2024招新策劃書（精選33篇）

2024招新策劃書 篇1

　　一、活動背景：

　　在秋高氣爽的九月，伴隨著新生的到來，一批批老同學也告別了母校。而在各個社團中，這時的成員調整也需要相應的拉開帷幕。上一屆的走了很多，但是骨干的保留仍然讓一個社團充滿生機，而對于新成員的渴望也是一個組織能夠長久發展的必備力量。因而“更新換代”成了九月校園的主題。

　　二、活動目的：

　　為保證鞏固社團的后備力量，為保證科協日后工作的正常開展，為保證學校科技活動的順利進行，我們將展開科協納新活動。以促進科技意識的深入，科技知識的開闊，科技能力的提高，從而提高科協的威望和學校科技活動的成績。

　　三、活動宗旨：

　　“慧眼識真，發掘人才”

　　四、活動時間：

　　.9.15（16、19）中午11：40—12：50，下午17：40—19：00五、活動地點：

　　食堂門口六、活動設備：

　　兩張桌子（5#地下室）、兩個長凳（食堂四樓）、一塊遮布（文體館）、宣傳海報（1#，3c，5#，10#，13#）、宣傳板兩塊（食堂門口）、納新宣傳介紹（食堂門口）、宣傳冊（不定）、報名表（不定）、獎狀獎杯（宣傳點）、科技智星（6本）、創業大賽作品（十余份）、圓珠筆（十余只）、遮陽傘（一把）、部門介紹牌（五個）。七、活動安排：

　　活動前期：

　　（1）于.9.12日由主席團召開部長會議，商量那新的具體事宜。包括：時間確認、宣傳設備、人員設置、部門確認、策劃書寫等等。

　　（2）于.9.13日經由宣傳部查看以往納新資料，尋找有用信息，并最終確定出宣傳文本，即宣傳板，宣傳冊，宣傳介紹、報名表等等。

　　（3）于.9.13日由組織部根據昨天的會議書寫出一份納新策劃書，并交給主席團審核，并加以改正。

　　（4）于.9.14日由宣傳部張貼宣傳海報、宣傳介紹、宣傳板（地點分別為各新生宿舍樓和食堂門口），由組織部將橫幅設置好（于粉體樓前）。

　　（5）于.9.14日由組織部確定場地，完成宣傳板、橫幅的審核，確認桌椅、遮布的租借，確定納新人員的值班表。

　　活動中期：

　　（1）納新期間由組織部分別和其他部門早上7：10分在5#地下室搬桌子（如下雨，還需搬出遮陽傘），人數為5人為宜。之后去辦公室取宣傳單、報名表、圓珠筆、作品、獎杯等物品，安排好場地，擺好宣傳板等。在8：10去食堂四樓搬長凳，之后整理宣傳點，擺放好所有物品，留下2人進行值班。

　　（2）其他人于11：20和17：40在宣傳點集合完，確認分工，如部門介紹、傳單發放、報名表的發放。確定好當值人員，實行交替值班制。

　　（3）在中午宣傳完后，整理相關資料，并留下2人值班，對于不足的資料進行相應的補足。對于之前工作之中的不足點進行思考，并想出自己的看法，之后再提出。

　　（4）在上午和下午的值班過程中也會有新生路過，因此值班的2人應該去主動細心的去介紹，進行一些間斷的宣傳。

　　（4）下午18：50由值班人員開始收拾宣傳點，將東西送還至各處。

　　（5）每天之后需統計報名情況，確認宣傳的熱點區和非熱點區，上報給主席團。

　　（6）如因下雨，或者宣傳效果局部不明顯情況，可采取“掃樓”方式，進宿舍宣傳報名。其具體方向應該根據報名的統計情況而定。于中午12：10開始由有宿舍優勢的同學進行宣傳，于13：30回到宣傳點，匯報情況。

　　（7）各部在宣傳的過程前都應該有部長進行培訓，使之了解部門的優勢，方便進行部門招人。各部門之間也應該達成友好共識，宣傳其他部門，其主要目的是針對科協內部納新。

　　活動后期：

　　（1）于.9.19日之前審批場地，確定面試地點。

　　（2）于.9.19日下午統計整體報名情況，召開會議，明確各部門招新要求。

　　（3）于.9.20日中午向報名者發送短信，通知他們在當日晚上進行面試。

　　（4）于.9.20日晚開始各部門進行正式的面試，會后馬上確定合格人眩

　　（5）于.9.21日中午各部通知合格人選，組織召開各部會議，完成本次納新工作。八、注意事項：

　　（1）負責前期工作的是宣傳部，負責中期工作的是組織部，負責后期工作的是主席團，各部門都必須切實負起責任。

　　（2）在納新值班期間應準時到場，不得拖延。在值班期間不得出現打鬧，嬉鬧，聽音樂，懈怠工作等行為。在宣傳時，不能與詢問者發生沖突，或者態度平淡。

　　（3）對于宣傳點的各項物品應該妥善管理，不能胡亂放置，以免造成財物損失。

　　（4）在值班期間如果有特殊情況出現，需要離開。應該聯系他人，得到他們同意并到場后，方可離開。

2024招新策劃書 篇2

　　金秋九月，學校里充滿了朝氣，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系分團委學生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存。

　　一、 招新目的

　　為了保證本系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

　　二、招新領導小組

　　指導老師：團總支A老師、B老師

　　總負責人：學生會主席C

　　協助負責人：學生會09級全體干部

　　成員：20xx級學生會全體

　　三、招新細則

　　（一）招新對象

　　具有成都電子機械高等專科學校正式學籍的在校全日制學生，主要為20xx級新生。

　　（二）招新要求

　　1、承認電氣與電子工程系學會會管理條例，自覺遵守其中各項規章制度。

　　2、思想品德好，有愛心、同情心、樂于奉獻、不記報酬者。

　　3、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，學習成績良好。

　　5、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　（三）招新人數

　　各部門部長根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前十天，將初步計劃招收人數上報劉愛華。

　　（四）招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到招新點進行登記報名。初步篩選之后，由主席團具體安排面試時間，各部門按要求分別進行面試、考核，合格后經主席團批準方可進入我系學生會工作。

　　（五）招新時間及地點（暫定）

　　時間：9月13日——10月18日

　　地點：食堂門口

　　四、招新流程

　　招新啟動之前，由學習部負責制作招新報名表（注明收回時間和地點）和招新宣傳單（詳細介紹我系學生會），并在20xx你9月6日前打印800份放好；實創部在20xx年9月5日前做好介紹我系學生會的PPT,宣傳部制作橫幅，另外各部門需各做一張具有自己部門特色的A3彩繪海報，并在20xx年9月5日前將電子文檔發到陳孟彬的郵箱里，然后統一打印（著重讓新生了解我系學生會的主要工作，使其正確選擇部門，發揮所長）。

　　一、時間

　　9月13日——9月18日(暫定)

　　二、總體流程

　　1、報名部分

　　（1）由部門各10級負責人安排在面試地點組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。

　　（2）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

　　（3）在宣傳同時發放招新宣傳單及報名表，同時對應設點收回填好的報名表及其附上的申請書。

　　（4）每天都應將所收回的申請書、報名表交辦公室統一按部門整理好放至文件夾。

　　2、面試階段工作的要求：

　　（1）每個部應做到新生來應聘時耐心細致的解說，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。

　　（2）各部門負責人做好維持招新現場的秩序工作。

　　（3）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向學生會主席團報告。

　　3、審核確定人員名單

　　1、辦公室將整理好的資料按部門發至各部門負責人。

　　2、各部門部長，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，同時通知其參加面試。

　　3、面試時間暫定9月20日下午五點半，地點暫定011、012、021、022詳見附一 5、9月22日公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

　　4、召開學生會成員見面會

　　1、召開所有學生會成員大會，各部門通知其新干事，學生會主席團組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

　　3、總結本次學生會招新工作

　　招新結束后，由主席團成員組織開展總結工作，對整個招新過程進行全面的總結，并安排整個后期工作的展開。

　　三、報名面試階段

　　（1）9月13日（星期一）早上09：00，由負責人統一安排各部門人員從食堂搬運一定數量的桌椅到食堂門前，做好準備工作。

　　（2）由負責人安排在食堂前組織布置會場，準備好每個部門的詳細介紹宣傳單以及招新要求的海報。

　　（3）安排學生會干事在招新現場將各部門招新海報固定，以便對新生進行展示。

　　（4） 上午11：00，招新工作正式開始。

　　（5）在食堂門口設點，并安排人員利用廣播詳細介紹各部門的簡介、招新事宜。

　　（6）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

　　（7）應聘者可以在招新處領取宣傳單和招新表，認真填寫并在9月18日之前上交。

　　（8）晚上18：00，由負責人負責，將桌椅搬回食堂，放置到原地點，。

　　（9）9月14日（星期一）——9月18日（星期五）工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

2024招新策劃書 篇3

　　活動主題：我的大學，我做主

　　承辦單位：

　　策劃人：

　　策 劃 書

　　策劃時間：20xx年09月

　　新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，某某學校在大一新生的加入下顯得更具活力，在此，我社團熱烈歡迎新老同學的到來，同時也借此機會讓新老同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標和興趣，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗！把我們的這個新社團建設好！當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應“和諧校園”“動感校園”“活力校園“的號召，以這個為契機，我們嵌入式社團策劃了開展20xx年招新活動。

　　一、招新目的

　　為了保證某某協會有新鮮的血液的注入，有足夠有興趣以及有能力的后備力量，能更有效地開展協會工作，實現協會干部的新老交替，培養和壯大協會干部隊伍，保證協會工作的連續性，充分發揮協會的領導和帶頭作用，讓學生不僅僅是在課堂上學到知識，更能夠讓學生在課余的時間在協會中學到有關于自己專業以及興趣的知識，培養自己的自學能力，鍛煉自己的動手能力。同時也能夠給那些個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習。

　　二、招新時間

　　20xx年9月20日~20xx年9月22日

　　三、招新地點

　　暫定學二食堂前面

　　三、招新細則

　　（一）招新對象

　　xx屆新生以及11屆學生

　　（二）招新要求

　　1、承認協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。

　　2、對協會有興趣的學生，無論其基礎怎么樣。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識。

　　4、具有團隊合作精神。

　　（三）招新人數

　　招新人數在招新時具體定義，目前暫定為250人。

　　（四）招新形式

　　在招新時間內，申請人在指定地點進行登記報名。

　　四、招新流程

　　（一）前期宣傳

　　1、具體流程

　　①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。 ②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺與宣傳部同步進行。

　　2、要求

　　①海報，新聞稿的'內容要青春活力，健康向上，形式多樣。 ②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。

　　3、 招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位

　　置設置招新點，填表報名招會員）。

　　4、其他可行性措施

　　如果情況允許（例如協會人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓），協會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到協會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　五、前期準備

　　1、 在社團大會后擬定本社員的招新方案。

　　2、 進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

　　3、 盡快做出招新海報。

　　六、現場招新

　　（1）場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。

　　（2）由財務部負責收取會費（待定）。

　　（3）現場咨詢由協會干部輪流值班

　　（4）招新結束后由協會干部收拾場地。

　　（5）對整個活動進行總結。

　　七、 人員安排

　　1、 招新活動負責人：會長、副會長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

　　2、 理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

　　3、 宣傳部: 負責活動前海報的制作和宣傳

　　4、 其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

　　5、 人員具體安排如下：

　　（1） 財務部:買好各項用品并復印好宣傳單。

　　（2）其他部門：組織部把椅搬到指定位置， 弄好各項裝飾工作。 開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協助工作。

　　八、招新用具

　　1、 展板一張，稿紙一本。

　　2、 桌凳三副。

　　3、 宣傳單若干，海報若干。

　　4、 注冊登記表、文件夾。

　　5、 筆、礦泉水。

　　九、 活動經費

　　大海報 元/張× = 元

　　小海報 元/張× = 元

　　招新表 元/張× = 元

　　發票

　　筆 元/支× = 元

　　礦泉水 元/箱× = 元

　　共 元

2024招新策劃書 篇4

　　一、招新目的：

　　為了保證義教有新的血液輸入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展義教工作，培養和壯大義教的干事隊伍，繼續服務社會，服務學院。

　　二、招新工作小組：

　　1、指導老師：。

　　2、負責任：義教隊隊長。

　　三、招新細則：

　　（一）招新對象：

　　xx屆全體新生。

　　（二）招新要求：

　　1、承認青協總隊章程和義教服務總隊章程，自覺遵守義教的各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向義教服務隊靠攏。

　　5、有良好的寫作功底。

　　（三）招新人數：

　　18人（各部門6人）。

　　（四）招新形式：

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記。初步篩選之后，進行面試，然后進行復試，合格后方可進入義教工作。個別才能優異者可不進入復試直接進入。

