春節氛圍營造方案（精選5篇）

春節氛圍營造方案 篇1

　　一：套票

　　春節套票：實惠多多 驚喜多多

　　春節期間隆重推出“富貴吉祥”套票：888元/張，包括：

　　(1)、餐飲： 600元/桌，(含服務費、僅限1、2、17樓餐廳)

　　(2)、客房：160元/間.天(含雙早、含服務費)

　　(3)、娛樂： 12：30—17：30贈送包房5小時：17：30—02：00贈送包房3小時，并可消費價值128元的商品。(商品不打折、含服務費)

　　二、客房：

　　1、自2月8日(年三十)至23日(正月十五)每天推出20間特惠房180元/間.天(含早、含服)

　　2、2月8日—14日，凡入住客房者，均獲得精美禮品一份。

　　三、餐飲：

　　1、春節特別推出“雞祥如意”年夜飯：

　　577元/桌 、677元/桌、877元/桌

　　提前預定年夜飯，贈送“富貴吉祥餃子”一份，同時惠贈“全家福”一張。

　　預定熱線：8x8 8x8

　　2、二樓宴會廳推出春節套餐：

　　良朋相聚宴：699元/桌

　　金玉滿堂宴：799元/桌

　　富貴吉祥宴：899元/桌

　　四：溫馨服務、陽光娛樂：

　　(1)xx大酒店三樓歌舞廳配有一流的音響設備及專業的DJ技師，能容納50—100人，是同學聚會、生日Party、小型舞會的最好去處。春節期間包場5折優惠。

　　(2) 名煙專柜匯聚國內外上百種暢銷名煙，品種齊全、價格適中，是節慶禮品的首選。

　　(3) 茶藝吧禮品茶七折優惠，可提供代存茶品服務.

　　五、情人節：甜蜜情人節燭光套餐

　　“情人節燭光套餐” 360元(包括餐飲：200元、客房160元)無服務費，客房含雙份早餐。

　　提前一周預定者，可免費在臨沂廣播電臺點歌一首

　　提前三天預定者，可獲贈精美巧克力一盒

春節氛圍營造方案 篇2

　　春節是中華民族的重要傳統節日，是我國珍貴的非物質文化遺產，凝聚著中華民族的精神和情感，是維系國家統一、民族團結和社會和諧的重要精神紐帶。為加強傳統節日的保護、傳承，弘揚中華民族優秀傳統文化，促進非物質文化遺產融入生活，使遺產更好地服務社會，使社會更好地認識遺產，根據《中華人民共和國非物質文化遺產法》和中央宣傳部、中央文明辦、教育部、民政部、文化部《關于運用傳統節日弘揚民族文化的優秀傳統的意見》（文明辦〔20xx〕11號）精神，經研究，決定20xx年春節、元宵期間在全省廣泛開展傳統文化活動。現將有關事項通知如下：

　　一、拜大年：營造歡樂祥和的節日氛圍

　　各地文化部門要加強對本地區春節民俗文化活動的組織與引導，充分運用豐富多彩的非物質文化遺產資源和傳統習俗，組織開展具有鮮明地方特色的節慶活動。充分運用新聞媒介，全面展示春節等傳統節日文化的獨特魅力，喚起民眾參與傳統節慶文化活動的熱情，促進非物質文化遺產融入民眾、融入生活，在全社會營造歡樂祥和的節日氛圍。

　　二、趕大集：展示豐富多彩的傳統文化

　　20xx年春節，我廳公布了杭州市拱墅區等26個地區為xx省春節文化特色地區，近年來，這些地區為弘揚春節傳統文化作出了不懈努力。凡被公布為“春節文化特色地區”的地區，應組織開展相應的傳統文化活動。我廳將把全省“春節文化特色地區”，編制成“最美中國年?xx年俗”體驗導游圖，通過報紙、網絡等渠道向社會公眾提供。春節期間，公眾可根據“最美中國年?xx年俗”體驗導游圖，選擇感興趣的地區前去感受各地濃郁的傳統節日文化氛圍，同時我廳也將聯合有關媒體開展“最美中國年?xx年俗”的尋訪走訪采訪活動。xx省文化廳官網、xx省非物質文化遺產網將開出專題，對“最美中國年?xx年俗”活動予以系列報道。

