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2020年春節送溫暖慰問活動方案

發布時間:2020-05-13

2020年春節送溫暖慰問活動方案

  新春佳節將至,為貫徹落實xx市總工會《關于做好20xx年元旦春節送溫暖活動的意見》(濟會〔20xx〕21號)和縣委縣政府“送溫暖”活動的要求,努力推動和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決最關心、最直接、最現實的利益問題,現制定201x年元旦春節期間“冬送溫暖”活動實施方案。

  一、指導思想

  以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導,動員和組織全縣職工大力弘揚團結互助、扶貧濟困的傳統美德,扎扎實實地為困難職工群眾做好事、辦實事、解難事,幫助他們解決工作生活中的實際困難,促進美麗金鄉、和諧金鄉建設。

  二、主要內容

  1、深入基層調查研究。切實摸清困難職工數量、致困原因和利益需求,完善困難職工檔案;全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況,推動建立和完善幫扶解困的長效機制。

  2、努力提高工會幫扶工作實效。幫助困難職工解決生活、醫療、教育等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對性和實效性。

  3、積極開展四項幫扶行動維護農民工合法權益。一是繼續開展農民工工資支付專項檢查活動,確保廣大農民工返鄉前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權服務行動,充分發揮工會幫扶中心的作用,為求助的農民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢和法律援助服務。三是繼續開展“農民工平安返鄉行動”。四是走訪慰問節日期間堅守工作崗位的一線職工和農民工。

  4、為先進模范和廣大職工群眾提供多樣化服務。走訪慰問先進模范,通過上門服務、保健義診、座談聯誼等方式體現組織的關懷;依托愛心超市等平臺,聯合社會力量,為廣大職工會員提供優質家政、婚介、養老等生活服務;推動企業改善職工生產生活條件,督促企業加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護,促進實現體面勞動。

  三、活動原則和對象

  (一)活動原則

  1、活動實行屬地管理、分級負責,鎮街總工會、園區工會主要救助所屬區域內的困難職工和農民工。

  2、有困難職工的機關事業及企業要自行組織救助。

  (二)活動對象:主要對象是全縣困難職工和農民工。

  上述對象符合下列條件之一者,給予適當的資金救助。

  1、納入各級工會困難職工檔案的職工;

  2、未納入困難職工檔案,但確因重大疾病、意外災害等突發或偶然因素造成家庭生活特別困難的職工;

  3、家庭生活特別困難的農民工;

  4、家庭特別困難已經納入長效幫扶的特困職工。

  四、活動程序

  1、職工本人寫出書面申請,提供相關證明材料,由所在單位工會核實簽署意見,報縣總工會審核;

  2、各級工會在接到申請材料7日內對申請對象的家庭困難狀況等進行調查核實;

  3、縣總工會根據調查核實情況研究確定人員名單;

  4、春節前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。

  職工須提交的材料:個人申請、身份證及復印件、戶口簿及復印件,因病致貧職工必須提供病歷及復印件,下崗職工必須提供下崗職工證明及復印件,傷殘職工必須提供傷殘證明及復印件,勞動模范需提供勞模證件及復印件,低保戶必須提供低保證及復印件,并填寫困難職工檔案。

  五、工作要求

  1、加強對送溫暖活動的組織領導,精心組織20xx年元旦春節送溫暖活動。縣總工會將舉辦201x年元旦春節送溫暖活動啟動儀式。同時,檢查指導全縣各級工會開展送溫暖活動情況。

  2、加強幫扶資金、物資的管理使用。要嚴格按照幫扶資金管理辦法的要求,專款專用,實名制發放,確保款物全部用于幫扶困難職工和農民工。

  3、加強送溫暖活動的宣傳報道。要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例,注意及時總結經驗并宣傳推廣,促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開展送溫暖活動中,要嚴格按照中央八項規定的要求,注意做到輕車簡從,厲行節約,注重工作實效。

  各鎮街總工會、各園區工會要及時形成送溫暖活動情況專題報告,并于2月上旬報送縣總工會。

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