組織招新策劃書（精選7篇）
組織招新策劃書 篇1
一、 招新背景：
俗話說長江后浪推前浪，一代更比一代強(qiáng)。伴隨著我們11級學(xué)員在學(xué)校度過了一年的時光，展望12級的英姿。我們迎來了電氣系新的'生命力，有了他們我們學(xué)生會都將迎來新的希望和動力！大浪淘沙，我們期待金子的光芒。
二、 招新目的：
為了保證組織部有新鮮的血液注入，有足夠優(yōu)秀的后備力量，能夠夠有效地完成組織部工作和開展學(xué)生會的工作，實(shí)現(xiàn)部門內(nèi)的新老學(xué)干交替換屆，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊(duì)伍，確保組織部工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮組織部在學(xué)生會中的中堅(jiān)力量，更好的服務(wù)同學(xué)，服務(wù)電氣系。
三、招新小組：
成員：
姓名 職務(wù) 聯(lián)系方式 尹宗超 部長
趙燕秋 干事 劉飛 干事
袁振興 干事
張強(qiáng) 干事 齊永鳳 干事 四、 招新細(xì)則：
�。ㄒ唬⒄行聦ο�
xx級電氣系新生
（二）、招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、性格陽光，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極向組織靠攏。
�。ㄈ┱行滦问�
申請人向各班班長領(lǐng)取報名表填寫我部門，填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取上交學(xué)生會辦公室3409。初步篩選之后，由我部門進(jìn)行面試，面試通過者可進(jìn)入我部門進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。待考核期滿后轉(zhuǎn)正。
�。ㄋ模⒄行聲r間及地點(diǎn) 時間：待定 地點(diǎn)：待定
四、 招新流程：
�。ㄒ唬� 前期宣傳
�。�1） 在迎新時，為緩解新生入校時的緊張情緒，可與被自己接送的
12級新生進(jìn)行溝通交流，對學(xué)生會進(jìn)行宣傳，并向其介紹我們組織部，也可根據(jù)所帶學(xué)生喜好推薦其感興趣的部門，并讓其對學(xué)生會產(chǎn)生好感。（注意禮貌待人。）
�。�2） 在新生軍訓(xùn)休息期間可在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下向我系學(xué)生介紹我們
學(xué)生會，并對組織部進(jìn)行簡單介紹。（注意：不得打擾新生軍訓(xùn)）
�。�3） 在新生軍訓(xùn)期間在學(xué)院食堂門前設(shè)置我系學(xué)生會招新宣傳點(diǎn)，
并在宣傳點(diǎn)安排本部門人員為本部門吸納人才。
�。ǘ� 中期宣傳
招新動員大會！聯(lián)系我系各班班助，在特定時間給各班人員發(fā)送通知，告知我系學(xué)生會招新動員大會的時間及地點(diǎn)。并在動員大會上對我部門進(jìn)行大肆宣傳。可從我部門的工作特殊性出發(fā)，帶有趣味性的宣傳。（注意語言得體。）
�。ㄈ� 后期宣傳
在動員大會之后，根據(jù)我部門報名人數(shù)進(jìn)行合理宣傳。如本部門報名人數(shù)過多可推薦一些人員去往其他部門，若本部門報名人數(shù)不太理想，可適當(dāng)進(jìn)入新生寢室進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。（注意文明禮貌）
五、 報名面試部分：
�。ㄒ唬�、報名部分
1、下發(fā)報名表到各班班長。
2、申請人到各班班長處領(lǐng)取報名表，填寫完畢交給班班長，再由各班班長統(tǒng)一上交到學(xué)生會辦公室3409。
3、初步篩選后確認(rèn)面試名單。