　　三、唱大戲：組織萬場大戲送鄉親

　　春節，是開展傳統戲劇進文化禮堂、進社區的絕好時機。“過大年，看大戲”，更是人民群眾一以貫之的優良文化傳統。近年來，我省非物質文化遺產傳統戲劇保護取得了較大成績，各級文化行政部門要著力傳統戲劇的傳承與弘揚，繼續貫徹落實《xx省傳統戲劇保護振興計劃》，著力實施“五個一百”及千名弟子共傳承、萬場大戲送鄉親。繼續開展傳統戲劇進鄉村、進企業、進學校等活動，在不斷滿足基層群眾精神需求的同時，為傳統戲劇傳承發展拓展傳承平臺和空間，營造良好環境和氛圍。要深化和培育傳統戲劇演出市場，重視培養地方戲劇觀眾，使之成為地方戲劇枝繁葉茂的肥沃土壤。

　　四、送大禮：開展第十個傳承人服務月

　　代表性傳承人是非物質文化遺產的重要承載者和傳遞者。做好傳承人的保護與服務工作，對于建立優秀傳統文化傳承體系，促進非物質文化遺產的保護傳承具有重要的意義。各地要把服務傳承人的工作落到實處，維護好傳承人的實際利益。要繼續開展第十個xx省“服務傳承人月”活動，“服務傳承人月”活動主要包括：對傳承人進行一次走訪慰問，發放一筆傳承人政府補貼，召開一次傳承人座談會，組織一次傳承人體檢活動，舉辦一次傳承人技藝展示活動，組織一次傳承人專題采訪報道，落實一項傳承傳習措施，制訂一年傳習活動計劃。各地要在以往開展“服務傳承人月”活動的基礎上，結合實際，在服務內容、服務方式、服務手段上積極創新，探索切實可行、形式多樣的傳承保護辦法。

　　各地文化行政部門要深入挖掘、集中梳理我國春節等傳統節日文化的豐富內涵，同時，結合本地區的實際情況，精心策劃與組織開展具有鮮明地方特色的節慶活動，并利用報刊、廣播、網絡、電視等媒體，全面展示春節等傳統節日文化的獨特魅力。各地春節期間傳統文化活動安排請于20xx年12月31日前以電子文件形式報送報我廳非遺處，并將列入非遺保護20xx年度數據考核。

　　報送路徑：非遺數據平臺-工作管理數據庫-申報立項管理-其他業務申報-春節期間傳統文化活動申報。

春節氛圍營造方案 篇3

　　目的：

　　此時的春節將至，為了切實做好節日期間的施工現場穩定和安全生產工作，確保項目部渡過一個安定、祥和的節日，結合我們項目部的實際情況，特制定如下應急預案:

　　災害預防：

　　一、煙花爆竹安全管理：

　　1.施工現場及外圍顯著位置張貼煙花爆竹禁放標識。

　　2.保持施工現場消防管道水流暢通，確保消防器材完好，儲備充足。

　　3.臨近施工現場的居民區在煙花爆竹燃放期間，項目部人員對周邊及現場內的施工道路、材料堆放場地等進行噴水濕潤，盡可能的降低可燃性，并且對施工現場內的可燃物采用不燃材料進行遮擋。指派專人在施工現場有可燃物的地段進行不間斷巡邏，以便及時發現火情并及時制止。

　　二、春節期間防火安全保證措施：

　　1.在施工現場要嚴格遵守防火規定和現場的防火制度。在工作中要認真執行個人的防火責任制。

　　2.一旦發生火情要按消防組織的分工進行自救，不能自救時要及時打119電話報警。

　　3.值班室取暖用電暖氣時有專人負責看管。不準用電爐子取暖。人走電源斷，春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火、吸煙;不準在庫房生火取暖做飯，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要分別按照“誰違章誰負責”及“三不放過”的原則給予責任處罰，賠償經濟損失，追究事故責任。

　　4.在施工現場木料存放場及各號樓樓梯間入口處、辦公室、配電房、門衛值班室等重點部位布置消防滅火器，以便迅速控制火勢。

　　三、春節期間施工現場用電安全措施：

　　在春節期間施工現現場的用電：施工用電、生活用電除值班室照明電以外其余用電均斷電。確保春節期的用電安全。春節期間定期檢查電路是否有雨水打濕而導電的情況、配電箱是否進水、現場機械設備電機用采取防雨防風措施。

