交通主題實踐活動方案（通用17篇）

交通主題實踐活動方案 篇1

　　一、活動主題：

　　“拒絕危險駕駛、安全文明出行”

　　二、活動時間：

　　20xx年12月2日至12月中旬

　　三、活動組織領導

　　組 長：唐

　　副組長：張

　　成 員：公司部門經(jīng)理、公司專職安全員、分公司經(jīng)理、分公司負責人、分公司安全員、項目經(jīng)理

　　四、活動內(nèi)容：

　　1、加強安全宣傳教育

　　(1)12月2日(星期二)安全分管領導張會議上傳達了《關于做好20xx年“全國交通安全日”主題活動的通知》精神，全面啟動這項活動，并明確這次活動的主要內(nèi)容：122當天組織各分公司、項目部召開主題會議，針對超速、超載、毒駕、酒駕、闖紅燈、不禮讓斑馬線、占用應急車道等七類突出違法行為，開展交通安全知識普及，同時組織觀看交通安全教育片。

　　(2)12月4日(星期四)各分公司召開交通安全主題會。運用交通事故案例教育駕駛員，安全文明出行。

　　(3)各分公司運用多媒體觀看交通安全教育片。

　　(4)開展一次全公司交通安全知識競賽。

　　2、各分公司、項目部上報一份交通安全隱患排查情況。

　　要求認真做好對交通安全隱患排查工作。

　　五、活動要求：

　　全體員工尤其各分公司經(jīng)理要高度重視本次活動，作為第三個全國交通安全日，我公司應認真對待。本次活動由運營中心安保部負責制定活動實施方案，活動結束后進行全面總結，并把活動有關圖片和視頻資料保存歸檔。

交通主題實踐活動方案 篇2

　　一、活動目標

　　1、全園幼兒參與“宣傳活動”受教育率達到100%;

　　2、全園幼兒交通安全法制常識知曉率達到95%以上;

　　3、我園幼兒交通安全法制意識和自我防護能力明顯提高，交通安全法律法規(guī)遵守率達到90%以上;

　　二、活動內(nèi)容

　　(一)組織發(fā)放宣傳品、宣傳資料

　　1、將道路交通安全法律法規(guī)、道路交通安全知識畫冊發(fā)放到各班，由班主任組織幼兒學習。

　　2、組織幼兒觀看交通安全教育錄像。

　　項目負責人：

　　(二)開展交通安全教育課等主題教育宣傳活動。

　　1.各班根據(jù)交通安全相關內(nèi)容，每月至少開展一次交通安全教育主題課;

　　2.邀請鎮(zhèn)交警隊同志來園講授交通安全知識，不少于1次。

　　項目負責人：

　　(三)全員參與，明確職責，多形式加強交通安全保障。

　　1、由幼兒園負責建立園門口安全門崗制，由值班老師和門衛(wèi)共同維護好現(xiàn)場交通秩序，安全護送幼兒過馬路。

　　2、值日領導和值日教師放學時一定要帶領幼兒過馬路，提醒幼兒注意安全。負責幼兒安全排隊上下車、文明乘車，確保車隊安全工作。

　　項目負責人

　　(四)交通安全宣傳工作

　　1、設立交通安全宣傳櫥窗，定期張貼交通安全法制宣傳資料;

　　2、幼兒園信息報道員及時客觀報道幼兒園交通安全工作的開展情況。

　　三、組織領導

　　成立園宣傳 活動領導小組，具體負責組織實施全園宣傳月活動工作。

交通主題實踐活動方案 篇3

　　一、活動目的

　　1、讓學生在交流中認識一些常見的交通標志、交警動作，學習掌握一 些交通安全常識。

　　2、讓學生在活動中體驗交通規(guī)則的重要性，從而自覺地遵守交通規(guī)則。

　　3、讓學生在合作中增強交通安全意識，推進交通文明行為，珍愛生命，快樂成長。

　　二、活動過程

　　(一)主題導入:

　　1、主持人 ：我們每個小學生都要了解基本的交通規(guī)則，增強交通安全意識。提高遵守交通法規(guī)的自覺性。養(yǎng)成良好的習慣性。熟記最基本的交通標志。做到愉快上學，平安回家。

　　2、游戲---猜謎語

　　(1)白色線條地上躺，不怕雨雪和冰霜，行人踏在它身上，交通安全有保障(人行橫道線)

　　(2)圓圓三只大眼睛，十字路口做衛(wèi)兵，紅燈停，綠燈行，黃燈亮起提個醒。

　　3、揭示本次班會主題——交通安全記心中。

　　(二)交通安全知多少

　　三)小品《車禍之后》

　　1、小品內(nèi)容：一名學生放學回家由于不遵守交通規(guī)則，結果出了車禍。

　　2、議一議：

　　(1)這個同學違反了哪些交通規(guī)則?

　　(2)我們應如何遵守交通規(guī)則?

　　(四)交通安全三字經(jīng)

　　(五)老歌新唱《祝你平安》

　　(六)活動延伸 :

　　“小手拉大手”活動：請你做小小督導員，幫助你的爸爸媽媽改正不文明的交通行為

　　三、活動總結

　　這次活動增強了大家的安全意識，也讓學生學到一些自救常識，對于排除安全隱患、保護自身生命安全起到了一定的作用。

交通主題實踐活動方案 篇4

　　為了進一步加強青少年思想道德建設，按照中關工委關于“學雷鋒、心向黨、講品行、見行動”主題教育活動的部署和市、縣關工委文件精神，不斷培養(yǎng)未成年人思想道德素質，根據(jù)縣教育局關工委關于在全縣青少年學生中開展“做一個有道德的人”主題實踐活動的部署與要求，我校特制定“做一個有道德的人”主題實踐活動的具體實施方案。

　　一、指導思想

　　以黨的xx屆六中全會《決定》為指針，以對少年兒童進行社會主義核心價值體系教育為核心，深入貫徹中央[20xx]8號文件以及市、縣關工委等一系列文件和會議精神，結合貫徹《小學生守則》，引導全鎮(zhèn)小學生自覺踐行社會主義榮辱觀。講品德、見行動，爭做一個有道德的人，努力做到知行統(tǒng)一、學做統(tǒng)一、言行統(tǒng)一，促使全鎮(zhèn)小學生在講社會公德、孝敬父母、尊敬師長、關愛同學、奉獻他人的過程中培養(yǎng)文明習慣，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，切實推進全鎮(zhèn)未成年人思想道德建設。

　　二、活動目的

　　從未成年人思想道德建設的實際出發(fā)，遵循未成年人的身心特點和成長規(guī)律，動員全鎮(zhèn)小學生弘揚和培育民族精神，積極參與多種形式的道德實踐活動，從身邊事做起，從一點一滴做起，自覺踐行道德規(guī)范，增強道德意識，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)高尚情操，做一個有道德的人。

　　三、活動原則

　　1.堅持內(nèi)容系列化、形式多樣化、活動貼近化、效果目標化的原則。

　　2.按照簡單易行、切實有效、就近方便、力所能及的原則。

　　3.與“弘揚和培育民族精神活動月”相結合的原則。

　　4.體現(xiàn)學生的日常學習、生活，在家庭、學校、社會開展實踐活動的原則。

　　四、活動內(nèi)容

　　根據(jù)我鎮(zhèn)小學生實際情況和上級的工作安排，按照學校、家庭、社會聯(lián)動的原則，以“做一個有道德的人”實踐活動為主題，著力開展如下系列活動：

　　(一)組織開展學習活動：

　　學習主要以德育課本為基礎，同時結合下列內(nèi)容：

　　1.學習中央[20xx]8號文件，學習“八榮八恥”社會主義榮辱觀等。

　　2.學習加強思想道德建設方面的經(jīng)典著作。如《弟子規(guī)》等。

　　3.學習古今中外道德典范人物故事。

　　4.學習近現(xiàn)代道德模范人物事跡。如《雷鋒的故事》、《郭明義事跡》、《小英雄葛鑫》等。

　　5.要結合學習《中小學生守則》。堅持在校學習和家庭自學相結合。通過學習，使學生受教育、受啟發(fā)、受鼓舞。要求每位學生查擺自己身上的陋習，形成文字，自我改正，同伴監(jiān)督，逐步養(yǎng)成好習慣。

　　(二)組織開展系列道德實踐活動：

　　1.開展“學雷鋒，做好事”活動。

　　組織學生走進敬老院、老齡家庭為孤寡患病老人、殘疾人和軍烈屬提供服務，解決實際生活中的困難。結合“送溫暖、獻愛心”、“捐資助學”等活動，積極為社會公益事業(yè)和需要幫助的人服務，培養(yǎng)學生真誠交往、真心關懷、傳遞愛心的良好品德。

　　2.開展“在家庭孝敬父母”活動。

　　提倡未成年人主動分擔家務，在父母的指導下買菜、做飯、洗碗、洗衣、疊被、掃地、澆花等，讓學生體驗父母或長輩的辛勞，培養(yǎng)熱愛勞動、樂觀進取的生活態(tài)度，培養(yǎng)自理、自立能力。引導未成年人尊敬父母，組織學生開展“我為長輩做一件事”、“和父母說句貼心話”、“我當一天家”，向父母道一聲辛苦、為父母捶捶背洗洗腳、制作一件小禮物送給父母、關心父母身體健康等活動，使學生理解父母、感謝父母，培養(yǎng)孝心，學會感恩。

　　養(yǎng)成未成年人勤儉節(jié)約習慣，教育未成年人不挑吃穿，不亂花錢，不盲目攀比，養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的好習慣。

　　3.開展“在學校尊敬師長”活動。

　　推行校園文明禮貌用語。各班可以利用班會宣講禮貌用語，如“我不給別人添麻煩”、“禮貌和文明是我們共處的金鑰匙”、“保持公共環(huán)境衛(wèi)生、珍惜他人勞動成果”、“向前一小步，文明一大步”等。

　　組織學生開展“三禮”即知禮儀、重禮節(jié)、懂禮貌活動，倡導同學之間結對互助，通過交流談心、節(jié)日聯(lián)歡、補習功課、贈送學習用品等形式，互幫互助，互學互愛，養(yǎng)成關愛他人、樂于助人的品德。

　　開展“為創(chuàng)建和諧校園做一件實事”活動。通過給學校提一條建議，做一件好事，出一期小報等多種方式，提高學校的校園文化氛圍，促進教師與學生、學生與學生之間的和諧。讓“做一個有道德的人”主題教育活動進班級、進課堂、進活動，從而使“做一個有道德的人”主題實踐活動在學生中入眼、入耳、入腦、入心，并轉化為道德行為。另外，通過唱好一首道德歌曲，精讀一本道德好書，宣講一個中華道德小故事，舉辦一次道德專題隊會，每個學生完成道德主題手抄報一份，每班出一期道德主題黑板報，確保道德實踐活動取得實效。

　　4.開展“在社會奉獻愛心志愿服務”活動。學校要根據(jù)廣大未成年人的身心特點，組織開展“清潔家園、從我做起”主題實踐活動。結合“七個一”的要求(即：找到一個“崗位”，扮演一個角色，獲得一種感受，明白一個道理，培養(yǎng)一種品質，學會一種本領，養(yǎng)成一個出行習慣)，學習宣傳禮儀知識，引導未成年人文明出行，文明上網(wǎng)，禮貌待人接物，做“文明小使者”。

　　五、幾點要求

　　1.提高思想認識。

　　我校把此項工作作為開學初學校德育工作的一項重點內(nèi)容來抓，并融入學校教育教學工作的各個環(huán)節(jié)，切實抓實、抓細，長期堅持下去。

　　2.強化組織領導。

　　我校成立了專門領導小組，并安排專人負責此項工作。本著高度負責的態(tài)度，結合實際，制定具體實施方案，并召開相應會議進行部署，明確工作任務和時間要求，分階段，分主次。

　　3.營造濃厚氛圍。

　　我校將利用校園廣播、黑板報、墻報、櫥窗等宣傳陣地，加大對“做一個有道德的人”主題實踐活動的宣傳力度，增強做好主題實踐活動的主動性和自覺性。

　　通過精心策劃和組織形式多樣的活動，努力使學生做到：在社會講公德：遵守一切公共秩序，愛護花草樹木，保護自然環(huán)境，語言文明、行為禮貌，見義勇為、助人為樂。在校園講美德：遵守《小學生守則》，不打仗罵人，尊敬老師，團結同學，刻苦學習，保持節(jié)儉，崇尚先進，積極向上。在家庭講孝道：尊重長輩、孝敬父母、聽從教誨，愛護幼小、關愛家人。達到心靈美、語言美、行為美、儀表美的總要求，把未成年人培養(yǎng)成為道德高尚的人。

交通主題實踐活動方案 篇5

　　為進一步轉變機關工作作風，提升行政效能和辦事效率，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署并結合我鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)將于20xx年在全鎮(zhèn)深入開展“正思想、走基層、抓落實、提效能”為主要內(nèi)容的改進機關作風行動主題實踐活動。實施方案如下。

　　一、行動目標

　　貫徹落實黨的精神及中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，執(zhí)行省、市、區(qū)關于貫徹落實八項規(guī)定的《實施辦法》，開展以“正思想、走基層、抓落實、提效能”為主要內(nèi)容的改進機關作風行動。通過實施“五大任務”，使全鎮(zhèn)機關干部為人民服務的意識和以民為本的觀念明顯增強，聯(lián)系服務基層和群眾的能力明顯增強，執(zhí)行上級決策部署的能力明顯增強，為我鎮(zhèn)全面推進新型城市化發(fā)展，建設和諧幸福獅嶺提供過硬的機關作風保證。

　　二、實施范圍

　　“改進機關作風行動”在全鎮(zhèn)機關、企事業(yè)單位、雙管單位展開。改進機關作風以機關干部隊伍和直接面向群眾的窗口服務單位為重點。

　　三、實施內(nèi)容

　　各單位實施“改進機關作風行動”包括五大任務15項內(nèi)容。

　　(一)開展群眾路線專項教育。

　　1、開展“三項教育”。在機關黨員干部中廣泛開展理想信念、為民宗旨、職業(yè)道德三項教育。一是開展理想信念教育。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝思想，引導黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展為民宗旨教育。組織黨員學習《黨章》，重溫入黨誓詞，開展以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，引導黨員堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線。三是開展職業(yè)道德教育。通過參加區(qū)舉辦的“道德講堂”、邀請專家上黨課等方式，對機關黨員進行職業(yè)道德教育，提升職業(yè)道德水平，引導機關黨員做社會主義道德的示范者。“三項教育”要作為機關黨組織生活的必設議題，納入年度組織生活計劃，主要領導或黨支部負責人每年講一次專題黨課;

　　2、“五看五查”查找突出問題。在學習教育的基礎上，組織全體黨員干部認真開展“五看五查”活動。一看群眾觀念是否牢固，查有無不尊重群眾、不相信群眾，對群眾感情冷漠的問題;二看政策措施是否切合實際，查有無不顧群眾意愿、損害群眾利益的行為;三看工作作風是否扎實，查有無形式主義、推諉扯皮、敷衍了事的現(xiàn)象;四看行政辦事是否嚴格依法依規(guī)，查有無官僚主義、違法辦事的問題;五看履行職責是否做到廉潔勤政，查有無貪圖享樂、奢侈浪費、與民爭利的問題。

　　3、深化機關黨員志愿服務。機關黨組織發(fā)動黨員積極參與志愿服務，把志愿服務的實踐作為群眾路線專項教育的內(nèi)容。各部門要根據(jù)工作特點和黨員的特長，合理設置志愿服務內(nèi)容和服務項目，組織機關黨員志愿者在政策宣傳、調(diào)查研究、法律服務、文化服務、教育服務、衛(wèi)生服務、環(huán)保服務、社區(qū)服務、扶貧服務、長者服務、助殘服務等方面開展常態(tài)化服務，使機關黨員在志愿服務群眾的實踐中增強群眾觀念。

　　(二)實行“一線工作法”。

　　4、密切聯(lián)系群眾“三深入”。領導帶頭和機關干部經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾(簡稱“三深入”)。切實做到“情況在一線掌握、工作在一線落實、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、作風在一線轉變、感情在一線培養(yǎng)、能力在一線提高、形象在一線樹立”。深入基層群眾要多調(diào)研、多聯(lián)系、多落實，分管領導定期到本單位政務窗口接待服務群眾。

　　5、干部蹲點調(diào)研“三服務”。把聯(lián)系村作為機關工作的基本方法。機關干部在一線工作要堅持服務發(fā)展、服務基層、服務群眾。一是服務發(fā)展。緊緊圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作和落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決策部署，全力以赴破解發(fā)展難題。二是服務基層。深入推進工作重心下移，全面了解和掌握基層情況和實際困難，找準癥結改進服務解決問題。三是服務群眾。真心實意為民辦事、為民解憂，主動接受群眾監(jiān)督。注重調(diào)查研究的實際效果。要認真記錄下基層臺帳、撰寫民情日記和調(diào)研報告。

　　6、控制文山會海“三減少”。大力壓縮各類會議、文件、活動，讓機關領導、干部有更多的時間、精力深入基層抓落實。一是機關召開會議減少。認真執(zhí)行“無會周”制度，開短會、講短話，力戒空話套話，提高會議實效。二是機關發(fā)文減少。文件、簡報無實質內(nèi)容一律不發(fā)，減少紙質發(fā)文，盡量少要求基層報送書面材料，充分利用互聯(lián)網(wǎng)和局域網(wǎng)，加強電子黨務政務應用。三是機關各類評比減少。對基層工作多平日考察、少專項檢查，控制壓減評先評優(yōu)的項目。

　　(三)機關與基層結對共建。

　　7、開展城鄉(xiāng)黨組織結對共建活動。機關、企事業(yè)單位黨支部要與基層黨支部結對共建。組織部分區(qū)直單位、鎮(zhèn)機關、部分雙管單位、非公企業(yè)共23個黨支部和23個農(nóng)村黨支部“一幫一”結對共建(具體實施辦法見穗花組通[20xx]26號)。結對共建要做到“五個一”：做好一個黨建發(fā)展規(guī)劃，共同組織一次黨日活動，集中上一堂黨課，幫扶一戶困難黨員，資助一名貧困學生。