�。ǘ�、面試部分
先由面試者進(jìn)行簡單的自我介紹，根據(jù)不同面試者的不同心態(tài)與表現(xiàn)，在事先準(zhǔn)備好的五百道面試題庫中適當(dāng)抽取合適的題目對面試者進(jìn)行提問，注意觀察面試者的面部表情，說話是否流暢，以及反應(yīng)能力等，擇優(yōu)錄取。
六、 備注：
面試期間如遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時上報主席團(tuán)安排解決。
電氣系團(tuán)總支學(xué)生會
組織部：袁振興
組織招新策劃書 篇2
一，活動背景：
九月，因?yàn)樾律牡絹�，而變得很有意義，對他們而言，從高中來到大學(xué)，一切都是新奇有趣的。他們滿懷期待與夢想，他們?yōu)閺V交院團(tuán)委組織部帶來新的活動和希望。在過去的時間里，廣交院團(tuán)委組織部在學(xué)校有關(guān)的部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持下，全體成員共同努力下，完成了各項(xiàng)任務(wù)，得到廣交師生的認(rèn)可和學(xué)校的重視。
二，活動目的：
通過招新的相關(guān)工作，幫助新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，同時為團(tuán)委組織部吸納新成員，存儲后備人才。
三，招新細(xì)則：
�。ㄒ唬┱行聦ο螅簭V交院北校區(qū)14屆全體新生
（二）招新時間：待定
（三）招新地點(diǎn)：待定
�。ㄋ模┱行乱螅壕唧w團(tuán)隊(duì)合作精神，自愿加入干部隊(duì)伍，樂意為同學(xué)們服務(wù)，工作積極主動，耐心，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，自我管理意識強(qiáng)，有主見并且能夠自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度
（五）招新人數(shù)：待定
�。┱行滦问剑涸谡行聲r間內(nèi)，申請人可到招新現(xiàn)場進(jìn)行登記報名，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試和筆試，由組織部所有干事商議通過后，可參加第二輪面試，經(jīng)商議通過者可進(jìn)入組織部試用期，成為預(yù)備干事，試用期為一個月，試用期各方面全部合格方可成為組織部正式成員。
四，招新流程
（1）宣傳報名階段：
1 ,時間：待定
2，負(fù)責(zé)人：劉翀，協(xié)助人；12，13級全體干事
3 ,場地：依據(jù)學(xué)院分配的地點(diǎn)具體流程：
1，根據(jù)學(xué)院部門招新的工作安排，提前申請好面試教室。
2，制定宣傳展板，招新宣傳單（打印數(shù)份）。內(nèi)容應(yīng)包括招新部門，第一輪面試具體時間和地點(diǎn)，部門主要工作及招新要求，報名截止時間。招新名單登記表，內(nèi)容包括姓名，聯(lián)系方式（打印數(shù)份）
3，將宣傳單貼一些在各主要的樓梯口處，13級干事到各晚修班級適當(dāng)進(jìn)行宣傳，也可以通過微博，微信等平臺進(jìn)行招新宣傳。
4，招新現(xiàn)場：13級干事提前一個小時將桌椅，宣傳展板，宣傳單，報名登記表，筆，紙，電腦，等其他所需的物品搬到現(xiàn)場，隨后進(jìn)行現(xiàn)場布置。
5，注意事項(xiàng)：所有干事應(yīng)提前到達(dá)，穿校服，佩帶工作證，團(tuán)徽；應(yīng)認(rèn)真耐心為前來報名者解答，提醒他們第一輪面試時間及地點(diǎn)；應(yīng)注意宣傳言語，宣傳力度。
6，招新工作結(jié)束后，組織人員將桌椅搬回指定位置并統(tǒng)計(jì)好和數(shù)目。清理現(xiàn)場。
