2024模擬招聘策劃書（通用3篇）

2024模擬招聘策劃書 篇1

　　活動引言：隨著全國高校的擴招，以及近幾年經濟發展的狀況，高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會，給我系學子一個社會實踐的機會，提高我系學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

　　一、活動名稱：

　　金融系模擬招聘會

　　二、活動的目的.和意義：

　　舉辦大型模擬招聘是為我系同學提供最新的就業資訊，和增強就業實踐的有效渠道，大學生畢業面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗現場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時，通過專職指導就業的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結合自身能力為自己盡早的規劃就業方向與目標，更加現實的認識自己的前程發展和就業形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業壓力。這不僅對即將畢業的大三學生來說是一次難得的實踐機會，這更是對大一大二學生有良好的教育指導作用。讓我院學子能夠在就業之路上贏在起跑線上。

　　三、活動主題：

　　繽紛大學生活，和諧校園；揚就業之帆，啟夢想之旅!

　　四、活動單位：

　　1、主辦單位：金融系團委和招生就業處

　　2、策劃承辦單位：金融系學生會

　　3、到場嘉賓：院團委、系團總支老師及招就辦老師

　　五、活動時間：

　　活動地點：

　　參與對象：金融系全體同學

　　六、活動流程：

　　前期宣傳階段：

　　1.招聘主持人2.預備報名3.確定合作商4.培訓工作人員5.禮儀準備6.道具準備

　　活動進行階段：

　　1.有娛樂節目開始(由提供節目一個)

　　2.開幕式：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介活動準則

　　3.正式報名：預備報名者到現場報名處登記填寫報名表，由社團工作人員介紹活動規則并引導面試。

　　4.現場測評：分為兩大區域。一是考官面試區。二是情景面試區。

　　5.綜合測試：在模擬現場，由評委打分。

2024模擬招聘策劃書 篇2

　　一、活動前言

　　近幾年社會就業形勢變化，大學畢業生就業形勢日益嚴峻，就業壓力也不斷增大。在日趨激烈的就業形勢下，能否能在激烈的競爭中脫穎而出，給面試官留下深刻的印象，就成為至關重要的問題。為了給在校大學生一個展現自我的平臺，提高學生在未來求職道路上的.競爭力，信息學院團委特此舉辦模擬招聘大賽。