　　8、在職黨員進社區(qū)。按照區(qū)委組織部穗花組通[20xx]101號轉發(fā)《關于在職黨員進社區(qū)的通知》要求，機關在職黨員要積極主動帶頭到社區(qū)黨組織報到，在社區(qū)宣傳黨的方針政策、收集民情民意、開展志愿服務和帶頭互幫互助，直接服務人民群眾。

　　9、機關黨員“四民”承諾。鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果，機關黨員干部就履行好工作職責作出“四民”(親民、惠民、便民、利民)公開承諾，建立健全黨員承諾踐諾制度，接受群眾監(jiān)督，提高為民履職水平，切實提高機關服務效能。政務窗口建立“三亮三比三評”(亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評)制度，充

　　分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　(四)健全機關作風整改機制。

　　10、健全機關作風評議機制。多渠道、多角度征集對機關作風的評議意見。一是鎮(zhèn)行風(機關作風)建設領導小組在全鎮(zhèn)組織開展行風(機關作風)建設評議活動，進一步擴大基層和群眾參與評議機關作風，方便群眾知情評議。二是在鎮(zhèn)政務中心和機關辦公場所設立機關作風群眾意見建議箱，方便群眾隨時評議。三是開設機關作風投訴電話、投訴信箱、投訴電子郵箱和作風監(jiān)督網(wǎng)站，方便群眾多渠道評議。四是聘請行風(機關作風)建設評議監(jiān)督員，定期對機關作風進行分析評價，方便整體了解和把握作風狀況，增強作風建設的科學性和針對性。

　　11、健全機關作風改進機制。改進機關作風將搭建好五大平臺：一是自查自糾。各機關單位定期查找本單位存在的作風問題，進行對照整改，并成為常態(tài)化工作機制。二是以評促改。行風(機關作風)建設年度評議后，各機關單位都要對照評議結果和群眾的意見建議，進行作風整改，做到每年評議每年改進。三是快速處理投訴。對于基層和群眾就機關作風的投訴，各機關單位要及時受理、快速整改，一般在收到投訴和意見15個工作日內(nèi)將辦理結果答復投訴人，對于緊急或影響面廣的投訴要即時辦理，迅速作出答復和回應。四是部門督導。鎮(zhèn)行風辦要加強對機關工作作風、工作效能的督辦督查督導，指導督促機關不斷改進作風、提升效能。五是強化問責。把平時作風整改情況納入年度行風(機關作風)建設評議，對不改進作風、對工作造成損失的要追究責任，以問責促進工作作風改進。

　　(五)大力整治“庸懶散”現(xiàn)象。

　　12、開展明查暗訪。紀檢監(jiān)察室、組織人事辦不定期通過明查明看、暗訪暗查、走訪服務對象、查閱資料、核對詢問等方式，對各單位治理“庸懶散”的工作和效果進行明查暗訪。對于明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的“庸懶散”典型案例進行曝光警示。對于明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的突出問題，要掛牌督辦、限時整改。

　　13、優(yōu)化細化工作流程。一是精簡辦事程序。各單位要以提高效能為導向，盡量精簡服務事項辦事程序，對窗口工作人員充分授權，切實提高工作效率。二是規(guī)范辦事流程。各單位要對內(nèi)部的工作流程進行一次認真梳理，對每一項工作的依據(jù)、必需環(huán)節(jié)、辦理時限、責任部門或崗位予以明確規(guī)范，以規(guī)范化的工作流程，壓縮“庸懶散”現(xiàn)象存在的空間。三是優(yōu)化部門之間協(xié)調(diào)協(xié)助流程。工作事項涉及多部門協(xié)同配合的，要確定牽頭部門、配合部門以及各部門的責任范圍，牽頭部門牽頭制定和優(yōu)化協(xié)調(diào)協(xié)助流程，防止出現(xiàn)責任缺位，防止推諉扯皮。

　　14、促學督學提能力。在機關大興學習之風，依靠學習提高工作能力和效率。開展學習培訓需求調(diào)研，根據(jù)工作需要和黨員干部自身發(fā)展需要安排學習培訓內(nèi)容，幫助黨員干部成為本領域本行業(yè)本崗位的行家里手。堅持學以致用、學用結合、以用促學，把理論知識學習成果轉化為實際工作能力。實行學習培訓評價制度，促進提高機關學習培訓的實效性。

　　15、強化干部績效考核。進一步完善對各級機關干部職工的績效考核。一是注重平時考核，強化以業(yè)績?yōu)閷�向的考核制度。二是�?guī)范考核程序，增強績效考核的準確性。三是強化考核結果運用，建立干部能上能下機制。四是采取預警制度，對能力不足、得過且過、不作為、慢作為、自由散漫的干部，可采用誡勉談話、黃牌警告、脫崗學習等方式加大處理力度。

　　四、組織實施

　　(一)加強組織領導。一是鎮(zhèn)行風(機關作風)領導小組召集相關單位定期召開“改進機關作風行動”聯(lián)席會議，定期溝通情況，研究解決推進過程中遇到的問題。二是各相關單位按工作分工和工作職責，切實承擔相應的責任。三是各分管領導對本單位作風改進負總責，組織人事辦、紀檢監(jiān)察室負責具體工作落實。

　　(二)廣泛動員發(fā)動。一是各機關黨支部要廣泛發(fā)動機關黨員干部積極投入到行動中，做到層層發(fā)動、人人參與。二是各單位要廣泛發(fā)動服務對象和人民群眾積極參與,用基層群眾是否滿意來衡量“改進機關作風行動”的成效。

　　(三)精心策劃組織。一是各單位要制定落實“改進機關作風行動”總體實施方案的具體計劃，確保“五大任務”得到全面實施。二是各單位要結合本單位實際，創(chuàng)造性地開展實踐活動，確保活動取得實效。三是要制定行動“路線圖”和“進度表”，切實統(tǒng)籌安排好各項工作，避免虛以應對、走過場，確保以好的作風改進機關作風。

　　(四)加強督導考核。一是各職能部門要加強對各級機關的指導、督導，切實保證各項工作任務的落實符合機關實際，取得實效。二是“改進機關作風行動”作為機關作風建設的重要舉措，納入機關黨建目標管理考核。三是各黨支部要加強對這項工作的領導，結合實際，組織好這項行動。

交通主題實踐活動方案 篇6

　　寒假即將來臨，同時也迎來了中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)。為了豐富同學們的假期生活，使同學們過上一個快樂、祥和的節(jié)日，學校決定繼續(xù)開展“三學會、三服務”寒假主題實踐活動。為實現(xiàn)“活動育德、活動啟智、活動健體”的目標，希望家長們密切配合學校，鼓勵和指導孩子參與各項活動，促進孩子的可持續(xù)性發(fā)展。

　　一、活動目的

　　1、拓寬德育教育渠道。把學校的“三自”教育延伸到寒假，人人學會講文明、會感恩、重禮儀、善學習，在實踐活動中受教育、長才干、作貢獻。

　　2、踐行“三結合”教育。即學校教育與家庭教育相結合；行規(guī)教育與社會實踐活動相結合；情感教育與娛樂活動相結合，引導學生走進自然、體驗生活、了解社會、磨練意志，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

　　二、活動主題與內(nèi)容

　　主題：“三學會、三服務”

　　內(nèi)容：1、學會感恩，服務社會：培養(yǎng)熱愛祖國、關愛社會、孝敬長輩情感；

　　2、學會禮儀，服務他人：提升知書達理、關心他人、關愛生命的品質；

　　3、學會“三自”，服務自我：做“生活自理、學習自主、行為自律”的能手。

　　三、活動安排與要求

　　（一）活動時間安排：

　　實施階段：1月24日——2月19日；評比階段：2月28日——3月4日。

　　（二）活動具體要求：

　　1、開展“向長輩親人拜年”活動

　　弘揚傳統(tǒng)文化精神，陪家人貼“福”、貼對聯(lián)，向長輩親人拜年，感恩親情，為親人精心制作賀卡，表達新春祝福。

　　2、參加社區(qū)實踐活動（任選一項參加，要求有活動照片）

　　①做社區(qū)（村）的“美容師”：清除社區(qū)（村）“牛皮癬”、清掃衛(wèi)生死角等；②做社區(qū)（村）的“設計師”：為社區(qū)（村）出黑板報、墻報等；③做社區(qū)（村）的“愛心小天使”：到福利院送溫暖、慰問孤寡老人等。

　　3、收看新聞

　　堅持每天要收看中央電視臺新聞頻道的新聞節(jié)目。看完后，要主動和家長、朋友交流，進一步提高獲取信息、分析信息、處理信息的能力。

　　4、參與力所能及的家務勞動

　　自己的事情自己做（如：整理自己物品、清洗自己衣物等），堅持每周參加家務活動，一周至少完成三項，如：洗菜、洗碗、掃地拖地、澆花等

　　5、與父母共讀一本書

　　根據(jù)學校下發(fā)的書目，買或借到相關的一本書。在父母的指導下，有計劃、有目標、有趣味地精讀這本書，并根據(jù)任課教師的要求，撰寫。

　　6、開展“三小”創(chuàng)作活動

　　根據(jù)自己的愛好，和家人、朋友共做一件小制作，或一件小發(fā)明，或寫一篇科技小論文。下學期，將作品帶回學校，參與“科技節(jié)”作品評比活動。

　　7、編繪一張手抄報

　　（三）活動評比

　　下學期開學時，把相關的實踐活動材料（如：活動登記表、“三小”作品、手抄報紙等）一齊上交班主任，各班主任組織評選出班級實踐活動先進個人，將評選結果總結于3月4日前交到教育研究部，學校將根據(jù)材料進行表彰校（201x最新幼兒園開學活動方案）級先進個人與集體。

交通主題實踐活動方案 篇7

　　為深入貫徹中央xx屆六中全會和第六次黨代會精神，認真落實《中共常德市西洞庭管理區(qū)委員會關于開展“五百名機關干部入農(nóng)戶、四十名黨建指導員進非公企業(yè)、三十個窗口單位創(chuàng)滿意”主題實踐活動的通知》文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定實施方案。

　　一、活動內(nèi)容

　　(一)全鎮(zhèn)75名鎮(zhèn)村(社區(qū))干部進村(社區(qū))入戶，解民難、幫民富、正民風，全面推進干部作風建設和新農(nóng)村建設。

　　1、深入推廣“黨員干部到戶工作法”，解民難。大力推廣到戶工作法，組織黨員干部進村入戶，解決基層和群眾生產(chǎn)生活困難。

　　一是四聯(lián)入戶。鎮(zhèn)領導聯(lián)村和村重點戶，全面推行“文建明工作法”;每名村干部聯(lián)系1個以上片組，聯(lián)系20戶左右農(nóng)民;每名無職黨員聯(lián)系3戶左右農(nóng)民。每名聯(lián)戶黨員干部每月上門走訪農(nóng)戶1-2次，重點開展政策宣傳、信息咨詢、技能培訓、濟貧幫困、計生服務、征地拆遷、糾紛調(diào)解等工作。

　　二是“四有”到人。每個黨員干部建立一張便民聯(lián)系卡、發(fā)放一本到戶工作手冊、建立一套聯(lián)戶檔案、和聯(lián)系戶主簽訂一份入戶服務責任狀。

　　三是“四評”明責。對聯(lián)戶黨員干部入戶工作的情況實行一月一自評、一季一點評、半年一評議、全年一總評，并將評議結果在鎮(zhèn)機關干部和農(nóng)村黨員中公示，作為黨員干部工作考核的重要依據(jù)。每個村建立群眾工作室，每月至少確定3天為“群眾工作日”。

　　四是建立健全密切黨群干群關系制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人每月至少安排5次下訪，其他領導干部每月至少安排8次下訪。有幫扶能力的黨員干部每人結對幫扶一名困難群眾。

　　2、深入開展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)建設，幫民富。組織入戶干部指導、服務農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，幫助農(nóng)民增收。

　　一是在鎮(zhèn)干部中廣泛開展一人學一技活動。每名鎮(zhèn)干部立足本職工作，結合崗位特點、個人愛好等，至少選擇1門以上實用技能進行學習，至少拜1名當?shù)刂赂荒苁帧�產(chǎn)業(yè)大戶、科技示范戶等鄉(xiāng)土能人為師，使每名鎮(zhèn)干部熟練掌握1門以上的實用技能，用所學服務群眾、服務聯(lián)系村，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　二是在廣大農(nóng)民群眾中開展農(nóng)村實用技術培訓。結合管理區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和勞務輸出需要組織培訓，使農(nóng)村50歲以下的青壯年農(nóng)民都掌握1-2門實用技術，提高致富能力。

　　3、深入開展鄉(xiāng)風文明建設，正民風。在全鎮(zhèn)開展“啟民智、修民德、正民風”鄉(xiāng)風文明建設，培養(yǎng)有文化、有技術、有本領的農(nóng)民。教育農(nóng)民講道德、講文明、講誠信、守法紀，提高農(nóng)民整體素質，創(chuàng)新農(nóng)村社會管理，構建農(nóng)村和諧社會，鞏固農(nóng)村基層政權。

　　一是深入開展鄉(xiāng)村文化建設。充分利用村級陣地和遠教設施，組織農(nóng)民開展鄉(xiāng)風文明知識學習和文化娛樂活動。要根據(jù)農(nóng)村需要和農(nóng)民實際，編寫《鄉(xiāng)風文明建設讀本》，發(fā)至每一個農(nóng)戶及在讀中小學生，以支部督學、黨員領學、農(nóng)民自學、課堂教學等形式，組織廣大農(nóng)民及子女學習。

　　二是深入開展移風易俗樹新風活動。充分發(fā)揮村民自治作用，按照合法、管用的原則和“四議兩公開”的辦法，經(jīng)過村民會議討論，制定村規(guī)民約，重點對文明衛(wèi)生、公益事業(yè)、紅白喜事、尊老愛幼、鄰里互助、誠信守諾等方面進行規(guī)范，對打牌賭博、競相賑酒等行為進行治理。村級廣泛開展“黨員當先鋒，群眾創(chuàng)星級”主題實踐活動和“五好”(好婆婆、好媳婦、好兒子、好鄰居、好學生)、“五星”(道德星、衛(wèi)生星、守法星、致富星、公益星)等競賽、評比、表彰活動，激發(fā)農(nóng)民群眾講文明、樹新風、當模范的熱情，促進良好民德民風的養(yǎng)成。

　　三是深入開展鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動。以鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治為突破口，按照“衛(wèi)生整潔、規(guī)范有序、生態(tài)綠化、文明健康”的創(chuàng)建標準，大力推進“實施清潔工程，建設幸福家園”創(chuàng)建活動。以集鎮(zhèn)、墟場、村級活動場所和公路沿線為重點，大力開展以清潔水源、清潔庭院、清潔田園、清潔道路為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境綜合整治，對農(nóng)戶庭院進行“三清五改”，對垃圾實行“戶集-村收-鎮(zhèn)運-區(qū)處理”，切實改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌。

　　(二)全鎮(zhèn)一名黨建指導員進非公企業(yè)，全面加強非公企業(yè)黨的建設

　　按照區(qū)黨委的安排，我鎮(zhèn)進入的非公有制企業(yè)為常德市西洞庭管理區(qū)第二磚瓦廠。

　　1、明確黨建指導員的職責與任務。非公企業(yè)黨建指導員的主要職責是指導、協(xié)助企業(yè)組建黨組織、開展黨的工作，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建活動。非公企業(yè)黨建指導員根據(jù)實際需要出發(fā)，采取聯(lián)系企業(yè)方式履職，要建好臺賬，實施動態(tài)管理。

　　2、強化黨建指導員工作保障機制。要把選派非公企業(yè)黨建指導員作為加強非公企業(yè)黨建工作的一項長效機制，從組織領導、工作機制、經(jīng)費保障等方面規(guī)范完善，促進非公企業(yè)黨建指導員工作有效開展。

　　(三)全鎮(zhèn)十二個窗口單位創(chuàng)滿意，全面推進窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)

　　在全鎮(zhèn)窗口單位和服務行業(yè)中，開展“黨員在窗口，服務創(chuàng)滿意”活動，促進窗口單位和服務行業(yè)提升服務水平。

　　1、組織窗口服務單位開展公開承諾。全面推行“黨員亮身份、服務亮承諾”活動，窗口單位要通過佩戴黨徽、工作牌、服務卡等方式，將單位服務承諾和工作人員的服務相關信息予以公開，接受群眾監(jiān)督。

　　2、深入開展群眾滿意窗口單位創(chuàng)建活動。結合行業(yè)和地域特點，按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、服務質量好、群眾評價好”的要求，制定群眾滿意窗口單位創(chuàng)建標準。設立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區(qū)，開展黨員星級窗口、文明示范窗口等評選活動，進一步提升窗口單位的規(guī)范化服務水平。

　　3、深入開展窗口單位服務大評議活動。由上級黨組織從上級主管部門、“兩代表”、窗口服務對象中選擇20名以上的代表，對各窗口單位和服務行業(yè)的服務工作進行評議，評議結果向社會公布。

　　二、活動步驟

　　1、宣傳發(fā)動階段(12月6日—12月10日)：層層召開動員大會進行安排部署，做好駐村干部、黨建指導員下派駐點、公開承諾和黨員亮身份等前期工作，集中宣傳，深入發(fā)動，深化黨員干部認識，營造濃厚氛圍。

　　2、集中開展階段(12月中旬至黨的召開前)：按照實施方案相關要求，有序推進活動開展。

　　3、總結考評階段(黨的召開前)：抓好活動總結、組織評議和考核表彰。

　　三、組織領導

　　1、加強領導。鎮(zhèn)黨委成立活動領導小組：

　　組長：徐燦勛

　　副組長：郭蕾、曹榮樂

　　成員：樂克鴻、李林、劉立云、鄧旦生、葉征云、安紅霞。樂克鴻同志兼任活動領導小組辦公室主任，具體負責日常工作。

　　全鎮(zhèn)各級黨組織要成立活動領導小組，由黨支部書記任組長。要結合各自實際，認真制定活動總體規(guī)劃和階段實施方案，做到有目標、有內(nèi)容、有載體、有措施、有落實機制。黨員領導干部要帶頭辦點示范，加強工作指導，各聯(lián)村和聯(lián)企干部要切實履職，抓好工作落實。