　　四、春節期間的崗位巡檢工作：

　　在春節期間施工現場值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在施工現場巡查，對施工現場防火、防盜進行重點巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現場，組織搶救和處置，并及時、如實上報。落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防范和應對突發事故的發生。現已排出春節假期值班人員表，安排好專人值班，公布值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通，明確負責人。并已將值班表張貼在施工現場，向甲方、監理提交值班表，已完善信息溝通機制。

　　五、春節假期施工現場防盜：

　　外來閑雜人員、無關車輛嚴禁進入施工現場，春節期間嚴禁外來閑雜人員進入現場。任何材料一律不得出現場，對偷盜現場料具等物品者，值班門衛扣留交值班總負責人處理，情節嚴重者送交公安部門處理。

　　六、值班領導小組人員名單及聯系電話

　　領導小組：

　　組長： 趙 電話：13621

　　副組長：徐 電話：13671

　　成 員：吳、楊、楊x、劉

　　急救：120 匪警：110 火警：119

　　附：20xx年春節值班人員名單

　　水安建設集團股份有限公司

　　工業園區公共租賃房項目部

　　20xx年x月x日

春節氛圍營造方案 篇4

　　活動時間：__X

　　活動地點：__

　　參加人員：全部員工

　　年會內容簡述：

　　1)由主持人宣布晚會開始。

　　2)首先請經理致詞。

　　3)有獎游戲：促進春節晚會的娛樂性及員工的'參與性，特設有獎游戲活動。在節目中穿插進行。

　　4)幸運大抽獎。

　　5)禮品派送：由公司統一購買禮品，所有到場的人員都有紀念品。

　　年會具體安排如下：

　　1、公司員工自己去大酒店，活動結束自行回家。

　　2、到達酒店后，所有員工按照指定飯桌入席;(飯桌人員名單表)

　　3、由主持人宣布晚會正式開始;

　　4、由經理致詞，總結公司20__年工作及20__年的展望;并宣布20__年公司優秀員工并頒發獎品。

　　5、開展互動游戲：猜成語：兩個人一組，一方根據主持人出示的題目表演動作讓對方猜，猜對算一分。看哪個小組在規定2分鐘內答對的最多獲勝。

　　6、抽出三等獎4名，價值__元的獎品。并讓中獎的四位幸運兒上臺領獎。

　　7、出腦筋急轉彎：答對者獎品為保溫杯一只。

　　1)美麗的公主結婚以后就不掛蚊帳了，為什么?(因為她嫁給了青蛙王子)

　　2)什么東西有五個頭，但人不覺的它怪呢?(手和腳)

　　3)黑人為什么喜歡吃白色巧克力?(怕吃到自己的手指頭)

　　8、抽出二等獎2名，價值__元的獎品，讓中獎者上臺領獎。

　　9、安排互動游戲：并發放獲勝者禮品

　　踩氣球游戲規則：每桌選出一名選手上臺互動，共12名選手。在每位選身的左右腳上各綁一個汽球，游戲開始12名選手互踩對方的汽球，看誰能堅持到最后為勝方。

　　10、安排節目

　　11、最后抽出特等獎一名，價值__元的獎品。

　　12、節目結束，由經理發言結束晚會。

　　備注：抽獎環節采用滾動照片形式，抽獎由經理統一進行，并頒發獎品，晚會進行中員工可以邊就餐邊欣賞節目，并可根據意愿參與游戲互動等，節目結束，就餐完畢，可自行離開回家。

春節氛圍營造方案 篇5

　　根據教育部和省市關于高校今冬明春疫情防控工作的部署要求，結合學校實際，制定本方案。

　　一、總體要求

　　認真貫徹國家和省市《關于做好20--年元旦春節期間有關工作的通知》精神，全面落實教育部《關于認真做好寒假前后高校疫情防控工作的通知》要求，筑牢校園疫情防線，維護學校安全穩定的良好局面，保障廣大師生的生命安全和身體健康。

　　二、主要任務

　　按照上級關于今冬明春疫情防控的政策要求，推進今冬明春疫情防控各項舉措落地落實，為20--年春季學期開學工作打下堅實基礎，保證學校教育教學秩序正常運行。

　　(一)做好放假工作安排

　　1.加強假期防控宣傳教育。通過發布通知、召開班會、發布提醒提示等形式，集中開展一次宣傳教育活動，告知師生員工離校注意事項及個人防護要求，提醒廣大師生員工假期期間要服從當地防控要求，盡量不離開居住地，避免到境外或國內中高風險地區探親旅游，減少跨區域活動，減少聚會和集體活動。