7，統(tǒng)計(jì)報名人數(shù)及開會安排面試工作
（2）第一輪面試階段：
1，時間：待定
2，地點(diǎn)：16#移動課室
3，負(fù)責(zé)人：阮應(yīng)潮，協(xié)助人:12，13級其他干事
4 ,布置會場：擺放桌椅，在筆試課室黑板上寫第一輪面試流程，在兩間課室門口貼明筆試課室和面試課室
5，所需物品：簽到表（姓名，班級，聯(lián)系方式，職位）、筆試試卷、評分表、筆
6，人員安排：面試官（待定），負(fù)責(zé)簽到（1人），維持秩序（1人），筆試現(xiàn)場負(fù)責(zé)人（1人），面試現(xiàn)場負(fù)責(zé)人（1人）
具體流程
1，提前一個小時擺好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，各干事帶好筆和紙，準(zhǔn)備面試
2，面試者簽到后即可進(jìn)入筆試教室等候，等候20人集齊，由筆試負(fù)責(zé)人分發(fā)試卷，說明規(guī)則后，即可動筆，屆時我們也會將面試流程寫在黑板上，方便面試者了解。在這20人中，誰先完成卷子，即可拿著卷子走到隔壁面試課室進(jìn)行面試。
3，面試者將卷子交到面試官手里，面試官為其標(biāo)上序號。面試者首先在黑板上寫下自己的班級，姓名，然后開始1分鐘的自我介紹，接下來由面試官提問問題，回答之后方可離開現(xiàn)場。
4，面試官應(yīng)迅速為面試者評分，準(zhǔn)備面試下一個，兩間課室的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)傳達(dá)下一位。
5，面試結(jié)束后，整理資料并開會討論確定通過名單。在第一時間電話通知通過者下一輪的面試地點(diǎn)及時間。
6，注意事項(xiàng)：如果在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試，將通過增設(shè)面試地點(diǎn)的方法及時完成面試，避免大量人員等待帶留。如果在筆試環(huán)節(jié)，人員聚集時間過長，則可適當(dāng)減少人數(shù)，筆試負(fù)責(zé)人相應(yīng)做好每次發(fā)卷時人數(shù)即可，方便以后篩選人選。工作人員應(yīng)預(yù)備較多的筆在筆試現(xiàn)場。假如出現(xiàn)面試者沒帶筆的情況，除非學(xué)生提出幫忙，否則不主動送筆。筆試負(fù)責(zé)人應(yīng)留意觀察記錄各細(xì)節(jié)，規(guī)定時間內(nèi)未簽到者視為棄權(quán)。
7，筆試內(nèi)容：姓名，班級，職務(wù)，聯(lián)系方式，幾個簡單的小問題，規(guī)定所有卷子一樣。問題可以是：你認(rèn)為寫檢討書有什么意義？
為什么加入我們部門？
策劃書內(nèi)容包括什么？
說說自己的優(yōu)缺點(diǎn)？
假如你進(jìn)入部門后，你發(fā)現(xiàn)你所學(xué)到的，到社會工作沒有多大意義，你個人有何感想？
當(dāng)班里的事務(wù)或者你的個人事務(wù)與部門工作沖突的話，你將如何處理？
團(tuán)委組織部部訓(xùn)是什么？
你認(rèn)為團(tuán)委組織部是干什么工作的？
8，被選中的問題，面試官在面試時將不再提問。
�。�3）第二輪面試
1，時間：待定
2，地點(diǎn)：16#移動課室
3，負(fù)責(zé)人：黃君瑤，協(xié)助人：12，13級其他干事
4，布置會場：擺好桌椅，在椅子后面用粉筆寫上序號，在教室黑板上寫情景5，人員安排：面試官（x人），簽到（1人），維持秩序（2人）
具體流程
有序簽到后，面試時間一到，所有面試官開始面試，遲到者視為棄權(quán)。面試者按順序就坐
1,由負(fù)責(zé)人宣讀面試的注意事項(xiàng)（將手機(jī)調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)。在每次站起來發(fā)言時必須先說我是某某專業(yè)的某某。面試過程中，除非特殊情況，否則不得中途離開。