　　（五）招新時間及地點：

　　9月11至13號，飯堂門口。

　　（六）招新負責人聯系電話。

　　1、：。

　　2、：。

　　四、招新流程。

　　（一）具體流程。

　　1、利用海報的形式告知招新的信息。

　　2、利用傳單形式宣傳招新信息，并且詳細介紹義教服務隊的職責，發放招新表。

　　（二）要求。

　　1、海報內容新穎，形式多樣化。

　　2、宣傳海報貼在明顯地點，安排人手在飯堂門口進行前期宣傳。

　　3、星期五晚上8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務，9：00到大一宿舍進行宣傳，發放海報。

　　（三）報名面試階段。

　　1、報名部分。

　　統計報名人數短信通知新生面試時間地點

　　2、面試部分。

　　（1）時間：

　　9月15至19號。

　　（2）面試內容：

　　a、簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　b、應聘者回答評委的問題（問題可以考慮新穎，思維角度靈活，事先準備一些常規問題備案）

　　c、對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

　　d、面試具體問題根據各部門特點，自行安排，形式不限。

　　e、個部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　（3）審核確定人員名單：

　　a、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報青協總隊。

　　b、總隊審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

　　c、公布錄取名單，并短信通知錄取者，發放工作證。

　　（4）活動預算：略。

2024招新策劃書 篇5

　　一、迎新活動背景

　　20xx屆xx學院新生即將入學，而學生會的新一屆干事也從中誕生

　　二、活動目的及意義

　　選取新一屆的干事，為學生會的發展和生存作準備

　　三、活動時間及地點

　　1、招新的時間：（具體時間待定）

　　2、招新的地點：六號樓（具體地點待定）

　　3、招新的小組：組長:宣傳部部長、副部長

　　四、招新目的：

　　1、宣傳我們機電系學生會的文化

　　2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們學生會，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智。

　　3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

　　4、宣傳部作為對外宣傳的重要部門，更要吸收能夠為學生會的宣傳的人才。

　　五、招新形式：

　　學生會在指定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要就是面向大一新生

　　六、宣傳方式：

　　1、通過貼海報的形式提供招新報名時間和地點。

　　2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

　　3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

　　七、要求：

　　1、在現場要考察各位報名人員，做人宣傳部的成員，應該做什么，怎么做。作為學生會的成員又該做什么，怎么做。

　　2、宣傳部的主要職責

　　3、考察每位的繪畫藝術，和寫字的'功底，因為宣傳部就是這樣的任務。

　　4、每位成員的合作水平、和對工作的態度，不能出現直掛名不做事的干事。

　　5、由部長和副部長對每位選手經興篩選。

　　6、我部門主要招收10名新生左右。

　　八、宣傳海報內容：

　　由原宣傳部成員制作海報，宣傳招新的工作，向每位選手宣傳宣傳部的工作，和得到的鍛煉。

2024招新策劃書 篇6

　　一、目的：

　　為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

　　二、總體流程

　　1、宣傳階段

　　2、學生會各個部門介紹及招新動員大會

　　3、學生會各個部門招新咨詢交流活動

　　4、正式開始招新

　　三、具體招新流程：

　　1、宣傳：

　　1）請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動

　　2） 在宿舍區門口貼出宣傳海報

　　3）在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

　　4）學生會網站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知

　　2、學生會招新動員大會

　　1）x 月11日（星期二）下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設置、學生會的成績，發布學生會總體發展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各個系領導，學生會干部、學院各個大部門主要負責人、各個系主席、各個班班長團支書。

　　2、x月12日（星期三）下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各個部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發各個部門的簡介（各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現場的時候可供同學們了解，內容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績），加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。（宣傳部要做好此次活動的宣傳海報）

　　3、正式招新

　　1）申請：x月1516日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統一收齊于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到學生會辦公室。

　　2）面試：全面考察申請者的綜合素質（分兩輪面試）

　　x月17日，開始第一輪面試，現場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，占所報人數的百分之三十。題目由各個部門負責。

2024招新策劃書 篇7

　　1、前期宣傳

　　（1）傳單宣傳

　　時間：9.22—10.10

　　地點：xx級新生寢室

　　內容：“歡迎加入網球協會大家庭”

　　（2）海報宣傳

　　時間：9.22—10.10

　　地點：xx級新生寢室

　　內容：網球協會簡介

　　（3）傳單和現場咨詢

　　時間：10.10（招新開始）

　　地點：主干道

　　內容：發傳單，由組織部和辦公室負責，重點在主干道進行宣傳。

　　2、現場招新

　　（1）場地由校社團部提供，另外由會長聯系借凳子桌子。協會再準備一些桌子、凳子及太陽傘，用于展示海報，激發同學們的興趣，并以展板和傳單的形式介紹網球協會。

　　（2）由社團部負責收取會費。

　　（3）現場咨詢由協會會干輪流值班。

　　（4）招新結束后由協會會干收拾場地。

　　（5）對整個活動進行總結。

　　宣傳單：200元

　　海報：50元

　　三聯發票、圓珠筆：30元

　　會員證：200

　　策劃書：XX學院網球協會

　　xx年6月

2024招新策劃書 篇8

　　大會時間：

　　9月27日星期二中午12：30至13：30于校三樓演藝廳

　　大會流程：

　　1、社長發言（5min）（社團簡介，介紹骨干成員、指導老師）

　　2、社員登記（在整個大會過程中均可登記，以大會結束時名單為準）

　　3、各部長發言（5—10min）（部門簡介，職責及要求）

　　4、節目表演（8—15min）

　　（1）《這個世界會好嗎》204杭

　　（2）《bangbangbang》108黃x潘張

　　5、骨干成員選拔（20—30min13：00左右開始）

　　6、社長（10月份與社合作進行音樂劇演員選拔的；運動會動員）

　　7、指導老師（檀老師）總結發言

　　8、新任骨干成員名單確定，并留下來進行5分鐘短會

　　具體要求：

　　（1）（必須包括姓名、班級、競選部門，特長和興趣愛好。其余可自行發揮，不得超過2分鐘）

　　（2）社長及所在部門部長簡單提問

　　（3）才藝展示

　　（備注：第2及第3項是否考核根據實際情況決定）

　　望新老社員準時參加，不見不散！

2024招新策劃書 篇9

　　一、運動背景：

　　隨著手繪POP海報在零售行業的發展，校園手繪POP海報也逐漸風行。作為國內聞名的綜合性大學，川大在手繪POP海報方面有了很大的發展。每年，各學院、學生社團的鼓吹部都需要大宗控制手繪POP海報技術的同學為其各項運動制作鼓吹海報。四川大學ID.POP協會作為川大手繪POP海報的專業性學生社團，吸引了無數的手繪POP喜歡者，在不斷的學習交換中，培植了大宗的手繪POP海報高手。

　　二、運動目標：

　　匯聚川大手繪POP海報喜歡者，為他們供給一個學習交換的平臺，培植他們對手繪POP海報的興趣，豐厚他們的大學生活。同時，為新生會員供給各種贊助，使他們更快適應新環境，盡早融入大學生活。

　　三、運動光陰：20xx年9月11日、13日

　　四、運動地點：青春廣場

　　五、運動籌辦：

　　（一）、在圍合粘貼海報。

　　先由創作部等各部門畫好42張小海報（各海報要畫得精巧，最好是色彩璀璨，能夠吸引眼球），按流程蓋章批準。分兩批粘貼，第一批在新生剛入學時，吸引新生注意。第二批在招新運動前兩到三天，進一步鼓吹，給新生留下較深的印象。

　　（二）、制作大海報。

　　制作招新全開海報一張；協會介紹全開海報一張；展現當天制作一張兩張全開大小海報，吸引眼球。

　　（三）、制作小標簽。

　　在招新前利用空余光陰制作100份小標簽，在運動當天也可現場制作小標簽。

　　（四）、物質籌辦。

　　大物件：1桌子、2椅子、2展板、1音響、1報夾

　　海報：本次招新運動中制作的各種優異的POP海報，往年留下來協會內的優異海報（做成一個報刊集的情勢方便翻閱）。

　　筆：馬克筆、簽字筆。

　　紙張：銅版紙、小紙條、便簽紙、招新報名表

　　其他：透明膠、剪刀、繩子、大頭針、KT板、必要時籌辦水和小扇子

　　注：事先征集一些音樂，以精美有味的曲目為主，便于運動當天播放。用兩個U盤備案，以防止突發狀態。

　　六、運動流程

　　（一）、協會展現（20xx年9月11日）

　　1、運動前一個小時（8:20）安排運動現場。到保衛處領取1展板，到社團聯領取1桌子2椅子1展板，到“江安廣告”店領取音響設備。領取物品后，安排場地。粘貼優異海報，連接音響設備等。

　　2、派人員分發鼓吹單。可以到長橋左近分發，尤其是在下課或吃飯時的人流高峰期分發傳單。在發傳單時，可以招攬同學到協會展現處領會協會相干情況。

　　3、協會成員現場制作海報，吸引同學。也可以讓感興趣的同學自己現場嘗試海報制作。

　　4、如果同學對我們協會有什么意見或是疑問的可以寫在小紙條上，交給我們。

　　5、向有意參加協會的同學分發報名表。

　　6、展現收場（17:30），歸還各項物質，清算現場。

　　（二）、協會招新（20xx年9月13日）

　　1、運動前一個小時（8:20）安排運動現場。到保衛處領取1展板，到社團聯領取1桌子2椅子1展板，到“江安廣告”店領取音響設備。領取物品后，安排場地。粘貼優異海報，連接音響設備等。

　　2、派人員分發鼓吹單，可以到長橋左近分發，尤其是在下課或吃飯時的人流高峰期分發傳單。在發傳單時，可以招攬同學來擺點處領會情況。

　　3、協會成員現場制作海報，吸引同學。也可以讓感興趣的同學自己現場嘗試海報制作。對參加協會的同學，也可為其制作小海報一張。

　　4、如果同學對我們協會有什么意見或是疑問的可以寫在小紙條上，交給我們。

　　5、有意參加協會的同學填好報名表，留下有效的接洽法子。交好會費，填好發票（填寫發票要仔細警惕）。向每個報名的同學贈送事先制作的小標簽以示紀念。

　　6、收拾場地，收拾收據發票和報名表，特別是會費要警惕保管，將運動的細節記載，為寫運動總結籌辦材料。

　　七、后期工作：

　　（一）、招新收場后48小時內寫好消息稿、運動總結，及時上交社團聯。

　　（二）、及時收拾會員信息，加會員飛信。

　　八、人員布置表： 完成光陰 完成事項 負責人 備注 20xx、9、4周六 第一批21張小海報繪制 創作部 20xx、9、4周六 第一批21張小海報粘貼審批 涂集祺 20xx、9、5周日 第一批21張小海報粘貼 蒲舟、黃輝生 20xx、9、5周日 運動的撰寫 王冉冉 20xx、9、5周日 鼓吹單及招新報名表文案撰寫 姜莉萍 20xx、9、7周二 招新運動在學院、社聯的申請 涂集祺、蒲舟 20xx、9、7周二 第二批21張小海報的繪制 創作部 20xx、9、7周二 音響設備預定 魏丹 20xx、9、8周三 第二批21張小海報粘貼 黃輝生、于笑吟 20xx、9、9周四 展板學院申請 涂集祺 20xx、9、9周四 鼓吹單、報名表手繪制作 涂集祺 20xx、9、10周五 立體展現形象制作 黃輝生 20xx、9、10周五 招新全開海報制作 蒲舟 20xx、9、10周五 協會介紹全開海報制作 涂集祺 20xx、9、10周五 招新相干物質籌辦 辦公室 20xx、9、10周五 協會往年優異海報、會旗收拾 涂集祺、蒲舟 20xx、9、10周五 第二批21張小海報回收 外聯部 20xx、9、10周五 運動歷程音樂、U盤籌辦 策劃部 20xx、9、11周六 協會風采展現 整個人員 20xx、9、12周日 小標簽制作 創作部 20xx、9、13周一 協會招新 整個人員 20xx、9、14周二 運動消息稿、總結撰寫及上交 策劃部 20xx、9、14周二 會員信息收拾、會費統計 辦公室 20xx、9、16周四 會員飛信添加 辦公室

　　九、經費預算： 種類 數量 單價(元) 總計(元) 銅版紙 30（張） 2.00 60.00 彩色卡紙 42.50 KT板 1（塊） 8.00 8.00 馬克筆 10（盒） 20.00 200.00 鼓吹單 1500（份） 0.10 150.00 招新報名表 100（份） 0.10 10.00 音響設備租賃 2（天） 50.00 100.00 其他（如透明膠等） 57.50 總計 628.00