　　牽頭單位：宣傳部。

　　參加單位：各單位、各部門

　　2.合理安排師生留校返鄉。原則上本專科生、無重要科研任務的聯合培養研究生不留校，留學生不離校。對居住地為中高風險區所在市的學生，可由本人提出申請暫緩返鄉、暫時留校。若無必要，嚴禁師生員工到疫情中高風險區所在市活動。教職工如確有必要離濰，由所在單位向人事處(教師工作部、人才工作辦公室)履行出行報備手續;暫時留校學生離濰，由所在單位向學生工作處履行出行報備手續;留學生因特殊情況離濰，向國際交流合作處(港澳臺工作辦公室)履行出行報備手續，以上人員要做到“一人一檔”，建立健康臺賬。鼓勵教職員工寒假期間在工作地休假，鼓勵學生寒假期間在家庭居住地休假。

　　牽頭單位：學生工作處、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、國際交流合作處(港澳臺工作辦公室)

　　參加單位：各單位、各部門

　　3.協調做好實習實訓防控工作。在保證安全的前提下，妥善安排學生校外實習實訓和畢業生外出就業實習。對參加實習的學生，有關單位和部門要加強與實習單位的聯系對接，共同做好學生管理與疫情防控工作。

　　牽頭單位：教務處、招生就業處。

　　參加單位：各學院

　　(二)健全信息摸排機制

　　4.加強師生健康信息摸排工作。嚴格落實健康信息報送制度，充分發揮“釘釘”平臺健康狀況摸排作用，及時開展重點人員信息監測。分類建立離校和留校師生信息臺賬，持續跟蹤掌握師生健康狀況，確保師生行程可追蹤、健康可監測。

　　牽頭單位：辦公室。

　　參加單位：各單位、各部門

　　5.完善聯防聯控工作機制。持續落實學校、校區、學院、班級四級防控責任，健全完善與公安、衛生、疾控、市場監管等部門信息溝通、交流合作等聯防聯控機制，及時通過省教育系統疫情防控平臺等渠道匯總、報送學校師生健康情況。

　　牽頭單位：辦公室、總務處、保衛處、校醫院、安順校區管理辦公室。

　　參加單位：各單位、各部門

　　(三)嚴格校園假期管控

　　6.嚴格假期校園門禁管理。寒假期間校園實行相對封閉管理，師生員工入校一律檢測體溫，外來人員入校必須查驗身份、實名登記、檢測體溫、檢驗健康綠碼，校外無關人員、體溫超過37.3°C或健康黃碼紅碼人員一律不準入校。

　　牽頭單位：保衛處、安順校區管理辦公室、弘德書院

　　7.加強會議活動監管。提倡舉辦線上會議或視頻會議，一律取消300人以上的集體團拜、聯歡等活動，原則上不舉辦大規模聚集性會議活動，對不符合疫情防控和安全要求的活動不予批準。50人以上活動應制定防控方案，嚴格落實有關防控措施。

　　牽頭單位：辦公室。

　　參加單位：總務處、保衛處、校醫院、安順校區管理辦公室、有關單位和部門

　　8.加強值班應急工作。嚴格落實專人值班和領導帶班制度，學校總值班室承擔疫情防控執勤值班任務，保障學校疫情防控指揮體系正常運轉。完善假期應急預案，切實做好應急處置人員、物資準備，嚴格疫情報告責任制，遇有疫情突發事件，立即啟動應急處置預案，遇有其他重要情況，要及時妥善處置并向帶班領導報告。

　　牽頭單位：辦公室、總務處、保衛處、安順校區管理辦公室、校醫院

　　(四)加強留校師生管理服務

　　9.加強留校師生員工及外來服務人員健康管理。嚴格落實常態化疫情防控措施，實行體溫“一日三檢兩報告”和外出請假審批等制度。做好留校師生員工服務保障，注重人文關懷和心理疏導，加強對家庭經濟困難學生等群體的關心關愛。假期來校工作的教職員工和校外居住留學生，要縮小社會活動范圍，盡量實行“兩點一線”模式。師生員工在校期間出現體溫異常(高于37.3攝氏度)，要全部通過“綠色通道”轉診到定點醫院，并進行核酸檢測。