2,面試官開始輪流做簡單的自我介紹。
3,面試者開始輪流做簡單的自我介紹，加入部門的理由。
4,由面試官提出10個問題，面試者進(jìn)行搶答，可重復(fù)舉手回答。
5,每個同學(xué)拿出紙和筆寫下部門貼出通知公告時公告上的要素及邀請辦公室聯(lián)誼時的短信內(nèi)容。
6,請問通過面試官的自我介紹后，現(xiàn)場有誰能說出所有面試官的名字和職位，能說幾個是幾個，舉手發(fā)言。
7,給所有面試者十分鐘時間認(rèn)識所有面試者，隨后進(jìn)行發(fā)言認(rèn)人。
8,面試官指定面試者回答所提出的問題。
9,所有面試者各自組合，5人一組開始玩團(tuán)體情景模擬，隨后發(fā)表個人意見。
10,回到自己座位，有關(guān)干事負(fù)責(zé)檢查他們椅子后面的序號有沒有亂，具體哪位同學(xué)拿錯了也做好登記
11,舉手發(fā)表你認(rèn)為我們部門要留你的理由
12,認(rèn)為自己有信心，有能力進(jìn)入我們部門的人請舉手。
13,由負(fù)責(zé)人總結(jié)并宣布面試結(jié)束，并告知結(jié)果會以什么方式通知他們14,開會根據(jù)第二輪面試各面試者的表現(xiàn)討論商定進(jìn)入預(yù)備期同學(xué)的名單，并電話通知其參加見面會的時間和地點(diǎn)。
注意事項(xiàng)：
1，整個面試過程中，我們將尊重每一位前來面試的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒哪位選手或者蔑視某一位人員的情況。
2，在整個招新活動開展期間，部門干事團(tuán)結(jié)合作，服從安排。若因事宜缺席需要提前告知各階段負(fù)責(zé)人或師兄師姐，以便工作正常進(jìn)行。
3，活動期間，注意安全，避免因人員繁多事務(wù)繁雜出現(xiàn)安全事故，若出現(xiàn)緊急情況，應(yīng)及時上報各階段的負(fù)責(zé)人及師兄師姐，統(tǒng)一安排處理。 4,所有面試官在面試過程中均應(yīng)保持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。
�。�4）預(yù)備干事階段
1，時間：一個月。
2，見面會地點(diǎn)：待定
3，負(fù)責(zé)人：廖
4，在見面會上，遲到者視為放棄，會上氣氛可適當(dāng)輕松。由負(fù)責(zé)人說明部門規(guī)定及要求后預(yù)備干事可輪流進(jìn)行演說。
注意事項(xiàng)：
1，時間，地點(diǎn)，通知必須到位
2，所有12，13級干事在工作中對小的必須保持嚴(yán)肅嚴(yán)厲態(tài)度
3，在試用期間，注意觀察預(yù)備干事的工作能力及個人表現(xiàn)，并做好記錄。
�。�5）預(yù)備干事轉(zhuǎn)為正式干事：
1，時間：待定
2，負(fù)責(zé)人：所有干事
3，開例會討論確定正式干事名單，在第一時間貼公告
（6）總結(jié)工作，招新工作結(jié)束。
組織招新策劃書 篇3
一、活動背景
我們書畫協(xié)會作為書畫愛好者交流的一個平臺，協(xié)會已經(jīng)形成一定的規(guī)模。我們需要新的血液，需要給此時正逢新生報到，各個協(xié)會招新在即。一年一度的招新活動即將開始。書畫協(xié)會將以此機(jī)會為以后的發(fā)展、壯積蓄能量。
二、活動目的
讓更多的新生了解書畫協(xié)會，并讓社團(tuán)注入新的血液，煥發(fā)出新的活力，充分滿足我院學(xué)生的興趣與藝術(shù)追求，不斷的提高當(dāng)代學(xué)生的文化內(nèi)涵和對中國傳統(tǒng)國粹的追求。書畫藝術(shù)具有悠久的歷史，它貫穿整個中華文明史。其特的藝術(shù)魅力在中華文明發(fā)展史上具有不可磨滅的地位，已穿越了時空的束縛，成為民族文化的一部分。讓更多的人去參與到書畫活動中來!
