　1、 會場內(現場不讓進行布置)

　　a. 用投影儀投影出背景

　　主要內容：本公司的logo及年會主題 b. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場 c.將桌椅排放成u字型

　　2、 會場外 a. 指示牌

　　制作一個禮儀小姐的指示牌，設置簽到處。

　　五、 年會流程

　　1、 主持人開場白，邀請領導致辭;

　　2、 表彰優秀員工;

　　如：獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等

　　3、 員工文藝匯演、游戲(穿插進行);

　　a. 演出名單

　　1) xx部門

　　1、節目形式：詩歌朗誦

　　2、 節目時間：2分鐘

　　3、參與人員：全體售前員工(銷售、市嘗財務)

　　2) xx部門

　　1、 節目形式： 2、 節目時間： 3、 參與人員：

　　3) xx部門

　　1、 節目形式：大合唱 2、 節目時間： 3、

　　參與人員： 4) xx部門

　　1、 節目形式： 2、 節目時間： 3、

　　參與人員：

　　b. 游戲內容(獲勝者有小禮品)

　　活動后游戲獎、參與獎 1、松鼠大樹

　　目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性和。

　　要求：(1) 事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。

　　(2) 自由人可以對大家進行發號施令，自由人的口令有三個： 第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人。 第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。 第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人。

　　(3) 聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為自由人，因為自由人是一種落后者的角色。

　　(4) 2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。

　　2、踩氣球

　　目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

　　要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

　　步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

　　3、007游戲

　　目的：這個游戲也是考驗反應能力。笑聲比較多。 要求：(1) 大家站成一圈，5-10人為佳。 (2) a任意指一個人(b)說“0”，b接著任意指一個人(c)說“0”，c接著任意指一個人(d)說“7”。d則需要表現出被槍打中的神態，最少要大叫“啊”，d旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。

　　(3) d不能舉手，需要發聲，而旁邊2人只能舉手，不能發聲，否則都是錯。 (4) 一次錯誤產生后，由錯誤人重新開始�？啥啻沃貜汀� (5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。

　　4、 中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;

　　一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名

　　5、 公司員工大合影

　　6、 會餐;

　　會餐環節，老板和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞;

　　六、 活動結束