　　2、典型引導。各單位要注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)各類典型，激勵引導各級黨組織和廣大黨員在活動中創(chuàng)先爭優(yōu)，迅速掀起比學趕超的熱潮。要加強對活動的宣傳報道，引導活動健康發(fā)展。

　　3、強化督導。堅持分類指導，通過座談交流、聽取匯報、隨機抽查、明查暗訪等形式，及時了解情況，研究解決問題，對行動遲緩、工作不力的單位，要及時指正，督促整改，推動活動順利開展。

　　4、嚴格考評。活動開展情況將作為各單位“雙述雙評”的主要內(nèi)容，并與評先評優(yōu)掛鉤。

交通主題實踐活動方案 篇8

　　為深入貫徹落實黨的精神，培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚唐山新時代精神，引導廣大干部師生弘揚文明新風，追求美好生活，根據(jù)《河北省教育系統(tǒng)“善行河北立德樹人”主題道德實踐活動實施方案》、《市委辦公廳市政府辦公廳關于開展“善行河北·美在唐山”主題道德實踐活動的實施方案》和《唐山市教育局關于開展“善行河北美在校園”主題道德實踐活動的實施方案》，結合我縣教育實際，縣局決定，在全縣教育系統(tǒng)廣大干部師生中深入開展“善行河北美在校園”主題道德實踐活動。實施方案如下：

　　一、總體要求

　　牢牢把握建設社會主義核心價值體系這個根本任務，以加強公民道德建設為重點，大興“四風”(即互助之風、誠信之風、敬業(yè)之風、孝敬之風)，扎實推進“四心四行動”(即愛心——學雷鋒志愿服務行動、良心——誠信踐諾行動、責任心——愛崗敬業(yè)行動、孝心——報恩盡孝行動)，堅持貼近實際、貼近生活、貼近師生，積極創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，著力提升廣大干部師生思想境界，把社會主義道德建設要求進一步轉化為全體干部師生的生動實踐，使之成為社會主義核心價值觀的傳播者、弘揚者和踐行者，在全縣教育系統(tǒng)進一步形成“人人重道德、處處有善舉”的良好風尚，為建設和諧河北、美麗樂亭作出積極貢獻。

　　二、活動內(nèi)容

　　(一)開展“四風”道德建設活動

　　1.大興“互助”之風，踐行“樂于助人”之德。在業(yè)務和日常生活中加強廣大干部教師間的交往、互動和合作，在互助中暢談觀點，取長補短;在互助中平等對話，精誠協(xié)作，在團隊中共同成長;在互助中形成和諧的人際關系，營造融洽的人際氛圍，增強干事創(chuàng)業(yè)的合力。積極探索師生互助模式，構建和諧的師生關系，提高教育教學質量，實現(xiàn)師生共同發(fā)展。組織青少年學生開展“倡善行、獻愛心、樹新風”學雷鋒志愿服務活動，關愛他人、關愛社會、關愛自然，深化“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的服務理念。

　　2.大興“誠信”之風，踐行“誠信踐諾”之德。組織開展“做誠實守信的好師生”主題實踐活動，號召全體師生誠實守信、履約踐諾，對他人負責、對自己負責、對社會負責。開展誠信考場;誠信班級、誠信學校建設活動，打造學校誠信服務品牌。組織開展道德領域突出問題專項教育治理活動。進一步加強師德師風建沒，認真貫徹落實《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師職業(yè)道德行為準則》等規(guī)定，履行教師職業(yè)道德，塑造良好形象，做學生尊敬、家長滿意、社會好評的人民教師，堅決、有效遏制師德失范現(xiàn)象。在教育行政機關和學校行政部門有針對性地解決工作崗位、運行環(huán)節(jié)中存在的有諾不踐、誠信缺失，服務不到位等問題。

　　3.大興“敬業(yè)”之風，踐行“敬業(yè)奉獻”之德。一是在黨員干部中開展理想信念教育、宗旨觀念教育、革命傳統(tǒng)教育、黨紀黨規(guī)教育，引導黨員干部愛黨愛國、敬業(yè)奉獻、遵紀守法、健康生活，切實解決黨員干部在思想、組織、作風及工作方面存在的問題，為全縣教育事業(yè)發(fā)展提供堅強的思想保證和組織保證。二是緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)“百千萬”工程，號召廣大黨員干部改進工作方式、作風，按照省委提出的“一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風、一個好的工作業(yè)績”的要求，做好學校管理和服務工作。組織開展以“情系群眾靠群眾、深入基層為基層”為主題的基層訪談活動，深入教學一線、深入教師家庭、深入學生中間，開展基層訪談活動。三是實施“師魂鑄造”過程。廣大教師緊緊圍繞“立德樹人”這個根本任務，弘揚和實踐服務人民、助人為樂的奉獻精神，干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神，銳意進取、自強不息的創(chuàng)新精神，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神，做表率、修師德、鑄師魂。從思想、學習、生活等各方面關心、愛護每一名學生健康成長，有針對性地幫助學生完成學業(yè)任務。組織開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論，引導廣大教師努力提高師德素養(yǎng)。四是改革課堂理論教學模式，加強職業(yè)道德行為訓練，拓展職業(yè)道德社會實踐，重點加強師范院校、職業(yè)院校學生職業(yè)道德教育。

　　4.大興“孝敬”之風，踐行“孝老愛親”之德。一是在廣大黨員干部教師中大力弘揚中華民族孝敬老人、家庭和睦的傳統(tǒng)美德，大力倡導對長輩報答養(yǎng)育之恩、擔當贍養(yǎng)責任，形成孝敬、贍養(yǎng)和關愛老人的良好風氣。二是開展“我為父母盡孝心”活動。在重陽節(jié)、父母親生日等特殊時間節(jié)點，號召干部師生參與“我為父母盡孝心”活動，為父母洗一次腳、給父母做一頓飯、幫父母打掃一次衛(wèi)生、陪父母一次外出旅行、圓父母一個夢想，以此表達對父母的關心和感恩之情。三是組織青少年學生深入學習河北美德少年衛(wèi)群，河北省道德模范曹江，全國優(yōu)秀大學生程威等盡孝典范，爭做孝敬父母、關愛親人的好學生。

　　(二)開展“兩堂”修身活動

　　1.開展“道德堂”網(wǎng)上修身活動。深入開展“道德堂”網(wǎng)上修身活動，全面推進公民道德建設特別是個人品德建設，充分利用網(wǎng)上平臺，引導廣大干部師生省身修德、自我提升、厚德端行，進一步提升道德素養(yǎng)，共同營造濃厚的道德文化氛圍。

　　2.深化“道德講堂”建設。各學校要建立“道德講堂”網(wǎng)絡，強化宣傳教育，傳播道德模范、身邊好人的道德故事，引導干部師生自覺成為文明道德的傳播者和踐行者。要遵循“遠學模范、近學身邊人”原則，重點做好模范事跡摘選工作，突出感動中國年度人物、道德模范、中國好人、最美教師的宣講。

　　(三)加強學校與社會聯(lián)系

　　1.構建學校、家庭、社區(qū)“三位一體”的育人網(wǎng)絡。重視社區(qū)的育人功能。以傳播愛心教育、弘揚文明新風、培育合格小公民為目標，充分利用社區(qū)資源，發(fā)揮社區(qū)育人功能，在學雷鋒、法制教育、安全教育、文化生活等方面開展工作，增強社區(qū)居民對教育的認識，爭取社區(qū)干部居民對教育的大力支持。開辦好家長學校，讓家長進一步了解國家教育方針，政策和法規(guī)，指導和幫助家長提高自身的素質和修養(yǎng)，樹立正確的家庭教育思想和觀念，學習家庭教育的科學知識，掌握教子成才的方法，提高家庭教育水平，使家庭教育充滿愛意、充滿溫馨。適時舉辦家長開放日，邀請家長來校親歷學生在校的學習和生活，增強孩子與父母之間的理解，增強學校、教師與家長的溝通。學校要傾聽家長意見和積極采納合理建議，促進學校發(fā)展。

　　2.深入拓展“萬名教師訪萬家”活動。按照“百千萬”工程部署，廣大教師要創(chuàng)造條件，走進學生家庭開展實地家訪，了解學生家庭情況，了解學生在家庭的表現(xiàn)，拉近與學生家長之間的距離，爭取得到家長支持，并制定有針對性的措施，促進學生，健康成長和全面發(fā)展。

　　3.廣泛開展“愛母校、頌師恩、助成長”感恩母校系列活動。各級各類學校要主動邀請校友到校以座談、宣講、報告等形式與師生分享成長經(jīng)歷，激勵青少年學生立足實際、發(fā)奮學習。校友通過看望老師，緬懷學生歲月，在全社會營造尊師重教良好氛圍。

　　(四)加強先進典型的宣傳引領作用

　　1.突出黨員干部和青少年兩個重點，切實抓好思想政治教育和社會道德教育。不斷挖掘身邊看得見、摸得著、學得到的“平民英雄”和基層涌現(xiàn)出來的“凡人善舉”，用身邊人、身邊事來教育人、影響人、感召人，帶動全系統(tǒng)形成積極向上的良好風尚。引導干部師生由“日行一善”做起，逐步到“日行多善”、“處處行善”，乃至“善行一生”，腳踏實地地在崗位做貢獻、為社會送溫暖，持之以恒、注重積累，把思想道德建設推向前進。

　　2.繼續(xù)完善模范、先進評選機制。建立和完善科學有效的先進典型評選機制，讓體現(xiàn)時代性、群眾性，有感召力、影響力的先進人物脫穎而出。正確把握評選準則，堅持面向基層、面向一線廣大教師和全員參與原則，使廣大干部師生在參與評選過程中受到教育，得到提高。

　　3.不斷加大宣傳力度和廣度。做好文明單位、優(yōu)秀教師，優(yōu)秀學生(三好學生、優(yōu)秀學生干部，十佳少年、十佳中學生、優(yōu)秀少年、優(yōu)秀中學生)評選、表彰、宣傳工作，加強感動中國人物、尋找身邊最美教師、感動校園人物等宣傳力度，使廣大干部師生學有目標，趕有方向，進而引導廣大干部師生從小事做起、從身邊做起，踐行美德，奉獻他人，服務社會。

　　三、工作要求

　　(一)加強領導，精心組織

　　各級各類學校要高度重視，精心組織，結合本單位實際制定活動方案，做到有計劃、早部署、重實效。要以求真務實的精神，從師生需求出發(fā)，從實際效果出發(fā)，安排好有關活動，組織動員廣大干部、教師、學生及校友積極參與。

　　(二)建立機制，常抓不懈

　　各級各類學校要將“善行河北美在校園”主題道德實踐活動作為一項常態(tài)工作來抓，建立健全活動機制，制定完善考評措施，將道德實踐納入學生綜合素質評價體系，納入中小學生思想道德教育和大學生思想政治教育工作質量評價體系。要適應時代發(fā)展和育人需求，改進和創(chuàng)新活動內(nèi)容、載體和形式，使之不斷煥發(fā)出生機活力。要強化督促檢查，及時研究解決問題，認真總結交流經(jīng)驗，確保活動堅持不懈、常抓常新。

　　(三)圍繞主題，突出重點

　　各級各類學校安排活動要緊密結合教育中心工作，圍繞主題，明確重點，有計劃、分層次地推進。要在組織開展好活動的同時，引導干部師生以道德模范為榜樣，立足當前，在思想道德、教風學風等方面得到全面發(fā)展，爭創(chuàng)一流。

　　(四)營造氛圍，擴大影響

　　要充分發(fā)揮媒體的作用，運用新聞報道、言論評論等形式，宣傳各學校組織開展活動的經(jīng)驗和感人事跡，擴大主題道德實踐活動的覆蓋面和影響力，積極營造抑惡揚善的輿論環(huán)境。

　　方案四：“日行一善”道德實踐活動實施方案

　　根據(jù)中央文明辦的統(tǒng)一部署和市文明辦、市教育局、團市委《關于印發(fā)〈廣州市深入開展“日行一善”道德實踐活動實施方案〉的通知》(團穗字〔20xx〕39號)的精神，為進一步弘揚“崇善、知善、行善、揚善”的道德風尚，深化“做一個有道德的人”主題實踐活動，引導未成年人樹立正確道德觀和價值觀，不斷提升未成年人思想道德素養(yǎng)，經(jīng)研究決定，在全區(qū)各中小學校繼續(xù)深入開展“日行一善”道德實踐活動。現(xiàn)將具體活動的安排通知如下：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入踐行科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，深入推進素質教育，圍繞推進“做一個有道德的人”主題活動，廣泛開展以“日行一善”為內(nèi)容的道德實踐活動，引導未成年人以知善行善為切入點，從自己做起、從身邊做起，從點滴做起，培養(yǎng)未成年人修身律己、擇仁處善、自強厚德的思想品質和道德情操。

　　二、活動目標

　　通過全面開展“日行一善”教育實踐活動，使我區(qū)未成年人充分體驗習善、行善、揚善的快樂，樹立“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的道德理念，逐步實現(xiàn)由“日行一善”到“時時行善”，最終實現(xiàn)“善行一生”。同時通過“小手拉大手”，帶動家庭其他成員共同參與，起到“一個學校教育一批學生，一個孩子帶動一個家庭”的社會效應，構建學校、家庭、社區(qū)三位一體的德育教育網(wǎng)絡，達到全社會參與，全方位育人的目的。形成人人向善、人人崇善、人人行善的社會道德新風尚，推動全民道德水平的提高。

　　三、實施原則

　　開展“日行一善”活動要堅持以下七個原則：一是堅持貼近實際、貼近生活、貼近未成年人的原則;二是堅持知與行相統(tǒng)一的原則;三是堅持教育與管理相結合的原則;四是堅持以學生為主體、重在實踐的原則;五是堅持突出特點、體現(xiàn)特色的原則;六是堅持學校、家庭、社會“三結合”的原則;七是堅持與學生的行為習慣養(yǎng)成教育、主題德育實踐活動、課題研究相結合的原則。

　　四、活動內(nèi)容

　　“日行一善”道德實踐活動是加強未成年人思想道德建設的重要內(nèi)容。凡是一切真、善、美的意識和行為，以及有利于學生個人健康成長的意識和行為，都屬于“日行一善”教育實踐活動的內(nèi)容，具體活動內(nèi)容包括以下三個方面：

　　(一)知善

　　通過主題班會、主題分享會、主題板報、“日行一善”主題演講、主題宣傳日等方式，在家庭、學校、社區(qū)、社會挖掘一切可利用資源，開展豐富多彩的孝敬教育，引導廣大市民特別是青少年熟知、理解“善”的意義和內(nèi)涵，掌握行善、為善的內(nèi)容、要求、方法。教育引導學生長期堅持做好事，長期踐行、感受，使學生在頭腦中逐漸形成一個正確的道德標準。

　　(二)行善

　　開展學生之間的“學習雷鋒、互幫互助”活動。各中小學校可結合實際情況組織引導學生以志愿者服務的方式，到社區(qū)開展志愿者服務扶助孤寡老人等形式多樣的活動。從小養(yǎng)成抬手做好事、隨處可行善的良好習慣和助人為樂的優(yōu)秀品質。

　　(三)揚善

　　通過評選先進、樹立道德模范等方式對在活動中涌現(xiàn)的好人好事予以表彰，積極宣傳先進人物、先進事跡，用身邊的先進典型影響身邊人，用身邊的好人好事教育身邊人，激勵和引導學生以先進典型為榜樣，不斷培養(yǎng)崇善向善的自覺意識和行為。

　　五、實施途徑

　　針對不同年齡段未成年人的特點，結合當前各項工作開展形式多樣的宣傳教育和道德實踐活動，將“日行一善”實踐教育要有機滲透在家庭、學校、社區(qū)的德育教育之中，同時，重視整合學校、家庭和社會的教育資源，發(fā)揮整體合力,提高教育實踐活動的實效。

　　(一)家庭

　　家庭是培養(yǎng)孩子品德的重要場所。父母是孩子的第一任教師，他們的言傳身教直接影響孩子的成長。同時，家庭也是孩子對善有了一定認識后行善、行孝的主要場所。通過活動的開展，使學生孝順父母，生活自理，主動承擔一些力所能及的家務事，待人熱情，做合格的家庭小主人。以“小手拉大手”的方式，潛移默化地影響家長提高自身的思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的家庭道德情操，并引導家長參與此項活動。

　　(二)學校

　　學校是開展知善行善的主要陣地。各中小學校要將善的教育滲透于教育教學的整個過程中，各科教學要在教學活動中經(jīng)常挖掘善的基本思想;在教育教學活動中要以善為主題，設計具有引導、感召、激勵性的活動內(nèi)容;營造濃厚的向善、從善、行善的校園環(huán)境，從而使全體學生向善、知善、行善。

　　(三)社會

　　社會是學生踐行善德的廣闊天地，是檢驗培養(yǎng)學生知善行善的具體環(huán)境、“日行一善”活動效果的彰顯之處。通過活動的開展，使學生正確認識和面對社會，主動為社會上需要幫助的人提供方便，正確處理人際關系，愛護環(huán)境，追求和諧，做合格的小公民。

　　七、活動形式

　　(一)開展“日行一善”美德教育。以家庭為單位，積極開展“我為媽媽(爸爸)過節(jié)日”、“我為媽媽(爸爸)洗洗腳”、“我當一天家”、“與父母說說知心話”等活動，養(yǎng)成勤動手、多交流，孝順父母、報答父母的美德習慣。同時，引導未成年人在自己生日和父母生日當天，或在節(jié)假日期間，向父母說感謝話、打祝福電話、發(fā)親情短信，感恩父母。

　　(二)開展“中華經(jīng)典誦讀”活動。以學校為陣地，以優(yōu)秀的中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典為載體，通過主題班會、隊會等形式，傳播中華傳統(tǒng)文化。一是開展“中華經(jīng)典誦讀”課堂，邀請學生擔當主持人，介紹一個揚善的中華經(jīng)典故事;二是開設“中華經(jīng)典誦讀”圖書角，鼓勵學生多看多讀中華經(jīng)典故事，實現(xiàn)行善的思想啟蒙和引導，從小樹立日積一善的價值觀。