三、策劃單位
攀枝花學(xué)院書畫協(xié)會
四、活動對象
20xx級全體學(xué)生
五、活動時間、地點(diǎn)
活動時間：20xx年9月，地點(diǎn)待定
六、活動流程
第一階段：活動的籌備
(一)各個部門的準(zhǔn)備工作內(nèi)容：
(1)辦公室：整理協(xié)會的資料，對上期會員的人事檔案經(jīng)行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。
(2)宣傳部：負(fù)責(zé)前期的宣傳工作，充分利用展板、廣播、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招新的前期預(yù)告工作(如：校園廣播、貼吧宣傳等)。
(3)組織部：以服務(wù)為主，同時聯(lián)系個部門相互交流、合作。
(二)前期宣傳準(zhǔn)備工作內(nèi)容：
(1)各部門部長全力配合協(xié)會對20xx年招新的宣傳工作，加強(qiáng)聯(lián)系，交換工作意見
(2)制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報
第二階段：各部門工作就緒
1、辦公室：核實(shí)協(xié)會簡介、章程及所需物品準(zhǔn)備情況，確定個部門的招新負(fù)責(zé)人。打印招新宣傳表(200)、招新報名表(預(yù)印200)、招新登記表(預(yù)印200)
2、辦公室：對招新一切需購品進(jìn)行購買核實(shí)，確保物品到位。
3、宣傳部：制作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責(zé)，對x協(xié)會進(jìn)行活動照片、電子簡介進(jìn)行整理審核修改制作成集。對前期的宣傳進(jìn)行各個方面核實(shí)，確保無誤。
4、組織部：核實(shí)桌椅、帳篷等物品是否到位。
第三階段：招新現(xiàn)期準(zhǔn)備
1、招新所需宣傳的海報、展板、條幅等確保到位。(宣傳部)
2、查看所需資料，包括：協(xié)會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(辦公室)
3、各硬件設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(組織部)
第四階段：招新現(xiàn)場
1、招新場地有設(shè)管統(tǒng)一安排，不得擅自設(shè)點(diǎn)招新。
2、各個部門負(fù)責(zé)人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負(fù)責(zé)人手機(jī)二十四小時開機(jī)，隨時報告情況。
3、負(fù)責(zé)招新工作人員應(yīng)該態(tài)度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情方、穿著得體。
4、招新期間有不能解決的事應(yīng)及時匯報，在招新工作中不得損壞協(xié)會的形象。
5、愛護(hù)公共物品，做到租借資產(chǎn)責(zé)任到人，切實(shí)保證招新資料完整。
6、對新會員每日統(tǒng)計(jì)。
七、注意問題
1、向新生介紹協(xié)會時要做到言語流利，態(tài)度端正，待人誠懇。
2、招新過程中主要人員保證手機(jī)通暢。
八、招新后期工作
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認(rèn)真做好上報匯報工作。
2、完成租借資產(chǎn)的整理及歸還。
3、各部門必須及時進(jìn)行總結(jié)，形成活動總結(jié)材料(材料包括：活動策劃書、活動總結(jié)材料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。
3、組織招新策劃書
組織招新策劃書 篇4
物流協(xié)會發(fā)展至今，已步入第八個年頭了。這一路走來，新舊的交替，師兄師姐們的辛勤付出;為協(xié)會注入新鮮血液，充實(shí)壯大物流協(xié)會。因此，我們將展開一次招新工作，工作計(jì)劃如下：
一、招新人數(shù)、時間及地點(diǎn)
(一)時間：30XX年9月19日至9月21日
(二)地點(diǎn)：羅馬廣場和棟旁的籃球場
(三)人數(shù)：70—100人
二、參與招新工作人員
物流協(xié)會12級的全體干部
三、招新工作前期
(一)招新材料準(zhǔn)備
1、活動展板半塊