　　牽頭單位：學生工作處、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、國際交流合作處(港澳臺工作辦公室)、校醫院。

　　參加單位：保衛處、總務處

　　10.完善疫情防控措施。加強校園衛生清潔工作，落實定期消殺制度。堅持人物同防、多病共防，主動防范疫情與其他常見傳染病疊加風險，嚴格冷鏈食品安全管理，規范冷鏈環節人員防護，持續落實接觸冷鏈人員、醫務人員兩周一次核酸檢測要求，按照有關部門安排及時推進重點人群疫苗接種工作。定期開展疫情隱患排查整治，最大限度減少輸入風險。

　　牽頭單位：總務處、校醫院

　　(五)科學指導居家學習生活

　　11.指導師生做好居家疫情防控工作。對照《山東省新冠疫情防控科普宣傳核心信息》(見附件)，教育引導師生繼續保持戴口罩、勤洗手、多通風、少聚集、“一米線”、用公筷等良好衛生習慣。提倡家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下，做好個人防護，有流感等癥狀盡量不參加。盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉場所。加強健康知識科普，培養良好生活習慣，加強體育鍛練，少用電子產品，堅持營養膳食，保障充足睡眠，提高身體免疫力。

　　牽頭單位：宣傳部、學生工作處、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、團委、新聞中心

　　參加單位：各單位、各部門

　　12.健全家校聯動機制。加強輔導員與家長的聯系溝通，確保離校學生底數清，返家行程可追蹤。積極開展心理健康知識普及和教育，引導學生調整心態，適應假期生活。針對出現的問題，共同做好心理咨詢和疏導工作。重視做好學習有困難學生的學習指導和關心幫扶工作。

　　牽頭單位：學生工作處、團委。

　　參加單位：各學院

　　(六)提前謀劃春季學期開學

　　13.做好春季開學準備。根據疫情形勢和教育教學安排，及早謀劃春季學期開學工作，科學制定開學返校方案，錯峰安排春季學期開學返校。

　　牽頭單位：辦公室。

　　參加單位：校疫情防控工作組成員單位、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、安順校區管理辦公室、弘德書院

　　14.充實防疫物資儲備。在校門、教學樓、食堂等重點場所適時設置大流量快速測溫儀器，加強設備檢修維護，確保測溫結果精確。根據疫情形勢發展和開學工作需要，及時論證充實防疫物資儲備。

　　牽頭單位：總務處。

　　參加單位：財務處、實驗室與設備管理處(網絡信息中心與其合署)、安順校區管理辦公室、弘德書院、校醫院

　　15.提高疫情應急處置能力。進一步完善應急處置和全員檢測預案，開展開學防疫工作演練和應急處置演習，快速有序做好臨時留觀、轉運診治、重點人群管控、校園管控和信息發布等工作，做到第一時間響應到位、處置到位、防控到位，確保春季學期開學工作平穩有序。

　　牽頭單位：辦公室、安順校區管理辦公室、校醫院

　　參加單位：校疫情防控工作組成員單位、弘德書院

　　三、工作要求

　　(一)提高思想認識。各單位、各部門要充分認識今冬明春疫情防控的嚴峻形勢，堅決克服懈怠思想、僥幸心理、麻痹心態和厭戰情緒，切實提高警惕，主動掌握疫情變化情況，嚴格落實上級和學校疫情防控各項要求，慎終如始守好校園疫情防線。

　　(二)強化組織保障。各單位、各部門要提高政治站位，擔當主體責任，黨政主要負責人要全面負責本單位疫情防控組織領導和工作落實。牽頭單位、參加單位要認真落實責任分工，協調配合做好相關工作，其他單位特別是各學院要主動做好本職工作，抓實抓細假期各項防控舉措，提前有序做好開學防控準備。

　　(三)嚴格監督檢查。學校疫情防控監督執紀組、專項督查組要聯合有關部門，定期開展疫情防控專項督導檢查，及時發現短板漏洞，限期整改到位，確保各項防控措施落到實處，對履行防控職責不到位、落實常態化防控措施不力，造成事故或嚴重不良社會影響的，嚴肅追責問責。