節(jié)能降耗倡議書范文(精選4篇)
節(jié)能降耗倡議書范文 篇1
廣大市民、企業(yè)、公共機(jī)構(gòu):
為深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》,積極響應(yīng)國(guó)家提出的碳達(dá)峰碳中和工作、強(qiáng)化生態(tài)文明建設(shè)號(hào)召,努力推進(jìn)全區(qū)節(jié)能降耗工作。我們現(xiàn)向全區(qū)公共機(jī)構(gòu)、企業(yè)及全體市民發(fā)出節(jié)能降耗倡議:
一、節(jié)能增效、綠色生產(chǎn)。
企業(yè)推行“高效率、低能耗”的生產(chǎn)模式,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),能源綠色低碳轉(zhuǎn)型;推動(dòng)節(jié)能技術(shù)改造,積極淘汰落后產(chǎn)能,提倡清潔生產(chǎn)和資源分類回收循環(huán)使用;開發(fā)利用可再生能源,打造綠色產(chǎn)業(yè)鏈條,建設(shè)綠色節(jié)約高效園區(qū)。
二、節(jié)約環(huán)保、綠色辦公。
采購(gòu)節(jié)能辦公設(shè)備,加強(qiáng)用能管理,提倡無(wú)紙化辦公,盡量使用自然照明,下班后及時(shí)關(guān)閉計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等用電設(shè)備,積極開展節(jié)能宣傳和節(jié)約型單位創(chuàng)建活動(dòng)。
三、節(jié)約資源、低碳生活。
節(jié)約用電,使用節(jié)能產(chǎn)品,控制空調(diào)溫度,減少使用電梯,合理控制燈光秀使用時(shí)間;節(jié)約用氣,杜絕燃?xì)鉅t灶空燒,避免資源消耗;節(jié)約用水,一水多用,隨手關(guān)閉開關(guān),使用節(jié)水龍頭等高能效產(chǎn)品;節(jié)約用餐,提倡光盤行動(dòng),外出適量點(diǎn)餐,減少使用一次性餐具,剩餐隨時(shí)打包。
四、節(jié)能減排、綠色出行。
提倡使用公共交通、綠色交通工具出行,短途步行或騎車,減少公務(wù)車、私家車的使用頻率;定期清潔車輛發(fā)動(dòng)機(jī),降低油耗,減少排放。
節(jié)能低碳是一種健康向上的生活態(tài)度,讓我們齊心協(xié)力,帶頭做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者,共同創(chuàng)建節(jié)約型社會(huì)。從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起,用我們的實(shí)際行動(dòng),共護(hù)綠水青山,共建美麗家園。
倡議人:®第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
節(jié)能降耗倡議書范文 篇2
公司全體員工:
受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力影響,公司生產(chǎn)流動(dòng)資金短缺,面對(duì)目前經(jīng)營(yíng)困難的局面,做好節(jié)能降耗意義尤其重大,任務(wù)尤其艱巨。作為節(jié)能降耗最前沿實(shí)踐者的每一位員工,在此關(guān)鍵時(shí)期,更加要以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)公司號(hào)召,同舟共濟(jì)、共渡難關(guān),積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,履行節(jié)能降耗責(zé)任。為此,向全體員工發(fā)出如下倡議:
立即行動(dòng)起來(lái),開展全方位的、深入的、持久的節(jié)能降耗活動(dòng)。
1、全體員工要成為節(jié)能降耗的認(rèn)知者,把節(jié)能的觀念和意識(shí)統(tǒng)一到公司節(jié)能降耗的決策和部署上來(lái),積極開動(dòng)腦筋,發(fā)揮聰明才智,在技術(shù)改造、安全生產(chǎn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、規(guī)章制度等各個(gè)領(lǐng)域,踴躍提出節(jié)能降耗的合理化建議,為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)智慧。合理化建議一經(jīng)審核通過(guò)實(shí)施,公司將對(duì)合理化建議的提供者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、全體員工要成為節(jié)能降耗的實(shí)踐者,認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握節(jié)能降耗的知識(shí)與技能,養(yǎng)成自覺節(jié)約的好習(xí)慣,利用新思路、新工藝、新技術(shù)有效推進(jìn)節(jié)能降耗工作的深入開展,使降低能耗和節(jié)約成本成為公司經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要基礎(chǔ)。
3、全體員工要成為節(jié)能降耗活動(dòng)的宣傳者,廣泛宣傳公司節(jié)能降耗的'重大意義、行動(dòng)方案和基本常識(shí),加強(qiáng)節(jié)能降耗的輿論監(jiān)督,帶動(dòng)身邊的每一個(gè)人積極參與公司節(jié)能降耗活動(dòng),構(gòu)建人人關(guān)心節(jié)能,人人自覺節(jié)能的良好氛圍。
節(jié)能降耗,關(guān)系到我們公司未來(lái)發(fā)展的前途和命運(yùn),關(guān)系到員工成長(zhǎng)的切身利益,更體現(xiàn)著員工的良好素質(zhì)。每一位員工要充分認(rèn)識(shí)深入開展節(jié)能行動(dòng)的重大意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感,主動(dòng)、積極、踏實(shí)地參與到節(jié)能降耗的各項(xiàng)工作中。
節(jié)能降耗,讓我們共同行動(dòng)!
