公司員工集體活動策劃方案范文3篇
公司有了員工的付出才能不斷進步。下面是公司員工集體活動策劃方案范文，歡迎參閱。
公司員工集體活動策劃方案范文1
一、活動目的：
增進友誼，增強員工的集體榮譽感，增強NICT員工的凝聚力，塑造員工頑強拼搏之精神。
二、參賽對象：
全體員工
三、報名時間
待定
四、報名辦法：
⒈本次比賽男子組安排8隊，女子組安排4隊，以部門組隊為原則，針對各部門的人數的特殊情況，各部門組隊安排如下：
⑴男子組
①總經理室、人事/行政部、商務部、財務部、電腦部聯合組成一隊
報名聯系人：聯系電話：
②操作部組成三隊
報名聯系人：聯系電話：
③工程部組成兩隊
報名聯系人：聯系電話：
④冷庫部組成兩隊
報名聯系人：聯系電話：
⑵女子組
①人事/行政部
報名聯系人：聯系電話：
②總經理室、財務部、電腦部
報名聯系人：聯系電話：
③商務部、冷庫部
報名聯系人：聯系電話：
④操作部、工程部
報名聯系人：聯系電話：
⒉本次比賽報名采取自愿報名的原則，有興趣參賽的員工請到各組具體的聯系人處報名。
五、比賽時間：
待定
六、比賽地點：
待定
七、比賽規則：
雙方運動員在規定的場地上手持一根拔河繩，在聽到發令聲后雙方運動員用力向后拉，哪隊將對方拉過規定的限制線，哪隊為勝。
八、比賽方法：
⒈本次比賽分男子組和女子組，男女子組交叉進行，即兩輪男子組比賽完畢后，下一輪為女子組的比賽。
2、各隊推選10人組成參賽隊伍，各參賽隊設立一名領隊，負責該隊相關信息的收集和傳遞;一名啦啦隊指揮員。
3、參賽各隊先進行抽簽，各隊位置由抽簽決定，對陣情況將在比賽前一天公布。
4、比賽由裁判丟硬幣決定雙方場地。
5、比賽實行分組對抗淘汰制一局定勝負，勝者與勝者進行下一輪比賽直至決出前四名，再由勝者對勝者決出冠軍與亞軍，負者與勝者進行比賽直接決出季軍(詳細見比賽賽程表)。
九、獎勵辦法：
1、比賽設立冠軍、亞軍、季軍。
2、對參賽各隊分別給予一定的獎勵，冠軍獎勵500元，亞軍400元，季軍300元，參賽獎200元。
十、注意事項：
1、各組在聽到總裁判員的哨音后方可開始比賽，隊員限定為10人。
2、賽前5分鐘點名檢錄，核對參賽人數，三次點名不到的代表隊視為自動棄權。參賽人員不得冒名頂替，不準穿釘鞋，啦啦隊員不準上場幫忙拉繩并且不能超出指定的范圍給參賽人員打氣，一經發現取消該隊所有成績及參賽資格。
3、各參賽隊必須服從裁判員裁決。
4、本次運動的最終解釋權歸人事/行政部。
十一、比賽器材：
纜繩1條、口哨2個、高音喇叭1個，黑色油漆筆1支，粉筆1盒棉紗手套120對，白板一塊(自備)
十二、工作人員：
總裁判員(1名)：統籌現場工作人員的工作，負責宣布比賽開始，使比賽做到公平公正合理。
裁判員(4名)：負責現場觀眾紀律的維護，監督參賽者是否有作弊的現象。
記錄(1名)：負責記錄比賽的結果和通知下一組比賽。
場地、器材(1名)：負責準備和維護比賽用的相關器材。
活動協助：參賽隊伍各領隊
十三、經費預算
1獎金3600元
2口哨1元
3棉紗手套1201.1≈132元
合計：3742元
公司員工集體活動策劃方案范文2
即將離去的20xx年，我們攜手并肩取得了豐碩的成果，即將到來的20xx年充滿競爭與希望，我們豪情滿懷同時也堅信，我們在一起還會創造出更多奇跡!