2、物流協(xié)會宣傳單(500份)
3、報名表3份，簽字筆5支
4、干事競選申請表(80份)
(二)招新器材準(zhǔn)備
1、帳篷1套，桌椅4套
(三)招新前期工作安排
1、宣傳部：宣傳單張和海報的設(shè)計(jì)
2、秘書部：宣傳單、報名表、申請表的打印
3、策劃部：寫招新工作策劃書
四、招新工作中期
(一)宣傳部：在招新工作開始的前一天負(fù)責(zé)展板的展出和宣傳單的派發(fā)(工作結(jié)束后負(fù)責(zé)收回)
(二)策劃部、網(wǎng)絡(luò)部、市場部：在招新工作開始前到招新地點(diǎn)布置和宣傳單的派發(fā)(工作結(jié)束后把桌椅搬回原位)
(三)策劃部、學(xué)術(shù)部：在招新工作開始后負(fù)責(zé)為有興趣的新生們介紹、解答，競選申請表的發(fā)放等
(四)秘書部、財務(wù)部：新生會費(fèi)收取、登記以及核對
五、招新工作后期
(一)秘書部：回收報名表、申請表并統(tǒng)計(jì)數(shù)，并添加新成員飛信
(二)招新結(jié)束后，協(xié)會深入對新會員溝通、交流，讓會員認(rèn)識、熟悉本協(xié)會。
六、招新工作經(jīng)費(fèi)
協(xié)會簡介宣傳單：60元;報名表+競選申請表：10元;
收據(jù)簿：10.5元 合計(jì)：80.5元
七、備注
(一)干部們必須穿好物流協(xié)會會服，佩戴好胸卡
(二)各部門必須認(rèn)真完成自己的工作，同時協(xié)助其他部門
(三)招新工作的開展，工作人員必須提前到達(dá)
組織招新策劃書 篇5
一、活動背景
我們書畫協(xié)會作為書畫愛好者交流的一個平臺，協(xié)會已經(jīng)形成一定的規(guī)模。我們需要新的血液，需要給此時正逢新生報到，各個協(xié)會招新在即。一年一度的招新活動即將開始。書畫協(xié)會將以此機(jī)會為以后的發(fā)展、壯大積蓄能量。
二、活動目的
讓更多的新生了解書畫協(xié)會，并讓社團(tuán)注入新的血液，煥發(fā)出新的活力，充分滿足我院學(xué)生的興趣與藝術(shù)追求，不斷的提高當(dāng)代大學(xué)生的文化內(nèi)涵和對中國傳統(tǒng)國粹的追求。書畫藝術(shù)具有悠久的歷史，它貫穿整個中華文明史。其獨(dú)特的藝術(shù)魅力在中華文明發(fā)展史上具有不可磨滅的地位，已穿越了時空的束縛，成為民族文化的一部分。讓更多的人去參與到書畫活動中來!
三、策劃單位
攀枝花學(xué)院書畫協(xié)會
四、活動對象
20xx級全體學(xué)生
五、活動時間、地點(diǎn)
活動時間：20xx年9月，地點(diǎn)待定
六、活動流程
第一階段：活動的籌備
(一) 各個部門的準(zhǔn)備工作內(nèi)容：
(1)辦公室：整理協(xié)會的資料，對上期會員的人事檔案經(jīng)行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。
(2)宣傳部：負(fù)責(zé)前期的宣傳工作，充分利用展板、廣播、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招新的前期預(yù)告工作(如：校園廣播、貼吧宣傳等)。
(3)組織部：以服務(wù)為主，同時聯(lián)系個部門相互交流、合作。
(二)前期宣傳準(zhǔn)備
工作內(nèi)容：
(1)各部門部長全力配合協(xié)會對20xx年招新的宣傳工作，加強(qiáng)聯(lián)系，交換工作意見
(2)制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報
第二階段：各部門工作就緒
1、辦公室：核實(shí)協(xié)會簡介、章程及所需物品準(zhǔn)備情況，確定個部門的招新負(fù)責(zé)人。打印招新宣傳表(200)、招新報名表(預(yù)印200)、招新登記表(預(yù)印200)
2、辦公室：對招新一切需購品進(jìn)行購買核實(shí)，確保物品到位。
3、宣傳部：制作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責(zé)，對x協(xié)會進(jìn)行活動照片、電子簡介進(jìn)行整理審核修改制作成集。對前期的宣傳進(jìn)行各個方面核實(shí)，確保無誤。
4、組織部：核實(shí)桌椅、帳篷等物品是否到位。
第三階段：招新現(xiàn)期準(zhǔn)備
1、招新所需宣傳的海報、展板、條幅等確保到位。(宣傳部)