2024招新策劃書 篇10

　　主辦：共青團中南財經政法大學委員會 中南財經政法大學學生社團聯合會

　　一、 活動背景

　　金秋九月，20xx級新生為學校的發展注入了新的血液。剛邁入大學的他們無不向往著繽紛的大學生活。而在大學校園里，學生社團是一道別樣的風景，是校園的活躍因子，是莘莘學子夢想啟程的寶地。為了展現校園文化魅力，豐富同學們的校園生活，促進校園文化建設，社團招新活動應運而生。

　　二、 主題

　　新學期新氣象，社團招新納真才

　　三、 招新時間

　　20xx年10月20日(星期六）~10月21日（星期日）8:00~18:00

　　四、 招新地點

　　南湖校區：新體北通道——西北通道前

　　五、 主辦單位

　　共青團中南財經政法大學委員會

　　六、 承辦單位

　　中南財經政法大學學生社團聯合會

　　七、 協辦單位

　　中南財經政法大學各學生社團

　　八、 活動對象

　　20xx級全體新生

　　九、 前期準備

　　（一） 宣傳方式：

　　1、海報宣傳：10月14日前將海報張貼于兩個校區各宿舍樓下、食堂，以及南湖校區新體、舊體等人流量多的地方。

　　2、展板宣傳：10月14日前將展板擺放至五羊廣場。

　　3、網絡宣傳：10月16日前將各社團上交的圖文等媒體材料制作成社團宣傳視頻上傳至視頻網站（招新宣傳視頻所需材料由社聯通知各協會上交，可以為圖文或視頻，每個協會宣傳內容在視頻中所占時間控制在30s內），并于上傳當天在人人公共主頁、濃情中南、官方微博、QQ群等發布，方便新生了解各社團情況；10月13號在人人網、濃情中南、微博發布一條專用于社團招新宣傳答疑的帖子，每天由社聯工作人員定時更新答疑，

　　方便為南湖校區新生解答關于社團招新的部分問題。

　　4、校園媒體宣傳：聯系廣播臺、校報、文瀾網絡宣傳本次招新活動。

　　5、宣講會：10月18日進行宣講會介紹社聯社團的相關情況，并告知新生招新的時間和地點以及注意事項。

　　6、聯系南湖的班干部，在各班進行宣傳，通知各班社團招新相關事宜。

　　（二） 各部門工作安排：

　　發展聯絡部：

　　1、10月10日完成社團招新宣講策劃和，并及時與團委老師溝通，完成策劃的修改。

　　2、10月13日前聯系商家以及學院借用帳篷，并最后確定帳篷數量。

　　3、10月17日晚通知協會到社聯辦公室抽簽，確定各協會招新當天的位置。 4、10月18日前將社團招新注意事項發至社團公共郵箱，并通知各協會注意查收郵件。

　　5、10月20日完成社團招新場地的劃定。

　　辦公室：

　　1、10月13日前完成社團負責人通訊錄更新。

　　2、10月16日前負責聯系招新時社聯工作人員所需桌椅。

　　3、10月15日前完成招新場地的申請。

　　4、10月19日前完成招新當天社聯工作人員值班表。

　　宣傳信息部：

　　1、10月14日前完成海報、宣傳單、展板的設計與制作，并將海報貼至南湖校區和首義校區的各宿舍區、食堂，展板擺放至南湖校區的五羊廣場和首義校區的指定地點。

　　2、10月15日前在人人、微博、QQ、濃情中南等發布社團介紹信息，同時聯系校內宣傳媒體。

　　社團事務部：

　　1、10月13日在人人、微博、濃情中南發布答疑帖，且自發布之日起每天定時跟進并回答社團招新相關問題。

　　2、10月15日前確定參加招新的社團數量及社團名單。

　　3、10月16日確定社團招新許可證的辦理。

　　財務部：

　　1、10月12日前制定好協會收費文件，使協會收費有章可循，嚴格維護同學利益。

　　2、10月14日前準備好招新當天所需的發票聯，并蓋好章。

　　3、10月14日前確定各協會會費類型。

　　4、10月17日前對招新當天收費人員進行培訓，并交代注意事項。

　　九、招新流程

　　1、到咨詢點處瀏覽報名流程、社團概況。

　　2、到各社團招新點充分了解各個社團。

　　3、選擇若干決定加入的心儀社團，并在社團處登記資料。

　　4、于社聯繳費處填寫社團繳費收據。

　　5、憑收據到相關社團領取會員相關證件。

　　6、正式加入社團，并保留所開收據。

　　十、當天工作流程

　　十二、注意事項

　　（一）全體工作人員工作要求

　　1. 必須熟悉招新的程序及注意事項，能回答同學的各項提問。

　　2. 一天的招新完畢，工作人員需提醒各社團應注意保持其招新點的衛生，招新結束需要進行打掃。

　　（二）、各部門和主要活動點工作要求：

　　1.發展聯絡部應該提前看天氣預報，注意招新當天的天氣狀況，若遇下雨，招新應順延，并由辦公室另行通知社團負責人新的招新時間。

　　2.宣傳信息部預先準備大的塑料薄膜，下雨時，及時保護宣傳板。

　　3.事務部注意對借用物品進行登記。帳篷借用需要社團負責人簽寫登記表，寫明所借物品及數量，抵押校卡。歸還物品無誤后，在借條上寫明歸還時間，協會負責人簽名，取回校卡。

　　4.財務部收費處的工作人員在收取會費時，要注意使用驗鈔燈，防止收到假-錢和殘缺的錢幣。同時，在收取會費時，工作人員務必做到冷靜，收一份錢開一份發票，以免出現漏收會費和未開發票的情況，及時保證經費入戶。

　　5.其他值班人員，不允許其右大聲播放音樂等影響校內上課和休息的行為，特殊情況除外。

　　（三）社團招新注意事項

　　1、招新帳篷由社聯統一提供（少數自有帳篷的社團可自備），其他招新物資（包括桌椅）社團自備

　　2、招新所需的信息登記表以及報名已經發自社團公共郵箱，請社團自行打印，招新結束后將招新會員登記表上交至社聯辦公室

　　3、社團招新要秉承公平、公開、自愿的原則，禁止任何惡性競爭行為。如發現不良競爭行為，經社聯調查經過后嚴加懲罰。

　　4、社團不得私自收取任何額外費用，會費統一由社聯收取，一經發現有違反規定行為，嚴加懲罰。

　　5、社團應只允許其在自己帳篷所占區域內運作，不得用宣傳板、桌椅等占據其它協會的區域，也不能讓社團物品占據馬路，阻礙車輛，影響交通，以保護正常的校園秩序。

　　十三、突發狀況與應急措施

　　1、天氣突變導致招新不能如期舉行：

　　發展聯絡部提前一天留意天氣預報，若不能舉行，及時通知參加招新的人員招新延期，并另外改定招新時間。

　　2、招新當天帳篷出現臨時損壞情況

　　招新前幾天安排工作人員對帳篷進行維護檢查，并準備3-5頂的備用帳篷。

2024招新策劃書 篇11

　　新的一學期，新的希望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新老同學的到來，同時也借此機會讓新老同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗!把我們的這個新社團建設好!

　　當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的."源泉"，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應"和諧校園動感校園活力校園"的號召，以這個為契機，我們E-SKY社團策劃了開展20xx年招新活動。

　　一、招新目的

　　1、宣傳我們社團"一起學英語，一起成長"的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

　　2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。

　　3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

　　二、招新對象

　　南昌大學軟件學院在校全日制學生。

　　三、招新要求

　　1、責任心強，有一定的社交能力

　　2、對英語有興趣，無論基礎怎樣。

　　3、工作積極，勇于創新，有理想者。

　　四、招新形式

　　1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。

　　2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

　　3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。

　　五、前期準備

　　1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

　　2、進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

　　3、盡快做出招新海報。

　　4、到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

　　5、現場招新(或者在教室組織面試)

　　(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。

　　(2)由財務部負責收取會費(待定)。

　　(3)現場咨詢由協會干部輪流值班

　　(4)招新結束后由協會干部收拾場地。

　　(5)對整個活動進行總結。

　　六、人員安排

　　1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

　　2、理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

　　3、外聯部：聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

　　4、宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳

　　5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

　　6、人員具體安排如下：

　　(1)財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

　　(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。弄好各項裝飾工作。開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協助工作。

　　七、招新用具

　　1、展板一張，稿紙一本。

　　2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。

　　3、宣傳單若干，海報若干。

　　4、注冊登記表、文件夾。

　　八、活動經費(有待商量)

　　宣傳單復印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。

　　海報內容：由宣傳部擬定

　　九、社團簡介(即所設部門)并附招新要求

　　外聯部：主要負責社團對外業務聯系，洽談，為社團爭取贊助和合作;加強社團和社團各屆的聯系;加強與學校、學院各社團的聯系招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心

　　宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協作能力

　　招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮

　　財務部：負責社團一切財務管理

　　招新要求：比較有理財的能力

2024招新策劃書 篇12

　　一、目的與意義

　　為了籌備好我校一年一度的足球院際杯，組織好本次院際杯的系列工作，更好地從廣大同學們中選拔出能代表我院參賽的高水平選手，提高我院的足球水平，擴大院際杯在同學們中的影響力，特制定本方案。

　　二、主辦單位

　　信息工程學院團委、學生會

　　三、承辦單位

　　信息工程學院團委、學生會文體部

　　四、活動綜述

　　足球院際杯是由我校體育部組織的年度體育盛事，由于我學院剛剛成立，亟需提前組建新球隊，讓學生能賽出水平，具體招新工作如下：

　　（一）宣傳工作：

　　由文體部承辦，部長負責

　　1、10月23日—10月24日傳達通知給各年級各文體委員。文體委員將報名名單收集，資料要求詳細（姓名、班別、身高、聯系方式及場上位置）

　　2、張貼宣傳單由干事負責，于10月25日—10月26日將宣傳單張貼于各宿舍樓下。

　　3、10月26日—10月27日各班文體委員將名單交給各年級文體部，28日前年級文體部將名單整理并上交學院文體部。

　　（二）獎勵措施：

　　對于入選院隊的同學，于足球院際杯結束后獲得聘書等獎勵。

　　（三）選拔工作：

　　1、由足球隊男、女隊長負責，文體部協助。

　　選拔注意事項：

　　1、選拔時間：10月31日下午17：00—18：30

　　2、選拔地點：學校足球場

　　3、選拔對象：信息工程學院09、10、11級學生

　　注意事項：

　　1、如天氣或特殊情況影響，選拔時間推遲。

　　五、工作時間安排：

　　完成時間負責事項負責部門（組織或人）備注

　　10.17—10.18與足球隊負責人進行協商

　　10.19—10.20制作招新通知

　　10.26張貼宣傳單文體部干事

　　10.28收集報名名單文體部

　　10.31足球隊招新選拔工作足球隊隊長

　　11.1足球隊最新名單歸檔何堅歸檔用excel文檔

2024招新策劃書 篇13

　　前言：

　　忙碌的徐州工程學院藝術學院即將迎來滿懷期待與夢想的20xx屆新生，他們定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望。因此招新是我們學生會的頭等大事，我們必須認真做好招新準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。實踐部作為學生會的一個重要組成部分,秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨, 我部通過建立和發揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們院學生會宣傳部不斷補充新鮮的血液，并發掘更多優秀的宣傳工作人才，在新生入學之際做好招新工作。

　　一、招新目的：

　　為了保證藝術學院學生會實踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展我們學生會的工作，培養和壯大我們學生會的隊伍，保證我們部門工作的連續性，充分發揮同學們的主體作用，真正做到“團結同學，服務同學”。

　　二、招新細則：

　　1、招新對象：10屆藝術學院全體學生。

　　2、招新要求：

　　（1）承認學生會章程，自覺遵守學生會的規章制度。

　　（2）思想品德好，工作積極主動，耐心細心，同時

　　責任心強，肯吃苦耐勞。具有一定的創新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。

　　（3）、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能

　　力，學習成績良好。

　　3、招新人數：15人。

　　4、招新形式：在招新時間內，申請人將藝術學院學生會招新報名表

　　交到指定地點進行登記報名，并進行初步面試和篩選。通過初步面試的申請人進行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。

　　三、面試工作安排：

　　（一）、前期準備和宣傳

　　1、由學生會主席團、本部門負責人和成立招新審查小組，并由 招新審查小組確定最終的招新方案，準備相關的招新材料（復印學 生會簡介100張和報名表50張）。

　　2、主席團根據最終招新方案分組安排各個干事的工作事項。

　　3、利用條幅標語及海報等形式公布招新信息（在宿舍、教學樓、 食堂和宣傳櫥窗等地點張貼）。

　　4、利用大一新生晚自習時間由招新小組成員分工到各班進行招 新宣傳，向新生介紹我們學生會的主要工作和職責；同時通知新生 報名方式、時間、地點以及初試時間、地點，方式等。（時間初定 于9月24日）