20xx年初的金融危機影響，20xx年增長到5萬家的會員企業，20xx年每日25萬的瀏覽量，20xx年每日在線發送的1萬份簡歷，20xx年的月業績報表，20xx年的網絡招聘，20xx年的十四屆招聘會， 20xx年所有英才的笑臉……這是20xx我們寫不完的成績單，從20xx我們更深刻理解到我們是一家人，20xx我們更執著的成長!我們也期待20xx，我們依然攜手，我們永遠是一家人!
20xx年12月26日，第xx屆名企優才大型招聘會，20xx年最后一場招聘會，預示著我們要開始新的學習和成長，讓我們以一種歡暢的方式“贏”接20xx，讓我們一家人在一起共同歡慶，屆時將準備豐盛的聚餐、歡樂的K歌比賽、精美的禮品……讓我們一起暢贏吧!20xx!
時間：20xx年12月26日 14：00—18：00
暢飲地點：溫魅餐飲 時間：14：00—15：20
唱響地點：溫魅KTV 時間：15：30—18：00
各小組成員：
A、徐 。。。。
B、 。。。。
C、 。。。。
D、 。。。。
E、 。。。。
暢贏備注：
A、各小組選組長一名，小組名稱、口號由各小組確定;
B、各小組備選一名高、中、低音選手一名;
C、各小組選出一名評委;(評委不參與比賽)
D、各小組限增加一個名額，于12月24日12時之前到人力資源部報名;
E、 備選曲目：
高音：美聲《青藏高原》《我愛你，中國》流行《飛的更高》 《死了都要愛》《大海》。。。
歌手：韓紅、阿信、張雨生、祖海、宋祖英。。。。
中音：美聲《滾滾長江東逝水》《今夜無眠》、流行《如果這都不算愛》《十年》《白樺林》。。。
歌手：周冰倩、陳奕迅、張學友、蕭亞軒、劉德華。。。。
低音：《K歌之王》《執著》《曾經的你》《一生愛你千百回》《我是真的受傷了》《掌心》
歌手：梅艷芳、許巍、阿桑、蔡琴、張宇、鄭中基、伍佰、阿杜 。。。。
以上歌曲為備選曲目，只做參考。
F、獎項設置：小組最佳前三名(標準：高、中、低三組比賽者得分) (3名)、個人最佳(高、中、低音各一名選手) (3名)、最佳臺風(1名)、最佳才藝(1名)、最佳組長(1名)、最佳小組名稱(1名)、最佳口號(1名)、最佳游戲提供(1名)。。。。。。
G、評分標準
歌曲的完整，在唱歌過程中不跑調，離調，不錯詞，歌詞吐字咬字清晰(4分)
正確把握歌曲的旋律和節奏，氣息、技巧把握到位(3分)
理解歌曲內涵，把握對樂曲旋律及歌詞理解 情感 投入到位 在處理上有自己 獨到之處(1分)
不看歌詞(1分)
選手的整體造型、臺風與現場觀眾及主持人的現場互動(1分)
(最終得分為現場評委打分的平均分，精確到0.00)
公司員工集體活動策劃方案范文3
為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節這天體現公司對女員工的特別關愛。同時拓寬大家的業余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。公司利用下午時間，分別于3月7和3月8日組織全體女員工進行一次“開心”活動。
經過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項內容(任選其一)：
1、體育運動;
2、各類小游戲;
3、知識小問答;
4、頒發部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。
通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節，增強集體榮譽感，增進了對公司企業文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到xx公司發展知識、企業福利、企業內涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關心與支持。
時間人員定位：
公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。
第一項體育安排：(跳繩、羽毛球任選其一)
1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優勝者進入下一場。
2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至發布會舞臺搭建公司。
第二項游戲安排：(點鼻子、夾珠子任選其一)
1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優勝者進入下一場。
2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動策劃部舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至發布會舞臺搭建公司。
第三項知識小問答安排：
1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進行排名，由第一名開始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元(獎項詳細設置情況，可以根據情況而定)。
第四項內容安排：
1、有部分員工提出直接發放物品或是現金。
2、有部分員工提出三八婦女節放假半天。
3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費用為300元/桌*4桌=1200元。