　　(三)開發(fā)校本教材。在開展“日行一善”活動中，要研究和開發(fā)校本教材，使其有較強的針對性、實用性和可操作性。有條件的學校可編寫中華傳統(tǒng)美德故事、詩詞、歌曲、童謠等。

　　(四)開展實踐活動。要以學校、社區(qū)、社會為平臺，組織學生開展“手拉手”、“結對子”、“一幫一”等豐富多彩的志愿服務活動，要將“學習雷鋒精神”和“日行一善”活動相結合，長期廣泛地開展相關活動，創(chuàng)文明和諧校園。

　　(五)開展理論研究。各中小學校在“日行一善”活動中，可將實踐活動和理論研究相結合，提升“日行一善”活動的社會價值。

　　八、活動要求

　　(一)提高思想認識。“日行一善”道德實踐活動是弘揚雷鋒精神、深化“做一個有道德的人”主題活動的重要載體，是中央文明辦部署開展的一項重點工作，將納入今年全國未成年人思想道德建設工作測評的重要內(nèi)容。各中小學校要采取有力措施，狠抓工作落實，引導未成年人自覺弘揚“崇善、知善、行善、揚善”，做有道德的人。

　　(二)精心組織實施。各學校要發(fā)揮各自優(yōu)勢，認真做好組織發(fā)動工作。發(fā)揮“做一個有道德的人”主題活動聯(lián)系點、鄉(xiāng)村學校少年宮、城市學校少年宮和各類校外活動陣地作用，充分利用校園網(wǎng)、愛國主義教育活動等手段，使之貫穿到課堂教學和社會實踐的各個方面。

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交通主題實踐活動方案 篇9

　　按照中央和省、市、區(qū)委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署，根據(jù)《中共南關區(qū)委關于在全區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》的總體安排，結合長通街道黨工委實際,現(xiàn)就開展突出踐行科學發(fā)展觀主題實踐活動提出如下實施方案。

　　一、指導思想

　　黨的xx大全面準確地闡述了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵：“第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”。字數(shù)不多，但內(nèi)涵博大精深，意義重大而深遠，是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼續(xù)和發(fā)展，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

　　二、目標任務

　　為深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的有關部署，長通街道黨工委決定，在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，以解放思想為先導，統(tǒng)一思想認識，破除陳舊觀念，沖破固有思維定勢，開展以“四抓四促”為主題的實踐活動。通過“四抓四促”主題實踐活動，形成科學發(fā)展的共識，增強實踐的創(chuàng)新力，以思想的解放帶動創(chuàng)造力的釋放，用觀念的更新促進工作的創(chuàng)新，將解放思想的活力轉化為加快發(fā)展的強大動力，通過新一輪思想大解放推動新一輪大發(fā)展。

　　三、活動內(nèi)容

　　一是抓典型促一般。通過典型的帶動作用，促進全街學習實踐活動廣泛深入開展。

　　二是抓民生促和諧。要深入基層實際，解決好困難群眾最緊迫、最需要的問題。

　　三是抓改造促發(fā)展。以棚戶區(qū)改造為契機，搞好服務，發(fā)展特色，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

　　四是抓矛盾促穩(wěn)定。做好矛盾的排查和梳理，明確個性問題和共性問題，分類處理和解決，給百姓帶來實惠。

　　四、具體要求

　　這次主題實踐活動將貫穿于長通街道黨工委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的始終。按照《長通街道黨工委深入學習實踐科學發(fā)展觀主題實踐活動實施方案》安排，主題實踐活動時間為20xx年9月至20xx年2月。

　　一要高度重視。全體黨員特別是領導干部要充分認識開展主題實踐活動的重要性和必要性，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，發(fā)揮表率作用，自覺堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作，切實轉變工作作風，重落實，出實效。

　　二要加強組織領導。根據(jù)主題實踐活動內(nèi)容，成立長通街道黨工委學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組。領導親自掛帥,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),督促落實。黨員干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加集中學習，帶頭開展調(diào)查研究，帶頭梳理問題。各科室要結合工作實際，分解目標，細化工作，制定措施，推動工作，取得成效。

　　三要突出實踐，解決問題。圍繞中心，服務大局，把開展主題實踐活動與貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神結合起來，與總結改革開放30年來的成功經(jīng)驗結合起來，與落實區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署結合起來，與促進發(fā)展改革工作結合起來。把解決問題貫穿于學習實踐活動的全過程,邊學邊改,邊查邊改,以實際行動和效果取信于民，集中力量研究解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題。

　　四要加強宣傳引導。通過多種有效形式，大力宣傳科學發(fā)展觀的意義、內(nèi)涵、精神實質和根本要求，及時報道開展主題實踐活動的情況，反映活動取得的成效，為深入學習實踐科學發(fā)展觀營造良好的輿論氛圍，擴大學習實踐活動的社會效果，進一步把全體黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展上來。

　　五要認真總結。對開展主題實踐活動的情況要進行認真總結，形成總結報告。要及時鞏固和發(fā)展主題實踐活動的成果，注重跟蹤問題的解決，確保取得實際成效。

交通主題實踐活動方案 篇10

　　一、活動宗旨

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以理想信念教育為核心，以增強青年的責任感和使命感為重點，以推動廣大青年在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中成長成才、建功立業(yè)為目標，通過用馬克思主義科學理論武裝青年，用社會主義榮辱觀教育青年，用改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設取得的巨大成就鼓舞青年，用全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的美好前景感召青年，用先進典型激勵青年，引導廣大青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻，與祖國共奮進，與時代同發(fā)展，為實施“”規(guī)劃、全面建設小康社會作貢獻，

　　二、活動主題

　　我與祖國共奮進。

　　在這一主題下，號召青年農(nóng)民踴躍投身社會主義新農(nóng)村建設，號召青年職工在推進工業(yè)結構優(yōu)化升級、加快發(fā)展服務業(yè)中奮發(fā)有為，號召青年知識分子為實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略多作貢獻，號召青年學生為報效祖國健康成長，號召海內(nèi)外各族各界中華青年為實施“”規(guī)劃、促進祖國建設和發(fā)展共同團結奮斗。

　　通過開展具有時代特征、符合青少年特點的系列教育實踐活動，形成鮮明導向，使“我與祖國共奮進”成為廣大青少年的響亮口號和自覺行動。

　　三、活動內(nèi)容

　　1、引導廣大青年學習，幫助青年了解祖國、增強責任。推動科學理論學習，教育引導青年認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷增強全面落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

　　推動社會主義榮辱觀學習，教育引導青年自覺落實“八榮八恥”要求。進行改革開放發(fā)展歷程教育，教育引導青年全面了解改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設成就，了解祖國發(fā)生的變化，增強民族自信心和自豪感。

　　進行形勢政策宣傳教育，緊密結合實施“”規(guī)劃，展望祖國發(fā)展美好藍圖，引導青年不斷增強責任感和使命感。大力開展榜樣學習活動，樹立優(yōu)秀青年和青年群體典型，激勵青年積極投身建設中國特色社會主義偉大事業(yè)。引導青年不懈追求真知，學習人類文明優(yōu)秀成果，提高自身素質。

　　2、引導廣大青年創(chuàng)造，激勵青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功成才。大力推動青年創(chuàng)新實踐，引導廣大青年增強創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新潛力，提高創(chuàng)新本領，形成創(chuàng)新熱潮，努力成為自主創(chuàng)新的生力軍。

　　大力開展青春建功新農(nóng)村行動，動員廣大青年為建設社會主義新農(nóng)村建功立業(yè)。深入推進青年創(chuàng)業(yè)，引導青年提高創(chuàng)業(yè)能力，投身創(chuàng)業(yè)實踐，拓展創(chuàng)業(yè)空間，爭當創(chuàng)業(yè)帶頭人。

　　組織各行各業(yè)青年緊緊圍繞“”時期的奮斗目標和主要任務，圍繞國家重大戰(zhàn)略部署，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為促進經(jīng)濟社會又快又好地發(fā)展作貢獻。

　　3、引導廣大青年奉獻，倡導青年胸懷祖國、服務人民。深入推進志愿服務，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，動員廣大青年大力幫扶弱勢群體，積極參與社會公益事業(yè)，切實保護生態(tài)環(huán)境，在加強社會主義精神文明建設、促進社會主義和諧社會建設中發(fā)揮積極作用。

　　大力開展宣傳教育，號召廣大青年到基層去，到祖國和人民最需要的地方去，把實現(xiàn)自身價值與報效祖國、奉獻社會結合起來，在實踐中鍛煉，在奉獻中成長。

　　各級少先隊組織結合少年兒童的身心發(fā)展特點，開展生動活潑的體驗教育活動，引導少年兒童了解“十五”時期我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設取得的巨大成就，展望“”的美好前景，激勵他們勤奮學習，快樂生活，全面發(fā)展，從小樹立為中華民族偉大復興貢獻力量的遠大志向。

　　四、工作要求

　　1、高度重視，加強領導。各級團組織要把組織開展這項活動作為重要政治任務，擺到主要工作日程，爭取黨政領導支持，成立專門組織機構，制定具體工作方案，明確責任部門和人員，認真部署，狠抓落實，務求實效。要深入開展調(diào)查研究，加強工作指導，進行督促檢查，總結推廣經(jīng)驗，把這項主題教育實踐活動切實開展好。

　　2、廣泛發(fā)動，精心組織。要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，調(diào)動各級共青團、少先隊組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性，廣泛動員青少年踴躍參與。要深入實際，深入基層，深入青少年，結合時代特點，突出實踐育人，鼓勵務實創(chuàng)新，努力增強活動的吸引力和感召力。要積極動員社會力量參與，充分運用社會資源，形成合力，為開展這項活動創(chuàng)造有利條件。

　　3、突出主題，分類指導。各地開展的活動要始終突出“我與祖國共奮進”的主題。要充分發(fā)揮共青團、少先隊組織和青聯(lián)、學聯(lián)的優(yōu)勢，使“我與祖國共奮進”的主題深入各條戰(zhàn)線、各個群體的廣大青少年心中。要根據(jù)不同地域、不同行業(yè)團組織和團員青年的實際作出安排部署，增強活動的針對性、實效性，把這項活動不斷引向深入。

　　4、加強宣傳，形成聲勢。要把做好這項活動的宣傳作為十分重要的工作，充分發(fā)揮團屬新聞出版網(wǎng)絡影視單位作用，借助大眾傳媒特別是新型媒體力量，形成良好導向，營造濃厚氛圍。團屬青少年宮、青少年教育基地、青年中心等青少年活動陣地和團校(青年院校)、理論研究機構要發(fā)揮自身優(yōu)勢，整合教育資源，結合實際開展相應工作，在推動這項活動的實施中充分發(fā)揮積極作用。

交通主題實踐活動方案 篇11

　　為進一步轉變機關工作作風，提升行政效能和辦事效率，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署并結合我鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)將于20xx年在全鎮(zhèn)深入開展“正思想、走基層、抓落實、提效能”為主要內(nèi)容的改進機關作風行動主題實踐活動。實施方案如下。

　　一、行動目標

　　貫徹落實黨的精神及中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，執(zhí)行省、市、區(qū)關于貫徹落實八項規(guī)定的《實施辦法》，開展以“正思想、走基層、抓落實、提效能”為主要內(nèi)容的改進機關作風行動。通過實施“五大任務”，使全鎮(zhèn)機關干部為人民服務的意識和以民為本的觀念明顯增強，聯(lián)系服務基層和群眾的能力明顯增強，執(zhí)行上級決策部署的能力明顯增強，為我鎮(zhèn)全面推進新型城市化發(fā)展，建設和諧幸福獅嶺提供過硬的機關作風保證。

　　二、實施范圍

　　“改進機關作風行動”在全鎮(zhèn)機關、企事業(yè)單位、雙管單位展開。改進機關作風以機關干部隊伍和直接面向群眾的窗口服務單位為重點。

　　三、實施內(nèi)容

　　各單位實施“改進機關作風行動”包括五大任務15項內(nèi)容。

　　(一)開展群眾路線專項教育。

　　1、開展“三項教育”。在機關黨員干部中廣泛開展理想信念、為民宗旨、職業(yè)道德三項教育。一是開展理想信念教育。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝思想，引導黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展為民宗旨教育。組織黨員學習《黨章》，重溫入黨誓詞，開展以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，引導黨員堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線。三是開展職業(yè)道德教育。通過參加區(qū)舉辦的“道德講堂”、邀請專家上黨課等方式，對機關黨員進行職業(yè)道德教育，提升職業(yè)道德水平，引導機關黨員做社會主義道德的示范者。“三項教育”要作為機關黨組織生活的必設議題，納入年度組織生活計劃，主要領導或黨支部負責人每年講一次專題黨課;

　　2、“五看五查”查找突出問題。在學習教育的基礎上，組織全體黨員干部認真開展“五看五查”活動。一看群眾觀念是否牢固，查有無不尊重群眾、不相信群眾，對群眾感情冷漠的問題;二看政策措施是否切合實際，查有無不顧群眾意愿、損害群眾利益的行為;三看工作作風是否扎實，查有無形式主義、推諉扯皮、敷衍了事的現(xiàn)象;四看行政辦事是否嚴格依法依規(guī)，查有無官僚主義、違法辦事的問題;五看履行職責是否做到廉潔勤政，查有無貪圖享樂、奢侈浪費、與民爭利的問題。

　　3、深化機關黨員志愿服務。機關黨組織發(fā)動黨員積極參與志愿服務，把志愿服務的實踐作為群眾路線專項教育的內(nèi)容。各部門要根據(jù)工作特點和黨員的特長，合理設置志愿服務內(nèi)容和服務項目，組織機關黨員志愿者在政策宣傳、調(diào)查研究、法律服務、文化服務、教育服務、衛(wèi)生服務、環(huán)保服務、社區(qū)服務、扶貧服務、長者服務、助殘服務等方面開展常態(tài)化服務，使機關黨員在志愿服務群眾的實踐中增強群眾觀念。

　　(二)實行“一線工作法”。

　　4、密切聯(lián)系群眾“三深入”。領導帶頭和機關干部經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾(簡稱“三深入”)。切實做到“情況在一線掌握、工作在一線落實、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、作風在一線轉變、感情在一線培養(yǎng)、能力在一線提高、形象在一線樹立”。深入基層群眾要多調(diào)研、多聯(lián)系、多落實，分管領導定期到本單位政務窗口接待服務群眾。

　　5、干部蹲點調(diào)研“三服務”。把聯(lián)系村作為機關工作的基本方法。機關干部在一線工作要堅持服務發(fā)展、服務基層、服務群眾。一是服務發(fā)展。緊緊圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作和落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決策部署，全力以赴破解發(fā)展難題。二是服務基層。深入推進工作重心下移，全面了解和掌握基層情況和實際困難，找準癥結改進服務解決問題。三是服務群眾。真心實意為民辦事、為民解憂，主動接受群眾監(jiān)督。注重調(diào)查研究的實際效果。要認真記錄下基層臺帳、撰寫民情日記和調(diào)研報告。

　　6、控制文山會海“三減少”。大力壓縮各類會議、文件、活動，讓機關領導、干部有更多的時間、精力深入基層抓落實。一是機關召開會議減少。認真執(zhí)行“無會周”制度，開短會、講短話，力戒空話套話，提高會議實效。二是機關發(fā)文減少。文件、簡報無實質內(nèi)容一律不發(fā)，減少紙質發(fā)文，盡量少要求基層報送書面材料，充分利用互聯(lián)網(wǎng)和局域網(wǎng)，加強電子黨務政務應用。三是機關各類評比減少。對基層工作多平日考察、少專項檢查，控制壓減評先評優(yōu)的項目。

　　(三)機關與基層結對共建。

　　7、開展城鄉(xiāng)黨組織結對共建活動。機關、企事業(yè)單位黨支部要與基層黨支部結對共建。組織部分區(qū)直單位、鎮(zhèn)機關、部分雙管單位、非公企業(yè)共23個黨支部和23個農(nóng)村黨支部“一幫一”結對共建(具體實施辦法見穗花組通[20xx]26號)。結對共建要做到“五個一”：做好一個黨建發(fā)展規(guī)劃，共同組織一次黨日活動，集中上一堂黨課，幫扶一戶困難黨員，資助一名貧困學生。

　　8、在職黨員進社區(qū)。按照區(qū)委組織部穗花組通[20xx]101號轉發(fā)《關于在職黨員進社區(qū)的通知》要求，機關在職黨員要積極主動帶頭到社區(qū)黨組織報到，在社區(qū)宣傳黨的方針政策、收集民情民意、開展志愿服務和帶頭互幫互助，直接服務人民群眾。

　　9、機關黨員“四民”承諾。鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果，機關黨員干部就履行好工作職責作出“四民”(親民、惠民、便民、利民)公開承諾，建立健全黨員承諾踐諾制度，接受群眾監(jiān)督，提高為民履職水平，切實提高機關服務效能。政務窗口建立“三亮三比三評”(亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評)制度，充

　　分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　(四)健全機關作風整改機制。

　　10、健全機關作風評議機制。多渠道、多角度征集對機關作風的評議意見。一是鎮(zhèn)行風(機關作風)建設領導小組在全鎮(zhèn)組織開展行風(機關作風)建設評議活動，進一步擴大基層和群眾參與評議機關作風，方便群眾知情評議。二是在鎮(zhèn)政務中心和機關辦公場所設立機關作風群眾意見建議箱，方便群眾隨時評議。三是開設機關作風投訴電話、投訴信箱、投訴電子郵箱和作風監(jiān)督網(wǎng)站，方便群眾多渠道評議。四是聘請行風(機關作風)建設評議監(jiān)督員，定期對機關作風進行分析評價，方便整體了解和把握作風狀況，增強作風建設的科學性和針對性。

　　11、健全機關作風改進機制。改進機關作風將搭建好五大平臺：一是自查自糾。各機關單位定期查找本單位存在的作風問題，進行對照整改，并成為常態(tài)化工作機制。二是以評促改。行風(機關作風)建設年度評議后，各機關單位都要對照評議結果和群眾的意見建議，進行作風整改，做到每年評議每年改進。三是快速處理投訴。對于基層和群眾就機關作風的投訴，各機關單位要及時受理、快速整改，一般在收到投訴和意見15個工作日內(nèi)將辦理結果答復投訴人，對于緊急或影響面廣的投訴要即時辦理，迅速作出答復和回應。四是部門督導。鎮(zhèn)行風辦要加強對機關工作作風、工作效能的督辦督查督導，指導督促機關不斷改進作風、提升效能。五是強化問責。把平時作風整改情況納入年度行風(機關作風)建設評議，對不改進作風、對工作造成損失的要追究責任，以問責促進工作作風改進。