　　（二）、統計、初試

　　1、統計：

　　由提前安排好的2名干事收報名表及解決相關問題，3名干事統

　　計報名表，統計出總人數及各個部門報名人數。（初定于9月26 日）

　　2、初試（初定于10月10號）：

　　準備：

　　①、借兩個大階梯教室（201；202）

　　②、邀請院領導（范書記、田書記）、輔導員（呂老師、

　　田老師、戴老師等）等做評委，體現競選的公平公正性。

　　③、購買飲料、布置會場、安排初試時的接待人員，登記

　　人員等。

　　④、通知參加競選的新生時間地點。（提前二十分鐘到達

　　會場，無辜或未請假遲到者不予競選）

　　會場：

　　①、由接待人員安排競選人員就坐，登記人員進行到場

　　登記安排競選人員的競選順序。

　　②、由接待人員接待院領導，老師及安排就坐，同時將競

　　選者的資料交給評委們。

　　③、主持人宣布藝術學院第四屆招新開始及介紹評委，介

　　紹學生會及競選規則等。

　　④、院領導、老師、主席團講話。

　　⑤、主持人宣布競選開始，參加競選者根據順序上臺進行

　　自我介紹，在每個競選者自我介紹完后評委可對其進行

　　提問。

　　⑥、競選同時4名統計員統計每個競選者得分及排名。

　　⑦、競選人員全部競選結束后由評委老師做感想講話，同時4名統計員統計出初試晉級人員名單交至主持人處。

　　⑧、主持人在評委講話結束后宣布晉級人員名單及相應部門，同時通知晉級人第二輪參選初定時間，地點有相關部門負責人分別通知。最后宣布初試結束。請評委老師先退場，然后其他同學一次退場。

　　⑨、5名干事留在會場收拾會場，將垃圾清理干凈。 注意：

　　①、對競選者必須保持公平公正的打分原則；

　　②、從以下幾個要求對競選者的初次考察：對言語表達能

　　力的要求；對邏輯思考能力的要求；對組織協調能力的

　　要求；對工作責任態度的要求；對隨機應變能力的要求。

　　③、對競選者自我介紹結束后的提問可以參考附表。

　　（三）、復試

　　1、準備：

　　①、在結束第一輪競選后由主席團組織對招新小組開一次小結 會，對第一輪競選工作中的不足進行改進完善，同時就第二輪競 選進行一次探討，確定第二輪各部門考核重點，考核時間（初定 于10月13號），地點，人員分工等，同時安排人員做好相關的 統計工作。（初定于10月11號）

　　②、在招新小結會結束后各部負責人通知相應部門的晉級人員 第二輪競選地點（初定于510）和時間。準備好復試的題目和相 關問題。

　　2、會場：

　　①、10月13號實踐部負責人提前半小時到達會場布置會 場。

　　②、待競選者到達會場后分發相關試題，并對試題講解要求等。 然后讓競選者準備。

　　③、就實踐部所需人才特點的相應考核重點對競選人員進行考核。我們負責人對競選者打分，提問等。

　　④、競選者考核結束后實踐部負責人談談感言，然后退場。 ⑤、在復試結束后實踐部對考核結果進行審核決定出最后晉級人員。

　　⑥、待競選人員退場完畢后我們部負責人收拾會場，回去做好最后工作總結，并將結果報至主席團。

　　（四）主席團審核，公布

　　1、待各部門將最后晉級名單及工作總結匯報至主席團后，主席團就這次面試開總結大會，對最后晉級人員進行確定，由各部負責人通知相應部門預選干事名單。

　　2、就晉級人員進行為時一個月的工作考核工作由主席團對各個部門進行工作布置。

　　四、實踐考核：

　　1、通知實踐部預選干事于10月17號17:00點至510進行第一次例會。

　　2、于16號之前我部負責人準備好一個考核預選干事工作能力的考核方案并準備好有關資料。（初步定為就11月17日大學生節做一

2024招新策劃書 篇14

　　一、招新背景

　　九月，伴隨著新生的到來，使我們涉外經濟學院的校園洋溢著青春活力的氣息。對新生而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。在大學這個學習生活圈子里，他們更加需要一個適合自己的舞臺去鍛煉和展示自己。這一屆新生擁有旺盛的精力，擁有強健的體魄，擁有敏銳的目光；他們的睿智、他們的激情，定會給我們的校園帶來一片勃勃生機。他們的到來給我們信息科學與工程學院黨支部帶來了新的希望和動力，我們相信這將會是他們嶄新的平臺，同時也期待黨支部融入這一股充滿活力的新鮮血液。

　　二、招新目的

　　為了保證黨支部有新鮮的血液注入，有足夠優秀的后背力量，能夠更有效地開展黨支部工作，實現黨支部的新老干部的交替，培養和壯大黨支部隊伍，確保黨支部工作的連續性，充分發揮學生干部的主體作用，服務同學，服務信息科學與工程系。

　　三、招新時間

　　20__年9月18日:初試

　　20__年9月19日：復試

　　20__年9月20日：公布名單

　　四、招新地點

　　招新等候室：八教101

　　辦公室、組織部面試點：八教102

　　紀檢部、宣傳部面試點：八教10

　　五、招新對象

　　信息科學與工程學院全體新生

　　六、舉辦單位

　　湖南涉外經濟學院信息科學與工程學院學生黨支部

2024招新策劃書 篇15

　　一、招新目的

　　為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

　　二、組織單位

　　主辦單位:嘉興學院商學院

　　策劃、承辦單位 ：商學院團總支學生會

　　協辦單位 ：學生會各部門

　　三、招新領導小組

　　院學工辦老師：

　　總負責人：

　　團總支學生會：

　　四、招新細則

　　(一)招新對象

　　嘉興學院設計學院16屆全體新生

　　(二)招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，工作踏實肯干。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。

　　4、具有團隊合作精神，成績良好，自愿加入干部隊伍，樂意為同學服務。

　　5、有某方面特長(如文娛、體育等)。

　　(三)招新人數

　　根據實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報學生會主席團。

　　注：本次納新錄取人數為實招人數的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

　　(四)招新形式

　　在招新時間內，報名——初試(面試海選)——復試(筆試)——確定人選(分部門面試)——召開新一屆學生會成立大會

　　(五)招新時間及地點

　　時間：待定 (分初試、復試、確定人選三個階段)

　　地點：待定 (分初試、復試、確定人選三個階段)

　　五、招新流程

　　(一)宣傳報名

　　1、具體流程

　　(1)制作宣傳海報，發布學生會招新的信息。(新聞宣傳中心)

　　(2)以短信的形式通知各班班導及(代理)班長，再將申請表和學生會招新信息分發至各班，并做出口頭宣傳。(活動項目部、辦公室)

　　(3)將招新信息在我院網站上公布。(新聞宣傳中心)

　　(4)在指定時間內，各班(代理)班長上交申請表至指定地點或人員手中。

　　2、宣傳報名階段要求

　　(1)海報內容新穎，標明具體時間和地點，注明本次納新錄取人數為實招人數的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學樓二大廳。

　　(2)在指定時間內，各班(代理)班長將申請表上交到指定地點或人員手中，辦公室成員做好申請表的統計工作。

　　(3)學生會發布在院網站的招新信息，不僅要寫明具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄取人數為實招人數的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

　　(4)如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向學生會主席團報告。

　　3、報名截止時間：待定

　　4、招新申請表(附二);招新信息簡介(附三)

　　5、人員分配：宣傳海報制作：2-3人; 分發申請表、招聘信息(每人負責2個班級)：4人;統計申請表和計算招收人數：2人

　　(二)面試海選階段

　　1、具體流程

　　(1)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設備，準備面試海選。(新聞宣傳中心)

　　(2)海選工作具體安排，根據報名人數合理設置面試點數量及時間，并分配好各班的面試地點。(辦公室、實踐志愿部)

　　(3)學生會統一安排(當天具體安排)，由班長帶領，下到指定的教室進行面試。

　　(4)面試結束后，面試人員根據面試結果以及招收人數等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，并上報學生會主席團。

　　(5)學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。

　　(6)公布通過面試的人員。

　　2、面試內容

　　① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

　　② 應聘者回答評委的問題，形式不限。(可參考附一)

　　③ 對應聘者的某些特長可以進行現場測試。

　　3、時間：待定

　　4、地點：待定

　　5、人員分配：面試教室的申請：1人; 面試教室的布置：4人;面試人員：6-16個;統計、登記面試通過人員：1人 ;張貼面試通過人員名單：1人

　　6、對面試海選階段工作的要求：

　　(1)落實好前面試海選時間和地點的通知工作。

　　(2)面試人員嚴格按照面試工作安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　(3)如果在相應時間內沒有完成應聘者的面試，可以通過增設面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

　　(4)及時確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進行。

　　(5)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向學生會主席團報告，并進行安排解決。

　　(三)筆試階段

　　1、具體流程

　　(1)安排筆試教室，準備筆試的內容。(辦公室)

　　(2)相關人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設備及裝飾工作，準備筆試。(新聞宣傳中心、實踐志愿部)

　　(3)在規定時間內，l學生會統一安排(當天具體安排)，參加筆試人員到筆試教室進行筆試。

　　(4)筆試結束后，各部門部長根據筆試結果以及各部門招收人數等信息和要求，確定通過筆試的人選名單，并上報學生會主席團。

　　(5)學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。

　　(6)公布通過筆試的名單，以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。

　　2、筆試內容

　　筆試試卷(附四)

　　3、時間：待定

　　4、地點：待定

　　5、人員分配：筆試教室的申請：1人;短信通知參加筆試人員：1人; 筆試教室的布置：4人;筆試監考人員：3-4個;批改筆試試卷：平均分配到各部門進行;統計、登記筆試通過人員并按部門部門進行分類：2人 ;張貼筆試通過人員名單：1人

　　6、對筆試階段工作的要求：

　　(1)落實好筆試時間和地點的通知工作。

　　(2)筆試試題實用性與創新性相結合，既要全面又要有針對性。

　　(3)合理安排相應人員進行監考，嚴格按照筆試時間和紀律進行筆試。

　　(4)各部門部長根據招新要求和人數及時、嚴格的篩選出適合本部門的人員，一視同仁，公平公正。

　　(5)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向學生會主席團報告，并進行安排解決。

　　(四)分部門面試階段

　　1、具體流程

　　(1)根據各部門情況統一安排面試教室。相關人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者，告知他們到指定部門的教室進行面試，注明具體時間和地點。(新聞宣傳中心)

　　(2)在各部門面試前的規定時間內，各部門上交簡單的本部門面試策劃，由學生會主席團審核通過后方可進行。(辦公室)

　　(3)在各部門面試當天規定的時間內，應聘者下到指定的教室進行各部門面試。(實踐志愿部)

　　(4)各部門面試結束后，面試人員根據面試結果以及本部門招收人數等信息和要求，確定通過各部門面試的人選名單，并上報學生會主席團。

　　(5)學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。

　　(6)公布新一屆學生會成員名單。(宣傳欄張貼名單、短信通知、網上公布)

　　2、各部門面試內容

　　各部門根據本部門的面試策劃書進行相關面試。

　　3、時間：待定

　　4、地點：待定(寫明各個部門的教室)

　　5、人員分配：各部門面試教室的申請：3人;短信通知參加筆試人員：1人; 面試教室的布置：各部門自己布置;各部門面試人員：各個部長及副部;統計、登記新一屆學生會成員名單：2人 ;制作新一屆學生會成員海報：2人;張貼新一屆學生會成員名單、網上公布名單：1人;短信通知新成員：1人

　　6、對各部門面試階段工作的要求：

　　(1)落實好各部門面試時間和地點的通知工作，尤其是教室的通知要避免出錯。

　　(2)各部門的面試策劃要及時上交，以免影響其它工作的進行，面試策劃必須具有可行性，公平合理。

　　(3)各部門面試人員嚴格按照時間和本部門面試策劃進行面試，公平公正，細心、耐心。

　　(4)學生會成員同時負責維護教室秩序的工作，禁止喧嘩，注意衛生情況。

　　(5)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向學生會主席團報告，并進行安排解決。

　　(五)費用預算

　　六、召開新一屆學生會成立大會

　　1、召開所有學生會成員大會，學工辦老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

　　2、以部門為單位，由各部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地為廣大同學服務。

　　七、總結本次院學生會招新工作

　　注意事項：

　　a) 各部門要按照學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作;

　　b) 各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好;

　　c) 各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學生會;

　　d) 對于因事未參加面試海選、筆試者，可在規定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優異人才。

　　e) 本次納新錄取人數為實招人數的100%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。(需在宣傳海報及宣傳紙等處注明)

2024招新策劃書 篇16

　　一、 招新背景

　　時間可以創造奇跡，也可以創造新事物。新的學年，在學校即將迎來青澀的新面孔之際，經管團委實踐部也在等待充滿活力與朝氣、懷揣夢想與激情的奮進青年。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情、上進，他們定會給我們的菁菁校園增添燦爛亮麗的色彩，給團委的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存!

