加強(qiáng)企業(yè)自律倡議書（精選3篇）

加強(qiáng)企業(yè)自律倡議書 篇1

　　誠實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德。人無信不立，業(yè)無信不興。為貫徹落實(shí)人力資源社會保障部《關(guān)于加強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信體系建設(shè)的通知》和《關(guān)于在人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中開展誠信服務(wù)主題創(chuàng)建活動的通知》精神，推動人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)恪守誠信準(zhǔn)則，構(gòu)建誠信經(jīng)營、公平競爭的良好環(huán)境，提升人力資源服務(wù)水平，促進(jìn)我國人力資源服務(wù)行業(yè)科學(xué)發(fā)展，中國人才交流協(xié)會向全體會員、全行業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)出誠信自律倡議：

　　一、遵守法律法規(guī)，樹立誠信意識。嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章，自覺遵守國家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、行規(guī)行約；強(qiáng)化法制意識、責(zé)任意識、誠信意識、品牌意識，樹立誠實(shí)守信的價(jià)值觀；探索建立遵紀(jì)守法、行業(yè)自律、誠信服務(wù)的長效機(jī)制。

　　二、建立誠信制度，強(qiáng)化科學(xué)管理。建立健全服務(wù)公示制度、服務(wù)承諾制度、服務(wù)臺帳制度、服務(wù)反饋制度，夯實(shí)誠信服務(wù)、科學(xué)管理基礎(chǔ)；公示服務(wù)證照、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話；提倡簽署誠信服務(wù)承諾書，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)規(guī)程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，認(rèn)真履行服務(wù)合同。

　　三、堅(jiān)守職業(yè)道德，規(guī)范服務(wù)行為。自覺遵守職業(yè)道德行為準(zhǔn)則，模范遵守人力資源服務(wù)規(guī)范；履約踐諾，真誠合作，自覺維護(hù)客戶的知情權(quán)；杜絕弄虛作假、商業(yè)欺詐、商業(yè)賄賂等不道德和非法行為；不為企業(yè)自身利益而損害他人的合法權(quán)益。

　　四、堅(jiān)持公平競爭，凈化市場環(huán)境。在經(jīng)營活動中合法經(jīng)營，公平競爭，不得非法牟取暴利，不得泄露客戶秘密，自覺維護(hù)人力資源市場秩序；服務(wù)機(jī)構(gòu)之間應(yīng)相互尊重，平等合作，不詆毀同業(yè)機(jī)構(gòu)，不貶低競爭對手；規(guī)范服務(wù)收費(fèi)，不搞價(jià)格欺詐，不超范圍收費(fèi)，不建立價(jià)格攻守同盟，自覺遵守國家相關(guān)價(jià)格政策，努力創(chuàng)造人力資源服務(wù)行業(yè)規(guī)范、健康發(fā)展的良好環(huán)境。

　　五、堅(jiān)持以人為本，提升服務(wù)實(shí)效。為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，勤勉盡職、認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；講究信譽(yù)，履行合同，自覺維護(hù)客戶合法權(quán)益；積極回應(yīng)客戶疑問，及時(shí)處理客戶投訴，妥善解決矛盾糾紛；加強(qiáng)人力資源服務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

　　六、開展誠信活動，加強(qiáng)誠信宣傳。積極參與行業(yè)誠信體系建設(shè)，努力開展“創(chuàng)建誠信服務(wù)品牌”、“爭創(chuàng)誠信服務(wù)窗口”、“爭當(dāng)誠信服務(wù)標(biāo)兵”等活動，積極參與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信用等級評定；充分利用各種媒體，大力宣傳誠信服務(wù)先進(jìn)典型，積極推廣誠信服務(wù)品牌，努力營造良好輿論氛圍。

　　七、深化公益服務(wù)，履行社會責(zé)任。積極參與社會公益活動，努力為求職者提供免費(fèi)咨詢等公益服務(wù)；切實(shí)將高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)放在首位，積極開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動，努力開發(fā)挖掘更多適合高校畢業(yè)生就業(yè)的工作崗位；積極發(fā)揮人力資源服務(wù)優(yōu)勢，更好服務(wù)各類人才和廣大勞動者，更好服務(wù)廣大用人單位，為人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的實(shí)施做出積極貢獻(xiàn)。

　　八、建立誠信檔案，接受社會監(jiān)督。自覺接受政府監(jiān)管，接受社會監(jiān)督；積極配合人力資源社會保障部門建立健全誠信服務(wù)檔案，及時(shí)公布和提交誠信服務(wù)記錄和信息；認(rèn)真遵循市場活動的`公開性原則，自覺接受工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、安全等監(jiān)管，自覺接受新聞媒體、客戶和各類人才監(jiān)督。

　　誠信恒久遠(yuǎn)，事業(yè)永流傳。我們呼吁廣大會員以及全國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極響應(yīng)和廣泛參與我們的倡議。讓我們共同攜起手來，把誠信的品質(zhì)內(nèi)化為自己的堅(jiān)定信念，外化為自己的實(shí)際行動，一起營造一個(gè)誠信自律的社會環(huán)境，為人力資源服務(wù)行業(yè)帶來一股清新的誠信自律之風(fēng)，讓誠信成為行業(yè)的發(fā)展的動力，為全面提高我國人力資源服務(wù)行業(yè)公信力、提升行業(yè)水平，努力營造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境而努力奮斗！