　　(五)大力整治“庸懶散”現(xiàn)象。

　　12、開展明查暗訪。紀檢監(jiān)察室、組織人事辦不定期通過明查明看、暗訪暗查、走訪服務對象、查閱資料、核對詢問等方式，對各單位治理“庸懶散”的工作和效果進行明查暗訪。對于明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的“庸懶散”典型案例進行曝光警示。對于明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的突出問題，要掛牌督辦、限時整改。

　　13、優(yōu)化細化工作流程。一是精簡辦事程序。各單位要以提高效能為導向，盡量精簡服務事項辦事程序，對窗口工作人員充分授權，切實提高工作效率。二是規(guī)范辦事流程。各單位要對內(nèi)部的工作流程進行一次認真梳理，對每一項工作的依據(jù)、必需環(huán)節(jié)、辦理時限、責任部門或崗位予以明確規(guī)范，以規(guī)范化的工作流程，壓縮“庸懶散”現(xiàn)象存在的空間。三是優(yōu)化部門之間協(xié)調(diào)協(xié)助流程。工作事項涉及多部門協(xié)同配合的，要確定牽頭部門、配合部門以及各部門的責任范圍，牽頭部門牽頭制定和優(yōu)化協(xié)調(diào)協(xié)助流程，防止出現(xiàn)責任缺位，防止推諉扯皮。

　　14、促學督學提能力。在機關大興學習之風，依靠學習提高工作能力和效率。開展學習培訓需求調(diào)研，根據(jù)工作需要和黨員干部自身發(fā)展需要安排學習培訓內(nèi)容，幫助黨員干部成為本領域本行業(yè)本崗位的行家里手。堅持學以致用、學用結合、以用促學，把理論知識學習成果轉化為實際工作能力。實行學習培訓評價制度，促進提高機關學習培訓的實效性。

　　15、強化干部績效考核。進一步完善對各級機關干部職工的績效考核。一是注重平時考核，強化以業(yè)績?yōu)閷�向的考核制度。二是�?guī)范考核程序，增強績效考核的準確性。三是強化考核結果運用，建立干部能上能下機制。四是采取預警制度，對能力不足、得過且過、不作為、慢作為、自由散漫的干部，可采用誡勉談話、黃牌警告、脫崗學習等方式加大處理力度。

　　四、組織實施

　　(一)加強組織領導。一是鎮(zhèn)行風(機關作風)領導小組召集相關單位定期召開“改進機關作風行動”聯(lián)席會議，定期溝通情況，研究解決推進過程中遇到的問題。二是各相關單位按工作分工和工作職責，切實承擔相應的責任。三是各分管領導對本單位作風改進負總責，組織人事辦、紀檢監(jiān)察室負責具體工作落實。

　　(二)廣泛動員發(fā)動。一是各機關黨支部要廣泛發(fā)動機關黨員干部積極投入到行動中，做到層層發(fā)動、人人參與。二是各單位要廣泛發(fā)動服務對象和人民群眾積極參與,用基層群眾是否滿意來衡量“改進機關作風行動”的成效。

　　(三)精心策劃組織。一是各單位要制定落實“改進機關作風行動”總體實施方案的具體計劃，確保“五大任務”得到全面實施。二是各單位要結合本單位實際，創(chuàng)造性地開展實踐活動，確保活動取得實效。三是要制定行動“路線圖”和“進度表”，切實統(tǒng)籌安排好各項工作，避免虛以應對、走過場，確保以好的作風改進機關作風。

　　(四)加強督導考核。一是各職能部門要加強對各級機關的指導、督導，切實保證各項工作任務的落實符合機關實際，取得實效。二是“改進機關作風行動”作為機關作風建設的重要舉措，納入機關黨建目標管理考核。三是各黨支部要加強對這項工作的領導，結合實際，組織好這項行動。

交通主題實踐活動方案 篇12

　　為認真貫徹黨的xx大精神，落實中組部“講黨性、重品行、作表率”主題活動意見，根據(jù)集團公司關于開展“兩服務、建三家、樹形象”主題實踐活動的總體要求和大唐甘肅公司《關于在公司系統(tǒng)開展“兩服務、建三家、樹形象”主題實踐活動的通知》（大唐甘電人〔20xx〕35號）精神，廣泛深入持久地開展主題實踐活動，推進我廠戰(zhàn)略目標穩(wěn)步實施和年度任務順利完成，確保實現(xiàn)麒麟寺、苗家壩項目的既定目標和災后重建計劃，把人力資源工作與落實科學發(fā)展觀、大膽改革創(chuàng)新、開發(fā)第一資源緊密結合，實現(xiàn)我廠又好又快發(fā)展，制定本方案。

　　一、主題實踐活動的總體目標

　　進一步強化實現(xiàn)我廠戰(zhàn)略目標的人才保障措施，全面優(yōu)化聚才、選才、用才、育才環(huán)境與機制，切實把領導干部隊伍、專業(yè)技術隊伍、生產(chǎn)技能隊伍打造成三支人才強隊，積極為員工建立多種職業(yè)生涯發(fā)展通道，構建和諧穩(wěn)定的新型勞動關系，實現(xiàn)企業(yè)與職工真誠合作、共謀發(fā)展的目標，為促進我廠戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和集團公司進軍世界500強、大唐甘肅公司裝機容量突破500萬提供堅強的智力支持和人才保障。

　　二、主題實踐活動的主要內(nèi)容

　　按照集團公司和大唐甘肅公司關于開展“兩服務、建三家、樹形象”主題實踐活動的總體部署和要求，活動的主要內(nèi)容是：

　　全面做好兩個服務：面向安全生產(chǎn)、面向經(jīng)營管理、面向廣大員工，全力服務企業(yè)發(fā)展大局和實現(xiàn)集團公司、大唐甘肅公司又好又

　　快發(fā)展，為集團早日挺進世界500強和甘肅公司20xx年裝機容量突破500萬千瓦的戰(zhàn)略目標而奮斗；真誠服務企業(yè)員工職業(yè)生涯發(fā)展，搭建員工成長成才的廣闊平臺，多出人才，出好人才。

　　全力建好“三家”：樹立聚才、選才、用才、育才的新理念，舉眾人之智，聚眾人之力，把人力資源部門切實建設成為干部之家、人才之家、員工之家，努力建設和諧企業(yè)。

　　樹立人力資源部門新形象：堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，真正把人力資源部門建設成為深入貫徹落實科學發(fā)展觀、服務企業(yè)發(fā)展、保證各項目標順利完成的模范部門，把人力資源專業(yè)人員隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。樹立人資干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象。

　　三、主題實踐活動的重點工作

　　1、服務于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，建好“干部之家”

　　持續(xù)深入推進“四好”領導班子創(chuàng)建和干部隊伍建設，提高各級領導人員的綜合管理水平，提升干部隊伍的整體素質，建好“干部之家”。為干部成長和發(fā)展擴展空間，進一步增強企業(yè)核心競爭力，促進我廠規(guī)模效益同步發(fā)展。

　　一是認真貫徹民主集中制，增強領導班子整體合力。以“四好”班子建設為標準，認真貫徹民主集中制原則，進一步健全、規(guī)范和嚴格執(zhí)行黨委的議事規(guī)則、決策程序，嚴格落實“三重一大”制度，為領導班子科學決策、民主決策和領導人員和諧共處、共謀發(fā)展創(chuàng)建良好的制度環(huán)境，切實發(fā)揮領導班子內(nèi)部相互支持，積極配合，團結共事的整體合力，建設符合企業(yè)發(fā)展要求的高素質領導班子和干部隊伍。

　　二是建立健全規(guī)范科學的干部管理機制。對照集團公司黨組和甘肅公司黨組以及廠黨委干部管理的規(guī)定，建立健全并嚴格執(zhí)行管理制度，強化干部管理的嚴肅性，提升干部隊伍的執(zhí)行力，堅持公平、公開、公正的原則，嚴格按照組織程序選拔任用干部，建設素質高、能力強、作風硬，高效、和諧的干部隊伍。從解決“四好”領導班子建設工作中出現(xiàn)的問題和反映的矛盾出發(fā)，突出機制創(chuàng)新，圍繞新機的投產(chǎn)運營和新廠新制的實施、點檢定修模式的推行、績效考核工作的推行等重點工作，深入研究強化干部管理的新思路、新做法，從組織體系上全面適應企業(yè)管理體制的整體轉型，推動干部管理工作的規(guī)范化、

　　科學化進程。強化領導人員的動態(tài)管理，采取任期考核、試用期考核、年度考核、日常考核、職代會評議評廉等多種形式的考核評議形式，及時、準確、全面地了解領導人員的思想作風、工作業(yè)績、黨風廉政建設方面工作，提出考核考察意見，為廠黨委研究干部工作提供客觀依據(jù)，保證干部的選拔任用符合企業(yè)發(fā)展的要求，響應職工群眾的呼聲。

　　三是增強素質、關心生活，為干部成長和發(fā)展開闊空間。加強領導干部的思想、作風和能力建設，堅持以崗位實踐為主，在工作中全面鍛煉和考察領導人員把握大局、服從大局的政治素養(yǎng)，檢查和落實領導人員對集團公司、甘肅公司黨組及廠黨委決策、部署的履職能力，有計劃地分期、分批選派和組織參加專業(yè)知識和理論培訓，提高領導干部落實科學發(fā)展觀、改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的綜合素質。同時，積極主動關注和關心領導干部的工作、學習和生活情況，及時了解掌握各方面存在的困難和問題，聽取有關意見和建議，尤其對異地交流、掛職干部要給予特別的關心和關注，積極協(xié)調(diào)有關單位、部門認真研究解決實際困難，為領導干部解除后顧之憂。

　　四是重視后備干部隊伍建設，強化干部隊伍的造血功能。建立后備干部年度培養(yǎng)和培訓計劃。結合個人的業(yè)務知識領域、管理能力和性格特征等方面特點，進行對口培養(yǎng)和鍛煉，認真研究制訂計劃性、針對性強的年度、季度培養(yǎng)和培訓方案，落實培養(yǎng)方向、培養(yǎng)措施、培養(yǎng)人和具體的培訓計劃、培訓目標，強化后備干部的政治素質、履職能力。尤其要重視并做好比較成熟、近期可

　　進領導班子的后備干部的培養(yǎng)和培訓工作。按照干部管理權限，開展現(xiàn)職干部和后備隊伍現(xiàn)狀調(diào)查分析，推動掛職鍛煉、崗位輪換、交流任職等工作不斷深入，根據(jù)工作需要、個性特征、培養(yǎng)使用意向，及時補充、配備新鮮血液進入后備隊伍和管理崗位，為企業(yè)后續(xù)工作推進建立有效的人才保障。加強后備干部動態(tài)管理。嚴格按照相關制度、辦法和指導意見，圍繞企業(yè)中心工作，慎重研究和選拔素質優(yōu)良、數(shù)量適中、專業(yè)和年齡結構合理的后備干部，建立談話制度，全面了解后備干部工作、生活情況，提出意見建議，對培養(yǎng)中不符合后備要求或發(fā)生其它情況的，進行幫助、教育或及時調(diào)整、更新，始終保持企業(yè)干部隊伍較強的造血功能。

　　五是全力以赴抗震救災，切實檢驗各級干部的素質能力。“5.12”四川汶川地震給人民生命財產(chǎn)造成了重大損失，也給我廠生產(chǎn)經(jīng)營和職工生活造成嚴重影響，抗震救災、恢復重建將是今后一段時期的重點工作。要切實把抗震救災工作當作檢驗各級干部的主戰(zhàn)場，用抗震救災的實際成效來衡量干部的政治素質和能力水平。全廠干部要主動深入抗震救災第一線，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風，在重大災情面前，敢于堅守在責任重大的值班崗位，做帶領職工群眾抗震救災的主心骨。對擅離職守、失職瀆職、推諉扯皮、不服從抗震救災工作大局的，要會同其它職能部門追究責任、嚴肅查處。同時把抗震救災工作同安全發(fā)電、節(jié)能減排等工作緊密結合起來，認真履行崗位職責，切實保證在地震災害面前服從指揮、服務大局，毫無怨言，沖鋒在前，敢于奉獻，團結一致做好災后重建期的工作，以實際行動講黨性、重品行、作表率。

　　2.服務于企業(yè)與員工和諧發(fā)展，建好“人才之家”

　　企業(yè)的有效運行依賴于各種人才的協(xié)調(diào)發(fā)展，電力技術的迅猛發(fā)展也給技能人才的培養(yǎng)和儲備帶來了新的挑戰(zhàn)，因此，加強人才隊伍建設，培養(yǎng)高素質員工隊伍，建好“人才之家”，是發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的戰(zhàn)略性任務，是為人才的開發(fā)與成長成熟提供廣闊平臺的客觀需要，更是構建和諧企業(yè)，全面建設小康社會的內(nèi)在要求。

　　一是制定戰(zhàn)略性規(guī)劃，大力實施人才強企。結合企業(yè)生產(chǎn)、技術趨勢及人才隊伍現(xiàn)狀，扎實開展人才需求預測，制定培養(yǎng)規(guī)劃，提出本單位人才合理配置的標準，指導開展人才培養(yǎng)工作。將人才隊伍建設納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，緊密圍繞集團公司、甘肅公司和企業(yè)發(fā)

　　展戰(zhàn)略目標，對企業(yè)人才強企子戰(zhàn)略進行適當調(diào)整并細化具體落實措施，全面服務于我廠戰(zhàn)略目標任務。同時，結合我廠發(fā)展戰(zhàn)略的編制，完成人才強企規(guī)劃的制定，并保證落實。

　　二是健全技能人才評價與使用管理機制，科學開發(fā)人才資源。以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，按照優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)、關鍵人才重點培養(yǎng)、稀缺人才加緊培養(yǎng)、一般人才有計劃分層次培養(yǎng)的原則，建立人才培養(yǎng)體系；按照國家職業(yè)技能鑒定機制，規(guī)范技能人才評價標準和考核鑒定行為，大力推行職業(yè)資格證書制度和從業(yè)認證制度；積極研究實施我廠的技術專家、業(yè)務能手的技能評定工作，組建符合我廠發(fā)展需要的技能人才隊伍；建立健全以工作業(yè)績和實際貢獻為主要標準的人才評價選拔機制；深化企業(yè)用人制度改革，建立“使用與培訓考核相結合、待遇與業(yè)績貢獻相聯(lián)系”的激勵機制，著力構建科學合理的人才薪酬制度，逐步形成有利于人才快速成長和充分發(fā)揮作用的制度保證和良好氛圍。

　　三是推行員工持證上崗工作，加快專業(yè)人才隊伍建設。結合集團公司實施員工持證上崗工作的管理要求，加大各種崗前培訓和在崗培訓力度，尤其要重點加強高級管理人員及麒麟寺、苗家壩新投產(chǎn)機組運行維護和生產(chǎn)準備人員的培訓，建立一支素質優(yōu)良、技術過硬的人才隊伍，增強人才儲備；切實履行執(zhí)證上崗工作，通過科學有效的考核考評機制，推進企業(yè)員工業(yè)務素質得到進一步提升，全面推進專業(yè)人才隊伍建設。

　　四是強化培育機制，造就創(chuàng)新型人才。以發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才的有效機制和科學的薪酬分配體系為前提，創(chuàng)造和諧的、學習型的企業(yè)工作環(huán)境和人際關系，打破僵化的依賴思想，激勵員工的創(chuàng)新和競爭意識，使人人奮發(fā)向上、投入到展現(xiàn)才華，實施創(chuàng)新的行列之中，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

　　五是積極創(chuàng)造“軟環(huán)境”，增強企業(yè)的人才競爭能力。培育人才、吸引人才和保留人才，創(chuàng)造適合人才成長并有力吸引與保留人才的良好“生態(tài)環(huán)境”201x主題征文活動方案201x主題征文活動方案。把人才資源開發(fā)的重點放在客體及人才成長、吸引和保留的企業(yè)文化創(chuàng)建上，把企業(yè)文化作為人才爭奪的重要的背景力量。同時，大力宣傳人才在電力安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展中的重要作用和突出貢獻，樹立一批刻苦鉆研、崗位成才、技能貢獻的先進典型，在企業(yè)內(nèi)營造崇尚學習、崇尚技能、崇尚先進的良好氛圍，樹立起尊重、崇尚和爭做優(yōu)秀技能人才的新風尚，努力構建有利于人才成長的環(huán)境。

　　3.服務于構建企業(yè)有序、和諧、穩(wěn)定的勞動關系，建好“員工之家”

　　一是構建科學有序的勞動組織體系，保障勞動關系的和諧穩(wěn)定。認真開展崗位說明書編制工作，進一步強化崗位責任，明晰崗位權限，正確履行勞動合同所規(guī)定的職責和義務，

　　確保將企業(yè)目標轉化為每個員工的工作動力和責任約束，在對企業(yè)嚴格實行定員管理的基礎上進一步規(guī)范組織機構，切實落實“主業(yè)精干化、輔崗專業(yè)化、后勤社會化”的指導原則，積極做好人員配備工作，努力構建精簡高效的組織機構體系與和諧、穩(wěn)定的勞動關系。

　　二是規(guī)范勞動合同管理，完善勞動用工機制。研究制訂勞動合同示范文本和勞動合同管理流程，全面規(guī)范勞動關系，堅決清退違規(guī)臨時用工，進一步推動勞動合同的規(guī)范管理，保證勞動關系的和諧、穩(wěn)定，促進和諧企業(yè)建設。進一步宣貫《勞動合同法》，全面規(guī)范企業(yè)勞動用工行為，爭取同級地方勞動行政部門的支持，建立有效的咨詢網(wǎng)絡，暢通勞資雙方對話通道，設立咨詢熱線、維權熱線、勞動爭議信箱，結合企業(yè)實際耐心細致做好《勞動合同法》貫徹執(zhí)行和宣傳解釋工作，為員工維護合法權益提供熱情服務，與工會等部門加強協(xié)作，依法保障職工合法權益，積極履行社會責任。全面推進“三定”工作，研究制訂企業(yè)內(nèi)部競爭上崗指導意見，堅持選聘結合，大力推行企業(yè)內(nèi)部競聘上崗；結合項目建設，深入研究“新廠新制”電廠輔助生產(chǎn)系統(tǒng)、服務保障系統(tǒng)規(guī)范管理問題。