　　二、 部門簡介

　　實踐部：踏實+踐行=石頭之家

　　實踐部是連接社會與學院的一座橋梁，是團委走向社會的一扇大門，帶領大學生接觸社會、認識社會。實踐部主要工作是組織和策劃各種社會實踐活動，包括企業文化游和暑期社會實踐系列活動。其中既有偏重于服務社會的三下鄉、四進社區，又有突出我經管學院特色的企業實習、企業文化游。一直秉承著“家”文化的我們，是由一群堅守信念、腳踏實地的大眾小石頭組成的。石頭之家的石頭們不奢求留下背影，只盼望在泥濘的道路上留下我們的足跡!

　　三、 招新目的

　　為了保證經管學院團委實踐部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生工作，實現團委學生干部的新老交替，培養和壯大學生干部隊伍，保證學生工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務分院、服務同學。

　　四、 招新細則

　　(一)招新時間：待定

　　(二)招新地點：院樓6樓

　　(三)招新對象：華南師范大學經管學院全體大一新生

　　(四)招新要求：

　　又是一個金秋時節，又是一個收獲的季節。我們將又懷著喜悅的心情去迎接新的一批懷揣著夢想和追求的年輕人，我相信憑著他們旺盛的精力，敏捷的思維，以及獨特的創新思維，我們計算機系的團學去年更上一個臺階，更好地服務全系師生。

　　組織部現況：

　　副部長：

　　招新工作主要負責人：

　　組織部現有干事人數：10人

　　招新計劃：10人

　　一、 招新目的

　　為了我們組織部時刻保持著有新的血液注入，更為了我們部門有足夠的后備力量，為以后的新老交替奠定堅實的基礎，保持我們組織部工作的連續性和創新性，從而更好地服務于師生

　　二、 招新細則

　　1、招新對象：面向我系10級全體新生

　　2、招新要求：

　　(1)承認計算機技術系團總支章程，并遵守計算機技術系團總支的各項規章制度。

　　(2)思想品德好，有上進心，責任心強，辦事能力強，談吐大方，具備一定的交際能力。

　　(3)具有很好的團隊意識，能夠很好地融入集體，并能和其他部員建立良好的關系。

　　3、招新人數：10人

　　4、招新形式：招新期間，申請人將個人信息填入報名表中，再根據組織部具體安排的時間參加面試。

　　5、招新時間：待定

　　6、招新地點：待定

　　三、 招新流程

　　(一)前期準備

　　1、副部以上先開會，統一宣傳內容，避免出現有幾個介紹就有幾個版本的組織部。

　　2、在新生軍訓期間，將利用各種方式(辦海報，進行口頭宣傳，利用廣播宣傳等)對我系進行宣傳。

　　3、如果有可能的話，我們將在軍訓期間深入新生內部，以分組的形式和新生進行交流。我們將向他們介紹我們組織部的責任，過去取得的成績以及人員構成，并極力地鼓勵他們加入到系團總支的大家庭來。

　　4、 制作我部門的宣傳冊，配合招新人員的介紹，供給前來咨詢的人員參考。

　　5、其他相關事宜參照委員會和主席團規定。

　　(二)報名及面試階段

　　報名階段

　　1、(具體時間未知)，負責人安排系團總支工作人員搬運足夠數量(最好能保證每部一張桌子)的桌椅和宣傳海報到飯堂門口，組織部將在取得本部招新的具體位置后開始進行招新報名工作。

　　2、部長或副部安排工作人員進行招新報名工作，組織部各工作人員負責向前來報名的新生講解組織部的工作范圍(配合著海報)，以及我們部門的特點，并就他們感興趣的話題的疑問一一進行解答。

　　3、我們進行招新的人員將告知申請人員面試的地點和時間，以及怎樣進行面試等問題，以便申請人進行面試。

　　4、進行完招新工作后，工作人員把桌椅回歸原位。

　　面試階段

　　1、此次面試將采被面試人員取單獨面試的方式，即面試的人員進入面試教室，其他人員在指定地方等候。

　　2、每個競選的人先做自我介紹以及相關陳述，之后將由組織部的部長或者副部來對其進行提問，回答問題不限時，問題盡量靈活多變，主要考察的是面試者的反應能力以及分析能力，如果進入組織部該從哪些方面進行努力，應當怎樣工作等等問題。

　　*對面試工作的說明：面試過程中如果超過了面試時間，則視為放棄面試的機會。

　　另外，整個面試過程中，我們將尊重每一個前來競選的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒某一位選手或者蔑視某一位人員的兩種極端情況。對于那種在我們看來不適合在本部門工作，但卻適合在其他部門工作的人員，我們將極力推薦，做到不流失一個人才，增進部門之間的感情。

　　(三)審核入選人員名單

　　1、部長和副部將根據面試結果和組織部招收人數等多方面因素考慮，確定入選組織部的人員名單，并將結果上報團總支。

　　2、團總支在審核復查后簽字同意上報名單，并對新進的人員進行登記。

　　3、部長在接到團總支的同意并簽字的通知后，通知部員進行第一次例會。

　　(四)總結此次招新工作

　　招新工作結束后部長將組織副部進行招新工作總結，并對新進部員提出自己的看法，指出存在的問題和不足，并提出合理的改進措施。

2024招新策劃書 篇17

　　一、招新對象：

　　二、招新時間：20____年9月12號——9月13號。

　　三、招新地點：二食堂前大道。中移動附近。

　　四、招新意義：為保證英語協會有新的血液注入，有足夠的后備人才，為日后更有效的開展各項工作提供寶貴的資源，以此實現協會新老交替，壯大英協隊伍。

　　五、招新目的：

　　1、宣傳英協文化，讓更多的新生能夠相互認識，了解我們社團，提高我校英語愛好者的學習能力。

　　2、吸收一批有才華有能力的人加入協會，為協會注入新的活力，同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情展示自己的.才智。

　　3、給個別能力較弱但又積極進取的同學提供機會，在協會里學習，提高自己能力。

　　六、招新要求：

　　1、能自覺遵守協會各項規章。

　　2、工作積極主動，耐心細致，熱愛學習英語。

　　3、有一定自我鍛煉，自我管理的能力。

　　七、招新流程：

　　1、前期宣傳：由外聯部，宣傳部布置展板，橫幅，以及前期的宣傳工作。

　　2、報名階段：由學習部和組織部在餐廳，教學樓前張貼招新海報和橫幅。協會干部在報名點輪流值班，報名者可在咨詢處就自己不懂的問題就能詢問，有值班人員進行解答。

　　3、面試階段：分為初試和復試，招新名單確定后，面試時間和地點將以海報的形式公布，分批進行面試。各部負責人在規定地點等待并進行面試。面試內容分為：自我介紹，才藝表演，評委提問三個環節。

　　八、審核確定人員名單

　　1、各部負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部人員名單，并上報會長。

　　2、會長同意并簽字，對人員名單進行匯總。

　　3、公布錄取名單并以短信的方式通知會員。

2024招新策劃書 篇18

　　又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉眼一過，學生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不一樣。又到了新學年的學生會招新，去年的這個時候是我們在準備應聘，而這天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。

　　一、招新目的：

　　為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養后備人才，培養擴大宣傳部隊伍，實現宣傳部精神的連續性。為了更好開展宣傳部工作，實現宣傳部新老更替，發揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質教育，培養學生的實踐潛力，擴展見識。

　　二、宣傳部簡介：

　　作為學校學生工作的窗口，起著對內宣傳旅游系動態和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨，我部透過建立和發揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內各項活動，做到宣傳報道的時效性和創意性，樹立旅游系的良好形象。

　　三、招新細則：

　　1招新對象：xx級新生

　　2招新人數：5—10人（兩個設計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3）

　　3招新要求：工作用心熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作潛力；

　　有必須的美學基礎，有必須的設計功底，有必須的文字功底，對平面構圖、排版設計感興趣；

　　熟練電子制作軟件（ps，ai)、會毛筆字的優先

　　4招新形式：

　　報名

　　面試

　　一個月試用考察；

　　5招新時間地點：待定

　　四、招新流程：

　　（一）前期宣傳

　　1準備宣傳部相關文字資料

　　2利用海報展板形式告知招新消息

　　（二）報名面試

　　1在規定時間將報名表交到報名處，并理解面試

　　2兩名部長面試，一名負責答疑

　　（三）面試資料

　　1自我介紹

　　2回答面試者的問題

　　3部長就面試的的潛力進行現場測試（學寫pop，仿畫，設計)

　　（四）審核確定人員名單

　　1審核新干事名單并上報人數

　　2紅榜公布新干事名單

　　五、經費預算：待定

　　期望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結束，讓我們一齊為迎接新的挑戰而努力，為學生會、宣傳部完美的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。

2024招新策劃書 篇19

　　一、背景介紹

　　20xx年新學年開始，通訊社中部分人升入大三大四，無法全身心投入社團工作，這造成了部分人員的流失，所以為了傳承社團文化，培養更多記者來承擔校園內外的采寫任務，故在新生入學期間展開本次招新，為熱愛新聞寫作和攝影的同學提供鍛煉實踐機會與平臺，也為社團的發展注入新的活力。

　　二、招新目的

　　1、通過招新的相關活動，幫助新生更多地了解校園，更好的適應大學生活。

　　2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立采訪寫作、集體合作、與其他社團的交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

　　4、在招新的同時也可通過一系列宣傳活動擴大社團影響力，提高社團在校園內的知名度。

　　三、招新對象

　　西安交通大學在校學生（包括本科生與研究生），主要針對大一新生。

　　四、招新時間

　　20__年8月19日至9月20日

　　五、招新要求

　　1、樂于奉獻，且對新聞寫作有興趣者。

　　2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

　　3、工作積極，勇于創新，有理想者。

　　六、招新宣傳

　　方案一：刷樓

　　時間：8月19日至9月1日（軍訓前兩周）每晚十點以后（軍訓結束）地點：各大書院宿舍樓

　　人員安排：采訪中心負責，外宣部、秘書處共同協助。

　　具體任務:針對中文（漢語言、哲學、社會學等）、外語（英語、日語等）、藝術（藝設、書法、建筑等）、法學專業進行點對點宣傳招新。每晚十點以后1~2人組團對大一宿舍挨個進行走訪（需準備報名表以及相關宣傳海報），同時推送交大手機報號碼.

