自主創新倡議書（精選3篇）

自主創新倡議書 篇1

　　全體員工：

　　企業是我們賴以生存的基石，是我們的衣食父母，我們通過自己的辛勤勞動，為公司創造效益，公司為我們支付勞動報酬，繳納社會保險，建立社會保障，解決我們的后顧之憂。公司的效益優劣直接影響我們的生活幸福感，當下，我們公司正面臨著一場危機，對外鋼鐵行業低迷，銷量萎縮，對內，成本高居不下，產品異議頻繁，造成近期一直處于虧損狀態，為此我們要更加努力工作，愛崗敬業，積極創新，為企業的降本增效，扭虧轉盈作出努力。為此，小型材黨總支向全體員工發出倡議：

　　第一，全體員工要以一個良好的心態對待自己的工作，發揚主人翁精神，視企為家。各人的工作崗位不同，職位也不一樣，但是目標一致，都是在為小型材工作，因此我們必須要珍惜已擁有的這份工作，熱愛企業，努力完成自己的工作任務。

　　第二，工作要踏實認真，愛崗敬業。我們要牢記“今天工作不努力，明天努力找工作”的警示，自覺遵守企業規章制度，全面履行自己的崗位職責，時刻維護企業利益，團結互助，克服困難，絕不能有“做一天和尚，撞一天鐘”的懶散思想，要奮發進取，積極向上，高標準嚴格要求自己，做一名優秀的企業員工。 第三，要不斷學習，努力提高個人的專業技術水平和工作能力，無論工作在什么崗位，我們都要及時地了解公司的各種文件精神，努力鉆研業務，立足崗位成才，不斷降低企業的生產成本，提高技術水平，為小型材分公司的發展而作出努力。立足本職，學趕先進，爭創一流，多做貢獻，充分發揮工人階級在推動經濟發展和社會全面進步中的主力軍作用。從解決自身的實際問題出發找準創建的切入點，注重在改進工作、提升指標中落實學習型組織理論，將創建與企業的日常工作、目標、愿景緊密結合，運用理論改善思維模式和行為模式，在創新中尋找更有效的工作方法。

　　讓我們攜起手來，在公司班子的堅強領導下，發揚團隊精神，奮力拼搏，為了東北特鋼的跨越發展，努力、努力、再努力!我們堅信只要我們每個人都全力以赴，東北特鋼一定能夠逆流而上，擺脫困境，走向輝煌!

　　倡議人：

　　xx年x月x日

自主創新倡議書 篇2

　　各位同事：

　　二十一世紀，人類全面進入信息時代，我們身處一個劇烈變革的時代，新技術、新發明、新應用五花八門、層出不窮。時勢造英雄，創新拓征程。可以說，在移動互聯網大行其道的今天，企業不創新，企業就會被顛覆;團隊不創新，團隊就會落伍;個人不創新，就不會有美好的明天。因此，我們在此積極倡議：在公司積極推進轉型發展的征程中，每一個合格的員工、每一個希望進步、追求優秀與卓越的員工都必須學會創新、善于創新、勇于創新，樂于創新，靠創新改進我們的工作，改變我們的生活，進而推進山西轉型跨越，讓我們每一個普通人的美好夢想與中華民族偉大復興的中國夢有機結合起來，實現與企業的共同成長。

　　創新是呼吸、創新是陽光，要讓創新成為每一個人的良好習慣。企業發展的希望在創新，創新的源泉在員工，員工中蘊藏著巨大的創新熱情和潛能。公司20xx年工作會議，明確將創新作為破解發展難題、推動戰略轉型的源動力，通過創新實現價值增長，通過創新拓展業務邊界，通過創新謀求更大發展。我們這里提倡的創新，并不是要讓大家整天想著驚天動地的大事，只要你心懷夢想，追求卓越，想讓工作更有效率與成效，想讓生活更加輕松與美好，每天改變一點點，進步一點點，提高一點點，改善一點點，日積月累，由量變到質變，這就是了不起的創新。希望大家要以“沒有最好，只有更好”為動力，將創新觀念植入我們的思想深處，融入工作生活的每一個層面，形成時時可創新，事事可創新，人人可創新的良好氛圍和環境，美好的前程就已經出現在我們面前。