2、查看所需資料，包括：協(xié)會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(辦公室)
3、各硬件設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(組織部)
第四階段：招新現(xiàn)場
1、招新場地有設(shè)管委統(tǒng)一安排，不得擅自設(shè)點(diǎn)招新。
2、各個部門負(fù)責(zé)人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負(fù)責(zé)人手機(jī)二十四小時開機(jī)，隨時報告情況。
3、負(fù)責(zé)招新工作人員應(yīng)該態(tài)度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。
4、招新期間有不能解決的事應(yīng)及時匯報，在招新工作中不得損壞協(xié)會的形象。
5、愛護(hù)公共物品，做到租借資產(chǎn)責(zé)任到人，切實(shí)保證招新資料完整。
6、對新會員每日統(tǒng)計(jì)。
七、注意問題
1、向新生介紹協(xié)會時要做到言語流利，態(tài)度端正，待人誠懇。
2、招新過程中主要人員保證手機(jī)通暢。
八、招新后期工作
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認(rèn)真做好上報匯報工作。
2、完成租借資產(chǎn)的整理及歸還。
3、各部門必須及時進(jìn)行總結(jié)，形成活動總結(jié)材料(材料包括：活動策劃書、活動總結(jié)材料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。
組織招新策劃書 篇6
一、 招新背景：
俗話說長江后浪推前浪，一代更比一代強(qiáng)。伴隨著我們11級學(xué)員在學(xué)校度過了一年的時光，展望12級的英姿。我們迎來了電氣系新的生命力，有了他們我們學(xué)生會都將迎來新的希望和動力！大浪淘沙，我們期待金子的光芒。
二、 招新目的：
為了保證組織部有新鮮的血液注入，有足夠優(yōu)秀的后備力量，能夠夠有效地完成組織部工作和開展學(xué)生會的工作，實(shí)現(xiàn)部門內(nèi)的新老學(xué)干交替換屆，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊(duì)伍，確保組織部工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮組織部在學(xué)生會中的中堅(jiān)力量，更好的服務(wù)同學(xué)，服務(wù)電氣系。
三、招新小組：
成員：
姓名 職務(wù) 聯(lián)系方式 尹宗超 部長
趙燕秋 干事 劉飛 干事
袁振興 干事
張強(qiáng) 干事 齊永鳳 干事
四、 招新細(xì)則：
（一）、招新對象
xx級電氣系新生
�。ǘ�、招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、性格陽光，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極向組織靠攏。
�。ㄈ┱行滦问�
申請人向各班班長領(lǐng)取報名表填寫我部門，填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取上交學(xué)生會辦公室3409。初步篩選之后，由我部門進(jìn)行面試，面試通過者可進(jìn)入我部門進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。待考核期滿后轉(zhuǎn)正。
（四）、招新時間及地點(diǎn) 時間：待定 地點(diǎn)：待定
四、 招新流程：
�。ㄒ唬� 前期宣傳
�。�1） 在迎新時，為緩解新生入校時的緊張情緒，可與被自己接送的xx級新生進(jìn)行溝通交流，對學(xué)生會進(jìn)行宣傳，并向其介紹我們組織部，也可根據(jù)所帶學(xué)生喜好推薦其感興趣的部門，并讓其對學(xué)生會產(chǎn)生好感。（注意禮貌待人。）
�。�2） 在新生軍訓(xùn)休息期間可在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下向我系學(xué)生介紹我們學(xué)生會，并對組織部進(jìn)行簡單介紹。（注意：不得打擾新生軍訓(xùn)）
