團委招新策劃書
評分標準:見附件1—評分表
。2)現場答疑和互動:現場回答由老干部提出的問題的方式進行,互動為競選者互相pk的方式。根據其表現由老干部對每個競選者進行打分。
目的:考察競選人的臨場應變能力、答辯邏輯、對團委學生會的了解等。
評分標準:(見附件1)
2.結果公布:討論會議
納新結束后,所有干部留下開會討論并決定初試結果。
學院團委、學生會主席團及各部門部長根據評分結果、初試競選者報名情況、個人面試情況等相關因素的基礎上經過集體討論后決定入圍名單。交由負責老師(郭都林老師)過目后張榜公布。
八.后期:進行一個月的考核后,正式任命合格者。