　　中國人才交流協(xié)會

　　20xx年xx月xx日

加強(qiáng)企業(yè)自律倡議書 篇2

　　市民朋友們：

　　我們生活的這座城市，創(chuàng)新、青春、激情無限，棲居其中的每一個(gè)人，熱情、友善，有著強(qiáng)烈社會責(zé)任和奉獻(xiàn)，文明、志愿、環(huán)保已成為現(xiàn)代化深圳的特質(zhì)。當(dāng)我們城市里穿行的汽車越來越多，道路顯得越來越狹窄時(shí);當(dāng)路上花費(fèi)的時(shí)間越來越多，出行不再便捷時(shí)，當(dāng)空氣污染，藍(lán)天白云難以再見時(shí)我們有理由思考、改變我們自身的行為、重新考慮出行方式。深圳人用自覺停用少用機(jī)動車的事實(shí)，以“不一樣的精彩”為核心理念向世界發(fā)出了綠色宣言：我們重視環(huán)保，我們信守承諾，我們信奉“與人方便、與已方便”的理念。

　　今天，我們繼續(xù)響應(yīng)市委、市政府的號召，深入推動“愛我深圳、停用少用、綠色出行”活動，在這里我向廣大市民朋友們發(fā)出如下倡議：

　　一、爭做綠色出行的宣傳者。倡議廣大市民朋友們通過各種形式了解綠色出行相關(guān)知識，提高綠色出行意識;在親友、同事中宣傳綠色出行的好處，傳播現(xiàn)代汽車文明，宣傳健康、環(huán)保的出行方式，從而帶動更多人自覺參與到綠色行動中來，讓我們的城市多一絲綠色，多一路暢通，多一點(diǎn)文明，多一些健康。

　　二、爭做綠色出行的倡導(dǎo)者。倡議廣大市民朋友們充分認(rèn)識駕駛汽車出行可能帶來的環(huán)境問題和交通擁堵問題，倡導(dǎo)“能走不騎，能騎不坐，能坐不開”的出行理念;倡導(dǎo)“購車族”盡量選擇低油耗、低排放、低污染、更環(huán)保的汽車;倡導(dǎo)“有車族”每周少開一天車，盡量將私家車作為遠(yuǎn)行旅游工具，市內(nèi)交通盡可能采取乘坐地鐵、公交，騎自行車或步行等低碳綠色的出行方式。

　　三、爭做綠色出行的踐行者。倡議廣大市民朋友們積極參與“綠色出行”活動，帶頭乘坐公共交通工具，或選擇“拼車”結(jié)伴而行，或選用自行車、步行等綠色出行方式出行，盡量減少小汽車的使用。特別要把步行和騎自行車出行作為緩解交通壓力、促進(jìn)節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境、強(qiáng)身健體的有效行動，做綠色出行、助力暢通的模范。

　　廣大市民朋友們，綠色出行是一種時(shí)尚、更是一種擔(dān)任，選擇應(yīng)當(dāng)受到尊重，您的正確選擇將為深圳帶來不一樣的精彩。讓我們用實(shí)際行動支持綠色出行，踐行低碳生活。

　　一個(gè)人的力量是有限的，我們大家團(tuán)結(jié)起來共同參與的力量卻是無限的，“愛我深圳、停用少用、綠色出行”，有了你、我、他的共同支持和參與，我們的城市及家園將會更加綠色，更加美麗。讓我們攜起手來，坐言起行，從我做起，從現(xiàn)在做起，過低碳生活，做綠色公民;綠色在延續(xù)，我們一起行動!

　　倡議人：

　　20xx年xx月xx日

加強(qiáng)企業(yè)自律倡議書 篇3

　　集團(tuán)全體員工:

　　當(dāng)前，在金融危機(jī)的嚴(yán)重影響下，中國經(jīng)濟(jì)回升的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固，市場形勢依然復(fù)雜多變，公司的整體經(jīng)濟(jì)效益通過全體員工的共同努力有所好轉(zhuǎn)，但仍然沒有步入正常的發(fā)展軌道，公司的生存和發(fā)展還面臨著巨大的壓力，全體員工必須做好長期應(yīng)對困難的思想準(zhǔn)備。隨著第一階段項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的圓滿完成，公司的工作重心已發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、全面提高經(jīng)濟(jì)效益將是今后的長期中心工作任務(wù)。我們要堅(jiān)定發(fā)展的信心，堅(jiān)定戰(zhàn)勝危機(jī)的決心，挖潛增效、節(jié)能減排，戰(zhàn)危機(jī)、保生存、促發(fā)展，全面提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，確保企業(yè)健康快速持續(xù)發(fā)展。值此關(guān)鍵時(shí)期，公司黨委決定，自7月1日起，在各分、子公司之間、車間之間、班組之間、個(gè)人之間深入持久地開展“勞動競賽”活動。全體黨員干部和員工要積極響應(yīng)公司黨委的號召，以飽滿的熱情參與勞動競賽，在勞動競賽中比干勁、比創(chuàng)造、比效益、比貢獻(xiàn)，使“勞動競賽”活動開展得有聲有色并富有成效，為公司又好又快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