　　三是不斷優(yōu)化薪酬分配制度，健全員工績效考核體系。完善對企業(yè)工效掛鉤考核辦法，考核兌現(xiàn)加大對發(fā)電量考核指標的比重，制定印發(fā)《工效掛鉤考核暫行辦法》，在薪酬分配中體現(xiàn)“效益優(yōu)先、兼顧公平”的總體原則，進一步探索創(chuàng)新對企業(yè)和員工的激勵制度，不斷優(yōu)化內(nèi)部分配體系，創(chuàng)新薪點崗位工資管理機制，建立運行人員指標工資，檢修人員工作量工資考核機制，與安全監(jiān)督部配合，制定崗位薪點工資與星級考評相結合的掛鉤考核辦法，使生產(chǎn)一線人員的勞動積極性得到充分調(diào)動。

　　四是作好員工職業(yè)生涯設計，整合盤活企業(yè)人力資源。基于促進企業(yè)和個人目標的共同實現(xiàn)，積極做好員工的職業(yè)生涯設計。進一步開發(fā)和利用現(xiàn)有人力資源信息檔案，加強職工基礎信息管理，根據(jù)企業(yè)需求和員工職業(yè)生涯發(fā)展需要，逐步建立員工職業(yè)生涯設計檔案和職業(yè)指導、服務、培訓體系，制定脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓計劃，強調(diào)“工作中學習，學習中工作”，激發(fā)員工自身的創(chuàng)新和主動學習的潛力，鼓勵員工向復合型人才方面發(fā)展，積極開發(fā)、努力盤活企業(yè)人力資源，使各類人才在崗位和待遇方面得到充分認同，為其脫穎而出、施展才華提供廣闊的舞臺。

　　五是妥善安置富余人員，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。圍繞企業(yè)生產(chǎn)方式轉變、技術人才引進以及企業(yè)發(fā)展轉型等方面給員工

　　就業(yè)帶來的沖擊和考驗，立足系統(tǒng)，外拓市場，與黨政工團等部門密切配合，深入細致做好思想政治工作，從維護企業(yè)穩(wěn)定，維護職工群眾切身利益的大局出發(fā)，認真研究和制定、落實安置分流計劃，采取轉崗培訓、人員分流、競聘上崗、勞務輸出等多種形式，妥善安置富余人員，并在市場拓展中進一步優(yōu)化人力資源配置，開發(fā)資源，尋求新的經(jīng)濟增長點。

　　4、加強人資部門和人資隊伍作風建設，樹立公道正派、勤勉務實的服務新形象

　　一是做好人資系統(tǒng)工作規(guī)范的標準化工作。結合崗位說明書編制工作的推進，制定完成《人力資源部門工作規(guī)范》、《人力資源干部行為規(guī)范》，清晰界定人資系統(tǒng)各崗位職責和義務，加強對各崗位從業(yè)人員的動態(tài)管理與考核，建立標準化的評價體系，貫徹“按勞分配，效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，為人資系統(tǒng)績效考核提供明確的績效標準，減少績效評價的主觀性和隨意性，調(diào)整優(yōu)化內(nèi)部人力資源配置，全面改進和提升人力資源部門的工作效率和工作作風，樹立人力資源部門及隊伍公道正派、勤勉務實、服務干部員工的新形象。

　　二是提升人資專業(yè)人員的工作能力。加強政治理論學習，端正思想作風。通過自覺學習，切實提升人力資源專業(yè)人員的思想政治素質、政策理論水平和專業(yè)管理技能，增強履職能力，嚴格按照上級部署作好各項工作。根據(jù)上級單位年度培訓計劃，組織人力資源人員強化專業(yè)培訓，學習借鑒人力資源管理的先進理念和工作經(jīng)驗，拓寬視野，更新觀念，更好地服務于企業(yè)發(fā)展大計。要結合實際，堅持把加強理論學習和解決實際問題相結合，深入研究思考企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定等重大問題，不斷增強人力資源管理意識，創(chuàng)新工作理念，提高工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，提高駕馭全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應對處理復雜矛盾、熱點難點問題的工作能力。

　　三是廣泛征求和聽取員工的意見和建議。加強調(diào)查研究，每年圍繞全廠重點工作和職工群眾關心的熱點、難點問題，確定調(diào)研計劃和調(diào)研課題，收集聽取職工群眾意見建議。建立部門、班組聯(lián)系制度，及時傾聽群眾呼聲，進行政策解答和宣傳解釋，幫助職工群眾排憂解要適時開展人力資源工作滿意度、選人用人公信度、人力資源專業(yè)人員形象認可度為重點的滿意度測評活動，自覺接受基層和職

　　工群眾的監(jiān)督。

　　四是堅持求真務實的工作作風。人資系統(tǒng)干部職工要切實把解決基層和群眾反映的實際問題時刻作為工作的重要內(nèi)容予以認真對待，把主要精力放到研究解決企業(yè)改革發(fā)展的重大問題和主要矛盾上，放到以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為目標實施人力資源開發(fā)工作上，放到加強和改進人力資源整體工作水平上。要堅持以企業(yè)利益、員工利益為重，妥善協(xié)調(diào)解決企業(yè)改革和發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題，正確處理好改革發(fā)展和穩(wěn)定的關系，保持職工隊伍的穩(wěn)定。要樹立公道正派、勤勉務實、謙虛謹慎的人資干部新形象，切實發(fā)揮表率作用，時刻樹立和倡導公平、公正、透明的工作原則和遵章守紀、按章辦事的工作作風，身體力行，圍繞黨委的戰(zhàn)略部署和工作要求，認真履行工作職責。

　　四、主題實踐活動的實施步驟

　　（一）動員準備階段

　　1.成立主題實踐活動工作組，明確職責，建立活動組織和定期碰頭、協(xié)調(diào)及信息報送工作機制，做好活動開展的組織保障。

　　2.啟動主題實踐活動，就開展活動的意義、目標、重點工作和實施步驟進行明確，部署具體工作，發(fā)布活動方案和相關信息。

　　3.按照活動計劃和工作部署，圍繞人資工作的難點、熱點問題、歷史遺留問題和職工群眾普遍關心的問題，突出重點工作內(nèi)容，進一步統(tǒng)一思想、明確職責、落實責任，組織、協(xié)調(diào)相關部門就具體工作列出保證措施。

　　（二）實施階段（每年1月～12月）

　　每年確定一次主題實踐活動的重點內(nèi)容和工作計劃，將整體工作融入年度人力資源工作思路和重點任務，做好活動全過程的組織、落實和檢查、督促、指導工作，推進活動深入開展。對重點工作按照辦結制的有關要求，限定完成時限，全力督導工作進度，確保任務完成。在網(wǎng)絡、報紙開辟活動專欄，推出系列報道，為主題實踐活動營造濃厚的氛圍，加強工作指導和經(jīng)驗交流。不定期組織開展主題實踐活動開展情況的檢查工作，就具體工作提出改進意見，及時

　　總結典型經(jīng)驗和成功做法。適時組織相關部門、人員召開座談會、研討會、意見征求會，聽取對主題實踐活動的意見建議并及時改進。

　　（三）年度總結與評比階段（每年12月～次年1月）

　　召開年度主題實踐活動總結會，進行年度活動總結，并圍繞人資系統(tǒng)年度工作思路和重點任務，部署次年活動計劃。對主題實踐活動進行階段性的工作總結，對工作突出的個人予以表彰獎勵，并納入年度考核。

　　五、主題實踐活動的組織保障

　　按照集團公司的安排部署和甘肅公司的通知要求，為確保“兩服務、建三家、樹形象”主題實踐活動取得實效，成立主題實踐活動工作組：

　　組 長：唐建國

　　副組長：柳雙成 王 林

　　成 員：韓亞寧 周榮海 徐 雄 黃 強 何錄合

　　馬振強 朱邦興 劉家夫 王四君 王 琦

　　張克義 宋亞杰 趙 明 沈茂曉

　　主題實踐活動工作組負責主題實踐活動的部署、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和考核等工作，人力資源部負責全廠主題實踐活動的具體組織開展。

　　工作組職責：

　　1.負責制定主題實踐活動工作方案，啟動主題實踐活動；

　　2.負責制定主題實踐活動年度行動計劃，并組織實施；

　　3.負責部署主題實踐

　　活動整體工作，組織并指導、協(xié)調(diào)有關單位開展主題實踐活動；

　　4.負責主題實踐活動三年工作計劃的審批；

　　5.負責召集工作組會議，部署、協(xié)調(diào)、督促、檢查各單位主題實踐活動的開展、推進情況；

　　6.負責主題實踐活動的全過程管理和工作內(nèi)容、方案的調(diào)整優(yōu)化，；

　　7.負責主題實踐活動宣傳工作的組織和信息匯總、報送；

　　8.負責主題實踐活動的定期和不定期檢查、考核工作；

　　9.負責主題實踐活動的總結、交流和評比等工作；

　　10.負責定期向廠黨委和大唐甘肅公司反映主題實踐活動的整體開展情況

交通主題實踐活動方案 篇13

　　為了深入貫徹落實《公民道德建設綱要》和《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等文件精神，進一步豐富學校德育活動內(nèi)容，創(chuàng)新學校德育工作方法，不斷提高廣大青少年的思想道德素質，逐步培養(yǎng)廣大青少年的良好行為習慣。從20xx年1月開始，學校將實施“日行一善”教育實踐活動。德育工作關系著青少年的健康成長，需要長期堅持，我們以“日行一善”教育實踐活動為契機，積極探索中小學生德育工作的新途徑，使我校的德育工作體現(xiàn)學校特色，使學生養(yǎng)成良好的道德素養(yǎng)。現(xiàn)制定方案如下：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育發(fā)展大局，全面貫徹黨的教育方針，深入推進素質教育，針對當代未成年人身心成長特點，結合本地的地域文化和我校實際，全面實施“日行一善”教育實踐活動。活動面向全體學生，扎實開展，引導學生“修身、養(yǎng)性”，從而全面樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成高尚的思想品質和良好的道德情操。

　　二、活動目標

　　通過實施“日行一善”教育實踐活動，使我校學生充分體驗習善、行善、揚善的快樂，逐步實現(xiàn)由“日行一善”到“時時行善”，最終實現(xiàn)“善行一生”。通過活動引導學生從小樹立善念、擁有善心、實踐善行來實現(xiàn)人格的優(yōu)化與完善，讓學生“勿以善小而不為”，從而積善成德，形成健全的人格。同時通過“小手拉大手”，帶動家庭其他成員共同參與，起到“一個學校教育一批學生，一個孩子帶動一個家庭”的社會效應，構建學校、家庭、社區(qū)三位一體的德育教育網(wǎng)絡，達到全社會參與，全方位育人的目的，形成人人向善、人人崇善、人人行善的社會道德新風尚，推動全民道德水平的提高。

　　三、實施原則

　　1、堅持貼近實際、貼近生活、貼近未成年人的原則。

　　2、堅持知與行相統(tǒng)一的原則。

　　3、堅持教育與管理相結合的原則。

　　4、堅持以學生為主體、重在實踐的原則。

　　5、堅持突出特點、體現(xiàn)特色的原則。

　　6、堅持學校、家庭、社會相結合的原則。

　　四、活動內(nèi)容：尋善源、存善心、發(fā)善言、行善事

　　“日行一善”教育實踐活動是加強未成年人思想道德建設的重要內(nèi)容，是全面提高學生思想道德素質的有效途徑，是貫徹落實提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀的具體體現(xiàn)。“日行一善”教育實踐活動，它是一個從學善、行善、思善到揚善的過程。學生通過長期的觀察、記錄、感受、體驗，在頭腦中逐漸形成善的道德觀念，使學生在日常學習生活中，懂得有所為有所不為。

　　“日行一善”教育實踐活動的具體活動內(nèi)容包括以下幾個方面：

　　尋善源：就是培養(yǎng)和引導學生從中華民族的傳統(tǒng)美德中尋找善念，發(fā)現(xiàn)善源。

　　存善心：就是培養(yǎng)和教育學生向善、從善、行善的心理品質，擁有愛心、富有同情心、懷有感恩之心等。

　　發(fā)善言：就是培養(yǎng)和教育學生語言文明，會恰當使用禮貌用語，會理解別人、安慰別人、鼓勵別人。

　　行善事：就是培養(yǎng)和教育學生養(yǎng)成良好的行為習慣，主動為需要幫助的人提供方便，自覺為他人和社會做一些力所能及的好事，以及與人和睦相處等。凡是一切真、善、美的意識和行為，凡是一切有利于學校發(fā)展、有利于學生個人健康成長的意識和行為，都屬于“日行一善”教育實踐活動的內(nèi)容。

　　五、活動對象：善待自己、善待他人、善待環(huán)境

　　善待自己：正確認識自我，積極上進，珍愛生命，熱愛生活，追求美好，快樂成長，心理自調(diào)，行為自律、情感自控。

　　善待他人：正確認識別人的長處與不足，接納他人，樂于助人，寬容他人的過失，忍讓他人的過激，能為別人的快樂而快樂，能為別人的憂愁而憂愁。

　　善待環(huán)境：正確認識人與自然和諧相處的道理，追求人與自然的和諧。

　　六、活動范圍：善在學校、善在家庭、善在社會

　　善在學校：認真學習科學文化知識，培養(yǎng)良好的心理品質，養(yǎng)成良好的行為習慣，尊敬老師，友愛同學，做合格的學生。

　　善在家庭：孝順父母，生活自理，主動承擔一些力所能及的家務事，待人熱情，做合格的主人。

　　善在社會：正確認識和面對社會，主動為社會上需要幫助的人提供方便，正確處理人際關系，愛護環(huán)境，追求和諧，做合格的公民。

　　七、活動過程：

　　“日行一善”是一個從想善、言善、寫善到行善、思善、揚善是一個不斷發(fā)展與升華的過程。

　　想善：就是每天在心中回想自己或他人的善行、善言。

　　言善：包含兩層含義，一層是每天說一些自己或他人的善舉、善言;一層是語言文明。要會安慰人、會鼓勵人、會理解人等，不斷送給他人溫馨與熱情。

　　寫善：就是把每天想的善事、說的善事、做的善事、看的善事一點一滴記錄下來，是形式上積德、厚德的一個過程。

　　行善：是善的落腳點。能積極為他人做好事，對人有禮貌，與人和睦友好相處等。行善就是方便他人、善待自然、和諧社會。行善也可以是改掉自身存在的缺點，修正已有的錯誤。

　　思善：是想善、言善、寫善的思想升華，是自己內(nèi)在品質提升的重要過程，自己通過對善事的感悟和反思，將善變成自己優(yōu)秀品質的一個重要組成部分，變成一種自覺的道德意識，從而支配自己的行為。

　　揚善：就是不斷地利用各種機會向周圍的人宣傳行善的好處，講古今中外行善積德的名人故事，宣傳行善積德對自然、他人、社會以及諸事眾物的相生關系，引導大家都明白行善于人于己都有利的道理。

　　八、活動措施及要求

　　1、要求全體學生積極參與此項活動。具體要求：首先要嚴格要求自己，從學習、紀律、安全、衛(wèi)生、活動等方面能約束自己;其次是關愛他人，幫助他人;再次，禮貌待人。遇到同學、老師要問好，每天放學后回家要主動與家里人打招呼，自己的事情盡量自己做，并主動做力所能及的家務。

　　2、緊密結合學校已開展的養(yǎng)成教育活動，教育和引導廣大學生積極投入到“日行一善”教育實踐活動中去，體驗做善事的快樂。要求學生，注重細節(jié)，從小事做起，從自己做起，從身邊的一點一滴做起，每人每日至少做一件善事，個人形成良好的行為習慣，學校形成“知行善、學行善、比行善”的良好局面。

　　3、做好記錄。每天選取一件善事記錄在《“行善”日記》中，字跡要工整，書面要整潔，內(nèi)容要真實，寫成“行善日記”。學校將加大檢查力度，對學生的“行善日記”由各班小組長、班長、班主任及任課教師對學生進行定期檢查，由年級組、少先大隊部、政教處以及活動領導小組進行不定期的檢查。“行善日記”將作為學生、班級評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

　　4、把“日行一善”教育活動與日常教育教學相結合。尋善源可以與品德課教學、經(jīng)典詩文誦讀、校本實踐課程相結合，引導學生從中華民族的傳統(tǒng)美德中尋找善念，發(fā)現(xiàn)善源;存善心要與音樂、美術、體育及日常行為規(guī)范結合，與班級的“每周要求”相結合，培養(yǎng)和教育學生向善、從善、行善的心理品質，擁有愛心、富有同情心、懷有感恩之心等;納善言應該與文明禮儀常規(guī)教育相結合，與語文的摘抄、日記和周記等結合。行善事要與平時的一舉一動、行為習慣的養(yǎng)成相結合。總之，要把德育教育活動與日常的教學活動結合起來，營造“學校主抓、學生參與、社會支持”的濃厚氛圍。

　　5、把“日行一善”活動和學校各類實踐體驗活動相結合。一是著力實施關愛留守兒童志愿者行動，創(chuàng)建“農(nóng)村留守兒童之家”，開展“手拉手、結對子”、“一對一”“多幫一”活動，把“日行一善”落實到對留守兒童、流動兒童、單親家庭兒童的關愛之中。二是成立“志愿者小分隊”，把“日行一善”落實到交通安全宣傳、維護交通安全、幫助老弱病殘安全過馬路等行動之中。三是開展“綠色小衛(wèi)士”行動，把“日行一善”落實到維護公共衛(wèi)生、進行環(huán)保宣傳、環(huán)境保護實踐等行動之中。四是班級成立“日行一善”志愿者小分隊，利用下午放學、周末及節(jié)假日，深入社區(qū)，進行法制、環(huán)保、禁毒等方面的宣傳，開展教授普通話、幫助孤寡老人等公益活動。