　　方案二：擺攤

　　時間：9月2日至9月15日（軍訓最后一周、開學第一周）中午11:00-12:30下午5:30-6:30

　　地點：新食堂門口，康橋苑西側

　　人員安排：外宣部負責，采訪中心及其他部門共同協助。

　　具體任務

　　在新食堂、康橋苑門口進行擺攤，通過展板、招新表等形式宣傳招新。

　　（1）場地暫定新食堂門口及康橋苑東西側，提前借好帳篷和桌子以及展板，同時準備電腦等進行視頻播放。

　　（2）事先對參與招新的社員排班，保證每個時段有3~4人在場，并將打印版、電子版材料發給每位招新人員。

　　（3）提前準備好招新時所需的小禮物，并向填報報名表的同學隨機發放。

　　（4）每天中午下午招新結束后按時將招新所用物品放回原本的地方，并與下一班人員做好交接工作。

　　方案三：康橋苑大屏幕

　　時間：開學后一周

　　人員安排：張保成、曾祥儉具體任務：拍攝并制作介紹社團各方面的的視頻或主題ppt等進行展播宣傳。

　　方案四：.網絡宣傳

　　時間：8月17日開始

　　地點：交大貼吧、兵馬俑BBS、人人、新浪/騰訊微博、微信等網絡平臺人員安排：外宣部負責

　　具體任務：在各個網絡平臺由指定人員定時早中晚將通訊社和交大手機報進行宣傳與推廣，擴大知名度與影響力，并預計打造“交大通”微信平臺，實時發布校內資訊，爭取覆蓋所有手機用戶。

　　方案五：開辦高端講座

　　時間：開學后第一周周末地點：待定

　　人員安排：秘書處與外宣部負責

　　具體任務：預計在新生軍訓結束后以社團名義舉辦有關新聞寫作、記者養成等方面的高端講座，邀請業內知名人士擔任主講人。確定開辦后，應提前將時間地點協調確定好，并制作宣傳海報、宣傳單等進行宣傳。

　　方案六：參與軍訓采訪、招新的記者

　　時間：軍訓迎新期間（培訓將會提前一天進行）人員安排：采訪中心記者

　　具體任務：參與軍訓報道的記者，爭取多與新生進行交流，最好可以留下手機號碼，并在文章刊登后立即向被訪人發送文章鏈接。參與招新的記者也應與新生多進行交流，與大一新生建立良好關系，對有寫作和采訪興趣的同學及時進行招募。

　　方案七：夢想百寶箱

　　時間：9月2日至9月15日（軍訓最后一周、開學第一周）地點：新食堂門口，康橋苑西側人員安排：外宣部、秘書處負責

　　具體任務：準備大小適當的彩色卡片若干，讓大一新生在上面寫下自己的夢想，并署上姓名和電話，投入事先準備好的“夢想百寶箱”（紙箱或者玻璃罐）中，在日后需要時可隨時取出。這一活動將與擺攤招新同步進行。

　　七、面試安排

　　時間：9月

　　21、22日（開學后第二周周末）地點：通訊社東一樓辦公室

　　面試官：總編室全體成員（仉天聰、湯興慧、孟菲、張保成、曾祥儉、弋東馳）

　　結果通知：一周之內以短信形式告知。

　　八、后期培訓

　　時間：9月28日（開學后第三周周六）下午

　　地點：教室

　　培訓內容：輿情寫作與采訪預留任務：十條有效輿情

　　九、招新用具及活動經費

　　1、展板2~3塊，榮譽證書若干。

　　2、桌凳一套，音箱一套。

　　3、宣傳單若干，海報若干。

　　4、報名登記表、中性筆若干。

　　十、注意事項

　　1、招新人員統一穿社衫，佩戴自己的正式或實習記者證，沒有則無需佩戴。

　　2、招新人員需在參與招新活動前統一培訓，主要包括校內概況和社內情況的介紹，要求能流利的向同學進行講解（采訪中心）。

　　3、招新展板的設計與制作（張保成）。

　　4、招新同時推送交大手機報飛信號碼888819025。（弋東馳）

　　5、招新也可通過播放視頻等形式進行（秘書處與攝影中心）。

　　6、招新填報報名表附贈小禮物：卡套、明信片、書簽、種子、扇子等，需要印有通訊社標識，事先考察成本，綜合進行選擇（秘書處）。

　　7、參與軍訓采訪和迎接新生的記者應在事前進行相關的采訪培訓（采訪中心）。

　　8、整個招新過程攝影中心應派記者前往進行拍照記錄（曾祥儉）。

2024招新策劃書 篇20

　　一、活動宗旨：

　　在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學們服務。

　　二、納新時間：

　　20xx年xx月xx日晚上點分

　　三、納新地點：

　　高職三層半

　　四、活動對象：

　　x大學文學院全體學生

　　五、納新條件與要求

　　1、納新原則：公開、公平、公正、擇優。

　　凡是本學院的學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過競選演講、面試篩選、評委選拔等階段，公開選拔優秀的團委、學生會學生干部。

　　2、主要要求：

　　1、有較強的進取精神，學習成績好。

　　2、有較強的敬業精神和責任感，勇于承擔學生工作，不計較個人得失，熱心為同學服務。

　　3、有較強的組織能力和創新能力，積極配合學院開展各項活動。工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞

　　4、具有團隊意識和團結協作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善于團結廣大同學。

　　六、納新部門

　　主席團:學生會主席

　　下屬部門：團組織部、團宣傳部、團文體、治保部、組織部、宣傳部、文藝部、學習部、生活部、體育部、紀檢部、外聯部、女生部、辦公室、社團部、文學社、記者團：各部門需要的人數依情況而定。

　　七、活動內容及具體流程(總體分為兩個階段)

　　(一)前期準備階段

　　1、首先在軟基三號樓樓前和萬里18號樓樓前的宣傳板中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求等。負責人：宣傳部部長陳葭娥。

　　2、各部長推薦的干部和自薦者的自薦書(或申請書)在納新前交給負責人辦公室主任鄭燕德，住址：軟基三號樓712聯系方式：

　　3、會議所需物品的購買與準備，經費的審批。由辦公室副主任郭興捷負責。經費預算表見附件2、

　　4、請各老干部在6點前到達高職三層半進行場地布場及交代各項事務，要求老干部著裝整潔，不準穿拖鞋背心。負責人：治保部部長林運海。

　　5、由主席團代表(學生會主席卓金勝)介紹團委、學生會學生組織的總體情況及要求。

　　6、請會議主持人(鄭巧珠)準備主持稿。

　　7、最后進行會前確認，檢查完畢，會議開始。負責人：團委副書記陳俊華。

　　(二)競選階段(由初試和復試兩個階段組成)

　　學院團委、學生會主席團及各部門部長在綜合評定初試競選者報名情況、個人面試情況等相關因素的基礎上經過集體討論后決定通過初試的競選人，從中初定各部門部長的候選人名單。根據人數情況，公布復試人員名單、時間及地點安排(具體另行通知)。

　　1、初試階段

　　(1)現場演講

　　所有候選人按照部門次序進行統一演講，演講主題為“自我介紹”。

　　內容要求：要包括個人情況、競選動機、對所競選的職位認知、部門規劃等內容。語言表達清楚，條理分明。每人限時5分鐘。

2024招新策劃書 篇21

　　一、活動目的

　　外語系分團委學生會本著豐富校園文化生活，為我系學生會的可持續發展吸收新鮮血液，為能更有效地開展學生會工作，實現外語系學生會干部的新老交替，培養和壯大干部隊伍，保證工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，開展了新學年的招新工作。同時也給予我系廣大學生一個鍛煉自我、提高綜合素質的平臺。

　　二、組織單位

　　梧州學院外語系分團委學生會

　　三、招新細節

　　（一）招新對象

　　梧州學院外語系全日制

　　20xx、20xx級在校生

　　（二）招新要求

　　1、自覺遵守學生會的各項規章制度

　　2、工作積極主動，耐心細致，仔細認真，責任心強，肯吃苦耐

　　3、有一定的自我鍛煉以及自我管理意識

　　4、具有良好的團隊合作意識，較強的組織能力以及一定的創新和交際能力

　　5、有信心處理好學習與工作的關系

　　四、活動流程

　　新生見面會：時間：9月17日晚上7：30地點：教學樓S502、S503教室報名：時間：9月18日—9月19日

　　上午：10：30—：30下午：16：30—18：30地點：新食堂門口報名點、A4校道報名點第一輪面試：

　　時間：9月23日晚19：30

　　地點：教學樓M504、M505、M506、M507教室考核：時間：10月9日—xx月20日第二輪面試：

　　時間：xx月23日晚19：30

　　地點：教學樓M504、M505、M506、M507教室

　　五、工作安排

　　（見附件一）

　　六、經費預算

2024招新策劃書 篇22

　　一、活動背景

　　九月，伴隨著新生的到來，使我們鄭州大學的校園抓住了仲夏的尾巴，噴發出了青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的，對大學的生活充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊舞臺去鍛煉和展現自己的能力，去揮舞自己的青春。

　　十月下旬，為繁榮我校社團文化，展示社團風采，汲取新的社團激情血液，在校團委和社聯的悉心關懷指導下，我院社團聯合會特籌劃舉辦20xx年的全校社團集體招新的大型活動。我交誼舞協會積極響應校團委和社聯的號召，特與本協會全體成員共同努力，積極籌劃組織招新大事。本協會的此次招新倍受學校、老師和大一學生們的重視，因此，我協會全體成員特隆重舉辦了本協會的招新活動。

　　二、活動目的及意義

　　為了給大一新生提供一個廣闊的平臺去展現、發揮自己的才能，使得大家能夠相互學習和交流，擴大大家的知識面和交際圈，同時豐富大家的課余文化生活，調動大家對社團活動的積極性，使大家度過一個豐富多彩的大學生活。

　　為了使本協會能及汲取新的生命力，注入新的血液，吸收一批更有熱情、活力和能力的會員，使本協會以后的相關工作、活動能更加順利、圓滿的舉辦，使更多的人能深入了解我們協會，傳承本協會的優秀傳統文化的，與時俱進，開拓創新，擴大本協會在全校社團中的知名度和影響力。

　　三、活動舉辦單位

　　院交誼舞協會

　　四、活動時間

　　X年X月X日至X日

　　五、活動地點

　　XX學院

　　六、活動形式

　　本次招新我協會活動分為兩部分，第一部分是工作篇，第二部分是休閑篇。

　　工作篇：本次招新活動現場將由本協會的相關宣傳工作人員通過多種宣傳方式吸引并宣傳本協會的相關知識和內容以及本協會新推出的會員服務，從而使許多大一新生前來工作臺相關工作人員處咨詢、報名、注冊和繳納會費等。

　　休閑篇：為更加廣泛的吸引大一新生，增加招新活動的趣味性。本

　　協會決定在招新活動現場的后臺，為大家提供并擺好各種諸如象在前臺，本協會將安排相關工作人員跳一些簡易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、交誼舞等，唱一些歌曲，玩一些小游戲等。這樣能大大提高招新活動的參與度和趣味性。

　　七、活動預期效果

　　本次協會的招新活動經過嚴密的籌劃和準備，是一項參與性和趣味性強的活動，預期招新及互動效果良好。在全校各個社團招新的大背景之下，對于鍛煉和喚醒廣大同學對社團活動的積極性、趣味性及參與性等各個方面有良好的作用。

　　八、活動前期準備

　　1、宣傳準備

　　負責人： 配合部門：宣傳部、組織部

　　本次招新活動前一周，由本協會宣傳部、組織部通過網站博客、展板、海報、宣傳單等方式進行宣傳和準備。

　　（1）網站博客：活動前一周左右將在本協會的網站博客上發布并宣傳本次招新活動的相關通知。

　　（2）展板：由本協會宣傳部制作兩塊宣傳展板在活動前三天分別放于學校新生區食堂門口，要求擺放合理，吸引大家的眼球。

　　（3）橫幅：由本協會提前制作相關橫幅并懸掛。

　　（4）海報：由本協會宣傳部繪制并張貼大型手繪海報于各食堂門口及宿舍宣傳欄處。

　　（5）宣傳單：由本協會宣傳部制作，組織部、宣傳部在各食堂用餐時作相關發放。

　　（6）班級宣傳：在招新前一天，本協會相關工作人員到數學系11級各班宣傳本協會的招新活動和會員服務。

　　2、相關申請

　　負責人： 配合部門：組織部

　　（1）本次招新活動中的部分物品由本協會提供，部分物品需由院團委學生會提供，活動前一兩天會作出相關借用申請。

　　（2）提前向學校、同學等相關人士申請解決用電問題。

　　（3）招新所需用的部分桌椅需提前向學校食堂經理提出借用申請。

　　5、思想準備

　　負責人：會長團 配合部門：各部部長、副部長

　　本次招新活動前兩三天將召集本協會全體成員召開大會，對招新活動具體分工及安排將作出詳細介紹，各部門內部及部門與部門之間召開會議或相關聯系，協調工作。

　　6、本協會會長、副會長及組織部將負責前期物品的準備，并監督配合其他部門做好相關工作，提前做好相關統計，活動所需物品提前購買。聯系宣傳部提前制作兩塊宣傳板，一塊宣傳本協會的相關活動，一塊宣傳本協會新推出的11版會員服務套餐。

　　九、活動流程

　　1、活動前一天由辦公室成員清點好所有需要物品，如有缺漏，立即想辦法不上。在招新當天，按照本協會所制定的《交誼舞協會20xx年招新活動人員分配方案》（見附表2）的規定，各部門工作人員各司其職，某些閑散部門可適當替換、幫助某些較為繁忙的部門。

　　2、招新當天，相關工作人員提前兩小時對本協會的招新活動場地進行布置。如：運送桌椅、桌簽、登記表等，接電線，掛條幅，吹氣球，掛氣球，打掃場地衛生，到食堂借用桌椅等。

　　3、場地布置妥當后，開始正式的招新活動。由本協會宣傳工作人員吸引附近前來觀看的學生并宣傳本協會的相關活動及會員服務套餐，使其愿意加入本協會并進行注冊、繳費，成為新會員。

　　4、在工作臺前臺，通過舞蹈、歌聲、和玩一些小游戲等吸引大眾，宣傳部做好拍照工作。

　　5、本協會所有成員都有對每一位到本協會招新場地的同學介紹本協會的責任和義務，耐心回答他們的提問，對有意加入我們協會的同學進行注冊、登記、繳納會費。對于拉會員拉得多的協會工作人員會有特殊獎勵。