　　創新要思考，創新要行動，創新需要科學的方法與途徑。我們雖然身處黃土高原，但我們渴望聽到大海的聲音。信息時代、互聯網時代，使地域的限制不再關隘重重，使發展的空間無限延伸。我們要樹立從大處著眼、小處著手的境界與意識，堅持“標桿+復制”的學習創新理念，以更加開放的心態，更加寬闊和心胸，以項目創新、微創新、創新工作室、合理化建議等各種形式與措施，聚焦企業發展與個人成長中的熱點、難點問題，致力于工作與生活的改善與提高。我們要磨練自己的創新能力與技能，提高自己的創新水平與效果;要發揮團隊的作用，互幫互助，共同提高;要加強內外部協作，提升協同能力和融合能力;要不斷增強原始創新和借鑒引進、消化吸收再創新的能力，從而不斷增強技術創新、業務創新、服務創新、管理創新和制度創新的能力。

　　創新是個人的事，更是大家的事，要讓創新的春風染綠山西每一個角落。一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。我們期盼人人成為創新能手、創新骨干、創新人才，同時也期盼每個人能工作生活在一個創新氛圍濃郁的團隊里。三人行，必有我師焉，團隊對于創新的強大推動是毋庸置疑的。可以說，創新團隊在企業創新中發揮著引領作用，在企業轉型發展中發揮著骨干作用，在企業人才隊伍建設中發揮著聚焦作用，當更多的人加入一個個智慧碰撞、激情燃燒、互幫互助、共同成長的創新團隊后，企業的群眾性創新必將形成燎原之勢，映紅我們美好的明天。

　　各位員工，讓我們行動起來，用富有成效的實踐鑄就創新的華彩篇章，譜寫人生的壯麗詩篇，為增強企業自主創新能力，推動轉型發展，實現企業基業長青貢獻我們的智慧和力量!讓我們每一個人在創新中春風得意，快馬揚鞭，躍上人生的幸福之巔

　　倡議人：

　　xx年x月x日

自主創新倡議書 篇3

　　全校青年教職工朋友們：

　　五月的風，帶著青春的氣息迎面撲來，五月的花，夾著清甜的希望華麗綻放。穿越93年的崢嶸歲月，走過93載的風雨兼程，“愛國、進步、民主、科學”的五四精神始終熠熠生輝。

　　在這個激情澎湃的五月，在這個意味著喚醒與創造的節日，回首往昔，那是一群意氣風發的青年用恰同學少年的氣魄譜寫的一曲愛國之歌，以錚錚傲骨為譜，以赤誠之心入詞，宣誓了先進青年知識分子對國家和民族命運的擔當;立足現在，這是一群奮發有為的青年用指點江山的氣勢繪就的一幅宏偉畫面，以堅毅不拔為筆，以甘苦奉獻為硯，刻畫了改革開放新時期的青年才俊為民族進步、國家發展無私奉獻青春、智慧和力量的努力。

　　少年興則國興，少年強則國強。“五四”精神以振興中華民族為根本出發點與最終歸宿，這是值得我們每個青年人都應當繼承與發揚的優良傳統。值此“五四”青年節之際，特向全校青年教職工發出如下倡議：

　　一、堅定信念、執著理想，爭做 “四有”青年

　　我們要深入貫徹落實科學發展觀，秉承“五四”傳統，彰顯探求真知、追求真理的優秀品質，把個人成長與社會和諧發展相協調，把個人理想與社會主義共同理想相融合，把個人奮斗與學校創建紹興大學的事業相聯系，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”青年。

　　二、志存高遠、奮發成才，爭做時代先鋒

　　我們要勤于學習、踏實工作、勇于探索、敢于創新，主動適應知識更新不斷加快的趨勢，自覺把學習作為提高素質、增強本領、服務社會的根本途徑和方法，注重理論學習和工作實踐相結合，不斷提高自身的工作水平和工作能力，努力做到教書育人、管理育人、服務育人，為學校培養優秀人才發揮更加積極的作用。

　　三、砥礪品格、錘煉作風，爭做道德模范

　　我們要解放思想、積極進取;要堅定信念、堅持不懈;要在弘揚社會主義核心價值體系中大力加強自身師德師風建設，切實做到身正為師，學高為范，為青年學生樹立標桿和榜樣。我們要從時代的進步中要求自己，緊密結合學校的發展規劃和目標，在促進學校轉型發展的實際行動中展現青年教職工的風采。

　　我的祖國，高山巍峨，雄偉的山峰俯瞰歷史的風狂雨落，那是青年人堅實的脊梁頂住了幾千年的滄桑從容不迫;我的祖國，大河奔騰，那是青年人浩蕩的洪流沖刷歷史翻卷的渾濁。青年朋友們，讓我們挺起胸膛，背上用青春承載的夢想，遠眺前方汗水鑄就的成功，踏上滿布荊棘的征程吧!

　　我們的背影，注定將為學校建設發展的華美篇章添上一筆亮麗的色彩!

　　倡議人：___

　　時間：____年__月__日