　　二、活動主題

　　模擬現在，成就未來

　　三、活動目的

　　旨在引導廣大在校學生了解招聘的流程，制作精美簡歷，熟悉面試流程，掌握面試技巧，豐富就業知識，強化就業意識，為自己畢業后的招聘做積奠。

　　四、活動對象

　　信息學院20xx級全體在校大學生

　　五、活動地點

　　活動時間：20xx年4月24日——20xx年5月17日

　　初賽時間：5月4日

　　地點：文理大樓1211信息學院團委

　　決賽時間：5月17日

　　地點：文理大樓1215、文理大樓1202、文理大樓804

　　六、組織安排

　　本次活動由信息學院團委主辦，院學生會承辦。本次比賽的籌劃和組織，我們將聯合成立比賽組委會進行規劃和統一安排調度。

　　七、組委會

　　主任：李華、謝芝馨、徐振珍、張欽龍

　　成員：專業老師、公司代表、優秀畢業生、面試者協會成員、14屆學生會常委

　　八、活動提要介紹：

　　評比分為初試、決賽兩個環節，最后由專家評委進行應聘技巧點評。

　　活動流程及具體安排策劃：

　　（一）宣傳報名（4月24日——5月4日）

　　本次活動將通過展報、海報、新媒體平臺、現場等形式進行宣傳發放大賽信息和邀請函。從網上下載優秀的簡歷模板和素材展示給學生。

　　（二）初賽----簡歷展示（5月4日）

　　參賽選手投遞簡歷，由大賽組委會對征集到的參賽作品進行初步的遴選，針對每一份簡歷存在的問題提出指導意見并及時反饋給學生。

　　優秀作品的進一步完善（5月12日）

　　遴選出創意新穎的簡歷作品，邀請老師和專業人員對相關參賽簡歷做詳細指導，進一步完善相關作品。通過新媒體平臺等方式對優秀簡歷進行展示。

　　（三）決賽----模擬面試（5月17日）

　　1、分組環節：參賽人員抽簽決定分組及面試地點；

　　2、自我介紹：參賽選手進行自我介紹（限時3分鐘）；

　　3、壓力面試：專業評委將對選手進行現場即興提問，考察求職者對壓力的承受能力、在壓力前的應變能力和人際關系能力。（限時5分鐘）

　　4、無領導小組討論：對案例進行分析。（限時20-30分鐘）

　　5、現場應聘培訓：分別招聘公司代表、老師代表、優秀畢業生代表進行現場培訓。

　　九、參賽要求

　　1、參賽作品必須自行設計制作，嚴禁抄襲。

　　2、簡歷投遞（簡歷提供模板）：5月4日16：00之前班長以班級為單位匯總好，將電子版簡歷5月4日10：每一個文件命名為：年級+專業+班級。

　　3、稿件類型：參賽者需上交電子版和紙質版，要求如下：

　　①電子版：文檔使用Word或WPS，頁邊距上為2.5cm，下為2.3cm，左2.6cm，右2.6cm；行間距設為24磅；標題為宋體三號加粗，內容為宋體四號，要附上電子版照片。

　　②紙質版：可以用A4紙打印，左側裝訂，需貼一寸免冠照片；可彩印。

　　十、獎項設置：

　　一等獎7名；

　　二等獎9名；

　　三等獎11名；

　　簡歷制作最佳人氣獎5名

　　大賽組委會將為每位獲獎者提供相應獲獎證書和獎品。

　　十一、后期總結

　　1、總結工作：由學校領導老師、嘉賓對本次活動進行總結，吸取經驗和教訓，找出亮點和成功之處，發現不足之處并改正，由就業部和新聞部進行整理。

　　2、宣傳工作：通過校報、網絡宣傳板、新媒體形式宣傳此次模擬招聘中學生所表現的亮點和不足，讓每個大學生都能了解并掌握一些基本的應聘技巧。

2024模擬招聘策劃書 篇3

　　1、前期準備

　　（1）取復賽前12名同學參加決賽，由辦公室（負責人：）向12名同學發送短信通知，并將名單公示于學生活動欄（決賽名單附表一）。

　　（2）通知進入決賽人員于5月6日中午12點40參加賽前會議，會議中，告知決賽相關細則，如個人資料（個人簡歷）、服裝等要求并簡單講解面試技巧，使決賽更有可看性，收集個人簡歷紙質、電子文檔（簡歷收集負責人：）

　　（3）聯絡嘉賓、評委（負責人：），5月10日遞送邀請函，5月14日確定最后名單

　　（4）宣傳部做相關展板宣傳（負責人：），5月13日到5月16日展出

　　辦公室負責相關稿件宣傳，5月16日廣播站播出

　　（5）5月16日早自習，學生會干部到班進行活動宣傳，并邀請未參賽同學到場觀看比賽。

　　（6）水及獎品的購買（負責人：）

　　（7）評分表的制定（負責人：，），于5月10日前拿出評分表初稿

　　2、工作安排

　　（1）學生會部分干部于5月16日六點到比賽場地，進行場地（及候場區域）衛生打掃，場地布置等，結束后，場地衛生打掃（負責人：）。

　　（2）決賽選手于六點半到候場區域準備，并抽簽決定比賽順序

　　（3）觀眾于六點四十入場，學生會干部負責觀眾秩序

　　3.比賽流程：

　　主持人：待定（5月13日前確定）

　　參賽人員：附表一

　　評委：

　　流程：

　　（1）主持人宣布活動開始，介紹到場嘉賓及評委，簡要介紹決賽相關內容及規則（可加入嘉賓致辭）。

　　（5）比賽：模擬招聘內容由兩部分組成，選手自我介紹（不得超過兩分鐘，若超過兩分鐘，由在場工作人員提醒），評委提問（可加入評委點評）個人總時間盡量控制在5分鐘內（若有評委點評，可控制在8分鐘內）。

　　（6）最后，由評委總結本次模擬招聘會

　　（7）頒獎