　　6、活動工作的交接換班，必須遵照安排執行，對于孜孜不倦、連續干事的工作人員要勸其休息，并給予鼓勵和贊揚。

　　7、第二天招新工作依照安排及第一天的工作模式進行。臨時有變，臨時處理。

　　十、活動期間具體分工

　　1、工作宣傳組

　　負責人：

　　由辦公室的相關人員負責對前來報到的同學進行注冊登記和繳納會費，由宣傳部、外聯部、文訊部相關工作人員吸引并宣傳前來觀

2024招新策劃書 篇23

　　前言：

　　金秋的海科校園，又迎來了一批批滿懷期盼與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和期望，讓海科的精神永存！

　　一、招新目的

　　為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

　　二、招新對象

　　xx級新生及xx級學生

　　三、招新時光及地點

　　時光：xx年9月18日—9月22日（待定）

　　地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）

　　四、招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作用心主動，耐心細心，職責心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有必須的自我鍛煉，自我管理意識，有組織潛力。

　　4、具有團隊合作精神，能夠用心主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

　　五、招新形式

　　在招新時光內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

　　六、招新數量

　　各部門根據自身實際狀況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團

　　七、崗位設置

　　各部部長、副部長、委員

　　八、招新流程

　　(一)前期策劃宣傳

　　1、具體流程

　　（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

　　（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

　　（3）在學生會上發布招新信息，同時也能夠在海科論壇網等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

　　2、宣傳要求

　　（1）海報資料新穎，形式多樣化。

　　（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　（3）廣播站利用廣播室安排相應時光，個性就是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行必須數量的必要宣傳。

　　（4）在網站上發布招新信息時，不僅僅要發布具體的時光安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選取自我適宜的部門。

　　3、時光

　　9月日——9月日

　　4、其他可行性措施

　　（1）9月日——9月日，如果狀況允許（例如學生會人員在近段軍訓期間能夠進入學生公寓），學生會各部門成員能夠走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生用心參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。(4)

　　（2）如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(二)報名階段

　　（1）9月？日早上7：30，由負責人統一安排值班人員從校學生會辦公室搬運必須數量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統計好桌椅的數目。

　　（2）設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者能夠在咨詢處就自我關心的'一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

2024招新策劃書 篇24

　　金秋的海科校園，又迎來了一批批滿懷期盼與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和期望，讓海科的精神永存!

　　一、招新目的

　　為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

　　二、招新對象

　　15級新生及14級學生

　　三、招新時間及地點

　　時間：20xx年9月18日D9月22日(待定)

　　地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)

　　四、招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作用心主動，耐心細心，職責心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有必須的自我鍛煉，自我管理意識，有組織潛力。

　　4、具有團隊合作精神，能夠用心主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

　　五、招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

　　六、招新數量

　　各部門根據自身實際狀況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團

　　七、崗位設置

　　各部部長、副部長、委員

　　八、招新流程

　　(一)前期策劃宣傳

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

　　(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

　　(3)在學生會官方網站上發布招新信息，同時也能夠在海科論壇網(等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

　　2、宣傳要求

　　(1)海報資料新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　(3)廣播站利用廣播室安排相應時間，個性是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行必須數量的必要宣傳。

　　(4)在網站上發布招新信息時，不僅僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選取自我適宜的部門。

　　3、時間

　　20xx年xx月xx日

　　4、其他可行性措施

　　(1)20xx年xx月xx日，如果狀況允許(例如學生會人員在近段軍訓期間能夠進入學生公寓)，學生會各部門成員能夠走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生用心參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(2)如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(二)報名階段

　　(1)9月x日早上7：30，由負責人統一安排值班人員從校學生會辦公室搬運必須數量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統計好桌椅的數目。

　　(2)設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者能夠在咨詢處就自我關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

2024招新策劃書 篇25

　　一：活動目的：

　　為了促進同學之間的交流，豐富同學們的課余生活，加強同學們積極參加體育活動，鍛煉身體的意識，我們特別組織這樣一次活動，希望通過此活動，能讓各個年級的同學得到一個相互交流的機會，讓大家在學習之余有更加豐富的活動。

　　二、比賽組織：

　　主辦方：乒乓球社團

　　三、活動流程：

　　1、活動對象：本次活動面向社團所有學生，由參賽隊員提前報名。報名采用自由報名。

　　2、比賽地點：乒乓球場

　　3、比賽時間：周六和周日舉行。

　　4、比賽方式：

　　（1）形式定為男單，女單。

　　（2）比賽采用單淘汰賽制。

　　5、比賽器材要求：

　　（1）乒乓球由乒乓球協會統一供給，乒乓板由選手自帶。

　　（2）記分采取國際慣例：口報與記分相結合。

　　6、比賽規則：

　　（1）整個比賽分為預選賽和決賽。

　　（2）預選賽采用三局淘汰制。先滿11分的勝出。整個預選賽采用單循環淘汰制，勝者進入下一局。

　　（3）所剩選手還有一定數量時（男單：4人；女單：4人；），將進行決賽。決賽采用五局三勝制。

　　（4）其他乒乓球規則一切按國際慣例，由當值裁判具體操作。

　　7、獎項設置：

　　男子單打、女子單打各設一等獎（一人），二等獎（一人），三等獎（兩人）

　　四、宣傳：

　　活動宣傳（由宣傳部負責）

　　五、人員安排：

　　（1）裁判：在院乒乓球協會中進行選拔。

　　（2）工作人員：乒乓球協會成員

　　六、注意事項：

　　1、裁判員要注意檢查運動員學生證，發現冒名頂替者立即取消比賽資格，比賽結束后才讓運動員簽名，防止弄反勝負隊員。

　　2、遲到者的處理：當有任何一方選手遲到十分鐘以上當自動棄權論。若雙方都不到，則作雙方棄權論，下一選手輪空進入下一輪。

　　七、資金預算：

　　1、比賽用品：

　　（1）乒乓球：10/桶*3桶 = 30元

　　（2）記分紙筆：20元

　　2、獎品：200元

　　總計約：250元

2024招新策劃書 篇26

　　一、活動主題

　　青年志愿者協會招新

　　二、活動背景

　　中國青年志愿者行動是一項與國際接軌社會主義市場經濟同向并軌的跨世紀事業，是動員和組織青年參加社會主義精神文明建設的有效載體;是新形式下共青團工作服務社會的新探索，是一個光榮而神圣的使命。

　　三、活動目的和招收人群

　　院團委學生會新設立青年志愿者協會，為實施和開展社會志愿者活動，對學校招收30名志愿者協會會員。對院學生會內部招收15名志愿者，由各部部長推薦。另15名向全校招收，確保協會內部的人員素質和工作質量，保持穩定的隊伍。

　　四、活動流程

　　1、10月10日之前，與宣傳部合作商量宣傳工作等相關事宜，并在教學樓與1棟至7棟宿舍樓張貼志愿者招新海報。

　　2、10月12日晚6：30部門全體人員在教學樓205教室組織進行第一輪面試，篩選出恰當人數的優秀人員進行復試。

　　3、與宣傳部聯系，張貼紅榜公布入選的青年志愿者名單。

　　五、面試流程：

　　面試目的：

　　1、 對應聘者進行思想覺悟上的了解

　　2、 對應聘者進行工作態度、舉止禮貌的測評

　　3、 對應聘者各種特殊技能的發掘

　　面試時間：

　　20xx年10月12日至13日 晚六點半

　　面試地點：

　　教學樓(205)

　　面試評委：

　　評委：主席團成員與各部部長

　　面試具體流程：

　　1.面試者在面試等候室確定面試順序，面試者有序的進行面試，沒有輪到的在等候室等候，同時，新生分兩批分別在兩個教室進行面試

　　1.在黑板寫上自己名字，并做簡短的自我介紹(時間控制在30秒以內);2、簡要陳述自己應聘該協會的原因、優勢(時間控制在1分左右);3、回答評委提問的問題(開放性問題，時間控制在60秒以內)

　　面試參考標準：

　　自我介紹和簡要陳述(50分)

　　1、能從演講中反映出有較強工作能力——10分

　　2、對團青年志愿者工作有正確獨到的認識，能夠提出建設性的意見——20分

　　3、對青年志愿者工作有端正的態度、奉獻精神——10分

　　4.、舉止禮貌恰當、遵守規則——10分

　　問答評委問題(50分)

　　1、有較強的應對能力，能準確自如的回答出所給問題——20分

　　2、能夠從回答中看出獨到看法——10分

　　3、對工作問題的解決有較好的方法——20分

　　面試注意問題

　　各面試現場人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據具體情況進行面試，細心，耐心。

　　注意遵守面試教室內外的紀律。

　　六、后續安排

　　面試完后及時篩選出一定人數的優秀人員作為青年志愿者協會新成員，并通知到每一個人，讓新成員了解志愿者的具體工作，并開展相應的志愿者活動。

2024招新策劃書 篇27

　　一、時間地點：學院定于20xx年9月29日下午4點半（下午7-8節有課的同學可在下午6點進行測試），在學校教1籃球場進行新生選拔考核。

　　二、招生要求：原則上要求身高175cm（身高不夠但個人能力出色這可酌情考慮）

　　三、身體素質（單腳助跑摸高）

　　1、測試方法：助跑單腳起跳摸高，摸最高點計其成績，每人兩次，計其中一次最佳成績。助跑距離和助跑方法不限。

　　2、成績評定：以摸高的`高度排出全體參賽者的名次順序，高者名次列前，成績相同名次并列。

　　四、基本技術

　　（一）投籃

　　1、測試方法：以籃圈中心投影點為中心，以4.5米6.25米為半徑畫弧，一次中投一次遠投交替進行，1分鐘內自投自搶。每人測兩次，記取其中一次最佳成績。

　　2、成績評定；中投（4.5米）投中一次得3分，遠投（6.25米）投中一次得4分，投不中但碰到籃圈得1分，投不中并碰不到籃圈不得分。得分多少排出全體參賽者的名次順序，得分多的名次列前，成績相同名次并列。

　　（二）多種變向行進間運球投籃

　　1、測試方法：測試者在球場端線中點站立，面向球籃，用右手運球運向①處，在①處做背后運球變向，換左手向②方向運球，至②處做左手后轉身運球變向，換右手運球至③處，做右手跨下運球變向后用左手行進間運球投籃。球中籃后方可用左手運球返回③處，做左手背后運球變向，換右手運球至②處做右手后轉身運球變向，換左手運球，運至①處做左手跨下運球變向后，用右手行進間運球投籃。投中后做同樣動作再重復一次，回到原處停表。

　　2、成績評定：以測試成績排出全體參賽者名次順序。

　　（三）體能測試

　　1、測試方法：全體參賽成員進行1500m長跑。

　　2、成績評定：以測試成績排出全體參賽者名次順序。

　　五、比賽

　　將參賽者分為兩隊比賽，考查內容有：

　　（一）技術規格評定

　　（二）技術運用

　　（三）戰術配合意識

　　六、匯總成績

　　七、總結發言

2024招新策劃書 篇28

　　為保障學前教育與音樂學院宿舍管理工作的積極開展，更好地貫徹落實創建“美麗學院”的精神，充分發揮大學生自我管理的主觀能動性，大力促進和諧校園建設。本著“公平、公正、公開”的原則，現成立學前教育與音樂學院第一屆學生宿舍自我管理委員會。(以下簡稱“宿管會”)

　　一、 宿管會機構：

　　1、 1名

　　副　　秘書部：部長1名 副部長1名 2名干事

　　紀檢部：部長1名 副部長2名 7名干事

　　文宣部：部長1名 副部長2名 2名干事

　　外聯部：部長1名 副部長1名 3名干事

　　樓長：

　　二號樓(1名)，四號樓(2名)，一號樓(1名)，六號樓(2名)，五號樓(2名)， 三號樓(1名)，每個樓層組長按宿舍數選定若干名，由樓長任命。

　　2、學生黨支部：

　　書記：1名

　　組織委員：1名

　　宣傳委員：1名

　　二、招新目的：

　　學前教育與音樂學院宿舍宿管會是宿舍管理和維持紀律工作的主要力量，通過新一屆的開展，爭強學前教育與音樂學院宿舍自管會成員的凝聚力，加深本院學生對宿管會的認識以便日后的工作能夠順利進行。為新的學生干部提供一個充分展現自己、展現勇氣的舞臺和鍛煉自己的機會。

　　三、招新對象：

　　學前教育和音樂學院全體同學(不包括院學生會及分團委干部)

　　四、招新形式：

　　自愿報名，公開競聘。競聘同學參加學院統一面試。面試時每人2分鐘競聘演講(包括自我介紹、競聘崗位、施政打算等)，一分鐘回答面試評委提問。按面試成績和個人適崗情況錄取和任命。