�。�3） 在新生軍訓(xùn)期間在學(xué)院食堂門前設(shè)置我系學(xué)生會招新宣傳點(diǎn)，并在宣傳點(diǎn)安排本部門人員為本部門吸納人才。
（二） 中期宣傳
招新動員大會！聯(lián)系我系各班班助，在特定時間給各班人員發(fā)送通知，告知我系學(xué)生會招新動員大會的時間及地點(diǎn)。并在動員大會上對我部門進(jìn)行大肆宣傳�？蓮奈也块T的工作特殊性出發(fā)，帶有趣味性的宣傳。（注意語言得體。）
（三） 后期宣傳
在動員大會之后，根據(jù)我部門報名人數(shù)進(jìn)行合理宣傳。如本部門報名人數(shù)過多可推薦一些人員去往其他部門，若本部門報名人數(shù)不太理想，可適當(dāng)進(jìn)入新生寢室進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。（注意文明禮貌）
五、 報名面試部分：
�。ㄒ唬�、報名部分
1、下發(fā)報名表到各班班長。
2、申請人到各班班長處領(lǐng)取報名表，填寫完畢交給班班長，再由各班班長統(tǒng)一上交到學(xué)生會辦公室3409。
3、初步篩選后確認(rèn)面試名單。
（二）、面試部分
先由面試者進(jìn)行簡單的自我介紹，根據(jù)不同面試者的不同心態(tài)與表現(xiàn)，在事先準(zhǔn)備好的五百道面試題庫中適當(dāng)抽取合適的題目對面試者進(jìn)行提問，注意觀察面試者的面部表情，說話是否流暢，以及反應(yīng)能力等，擇優(yōu)錄取。
六、 備注：
面試期間如遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時上報主席團(tuán)安排解決。
組織招新策劃書 篇7
一、招新主題
我的大學(xué)，我做主
二、招新時間
xx年10月x日(如有特殊情況，另行通知。)
三、招新地點(diǎn)
二食堂前籃球場
四、招新對象
在校所有學(xué)生，重點(diǎn)對象為大一新生
五、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
�、傧祵賲f(xié)會以橫幅、海報的形式向在校學(xué)生告知招新的信息。
�、诟鱾�社團(tuán)可以自愿自行提前對自己的社團(tuán)宣傳，但禁止收取會費(fèi)。
2、要求
�、俸�，宣傳板的內(nèi)容要青春活力，健康向上，形式多樣。
②宣傳海報、橫幅要在學(xué)校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。(張貼前需到分社聯(lián)填寫申請表)
(二)報名階段
1、由院社聯(lián)為各個社團(tuán)劃分具體招新指定區(qū)域，由分社聯(lián)維持招新的紀(jì)律與衛(wèi)生情況，監(jiān)督督促社團(tuán)完成報名工作。
2、督察辦負(fù)責(zé)為各個社團(tuán)發(fā)放招新表，并管理所有的登記表，其他部門共同分工負(fù)責(zé)招新的登記與會費(fèi)的收繳等。
3、分社聯(lián)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)各個部門工作的進(jìn)行與每天會費(fèi)的最終清點(diǎn)和存放。
4、設(shè)立招新咨詢處，為同學(xué)們解決對社團(tuán)的疑問，由所有部門輪流值勤。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
大海報元/張×=元
小海報元/張×=元
橫幅元/條×=元
招新表元/張×=元
發(fā)票
筆元/支×=元
礦泉水元/箱×=元
共元
七、注意事項(xiàng)
1、在招新期間各個社團(tuán)所需的器材宣傳板自行負(fù)責(zé)，社聯(lián)不提供。
2、社團(tuán)在招新期間所需的桌子由社聯(lián)統(tǒng)一向院社聯(lián)申請，待招新結(jié)束后再統(tǒng)一收回，在招新期間發(fā)放下去的桌子各社團(tuán)需自行負(fù)責(zé)保管，如有損壞，該社團(tuán)需要進(jìn)行賠償。
3、社團(tuán)招新時外宣部、社會實(shí)踐部可以尋找贊助商。
4、在社團(tuán)招新期間以，主席團(tuán)發(fā)布的通知為準(zhǔn)，各個部門不得自作主張。
5、由于招新人員與時間不能精準(zhǔn)確定，經(jīng)費(fèi)預(yù)算只供參考，不做結(jié)算用。