　　為此，公司黨委向全體員工發(fā)出倡議：

　　全體黨員干部和員工要按照公司的統(tǒng)一部署,認(rèn)清形勢,提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，以昂揚(yáng)的斗志投身到“勞動競賽”活動中，全面掀起轟轟烈烈的勞動競賽高潮。各單位要在集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署下，利用會議、報(bào)紙、網(wǎng)站、黑板報(bào)、櫥窗等各種有效載體進(jìn)行全面發(fā)動、全體動員，為“勞動競賽”營造良好的輿論氛圍;各基層黨組織和工青婦組織要齊抓共管，密切配合;全體黨員干部要率先垂范，走在前列，為全體員工作出表率;全體員工要積極響應(yīng)，堅(jiān)定發(fā)展的信心和決心，全身心地投入到“勞動競賽”中，努力實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化，不斷滿足員工日益增長的物質(zhì)需要和精神文明需求。各單位要拿出活動具體方案，通過層層發(fā)動，使全體員工的思想更加統(tǒng)一,認(rèn)識更加清醒,作風(fēng)更加務(wù)實(shí),行動更加自覺,確保“勞動競賽”活動取得成效。

　　各單位要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司一號文件精神，按照模擬法人、分灶吃飯的要求進(jìn)行科學(xué)管理，以一流的裝備水平、靈活機(jī)動的經(jīng)營戰(zhàn)略搶占市場。各單位要建立組織、明確目標(biāo)、強(qiáng)化措施、層層分解，有力推動“勞動競賽”的深入開展。各單位要在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理等工作方面大力開展“對標(biāo)”活動。電力要和登封華潤電廠比指標(biāo)，鋁二要與林豐鋁電公司比指標(biāo)，銀湖鋁業(yè)、鋁合金材料分公司要向林豐鋁電公司、明泰鋁業(yè)學(xué)習(xí)。通過生產(chǎn)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)相對比，要找出管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，采取一切有效措施，提高精細(xì)化管理水平，降低各項(xiàng)成本消耗，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

　　各單位在“勞動競賽”活動中，要以先進(jìn)的企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)廣大員工的思想，在你追我趕的“勞動競賽”中讓“誠信、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、發(fā)展”的企業(yè)精神結(jié)出更加豐碩的成果。要尊重全體員工的工作熱情和首創(chuàng)精神，激發(fā)全體員工的創(chuàng)造性，為崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等提供寬廣的舞臺，把勞動競賽深入到基層、班組、崗位和個(gè)人。各單位在活動中要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和樹立典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，為“勞動競賽”活動不斷增添新的活力。全體黨員干部要充分發(fā)揮中流砥柱作用，率先垂范，身先士卒，體現(xiàn)黨員干部應(yīng)有的先進(jìn)性，做干事創(chuàng)業(yè)的楷模，做厲行節(jié)約的楷模，做創(chuàng)造效益的楷模。全體員工要從自身做起，從崗位做起，從點(diǎn)滴做起，節(jié)約“一度電、一克煤、一兩油、一滴水、一分錢、一張紙”，聚沙成塔，集腋成裘，用實(shí)際行動為公司無私貢獻(xiàn)、多創(chuàng)效益。為促進(jìn)“勞動競賽”深入持續(xù)開展，達(dá)到節(jié)能降耗、增加效益的目的，集團(tuán)公司將設(shè)立“勞動競賽節(jié)能降耗”建議獎，集思廣益，鼓勵黨員干部、廣大員工對公司經(jīng)營、管理等方面廣泛提出合理化建議，對在生產(chǎn)經(jīng)營、成本節(jié)約、指標(biāo)優(yōu)化、技術(shù)革新等方面具有重大推動作用的合理化建議，將評出一、二、三等獎給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。

　　全體黨員干部和員工同志們，公司處于順境時(shí)要居安思危，公司困難時(shí)更要珍惜成績，看到光明和希望。開展“勞動競賽”活動是當(dāng)前公司戰(zhàn)勝困難的重大舉措，將為公司轉(zhuǎn)危為機(jī)、迎來新一輪發(fā)展高潮提供有力的保障。讓我們在集團(tuán)公司黨委、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，眾志成城、振奮精神、只爭朝夕、克難攻堅(jiān)，通過“勞動競賽”活動的深入開展和全體員工的不懈努力，公司一定能夠戰(zhàn)勝當(dāng)前危機(jī)，迎來新一輪的發(fā)展高潮，全面實(shí)現(xiàn)“建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)文明、管理科學(xué)、環(huán)境優(yōu)美、效益一流、職工安居樂業(yè)”的大型現(xiàn)代化國際企業(yè)、打造百年企業(yè)、常青企業(yè)的宏偉目標(biāo)。