　　五、招新要求：

　　1、執行宿管會章程，自覺遵守宿管會各項規章制度。

　　2、遵紀守法，品行端正，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞。

　　3、做事認真主動細致，熱愛學生工作，有為同學們服務的奉獻精神。

　　4、有一定的自我鍛煉自我管理意識，有較強的創新能力、應變能力和組織能力。

　　5、思想積極向上，具有較強的團隊合作意識，能夠積極主動向組織靠攏。

　　注：宿管會成員參照學生干部各項待遇。

　　六、應聘者待遇：

　　被招聘的同學享受學院學生干部待遇。

　　七、面試流程

　　一輪：根據報名的學生名單進行統一通知面試，(包括先看報名學生的報名登記表然后他們自我介紹及我們提出一至兩個問題)。

　　二輪：用當場提問的方式觀察他們的回答并進行篩選。

　　三輪：自我介紹，做一篇關于院學生會宿管部的演講及個人的想法。

　　八、后期工作

　　1、經商討和協調確定新一屆學前教育與音樂學院宿管會各職位名單。

　　2、近期召開新一屆學前教育與音樂學院宿管會部門會議 。

　　3、一個月試用期后，最后公示新一屆學前教育與音樂學院宿管會各職位名單。

　　九：競聘時間、地點：

　　時間：4月26日下午4：00

　　地點：智賢樓B103

2024招新策劃書 篇29

　　走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天，20xx級新生為我們學校注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會/分團委注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的天空，也定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。

　　一、 實踐部的基本介紹

　　(1)引導，鼓勵廣大同學走出校園、走向社會，進行各種實踐活動

　　(2)加強與各方面的聯系，盡力為同學們創造勤工儉學的機會

　　(3)與企業建立外聯關系，為系里舉辦的活動拉到贊助

　　(4)完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作

　　二、招生計劃

　　為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質的后背力量，能更好的開展工作，培養和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續，充分發揮學生的主動作用，同時為了鼓勵學生在學習專業知識外，還應積極投入到學校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。

　　三、 招新細則

　　(一)、招新對象：20xx級系新生

　　(二)、招新要求：

　　(1)秉承學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度

　　(2)態度端正，工作積極，耐心細心，責任心強，

　　(3)能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力

　　(4)有團隊精神，能積極向組織靠攏

　　(三)、招新人數：6人

　　(四)、招新形式

　　(1)在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選

　　(2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試

　　(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單

　　四、招新宣傳：

　　想要鍛煉你們的.口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺，你可以在上面 盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩!

2024招新策劃書 篇30

　　一.活動背景及目的

　　丹桂飄香，十月佳期，我校數學協會再次迎來一年一度的招新活動，新學期，新氣象，對數學及數學有興趣甚至著迷的同學，我們盛情邀請你們加入數學協會，及時獲取各種各樣的建模信息，并且可以參加由本協會主辦的豐富多彩的活動，帶著愉快的心情增加自己的數學素養，培養遇事理性應對的良好習慣。同時，希望鍛煉自己的同學也可以加入我們的各大部門參與工作，協助辦好協會的各項活動。另外，數學協會吸收了新鮮的血液，可以為廣大同學提供更好的了解數學，培養數學能力的平臺。

　　二.活動簡介

　　我校數學協會由20xx屆數學系學生姚同學和朱同學共同組織創建，協會自創建以來，秉承著參賽團隊的'“不畏困難，頑強攻堅，銳意創新，不驕不餒”的良好作風和精神，積極開創有特色的社團發展之路，規模不斷擴大。本次納新活動主要是會員納新。所有愛好數學的同學均可在協會統一納新時間前來報名，成為我們的會員;另外，還可以參加協會的部門納新，成為協會的骨干人員，參與協會的組織工作。

　　三.活動對象

　　xx學院新校區全體同學

　　四.活動時間

　　20xx年10月22日-20xx年10月23日

　　五.活動地點

　　xx學院新校區文體中心

　　六.活動流程

　　1.前期準備：

　　協會迎新時，要搶占先機，第一時間向新生分發傳單并積極鼓勵大家參與。由宣傳部出一期海報張貼在文體中心宣傳欄。

　　2.納新點布置：

　　(1)在所分配的納新點展示上一學年數學活動剪影及數學知識展板。

　　(2)桌前懸掛協會條幅，并放置音響。

　　(3)桌上擺放宣傳單，協會及各部門簡介，以往活動的合集以供前來詢問的同學閱讀。

　　(4)準備數學協會的徽旗，讓新加入的會員先睹為快。

　　3.具體流程：

　　(1)有意參加數學協會的同學，在納新點報名，另外，想要參加各部門工作的同學，報名時需領取表格并認真填寫。

　　(2)統計會員報名人數，收取并整理報名表格，由各部門部長和副部長組織部員(會員無須面試)。面試的具體時間地點由各部門自行規定并報名的同學。

　　(3)待所有部門確定部員后，統一整理并公布名單。

　　4.活動工作安排：

　　辦公室——整理好協會簡介，上一年的活動展板，并負責活動后會員的檔案整理工作。

　　組策部——負責活動準備階段的活動策劃及預算工作。

　　宣傳部——制作活動宣傳海報，條幅及宣傳單及其張貼發放等工作。

　　外聯部——活動當天布置納新點，維持活動秩序，財產安全等工作。

　　信息部——解答新生對數學或本協會的疑問，并指導新生填寫入會表格等相關工作。

　　七.活動注意事項

　　1.活動前期準備工作需要抓緊時間(特別是講解人員)，合理安排人員。

　　2.活動期間有重要事宜者需要提前請假，避免到時缺乏人員。

　　3.活動期間各部門加強聯系，保證納新工作順利進行。

　　八.活動預算

　　宣傳海報11元

　　簽字筆2元

　　宣傳單500元

2024招新策劃書 篇31

　　一、活動目的

　　在20xx級大一新生報到之際,我們作為華北水院校青年志愿者協會的志愿者,更用該盡出自己的綿薄之力,為大一新生提供力所能及的幫助.本次迎新活動是我們志愿者展示自己的風采的時候,與此同時，也為學弟學妹能夠盡快地適應新環境做出一點努力。

　　二、活動時間和地點

　　活動時間：20xx年09月09日~20xx年09月11日

　　活動地點：校南門口至籃球場區域

　　三、活動單位

　　華北水利水電學院大學生志愿者聯合會校青年志愿者協會

　　四、活動參與人員

　　第一參與者：

　　第二參與者：

　　五、活動流程

　　活動前期流程：

　　1、 組織人員商討擬定活動策劃書，明確活動內容與分工。

　　2、 辦公室李華偉負責攜帶馬甲、帽子，相機2~3臺。

　　活動中具體流程：

　　1、 各部人員提前一天到活動場地明確自己的崗位及工作時間;

　　2、 活動當天志愿者準時到崗，并帶帽子，穿馬甲。

　　3、 換班時，志愿者需提前通知下一輪志愿者，以防職位出現空缺，要保證活動的連續性。

　　4、 青協本次活動主要負責對新生及其家長的導引工作，負責文體中心的維序工作，志愿者在工作期間要注意自身形象，講求禮貌。

　　5、 信監部趙志雯負責安排人員照相，收集精彩瞬間。

　　活動后具體流程：

　　1、 活動結束后，全部志愿者將桌椅搬回安置好，并收拾好一切物品。

　　2、 辦公室負責做好活動總結，存儲備案，以備下次活動參考.

　　3、 信監部負責將本次活動照片保存并上傳至校青協博客，為以后社團宣傳工作積累素材。

　　六、活動中注意事項

　　1、活動中各志愿者不要脫離組織中的其他人員單獨行動。

　　2、活動中志愿者要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行。

　　3、全體活動人員在活動中要穿戴好衣帽，要符合自己作為志愿者的風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態度、熱情服務的工作理念，以體現我華水的青年志愿者的精神風貌。

　　4、參加活動的志愿者每次活動都要在規定時間準時到達崗位，以保證活動流程的連續性.

　　七、備用方案

　　1、若本應參加迎新活動的人員有事不能參加活動，應提前告知有關負責人。

　　2、若有一些無法預測的因素造成本次迎新活動不能按時舉行，參與活動的全體志愿者要聽從祝文龍等的具體安排。

　　八、活動經費

　　礦泉水若干 3x16

　　九、備注：

　　該份策劃的最終解釋權歸華北水院青年志愿者協會所有

2024招新策劃書 篇32

　　在我校黨委的領導和團委的指導下，江西理工大學啟航文學社本著“在青春飛揚的時代，讓啟航同我們找到夢想、希望和尊嚴”的辦刊精神，面向學生，突出特色，持之以恒為行動指南，致力于促進和諧校園的建設和完善。

　　一、 招新背景：

　　新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協會即將揚起風帆。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗!在過去的一年里，啟航文學社在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。勇于求索，不斷進步，啟航文學社創社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。

　　二、 招新目的：

　　社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：

　　1、 宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。

　　2、 吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3、 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

　　4、 另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啟航文學社共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。

　　三、 招新對象：

　　具有江西理工大學正式學籍的在校全日制學生。

　　四、 招新要求:

　　1、 熱愛文學，樂于奉獻，不計報酬者。

　　2、 服從安排，以集體團隊利益為重者。

　　3、 工作積極，勇于創新，有理想者。

　　五、 招新形式：

　　1、 通過貼海報的形式提供同學們啟航文學社的招新報名時間、地點。

　　2、 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

　　3、 招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)

　　六、 前期準備：

　　1、 在社團大會后擬定本社員的招新方案。

　　2、 進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

　　3、 盡快做出招新海報。

　　七、 招新流程：

　　1、 現場咨詢由協會干部負責。

　　2、 招新結束后由協會干部收拾場地。

　　3、 對整個活動進行總結。

　　八、 人員安排：

　　1、 招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

　　2、 理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

　　3、 外聯部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

　　4、 攝影部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。

　　5、 其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

　　6、 人員具體安排如下：社長(宋敏)9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

　　啟航全體人員9月13號到辦公室準備好各項用具。

　　9月16日(星期三)曾磊 楊超 肖樹林 方建邦四人在14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。 14：50到15：10李靈 劉曉玉 陸艷 王萍等弄好各項裝飾工作。 15：30開始招新，在招新過程中，由4位主編發宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協助工作。當天招新結束后，有正副社長整理資料，其他工作按原路還回。

　　17號與18號的工作也按以上安排進行。

　　九、 招新用具：

　　1、 展板一張，稿紙一本。

　　2、 桌凳三副，音箱一套。

　　3、 宣傳單若干，海報若干。

　　4、 注冊登記表、文件夾三個。

　　十、 活動效果：

　　學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

　　十一、 活動經費：

　　宣傳單復印：850份 每份0.1元 共85元

　　橫 幅： 6米 每米元 共24元

　　記號筆：2支 每支2元 共4元

　　水筆： 10支 每支1元 共10元

　　紅紙：7張 每張0.7元 共4.9元

　　大卡紙：3張 每張2.5元 共7.5元、

　　墨汁： 1瓶 每瓶3 共3元

　　毛 筆： 2支 每支4.5元 共9元

　　總計：147.4元

　　備注：啟航文學社招新策劃書暫定到此，具體活動時間、地點及人員由學校統一安排。

　　校團委啟航文學社

　　20xx年9月xx日

2024招新策劃書 篇33

　　一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

　　二、招新時間：待定

　　三、 招新地點：教學樓

　　四、活動的具體流程：

　　1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。

　　2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表;

　　3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳;

　　4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;

　　5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;

　　五、正式的招新工作階段：

　　第一階段

　　1. 全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

　　2. 空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)

　　3. 機構服設計(開學兩周內完成)

　　4. 實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)

　　5. 傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

　　6. 招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

　　7. 新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗

　　其它參照會議記錄

　　第二階段

　　1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整

　　2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處

　　3. 打印傳單。

　　第三階段

　　1. 安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮

　　2. 安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

　　3. 申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)

　　第四階段

　　1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。

　　2. 收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。

　　3. 發傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮

　　第五階段

　　1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。

　　2. 現場工作：1)簽到 大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。

　　2) 引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。

　　第六階段

　　復試 各部門自行提前策劃。

　　復試短信通知模板：**同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟**部的復試，成為就業方舟-**年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入!以后合作愉快!收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話

　　六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

　　七、招新人員分工：

　　社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。(一)、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和POP海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。(三)、對外聯系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。

　　九、經費預算：1、會旗制作：30元。2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。5、POP海報5張。100元，20元/張。6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元7、后期材料處理費用：50元8.活動后勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。合計：1010元

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