　　6、廣大教職工要率先垂范，以身作則，以自己的善行來感動和影響學生。要求學生做到的，教師首先要做到。教師在日常工作中，每日必須做到關心每個學生的身體健康、學習進步情況，同時以學生課業(yè)輔導、心理輔導為主，為需要幫助的學生和家庭，獻出自己的愛心。

　　7、從學生“文明禮儀”入手，深入開展“五不五多行動”，即：不隨意扔廢棄物，多彎腰撿起一片紙屑;不浪費水資源，多擰緊一個水龍頭;不踐踏花草，多保護環(huán)境;不講臟話粗話，多說“您好、謝謝、對不起”;不自私自利，多伸援助之手。讓學生明白：不論時間、不論地點，對身邊人和事的一個微笑、一句問候、一個幫助、一個小小的彎腰動作等都是善舉。

　　8、進一步完善多元的評價激勵機制，通過評選表彰每周的“行善之花”，鼓勵學生行善舉，做善事。要把對“日行一善”的檢查督導納入到平時的檢查、監(jiān)督之中，建立監(jiān)督機制，通過檢查、督促，促進“日行一善”活動深入持久的開展。

　　9、要求德育處和團總支積極發(fā)動學生收集向善從善的名人故事、詩詞和身邊的善人善事，要求每人會講一個善人善事故事;每月辦一期黑板報，并利用校園廣播站，宣傳中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)善德，表揚班上的好人好事。

　　九、活動安排

　　第一階段：宣傳發(fā)動階段(20xx年1月)

　　1、20xx年1月上旬，舉行活動啟動儀式。向全體學生宣講活動主要內(nèi)容、活動范圍和活動要求，讓學生深刻認識開展“日行一善”教育實踐活動的重要意義，營造開展“日行一善”活動的良好氛圍。

　　2、學校制定活動方案。各班根據(jù)年級特點制定班級活動方案。

　　第二階段：實踐實施階段(20xx年2月――20xx年11月)

　　1、每天堅持至少做一件好事，每天認真記錄“行善日記”。

　　2、發(fā)動學生通過看、讀向善、從善的名人名言、詩詞歌賦和善人善舉的故事。

　　3、組織開展優(yōu)秀事跡報告會，表彰做善事的先進集體和先進個人，通過校報、黑板報等途徑宣傳優(yōu)秀事跡。

　　4、在全校各年級舉行“日行一善”教育實踐活動主題班會比賽，檢驗實施“日行一善”教育實踐活動的總體情況和取得的效果。

　　第三階段：年度總結表彰階段(20xx年12月~20xx年1月)

　　1、在各班級總結的基礎上，學校將結合活動，對“日行一善”活動的情況進行總結，表彰獎勵先進班級和先進個人。

　　2、過程性資料

　　(1)將通過看、讀，將感悟(包括家長、學生、教師)匯集成冊。

　　(2)優(yōu)秀故事選(收錄古今中外優(yōu)秀行善故事)和古今中外向善從善的名人名言集。

　　(3)學校總結材料。評選先進教師與優(yōu)秀學生。

交通主題實踐活動方案 篇14

　　為深入貫徹中央xx屆六中全會和第六次黨代會精神，認真落實《中共常德市西洞庭管理區(qū)委員會關于開展“五百名機關干部入農(nóng)戶、四十名黨建指導員進非公企業(yè)、三十個窗口單位創(chuàng)滿意”主題實踐活動的通知》(西發(fā)【20xx】10號)文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定實施方案。

　　一、活動內(nèi)容

　　(一)全鎮(zhèn)75名鎮(zhèn)村(社區(qū))干部進村(社區(qū))入戶，解民難、幫民富、正民風，全面推進干部作風建設和新農(nóng)村建設。

　　1、深入推廣“黨員干部到戶工作法”，解民難。大力推廣到戶工作法，組織黨員干部進村入戶，解決基層和群眾生產(chǎn)生活困難。一是四聯(lián)入戶。鎮(zhèn)領導聯(lián)村和村重點戶，全面推行“文建明工作法”;每名村干部聯(lián)系1個以上片組，聯(lián)系20戶左右農(nóng)民;每名無職黨員聯(lián)系3戶左右農(nóng)民。每名聯(lián)戶黨員干部每月上門走訪農(nóng)戶1-2次，重點開展政策宣傳、信息咨詢、技能培訓、濟貧幫困、計生服務、征地拆遷、糾紛調(diào)解等工作。二是“四有”到人。每個黨員干部建立一張便民聯(lián)系卡、發(fā)放一本到戶工作手冊、建立一套聯(lián)戶檔案、和聯(lián)系戶主簽訂一份入戶服務責任狀。三是“四評”明責。對聯(lián)戶黨員干部入戶工作的情況實行一月一自評、一季一點評、半年一評議、全年一總評，并將評議結果在鎮(zhèn)機關干部和農(nóng)村黨員中公示，作為黨員干部工作考核的重要依據(jù)。每個村建立群眾工作室，每月至少確定3天為“群眾工作日”。四是建立健全密切黨群干群關系制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人每月至少安排5次下訪，其他領導干部每月至少安排8次下訪。有幫扶能力的黨員干部每人結對幫扶一名困難群眾。

　　2、深入開展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)建設，幫民富。組織入戶干部指導、服務農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，幫助農(nóng)民增收。一是在鎮(zhèn)干部中廣泛開展一人學一技活動。每名鎮(zhèn)干部立足本職工作，結合崗位特點、個人愛好等，至少選擇1門以上實用技能進行學習，至少拜1名當?shù)刂赂荒苁帧�產(chǎn)業(yè)大戶、科技示范戶等鄉(xiāng)土能人為師，使每名鎮(zhèn)干部熟練掌握1門以上的實用技能，用所學服務群眾、服務聯(lián)系村，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是在廣大農(nóng)民群眾中開展農(nóng)村實用技術培訓。結合管理區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和勞務輸出需要組織培訓，使農(nóng)村50歲以下的青壯年農(nóng)民都掌握1-2門實用技術，提高致富能力。

　　3、深入開展鄉(xiāng)風文明建設，正民風。在全鎮(zhèn)開展“啟民智、修民德、正民風”鄉(xiāng)風文明建設，培養(yǎng)有文化、有技術、有本領的農(nóng)民。教育農(nóng)民講道德、講文明、講誠信、守法紀，提高農(nóng)民整體素質，創(chuàng)新農(nóng)村社會管理，構建農(nóng)村和諧社會，鞏固農(nóng)村基層政權。一是深入開展鄉(xiāng)村文化建設。充分利用村級陣地和遠教設施，組織農(nóng)民開展鄉(xiāng)風文明知識學習和文化娛樂活動。要根據(jù)農(nóng)村需要和農(nóng)民實際，編寫《鄉(xiāng)風文明建設讀本》，發(fā)至每一個農(nóng)戶及在讀中小學生，以支部督學、黨員領學、農(nóng)民自學、課堂教學等形式，組織廣大農(nóng)民及子女學習。二是深入開展移風易俗樹新風活動。充分發(fā)揮村民自治作用，按照合法、管用的原則和“四議兩公開”的辦法，經(jīng)過村民會議討論，制定村規(guī)民約，重點對文明衛(wèi)生、公益事業(yè)、紅白喜事、尊老愛幼、鄰里互助、誠信守諾等方面進行規(guī)范，對打牌賭博、競相賑酒等行為進行治理。村級廣泛開展“黨員當先鋒，群眾創(chuàng)星級”主題實踐活動和“五好”(好婆婆、好媳婦、好兒子、好鄰居、好學生)、“五星”(道德星、衛(wèi)生星、守法星、致富星、公益星)等競賽、評比、表彰活動，激發(fā)農(nóng)民群眾講文明、樹新風、當模范的熱情，促進良好民德民風的養(yǎng)成。三是深入開展鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動。以鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治為突破口，按照“衛(wèi)生整潔、規(guī)范有序、生態(tài)綠化、文明健康”的創(chuàng)建標準，大力推進“實施清潔工程，建設幸福家園”創(chuàng)建活動。以集鎮(zhèn)、墟場、村級活動場所和公路沿線為重點，大力開展以清潔水源、清潔庭院、清潔田園、清潔道路為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境綜合整治，對農(nóng)戶庭院進行“三清五改”，對垃圾實行“戶集-村收-鎮(zhèn)運-區(qū)處理”，切實改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌。

　　(二)全鎮(zhèn)一名黨建指導員進非公企業(yè)，全面加強非公企業(yè)黨的建設

　　按照區(qū)黨委的安排，我鎮(zhèn)進入的非公有制企業(yè)為常德市西洞庭管理區(qū)第二磚瓦廠。

　　1、明確黨建指導員的職責與任務。非公企業(yè)黨建指導員的主要職責是指導、協(xié)助企業(yè)組建黨組織、開展黨的工作，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建活動。非公企業(yè)黨建指導員根據(jù)實際需要出發(fā)，采取聯(lián)系企業(yè)方式履職，要建好臺賬，實施動態(tài)管理。

　　2、強化黨建指導員工作保障機制。要把選派非公企業(yè)黨建指導員作為加強非公企業(yè)黨建工作的一項長效機制，從組織領導、工作機制、經(jīng)費保障等方面規(guī)范完善，促進非公企業(yè)黨建指導員工作有效開展。

　　(三)全鎮(zhèn)十二個窗口單位創(chuàng)滿意，全面推進窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)

　　在全鎮(zhèn)窗口單位和服務行業(yè)中，開展“黨員在窗口，服務創(chuàng)滿意”活動，促進窗口單位和服務行業(yè)提升服務水平。

　　1、組織窗口服務單位開展公開承諾。全面推行“黨員亮身份、服務亮承諾”活動，窗口單位要通過佩戴黨徽、工作牌、服務卡等方式，將單位服務承諾和工作人員的服務相關信息予以公開，接受群眾監(jiān)督。

　　2、深入開展群眾滿意窗口單位創(chuàng)建活動。結合行業(yè)和地域特點，按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、服務質量好、群眾評價好”的要求，制定群眾滿意窗口單位創(chuàng)建標準。設立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區(qū)，開展黨員星級窗口、文明示范窗口等評選活動，進一步提升窗口單位的規(guī)范化服務水平。

　　3、深入開展窗口單位服務大評議活動。由上級黨組織從上級主管部門、“兩代表”、窗口服務對象中選擇20名以上的代表，對各窗口單位和服務行業(yè)的服務工作進行評議，評議結果向社會公布。

　　二、活動步驟

　　1、宣傳發(fā)動階段(12月6日—12月10日)：層層召開動員大會進行安排部署，做好駐村干部、黨建指導員下派駐點、公開承諾和黨員亮身份等前期工作，集中宣傳，深入發(fā)動，深化黨員干部認識，營造濃厚氛圍。

　　2、集中開展階段(12月中旬至黨的召開前)：按照實施方案相關要求，有序推進活動開展。

　　3、總結考評階段(黨的召開前)：抓好活動總結、組織評議和考核表彰。

　　三、組織領導

　　1、加強領導。鎮(zhèn)黨委成立活動領導小組：

　　組長：徐燦勛

　　副組長：郭蕾、曹榮樂

　　成員：樂克鴻、李林、劉立云、鄧旦生、葉征云、安紅霞。樂克鴻同志兼任活動領導小組辦公室主任，具體負責日常工作。

　　全鎮(zhèn)各級黨組織要成立活動領導小組，由黨支部書記任組長。要結合各自實際，認真制定活動總體規(guī)劃和階段實施方案，做到有目標、有內(nèi)容、有載體、有措施、有落實機制。黨員領導干部要帶頭辦點示范，加強工作指導，各聯(lián)村和聯(lián)企干部要切實履職，抓好工作落實。

　　2、典型引導。各單位要注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)各類典型，激勵引導各級黨組織和廣大黨員在活動中創(chuàng)先爭優(yōu)，迅速掀起比學趕超的熱潮。要加強對活動的宣傳報道，引導活動健康發(fā)展。

　　3、強化督導。堅持分類指導，通過座談交流、聽取匯報、隨機抽查、明查暗訪等形式，及時了解情況，研究解決問題，對行動遲緩、工作不力的單位，要及時指正，督促整改，推動活動順利開展。

　　4、嚴格考評。活動開展情況將作為各單位“雙述雙評”的主要內(nèi)容，并與評先評優(yōu)掛鉤。

交通主題實踐活動方案 篇15

　　為深入貫徹中央xx屆六中全會和第六次黨代會精神，認真落實《中共常德市西洞庭管理區(qū)委員會關于開展“五百名機關干部入農(nóng)戶、四十名黨建指導員進非公企業(yè)、三十個窗口單位創(chuàng)滿意”主題實踐活動的通知》(西發(fā)【20xx】10號)文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定實施方案。

　　一、活動內(nèi)容

　　(一)全鎮(zhèn)75名鎮(zhèn)村(社區(qū))干部進村(社區(qū))入戶，解民難、幫民富、正民風，全面推進干部作風建設和新農(nóng)村建設。

　　1、深入推廣“黨員干部到戶工作法”，解民難。大力推廣到戶工作法，組織黨員干部進村入戶，解決基層和群眾生產(chǎn)生活困難。一是四聯(lián)入戶。鎮(zhèn)領導聯(lián)村和村重點戶，全面推行“文建明工作法”;每名村干部聯(lián)系1個以上片組，聯(lián)系20戶左右農(nóng)民;每名無職黨員聯(lián)系3戶左右農(nóng)民。每名聯(lián)戶黨員干部每月上門走訪農(nóng)戶1-2次，重點開展政策宣傳、信息咨詢、技能培訓、濟貧幫困、計生服務、征地拆遷、糾紛調(diào)解等工作。二是“四有”到人。每個黨員干部建立一張便民聯(lián)系卡、發(fā)放一本到戶工作手冊、建立一套聯(lián)戶檔案、和聯(lián)系戶主簽訂一份入戶服務責任狀。三是“四評”明責。對聯(lián)戶黨員干部入戶工作的情況實行一月一自評、一季一點評、半年一評議、全年一總評，并將評議結果在鎮(zhèn)機關干部和農(nóng)村黨員中公示，作為黨員干部工作考核的重要依據(jù)。每個村建立群眾工作室，每月至少確定3天為“群眾工作日”。四是建立健全密切黨群干群關系制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人每月至少安排5次下訪，其他領導干部每月至少安排8次下訪。有幫扶能力的黨員干部每人結對幫扶一名困難群眾。

　　2、深入開展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)建設，幫民富。組織入戶干部指導、服務農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，幫助農(nóng)民增收。一是在鎮(zhèn)干部中廣泛開展一人學一技活動。每名鎮(zhèn)干部立足本職工作，結合崗位特點、個人愛好等，至少選擇1門以上實用技能進行學習，至少拜1名當?shù)刂赂荒苁帧�產(chǎn)業(yè)大戶、科技示范戶等鄉(xiāng)土能人為師，使每名鎮(zhèn)干部熟練掌握1門以上的實用技能，用所學服務群眾、服務聯(lián)系村，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是在廣大農(nóng)民群眾中開展農(nóng)村實用技術培訓。結合管理區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和勞務輸出需要組織培訓，使農(nóng)村50歲以下的青壯年農(nóng)民都掌握1-2門實用技術，提高致富能力。

　　3、深入開展鄉(xiāng)風文明建設，正民風。在全鎮(zhèn)開展“啟民智、修民德、正民風”鄉(xiāng)風文明建設，培養(yǎng)有文化、有技術、有本領的農(nóng)民。教育農(nóng)民講道德、講文明、講誠信、守法紀，提高農(nóng)民整體素質，創(chuàng)新農(nóng)村社會管理，構建農(nóng)村和諧社會，鞏固農(nóng)村基層政權。一是深入開展鄉(xiāng)村文化建設。充分利用村級陣地和遠教設施，組織農(nóng)民開展鄉(xiāng)風文明知識學習和文化娛樂活動。要根據(jù)農(nóng)村需要和農(nóng)民實際，編寫《鄉(xiāng)風文明建設讀本》，發(fā)至每一個農(nóng)戶及在讀中小學生，以支部督學、黨員領學、農(nóng)民自學、課堂教學等形式，組織廣大農(nóng)民及子女學習。二是深入開展移風易俗樹新風活動。充分發(fā)揮村民自治作用，按照合法、管用的原則和“四議兩公開”的辦法，經(jīng)過村民會議討論，制定村規(guī)民約，重點對文明衛(wèi)生、公益事業(yè)、紅白喜事、尊老愛幼、鄰里互助、誠信守諾等方面進行規(guī)范，對打牌賭博、競相賑酒等行為進行治理。村級廣泛開展“黨員當先鋒，群眾創(chuàng)星級”主題實踐活動和“五好”(好婆婆、好媳婦、好兒子、好鄰居、好學生)、“五星”(道德星、衛(wèi)生星、守法星、致富星、公益星)等競賽、評比、表彰活動，激發(fā)農(nóng)民群眾講文明、樹新風、當模范的熱情，促進良好民德民風的養(yǎng)成。三是深入開展鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動。以鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治為突破口，按照“衛(wèi)生整潔、規(guī)范有序、生態(tài)綠化、文明健康”的創(chuàng)建標準，大力推進“實施清潔工程，建設幸福家園”創(chuàng)建活動。以集鎮(zhèn)、墟場、村級活動場所和公路沿線為重點，大力開展以清潔水源、清潔庭院、清潔田園、清潔道路為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境綜合整治，對農(nóng)戶庭院進行“三清五改”，對垃圾實行“戶集-村收-鎮(zhèn)運-區(qū)處理”，切實改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌。

　　(二)全鎮(zhèn)一名黨建指導員進非公企業(yè)，全面加強非公企業(yè)黨的建設

　　按照區(qū)黨委的安排，我鎮(zhèn)進入的非公有制企業(yè)為常德市西洞庭管理區(qū)第二磚瓦廠。

　　1、明確黨建指導員的職責與任務。非公企業(yè)黨建指導員的主要職責是指導、協(xié)助企業(yè)組建黨組織、開展黨的工作，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建活動。非公企業(yè)黨建指導員根據(jù)實際需要出發(fā)，采取聯(lián)系企業(yè)方式履職，要建好臺賬，實施動態(tài)管理。