倡議人:®第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
節(jié)能降耗倡議書范文 篇3
公司全體員工:
隨著煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷,煤炭企業(yè)融資日趨困難。加之我礦礦建工作深入進(jìn)行,對(duì)資金依賴愈加嚴(yán)重。為節(jié)約公司各項(xiàng)開支,維護(hù)集體利益。現(xiàn)倡議全礦上下各部門、各崗位共同在日常工作中減少辦公用品浪費(fèi),做好相關(guān)設(shè)備的維護(hù)工作,提高設(shè)備使用率。在生活中節(jié)約用水用電,不浪費(fèi)一粒糧食。
為積極響應(yīng)號(hào)召,推動(dòng)節(jié)能降耗、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè),現(xiàn)將具體倡議如下:
一、抓進(jìn)度,促生產(chǎn)。進(jìn)一步提高各項(xiàng)工作效率,推動(dòng)礦建工作深入進(jìn)行,早日實(shí)現(xiàn)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)和礦井竣工驗(yàn)收,讓企業(yè)早日創(chuàng)造效益;
二、做好各設(shè)備、器材的維護(hù)保養(yǎng)工作,提高使用效率,減少損耗浪費(fèi);
三、深入推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,減少、杜絕因不達(dá)標(biāo)返工等造成的不必要浪費(fèi);
四、全面提升礦工整體素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)礦工的精細(xì)化管理,推動(dòng)各工種人員精細(xì)化工作,做到工作中省時(shí)高效;
五、干部職工要愛護(hù)公共財(cái)物,各部門做好相關(guān)公共設(shè)施的清潔、維護(hù)、保養(yǎng)工作,提高使用率;
六、嚴(yán)抓安全管理工作,完善各項(xiàng)安全管理措施,加強(qiáng)廣大員工安全教育,杜絕一切安全事故的發(fā)生;
七、繼續(xù)增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),在公司內(nèi)形成以節(jié)約為榮、以浪費(fèi)為恥的節(jié)約文化。廣大干部要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者,大力宣傳勤儉辦事的先進(jìn)典型,增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣,做到互相提醒、監(jiān)督,改掉不良陋習(xí),杜絕鋪張浪費(fèi);
八、從現(xiàn)在做起,從自身做起,從每件小事做起,養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油的良好習(xí)慣。
“歷覽前賢國(guó)與家,成由勤儉敗由奢”。我們每個(gè)人的手里都緊握著珍貴的資源,掌握著一份公司生息發(fā)展的“命脈”。崇尚節(jié)能降耗,就是選擇一種對(duì)自己、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的生活方式。讓我們一起,將節(jié)約思想和理念貫穿到公司的方方面面,以實(shí)現(xiàn)把公司節(jié)約文化轉(zhuǎn)化成具有持久優(yōu)勢(shì)的生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力,不斷帶動(dòng)公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,實(shí)現(xiàn)公司的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
倡議人:®第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
節(jié)能降耗倡議書范文 篇4
廣大團(tuán)員青年、全體職工:
為了引導(dǎo)廣大職工和團(tuán)員青年立足崗位挖潛增效,積極為接待中心增收節(jié)支貢獻(xiàn)一份力,培養(yǎng)全體職工的節(jié)能降耗意識(shí),接待服務(wù)中心團(tuán)支部向中心廣大團(tuán)員青年、全體職工發(fā)出如下“我節(jié)節(jié)能降耗獻(xiàn)良策”的活動(dòng)倡議,衷心希望廣大職工結(jié)合自己工作實(shí)際,集思廣益,踴躍為“降成本,增效益”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對(duì)于您提交的合理化建議,無(wú)論是理論層面還是實(shí)際操作,無(wú)論是嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)策還是對(duì)工作的隨想感言,我們都一樣熱切期盼,誠(chéng)摯歡迎,并悉心傾聽,充分尊重,認(rèn)真吸納。
一、合理化建議的定義
合理化建議是指任何員工個(gè)人對(duì)部門、招待所、中心各個(gè)層員的經(jīng)營(yíng)管理的任何環(huán)節(jié)所提出的,不受職責(zé)范圍限制的,具有可操作怕的改進(jìn)方法和措施。
二、合理化建議的范圍
1、經(jīng)營(yíng)管理:?jiǎn)挝晃磥?lái)發(fā)展,提升員工職業(yè)技能素質(zhì)、提高工作效率、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的建議。
2、節(jié)能降耗:采用新方法、采取新措施、更有效的利用和節(jié)約能源,控制成本等方面的建議
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù):對(duì)創(chuàng)新服務(wù)理念,提高服務(wù)能力及服務(wù)水平,提高服務(wù)效率有顯著效果等方面的建議。
三、合理化建議的提交
為了便于廣大員工的參與,團(tuán)支部委托各招待所辦公室統(tǒng)一集中收集大家的良策,并將匯總、整理為書面材料呈報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于采納的可行性建議將在中心大力推廣。
倡議人:®第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日