　　2、強化黨建指導員工作保障機制。要把選派非公企業(yè)黨建指導員作為加強非公企業(yè)黨建工作的一項長效機制，從組織領導、工作機制、經(jīng)費保障等方面規(guī)范完善，促進非公企業(yè)黨建指導員工作有效開展。

　　(三)全鎮(zhèn)十二個窗口單位創(chuàng)滿意，全面推進窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)

　　在全鎮(zhèn)窗口單位和服務行業(yè)中，開展“黨員在窗口，服務創(chuàng)滿意”活動，促進窗口單位和服務行業(yè)提升服務水平。

　　1、組織窗口服務單位開展公開承諾。全面推行“黨員亮身份、服務亮承諾”活動，窗口單位要通過佩戴黨徽、工作牌、服務卡等方式，將單位服務承諾和工作人員的服務相關信息予以公開，接受群眾監(jiān)督。

　　2、深入開展群眾滿意窗口單位創(chuàng)建活動。結合行業(yè)和地域特點，按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、服務質量好、群眾評價好”的要求，制定群眾滿意窗口單位創(chuàng)建標準。設立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區(qū)，開展黨員星級窗口、文明示范窗口等評選活動，進一步提升窗口單位的規(guī)范化服務水平。

　　3、深入開展窗口單位服務大評議活動。由上級黨組織從上級主管部門、“兩代表”、窗口服務對象中選擇20名以上的代表，對各窗口單位和服務行業(yè)的服務工作進行評議，評議結果向社會公布。

　　二、活動步驟

　　1、宣傳發(fā)動階段(12月6日—12月10日)：層層召開動員大會進行安排部署，做好駐村干部、黨建指導員下派駐點、公開承諾和黨員亮身份等前期工作，集中宣傳，深入發(fā)動，深化黨員干部認識，營造濃厚氛圍。

　　2、集中開展階段(12月中旬至黨的召開前)：按照實施方案相關要求，有序推進活動開展。

　　3、總結考評階段(黨的召開前)：抓好活動總結、組織評議和考核表彰。

　　三、組織領導

　　1、加強領導。鎮(zhèn)黨委成立活動領導小組：

　　組長：徐燦勛

　　副組長：郭蕾、曹榮樂

　　成員：樂克鴻、李林、劉立云、鄧旦生、葉征云、安紅霞。樂克鴻同志兼任活動領導小組辦公室主任，具體負責日常工作。

　　全鎮(zhèn)各級黨組織要成立活動領導小組，由黨支部書記任組長。要結合各自實際，認真制定活動總體規(guī)劃和階段實施方案，做到有目標、有內(nèi)容、有載體、有措施、有落實機制。黨員領導干部要帶頭辦點示范，加強工作指導，各聯(lián)村和聯(lián)企干部要切實履職，抓好工作落實。

　　2、典型引導。各單位要注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)各類典型，激勵引導各級黨組織和廣大黨員在活動中創(chuàng)先爭優(yōu)，迅速掀起比學趕超的熱潮。要加強對活動的宣傳報道，引導活動健康發(fā)展。

　　3、強化督導。堅持分類指導，通過座談交流、聽取匯報、隨機抽查、明查暗訪等形式，及時了解情況，研究解決問題，對行動遲緩、工作不力的單位，要及時指正，督促整改，推動活動順利開展。

　　4、嚴格考評。活動開展情況將作為各單位“雙述雙評”的主要內(nèi)容，并與評先評優(yōu)掛鉤。

交通主題實踐活動方案 篇16

　　一、行動目標

　　貫徹落實黨的精神及中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，執(zhí)行省、市、區(qū)關于貫徹落實八項規(guī)定的《實施辦法》，開展以“正思想、走基層、抓落實、提效能”為主要內(nèi)容的改進機關作風行動。通過實施“五大任務”，使全鎮(zhèn)機關干部為人民服務的意識和以民為本的觀念明顯增強，聯(lián)系服務基層和群眾的能力明顯增強，執(zhí)行上級決策部署的能力明顯增強，為我鎮(zhèn)全面推進新型城市化發(fā)展，建設和諧幸福獅嶺提供過硬的機關作風保證。

　　二、實施范圍

　　“改進機關作風行動”在全鎮(zhèn)機關、企事業(yè)單位、雙管單位展開。改進機關作風以機關干部隊伍和直接面向群眾的窗口服務單位為重點。

　　三、實施內(nèi)容

　　各單位實施“改進機關作風行動”包括五大任務15項內(nèi)容。

　　(一)開展群眾路線專項教育。

　　1、開展“三項教育”。在機關黨員干部中廣泛開展理想信念、為民宗旨、職業(yè)道德三項教育。一是開展理想信念教育。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝思想，引導黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展為民宗旨教育。組織黨員學習《黨章》，重溫入黨誓詞，開展以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，引導黨員堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線。三是開展職業(yè)道德教育。通過參加區(qū)舉辦的“道德講堂”、邀請專家上黨課等方式，對機關黨員進行職業(yè)道德教育，提升職業(yè)道德水平，引導機關黨員做社會主義道德的示范者。“三項教育”要作為機關黨組織生活的必設議題，納入年度組織生活計劃，主要領導或黨支部負責人每年講一次專題黨課;

　　2、“五看五查”查找突出問題。在學習教育的基礎上，組織全體黨員干部認真開展“五看五查”活動。一看群眾觀念是否牢固，查有無不尊重群眾、不相信群眾，對群眾感情冷漠的問題;二看政策措施是否切合實際，查有無不顧群眾意愿、損害群眾利益的行為;三看工作作風是否扎實，查有無形式主義、推諉扯皮、敷衍了事的現(xiàn)象;四看行政辦事是否嚴格依法依規(guī)，查有無官僚主義、違法辦事的問題;五看履行職責是否做到廉潔勤政，查有無貪圖享樂、奢侈浪費、與民爭利的問題。

　　3、深化機關黨員志愿服務。機關黨組織發(fā)動黨員積極參與志愿服務，把志愿服務的實踐作為群眾路線專項教育的內(nèi)容。各部門要根據(jù)工作特點和黨員的特長，合理設置志愿服務內(nèi)容和服務項目，組織機關黨員志愿者在政策宣傳、調(diào)查研究、法律服務、文化服務、教育服務、衛(wèi)生服務、環(huán)保服務、社區(qū)服務、扶貧服務、長者服務、助殘服務等方面開展常態(tài)化服務，使機關黨員在志愿服務群眾的實踐中增強群眾觀念。

　　(二)實行“一線工作法”。

　　4、密切聯(lián)系群眾“三深入”。領導帶頭和機關干部經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾(簡稱“三深入”)。切實做到“情況在一線掌握、工作在一線落實、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、作風在一線轉變、感情在一線培養(yǎng)、能力在一線提高、形象在一線樹立”。深入基層群眾要多調(diào)研、多聯(lián)系、多落實，分管領導定期到本單位政務窗口接待服務群眾。

　　5、干部蹲點調(diào)研“三服務”。把聯(lián)系村作為機關工作的基本方法。機關干部在一線工作要堅持服務發(fā)展、服務基層、服務群眾。一是服務發(fā)展。緊緊圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作和落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決策部署，全力以赴破解發(fā)展難題。二是服務基層。深入推進工作重心下移，全面了解和掌握基層情況和實際困難，找準癥結改進服務解決問題。三是服務群眾。真心實意為民辦事、為民解憂，主動接受群眾監(jiān)督。注重調(diào)查研究的實際效果。要認真記錄下基層臺帳、撰寫民情日記和調(diào)研報告。

　　6、控制文山會海“三減少”。大力壓縮各類會議、文件、活動，讓機關領導、干部有更多的時間、精力深入基層抓落實。一是機關召開會議減少。認真執(zhí)行“無會周”制度，開短會、講短話，力戒空話套話，提高會議實效。二是機關發(fā)文減少。文件、簡報無實質內(nèi)容一律不發(fā)，減少紙質發(fā)文，盡量少要求基層報送書面材料，充分利用互聯(lián)網(wǎng)和局域網(wǎng)，加強電子黨務政務應用。三是機關各類評比減少。對基層工作多平日考察、少專項檢查，控制壓減評先評優(yōu)的項目。

　　(三)機關與基層結對共建。

　　7、開展城鄉(xiāng)黨組織結對共建活動。機關、企事業(yè)單位黨支部要與基層黨支部結對共建。組織部分區(qū)直單位、鎮(zhèn)機關、部分雙管單位、非公企業(yè)共23個黨支部和23個農(nóng)村黨支部“一幫一”結對共建、結對共建要做到“五個一”：做好一個黨建發(fā)展規(guī)劃，共同組織一次黨日活動，集中上一堂黨課，幫扶一戶困難黨員，資助一名貧困學生。

　　8、在職黨員進社區(qū)。按照區(qū)委組織部穗花組轉發(fā)《關于在職黨員進社區(qū)的通知》要求，機關在職黨員要積極主動帶頭到社區(qū)黨組織報到，在社區(qū)宣傳黨的方針政策、收集民情民意、開展志愿服務和帶頭互幫互助，直接服務人民群眾。

　　9、機關黨員“四民”承諾。鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果，機關黨員干部就履行好工作職責作出“四民”(親民、惠民、便民、利民)公開承諾，建立健全黨員承諾踐諾制度，接受群眾監(jiān)督，提高為民履職水平，切實提高機關服務效能。政務窗口建立“三亮三比三評”(亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評)制度，充

　　分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　(四)健全機關作風整改機制。

　　10、健全機關作風評議機制。多渠道、多角度征集對機關作風的評議意見。一是鎮(zhèn)行風(機關作風)建設領導小組在全鎮(zhèn)組織開展行風(機關作風)建設評議活動，進一步擴大基層和群眾參與評議機關作風，方便群眾知情評議。二是在鎮(zhèn)政務中心和機關辦公場所設立機關作風群眾意見建議箱，方便群眾隨時評議。三是開設機關作風投訴電話、投訴信箱、投訴電子郵箱和作風監(jiān)督網(wǎng)站，方便群眾多渠道評議。四是聘請行風(機關作風)建設評議監(jiān)督員，定期對機關作風進行分析評價，方便整體了解和把握作風狀況，增強作風建設的科學性和針對性。

　　11、健全機關作風改進機制。改進機關作風將搭建好五大平臺：一是自查自糾。各機關單位定期查找本單位存在的作風問題，進行對照整改，并成為常態(tài)化工作機制。二是以評促改。行風(機關作風)建設年度評議后，各機關單位都要對照評議結果和群眾的意見建議，進行作風整改，做到每年評議每年改進。三是快速處理投訴。對于基層和群眾就機關作風的投訴，各機關單位要及時受理、快速整改，一般在收到投訴和意見15個工作日內(nèi)將辦理結果答復投訴人，對于緊急或影響面廣的投訴要即時辦理，迅速作出答復和回應。四是部門督導。鎮(zhèn)行風辦要加強對機關工作作風、工作效能的督辦督查督導，指導督促機關不斷改進作風、提升效能。五是強化問責。把平時作風整改情況納入年度行風(機關作風)建設評議，對不改進作風、對工作造成損失的要追究責任，以問責促進工作作風改進。

　　(五)大力整治“庸懶散”現(xiàn)象。

　　12、開展明查暗訪。紀檢監(jiān)察室、組織人事辦不定期通過明查明看、暗訪暗查、走訪服務對象、查閱資料、核對詢問等方式，對各單位治理“庸懶散”的工作和效果進行明查暗訪。對于明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的“庸懶散”典型案例進行曝光警示。對于明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的突出問題，要掛牌督辦、限時整改。

　　13、優(yōu)化細化工作流程。一是精簡辦事程序。各單位要以提高效能為導向，盡量精簡服務事項辦事程序，對窗口工作人員充分授權，切實提高工作效率。二是規(guī)范辦事流程。各單位要對內(nèi)部的工作流程進行一次認真梳理，對每一項工作的依據(jù)、必需環(huán)節(jié)、辦理時限、責任部門或崗位予以明確規(guī)范，以規(guī)范化的工作流程，壓縮“庸懶散”現(xiàn)象存在的空間。三是優(yōu)化部門之間協(xié)調(diào)協(xié)助流程。工作事項涉及多部門協(xié)同配合的，要確定牽頭部門、配合部門以及各部門的責任范圍，牽頭部門牽頭制定和優(yōu)化協(xié)調(diào)協(xié)助流程，防止出現(xiàn)責任缺位，防止推諉扯皮。

　　14、促學督學提能力。在機關大興學習之風，依靠學習提高工作能力和效率。開展學習培訓需求調(diào)研，根據(jù)工作需要和黨員干部自身發(fā)展需要安排學習培訓內(nèi)容，幫助黨員干部成為本領域本行業(yè)本崗位的行家里手。堅持學以致用、學用結合、以用促學，把理論知識學習成果轉化為實際工作能力。實行學習培訓評價制度，促進提高機關學習培訓的實效性。

　　15、強化干部績效考核。進一步完善對各級機關干部職工的績效考核。一是注重平時考核，強化以業(yè)績?yōu)閷�向的考核制度。二是�?guī)范考核程序，增強績效考核的準確性。三是強化考核結果運用，建立干部能上能下機制。四是采取預警制度，對能力不足、得過且過、不作為、慢作為、自由散漫的干部，可采用誡勉談話、黃牌警告、脫崗學習等方式加大處理力度。

　　四、組織實施

　　(一)加強組織領導。一是鎮(zhèn)行風(機關作風)領導小組召集相關單位定期召開“改進機關作風行動”聯(lián)席會議，定期溝通情況，研究解決推進過程中遇到的問題。二是各相關單位按工作分工和工作職責，切實承擔相應的責任。三是各分管領導對本單位作風改進負總責，組織人事辦、紀檢監(jiān)察室負責具體工作落實。

　　(二)廣泛動員發(fā)動。一是各機關黨支部要廣泛發(fā)動機關黨員干部積極投入到行動中，做到層層發(fā)動、人人參與。二是各單位要廣泛發(fā)動服務對象和人民群眾積極參與,用基層群眾是否滿意來衡量“改進機關作風行動”的成效。

　　(三)精心策劃組織。一是各單位要制定落實“改進機關作風行動”總體實施方案的具體計劃，確保“五大任務”得到全面實施。二是各單位要結合本單位實際，創(chuàng)造性地開展實踐活動，確保活動取得實效。三是要制定行動“路線圖”和“進度表”，切實統(tǒng)籌安排好各項工作，避免虛以應對、走過場，確保以好的作風改進機關作風。

　　(四)加強督導考核。一是各職能部門要加強對各級機關的指導、督導，切實保證各項工作任務的落實符合機關實際，取得實效。二是“改進機關作風行動”作為機關作風建設的重要舉措，納入機關黨建目標管理考核。三是各黨支部要加強對這項工作的領導，結合實際，組織好這項行動。

交通主題實踐活動方案 篇17

　　按照中央和省、市、區(qū)委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署，根據(jù)《中共南關區(qū)委關于在全區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》的總體安排，結合長通街道黨工委實際,現(xiàn)就開展突出踐行科學發(fā)展觀主題實踐活動提出如下實施方案。

　　一、指導思想

　　黨的xx大全面準確地闡述了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵：“第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”。字數(shù)不多，但內(nèi)涵博大精深，意義重大而深遠，是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼續(xù)和發(fā)展，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

　　二、目標任務

　　為深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的有關部署，長通街道黨工委決定，在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，以解放思想為先導，統(tǒng)一思想認識，破除陳舊觀念，沖破固有思維定勢，開展以“四抓四促”為主題的實踐活動。通過“四抓四促”主題實踐活動，形成科學發(fā)展的共識，增強實踐的創(chuàng)新力，以思想的解放帶動創(chuàng)造力的釋放，用觀念的更新促進工作的創(chuàng)新，將解放思想的活力轉化為加快發(fā)展的強大動力，通過新一輪思想大解放推動新一輪大發(fā)展。

　　三、活動內(nèi)容

　　一是抓典型促一般。通過典型的帶動作用，促進全街學習實踐活動廣泛深入開展。

　　二是抓民生促和諧。要深入基層實際，解決好困難群眾最緊迫、最需要的問題。

　　三是抓改造促發(fā)展。以棚戶區(qū)改造為契機，搞好服務，發(fā)展特色，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

　　四是抓矛盾促穩(wěn)定。做好矛盾的排查和梳理，明確個性問題和共性問題，分類處理和解決，給百姓帶來實惠。

　　四、具體要求

　　這次主題實踐活動將貫穿于長通街道黨工委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的始終。按照《長通街道黨工委深入學習實踐科學發(fā)展觀主題實踐活動實施方案》安排，主題實踐活動時間為20xx年9月至20xx年2月。

　　一要高度重視。全體黨員特別是領導干部要充分認識開展主題實踐活動的重要性和必要性，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，發(fā)揮表率作用，自覺堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作，切實轉變工作作風，重落實，出實效。

　　二要加強組織領導。根據(jù)主題實踐活動內(nèi)容，成立長通街道黨工委學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組。領導親自掛帥,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),督促落實。黨員干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加集中學習，帶頭開展調(diào)查研究，帶頭梳理問題。各科室要結合工作實際，分解目標，細化工作，制定措施，推動工作，取得成效。

　　三要突出實踐，解決問題。圍繞中心，服務大局，把開展主題實踐活動與貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神結合起來，與總結改革開放30年來的成功經(jīng)驗結合起來，與落實區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署結合起來，與促進發(fā)展改革工作結合起來。把解決問題貫穿于學習實踐活動的全過程,邊學邊改,邊查邊改,以實際行動和效果取信于民，集中力量研究解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題。

　　四要加強宣傳引導。通過多種有效形式，大力宣傳科學發(fā)展觀的意義、內(nèi)涵、精神實質和根本要求，及時報道開展主題實踐活動的情況，反映活動取得的成效，為深入學習實踐科學發(fā)展觀營造良好的輿論氛圍，擴大學習實踐活動的社會效果，進一步把全體黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展上來。

　　五要認真總結。對開展主題實踐活動的情況要進行認真總結，形成總結報告。要及時鞏固和發(fā)展主題實踐活動的成果，注重跟蹤問題的解決，確保取得實際成效。